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工人宿舍用電管理制度范本（精選20篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編精心整理的工人宿舍用電管理制度范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工人宿舍用電管理制度 1
一、照明燈具和器材必須絕緣良好，并應符合現行國家有關(guān)標準的規定。
二、照明線(xiàn)路應布線(xiàn)整齊，相對固定。室內安裝的`固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m。
三、現場(chǎng)辦公室、宿舍、工作棚內的照明線(xiàn)，除套軟電纜和塑料護套線(xiàn)外，均應固定在絕緣子上，并應分開(kāi)敷設，穿過(guò)墻壁時(shí)應套絕緣管。
四、照明開(kāi)關(guān)應控制相線(xiàn)，當采用螺口燈頭時(shí)，相線(xiàn)應接在中心觸頭上。
五、照明燈具與易燃物之間，應保持一定的安全距離，普通燈具不宜小于300mm。
六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明，不許使用220V的電壓用來(lái)照明，低壓照明由項目部統一安裝，統一管理。
七、職工宿舍內不許安裝插座，如手機、對講機充電到辦公室進(jìn)行充電。
八、宿舍內不許私拉亂接。
九、宿舍內的照明燈具必須達到2.4m的高度。
工人宿舍用電管理制度 2
一、安全管理
1、公司設立用電標準，負責各宿舍安全用電管理，每月檢查各宿舍用電是否符合規范，對不符合用電規范的行為要及時(shí)糾正。檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來(lái)的安全隱患要及時(shí)清除。
2、各宿舍如需進(jìn)行電線(xiàn)路改選，必須先向有關(guān)領(lǐng)導提出正式申請，經(jīng)核實(shí)、批準后由專(zhuān)業(yè)人員予以實(shí)施。
3、嚴禁各宿舍人員私自更改用電線(xiàn)路、私自使用大功率電器，否且因此造成的損失由責任方承擔。
二、管理要求
1、各用電宿舍必須嚴格遵守用電管理辦法，對違反管理辦法的、造成責任事故者，責任方承擔全部責任并賠償相應的.經(jīng)濟損失。
2、公司將定期檢查電路使用情況和不定期巡查宿舍用電情況。
3、非休息時(shí)間或宿舍無(wú)人的情況下，宿舍內所有電器必須處于關(guān)閉狀態(tài)。
三、處罰制度
1、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，造成安全事故的，由責任人承擔全部責任。
2、損壞電路設備照價(jià)賠償，并處以100元罰款。
3、非休息時(shí)間，宿舍有電器處于開(kāi)機狀態(tài)時(shí)，該宿舍每人扣除50元，罰款從本人當月工資中扣除。
以上辦法自公布之日起執行。
希望宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規定，并認真貫徹勤儉節約，合理用電，養成離開(kāi)宿舍隨手關(guān)閉用電設備電源的好習慣，避免發(fā)生安全事故和不必要的浪費。
工人宿舍用電管理制度 3
安全節約用電是學(xué)校安全節能工作的重要組成部分，是學(xué)校健康持續發(fā)展的必要保障，為加強管理，明確要求，規范各類(lèi)用電行為，特制定本管理制度。
一、用電要求及措施
1、各行政辦公室、教研組、年級組辦公室、教室、食堂、走廊等場(chǎng)所的照明設備要根據作息時(shí)間及時(shí)關(guān)閉，堅決杜絕“白晝燈”和“長(cháng)明燈”現象。
2、計算機、打印機、飲水機、空調、電風(fēng)扇、教室多媒體等電源由各部門(mén)負責人或指定負責人在下班（下課、或活動(dòng)結束）后關(guān)閉電源，如后面的人要繼續使用，則誰(shuí)用誰(shuí)關(guān)掉。
3、教室的照明、飲水機、電視機、多媒體等，應專(zhuān)人專(zhuān)管，其它人不能隨便開(kāi)啟，多媒體講臺內插座不得私接亂用。
4、食堂餐廳就餐后，餐廳的照明設備應該及時(shí)關(guān)閉，不用的耗電設施也應及時(shí)關(guān)掉，功率的設備應有專(zhuān)人負責。
二、管理責任
1、教室內一切照明、電器設備均由所在班級負責管理，第一責任人為班主任。
2、行政辦公室、教研組、年級組的照明和電器設備（飲水機、電風(fēng)扇、電腦、空調等），由各處室主任、教研組長(cháng)、年級主任或專(zhuān)門(mén)指定人負責管理，各處室主任、教研組長(cháng)、年級主任或指定責任人是該室用電第一責任人。
3、教學(xué)區走廊及室外各種照明、電器設備由所在保潔人員以及電工負責管理，保潔員及電工為第一責任人。
4、食堂照明、電器設備由食堂負責人為第一責任人。
5、各種用電設備的使用保養由總務(wù)處專(zhuān)門(mén)指定人員負責。
三、檢查考核
1、本制度自公布之日起開(kāi)始執行，學(xué)校定期派專(zhuān)人進(jìn)行相應的.檢查，如發(fā)現違制度的現象，則對責任人按照師德考核細則中的履責不到位條款予以追究。
2、本制度涉及到的相關(guān)責任人，并入學(xué)�！栋踩芾碡熑畏秶�。
工人宿舍用電管理制度 4
為了加強文明工地建設，保證職工有一個(gè)舒適干凈的居住環(huán)境，特制訂管理制度如下。
1、建立宿舍管理委員會(huì )，嚴格制定安全保衛制，衛生責任制，積極開(kāi)展文明宿舍競賽活動(dòng)，并定期檢查評比。
