漲工資申請書(shū)(推薦)
在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天,申請書(shū)使用的情況越來(lái)越多,請注意不同的對象有不同的申請書(shū)。你還在為寫(xiě)申請書(shū)而苦惱嗎?以下是小編整理的漲工資申請書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
漲工資申請書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
我自20xx年11月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近倆年,期間一向擔任主管職務(wù),本著(zhù)以司為家的心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人本事也在不斷的提升和提高,這段共同成長(cháng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感激公司領(lǐng)導對我的栽培與幫忙。
現本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統,心中便有了一向走下去的期望。
基于對公司的'熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于此刻的工作職責和工作強度,我期望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。
人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,期望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請公司領(lǐng)導放心,無(wú)論申請成功與否,本人仍會(huì )一如既往的、用進(jìn)取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )所以怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應當做到的。
期待您的答復!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
漲工資申請書(shū)2
尊敬的XX:
我們是10號廠(chǎng)Glass印刷車(chē)間全體員工。欣聞我廠(chǎng)近接到一筆大訂單,舉廠(chǎng)上下皆為歡喜。 Glass車(chē)間自去年9月份投產(chǎn)以來(lái),在公司領(lǐng)導的科學(xué)帶領(lǐng)和全體員工的辛苦努力下,客戶(hù)訂單不斷增加,產(chǎn)量逐月遞增,良率也漸漸提升,客戶(hù)投訴明顯減少。同時(shí),我們員工個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能和團隊意識也有所提升和增強?墒,在這種公司利潤滾滾而來(lái)和在生產(chǎn)效率提高的情況下,我們基層員工的薪資卻依然維持原狀,不見(jiàn)有所提升,請問(wèn)何故?
自進(jìn)入公司以來(lái),我們服從領(lǐng)導安排,本著(zhù)強烈的責任心和進(jìn)取心認真而細心地工作著(zhù),勤勉不懈,任勞任怨,天天向上;我們飽含工作熱情,態(tài)度端正,積極配合班組長(cháng)順利地完成各項工作任務(wù),這包括產(chǎn)量、品質(zhì)、5S、紀律,以及接受客戶(hù)和公司高層領(lǐng)導的參觀(guān)檢查等;我們還注重自身發(fā)展和進(jìn)步,積極學(xué)習新知識提升技能和提高生產(chǎn)效率;我們團結互助,同事彼此間信任并且建立了真摯的友誼,尤為重要的是,置身在公司輕松而愉快的工作氛圍中,我們很快樂(lè )。在這段與公司共同成長(cháng)的歲月里,我們漸漸認可了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,對公司未來(lái)的良好發(fā)展充滿(mǎn)了期待和信心以及對公司的高層領(lǐng)導產(chǎn)生了信賴(lài)。在此,我們感謝公司給予這樣一個(gè)展示、提升和完善自我的舞臺;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作強度和工作環(huán)境,我們懇切希望薪資有所調整。我們的產(chǎn)量從最初的1000提高到現在的1800,良率由原來(lái)的50%以下改良到如今的90%以上,而客戶(hù)投訴狀況同樣有明顯的改善。至于工作環(huán)境,著(zhù)實(shí)不敢恭維。尤其對于那些直接接觸油墨等帶有化學(xué)毒性類(lèi)物品的員工,那些物品對他們的身體健康會(huì )造成怎樣的傷害是無(wú)法估計出來(lái)的。因此,我們提出這樣的申請并非居功自傲或者無(wú)風(fēng)起浪。我們在這里工作,拿了老板的錢(qián),就要對老板負責。關(guān)于財富,對于我們這群來(lái)自并不十分富裕的'家庭的員工來(lái)說(shuō),我們沒(méi)有過(guò)高的奢望,只是想在這里努力工作,多賺點(diǎn)錢(qián),贍養父母,供給家庭兒女。再高一點(diǎn),就是學(xué)習技能,提升自己,以求有朝一日能升職加薪等。一分耕耘,一分收獲,我們只是想要謀取應得的勞動(dòng)報酬。我們辛辛苦苦、尋尋覓覓一個(gè)溫暖的加薪,這樣的要求算不算太高?
