公司駕駛員管理的規章制度（通用11篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編精心整理的公司駕駛員管理的規章制度（通用11篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司駕駛員管理的規章制度1
第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，安全駕車(chē)。并應遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。
第二條司機應愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正常行駛。
第三條司機應每天抽適當時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔)。
第四條出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時(shí)，應立即加油，不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。
第五條司機發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì )檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。
第六條出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準停車(chē)的路段或危險地段停車(chē)。司機離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險鎖，防止車(chē)輛被盜。
第七條司機對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。
第八條晚間司機要注意休息，不準開(kāi)疲勞車(chē)，不準酒后駕車(chē)。
第九條司機駕車(chē)一定要遵守交通規則，文明開(kāi)車(chē)，不準危險駕車(chē)(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車(chē)等)。
第十條司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷(xiāo)。違章造成后果由當事人負責。
公司駕駛員管理的規章制度2
一、總則
�。ㄒ唬└鶕镜木唧w情況及要求，全面加強機電設備管理，確保設備的四率，即防爆率xx%，待修率5%，完好率90%以上，事故率1%以下，以及對設備從購置到閑置報廢全過(guò)程的綜合管理。
�。ǘ┙⒔ㄈ脑O備臺帳，加強現場(chǎng)監察管理，及時(shí)調劑設備的使用、變更設備流動(dòng)帳，做到賬、物相符，防止公司資產(chǎn)流失。
�。ㄈC電部作為機電設備的綜合管理部門(mén)，在公司機電副總的領(lǐng)導下，對公司構成固定資產(chǎn)的設備及小型低值和不納入固定資產(chǎn)的設備，全部納入機電設備管理范圍，建立設備管理檔案臺帳，并建立設備軟件管理系統。
�。ㄋ模C電部在設備管理調劑和使用上，有權對公司任何單位和個(gè)人進(jìn)行考核，設備使用單位必須設有專(zhuān)人（可兼職）對設備管理負責，對單位的設備使用情況，做到底數清、賬物符，對使用中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋。
�。ㄎ澹┰谠O備管理上做到減少閑置、積壓、浪費，杜絕設備的重復購置，確保設備驗收質(zhì)量、設備檔案齊全。
�。⿲υ鲋眯略O備，機電部會(huì )同財務(wù)部門(mén)制定年度維簡(jiǎn)計劃，由機電副總召集財務(wù)、技術(shù)、使用部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟技術(shù)論證，本著(zhù)結合實(shí)踐、發(fā)展生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)升級等要求，制定、下達設備年度購置計劃，并組織設備到貨驗收、入賬、發(fā)放等工作。
�。ㄆ撸C電部應制定公司設備包機管理體系，年度檢修計劃，大型設備周期測試安排，季節性測試安排，并負責檢查監督和考核。
二、設備前期管理規定
�。ㄒ唬┰O備選型與購置
1、為防止設備的重復購置，造成新的閑置、積壓，各單位的設備需求或維簡(jiǎn)計劃申請，報機電部，機電部根據各單位上報計劃負責平衡，能調劑的進(jìn)行調劑。
2、大、中型設備的選型、招、評標，購置及改造工藝，由機電部負責組織，相關(guān)部門(mén)共同參加，必須選型的通用性、標準化和符合企業(yè)發(fā)展的有關(guān)政策規定，必須杜絕選用國家明令禁止使用淘汰設備。
3、公司所需購置的設備材料計劃，由各單位在每月25日前將設備購置計劃及購置范圍分別報機電部和供應部，機電部和供應部根據設備及材料購置計劃及時(shí)按時(shí)按質(zhì)的完成購置計劃，不得擅自更改計劃內容，如不能按計劃內容完成，按責任進(jìn)行考核。
4、為確保公司的設備質(zhì)量管理，避免資產(chǎn)流失造成經(jīng)濟損失，規定所有設備購置的結賬，必須由機電部出具驗收合格單，加蓋機電部公章，并經(jīng)機電部部長(cháng)簽字，以證明設備已驗收合格。
�。ǘ�、設備到貨驗收
1、設備到貨后，設備驗收人員由機電部、供應部、使用單位三方共同驗收。驗收主要內容：產(chǎn)品規格型號、質(zhì)量、臺數及技術(shù)數據是否符合要求，資料、工具、設備部件是否齊全，有無(wú)損壞，填寫(xiě)設備到貨驗收單，驗收人員簽字，驗收單一式四聯(lián)，參加驗收部門(mén)存檔一份備查。
2、設備驗收合格后，機電部及時(shí)編好設備號，同時(shí)建臺賬、匯總賬、流動(dòng)賬、庫存賬、設備卡片，做到填寫(xiě)數據準確、齊全、字跡工整。
3、凡新到貨設備的圖紙、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、裝箱單、合格證等技術(shù)資料一式三份，由機電部驗收登記后存檔一份，使用單位一份，機電部一份。存檔資料由機電部統一登記保管，其他單位需要時(shí)，可向主管人員借用，并按時(shí)歸還，其他單位和個(gè)人不準私自扣留和發(fā)放。
�。ㄈ┰O備出入庫管理
1、供應部設備庫要設專(zhuān)人管理，未經(jīng)機電部許可，其他部門(mén)不準私自查看、提取設備，設備做到賬、物相符。
2、各隊需要設備時(shí)，必須提前一天填寫(xiě)設備申請單，寫(xiě)清設備名稱(chēng)，規格型號、數量，機電部組織主管審批后開(kāi)出庫手續一式三份。
3、設備出庫后及時(shí)更改設備庫存賬和設備移動(dòng)賬，使用單位及時(shí)建立賬卡管理，無(wú)設備編號的設備不準下井安裝使用，一經(jīng)發(fā)現給予單位和相關(guān)人員200元以上罰款。
�。ㄋ模┰O備技術(shù)檔案管理
1、機電部建立設備技術(shù)檔案，內容包括：所有機電設備的臺賬、流動(dòng)賬、匯總賬及產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、合格證、煤礦礦用產(chǎn)品安全標志等資料。
2、機電部要設專(zhuān)人管理好設備技術(shù)檔案，單位因生產(chǎn)需要技術(shù)檔案時(shí)，必須經(jīng)組管領(lǐng)導批準，并打借條。借用設備技術(shù)檔案的單位，要精心保管，用完及時(shí)送回機電部，不得損壞、丟失、涂改。
三、設備審批、調撥管理規定
為了進(jìn)一步加強設備審批調撥管理，保證設備合理化利用，杜絕浪費，降低成本，做到設備的日清月結，加大設備使用的透明度，以便更好地為生產(chǎn)服務(wù)，特制定本規定：
�。ㄒ唬└鲉挝灰鶕O備需求的實(shí)際情況到機電部辦理調撥單，調撥單一式三份要標明品名、規格、數量。調入單位、調出單位必須有各生產(chǎn)單位負責人簽字。調出單位一份，調入單位一份，機電部一份。未經(jīng)機電部辦理調撥手續，私自調撥設備的處以xx元罰款。
�。ǘC電部負責對各單位的設備進(jìn)行核查、清點(diǎn)，對積壓不用的設備進(jìn)行調配，各個(gè)單位要積極配合機電部對設備的調配工作，單位逾期不予配合者，每超一天罰款300元。
�。ㄈ└鲉挝灰J真保管，合理使用設備，防止人為的損壞和不合理的使用，每發(fā)現一次罰款300元。
