機械設備制造企業(yè)規章制度（精選6篇）
在當今社會(huì )生活中，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的機械設備制造企業(yè)規章制度（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
機械設備制造企業(yè)規章制度1
安全技術(shù)檔案
起重機械使用企業(yè)要建立健全設備安全技術(shù)檔案，起重機械檔案包括：
(1)起重機械出廠(chǎng)技術(shù)資料、產(chǎn)品合格證、使用維護說(shuō)明書(shū)、易損零件圖、電氣原理、電器元件布置圖、必要的安全附件型式試驗報告、監督檢驗證明文件等有關(guān)資料。
(2)安裝過(guò)程中需要的技術(shù)資料，安裝位置，啟用時(shí)間。
(3)特種設備檢驗機構出具的驗收證明或定期《檢驗報告書(shū)》。
(4)日常保養、維護、大修、改造、變更、檢查和試驗記錄。
(5)設備事故、人身事故記錄。
(6)上級主管部門(mén)的設備安全評價(jià)。
(7)特種設備及安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的維保及檢測記錄。
起重機械安全管理制度
要保證起重機械安全運行就要有完善的管理規章制度，使作業(yè)者有章可循，管理者有法可依。健全與落實(shí)特種設備組織管理機構，配置強有力的專(zhuān)業(yè)管理隊伍，并保持相對穩定以適應管理工作要求，管理制度應有如下內容：
(1)起重機械事故應急救援預案。
(2)職能管理部門(mén)與司機的崗位責任制。
(3)安全操作技術(shù)規程。
(4)維保大修、改造、報廢制度。
(5)日常檢查及定期檢查維修保養制度。
(6)管理、操作維修人員培訓考核制度。
(7)操作人員交接班制度。
(8)起重機械安全技術(shù)檔案管理制度。
特種設備事故應急措施和援救預案
根據《特種設備安全監察條例》第31條規定，特種設備使用單位應制定特種設備的事故應急措施和救援預案。特種設備使用單位應設立以單位領(lǐng)導牽頭，特種設備安全管理部門(mén)為主，相關(guān)部門(mén)配合的緊急事故救援領(lǐng)導小組，明確職責，責任到人。根據本單位特種設備使用情況，判斷可能出現的故障、引發(fā)的險情、意外事故的發(fā)生，制定出適合本單位起重機械特點(diǎn)的應對措施。該措施應包括對起重機械出現事故后的處理原則，緊急情況下所采取的程序、方法、步驟及相關(guān)部門(mén)人員的職責、分工協(xié)作等，并定期組織現場(chǎng)演習。
機械設備制造企業(yè)規章制度2
本協(xié)會(huì )在社團管理上一貫堅持自由。靈活。有序的原則。尊重會(huì )員的意見(jiàn)，對會(huì )員負責。但為了便于協(xié)會(huì )的統一管理，以及保證協(xié)會(huì )工作的正常進(jìn)行，特制定本協(xié)會(huì )規章制度，如下：
第一條
本協(xié)會(huì )每學(xué)年招收一次新會(huì )員，凡我校學(xué)生，品行端正，守信用，承認本協(xié)會(huì )章程，且對機械創(chuàng )新方向有一定愛(ài)好的學(xué)生，經(jīng)本人申請，填寫(xiě)入會(huì )情況調查表，經(jīng)審核面試可加入本協(xié)會(huì )。
第二條
會(huì )員享有如下權利：
1、會(huì )員可隨時(shí)向協(xié)會(huì )提出合理的要求和意見(jiàn)。
�。�1）會(huì )員有權向協(xié)會(huì )負責人提出質(zhì)疑。
�。�2）會(huì )員有權提出不同意見(jiàn)和拒絕協(xié)會(huì )不合理要求。
�。�3）會(huì )員可以提出合理的活動(dòng)方案。
2、會(huì )員在本協(xié)會(huì )活動(dòng)中具有優(yōu)先參與權。
3、會(huì )員有權維護自己的利益，協(xié)會(huì )的任何組織和個(gè)人不得無(wú)故剝奪會(huì )員權利。
4、有權使用協(xié)會(huì )創(chuàng )新資源；
5、優(yōu)先成為各類(lèi)比賽參賽對象；
6、會(huì )員在學(xué)校正常工作時(shí)間，可隨時(shí)向協(xié)會(huì )指導老師咨詢(xún)相關(guān)問(wèn)題。
第三條
會(huì )員必須履行下列義務(wù)：