2、要根據生產(chǎn)班組合理安排住宿，并設專(zhuān)兼職服務(wù)人員，負責公共衛生，宿舍設施管理、值班及治安保衛生等項工作。
3、宿舍應堅固、美觀(guān)、保溫、通風(fēng)、照明、防火、防潮濕、宿舍地面應硬化，墻面應刷白。
4、宿舍應設單人床或上下雙層床，禁止職工睡通鋪，并保持整潔、衛生、文明。
5、宿舍用電要符合用電規范，不準用電爐子，不準隨意接線(xiàn)，接電褥子，接燈和點(diǎn)長(cháng)明燈。
工人宿舍用電管理制度 5
一、1人1鋪（男女不同鋪、二男不合鋪）。
二、門(mén)窗玻璃錚亮。
三、床鋪平整被褥疊四方。
四、床鋪底下無(wú)臟亂物，鞋擺放整齊。
五、宿舍場(chǎng)地做到三無(wú)，即無(wú)塵、無(wú)煙蒂、無(wú)痰跡。
六、茶具飯碗應放在固定柜上，不隨便亂放。
七、工作衣集中在一起掛好或折好，安全帽成排掛在墻上，毛巾掛設要整齊。
八、不違章用電，嚴禁使用電爐、熱得快、煤氣灶等，爭做遵守工地各項制度的模范。
九、宿舍內不準酗酒、賭博。
十、宿舍內不準喧鬧，按時(shí)就寢、熄燈。
工人宿舍用電管理制度 6
1、嚴格執行市勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)的有關(guān)規定雇請民工，受雇民工務(wù)必持有本人身份證，嚴格遵守和執行項目部制度的紀律和規章制度，服從安排；
2、受雇民工在上崗前務(wù)必由雇請單位對民工進(jìn)行一次上崗前的法制、安全保衛教育，未經(jīng)教育者一律不準上崗，嚴禁在宿舍內聚眾賭博，打架斗毆和其他違法亂紀活動(dòng)；
3、雇請民工的單位務(wù)必將每個(gè)民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊，受雇民工務(wù)必按登記房號、床號就位，未經(jīng)同意，不得更改，要愛(ài)護公共財物，如有意損壞者，除照價(jià)賠償損失，并視情節給予罰款；
4、嚴格執行民工出入驗證制度，每個(gè)民工務(wù)必由工作單位發(fā)放出入證（出入證上要有單位、相片、姓名、性別等），以備進(jìn)出時(shí)門(mén)衛驗證；
5、民工務(wù)必在群眾飯堂就餐，生活垃圾、剩飯、剩菜，務(wù)必扔到指定地點(diǎn)。不準民工私自在民工宿舍內開(kāi)小灶，民工宿舍內嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具；
6、民工宿舍內嚴禁亂拉亂接電源線(xiàn)路、照明燈具、插座等，不準使用≥60w的照明燈泡；
7、民工宿舍內務(wù)必持續清潔衛生，不準躺在床上吸煙，嚴禁亂丟煙頭；
8、民工要聽(tīng)從雇請單位管理人員的指揮，統一集中住宿，不準私自帶親友到宿舍內住宿，如有特殊需要，須經(jīng)領(lǐng)導或管理人員批準辦理手續方能住宿；
9、建筑施工現場(chǎng)內不準攜帶家屬和小孩居住，合法夫妻（有結婚證）在同一個(gè)現場(chǎng)工作的，要有專(zhuān)門(mén)宿舍居住，不準在群眾民工宿舍男女混��；
10、民工宿舍務(wù)必配備足夠的.滅火器材，放置位置要適當，要培訓每個(gè)民工會(huì )正確使用滅火器材；
11、民工宿舍的搭建要貼合防火規定。每幢宿舍居住人數不宜超過(guò)25人，為了便于疏散，要有一個(gè)可直接出入的`門(mén)，門(mén)寬不小于1.2m。民工宿舍的門(mén)應向外開(kāi)，宿舍內頂高度不低于2.5m；
12、民工宿舍通道必須要暢通，不能堆放雜物或其他物品；
13、民工宿舍建立完善衛生值班制度，個(gè)人用品疊放整齊，地下無(wú)雜物煙頭并設置吸煙灰桶收集煙頭。
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1)宿舍內不準亂拖亂拉電線(xiàn)，不準使用電爐及大功率電熱器，不準有明火。
2)健全宿舍管理制度，職工進(jìn)人有章可循，外來(lái)人員不得過(guò)夜。
3)工地的臨時(shí)宿舍應當按照國際勞工組織第167號《施工安全與衛生公約》的.規定，達到相應的通風(fēng)、采光等要求，電線(xiàn)、電光源等硬件設施應當滿(mǎn)足施工人員生活的基本需求。
4)工地的臨時(shí)宿舍必須制訂切實(shí)可行的規章制度，并且在每個(gè)宿舍區張掛，使每個(gè)施工人員都知道。在此基礎上工地對制度的執行情況，要進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，及時(shí)糾正違章行為，并建立衛生值日制度。
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由于冬季天氣寒冷，用電量增加，誘發(fā)火災的因素增多，是電氣火災的多發(fā)期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保職工宿舍用電安全，徹底消除電氣安全隱患，同時(shí)提倡職工節約用電，特制定本規定。
第一條嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制度，高度重視安全用電管理，明確各宿舍安全用電負責人，不能留下安全隱患，凡造成安全問(wèn)題的要分析原因，追究責任。
第二條職工要牢固樹(shù)立安全用電意識，自覺(jué)做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
第三條定期進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄，確保職工的生命財產(chǎn)安全。