�。ㄋ模└鲉挝粋溆迷O備要碼放整齊，不得隨處亂放。如有掩埋或不按規定碼放的，由機電部出具整改通知單。逾期不整改的，由機電部出具罰款單。設備配件在不影響正常生產(chǎn)的前提下厲行節約。
�。ㄎ澹└鲉挝凰玫脑O備、配件要正確合理使用，檢修或更換部件后，不用的配件要及時(shí)交給保管員。如亂扔亂放造成埋沒(méi)丟失按原價(jià)的兩倍賠償。
�。⿲τ�16mm2以上的電纜回收不準斷有齊口，未經(jīng)機電部或值班領(lǐng)導批準，嚴禁私自截斷�；厥蘸笠皶r(shí)交出，發(fā)現一個(gè)齊口或不及時(shí)交出，給予責任單位200~xx00元罰款。
�。ㄆ撸┦褂玫匿摻z繩，不準打彎或背繩損壞，發(fā)現一次按損壞的長(cháng)度根據單價(jià)對使用單位進(jìn)行罰款。要做好日常保養維護，機電部每月進(jìn)行一次檢查。
�。ò耍⿲�(shí)行交舊領(lǐng)新的物料，各單位要根據地面物料保管員出具的驗收單到調度室審批材料，否則不予支領(lǐng)。
三、設備使用管理規定
�。ㄒ唬C電設備及備件的發(fā)放管理
1、各生產(chǎn)單位必須憑據機電部開(kāi)出的設備、備件供應支領(lǐng)單到指定地點(diǎn)提取設備、備件，并且將該設備、備件通知單由支領(lǐng)人簽字后回機電部，由機電部及時(shí)入賬。
2、緊缺設備、備件一律在井上指定地點(diǎn)備用，為避免發(fā)生機電事故而影響生產(chǎn)，機電部要落實(shí)設備使用周期制管理，由單位進(jìn)行落實(shí)，規定設備、備件使用的時(shí)間期限，定期更換檢修，避免因設備損壞事故而造成停產(chǎn)。
3、如特殊情況，井下使用單位必須報請公司調度室，調度室請示有關(guān)領(lǐng)導后可以支領(lǐng)，第二天使用單位必須將設備使用申請單補辦手續交機電部。
�。ǘ┰O備備件上井驗收、存放管理
1、基層單位拆除機電設備，上井后填報設備明細送交機電部，由設備驗收人員指定地點(diǎn)組織驗收，設備接收單位和原設備使用單位參加。
2、驗收標準，所有帶號設備及主要零配件（包括各種型號聯(lián)軸節、各種規格機尾軸、盲軸、鏈輪、各種型號的皮帶滾筒、各種規格的機頭箱、溜槽、齒條、連接筒、皮帶機頭機尾構件、液壓支架、側護板、皮帶縱梁、托輥架）不允許丟失。
3、電氣設備驗收標準：用螺絲（栓）堅固的防爆部件，螺絲（栓）必須齊全緊固，止口結構的防爆部件，必須將轉蓋合好，并上好閉鎖栓，不允許敞蓋上井。
4、設備驗收后，接收單位開(kāi)設備接收交機電部。對設備、備件丟失由機電部開(kāi)據丟失、損壞通知單一式三份，交接雙方如有分歧，由機電部平衡解決。
5、各單位應積極配合機電部搞好設備驗收工作，凡接到機電部通知后，不及時(shí)參加驗收工作的，按單方驗收結果為準，并對單位予以考核。
�。ㄈ┰O備現場(chǎng)管理
1、為了掌握設備動(dòng)態(tài)，機電部要做到賬、物、牌相符，底數清（井上移動(dòng)設備需繪制安裝使用分布圖，隨設備移動(dòng)變更圖紙），設備管理人員對所分管的設備要經(jīng)常巡查使用情況。
2、設備管理員對移動(dòng)設備做到每周一次循環(huán)檢查，固定設備最少每月一次循環(huán)檢查，機電部對使用單位每月查賬一次，全公司設備半年一次清查，并做好清查標記。
3、機電部要嚴格執行設備積壓，回收，丟失損壞獎罰制度，發(fā)生設備損壞、丟失填寫(xiě)分析報告單位，由機電部組織分析追究責任者，按制度考核，情節嚴重者報上級有關(guān)領(lǐng)導處理。
4、設備使用過(guò)程中嚴禁拆套，拆件使用。如遇特殊情況，對臨時(shí)性拆套需經(jīng)機電副總批準，并限期指定專(zhuān)人負責恢復，日常使用維修按設備管理獎懲辦法給予考核。
5、井下設備存放必須集中上架碼放，掛牌管理，對須上井設備必須集中存放上井標志，運輸過(guò)程必須要保護設備，不許野蠻運輸，避免設備的丟失損壞。
6、在生產(chǎn)過(guò)程中，拆除、更換下來(lái)的設備、備件要及時(shí)上井，否則視為設備、備件積壓，進(jìn)行考核處理。
7、如有特殊情況，設備、備件使用單位不能及時(shí)將設備、備件回收上井時(shí)，由單位寫(xiě)出書(shū)面申請，說(shuō)明原因及需要寬限的時(shí)間，報機電部備案，在批準的寬限時(shí)間內可以不按積壓處理。
8、不能及時(shí)回收上井設備、備件，使用單位必須妥善保管，不允許出現丟失、損壞、水淹、埋壓、掛好回收牌。
�。ㄋ模�、設備移交驗收管理
1、井下設備移交、驗收，由機電部負責組織有關(guān)單位進(jìn)行移交。
2、使用單位按設備賬，清點(diǎn)好設備，移交過(guò)程中，使用單位、承接單位和設備管理人員，認真核對設備的數量、配件及設備完好情況，全部驗收并填寫(xiě)設備移交單及時(shí)過(guò)賬。
3、對設備、配件移交過(guò)程中丟失、損壞的，根據《設備回收損壞、丟失管理規定》進(jìn)行考核，對于移交順利、無(wú)丟失損壞并及時(shí)交付機電部，認真填寫(xiě)移交單。
4、對于組裝和解體移動(dòng)的設備，要在未解體前將各部件清點(diǎn)齊全，使用單位、接收單位和設備管理人員共同過(guò)賬要求名稱(chēng)一致。如未經(jīng)領(lǐng)導同意，私自解體出現丟失，由原使用單位負責。如需上井檢修由使用單位護送上井移交。
五、設備回收損壞、丟失管理規定
�。ㄒ唬┓簿峦Ｓ迷O備（特殊情況經(jīng)公司機電副總批準的除外），一律按回收上井，回收上井設備按以下幾種情況進(jìn)行考核：
1、整個(gè)工作面設備回收上井考核。因這種情況設備數量大，涉及面廣，因此回收期限按有關(guān)規定部門(mén)的規定日期考核，對不能按期完成回收任務(wù)的，由公司調度室和機電部提出考核辦法。
2、對零星更換設備的考核。其考核期限為設備下井之日起四日內將更換下來(lái)的設備回收上井交庫，否則，每延長(cháng)一天每臺罰款xx元，每個(gè)組件罰款xx元。
�。ǘ┗厥丈暇脑O備，零部件要齊全，交庫時(shí)回收單位、機電部、接收單位三方驗收，對所丟失的部件、損壞部件，按《丟失、損壞設備零部件考核款明細》考核。
�。ㄈ┒沤^設備零部件回收過(guò)程中“無(wú)主”現象的發(fā)生。設備零部件散落在運輸巷、坡頭、斜巷等處的區域，誰(shuí)主管誰(shuí)負責回收，或者由調度室指定負責單位，并追蹤責任單位進(jìn)行考核。
�。ㄋ模┢C縱梁、h架、運輸機溜槽在回收上井前，回收單位要認真清點(diǎn)檢查分類(lèi)，然后按設備組指定地點(diǎn)回收交庫。
�。ㄎ澹┱w皮帶機回收上井，由調度室、機電部、使用單位三方驗收，無(wú)問(wèn)題后設備組予以消賬，丟失零部件的按規定考核。
六、設備的維修、保管規定
�。ㄒ唬┰O備井上移交由機電部組織，移交單位雙方簽字生效。
�。ǘ┘訌娫O備檢修質(zhì)量管理，如出現設備檢修質(zhì)量問(wèn)題，按設備原值或事故影響程度，分析考核單位和責任人。
�。ㄈ┕⿷繎獙Φ孛娼邮蘸蟮脑O備，妥善保管不得丟失、損壞、需入庫或廠(chǎng)房保存的設備，必須按要求保存好，否則對責任單位和責任者分別給予處罰。
�。ㄋ模└鲉挝恍璧孛娲娣诺拈e置、報廢、待修等設備，必須按設備存放要求保管好，并報機電部備案，否則對責任單位和責任者予以處罰。
七、防爆設備入井前的管理規定
�。ㄒ唬┬沦忂M(jìn)的防爆設備（包括小型電器、電纜）必須具有有效的“產(chǎn)品合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標志”。產(chǎn)品的防爆性能必須符合《煤礦安全規程》的規定，否則不準入井使用。
�。ǘ┬略O備入井前，必須由機電部組織有關(guān)部門(mén)對設備進(jìn)行防爆性能及電氣性能的驗收。合格后，由機電部簽發(fā)入井合格證方可發(fā)放入井使用。
�。ㄈ┓欠辣姎庠O備嚴禁入井使用（井下中央變電室、泵房、主要架線(xiàn)機車(chē)運輸巷道除外），因特殊工程需要非防爆設備入井使用時(shí)，必須由單位制定安全技術(shù)措施，上報機電部，并報機電副總審批，獲準審批后方可入井使用。
八、機電設備井下使用的管理規定
各單位井下機電設備管理要求：
1、電纜吊掛完好率、小型電器完好率要達到95%。
2、井下電氣設備的各種保護必須齊全、靈敏、可靠。
3、井下所有的機電設備都要實(shí)行包機責任制管理，做到責任到人，掛牌管理。
4、在用機電設備要保持完好狀態(tài)運行，設備配件要符合要求，不得隨意用它物取代，同時(shí)要搞好設備的日常維護保養。
