組織部招新策劃書(shū)4篇
時(shí)間過(guò)得太快，讓人不知所措，工作已經(jīng)告一段落了，我們又有了新的工作內容和新的工作目標何不趕緊趁現在寫(xiě)寫(xiě)策劃書(shū)。策劃書(shū)要寫(xiě)哪些內容呢？以下是小編為大家收集的組織部招新策劃書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
組織部招新策劃書(shū)1
一、活動(dòng)主題:組織部納新活動(dòng)
二、活動(dòng)目的:新學(xué)期伊始,為了增加部門(mén)競爭力及影響力,進(jìn)行部門(mén)納新為這個(gè)團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個(gè)真正"嚴謹、博精、創(chuàng )新、奉獻"的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開(kāi)展工作提供保障。
三、活動(dòng)意義:大學(xué)是一個(gè)獲得知識、鍛煉自己能力的場(chǎng)所。在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著(zhù)理想、青春、拼搏與活力。通過(guò)納新活動(dòng)的開(kāi)展,讓這支耀眼、榮光的團學(xué)干部隊伍不僅得到更好的建設,也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時(shí)也學(xué)會(huì )交際和團隊協(xié)作精神。
四、主辦單位:柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團委學(xué)生會(huì )
五、活動(dòng)對象:20xx級全體大一新生
六、活動(dòng)時(shí)間:待定(經(jīng)商議后由老師決定)
七、活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)校食堂一樓
八、活動(dòng)流程:
(一)宣傳階段:
1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動(dòng)的海報。在新生報名當天,于食堂門(mén)口掛海報、橫幅,以及用院團委學(xué)生會(huì )的名義歡迎新同學(xué)的到來(lái)。海報內容包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對象、形式、具體要求,以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會(huì )章程以及機構設置的相關(guān)介紹。
2、有意報名的同學(xué)填寫(xiě)報名表,做好進(jìn)行前期的面試準備。
3、對外宣傳的同時(shí),將院團委學(xué)生會(huì )辦公室設為咨詢(xún)處。加強同學(xué)們對學(xué)生組織的具體了解。
(二)報名階段
1、將團委、學(xué)生會(huì )納新部門(mén)及納新人數、納新的具體要求于報名意向表上宣傳。
2、要求報名者仔細、認真的按要求填寫(xiě)報名表。
3、在了解當前開(kāi)展情況后,團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)組織納新說(shuō)明。
可大體分為幾步驟:
A、主席團成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求。
B、各部門(mén)代表詳細介紹各部門(mén)職責即具體要求。
C、學(xué)生會(huì )工作人員將報名表按部門(mén)分開(kāi)整理好。
4、為加大宣傳力度,學(xué)生組織成員也將分別到各班級進(jìn)行進(jìn)一步納新。
(三)面試階段
1、填寫(xiě)報名表后,院團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)按照實(shí)際情況通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)。
2、面試者通過(guò)、回答問(wèn)題表現自己。如加入院團委學(xué)生會(huì )組織的原因,將在這個(gè)組織中如何服務(wù)廣大同學(xué)。
3、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過(guò)程中不可大聲喧嘩。等等行為準則也將作為考核的內容之一。