第四條各種用電設備、電器元件、照明線(xiàn)路的安裝、使用、管理，要按操作規范和電業(yè)部門(mén)的管理規定執行。
第五條對宿舍供電線(xiàn)路，插座已更換完畢，以后再有插座燒壞自己購買(mǎi)更換。
第六條宿舍內嚴禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽(yáng)、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器，一旦發(fā)現堅決沒(méi)收。第一次給予告，第二次發(fā)現將處以50~100元的罰款。
第七條嚴禁在床上拉電線(xiàn)、放置移動(dòng)式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個(gè)插座互接，移動(dòng)式插座必須放到安全的.地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書(shū)本等易燃物品。
第八條宿舍發(fā)生用電線(xiàn)路故障應及時(shí)報告相關(guān)負責人，并安排電工進(jìn)行更換或維修。
第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線(xiàn)路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
第十條做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設備完畢及時(shí)關(guān)閉電源，不得長(cháng)時(shí)間通電。
第十一條所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監督和提醒。
第十二條以上規定自頒布之日起實(shí)施，請各位職工相互監督，共同遵守，若有違反，將予以處罰。
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1、目的
為加強員工宿舍安全用電的管理，預防火災等事故發(fā)生，保障員工的生命和財產(chǎn)安全，同時(shí)提倡員工節約用電，保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境，特制定本規定。
2、范圍
本規定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的管理。
3、職責
3.1行政人事部負責宿舍的日常檢查和管理，工程部電工負責宿舍日常用電安全的監督檢查和用電設備、線(xiàn)路的維護保養工作。
3.2住宿員工要牢固樹(shù)立安全用電意識，自覺(jué)做到安全用電防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
3.3宿舍發(fā)生用電線(xiàn)路故障必須及時(shí)報酒店行政人事部更換或維修，嚴禁私自更換或維修。
3.4禁止在宿舍內存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的電器。
3.5用電設備必須安放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書(shū)本、塑料等易燃物品。
3.6嚴禁在宿舍內使用“三無(wú)”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設備。
3.7宿舍使用的插排必須帶有國家通行的安全標志且質(zhì)量合格，不得同時(shí)接三個(gè)以上用電器。插排及用電器周?chē)?0厘米之內不得堆放紙張、書(shū)籍、衣物及其他易燃物品，電源線(xiàn)嚴禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。
3.8嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線(xiàn)路及設施，嚴禁破壞宿舍內的供電線(xiàn)槽(盒)和供電電纜。
3.9做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設備使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源，不得長(cháng)時(shí)間通電。
3.10為了自己和他人的`生命與財產(chǎn)安全，所有宿舍人員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間要相互監督和提醒。
3.11宿舍實(shí)行用電計量管理，每月月底由電工負責抄表，交行政人事部建檔統計宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔標準為300度，超出酒店承擔范圍部分按供電局收費標準由所在宿舍員工均攤，超出的電費費用在工資中扣除。
3.12嚴禁員工在宿舍內有私接亂拉電源線(xiàn)或偷電的行為，一旦發(fā)現，酒店將視情節輕重給予100元以上1000元以下的`罰款。
3.13違反以上規定者，所造成的事故均由本人承擔，要賠償損失，違反3.8條規定者，應承擔修復費用。并視情節和后果輕重給予處分，對觸犯法律的將依法追究法律責任。
4.附則
本管理規定自20xx年12月1日起執行。
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為加強職工宿舍安全用電的管理，預防火災等事故的發(fā)生，保障人民生命和財產(chǎn)安全，特制定本規定。