問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)。一個(gè)企業(yè)之所以能夠發(fā)展壯大,除了高層對市場(chǎng)方向的準確把握之外,更離不開(kāi)的是日日夜夜奮戰在一線(xiàn)的基層員工。就好比是一幢高樓,如果沒(méi)有堅固的地基,如果沒(méi)有一沙一石一磚的壘筑,怎會(huì )拔地而起而又屹立于風(fēng)雨中而不倒呢?企業(yè)的生命之樹(shù)唯有時(shí)常受到陽(yáng)光的照耀、雨露的滋潤和大地的殷待才能夠芝麻開(kāi)花節節高,而一群干勁十足、熱情似火的員工可以令企業(yè)的生命之樹(shù)長(cháng)青并煥發(fā)勃勃生機。但如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的能力高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,這對他們來(lái)說(shuō),為工作所付出的滿(mǎn)腔熱情、身體健康和犧牲的休息時(shí)間是不公平和不值得的。這樣的生命之樹(shù)又豈能長(cháng)青并節節高呢?
公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘,相信在領(lǐng)導的英明帶領(lǐng)和全體員工的共同努力下,公司的明天也會(huì )更加輝煌!在今后的工作和學(xué)習中,我們會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習,相信憑著(zhù)我們自己的責任心、進(jìn)取心和自信心,一定能夠更加出色的完成職內任務(wù),全面維護好我公司的美好形象。今天我們以世譽(yù)為榮,明天世譽(yù)以我們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏,為蒸蒸日上的世譽(yù)事業(yè)貢獻我們的力量!
最后,希望公司領(lǐng)導能于百忙之中予以審閱。如果公司領(lǐng)導認為我們現在的工作還未能達到增加工資的要求,我們誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。也請領(lǐng)導放心,即使公司不予考慮,我們依然會(huì )像以前一樣兢兢業(yè)業(yè),熱愛(ài)我們的工作,這是我們的責任!
此致
敬禮!
申請人:XXX
X年X月X日
漲工資申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!時(shí)光過(guò)得真的很快,自從加入XXXX公司,至今已經(jīng)工作6年時(shí)間了。 對于技術(shù)科這份工作我一直充滿(mǎn)熱情,滿(mǎn)懷抱負。在這份工作下,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)的用心工作,并且也在領(lǐng)導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(cháng)。目前我的工作內容大概以下幾點(diǎn):
1、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
2、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
3、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
4、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
5、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
6、日常工作
XX科團隊團結和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著(zhù)我,領(lǐng)導的督促和教導也時(shí)刻勉勵著(zhù)我,能夠在線(xiàn)纜公司工作,我感到的是幸運和滿(mǎn)足,再多的工作我也都會(huì )毫無(wú)怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動(dòng)來(lái)回報公司的知遇和培養。之所以給領(lǐng)導寫(xiě)這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力,每月小孩上千元的學(xué)雜費用已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話(huà)費等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……,隨著(zhù)房?jì)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲,入不敷出的.我也很難向父母伸手,因為這個(gè)時(shí)候該是我來(lái)報答他們的養育之恩!可是我能做的太少,做的不夠,現實(shí)真的很無(wú)奈……如果工資提高了,也會(huì )提高我對公司的熱愛(ài)程度,提高工作的積極性,想公司之所想,急公司之所急,向心力會(huì )有所提升,漲工資還可以讓我覺(jué)得個(gè)人的價(jià)值得到了很好的體現,讓自己覺(jué)得自己是一個(gè)更加有價(jià)值的人。
以上是我要求漲工資的原因及漲工資后可以預見(jiàn)的一些好處,懇請領(lǐng)導對我的實(shí)際生活困難、工資水平和工作進(jìn)行評估,酌情考慮工資調整的水平。我一定會(huì )更加努力工作的!