4、在整個(gè)納新過(guò)程中,注意面試評定的公平性。
九、活動(dòng)前期準備工作
1、制定納新,確定納新的具體事項。
2、宣傳部提前做好納新海報、通知及報名表的制作。
3、納新當天,各部成員提前到食堂門(mén)口前集合,分配任務(wù)。
4、擺好納新臺,擺好宣傳板。
5、親近新生,對新生所提出的問(wèn)題給予解答。讓新生積極參與到這個(gè)集體中來(lái)。
6、面試的時(shí)間、地點(diǎn)提前通知。
7、做好面試的問(wèn)題以及面試的形式。
8、注意報名階段中報名表的收集、統計及整理,以及面試前后的統計、整理。
十、活動(dòng)后續工作
1、部門(mén)對此次納新活動(dòng)工作中指出不足和值得發(fā)揚的地方,為今后工作積累經(jīng)驗。
2、做好此次活動(dòng)的資料收集與整理。
3、納新結果的及時(shí)反饋。
4、制作好本部門(mén)的通訊錄。
5、對初次面試通過(guò)者進(jìn)行嚴格考核。
組織部招新策劃書(shū)2
一，活動(dòng)背景：
九月，因為新生的到來(lái)，而變得很有意義，對他們而言，從高中來(lái)到大學(xué)，一切都是新奇有趣的。他們滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想，他們?yōu)閺V交院團委組織部帶來(lái)新的活動(dòng)和希望。在過(guò)去的時(shí)間里，廣交院團委組織部在學(xué)校有關(guān)的部門(mén)和領(lǐng)導的支持下，全體成員共同努力下，完成了各項任務(wù)，得到廣交師生的認可和學(xué)校的重視。
二，活動(dòng)目的：
通過(guò)招新的相關(guān)工作，幫助新生更好的適應大學(xué)生活，同時(shí)為團委組織部吸納新成員，存儲后備人才。
三，招新細則：
�。ㄒ唬┱行聦ο螅簭V交院北校區14屆全體新生
�。ǘ┱行聲r(shí)間：待定
�。ㄈ┱行碌攸c(diǎn)：待定
�。ㄋ模┱行乱螅壕唧w團隊合作精神，自愿加入干部隊伍，樂(lè )意為同學(xué)們服務(wù)，工作積極主動(dòng)，耐心，細心，責任心強，自我管理意識強，有主見(jiàn)并且能夠自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度
�。ㄎ澹┱行氯藬担捍�
�。┱行滦问剑涸谡行聲r(shí)間內，申請人可到招新現場(chǎng)進(jìn)行登記報名，在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試和筆試，由組織部所有干事商議通過(guò)后，可參加第二輪面試，經(jīng)商議通過(guò)者可進(jìn)入組織部試用期，成為預備干事，試用期為一個(gè)月，試用期各方面全部合格方可成為組織部正式成員。
四，招新流程
�。�1）宣傳報名階段：
1 ,時(shí)間：待定
2，負責人：劉翀，協(xié)助人；12，13級全體干事
3 ,場(chǎng)地：依據學(xué)院分配的地點(diǎn)具體流程：
1，根據學(xué)院部門(mén)招新的工作安排，提前申請好面試教室。
2，制定宣傳展板，招新宣傳單（打印數份）。內容應包括招新部門(mén)，第一輪面試具體時(shí)間和地點(diǎn)，部門(mén)主要工作及招新要求，報名截止時(shí)間。招新名單登記表，內容包括姓名，聯(lián)系方式（打印數份）
3，將宣傳單貼一些在各主要的樓梯口處，13級干事到各晚修班級適當進(jìn)行宣傳，也可以通過(guò)微博，微信等平臺進(jìn)行招新宣傳。
4，招新現場(chǎng)：13級干事提前一個(gè)小時(shí)將桌椅，宣傳展板，宣傳單，報名登記表，筆，紙，電腦，等其他所需的物品搬到現場(chǎng)，隨后進(jìn)行現場(chǎng)布置。
5，注意事項：所有干事應提前到達，穿校服，佩帶工作證，團徽；應認真耐心為前來(lái)報名者解答，提醒他們第一輪面試時(shí)間及地點(diǎn)；應注意宣傳言語(yǔ)，宣傳力度。
6，招新工作結束后，組織人員將桌椅搬回指定位置并統計好和數目。清理現場(chǎng)。
7，統計報名人數及開(kāi)會(huì )安排面試工作
�。�2）第一輪面試階段：
1，時(shí)間：待定
2，地點(diǎn)：16#移動(dòng)課室
3，負責人：阮應潮，協(xié)助人:12，13級其他干事
4 ,布置會(huì )場(chǎng)：擺放桌椅，在筆試課室黑板上寫(xiě)第一輪面試流程，在兩間課室門(mén)口貼明筆試課室和面試課室