5、井下各單位未經(jīng)機電部批準，嚴禁私自用電。
6、井下設備的調撥、回收應到機電部辦理相關(guān)手續，不得私自進(jìn)行。
公司駕駛員管理的規章制度3
本公司從事的是食品銷(xiāo)售單位，對上下班時(shí)間有一定的特殊要求。上班時(shí)間為早上七點(diǎn)半。下班時(shí)間根據送貨要求而定。早送完貨早下班。
一、司機行車(chē)前必須做好檢查，做到機油、剎車(chē)、汽油、水、輪胎氣壓、燈光等處于安全良好狀態(tài)，車(chē)內外每周打掃、清洗一次，保持車(chē)輛整潔。
二、司機停車(chē)下貨時(shí)，把車(chē)停放在安全地方，拉手剎防止車(chē)輛滑動(dòng)。未經(jīng)允許，司機不得將車(chē)輛借給他人駕駛，不得公車(chē)私用，發(fā)生后果由司機負全部責任。
三、行車(chē)必須遵守交通規則，如人為違章等引起的處罰由司機自行承擔；如造成交通事故，以責任認定為主，如司機責任，則保險公司承擔之外的費用由司機承擔。如因送貨造成的違章停車(chē)，應立即打電話(huà)通知負責人處理。
四、司機交接車(chē)輛前應自行檢查車(chē)輛有無(wú)擦掛，是誰(shuí)的責任當既報由會(huì )計登記，誰(shuí)的責任誰(shuí)負責維修費用。若交接前不與檢查，發(fā)現問(wèn)題，由司機們共同承擔維修費用。
五、每月31日前（或司機離職時(shí)），司機必須查清自己負責的車(chē)輛有無(wú)違章記錄并及時(shí)處理解決。如果車(chē)輛發(fā)生擦掛違章等任何交通事故，責任不分大�。ㄍ耆珶o(wú)責除外，送貨停車(chē)違章除外），都會(huì )扣除當月安全獎勵。
六、司機必須提高服務(wù)意識，保障服務(wù)態(tài)度。市場(chǎng)上如有客戶(hù)投訴，經(jīng)查實(shí)每次罰款xx元；民院內如有客戶(hù)投訴，經(jīng)查實(shí)第一次罰款xx元。第二次直接開(kāi)除并扣留每月的押金。如有漏單（客戶(hù)要發(fā)的貨，已經(jīng)開(kāi)好單配好貨，司機卻忘記帶車(chē)發(fā)走而引起的損失，如果是縣城送貨因漏單需要重送，由司機本人出油錢(qián)配送。如果是城里因漏單需要重送，罰款xx元。）司機負責烤腸機器維修，報修當天解決，按十元一臺修理費現修現付給司機。如因客觀(guān)原因未能解決，應及時(shí)通知公司，否則按漏單處理。
七、司機在工作時(shí)間范圍內必須保證電話(huà)能聯(lián)系上，如果特殊原因必須報給公司一個(gè)聯(lián)系方式，如果工作時(shí)間聯(lián)系不上，打不通電話(huà)或打通電話(huà)不接，十分鐘內無(wú)回復，一次罰款xx元。一個(gè)月超過(guò)兩次當月無(wú)電話(huà)費補助。
八、司機在店面出貨，應由庫管配好貨放門(mén)口，由會(huì )計開(kāi)單，先由庫管點(diǎn)貨驗貨簽字，再由司機點(diǎn)貨驗貨后方簽字送貨。會(huì )計收到的票據上必須有庫管和司機兩人的簽字后才可放行，否則扣會(huì )計失察之錯十元一次。店面手續完成之后如發(fā)現供貨價(jià)格或數量有差異，必須及時(shí)向公司出單處匯報，并修改，嚴禁擅自做主。
九、司機在倉庫出貨，有提貨單憑單由庫管按單配貨，配好的貨放在門(mén)口處，司機和庫管同時(shí)對單點(diǎn)貨驗貨后，再由庫管開(kāi)出庫單方可出貨。出貨單上必須有司機和庫管兩個(gè)人的簽字放可放行。倉庫發(fā)貨手續完成后如果發(fā)現實(shí)際出貨與出貨單不符，應及時(shí)與庫管核對修改。如已裝車(chē)上貨后，司機再發(fā)現少貨差貨掉貨，由司機自己負責照進(jìn)價(jià)賠償。若有多發(fā)貨或錯發(fā)貨時(shí)，把此貨放置車(chē)內帶回公司并追查責任人。如果將貨物帶回家或變賣(mài)，一經(jīng)查實(shí)將對責任人按貨物總價(jià)值的十倍予以處罰并辭退。情節嚴重的移交司法機關(guān)處理。
十、司機上貨下貨，都要輕拿輕放，堆放整齊。如應亂砸亂扔造成的貨物破損或丟失，誰(shuí)的責任誰(shuí)承擔并照價(jià)賠償。
十一、司機如果帶樣品貨物推銷(xiāo)，需要在現場(chǎng)開(kāi)具單據，必須按規定填寫(xiě)，并把底單帶回店內核對。否則造成后果由司機承擔責任。司機送貨區域有折扣的客戶(hù)必須有客戶(hù)的簽字和電話(huà)。否者負責人不予簽收。司機發(fā)貨給外地客戶(hù)，必有把銷(xiāo)售單放箱內，聯(lián)系好物流并談好運費后發(fā)貨。收取發(fā)貨單據時(shí)，一要檢查代收款是否屬實(shí)，二要檢查電話(huà)號碼是否正確。若不檢查延誤客戶(hù)收貨造成的貨物損壞，或代收貨款不對造成的損失，由司機自行負責。
十二、司機送貨到客戶(hù)處，應由客戶(hù)把貨按單子點(diǎn)清簽字驗收后，再按客戶(hù)要求把貨放到指定位置。耐心回答客戶(hù)的疑問(wèn)。熱心推薦客戶(hù)不曾進(jìn)過(guò)的新品。盡量不與客戶(hù)發(fā)生爭執和沖突。
十三、對于有退貨要求的客戶(hù)，應打電話(huà)申請負責人。對所退貨物做好品名，規格，價(jià)格，數量（袋數還是斤數）的登記，及時(shí)用電腦退貨單調換當時(shí)的草單。所退貨物一定要有庫管簽字驗收方可入庫。
十四、司機享受銷(xiāo)售提成，所以司機對市場(chǎng)有維護的責任。及時(shí)與客戶(hù)交流，及時(shí)反饋客戶(hù)反映的問(wèn)題，如價(jià)格，質(zhì)量，品種等。并與公司領(lǐng)導積極尋求解決方案。嚴防客戶(hù)流失。
十五、司機送貨所結貨款和票據必須當日交清，嚴禁私自帶回家，嚴禁公款私用。如實(shí)在有特殊情況不能當日上交，必須打電話(huà)說(shuō)明情況。無(wú)情況說(shuō)明又不上交者，xx元/次。
十六、司機用加油卡加油，打加油發(fā)票上必須注明車(chē)牌號和行程公里數。
十七、司機到縣城送貨，均補助xx元。
公司駕駛員管理的規章制度4
第一條駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理法》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，安全駕車(chē)；同時(shí)遵守本局其他相關(guān)的規章制度。
第二條駕駛員應愛(ài)惜所駕車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正常行駛。
第三條駕駛員應每天抽適當時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔（包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔）。
第四條出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時(shí)，應立即加油，不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。
第五條駕駛員發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì )檢修的，應立即報告車(chē)管科，并提出具體的維修意見(jiàn)（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修，違者費用不予報銷(xiāo)。
第六條出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要把車(chē)輛停在車(chē)庫或校內。駕駛員離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險鎖，防止車(chē)輛被盜。
第七條駕駛員對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。
第八條駕駛員要注意休息，不準開(kāi)疲勞車(chē)，不準酒后駕車(chē)。
第九條駕駛員酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由駕駛員本人承擔，并給予相應的行政處罰。