此致
敬禮
申請人:XXX
日期:XXXXXX
漲工資申請書(shū)4
經(jīng)理您好:
時(shí)間過(guò)得好快,一眨眼我來(lái)到公司已經(jīng)一年半了。在您的正確領(lǐng)導下,公司的業(yè)績(jì)取得了飛速發(fā)展,我們的市場(chǎng)正在擴展,我們的技術(shù)正在提高。能取得這樣的成績(jì)和大家的努力是分不開(kāi)的。
去年是不同尋常的一年,“××××××系統”全面升級B/S結構,項目開(kāi)發(fā)的初期是艱苦的,不少同事都在加班加點(diǎn)的往前趕進(jìn)度,公司的項目比較特殊要用到比較高級的腳本技術(shù),在這個(gè)項目中我多次修改界面,來(lái)達到用戶(hù)的要求。說(shuō)實(shí)在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒(méi)有怨言,也沒(méi)有提出加班費,為的就是提前完成項目,爭取早點(diǎn)驗收,讓公司早點(diǎn)拿到錢(qián)。在這樣困難的情況下,我們的隊伍經(jīng)受?chē)谰?考驗。項目最終在規定的期限內完成。隨后的幾個(gè)項目,在吸取上一個(gè)項目的經(jīng)驗后,在工程質(zhì)量方面有了進(jìn)一步的提高。從項目完成的效果來(lái)看還是讓人滿(mǎn)意的。
今年無(wú)論從個(gè)人的技術(shù)水平,還是從學(xué)習能力來(lái)看都有了很大的提高。FLASH、框架設計、頁(yè)面設計都得到了全面提高,公司網(wǎng)站就是在我技術(shù)提高后建立的,雖然還是有點(diǎn)瑕疵,但是做的還算新穎得到了大家的認可。公司在代碼管理方面比以前更加規范化了。使用了VSS管理源代碼,解決了以往版本管理混亂的問(wèn)題。我的打包(InstallShield)技術(shù)進(jìn)一步的提高,為了用戶(hù)方便升級,做了好多升級包,幫助公司節省費用。為公司積累技術(shù)做出貢獻。
員工的工作成績(jì)和進(jìn)步需要老板的認可,我現在的技術(shù)比起剛進(jìn)公司的時(shí)候進(jìn)步了很多。僅有的一次調薪是在我進(jìn)入公司后的一個(gè)月,到現在已經(jīng)一年半了?墒枪べY還是和以前一樣。其實(shí)我現在做的工作是,設計+美工+ASP編碼。除了這些我還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習了.NET、DELPHI和大型數據庫,現在基本上具備用這些語(yǔ)言開(kāi)發(fā)的能力。我有認識的朋友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會(huì )調薪一次,鑒于我技術(shù)和學(xué)習能力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進(jìn)一步的溝通。
漲工資申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
從今年4月8日進(jìn)入迪寶公司當一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。
作為一名迪寶的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執著(zhù),對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績(jì)也是有目共睹,4月份總銷(xiāo)售額37070元,我是剛來(lái)大概銷(xiāo)售10000左右,5月份銷(xiāo)售額是86280元,我的個(gè)人銷(xiāo)售是41825元,占48%,到6月份我的個(gè)人銷(xiāo)售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。
之所以給領(lǐng)導寫(xiě)這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話(huà)費等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的.數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……,F在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負擔這些支出真的很困難。
當初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我公司的薪水是工作滿(mǎn)三個(gè)月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會(huì )努力工作的。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
漲工資申請書(shū)6
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!本人于**年3月進(jìn)入公司××××項目就職機電安全員,此前從**年10月至**年1月在××××公司××××項目部從事一年多的機械安全員工作。
在**年機電管理工作中主要有以下成果:1、在塔式起重機的管理中,在4#樓塔機大臂覆蓋2#、3#樓,進(jìn)度快的2#、3#樓受進(jìn)度慢的4#樓影響一問(wèn)題中,與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時(shí)附著(zhù)并與施工部協(xié)調進(jìn)度,從而得到解決;在6#樓塔機大臂僅覆蓋7#樓一角,進(jìn)度快的7#樓受進(jìn)度慢的6#樓的影響一問(wèn)題中,與勞務(wù)方協(xié)商縮短6#樓大臂從而解決影響問(wèn)題;在出現的“卡殼效應”的`9#樓與7#樓塔式起重機,與勞務(wù)方協(xié)商增加7#樓塔式起重機附著(zhù)并與施工部協(xié)調兩棟樓進(jìn)度從而得到解決;在1#樓塔機大臂僅覆蓋9#樓南面,隨著(zhù)1#樓的封頂,9#樓也慢慢高于1#樓,大臂不能通過(guò)9#樓施工電梯及外架,在項目管理人員的努力下,及時(shí)匯報當地安全站,最終得以解決;而上述所出現的這些問(wèn)題是在我來(lái)之前就存在的;2、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評,設備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點(diǎn)。得到了監理、業(yè)主的認可,也得到了項目領(lǐng)導班子的認可。
此前在**年春節前,與機關(guān)管理人員××電話(huà)商定基本工資為2200元整,年后在車(chē)票訂好的情況下接到機關(guān)電話(huà),給我定的工資為1600元,試用期三個(gè)月后與項目經(jīng)理商定,然而三個(gè)月后并未提及工資,隨后項目經(jīng)理也更迭多次。在這種情況下,我并未氣餒,且始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司項目的發(fā)展做出了自己應盡的責任。雖然12月份公司全員調整薪酬,我的工資也由1600元調至2400元,公司的待遇是剛畢業(yè)新生實(shí)習的工資大專(zhuān)為1600,而普通本科生為2400元,在通過(guò)這次調薪之后**年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元,我雖然是大專(zhuān)畢業(yè),但從**年10月至**年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗。另外項目新到的勞務(wù)管理員××也是毫無(wú)此份工作的任何經(jīng)驗,且非建筑專(zhuān)業(yè),而基本工資卻為2800,據說(shuō)與他新近的這一批人均為這個(gè)工資標準,因此定的薪酬標準不應按實(shí)習生標準。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水至2800。
致敬!