5，所需物品：簽到表（姓名，班級，聯(lián)系方式，職位）、筆試試卷、評分表、筆
6，人員安排：面試官（待定），負責簽到（1人），維持秩序（1人），筆試現場(chǎng)負責人（1人），面試現場(chǎng)負責人（1人）
具體流程
1，提前一個(gè)小時(shí)擺好教室的桌椅和多媒體設備，各干事帶好筆和紙，準備面試
2，面試者簽到后即可進(jìn)入筆試教室等候，等候20人集齊，由筆試負責人分發(fā)試卷，說(shuō)明規則后，即可動(dòng)筆，屆時(shí)我們也會(huì )將面試流程寫(xiě)在黑板上，方便面試者了解。在這20人中，誰(shuí)先完成卷子，即可拿著(zhù)卷子走到隔壁面試課室進(jìn)行面試。
3，面試者將卷子交到面試官手里，面試官為其標上序號。面試者首先在黑板上寫(xiě)下自己的班級，姓名，然后開(kāi)始1分鐘的自我介紹，接下來(lái)由面試官提問(wèn)問(wèn)題，回答之后方可離開(kāi)現場(chǎng)。
4，面試官應迅速為面試者評分，準備面試下一個(gè)，兩間課室的負責人負責傳達下一位。
5，面試結束后，整理資料并開(kāi)會(huì )討論確定通過(guò)名單。在第一時(shí)間電話(huà)通知通過(guò)者下一輪的面試地點(diǎn)及時(shí)間。
6，注意事項：如果在相應時(shí)間內沒(méi)有完成應聘者的面試，將通過(guò)增設面試地點(diǎn)的方法及時(shí)完成面試，避免大量人員等待帶留。如果在筆試環(huán)節，人員聚集時(shí)間過(guò)長(cháng)，則可適當減少人數，筆試負責人相應做好每次發(fā)卷時(shí)人數即可，方便以后篩選人選。工作人員應預備較多的筆在筆試現場(chǎng)。假如出現面試者沒(méi)帶筆的情況，除非學(xué)生提出幫忙，否則不主動(dòng)送筆。筆試負責人應留意觀(guān)察記錄各細節，規定時(shí)間內未簽到者視為棄權。
7，筆試內容：姓名，班級，職務(wù)，聯(lián)系方式，幾個(gè)簡(jiǎn)單的小問(wèn)題，規定所有卷子一樣。問(wèn)題可以是：你認為寫(xiě)檢討書(shū)有什么意義？
為什么加入我們部門(mén)？
策劃書(shū)內容包括什么？
說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)缺點(diǎn)？
假如你進(jìn)入部門(mén)后，你發(fā)現你所學(xué)到的，到社會(huì )工作沒(méi)有多大意義，你個(gè)人有何感想？
當班里的事務(wù)或者你的個(gè)人事務(wù)與部門(mén)工作沖突的話(huà)，你將如何處理？
團委組織部部訓是什么？
你認為團委組織部是干什么工作的？
8，被選中的問(wèn)題，面試官在面試時(shí)將不再提問(wèn)。
�。�3）第二輪面試
1，時(shí)間：待定
2，地點(diǎn)：16#移動(dòng)課室
3，負責人：黃君瑤，協(xié)助人：12，13級其他干事
4，布置會(huì )場(chǎng)：擺好桌椅，在椅子后面用粉筆寫(xiě)上序號，在教室黑板上寫(xiě)情景5，人員安排：面試官（x人），簽到（1人），維持秩序（2人）
具體流程
有序簽到后，面試時(shí)間一到，所有面試官開(kāi)始面試，遲到者視為棄權。面試者按順序就坐
1,由負責人宣讀面試的注意事項（將手機調為靜音或關(guān)機狀態(tài)。在每次站起來(lái)發(fā)言時(shí)必須先說(shuō)我是某某專(zhuān)業(yè)的某某。面試過(guò)程中，除非特殊情況，否則不得中途離開(kāi)。
2,面試官開(kāi)始輪流做簡(jiǎn)單的自我介紹。
3,面試者開(kāi)始輪流做簡(jiǎn)單的自我介紹，加入部門(mén)的理由。
4,由面試官提出10個(gè)問(wèn)題，面試者進(jìn)行搶答，可重復舉手回答。
5,每個(gè)同學(xué)拿出紙和筆寫(xiě)下部門(mén)貼出通知公告時(shí)公告上的要素及邀請辦公室聯(lián)誼時(shí)的短信內容。
6,請問(wèn)通過(guò)面試官的自我介紹后，現場(chǎng)有誰(shuí)能說(shuō)出所有面試官的名字和職位，能說(shuō)幾個(gè)是幾個(gè)，舉手發(fā)言。
7,給所有面試者十分鐘時(shí)間認識所有面試者，隨后進(jìn)行發(fā)言認人。
8,面試官指定面試者回答所提出的問(wèn)題。
