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幼兒園園長(cháng)的規章制度

時(shí)間:2022-05-26 10:50:54 制度 我要投稿

幼兒園園長(cháng)的規章制度(精選8篇)

  在生活中,人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編為大家整理的幼兒園園長(cháng)的規章制度(精選8篇),歡迎大家分享。

幼兒園園長(cháng)的規章制度(精選8篇)

  幼兒園園長(cháng)的規章制度1

  1、園長(cháng)接受校長(cháng)聘任,是校長(cháng)領(lǐng)導下的園長(cháng)負責制,負責幼兒園的全面管理,主持全園工作。

  2、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

  3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì ),深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。

  4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進(jìn)行考核并作出正確評估。

  5、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況,并根據實(shí)際情況及時(shí)調整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會(huì )及教代會(huì )的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛(ài)心、和諧、團結、向上”的園風(fēng)建設。

  6、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,提高修養。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。

  7、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),展示教育成果,宣傳家教方法,聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),提高辦園質(zhì)量。

  8、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。

  幼兒園園長(cháng)的規章制度2

  1、履行學(xué)校安全教育的職責。園長(cháng)要根據學(xué)校實(shí)際和季節的變換,定期向師生進(jìn)行安全教育,在學(xué)校師生形成“安全第一”、“防患于未然”的意識。

  2、建立健全安全制度,責任明確,專(zhuān)人負責,加強監督檢查力度,使學(xué)校安全工作有章可循,落到實(shí)處。

  3、確保師生的財產(chǎn)安全和人身安全。加強門(mén)衛的管理,加固存放貴重物品房屋的門(mén)窗,定期檢查教室及各室的屋頂椽檀,實(shí)驗室設備和藥品的存放、使用,排除安全隱患,有安全隱患暫不能排除的要標明“危險”字樣。師生員工有傳染性疾病的要預防或隔離治療,學(xué)生集體外出必須有安全防范措施和申報審批程序。

  4、確保學(xué)校財產(chǎn)不受損失。校園長(cháng)要根據有關(guān)安全制度,定期檢查,排除事故隱患,做到防火、防盜、防腐。加大財產(chǎn)的利用率和延長(cháng)財物的使用期。

  幼兒園園長(cháng)的規章制度3

 。ㄒ唬┤尕撠熦瀼貓绦悬h和國家的方針、政策,主持幼兒園的日常工作,堅持民主集中制,帶領(lǐng)并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務(wù)。

 。ǘ┙M織和領(lǐng)導幼兒園的保教工作、家長(cháng)工作、教科研工作,認真總結經(jīng)驗,不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括:

  1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規劃、各班學(xué)期教育工作計劃,并檢查執行情況。

  2.組織和領(lǐng)導教學(xué)觀(guān)摩,幫助總結經(jīng)驗開(kāi)展研討交流。

  3.組織專(zhuān)題科研,總結成果,豐富幼教理論。

  4.組織保教人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)競賽,提高業(yè)務(wù)技能。

  5.定期召開(kāi)全園幼兒家長(cháng)會(huì ),聽(tīng)取意見(jiàn),改進(jìn)工作

 。ㄈ┳ズ媒搪毠さ恼嗡枷牍ぷ,組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習,有計劃地開(kāi)展繼續教育,提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平。

 。ㄋ模┤尕撠熡變簣@的安穩工作,嚴格安穩制度的落實(shí)情況。

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  1.組織全園工作人員保健保育知識學(xué)習,不斷提高全體人員的保教意識。

  2.按照保育、保健工作常規要求,負責檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。

  3.抓好幼兒的飲食衛生與安全,定期召開(kāi)伙委會(huì ),督促保健員按時(shí)制定食譜,做好營(yíng)養核算。

 。┴攧(wù)和后勤工作管理

  1.領(lǐng)導總務(wù)抓好后勤的日常工作。

  2.負責全園工作人員考勤檢查。

  3.負責全園年度財政結算,制定全年經(jīng)濟預算,定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會(huì )賬目。