第十條駕駛員駕車(chē)一定要遵守交通規則，文明開(kāi)車(chē)，不準危險駕車(chē)（包括高速、追尾、爭道、賽車(chē)等）。對于旁人包括領(lǐng)導的指令，駕駛員認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車(chē)途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場(chǎng)處理，應當立即報警待處，不得逃離現場(chǎng)。如因違反交通規則而發(fā)生事故的，駕駛員應承擔全部后果和責任。
第十一條駕駛員因違章或證件不全被罰款的，單位不予報銷(xiāo)，由駕駛員自行承擔。違章造成事故的由當事駕駛員承擔責任和后果。
第十二條單位用車(chē)時(shí)，要準時(shí)出車(chē)，不得誤點(diǎn)。出車(chē)后，按要求作好行車(chē)記錄，詳細記錄行車(chē)時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有單位外客人乘坐，由安排人員簽字確認）。
第十三條上班時(shí)間內駕駛員未被派出車(chē)的，應隨時(shí)在司機室等候出車(chē)。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)司機室時(shí)，要告知科室負責人或其他同事去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準后方可離開(kāi)；出車(chē)外出回來(lái)，應立即到科室報到。
第十四條駕駛員對管理人員的工作安排，應無(wú)條件服從，不準借故拖延或拒不出車(chē)。對工作安排有意見(jiàn)的，事后可向上級領(lǐng)導反映。
第十五條駕駛員出車(chē)執行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應及時(shí)設法通知負責人，并說(shuō)明原因。
第十六條任何時(shí)候，駕駛員必須隨身攜帶手機。對領(lǐng)導或有關(guān)人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實(shí)不能應答的，事后一定要說(shuō)明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機補貼。
第十七條駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛；如領(lǐng)導批準同意將車(chē)交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車(chē)人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車(chē)型及駕照真實(shí)性）；嚴禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛或練習開(kāi)車(chē)；任何人不得利用單位車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。
第十八條費用報銷(xiāo)：司機所有因公費用（停車(chē)費、過(guò)路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷(xiāo)憑證，由駕駛員整理粘貼報銷(xiāo)憑證后交負責人審核簽字，再交處長(cháng)簽字，方可報銷(xiāo)。
公司駕駛員管理的規章制度5
1.目的
1.1為了進(jìn)一步規范租用車(chē)的標準及駕駛員的管理，不斷完善用車(chē)、派車(chē)、租車(chē)及維修、安全、保養、報賬等的管理。
2.范圍
2.1凡公司小車(chē)及其駕駛員（包括外租車(chē)及駕駛員）的管理等均涵蓋之。
3.權責
3.1公司辦為本辦法的管理單位，本辦法經(jīng)總經(jīng)理批準后予以實(shí)施，公司辦負責解釋和監督執行。
4.名詞定義
4.1用車(chē)包括公司所有的小轎車(chē)、商務(wù)用車(chē)、貨車(chē)等（叉車(chē)、采購專(zhuān)用車(chē)、運輸專(zhuān)用車(chē)等除外）；租車(chē)包括公司對外所有租用車(chē)輛。
5.作業(yè)內容
5.1組織與職責
5.1.1車(chē)隊駕駛員分三種崗位：1、行政駕駛員，負責公司層面的行車(chē)任務(wù)；2、特種車(chē)駕駛員，負責某一特種（特定）車(chē)的行車(chē)任務(wù)；3、廠(chǎng)區駕駛員，負責某一廠(chǎng)區的行車(chē)任務(wù)。
5.1.2車(chē)隊隸屬公司辦。公司辦副經(jīng)理監督跟進(jìn)。
5.1.3公司辦對租用車(chē)輛及駕駛員的各項管理（包括派車(chē)、租車(chē)的確認權；維修、保養、報帳的審核權；安全、6S管理、紀律、文明形象的監督權…），公司辦副經(jīng)理監督跟進(jìn)。
5.2油費補貼
5.2.1按公司規定因公出差辦事的私車(chē)在溫嶺范圍內的每月補貼450元的油一壺（不計里程）。
5.3用車(chē)與派車(chē)
5.3.1公務(wù)車(chē)輛實(shí)行統一調配使用制度。
5.3.2車(chē)輛調度實(shí)行《用車(chē)申請單》及《租車(chē)申請單》制度。
5.3.3《用車(chē)申請單》必須寫(xiě)清用車(chē)事由，起止地點(diǎn)及用車(chē)時(shí)間；由用車(chē)申請人填寫(xiě)，部門(mén)經(jīng)理簽字批準后交公司辦安排駕駛員出車(chē)；用車(chē)申請人必須提前半個(gè)小時(shí)將《用車(chē)申請單》送公司辦（特殊情況除外）。
5.3.4接到經(jīng)批準的《用車(chē)申請單》的駕駛員，必須按出車(chē)時(shí)間準時(shí)出車(chē)，出車(chē)前要對車(chē)輛進(jìn)行全面檢查，確保行車(chē)安全；開(kāi)出廠(chǎng)門(mén)時(shí)，主動(dòng)向保安出示《用車(chē)申請單》，由保安查看《里程表》上的數據，并記錄在《出車(chē)登記表》上，返回時(shí)同樣由保安查看《里程表》上的數據，并記錄在《出車(chē)登記表》上并交《用車(chē)申請單》，以便核計行車(chē)公里數。
5.3.5駕駛員必須憑《用車(chē)申請單》出車(chē)，公司董事出車(chē)可由駕駛員駕車(chē)后補填《用車(chē)申請單》；凡未持審批后的《用車(chē)申請單》（公司董事隨車(chē)除外），保安一律不予放行，且所行駛的公里數不計入補貼。
5.3.6駕駛員要做好《駕駛員隨車(chē)登記表》填寫(xiě)。
5.3.7在外車(chē)輛注意保持公司形象，禁止車(chē)輛用于非公務(wù)活動(dòng)（經(jīng)公司領(lǐng)導批準借用的除外）。
5.3.8公司員工因私申請用車(chē)的，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，在車(chē)隊車(chē)輛剩余的情況下，原則上給予安排用車(chē)，但相關(guān)費用由申請人支付。
5.3.9各駕駛員的行車(chē)公里數，由公司辦每天根據值班保安登記的《用車(chē)申請單》、《出車(chē)登記表》進(jìn)行電腦輸入，月底將各《隨車(chē)登記表》收回，由公司辦核對，公司辦副經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批后交財務(wù)核計工資。
5.3.10用車(chē)、派車(chē)、記賬流程
5.4租車(chē)
5.4.1非公司車(chē)輛的租用統一由公司辦負責，其他任何部門(mén)無(wú)權租用（自己支付費用除外）。
5.4.2所有車(chē)輛的租用，由公司辦負責聯(lián)系，并即時(shí)登記輸入電腦，以便月底統計上報。
5.4.3公司辦人員憑審批后的《用車(chē)申請單》，在公司常用車(chē)輛外出或駕駛員全部外出的情況下，方可外租車(chē)輛（緊急情況除外）。
5.4.4公司辦憑《租車(chē)單》安排租車(chē)，及時(shí)登記外租車(chē)輛的車(chē)主，聯(lián)系號碼，起止時(shí)間及公里數，其租車(chē)費用由公司辦審核，公司辦副經(jīng)理審定，月底報總經(jīng)理審批后由財務(wù)核計租車(chē)費用。
5.4.5外租車(chē)駕駛員每月20號來(lái)公司，與公司辦文員核對上月租車(chē)費用，無(wú)誤后公司辦文員填寫(xiě)《領(lǐng)款收據》，公司辦副經(jīng)理、審定經(jīng)總經(jīng)理審批后，由財務(wù)部支付租車(chē)費用。