申請人:××
**年5月1日
漲工資申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導,您好!
時(shí)光過(guò)得真的很快,自從畢業(yè)加入xx公司,至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。xx作為我的第一份工作,我一直充滿(mǎn)熱情,滿(mǎn)懷抱負,并且在這一年半里的工作中,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)用心地工作,并且也在領(lǐng)導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(cháng),積累了一定的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗以及汽車(chē)體系的流程。
自xx年以來(lái),由車(chē)間實(shí)習到設計產(chǎn)品,目前我們也分別在做xxxx等產(chǎn)品,以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品,如xxxx等。而且在公司領(lǐng)導的安排下,我們也分別在對xxxxx進(jìn)行學(xué)習、研究,作為xx行業(yè)不可替代的xx,我們現在所學(xué)所想,這也將會(huì )成為公司未來(lái)發(fā)展、競爭的堅實(shí)后背力量。
技術(shù)團隊團結和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著(zhù)我,領(lǐng)導的督促和教導也時(shí)刻勉勵著(zhù)我們,能夠在xx工作,我們感到的是幸運和滿(mǎn)足,再多的工作我們也都會(huì )毫無(wú)怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動(dòng)來(lái)回報公司的知遇和培養。
之所以給領(lǐng)導寫(xiě)這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月
五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話(huà)費等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省??現在每個(gè)月我們拿到手的工資是1400元,負擔這些支出真的.很困難,況且作為未婚無(wú)房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著(zhù)房?jì)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因為這個(gè)時(shí)候該是我們來(lái)報答他們的養育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現實(shí)真的很無(wú)奈??
當初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我司的薪水是工作滿(mǎn)一年是可以有些浮動(dòng)的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會(huì )努力工作的。
此致
敬禮
申請員工:
20xx年xx月xx日
漲工資申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導,您好!
時(shí)光過(guò)得真的很快,自從20xx年8月2日加入恒達公司,至今已經(jīng)半年的時(shí)間。xx作為我的第一份工作,我一直充滿(mǎn)熱情,滿(mǎn)懷抱負,并且在這一年半里的工作中,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)用心地工作,并且也在領(lǐng)導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(cháng),積累了一定的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗以及汽車(chē)體系的流程。
自08年以來(lái),由車(chē)間實(shí)習到設計產(chǎn)品,目前我們也分別在做xxx等產(chǎn)品,以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的`產(chǎn)品,如xxxx等。而且在公司領(lǐng)導的安排下,我們也分別在對xxx設計進(jìn)行學(xué)習、研究,作為xx行業(yè)不可替代的xx,我們現在所學(xué)所想,這也將會(huì )成為公司未來(lái)發(fā)展、競爭的堅實(shí)后背力量。
技術(shù)團隊團結和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著(zhù)我,領(lǐng)導的督促和教導也時(shí)刻勉勵著(zhù)我們,能夠在xx工作,我們感到的是幸運和滿(mǎn)足,再多的工作我們也都會(huì )毫無(wú)怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動(dòng)來(lái)回報公司的知遇和培養。
之所以給領(lǐng)導寫(xiě)這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話(huà)費等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節??現在每個(gè)月我們拿到手的工資是1400元,負擔這些支出真的很困難,況且作為未婚無(wú)房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著(zhù)房?jì)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因為這個(gè)時(shí)候該是我們來(lái)報答他們的養育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現實(shí)真的很無(wú)奈??