1、積極參加并支持協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)。
2、維護協(xié)會(huì )榮譽(yù)，團結會(huì )員。
3、會(huì )員必須遵守協(xié)會(huì )各項規章制度，維護協(xié)會(huì )各項利益。
4、會(huì )員必須遵守協(xié)會(huì )紀律，參與活動(dòng)及時(shí)，有事均要請假，在活動(dòng)期間不準有無(wú)故遲到、早退或擾亂活動(dòng)的行為。
5、每位會(huì )員都應有創(chuàng )設良好實(shí)驗環(huán)境，愛(ài)護儀器設備和保持實(shí)驗室整潔的義務(wù)。
6、每位會(huì )員應積極參加全國大學(xué)生機械創(chuàng )新設計比賽、挑戰杯、繪圖大賽和學(xué)校組織的各類(lèi)學(xué)術(shù)科技競賽；
7、老會(huì )員應給予新會(huì )員在學(xué)習、經(jīng)驗上的大力幫助，同時(shí)對新會(huì )員進(jìn)行實(shí)踐輔導，使他們能夠迅速成長(cháng)；
第四條
會(huì )員必須遵守以下紀律
1、遵守國家法律和學(xué)校紀律。
2、注意自身言行舉止，衣著(zhù)整潔，禮貌待人。
3、每次學(xué)習培訓中不得遲到早退，在學(xué)習中必須尊重老師，不得無(wú)故缺席。
4、服從協(xié)會(huì )各項活動(dòng)安排。
第五條
會(huì )籍終止：
1、凡自愿退會(huì )者辦理退會(huì )手續即可。
2、嚴重違反紀律者經(jīng)協(xié)會(huì )決議取消會(huì )員資格。
3、凡是大三下學(xué)期確定考研的學(xué)生自動(dòng)退會(huì )，管理層成員可申請加入理事會(huì )。
4、特殊情況，經(jīng)研究予以開(kāi)除。
機械設備制造企業(yè)規章制度3
一、目的
為規范工作秩序，提高工作效率，保證車(chē)間生產(chǎn)正常進(jìn)行，讓員工做好本職工作，特制訂本制度。
二、適用范圍：本廠(chǎng)全體工作人員。
三、具體制度
�。ㄒ唬┛记诠芾恚簶藴士记跁r(shí)間：辦公室人員：上午07︰30—11︰15，下午12︰00—17︰00；生產(chǎn)人員：上午07︰30—19︰30，晚上19︰30—07︰30。
1、嚴禁遲到或早退、不打卡或代人打卡。如果出現代人打卡者，雙方違反當事人扣除當月全勤獎。
2、如果出現因考勤機故障或員工卡不能正常打卡的，則由本人到車(chē)間進(jìn)行登記，并由直接上級簽字認可，否則按曠工處理。
3、上班時(shí)間超過(guò)半小時(shí)到達車(chē)間均屬于遲到，30分鐘以上未到崗位也未請假視為曠工一天，每遲到或早退一次，10分鐘以?xún)攘P款10元。遲到10-30分鐘（含30分鐘）的每次均罰款50元。一個(gè)月內累計遲到的次數達3次者（含3次），記曠工一天。
4．若一個(gè)月內累計遲到的次數達10次以上（含10次），或半年內累計遲到的次數達20次以上（含20次）屬于嚴重違反公司規章制度，將予以辭退。
�。ǘ┌嗲皶�(huì )、班后會(huì )
1、早晨07︰20及晚上19︰20召開(kāi)交接班會(huì )議。
2、如果有事或其他原因造成不能參加會(huì )議者，必須提前給班長(cháng)打電話(huà)說(shuō)明原因。
3、交班班長(cháng)在生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，盡量在本班解決，為下一班的安全生產(chǎn)打下良好基礎，如問(wèn)題未能解決，做好詳細交班記錄，并上報車(chē)間主任，在交接班時(shí)與接班負責人解釋清楚后方可下班。
4、交班時(shí)交班班長(cháng)必須如實(shí)反映生產(chǎn)狀況和設備運行情況，不得對存在的問(wèn)題隱瞞，接班者要嚴肅認真，仔細檢查，做到交班清，接班嚴。
5、如果交班者故意隱瞞事實(shí)真相或有意違反規定，雖然接班者已接班，但發(fā)生的后果視情節嚴重由雙方共同承擔。
6、交班人員應明確回復接班人員提出的問(wèn)題，并和接班人員共同核實(shí)，檢查設備運行情況。
7、交班人員在接班人員因故未到現場(chǎng)，或未完成接班檢查工作前不得擅自離去。
8、接班人應按交接班內容逐一檢查核對，符合實(shí)際情況即可交接班，不得無(wú)理刁難或無(wú)故不接，由于接班人檢查核對不周而引起的后果，由接班人負責。