一、嚴禁在宿舍內以任何理由使用酒精爐、煤油燈、電爐、應急燈等炊具或大功率電器;
二、嚴禁私自更改供電線(xiàn)路、亂拉電線(xiàn)、亂裝電燈、亂安插座等行為;
三、在宿舍內嚴禁私自安裝電源插座、更換燈頭及改裝宿舍內線(xiàn)路等行為;
四、禁止以任何理由在宿舍內存放和使用電爐、熱得快、電熱杯等一切違禁電器和其他違禁物品，發(fā)現一次當場(chǎng)沒(méi)收;
五、切實(shí)做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設備使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源，不得長(cháng)時(shí)間通電。
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安全用電、節約用電是醫院安全節能工作的重要組成部分，是醫院健康持續發(fā)展的必要保障，為加強管理，明確要求，規范各類(lèi)用電行為，為保證安全用電，防止事故發(fā)生，特制定本安全節約用電管理制度，本制度適用于本醫院的所有用電活動(dòng)。
一、所有電路安裝、電器操作的人員，都必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，考試合格后，才能上崗。
接觸電源必須有可靠的絕緣措施，必須嚴格按照電工操作規程進(jìn)行作業(yè)，作業(yè)時(shí)必須穿戴電工工作服，作業(yè)時(shí)不允許攜帶除工作用具的其它金屬類(lèi)物品，任何無(wú)電工資質(zhì)的人員不允許進(jìn)行用電安裝、維修等作業(yè)，防止觸電事故的發(fā)生。
二、安全用電必須堅持定期檢查制度，安全辦會(huì )同總務(wù)科和有關(guān)部門(mén)，每年組織1～2次全院用電安全檢查，各部門(mén)每月要進(jìn)行一次檢查并上報檢查結果，總務(wù)科必須安排人員每天對重要用電場(chǎng)所進(jìn)行巡查并記錄相關(guān)數據。
三、每年請有防雷資質(zhì)的機構對我院進(jìn)行防雷檢測，并保持相關(guān)檢測報告，按要求對不安全隱患及時(shí)上報整改。
四、醫院科室安全用電管理由醫院后勤總務(wù)部門(mén)負責，科室的所有電源線(xiàn)路的設計、施工、檢查、驗收、維護均由總務(wù)科統一辦理。
未經(jīng)總務(wù)科審批的用電項目，必須經(jīng)總務(wù)科重新審查、驗收后，才能投入使用，否則，應無(wú)條件拆除。
五、科室電源輸出線(xiàn)路一律由總務(wù)科組織施工，任何部門(mén)均不得自行接線(xiàn)接電。
科室拖線(xiàn)板的領(lǐng)用必須報備總務(wù)科，并向總務(wù)科書(shū)面申請，總務(wù)科安排電工現場(chǎng)評估安全后方可使用，拖線(xiàn)板只能用了電腦、打印機等小型功率的用電設備，拖線(xiàn)板采購必須是“三證”合格產(chǎn)品。
六、科室內新增加大型設備用電必須經(jīng)本科室的分管領(lǐng)導同意，書(shū)面報備總務(wù)科，報備申請必須注明設備電源容量和產(chǎn)品合格證，總務(wù)科安排有資質(zhì)的電工進(jìn)行現場(chǎng)評估安全后報分管領(lǐng)導同意，總務(wù)科統一安排有資質(zhì)的電工進(jìn)行用電作業(yè)。
七、科室（病區）禁止使用電飯鍋、電磁爐、電水壺、取暖器等電容量超的小家電。
八、電源線(xiàn)路在設計時(shí)，必須充分考慮發(fā)展的需要，使電路有足夠的剩余容量。
對陳舊老化、超負荷的電源線(xiàn)路，必須有計劃地逐步更換。一時(shí)難于更換的，必須在確保安全的條件下，采取特別防護措施，否則，必須暫停使用。
九、電源線(xiàn)路必須安裝可靠的保險裝置，并正確使用保險絲，確保用電安全。禁止使用銅線(xiàn)和其它非專(zhuān)用金屬線(xiàn)當保險絲使用，禁止使用“三無(wú)產(chǎn)品”。
十、宿舍安裝或使用大容量的電器設備，必須經(jīng)總務(wù)科批準，擅自安裝或使用的予以沒(méi)收。凡電源線(xiàn)路容量不允許安裝使用大容量用電器的地方，一律禁止安裝使用。
十一、所有用電場(chǎng)所必須執行“人走電關(guān)”的`規定，人員離開(kāi)用電場(chǎng)所或電器設備不使用時(shí)，要關(guān)閉總電源。
24小時(shí)用電的設備，必須有專(zhuān)人值班，隨時(shí)掌握用電的安全情況。各行政科室、走廊等場(chǎng)所的照明設備要根據醫院實(shí)際情況及時(shí)關(guān)閉，堅決杜絕“白晝燈”和“長(cháng)明燈”現象。計算機、打印機、飲水機、空調、等電源由各部門(mén)負責人或指定負責人在下班后關(guān)閉電源，如后面的人要繼續使用，則誰(shuí)用誰(shuí)關(guān)掉。
十二、電器在使用過(guò)程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時(shí)，必須立即停止操作，關(guān)閉電源，并及時(shí)找電工檢查、修理，確認能安全運行時(shí)，才能繼續使用。
十三、科室裝修時(shí)，電源線(xiàn)路必須由總務(wù)科安排專(zhuān)業(yè)電工設計、施工，并充分考慮電源容量和線(xiàn)路安全，加裝漏電保護裝置，禁止私拉亂接電源線(xiàn)路。
十四、電氣設備周?chē)鷳c可燃物保持0.5m以上的間距，金屬外殼必須根據技術(shù)條件采取保護性接地或接零措施，接地電阻不宜超過(guò)４歐姆。