  4.領(lǐng)導并監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。

  5.堅持勤儉辦園的方針,合理安排經(jīng)費開(kāi)支,關(guān)心教職工的`福利待遇,努力改善辦園條件。

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  1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調配;教職工的工資調改、職稱(chēng)評聘、技術(shù)等級考核等工作。

  2.負責全年人事工作的年度統計和年終報告。

 。ò耍┒ㄆ诮M織召開(kāi)集團行政會(huì )議、教職工代表會(huì )議、全園人員會(huì )議,研究全園工作計劃,制定各項規章制度,檢查、總結工作經(jīng)驗。

  幼兒園園長(cháng)的規章制度4

  本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下,全面貫徹園長(cháng)負責制,園長(cháng)全面負責幼兒園的園務(wù)工作,其主要職責為:

  1、堅持社會(huì )主義辦園方向,全面貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等國家有關(guān)法律、法規、方針、政策,認真執行上級黨委和教育行政部門(mén)的通知、決定。

  2、領(lǐng)導幼兒園全面工作,管理好幼兒園的人、財、物等工作,管好用好幼兒園經(jīng)費,嚴格執行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,對幼兒園重大工作和重大改革措施進(jìn)行決策,并組織實(shí)施。

  3、負責制訂幼兒園規劃和學(xué)期全面工作計劃,負責建立并組織執行各種規章制度,每月布置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開(kāi)一至二次園務(wù)會(huì ),每學(xué)期向行政主管部門(mén)報告工作。

  4、負責領(lǐng)導和組織園內管理體制改革,制訂相應的制度,引入競爭機制,使改革不斷深化、完善,負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的.工作,并合理給予獎懲。

  5、加強教職工的思想政治工作,組織政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,為教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習創(chuàng )設條件,關(guān)心、改善教職工的生活和工作條件,維護教職工的正當權益。

  6、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),征求家長(cháng)意見(jiàn),取得家長(cháng)支持。

  7、發(fā)揮教代會(huì )的作用, 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監督的權利,團結和依靠教職工辦好幼兒園。

  幼兒園園長(cháng)的規章制度5

  一、組織教師貫徹落實(shí)《幼兒園工作規章》和《幼兒園管理條例》及全園教學(xué)工作計劃,結合本園特點(diǎn),制定教育教學(xué)工作計劃,合理安排幼兒一日生活并組織實(shí)施。

  二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個(gè)案記錄,定期測查幼兒教學(xué)效果,并做好紀錄。

  三、經(jīng)常檢查教師職責的落實(shí)情況,指導和審查各班學(xué)期工作計劃,深入班級聽(tīng)課,檢查指導教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  四、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施各種規章制度,建立正常的工作秩序,定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導、考核和評估。

  五、負責組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習,提高教師的業(yè)務(wù)能力。組織保教人員外出參觀(guān)學(xué)習,指導教師進(jìn)行幼教改革與科研工作,組織教學(xué)觀(guān)摩、總結、交流經(jīng)驗、業(yè)務(wù)考核等各項評比工作,不斷提高教師教育教學(xué)技能。

  六、組織幼兒園內的各項活動(dòng),如組織全園性的運動(dòng)會(huì )、聯(lián)歡會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日、社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng);協(xié)助園長(cháng)和老師召開(kāi)幼兒家長(cháng)會(huì )、搞好家長(cháng)調查、社會(huì )宣傳、積極與社區聯(lián)系等工作。

  七、指導教師完成保育任務(wù)。協(xié)助后勤園長(cháng)指導教師認真做好衛生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。

  八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作、幼小銜接工作,搞好對外的參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)的接待工作。

  九、做好特長(cháng)班的招生、教師安排、特長(cháng)教學(xué)檢查、指導工作。

  十、協(xié)助園長(cháng)搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),支持群眾開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。

  十一、及時(shí)向園長(cháng)匯報工作和提出建議。

  幼兒園園長(cháng)的規章制度6

  幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制,園長(cháng)全面主持幼兒園工作,其主要職責如下:

  1.貫徹執行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章,堅持正確的辦園方向。

  2.負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習;維護教職工的正當權益,關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工(或教職工代表)代表大會(huì )在幼兒園民主管理中的作用,調動(dòng)和發(fā)揮教職工的主動(dòng)性、積極和創(chuàng )造性。

  3.主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導和組織安全保衛、衛生保健工作,貫徹有關(guān)的法規和規章,確保幼兒在園安全、衛生和健康;領(lǐng)導和組織教育工作,貫徹執行國家幼兒園課程標準,促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

  4.領(lǐng)導和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經(jīng)費管理等。

  5.密切與家長(cháng)和社區的聯(lián)系,向家長(cháng)和社區宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識,爭取家長(cháng)和社區支持幼兒園工作。

  幼兒園園長(cháng)的規章制度7

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  1.堅持黨的基本路線(xiàn),擁護黨的十一屆三中全會(huì )以來(lái)的方針政策。努力學(xué)習建設有中國特色社會(huì )主義理論。

  2.熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),熱愛(ài)幼兒,尊重、依靠、團結教職工。

  3.實(shí)事求是,公正廉潔,嚴于律己,以身作則,作風(fēng)民主。

  4.敬業(yè)守職,努力學(xué)習,積極進(jìn)取,勇于改革創(chuàng )新。

 。ǘ⿳徫粚(zhuān)業(yè)要求:

  1.正確領(lǐng)會(huì )和掌握國家的教育方針、政策和法規的基本精神,熟悉幼兒教育法規和規章,堅持依法辦園。

  2.有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論,了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規律,有正確的教育觀(guān)念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神,并能組織實(shí)施。

  3.有幼兒園科學(xué)管理的基本知識。

 。ㄈ⿳徫荒芰σ螅

  l.能根據黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規、規章結合本園實(shí)際,制訂本園發(fā)展規劃和工作計劃并組織實(shí)施。

  2.有管理和指導工作的能力,能組織管理幼兒園衛生保健工作;指導幼兒教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃;正確評析保育教育工作;組織開(kāi)展有效的教研工作;幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平,改進(jìn)保教工作。

  3.有一定的組織協(xié)調能力。能調動(dòng)教職工的積極性,善于依靠和動(dòng)員家長(cháng)、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設。

  4.有一定的撰寫(xiě)文稿和口語(yǔ)表達能力。能擬定工作計劃,撰寫(xiě)工作經(jīng)驗和研究報告,并指導教師撰寫(xiě)文稿。

  幼兒園園長(cháng)的規章制度8

  1、認真貫徹、執行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針,政策以及教育法規、法律、和上級主管部門(mén)的規定,堅持正確的辦園方向,努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。

  2、根據黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規,結合本園實(shí)際,制訂本園發(fā)展規劃和近期的工作目標并組織實(shí)施。

  3、加強自身班子和教師隊伍建設。并為他們的學(xué)習進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件。以民主管理的方法,充分發(fā)揮教職工的積極性主動(dòng)性。

  4、領(lǐng)導和組織行政工作,負責建立并組織執行幼兒園各項規章制度,實(shí)行科學(xué)管理。

  5、負責聘任、調配工作人員。全面協(xié)調人與人之間的關(guān)系,做到知人善任,使每個(gè)人有用武之地。

  6、根據幼兒園發(fā)展的需要,指導財務(wù)人員做好年度經(jīng)費預決算工作,把好經(jīng)費計劃使用關(guān)。

  7、定期召開(kāi)幼兒家長(cháng)會(huì )。向家長(cháng)報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學(xué)習情況,宣傳學(xué)前教育意義,教育任務(wù)、內容方法,促成幼兒園、家長(cháng)、社會(huì )教育的一致性。

  8、負責搞好招生、編班;園長(cháng)室文書(shū)檔案資料積累等行政事務(wù)工作。

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