5.4.6外租車(chē)駕駛員由公司辦組織適時(shí)進(jìn)行禮儀及安全培訓，嚴格按照公司駕駛員的管理規定辦事，否則不予租用其車(chē)輛。
5.4.7所有外租車(chē)駕駛員必須憑審批后的《租車(chē)單》方可行車(chē)，否則不予核銷(xiāo)其行車(chē)費用。
5.5維修與保養
5.5.1各駕駛員要主動(dòng)對各自負責車(chē)輛進(jìn)行保養與維修。
5.5.2正常情況下，按車(chē)輛保養與維修要求實(shí)施。
5.5.3所有維護、修理、更換零部件、易損件都須經(jīng)公司辦副經(jīng)理審定同意后方可實(shí)施（超過(guò)1000元的需經(jīng)總經(jīng)理批準）。
5.5.4駕駛員須當月辦理車(chē)輛及駕駛證年審事務(wù)。
5.5.5駕駛員因違規及其它自身原因而發(fā)生車(chē)輛損壞修理或賠償的，則駕駛員個(gè)人承擔30%的費用(如保險公司賠付的,按差額計)。
5.5.6車(chē)輛保養及車(chē)輛6S管理分工由公司辦安排，駕駛員要負責各自車(chē)輛的保養與6S管理工作。
5.6安全規則及相關(guān)規定
5.6.1當駕駛員遠離車(chē)子時(shí)，必須使用安全鎖及報警器。
5.6.2公司辦設定好車(chē)輛保險品種、金額及保險單位，報公司辦副經(jīng)理審定、總經(jīng)理批準后實(shí)施；并且及時(shí)處理保險及續保事務(wù)。
5.6.3駕駛員要遵守交通規則，特別在道口、無(wú)人行防護欄道路、雨雪天、上下坡、車(chē)輛交匯等場(chǎng)合要減速行駛。
5.6.4有重要客人或國外客戶(hù)乘座時(shí)，要注意控制車(chē)速。
5.6.5不得酒后駕車(chē)，不得疲勞駕車(chē)，不得將車(chē)輛交給他人駕駛。未經(jīng)總經(jīng)理批準，駕駛員不得隨帶非公司員工同行。
5.6.6車(chē)輛行駛如違返道路交通安全法而被處罰的，超速等罰款駕駛員承擔50%費用，闖紅燈、不按車(chē)道行駛等罰款由駕駛員承擔。
5.6.7有緊急出車(chē)任務(wù)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)經(jīng)理及以上人員簽字，駕駛員可適當提速，如被超速罰款，費用由公司承擔。
5.6.8公司辦必須在次月的10日前負責處理完畢前一月車(chē)輛違規罰單，并匯總逐級上報審批（如在臺州外的罰單可在第二次用車(chē)前往的時(shí)間處理，特殊情況除外）。
5.6.9車(chē)輛未出車(chē)時(shí)，必須停在公司指定點(diǎn)。如有特殊情況，經(jīng)公司辦副經(jīng)理批準后，嚴格按出車(chē)流程出車(chē)并停在指定位置，如因私的其公里數不計入個(gè)人補貼。
5.7車(chē)輛相關(guān)費用報銷(xiāo)
5.7.1做好賬務(wù)報（核）銷(xiāo)，無(wú)特殊原因在三天內貼好發(fā)票，由部門(mén)經(jīng)理核準、總經(jīng)理處簽字報財務(wù)與原借條核銷(xiāo)（具體操作由財務(wù)部規定執行）。
5.7.2停車(chē)費、過(guò)路（橋）費、修車(chē)費等的費用票據填單后，按5.7.1報銷(xiāo)。
5.7.3車(chē)輛具體費用報銷(xiāo)按財務(wù)報銷(xiāo)制度執行。
5.8駕駛員文明紀律守則
5.8.1不得將車(chē)輛開(kāi)到家里。
5.8.2按《用車(chē)申請單》路線(xiàn)行車(chē)，不得自行改道；若有改道，須經(jīng)公司辦副經(jīng)理同意。
5.8.3服從領(lǐng)導的指令，不得違背。
5.8.4賬務(wù)報銷(xiāo)要及時(shí)、準確。
5.8.5講話(huà)文明，態(tài)度和善，不得有怨言。
5.8.6經(jīng)常擦洗車(chē)子，保持車(chē)內、車(chē)外整潔、空氣清新無(wú)味，保持車(chē)內物品擺放整齊。
5.8.7保持音響完好，音樂(lè )多樣；保持空調裝備的良好狀態(tài)。
5.8.8駕駛員要備用常去城市的交通路線(xiàn)圖。
5.8.9保證車(chē)內擺放公司最新樣本及有關(guān)宣傳資料。
5.8.10每到一個(gè)地方停車(chē)時(shí)，要將車(chē)調好頭停放，以便及時(shí)按既定方向行駛。
5.8.11駕駛員無(wú)特殊情況手機需24小時(shí)開(kāi)機，而且在未出車(chē)時(shí)，保持手機信號在服務(wù)區內。
5.9駕駛員值班守則
5.9.1車(chē)隊必須保證每日至少有一名駕駛員值班（時(shí)間：夏季18：10~21：10，冬季17：40~21：10）。（廠(chǎng)區駕駛員、特種車(chē)駕駛員不安排值班，但如有駕車(chē)任務(wù)必須服從安排，原則上在10分鐘內到達）
5.9.2值班駕駛員要堅守崗位（接到通知，在3分鐘內到達大廳），不準擅離職守，不準找人頂替（經(jīng)公司辦審批除外）、不準做與值班無(wú)關(guān)的事等。
5.9.3值班期內（包括上班時(shí)間），如業(yè)務(wù)繁多，必須堅持先內部調度再委外雇車(chē)原則。
5.9.4值班駕駛員由公司辦副經(jīng)理負責調排(原則上輪流進(jìn)行)。
5.10附則
5.10.1相關(guān)部門(mén)、人員必須嚴格執行此規定，具體獎懲按《人事管理制度》執行。
5.10.2如有與本辦法相抵觸的，以本辦法為準。
公司駕駛員管理的規章制度6
XXXX市XXXX攪拌站建材有限公司，自承包貴司攪拌車(chē)以來(lái)，為配合貴司混凝土運輸業(yè)務(wù)需要，加強駕駛員管理。
一.目的：
為加強制度化管理，提高駕駛員紀律意識，確保車(chē)輛和攪拌站有秩序的經(jīng)營(yíng)，特制定如下考勤制度。
二.適用范圍
適用攪拌車(chē)駕駛員。
三.駕駛員的基本職責
全體駕駛員必須模范遵守本雇傭方的各項規章制度，嚴格遵守勞動(dòng)紀律。堅持統一規定的工作制度，按時(shí)上下班，堅守工作崗位，聽(tīng)從指揮，服從分配，努力做好本職工作，按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù)，工作時(shí)間內不得做私活、辦私事、中途溜號、脫崗竄崗或未經(jīng)批準從事其他社會(huì )活動(dòng)。
四.工作時(shí)間
由于攪拌車(chē)駕駛員工作的特殊性。交接班時(shí)間為每天早上8點(diǎn)，工作一天休息一天。
五.考勤方法
公司實(shí)行考勤機識別與人工考勤相結合的考勤辦法，請按照點(diǎn)名機規定的時(shí)效內進(jìn)行上下班簽到，因個(gè)人疏忽造成的考勤時(shí)間不準確有個(gè)人承擔�？记诠ぷ魑蠿XXX攪拌站辦公室負責、門(mén)衛與各部門(mén)配合做好考勤過(guò)程中的監督和管理工作，同時(shí)由門(mén)衛承擔駕駛員出入門(mén)、請假等情況的記錄、上報等工作。
打卡:駕駛員每天上班、下班，午休出入均需打卡(共計每日4次)。忘記打卡的駕駛員,需要其車(chē)間主任或部門(mén)經(jīng)理把駕駛員漏掉打卡的時(shí)間如實(shí)填寫(xiě)“補勤條”上報人事部給予補簽，截止次日9點(diǎn)前仍未上報人事部視為遲到、早退或曠工。每月每駕駛員補勤記錄不得超過(guò)3次，超過(guò)3次將不予補簽，全年不超過(guò)10次。各車(chē)間主任及部門(mén)經(jīng)理嚴格把關(guān)發(fā)現不如實(shí)上報補簽時(shí)間的給予罰款50元/人/次。
六.獎罰違紀界定
駕駛員違紀分為：超勤、公出、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、哺育假、喪假、遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等十三種
1.超勤：駕駛員月出勤天數超過(guò)28天(不含28天)以上者，每天獎勵20元。
2.公出：
�、俟俨挥浟P款、計算工資。填寫(xiě)需請假條注明事由，因工作需要臨時(shí)公出不能返回打卡的次日9:00前填寫(xiě)“補勤條”外出事由及外出時(shí)間，由車(chē)間主任或部門(mén)經(jīng)理簽字后送交人事部給予補簽。