十五、庫房?jì)炔粶试O置移動(dòng)式照明燈具。
照明燈具下方不準堆放物品，其垂直下方與儲存物品水平間距不得小于0.5米。庫房?jì)确笤O的配電線(xiàn)路，需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護。庫房應當在庫房外單獨安裝開(kāi)關(guān)箱，保管人員離庫時(shí)，必須拉閘斷電。禁止使用不合規格的保險裝置。
十六、任何部門(mén)和個(gè)人都必須嚴格遵守安全用電規則，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁違章違規使用電器，嚴禁電源線(xiàn)路超負荷使用。
對于違規違章用電的科室和個(gè)人，科室員工都有檢舉和監督的義務(wù)。
十七、違反上述規定，根據情節按有關(guān)規定給予經(jīng)濟處罰，違反規定造成人身傷亡和設備、財產(chǎn)損失的，將根據“四不放過(guò)”原則追究責任，情節和損失程度給予罰款、賠償處分，直至移送司法機關(guān)追究其刑事責任。
工人宿舍用電管理制度 12
一、目的
規范宿舍用電管理，確保宿舍用電安全。
二、適用范圍
適用于本公司員工宿舍。
三、規定
1、宿舍住宿員工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內的供電設施；
2、宿舍內禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上栓蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物燈等；
3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設備，違者一經(jīng)發(fā)現，沒(méi)收違章物品并處以人民幣100元罰款；
4、住宿宿舍員工禁止動(dòng)用和損壞配電箱、開(kāi)關(guān)或燈具等用電設施，如有違反規定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應責任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現不予制止而造成的.后果需負連帶責任；
5、宿舍內的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時(shí)，應及時(shí)報告宿舍管理員并報請維修人員及時(shí)維修，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障自行負責；
6、住宿員工應該做到“人走燈關(guān)”，注意節約用電；
7、住宿員工必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責任，對屢教不改者移交人力資源部嚴肅處理。
工人宿舍用電管理制度 13
為了加強職工宿舍安全用電，確保員工宿舍用電安全，徹底消除電氣安全隱患，特制定本規定：
1、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制度，高度重視安全用電管理，明確各宿舍安全用電負責人，不能留下安全隱患，凡造成安全問(wèn)題的要分析原因，追究責任。
2、員工要牢固樹(shù)立安全用電意識，自覺(jué)做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
3、各種用電設備、電器元件、照明線(xiàn)路的安裝、使用、管理，要按操作規范和電業(yè)部門(mén)的`管理規定執行。
4、對宿舍供電線(xiàn)路，設備等進(jìn)行全面檢查，對線(xiàn)路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問(wèn)題及部件必須及時(shí)整改，更換。
5、宿舍內嚴禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽(yáng)、電熱油汀、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器，一旦發(fā)現堅決沒(méi)收。
6、嚴禁在床上拉電線(xiàn)、放置移動(dòng)式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個(gè)插座互接，移動(dòng)式插座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書(shū)本等易燃物品。
7、宿舍發(fā)生用電線(xiàn)路故障應及時(shí)報告工區相關(guān)負責人，并安排電工進(jìn)行更換或維修。
8、不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線(xiàn)路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
9、做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設備完畢及時(shí)關(guān)閉電源，不得長(cháng)時(shí)間通電。
10、所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監督和提醒。對以下位置進(jìn)行整改，給與2天整改時(shí)間，如果沒(méi)有整改，處罰500元整現金，直至整改完全位置。
工人宿舍用電管理制度 14
為了保證每個(gè)職工能工作好、休息好，同時(shí)也為了職工的身體健康，經(jīng)項目部領(lǐng)導班子集體討論特制訂以下制度:
1、每個(gè)職工應樹(shù)立以宿舍為家的思想，搞好個(gè)人的衛生，要求每個(gè)職工在上班前疊好被子，做到整齊有序。
2、每個(gè)寢室由班組長(cháng)指定或推選一名寢室長(cháng)，督促指導。每個(gè)職工搞好清潔衛生，并且每天輪流值日清掃寢室。生活垃圾放在指定的地方，養成良好的習慣。
3、職工宿舍不準擅自接電，不準用電爐、電炒鍋等；不準用煤油爐、煤氣灶燒菜做飯；不準往墻上亂踢亂敲；不準在宿舍里放工具；不準在寢室聚眾賭博。違反以上任何一條者罰款10-100元。
4、宿舍的衛生負責人每天都要進(jìn)行檢查、值日生的清掃情況不清潔，不得移交。
5、每半個(gè)月由項目部會(huì )同各工種負責人及寢室長(cháng)進(jìn)行宿舍衛生評比，評出最好及最差的各一名，按規定進(jìn)行獎罰處理，并對檢查結果預以公布。宿舍內各種活動(dòng)不得超過(guò)10點(diǎn)鐘，并且不得大聲喧嘩。影響他人就寢者經(jīng)管理人員警告不聽(tīng)者處以50-100元的罰款。職工在宿舍內不得進(jìn)行賭博、賣(mài)淫、斗歐、酗酒、進(jìn)行偷竊行為如發(fā)現將被開(kāi)除或送公安機關(guān)進(jìn)行處理。
6、宿舍內不得留非本工地或非本宿舍的'人員住宿。
7、宿舍內，各位職工必須保管好自己的錢(qián)物，提高警惕，嚴防小偷。一經(jīng)發(fā)現有不法行為的將作出除名開(kāi)除處理，并扣發(fā)其全部工資。同時(shí)對舉報有功者，將進(jìn)行獎勵。
8、職工必須養成節約用電的習慣，按規定時(shí)間開(kāi)關(guān)電燈。白天上班時(shí)，最后一位要關(guān)燈，不浪費電源，如被發(fā)現白天開(kāi)燈者，對整個(gè)寢室人員每人每次罰款10元。
工人宿舍用電管理制度 15
為規范員工宿舍管理，保障員工宿舍用電安全，杜絕用電浪費現象。經(jīng)公司研究決定：從20xx年3月1日起公司員工宿舍實(shí)行用電管理制度，具體內容如下：
1、公司給予宿舍員工每人每月60度用電補貼，超出部分按統一標準（1元/度）由住宿員工個(gè)人承擔。
2、任何人不得擅自拆裝、改動(dòng)用電線(xiàn)路和電表裝置及鉛封，若發(fā)現違反，公司將對當事人予以100元/次罰款，情節嚴重者，將按公司相關(guān)制度予以嚴懲。
3、注意用電安全和節約用電，人離開(kāi)宿舍必須關(guān)門(mén)、關(guān)電。發(fā)現安全隱患，必須及時(shí)報告辦公室，以便及時(shí)處理。
4、員工宿舍內嚴禁使用電熱毯、電爐、電磁爐、電炒鍋等電器，一經(jīng)檢查發(fā)現，公司有權予以沒(méi)收，若造成用電線(xiàn)路或電表超載損毀，將由當事人承擔安全和經(jīng)濟賠償責任。
5、每月抄表核數由辦公室負責，財務(wù)部每月底從員工個(gè)人工資中扣除超出部分所產(chǎn)生的電費。
公司要求全體住宿員工積極配合，共同做好宿舍用電管理工作。
工人宿舍用電管理制度 16
一、為加強節水管理工作，全面實(shí)行計劃用水、節約用水，特制定本制度。
二、辦公會(huì )議實(shí)行例會(huì )制度，原則上每季度召開(kāi)一次（必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)）。
三、會(huì )議內容
1.傳達學(xué)習上級有關(guān)文件、會(huì )議精神，提出貫徹意見(jiàn)和措施；
2.對上一季度責任目標的執行情況進(jìn)行檢查。對未完成的'項目追查原因，跟蹤落實(shí)；對重大節水問(wèn)題找出原因及時(shí)解決；組織落實(shí)合理化建議，同時(shí)布置下一季的節水目標任務(wù)；
3.研究年度工作總結；
4.布置下一年度工作安排。
四、會(huì )議記錄與督辦督查工作
1.會(huì )議由節水辦公室負責簽到和記錄工作；
2.會(huì )議決定的事項，需要在一定范圍貫徹執行的，由節水辦公室擬定會(huì )議紀要或文件由組長(cháng)簽發(fā)；
3.會(huì )議決定的事項，責任單位要積極貫徹落實(shí)，節水辦公室負責檢查、督促。
工人宿舍用電管理制度 17
一、安全管理（重中之重）
1、使用和保管好電器，做到人離燈熄，斷電源，不準私自接電線(xiàn)、插座，違者予以罰款500元。
2、將自身貴重物品保管好不要放到宿舍，以防被盜。
3、床鋪安裝牢靠，以防砸傷。
4、在宿舍禁止抽煙者如有違反發(fā)現一次罰款100元
5、不得在宿舍使用明火，發(fā)現一次罰款500元。
6、禁止使用電熱水壺，電吹風(fēng)等功率大的電器，如若發(fā)現一次罰款500元
7、嚴禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口的通暢
二、衛生管理
1、保持宿舍衛生每班上班前講自己宿舍打掃干凈，不得有垃圾、煙頭等，如有違反罰款50元
2、禁止在宿舍衛生間公共區域洗澡，洗澡地點(diǎn)為衛生間茅坑處。如有違反直接開(kāi)除。
3、剩飯剩菜倒入垃圾桶，室內垃圾必須用袋裝好，及時(shí)清理，不累積、堆放垃圾雜物。
4、床鋪衛生及被褥每天疊放整齊，如有違反罰款50元
5、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實(shí)行輪值制度。
三、宿舍紀律
1、禁止在宿舍及走廊大聲喧嘩
2、禁止在宿舍打架斗毆
3、禁止在宿舍酗酒
4、禁止在宿舍玩牌、賭博
5、禁止有偷竊行為
四、員工住宿制度
1、集體宿舍免費為員工提供
