醫院考勤管理制度
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的`醫院考勤管理制度，希望對大家有所幫助。
為了加強勞動(dòng)紀律的管理，嚴格考勤制度，建立醫院良好的工作秩序，做到有章可循，特制定本辦法。
第一條 考勤方法及注意事項
第一項 全院?jiǎn)T工根據科室和崗位實(shí)際情況，具體安排上下班時(shí)間和周休息日。
第二項 實(shí)行全院?jiǎn)T工上下班打卡考勤制度，員工每日在各科班次規定作息時(shí)間內，嚴格按醫院的規定進(jìn)行上下班打卡。工作中不得隨意外出，如遇特殊情況上報科室負責人，方可離崗。
第三項 員工上下班不得遲到、早退或曠工，未按時(shí)打卡者視為遲到。
第四項 員工因工出差，憑《出差單》到院辦公室核實(shí)考勤情況。
第五項 各科室負責人應在每周日下午前將下周排班表報院辦公室。認真、及時(shí)、準確記錄員工的出勤情況。每月考勤表于次月3-5日前交院辦公室。
第六項 院辦公室在每月5日前將全院本月總排班表打印上報財務(wù)科。并妥善保管各種休假憑證。檢查上班員工的簽到情況，如實(shí)記錄存在的問(wèn)題。
第二條 考勤處罰管理
第一項 上下班遲到或早退，累計三次按曠工半天處理。
第二項 一次性遲到或早退超出30分鐘時(shí)，由此產(chǎn)生的醫療糾紛后果自負。
第三項 忘記簽到者，應寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明經(jīng)院領(lǐng)導簽字后交院辦公室登記。
第三條 假期管理
第一項 請假：職工請假需到各部門(mén)填寫(xiě)請假條。請假一天，由科主任批準，并報院辦備案，曠工一天，待崗學(xué)習，扣三天應得工資。曠工三天或累計三天者，報上級有關(guān)部門(mén)處理。
第二項 員工因特殊情況無(wú)法事先辦理請假手續和及時(shí)到醫院上班，應提前30分鐘電話(huà)征得科室主任的批準，回院后，當天辦理補假手續，否則，按曠工處理。
第三項 員工請假后，因特殊情況需申請續假的，必須在假期滿(mǎn)前一天向科領(lǐng)導提出續假申請，經(jīng)分管院長(cháng)批準后方可續假。若無(wú)法事先辦理續假手續，應先口頭征得科領(lǐng)導同意后方可續假�；卦汉�，須補辦續假手續，若逾期不歸，一律按曠工處理。
第四項 員工請假結束回醫院后，應及時(shí)到院辦公室銷(xiāo)假，沒(méi)有及時(shí)銷(xiāo)假者，后果自負。
第五項 休假：醫院實(shí)行每月休息4天和享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃盏男菹⒅贫�。國家規定的節假日和每月的休息日，由醫院和科室安排員工休息，積假不得跨季度休息。
第六項 婚假：?jiǎn)T工結婚，可享受七天假期（外省員工扣除路途時(shí)間），晚婚假期按國家規定執行。休假期間，發(fā)給基本工資，不享受效益工資。
第七項 喪假：直系親屬去世當天至直系親屬去世安葬后3天，發(fā)給基本工資。
第八項 產(chǎn)假：?jiǎn)T工產(chǎn)假為90天，發(fā)放基本工資。
第四條 加班管理
第一項 加班種類(lèi)。1、節日加班；2、周日加班；3、夜班{含總值班}；4、臨時(shí)加班。
第二項 加班調休和工資的補貼
1、凡遇到需要加班的時(shí)間，應事先通知加班人員。醫院因特殊情況安排加班者必須按時(shí)到崗，否則按曠工一天處理。
2、加班人員的積休，原則上予以調休，并在當季休完，否則做清零處理；
3、法定節假日加班者，如不愿調休者，可予以相應的加班補貼，補貼標準按每天100元。平時(shí)加班按80元/天計算。聘用人員按50元/天計算。并由加班者和科室負責人或相關(guān)領(lǐng)導簽字認可。
第五條 上班制度
第一項 若醫院上班職工一月內無(wú)任何請假，發(fā)給滿(mǎn)勤工資50元。
第二項
1、衛技人員上班應著(zhù)裝整潔，并佩帶胸牌、護士帽等。
2、規范服務(wù)用語(yǔ)與行為規范。若發(fā)現上班醫師故意無(wú)理取鬧與病人發(fā)生爭吵，扣取當班醫師30元。發(fā)現三次待崗一月。三次以上報衛生局處理。
3、盡量簡(jiǎn)化流程，方便患者，能提供簡(jiǎn)單便民措施。
4、新農合按制度操作。
5、科室標志醒目，急診電話(huà)上墻。
6、開(kāi)展健康教育宣傳欄。
7、常見(jiàn)藥品價(jià)格與醫療收費標準上墻。
8、抓好院容院貌的整潔。
9、上班不準穿拖鞋，配帶任何首飾、一均發(fā)現一次扣30元。
10、上班期間不準做以上班無(wú)關(guān)的其它事項，一均發(fā)現，扣30元/次。
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