�、隈{駛員出差，應事先填寫(xiě)《出差申請表》，由部門(mén)經(jīng)理簽署意見(jiàn)后報公司分管領(lǐng)導批準，部門(mén)經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準;《出差申請表》交人事部備查，待出差返回及時(shí)填寫(xiě)“補假條”經(jīng)車(chē)間主任或部門(mén)經(jīng)理審核后送交人事部補簽，同時(shí)《出差申請表》人事部審核簽字交出差人員連同《差旅費報銷(xiāo)單》一同送交財務(wù)審核報銷(xiāo)。
3.事假：駕駛員在確保最低出勤天數26天的情況下，不罰款、不計算工資�？筛鶕{駛員需要及生產(chǎn)協(xié)調填寫(xiě)‘請假條’，由車(chē)間主任或部門(mén)經(jīng)理簽字交人事部備案。事假超過(guò)2天需由生產(chǎn)總監或副經(jīng)理簽字交人事部備案。事假總出勤天數不足26天罰款20元/天，事假總出勤不足20天罰款50元/天，事假總出勤不足15天罰款100元/天，事假不足10天罰款200元/天(不足天數罰款按照出勤最低26天開(kāi)始計算)，不足十天將給予開(kāi)除，再次上崗工齡將從上崗之日計算，全年事假累計不得超過(guò)30天，超過(guò)天數按曠工處理。
4.病假：駕駛員在出勤總天數28天以上的情況下，病假給予補助10元/天(需提供病歷或處方)由車(chē)間主任或部門(mén)經(jīng)理上報人事部審核給予補助。駕駛員在出勤總天數26天以上的情況下，不罰款、不計算工資。病假3天以?xún)扔熊?chē)間主任或部門(mén)經(jīng)理審批，病假3天以上上報生產(chǎn)總監和副經(jīng)理簽字上報人事部備案。
5.婚假：駕駛員達到法定結婚年齡開(kāi)辦酒席，需提前10天填寫(xiě)婚假“請假條”由車(chē)間主任或部門(mén)經(jīng)理審核簽字上報人事部備案，將給予7天假期，提前上班將給予20元/天獎勵，由車(chē)間主任或部門(mén)經(jīng)理出具證明經(jīng)人事部審核上報財務(wù)，未能提前10天請假將不予獎勵。
6.產(chǎn)假、哺育假：駕駛員提前1個(gè)月上報產(chǎn)假“請假條”須填寫(xiě)產(chǎn)后是否繼續在本公司工作，經(jīng)車(chē)間主任或部門(mén)經(jīng)理審核經(jīng)總經(jīng)理批復交人事部備案將給予18個(gè)月假期，18個(gè)月內公司將繼續保留駕駛員的工齡，并在產(chǎn)假后上班的第二個(gè)月給予400元獎勵，如超過(guò)18個(gè)月假期公司將不再保留駕駛員工齡，視為離職，在職期間只允許一次產(chǎn)假，超過(guò)一次將視為離職。
7.喪假：指駕駛員父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請的假別;準假天數如下：父母或配偶父母傷亡給假7天，配偶或子女傷亡給假10天，需填寫(xiě)請假條經(jīng)車(chē)間主任或部門(mén)經(jīng)理審核交人事部備案。
8.遲到：按各季節及特殊駕駛員工作時(shí)間5分鐘內不計遲到。60分鐘內算遲到罰款10元/次，如不如實(shí)打卡再罰款10元/次。
9.早退：按各季節及特殊駕駛員工作時(shí)間5分鐘內不計早退。60分鐘內算早退罰款10元/次，如不如實(shí)打卡再罰款10元/次。
10.曠工：按各季節工作時(shí)間遲到或早退超過(guò)60分鐘按曠工處理罰款20元/次，如不如實(shí)打卡再罰款10元/次。下列情形之一者視為曠工：
�、儆惺虏徽埣�，不補假
�、跓o(wú)故曠工
�、凵蛹�、口頭請假
�、芪礈什粊�(lái)
�、菸窗匆幎ǔ绦蜣k理手續都視為曠工，月出勤滿(mǎn)26天以上未辦理請假手續擅自不來(lái)視為曠工，曠工罰款20元/天。連續曠工3天或一個(gè)月內累計曠工5天，另罰款100元，全年累計曠工7天，公司將給予開(kāi)除。
11.脫崗:工作時(shí)間內，未履行任何手續擅自離開(kāi)工作崗位或處理私事罰款10元/次。日夜輪班工作，應按時(shí)交班、接班、如接班者屆時(shí)未到，應報請主管處理，未經(jīng)批準不得擅自離崗，違者罰款10元/次，如因個(gè)人原因給公司造成損失的將賠償全部損失，情節嚴重的將追究法律責任。(此條罰款與遲到、早退、曠工可并罰)。
12.睡崗：指在工作時(shí)間內睡覺(jué)的罰款20元/次。造成重大損失的，由責任人自行承擔。
注：公司統一放假不計獎罰，不計出勤天數。公司統一放假外允許駕駛員2天事假，如月出勤不足26天不計罰款，駕駛員請假天數超過(guò)公司放假+2天事假且總出勤不足26天情況下則按曠工處理。
七.缺勤績(jì)效工資扣發(fā)規定
1.月出勤滿(mǎn)26天績(jì)效工資足額發(fā)放。
2.月出勤不足24天扣發(fā)月績(jì)效工資20%，扣發(fā)年績(jì)效工資。
3.月出勤不足22天扣發(fā)月績(jì)效工資30%,扣發(fā)年績(jì)效工資。
4.月出勤不足20天扣發(fā)月績(jì)效工資40%,扣發(fā)年績(jì)效工資。
5.以此類(lèi)推，月出勤不足15天扣發(fā)月績(jì)效工資100%,扣發(fā)年績(jì)效工資。
6.公司統一放假天數+2天事假，績(jì)效工資足額發(fā)放。
7.缺勤天數大于公司統一放假天數+2天事假按照如上出勤天數扣發(fā)。
八.綜述
1.以上各條如發(fā)現作弊、包庇、給予每人罰款500元/次，并通報批評。
2.華飛公司所有駕駛員都有責任和義務(wù)監督執行本制度，同意并遵守本制度個(gè)各項條款，本制度如有未盡事由需召開(kāi)全體職工大會(huì )宣讀修改條款或新增條款，人事部備案后方可按新制度執行，未召開(kāi)全體職工大會(huì )修訂前仍按此制度執行。
3.本制度自20xx年xx月xx日起執行。
公司駕駛員管理的規章制度7
一、懲罰制度。
1、嚴禁遲到與早退，違者罰款20元/次。一年中有10次違規或一個(gè)月累計達到3次違規者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。
2、嚴厲禁止曠工，違者罰款200元/次。一年中曠工5次或一個(gè)月累計曠工達2次者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。
3、上班期間應由車(chē)隊長(cháng)統一實(shí)行車(chē)輛調配，任何司機無(wú)權私自將所用車(chē)輛開(kāi)出公司，如若正遇車(chē)隊長(cháng)不在辦公室且用車(chē)部門(mén)需要緊急用車(chē)的情況下，也應告知用車(chē)部門(mén)電話(huà)通知車(chē)隊長(cháng)。如果在車(chē)隊長(cháng)不知情的情況下，將車(chē)輛開(kāi)出公司，視情節嚴重處以50-200元/次的罰款，以此而造成的對車(chē)輛的破壞或人身傷害，一切損失由違規者自行負責，公司并可視情節嚴重選擇是否繼續勞動(dòng)合同，違此規定4次者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。
4、上班期間，駕駛員除工作出車(chē)外，均必須留守在工作崗位上，如若要外出也要先請示車(chē)隊長(cháng)，并必須保持手機暢通，以便于車(chē)隊長(cháng)進(jìn)行統一調度。如果在車(chē)隊長(cháng)不知情的情況下，或即使在車(chē)隊長(cháng)知情的情況下，駕駛員因非工作原因在外超過(guò)1個(gè)小時(shí)者，可直接按曠工處理，如果外出不開(kāi)手機者，視情節嚴重處以50-100元/次的罰款。每個(gè)駕駛員一個(gè)星期只有3次這樣的申請機會(huì )，請大家合理安排。
5、嚴厲禁止疲勞駕駛，若有客戶(hù)投訴開(kāi)車(chē)過(guò)程中打瞌睡的，沒(méi)有精神的，視情節嚴重處以50-200元/次的罰款。
6、嚴厲禁止酒后駕駛，若有發(fā)現，或者客戶(hù)投訴的，公司可直接解除勞動(dòng)合同。
7、禁止駕駛員開(kāi)快車(chē)和飚車(chē),如果有同車(chē)成員投訴車(chē)速過(guò)快的,視情節嚴重處以20-100元/次的罰款,因此而產(chǎn)生的車(chē)輛刮擦費用由駕駛員自行負責。
8、駕駛員應主動(dòng)保持車(chē)內的衛生清潔，盡量少在車(chē)內吸煙。如有客戶(hù)在車(chē)上，駕駛員則因先征求客戶(hù)的同意，才能在車(chē)內公共場(chǎng)所吸煙，如若客戶(hù)不同意，駕駛員則應主動(dòng)帶頭禁止在車(chē)內吸煙。此條例如有客戶(hù)進(jìn)行投訴，則處以20元/次的罰款。
9、必須統一服從車(chē)隊長(cháng)的調度命令，不聽(tīng)命令或者車(chē)隊長(cháng)下達命令后不執行的，處以100元/次的罰款。