9、接班人員發(fā)現交班人員未認真完成工作，或檢查中發(fā)現問(wèn)題，應向交班人員提出，如交班人員不能給予明確回復，接班人員可以拒絕接班，并報上級領(lǐng)導處理。
10、當交班人員檢查工作完成，并且接班人員無(wú)任何疑問(wèn)后，交班結束。接班人即可在交班記錄表上簽字，記錄交班時(shí)間，讓交班人員下班。
11、班后會(huì )由當班班長(cháng)總結本班生產(chǎn)運行情況，產(chǎn)量、點(diǎn)檢、崗位紀律等，如果生產(chǎn)過(guò)程中存在問(wèn)題要對其進(jìn)行分析和討論，或向上級反映。
�。ㄈ┕ぷ骷o律
1、上班時(shí)生產(chǎn)人員必須穿工作服，佩戴安全帽、胸卡；禁止穿拖鞋上班。儀表應保持整潔、大方、得體。
2、上班時(shí)間員工應該堅守工作崗位，需暫時(shí)離開(kāi)時(shí)應與同事交代，工作期間未經(jīng)班長(cháng)同意，不得擅自離開(kāi)崗位。如果有特殊情況，必須進(jìn)行電話(huà)或口頭請假方可離開(kāi)崗位。
3、操作人員必須按照操作規程和工藝指標進(jìn)行操作，不得擅自更改流程和指標。
4、操作記錄要認真填寫(xiě)，不得亂寫(xiě)亂圖，填寫(xiě)內容必須和實(shí)際相符合。
5、工作時(shí)間嚴禁打瞌睡，睡崗。如果發(fā)現，當事人罰款50元，當班班長(cháng)罰款50元。
6、上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事，不得串崗、打私人電話(huà)、玩手機、吃零食、閑聊等。
7、沒(méi)有特殊情況未經(jīng)車(chē)間主任同意吃飯時(shí)間不得回食堂就餐。當送飯人員送到崗位時(shí)，崗位人員不得同時(shí)前去拿飯，必須有兩人留守崗位。
8、在生產(chǎn)區內，杜絕一切火種，嚴禁將打火機、火柴等點(diǎn)火用具帶入。一旦發(fā)現罰款50元。
9、嚴禁在生產(chǎn)廠(chǎng)區內吸煙，如有違反，車(chē)間將其本人除名并送至人力資源部。
10、如果因有事需要請假則提前24小時(shí)請假，不允許事后請假或電話(huà)請假。一天內則先由班長(cháng)批準后交車(chē)間主任審查，4天以?xún)龋ê?天）最終由部門(mén)經(jīng)理批準。4天以上需總經(jīng)理批準。
11、未辦理請假手續或未被批準，而擅自離開(kāi)工作崗位的，一律按曠工處理。
12、送樣人員嚴禁在化驗室逗留和閑聊，不能隨意自動(dòng)用電腦，或私自更改結果。
�。ㄋ模┥a(chǎn)過(guò)程管控
1、生產(chǎn)任務(wù)：車(chē)間負責人按生產(chǎn)任務(wù)單的要求，在規定時(shí)間內有計劃的保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)，如完成不了，應即時(shí)向上級主管匯報，以便協(xié)調；同時(shí)切實(shí)安排好車(chē)間生產(chǎn)，保證各組的正常生產(chǎn)，避免銜接不良、產(chǎn)生誤工。
2、產(chǎn)品質(zhì)量：保證產(chǎn)品零配件符合質(zhì)量要求和物料正確與齊備，尤其是確保產(chǎn)品首件質(zhì)量的前提下，在生產(chǎn)過(guò)程中要時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量，巡檢人員應按規定時(shí)間要求進(jìn)行巡檢、抽檢，避免常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題及質(zhì)量事故的發(fā)生，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題應現場(chǎng)解決，不能及時(shí)解決的`要迅速向上級主管反映，以便盡早解決。
3、安全生產(chǎn)：每日上班時(shí)，先檢查全車(chē)間的電源、電線(xiàn)和機器設備，保證無(wú)安全隱患方可生產(chǎn)；工作人員不得離開(kāi)機臺并嚴密監視機器操作情況，在下班時(shí)，關(guān)掉車(chē)間內所有電源，嚴禁在無(wú)人狀態(tài)下機器仍在運轉。
4、生產(chǎn)協(xié)調：在日常工作中，員工應積極與主管進(jìn)行溝通協(xié)調，確有難度的，可向上級主管領(lǐng)導匯報，請求支持。