2、新入職的員工，須辦理相關(guān)手續，在管理人員的`安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調宿舍，如確有需要，應報予管理人員安排。
3、員工須按安排使用各自的床、柜等，不得隨意調換或多占。
4、員工對所居住宿舍，保持原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現住人員負擔該項修理費或賠償費。
5、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時(shí)后停止一切娛樂(lè )活動(dòng)。
6、自覺(jué)節約水電，愛(ài)護公物，損壞公物照價(jià)賠償，不得將宿舍物品帶出宿舍，違者將處以罰款100元，并予以警告處分。
7、住宿人員離職或被取消住宿資格時(shí)，應于一日內遷出宿舍，并于離舍前通知辦公室，辦好水電費、鑰匙、用具等交接手續。
工人宿舍用電管理制度 18
一、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內供電設施。
二、寢室內或寢室之間禁止私拉、亂接電源和寬帶網(wǎng)線(xiàn)。
三、宿舍內除允許使用的電腦、電視、收錄機、手機充電器、臺燈、空調外，禁止其它一切使用大功率電器的行為，凡宿舍存放電磁爐、熱得快、電飯煲等器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50—200元的.罰款。
四、當宿舍內的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時(shí)，應立即報告宿舍管理員，3由維修人員及時(shí)修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負。
五、為充分并合理使用資源，真正做到需求者使用，使用者付費，特擬訂電費收取方法如下：
1、計費方式：公司春秋兩季（3、4、5、9、10、11月）補貼電費每月60度、夏冬兩季（6、7、8、12、1、2月）補貼每月150度一個(gè)房間，超出電費價(jià)格按當地工業(yè)用電最低費用標準收取0.8元/度；超支電費由住宿人員按住宿天數平均承擔，每月月度30日為電費結算日；
計費公式：宿舍每天個(gè)人超支電費=本月超支總電費/宿舍全部人員住宿天數個(gè)人當月超支電費=宿舍每天個(gè)人超支電費某本人當月入住天數
2、收取辦法：超支電費每月將在員工薪資中扣除。
工人宿舍用電管理制度 19
為了加強項目部員工宿舍管理，確保員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng )造一個(gè)安靜、整潔、衛生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：
一、管理規定：
1、每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。
2、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿。
4、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè )活動(dòng)（特殊情況除外）。
5、自覺(jué)節約水電，愛(ài)護公物，不準在墻上亂釘、亂寫(xiě)亂劃，損壞（浪費）公物按價(jià)賠償。
6、自覺(jué)將室內物品擺放整齊。
7、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動(dòng)。
8、嚴禁在宿舍私拉電源線(xiàn)及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器，若有違反者，給予罰款，造成后果者送交唐熱處理。
9、禁止在員工宿舍內酗酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予罰款，無(wú)理取鬧者，送交唐熱處理。
10、任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）
11、愛(ài)護宿舍各類(lèi)公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償項目部經(jīng)濟損失；針對個(gè)別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。
12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款
13、住宿舍的'員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回宿舍舍。（工作原因除外）
14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款。
15、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開(kāi)燈時(shí)，離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。
二、對員工個(gè)人要求
1、保持正常合理的生活規律，養成良好習慣。
2、及時(shí)換洗衣服、床單、枕巾。
3、個(gè)人生活用品、物品按規定擺放有序，整齊合理。
三、宿舍內衛生由該宿舍全體人員共同負責，實(shí)行輪流值日制度。
宿舍值日生的職責是：
1、按宿舍衛生基本要求和室內物品擺放標準打掃整理房間。
2、督促本宿舍員工，按規定擺放物品。
3、完成本宿舍規定的其他值日工作。