10、為保行車(chē)安全，駕駛員在行駛過(guò)程中應禁止接聽(tīng)手機，更應該禁發(fā)短信，如有客戶(hù)投訴的，處以50元/次的罰款。
11、駕駛員不得私自將自己所保管的車(chē)輛交與車(chē)隊成員以外的人員駕駛，違者視情節嚴重處以100-200元/次的罰款，因此而產(chǎn)生的車(chē)輛磨損費由違規者自行負責。如若交與不會(huì )駕駛的人員學(xué)駕駛，公司可直接解除勞動(dòng)合同。
二、獎勵制度。
1、每個(gè)季度進(jìn)行一次總結評比，凡在這一個(gè)季度內沒(méi)有上述任何一項違規的，全都給予100元/人的獎勵。每一年再進(jìn)行一次大的評比，凡在這一年都沒(méi)有上述任何一項違規的，公司再給予200元/人的獎勵
2、每個(gè)季度進(jìn)行的總結評比中，由車(chē)隊長(cháng)根據這一個(gè)季度的出車(chē)情況和表現情況提出4位最佳駕駛員的候選人(車(chē)隊長(cháng)和該季度有過(guò)違規的人不在此提名范圍內)，由全體駕駛人員進(jìn)行不記名投票，票數最多者給予200元的獎勵。同樣的，每年也要進(jìn)行一次大的評比，所有這一年內沒(méi)有過(guò)任何一項違規的駕駛員都可以參與評比(車(chē)隊長(cháng)除外)，如果全年中沒(méi)有無(wú)違規的駕駛人員，則由每個(gè)季度的候選人參與評比，由全體駕駛人員進(jìn)行不記名投票，票數最多者給予800元的獎勵。投票決定權按照司機40%，車(chē)隊長(cháng)30%，長(cháng)豐公司30%的比例來(lái)決定。
3、連續2年未出現任何違規的或者獲得過(guò)5次季度最佳駕駛員的，公司可以與該名駕駛員簽訂正式勞動(dòng)合同。
4、每個(gè)季度進(jìn)行一次“安全車(chē)”評選活動(dòng)，由服務(wù)公司車(chē)輛組結合所有使用車(chē)輛的維修情況進(jìn)行評比，維修費用最少者給予200元的獎勵，全年進(jìn)行一次大的評選，維修費用最少者給予500元的獎勵。
公司駕駛員管理的規章制度8
第一條 為鼓勵先進(jìn)，規范管理，提升服務(wù)形象，打造服務(wù)品牌，根據《溫州醫學(xué)院車(chē)隊管理辦法》，特制定本實(shí)施辦法。
第二條 對駕駛員的考核與獎懲堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正、標準統一、有獎?dòng)辛P的原則。
第三條 駕駛員的考核內容：遵守法律法規和紀律情況、履行職責情況、服務(wù)質(zhì)量情況等。
第四條 考核方式包括日常巡查、突擊檢查、師生問(wèn)卷調查、受理投訴等。對考核中發(fā)現的問(wèn)題，每月匯總一次。
第五條 對考核結果實(shí)行獎扣分制度，并作為發(fā)放崗位津貼、獎金、評選先進(jìn)、解除勞動(dòng)合同的.依據。獎扣分標準按照《駕駛員考核獎扣分表》執行。
第六條 有下列情形之一的，予以獎勵分值：
1.車(chē)輛服務(wù)得到處級及以上領(lǐng)導認可，并以書(shū)面形式建議后勤發(fā)展處予以表?yè)P的; 2.車(chē)輛服務(wù)質(zhì)量調查滿(mǎn)意率高于95%的; 3.在參加搶險救災或處理突發(fā)事件中,表現突出的; 4.積極為車(chē)隊出謀獻策，提出合理化建議，被采納后取得明顯效果的; 5.積極參加各類(lèi)比賽，并取得一定名次的; 6.全年沒(méi)有被扣點(diǎn)數的; 7.其他可予以表?yè)P獎勵行為情形的。
第七條 有下列情形之一的，學(xué)校事業(yè)編制的駕駛員退回人事處,學(xué)校聘用的駕駛員解除勞動(dòng)合同：
1.一年內超過(guò)6次交通安全違法行為的，或在一個(gè)記分周期(一年)內超過(guò)12分記分處罰的;
2.發(fā)生交通事故時(shí)，按照交警部門(mén)對交通事故的責任認定，駕駛員應承擔的經(jīng)濟賠償超過(guò)10000元的，或在一年內發(fā)生3次交通事故的;
3.發(fā)生交通事故,不及時(shí)處理或報告，逃離現場(chǎng)，或故意破壞現場(chǎng)，偽造事實(shí)的;
4.酒后駕車(chē)并發(fā)生交通事故的;
5.發(fā)生道路交通安全違法行為受到吊銷(xiāo)機動(dòng)車(chē)駕駛證、拘留及以上處罰的;
6.因駕駛員自身的行為給學(xué)校造成惡劣影響的;
7.發(fā)生機務(wù)事故，應承擔金額超過(guò)5000元的，或一年內發(fā)生2次機務(wù)事故的;
8.當年累計獎扣分超過(guò)18分的。
第八條 駕駛員每年12分的基準分，中途進(jìn)入我校的駕駛員按照每月1分乘以當年所剩月份數為基準分。當年累計獎扣分超過(guò)基準分的，超過(guò)部分按照每分100元扣發(fā)崗位津貼。試用期駕駛員試用期滿(mǎn)獎扣分累計超過(guò)5分的,視為試用不合格，不予聘用。
第九條 駕駛員公車(chē)私用的，私自出車(chē)、借車(chē)的，每次處罰500元。
第十條 駕駛員全年沒(méi)有發(fā)生交通事故的，或一年內發(fā)生道路交通安全違法行為小于(含等于)3次的，年終發(fā)放安全獎500元。被評為溫州市安全駕駛員的，另行獎勵500元。
第十一條 每年年終匯總一次駕駛員獎扣分數，并進(jìn)行以下獎勵。
1.推選各級各類(lèi)先進(jìn)時(shí)，按照分數從高向低排序，分數高者優(yōu)先推選。
2.設立年終獎。按照分數從高向低排序選前3名，分別獎勵800元、600元、400元。
第十二條 駕駛員的獎扣分由車(chē)隊長(cháng)具體負責，并制表登記。發(fā)現違反規定的，應及時(shí)核實(shí)，按照規定獎扣分，并書(shū)面通知駕駛員本人。被獎扣分的駕駛員，如對獎扣分有異議的，應在2個(gè)工作日內向后勤發(fā)展處申請復議。
第十三條 本實(shí)施辦法由后勤發(fā)展處負責解釋。
第十四條 本實(shí)施辦法自二〇〇九年一月一日起實(shí)行。
公司駕駛員管理的規章制度9
為了激勵公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心駕駛員的工作熱情，充分調動(dòng)廣大駕駛員的工作積極性，更好安全的完成公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心下達的各項工作任務(wù)，使公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心的各項工作可以安全完成。為體現獎勤罰懶、多勞多得偏重一線(xiàn)職工的宗旨。經(jīng)研究決定，特制訂安全獎懲制度如下：
一、車(chē)隊駕駛員處罰規定
1. 駕駛員在工作及保養過(guò)程中不按規定執行,造成不利于公司業(yè)務(wù)開(kāi)展及車(chē)輛的正常行駛。
2. 駕駛員不按規定執行而損害公司形象,無(wú)理取鬧、打架、吵架、影響工作的;
3. 車(chē)輛保養時(shí)駕駛員不在場(chǎng)或保養不及時(shí)的;
4. 把腳放在方向盤(pán)上等不文明行為者;
5. 空車(chē)長(cháng)時(shí)間等待未及時(shí)熄火或關(guān)空調者;
6. 不按交通規定,超速行駛者; 違反以上6條規定者，月違規三次將通報批評，月違反五次者加倍處罰，超過(guò)五次者待崗反思或進(jìn)行辭退，待崗反思期間只發(fā)最低生活費。被公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心查獲違章并通報的扣除本月基礎獎金;
7. 凡被交警隊抓拍沒(méi)有處理的違章，暫扣年終獎金，處理后拿憑證予以補發(fā)年終獎金;
8. 被公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心查獲違章并通報的扣除本月基礎獎金;
9. 有責任性投訴者扣除當月基礎獎金。
10. 被新聞媒體曝光者扣除當月基礎資金。
11. 立案事故不予發(fā)放當月基礎資金。
二、車(chē)隊駕駛員獎勵規定
1. 駕駛員實(shí)行季度獎勵。本季度安全行車(chē)無(wú)違章、無(wú)責任性事故，公司將在每季度予以安全獎勵XXX元，對工作認真、無(wú)事故、綜合表現較好，在年終將授予優(yōu)秀駕駛員稱(chēng)號,并獎金XXX元。
2. 積極維護公司信譽(yù)及時(shí)舉報違反公司或車(chē)隊規章制度者,在給予舉報人絕對保密的前提下獎XXX元.