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1、工具箱鑰匙由班長(cháng)進(jìn)行保管，領(lǐng)用工具和別人借用時(shí)要進(jìn)行登記。
2、領(lǐng)用貨架上的配件必須進(jìn)行登記，需注明領(lǐng)用人，型號規格和數量。
3、點(diǎn)檢人員要定時(shí)對工具箱內工具和貨架上的配件進(jìn)行清點(diǎn)，并對其進(jìn)行整理、整頓。
四、其他
本規章制度自下發(fā)之日起生效。
機械設備制造企業(yè)規章制度4
第一條本制度所稱(chēng)建筑施工起重機械設備，是指在本縣行政區域內建筑施工中使用的各類(lèi)塔式起重機、門(mén)式起重機、施工升降機、物料提升機等起重機械設備以及高處作業(yè)吊籃、整體提升腳手架、模板等自升式架設設施。
第二條建寧縣建設工程安全監督站具體負責本行政區域內建筑施工起重機械設備使用登記的管理工作。
第三條建筑施工起重機械設備，自安裝驗收合格之日起30日內，使用單位必須到建寧縣建設工程安全監督站辦理使用登記手續。違法使用未經(jīng)登記的起重機械設備，按有關(guān)法規進(jìn)行處罰。
第四條監督部門(mén)受理登記時(shí)，應對使用單位提交的下列相關(guān)資料復核：
1、《福建省建筑施工起重機械設備使用登記申報表》一式兩份；
2、經(jīng)技術(shù)負責人、總監審核同意的建筑施工起重機械設備的拆、裝方案；
3、設備產(chǎn)權單位法人營(yíng)業(yè)執照副本及復印件1份；
4、產(chǎn)品制造許可證復印件（加蓋制造廠(chǎng)家印章）1份；
5、產(chǎn)品出廠(chǎng)合格證原件及復印件1份，出租單位對出租的機械設備和施工機具及配件的安全性能進(jìn)行檢測的合格證明；
6、起重機械設備安裝單位資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證復印件各1份，安裝單位安裝結束后的自檢合格證明；
7、具有相應資質(zhì)的檢測機構簽發(fā)的檢測合格報告原件及復印件1份；
8、使用租賃的機械設備，施工單位組織各方驗收的合格證明；
9、使用、安裝單位的安全生產(chǎn)責任書(shū)；
10、其他需要提供的材料。
第五條資料經(jīng)復核，對符合登記條件的，應于申請之日五個(gè)工作日內給予辦理使用登記，并在《福建省建筑施工起重機械設備使用登記申報表》上加蓋公章，同時(shí)發(fā)放《福建省建筑施工起重機械設備使用登記證》和《福建省建筑施工起重機械設備使用登記牌》；對不符合條件的，應于申請之日五個(gè)工作日內一次性書(shū)面告知申請單位。
第六條登記編號按省的要求，采用統一編碼格式。登記編號由六組字母和數字構成：地區代號、起重機代號、機種代號、登記日期、登記序號、產(chǎn)權屬性代號。
第七條建寧縣建設工程安全監督站應于每季度末將本縣《建筑施工起重機械設備使用登記匯總表》報送三明市建設局安全監督機構。
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學(xué)習部的工作直接關(guān)系到我系學(xué)風(fēng)建設和同學(xué)們的發(fā)展，一個(gè)好的運作體系也需要一個(gè)好的制度，因此必須有一套嚴格的規章制度確保學(xué)習部工作的正常進(jìn)行。
一、總則
學(xué)習部成員必須嚴格遵守各項規章制度，積極參與團委學(xué)生會(huì )的集體活動(dòng)，甘愿為學(xué)生工作無(wú)私奉獻。
二．整體工作制度
1.收到工作短信，電話(huà)需及時(shí)回復，有事耽誤回復需及時(shí)說(shuō)明情況。
2.在工作中出現失誤需及時(shí)上報，不得當面頂撞學(xué)長(cháng)學(xué)姐。
3.每天輪流記錄學(xué)習與工作的心靈歷程。
4.學(xué)期末整理并上交工作總結。
三、會(huì )議制度
1.提前10分鐘到場(chǎng)。
2.到會(huì )者攜帶工作筆記本和黑色簽字筆。
3.保持會(huì )議紀律，不得交頭接耳等。
四、活動(dòng)制度
1.活動(dòng)中途有事需先離開(kāi)，必須向部長(cháng)或副部長(cháng)請假，獲得批準后方可離開(kāi)。
2.工作時(shí)必需佩戴工作證。
3.出現任何突發(fā)重大事件，不能自行處理的，應及時(shí)報告給相關(guān)負責人，不得擅自做主。
五、請假制度
1.不可擅自代替部長(cháng)與副主席簽字。