9,所有面試者各自組合，5人一組開(kāi)始玩團體情景模擬，隨后發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。
10,回到自己座位，有關(guān)干事負責檢查他們椅子后面的序號有沒(méi)有亂，具體哪位同學(xué)拿錯了也做好登記
11,舉手發(fā)表你認為我們部門(mén)要留你的理由
12,認為自己有信心，有能力進(jìn)入我們部門(mén)的人請舉手。
13,由負責人總結并宣布面試結束，并告知結果會(huì )以什么方式通知他們14,開(kāi)會(huì )根據第二輪面試各面試者的表現討論商定進(jìn)入預備期同學(xué)的名單，并電話(huà)通知其參加見(jiàn)面會(huì )的時(shí)間和地點(diǎn)。
注意事項：
1，整個(gè)面試過(guò)程中，我們將尊重每一位前來(lái)面試的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒哪位選手或者蔑視某一位人員的情況。
2，在整個(gè)招新活動(dòng)開(kāi)展期間，部門(mén)干事團結合作，服從安排。若因事宜缺席需要提前告知各階段負責人或師兄師姐，以便工作正常進(jìn)行。
3，活動(dòng)期間，注意安全，避免因人員繁多事務(wù)繁雜出現安全事故，若出現緊急情況，應及時(shí)上報各階段的負責人及師兄師姐，統一安排處理。 4,所有面試官在面試過(guò)程中均應保持嚴肅認真的態(tài)度。
�。�4）預備干事階段
1，時(shí)間：一個(gè)月。
2，見(jiàn)面會(huì )地點(diǎn)：待定
3，負責人：廖XX
4，在見(jiàn)面會(huì )上，遲到者視為放棄，會(huì )上氣氛可適當輕松。由負責人說(shuō)明部門(mén)規定及要求后預備干事可輪流進(jìn)行演說(shuō)。
注意事項：
1，時(shí)間，地點(diǎn)，通知必須到位
2，所有12，13級干事在工作中對小的必須保持嚴肅嚴厲態(tài)度
3，在試用期間，注意觀(guān)察預備干事的工作能力及個(gè)人表現，并做好記錄。
�。�5）預備干事轉為正式干事：
1，時(shí)間：待定
2，負責人：所有干事
3，開(kāi)例會(huì )討論確定正式干事名單，在第一時(shí)間貼公告
�。�6）總結工作，招新工作結束。
組織部招新策劃書(shū)3
一、 招新背景：
俗話(huà)說(shuō)長(cháng)江后浪推前浪，一代更比一代強。伴隨著(zhù)我們11級學(xué)員在學(xué)校度過(guò)了一年的時(shí)光，展望12級的英姿。我們迎來(lái)了電氣系新的生命力，有了他們我們學(xué)生會(huì )都將迎來(lái)新的希望和動(dòng)力！大浪淘沙，我們期待金子的光芒。
二、 招新目的：
為了保證組織部有新鮮的血液注入，有足夠優(yōu)秀的后備力量，能夠夠有效地完成組織部工作和開(kāi)展學(xué)生會(huì )的工作，實(shí)現部門(mén)內的新老學(xué)干交替換屆，培養和壯大學(xué)生會(huì )隊伍，確保組織部工作的連續性，充分發(fā)揮組織部在學(xué)生會(huì )中的中堅力量，更好的服務(wù)同學(xué)，服務(wù)電氣系。
三、招新小組：
成員：
姓名 職務(wù) 聯(lián)系方式 尹宗超 部長(cháng)
趙燕秋 干事 劉飛 干事
袁振興 干事
張強 干事 齊永鳳 干事 四、 招新細則：
�。ㄒ唬�、招新對象
xx級電氣系新生
�。ǘ�、招新要求
1、承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )的各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，能吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、性格陽(yáng)光，具有團隊合作精神，能夠積極向組織靠攏。
�。ㄈ┱行滦问�
申請人向各班班長(cháng)領(lǐng)取報名表填寫(xiě)我部門(mén)，填好的表格由各班班長(cháng)統一收取上交學(xué)生會(huì )辦公室3409。初步篩選之后，由我部門(mén)進(jìn)行面試，面試通過(guò)者可進(jìn)入我部門(mén)進(jìn)行實(shí)習工作。待考核期滿(mǎn)后轉正。
�。ㄋ模�、招新時(shí)間及地點(diǎn) 時(shí)間：待定 地點(diǎn)：待定
四、 招新流程：
�。ㄒ唬� 前期宣傳
�。�1） 在迎新時(shí)，為緩解新生入校時(shí)的緊張情緒，可與被自己接送的.