四、宿舍衛生要求
1、門(mén)窗：門(mén)窗潔凈，玻璃明亮，無(wú)破損，無(wú)糊紙及張貼物。
2、地面：做到“五無(wú)”即無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)廢物等。
3、墻壁：做到“四無(wú)”，嚴禁“四亂”。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡，無(wú)手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)，亂扯繩子。
4、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。
5、空氣：室內空氣清新無(wú)異味。
6、宿舍儀容：宿舍面貌應文明、整潔、高雅，室內物品擺放得當、合理，無(wú)亂拉繩索、電線(xiàn)，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。
五、宿舍室內物品的擺放標準
1、床及被子：床上被子應疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。
2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。床下其他物品應盛入紙箱內靠墻整齊擺放。
3、墻壁：墻壁無(wú)張貼圖畫(huà)，無(wú)亂掛衣物。
4、臉盆：臉盆一律放于床架上面。
5、衣柜：衣柜做到內外有序，即柜內衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。
6、洗漱用具：統一放在臉盆內
7、墩布：放置門(mén)后桶內
六、宿舍公共衛生的要求
1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
2、不向窗外倒水扔東西。
3、保持廁所、水房清潔，不在水池內倒飯菜，剩飯菜倒于泔水桶內，大小便入池，并做到便后放水沖洗。
4、保持墻壁干凈，不亂涂亂畫(huà)、亂張貼啟事。
宿舍衛生由項目部副經(jīng)理負責，每天檢查1次（上午9點(diǎn)），分四個(gè)等級（優(yōu)秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并記錄在案。
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為創(chuàng )造一個(gè)干凈、暢通、寧靜的住宿環(huán)境，確保酒店財物及人員的.財產(chǎn)安全，特制定如下條例：
一、員工入住宿舍須經(jīng)過(guò)經(jīng)理或廚師長(cháng)同意，并上交身份證原件。每晚12點(diǎn)之前必須回到寢室，如違反出現任何后果，則本店不負任何法律責任。
二、宿舍實(shí)行寢室長(cháng)負責制，所有員工必須服從和配合寢室長(cháng)的管理。
三、宿舍配置的財物設施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。不得向下水道和廁所內丟棄垃圾雜物，損壞財物設施和造成廁盆堵塞的費用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費用由該宿舍員工共同承擔。
四、講究衛生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應保持潔凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點(diǎn)。
五、嚴禁在宿舍區域亂涂、亂畫(huà)、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動(dòng)。保持宿舍安靜。
六、節約用水、用電、隨手關(guān)閉水龍和電源開(kāi)關(guān)，熄燈時(shí)間不得超過(guò)凌晨一點(diǎn)。
七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場(chǎng)所和人員集中的地方吸煙。
八、宿舍實(shí)行男女分開(kāi)，嚴禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪(fǎng)須避嫌，不宜逗留過(guò)久。
九、離職員工限兩天內搬離宿舍，否則本店有權驅逐并清理其所有物品而不作任何補償。
十、有客人來(lái)訪(fǎng)須經(jīng)宿舍長(cháng)同意方可進(jìn)入。
十一、安全管理
1、外出鎖好門(mén)窗，做好防火，防盜工作。
2、嚴禁亂拉亂接電線(xiàn)和更改線(xiàn)路，更換保險絲。
3、宿舍禁止開(kāi)伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。
4、嚴禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、刀具等易燃易爆違禁物品。
5、嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀(guān)看和傳播淫穢書(shū)刊、光盤(pán)。
6、違反安全管理，造成不良影響，發(fā)生意外的將實(shí)行罰款和追究當事人責任，情況嚴重者解雇并送公安機關(guān)處理。
十三、宿舍內他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意使用。
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