3.部門(mén)活動(dòng)及例會(huì )請假必須當面或以電話(huà)形式進(jìn)行，否則無(wú)效。
4.請假超過(guò)三次者自動(dòng)退出學(xué)習部（不包括遲到請假）。
六、值班制度
1.各成員需按安排準時(shí)到達值班地點(diǎn)并簽到。
2.值班人員衣著(zhù)整潔得體，不穿拖鞋，背心。
3.值班過(guò)程中應認真嚴謹，不擅自離開(kāi)值班地點(diǎn)。
4.值班人員需做好值班日志的填寫(xiě)，記錄值班過(guò)程中的各種情況。
5.值班時(shí)，應認真完成老師布置的任務(wù)
七、獎勵制度
每星期老部員會(huì )根據新部員的表現排名，排名靠前者優(yōu)先考慮優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干部，青年志愿者名額等。
八、懲罰制度
以上制度中，除有特別處分說(shuō)明按原說(shuō)明執行，其他制度違反一次口頭批評，違反兩次給予警告（1000字以上手寫(xiě)檢討書(shū)），違反三次給與嚴重警告（2000字以上手寫(xiě)檢討書(shū)）并加一個(gè)月留部察看，違反四次開(kāi)除出學(xué)習部。
九、附則
學(xué)習部將會(huì )定時(shí)對規章制度進(jìn)行修改，本細則解釋權在系學(xué)生會(huì )學(xué)習部。
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一、制定目的：
機械工程系團總支學(xué)生會(huì )科技部是系團委學(xué)生會(huì )領(lǐng)導下的為全系學(xué)生服務(wù)的組織。為了確�？萍疾康恼９ぷ�、提高科技部的工作效率，同時(shí)為了便于工作管理及優(yōu)化，根據學(xué)生會(huì )的相關(guān)制度，制定此規定。
二、具體規定：
1、禮貌
部門(mén)成員不僅要對協(xié)會(huì )內部指導老師及上級領(lǐng)導禮貌，而且要尊敬各班班導和任課老師，對各班班委禮貌。無(wú)論遇到什么領(lǐng)導都必須禮貌的打招呼。
2、紀律
(1)工作時(shí)必須嚴肅，認真，工作時(shí)是同事，平時(shí)是朋友。
(2)無(wú)故不能缺席會(huì )議，有重要事情請假必須得到批準后方能離開(kāi)。
(3)開(kāi)會(huì )必須提前10分鐘到場(chǎng)，想好開(kāi)會(huì )該怎么做，有什么要說(shuō)的現準備。
(4)開(kāi)會(huì )必須穿著(zhù)正式，必須帶工作證。
(5)無(wú)論什么會(huì )議，必須做好每場(chǎng)會(huì )議的記錄。
(6)每次收到手機短信通知必須回復。
(7)開(kāi)會(huì )前必須把手機調為震動(dòng)或關(guān)機狀態(tài)。
(8)會(huì )議過(guò)程中不能看與會(huì )議無(wú)關(guān)的書(shū)，有人發(fā)言時(shí)不能在底下說(shuō)話(huà)。
(9)對上級布置的工作必須及時(shí)完成，保質(zhì)保量。
(10)不要為任何事情找理由，不會(huì )的就及時(shí)去學(xué)、去問(wèn)。
3、工作要求
(1)組織活動(dòng)前必須寫(xiě)出詳細的策劃書(shū)，得到批準后做好充分的活動(dòng)前準備工作。
(2)活動(dòng)前必須做好宣傳工作。
(3)活動(dòng)中必須積極和其他部門(mén)溝通，協(xié)調組織，服從上級指揮，遇到問(wèn)題盡量自己想辦法解決，不能解決的及時(shí)向上級反映。
(4)活動(dòng)后必須寫(xiě)好活動(dòng)簡(jiǎn)報，做好后期的宣傳工作，寫(xiě)好工作總結，不能拖拖拉拉。
(5)本部門(mén)沒(méi)有活動(dòng)而其他部門(mén)有活動(dòng)時(shí)，必須服從調配，服從安排，積極配合，及積極參與。
(6)平時(shí)沒(méi)事時(shí)多多學(xué)習，多想問(wèn)題，多嘗試策劃有創(chuàng )意的活動(dòng)。經(jīng)常和本部成員一起討論問(wèn)題，加強團結，加深感情。
(7)牢記學(xué)生會(huì )是一個(gè)服務(wù)性學(xué)生組織，不要把自己的姿勢放得太高。牢記自己是學(xué)生干部，注意形象，為其他同學(xué)樹(shù)立模范榜樣。
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