3. 采取正當的措施及時(shí)避免了一些重大事故者,視具體情況給予酌情獎勵或通報表?yè)P.
公司駕駛員管理的規章制度10
1、駕駛員出車(chē)前、出車(chē)后應對車(chē)輛進(jìn)行檢查，不準帶病車(chē)出路，平時(shí)要注意保養，保持車(chē)況整潔良好。
2、駕駛員嚴禁酒后駕駛、不準穿拖鞋駕駛、不準疲勞駕駛、不準把車(chē)輛借給無(wú)證人員駕駛或非指定駕駛員駕駛。
3、駕駛員要對車(chē)輛的整潔負責，該清洗時(shí)及時(shí)去指定地進(jìn)行清洗，疏通車(chē)、淤泥車(chē)等特殊車(chē)輛，作業(yè)一次清洗一次，保持車(chē)輛整潔。
4、由于駕駛員的無(wú)知，對車(chē)輛缺水燒油等人為因素造成車(chē)輛部件損壞的，修理費用由駕駛員個(gè)人承擔。
5、駕駛員必須服從領(lǐng)導分配，安全、及時(shí)地完成出車(chē)任務(wù)。
6、駕駛員不得公車(chē)私用或利用公車(chē)謀私利，如出現交通事故，一切費用及責任駕駛員自負。
7、無(wú)故不準遲到早退，必須按時(shí)上下班。
8、自覺(jué)遵守各項交通法律法規及單位規章制度。
9、講團結，講正氣，講禮貌，講奉獻，維護單位榮譽(yù)。
10、加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，減少車(chē)輛的費用開(kāi)支。
11、駕駛員擅自將車(chē)輛的油料私用或倒賣(mài)，發(fā)現一次即作辭退處理，一切后果由駕駛員自行承擔，情節嚴重者送司法機關(guān)處理。
12、車(chē)輛修理應及時(shí)向領(lǐng)導匯報，不得擅自將車(chē)輛開(kāi)到非指定修理廠(chǎng)進(jìn)行修理。
13、車(chē)輛要停放在單位指定的停車(chē)點(diǎn)，遇特殊情況時(shí)必須向領(lǐng)導報告同意后才能使用。
14、駕駛員闖紅燈、逆向行駛、超速、亂停車(chē)等違法行為的罰款由駕駛員自行承擔。
15、不準參加地方上的民眾糾紛、尋滋鬧事。
16、辭職時(shí)，必須提早一個(gè)月，以書(shū)面形式向領(lǐng)導匯報。
17、注意各種突發(fā)事件，遇到緊急情況立即向領(lǐng)導匯報。
18、其它管理制度，參照《編外人員管理制度》執行。
公司駕駛員管理的規章制度11
1、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》等有關(guān)交通安全管理的規定，安全駕車(chē)，并應遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。
2、應愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件，定期更換機油及易損零配件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)的車(chē)輛進(jìn)行保養，確保車(chē)輛正常行駛。建立車(chē)輛維修保養的檔案和行車(chē)檔案，交車(chē)輛管理部門(mén)。
3、負責定時(shí)定點(diǎn)洗車(chē)，以保持車(chē)輛的清潔（包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔）。
4、出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時(shí)應立即加油，避免出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。
5、駕駛員發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即進(jìn)行檢查處理，并報告辦公室負責人提出維修申請（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。
6、出車(chē)在外停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，嚴禁在不準停車(chē)的路段或危險地段停車(chē)。出車(chē)歸來(lái)車(chē)輛須在指定地點(diǎn)停放，駕駛員離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險鎖，防止車(chē)輛被盜。因駕駛員失職造成車(chē)輛被盜、受損視情況承擔70%損失。
7、駕駛員對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效期應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。
8、晚間駕駛員要注意休息，不準開(kāi)疲勞車(chē)，不準酒后駕駛。
9、駕駛員駕車(chē)嚴格遵守交通規則，文明開(kāi)車(chē)，謹慎駕駛。不準危險駕車(chē)，違章駕車(chē)（包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車(chē)等）。因違章駕駛造成事故或因駕駛失誤造成損傷車(chē)輛視情況予以罰款或承擔維修費用的90%。
10、駕駛員因自身原因造成違章或證件不全被罰款的，費用自理。
11、車(chē)內嚴禁吸煙，如有客戶(hù)在車(chē)內吸煙時(shí)，可婉轉告知本公司陪同人員，但不能直接制止。
12、駕駛員對乘車(chē)人要熱情、禮貌、說(shuō)話(huà)要文明。車(chē)內客人談話(huà)時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話(huà)，不準隨便插嘴，并不得將車(chē)內談話(huà)外傳。
13、駕駛員出車(chē)必須聽(tīng)從管理人員調度，做好出車(chē)記錄，記錄本每項必須真實(shí)填寫(xiě)，發(fā)現一次扣2分，不準私自出車(chē)。一旦發(fā)現私自用車(chē)，除路橋、汽油費由當事人支付外，駕駛員處以50分以下的扣罰。
14、上班時(shí)間內駕駛員未被派出車(chē)時(shí)，應隨時(shí)在指定地點(diǎn)等候出車(chē)，不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)時(shí)，要告知管理部門(mén)或領(lǐng)導去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準后方可離開(kāi)，外出回來(lái)后，應立即到管理部門(mén)報到。
15、駕駛員出車(chē)執行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應及時(shí)通知辦公室，并說(shuō)明原因。
16、駕駛員全天必須攜帶手機，上班時(shí)間手機必須開(kāi)機。連續30分鐘關(guān)機扣1分，連續50分鐘關(guān)機，扣罰10分。
17、駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛，嚴禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛，一經(jīng)發(fā)現當事人嚴肅處理，駕駛員予以立即辭退。
18、駕駛員全年安全行車(chē)，未出交通事故和違章違規的，給予獎勵50分。
19、車(chē)輛管理部門(mén)每月負責對駕駛員進(jìn)行考核，將考核等級作為每月發(fā)放工資浮動(dòng)的依據。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況在月尾或年終給予獎勵，對于工作怠慢、違反制度，發(fā)生事故者，視具體情節給予扣分或予以辭退。
20、駕駛員在接到送貨提貨單時(shí)，要與公司倉管部門(mén)核實(shí)提貨，上下貨物要輕拿輕放，貨物因上下貨物損壞、漏提、錯提等有駕駛員負責賠償和承擔損失，每次扣罰不低于10分。
21、在宣傳時(shí)駕駛員必須認真負責，并協(xié)助宣傳隊伍和服從管理人員安排，完成公司下達的宣傳任務(wù)。
22、駕駛員必須保障出車(chē)安全、車(chē)輛安全、車(chē)內車(chē)外衛生干凈和停車(chē)整齊。每日出車(chē)前有運輸部主管考核并做好記錄。發(fā)現有違規行為扣2分。
23、駕駛員有義務(wù)參加公司其他類(lèi)型用人需要，并服從管理。
24、駕駛員必須每日認真填寫(xiě)隨車(chē)日志，發(fā)現錯填、漏填等，扣1分。
25、駕駛員辭職必須在確認有無(wú)違章和違規等。在未處理清楚前駕駛員不得結算工資，在駕駛員自行承擔費用處理后方可結算工資，對應發(fā)工資小于違規違章罰款時(shí)，在辭職前必須繳納余款，否則公司有權追究其責任。
26、駕駛員外出超過(guò)3天的，有公司車(chē)輛管理人員統一檢查車(chē)輛使用情況，回車(chē)必須驗收，發(fā)現有問(wèn)題需要修理的駕駛員承擔費用10%，剩下90%屬于自然磨損。
27、車(chē)輛管理人員負責車(chē)輛的維護、保養、清潔等相關(guān)管理工作。
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