12級新生進(jìn)行溝通交流，對學(xué)生會(huì )進(jìn)行宣傳，并向其介紹我們組織部，也可根據所帶學(xué)生喜好推薦其感興趣的部門(mén)，并讓其對學(xué)生會(huì )產(chǎn)生好感。（注意禮貌待人。）
�。�2） 在新生軍訓休息期間可在主席團的帶領(lǐng)下向我系學(xué)生介紹我們
學(xué)生會(huì )，并對組織部進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹。（注意：不得打擾新生軍訓）
�。�3） 在新生軍訓期間在學(xué)院食堂門(mén)前設置我系學(xué)生會(huì )招新宣傳點(diǎn)，
并在宣傳點(diǎn)安排本部門(mén)人員為本部門(mén)吸納人才。
�。ǘ� 中期宣傳
招新動(dòng)員大會(huì )！聯(lián)系我系各班班助，在特定時(shí)間給各班人員發(fā)送通知，告知我系學(xué)生會(huì )招新動(dòng)員大會(huì )的時(shí)間及地點(diǎn)。并在動(dòng)員大會(huì )上對我部門(mén)進(jìn)行大肆宣傳�？蓮奈也块T(mén)的工作特殊性出發(fā)，帶有趣味性的宣傳。（注意語(yǔ)言得體。）
�。ㄈ� 后期宣傳
在動(dòng)員大會(huì )之后，根據我部門(mén)報名人數進(jìn)行合理宣傳。如本部門(mén)報名人數過(guò)多可推薦一些人員去往其他部門(mén)，若本部門(mén)報名人數不太理想，可適當進(jìn)入新生寢室進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。（注意文明禮貌）
五、 報名面試部分：
�。ㄒ唬�、報名部分
1、下發(fā)報名表到各班班長(cháng)。
2、申請人到各班班長(cháng)處領(lǐng)取報名表，填寫(xiě)完畢交給班班長(cháng)，再由各班班長(cháng)統一上交到學(xué)生會(huì )辦公室3409。
3、初步篩選后確認面試名單。
�。ǘ�、面試部分
先由面試者進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹，根據不同面試者的不同心態(tài)與表現，在事先準備好的五百道面試題庫中適當抽取合適的題目對面試者進(jìn)行提問(wèn)，注意觀(guān)察面試者的面部表情，說(shuō)話(huà)是否流暢，以及反應能力等，擇優(yōu)錄取。
六、 備注：
面試期間如遇突發(fā)事件和特殊情況，應及時(shí)上報主席團安排解決。
電氣系團總支學(xué)生會(huì )
組織部：袁振興
組織部招新策劃書(shū)4
金秋的xx學(xué)院，又將迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì )注入新的血液。他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團委會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望!
一、招新目的
為了使我系團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導和系領(lǐng)導下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng )和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細則
(一)招新對象：20xx級計算機科學(xué)系新生
(二)招新時(shí)間：時(shí)間待定
(三)招新地點(diǎn)：地點(diǎn)待定
(四)招新要求
1.了解學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2.思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4.具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(五)招新人數：5人
(六)招新形式
在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請書(shū)交到組織部工作人員處現場(chǎng)進(jìn)行登記報名。再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門(mén)協(xié)商同意并上報團總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程
(一)前期招新活動(dòng)策劃書(shū)準備階段，宣傳階段
(二) 考核階段(時(shí)間先后順序)
1.報名及宣傳：
20xx年X月X日到X日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組：
1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長(cháng)。
2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長(cháng)。3)3)各組長(cháng)主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行 宣傳。注意都要用普通話(huà)和言詞。
【組織部招新策劃書(shū)】相關(guān)文章：
組織部招新策劃書(shū)12-10
組織部招新口號精選06-11
招新的策劃書(shū)06-11
招新策劃書(shū)10-11
招新策劃書(shū)12-02
大學(xué)招新策劃書(shū)03-26
校園招新策劃書(shū)04-13
招新策劃書(shū)模板02-23