當初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我司的薪水是工作滿(mǎn)一年是可以有些浮動(dòng)的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會(huì )努力工作的。
此致
敬禮
漲工資申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導:
我發(fā)現自己工作不爽好長(cháng)時(shí)間了,我常常想人是不是都該有所追求,我的追求是什么呢,我每天加班、奔波為的是什么我干麻要這樣,F在我發(fā)現對工作不滿(mǎn)意在同事中是普遍情況,程度不同除了新員工外,分不滿(mǎn)和很不滿(mǎn)兩種。
直白地說(shuō)我認為原因是公司造成的。在我眼里公司是個(gè)磨房,老板的經(jīng)營(yíng)思路是:怎樣用最少的成本讓磨轉起來(lái)。由此給拉磨的驢最少的料,讓驢剛好餓不死,磨整天在轉。但是驢吃不飽,沒(méi)有勁效率低,結果磨出來(lái)的.面只有一點(diǎn)點(diǎn)。如果因此老板更舍不得下料的話(huà),
總有一天磨出來(lái)來(lái)的面不夠下料了,這樣的未來(lái)會(huì )怎樣?老板未必敢殺驢,但肯定要卸磨了。我覺(jué)得老板應該算算下多少料給驢能磨出最高效率,面是省不出來(lái)的,要靠驢的努力磨出來(lái)。我眼里公司就是如此,公司對如何節約成本重視得很,重節流不重開(kāi)源。這些年社會(huì )上工資水平提高了許多,而公司越來(lái)越喜歡用便宜的員工了,大家的收入該不該提一提,不知公司怎么想。其實(shí)我們停頓的工資相對社會(huì )、行業(yè)來(lái)講是在降低,我們付出的和收獲的已經(jīng)完全背離。員工不管學(xué)歷如何,隨著(zhù)經(jīng)驗的豐富,工作能力的提高,原先的收入不可能滿(mǎn)足,越是人才越容易走掉。仿佛公司從上到下都是來(lái)打工,都是臨時(shí)在這給自己掙點(diǎn)小錢(qián),都隨時(shí)會(huì )走掉。會(huì )有人為公司考慮?這樣的公司會(huì )有前途?我看不到。
公司對未來(lái)發(fā)展是有目標有方向的,但是靠誰(shuí)實(shí)現,怎么實(shí)現?靠一群越干越?jīng)]勁有機會(huì )就會(huì )走掉的員工能實(shí)現?有時(shí)候公司也想給個(gè)人些好處,比如搞項目經(jīng)理承包?墒枪緦σ粋(gè)項目會(huì )花多少錢(qián)很了解的,公司承包給各人的價(jià)格不會(huì )高于這個(gè)數,承包人沒(méi)有利潤空間。該花的一定會(huì )花掉,承包人掙的是公司管理成本中節約的一小部分,能有多少?反之如果公司留出合適利潤空間那人人都會(huì )愿意包公司到底包給誰(shuí)?公司技術(shù)實(shí)力不足,個(gè)人承包又化整為零,個(gè)人的能力就更小了。比如工程,施工階段只是其中的一個(gè)原本應該相對簡(jiǎn)單部分,卻吸引我們90%以上注意力,合同的制定、工程界面劃分、前期的準備這些重要工作做得太少了。
公司應該改變一下經(jīng)營(yíng)思路和管理方法,首先是給我們加工資,因為沒(méi)幾個(gè)有士氣的員工了!也許領(lǐng)導們認為公司現在條件不是非常好,改善之后會(huì )給我們加,并且討厭主動(dòng)伸手要錢(qián)的員工。但是,我就是想說(shuō):當我加班到很晚,當我坐在汽車(chē)上火車(chē)上,當我挎著(zhù)小包或著(zhù)大包一個(gè)人走在不在家的任何地方的時(shí)候我問(wèn)我自己我圖了什么?這里是發(fā)展的環(huán)境還是這里待遇優(yōu)厚,或者是我為某種鍛煉而偏執地要過(guò)一種苦行僧的生活。
還有許多想說(shuō)的,累了,最后總結陳詞:我們都干得沒(méi)勁,請給漲漲工資。
申請人:xxx
x年xx月xx日
漲工資申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個(gè)人的潛力隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和提高。在這段與公司共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多幫忙。同時(shí)也感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。
我是20xx年5月進(jìn)入公司的,首先感激公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我帶給了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以歡樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時(shí)光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時(shí)光比較長(cháng)。雖說(shuō)辛苦但我力求盡自我最大的努力,將工作做到最好。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,所以我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的`要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦,讓進(jìn)。我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì )像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )所以怠慢工作,這不是我唯一的追求。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
漲工資申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導:
我是20xx年3月進(jìn)入公司,轉眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會(huì )。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導王總也給予了我極大的栽培和幫助,從稚嫩到成熟、從內業(yè)資料到一期工程主管,我實(shí)現了重要的自我價(jià)值體現、自我能力提高,同時(shí)也記錄了我成長(cháng)史中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
內業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,決定著(zhù)高層領(lǐng)導的重要決策指令是否及時(shí)有效的傳達到位。并且我還負責著(zhù)“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。
現又在內業(yè)資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進(jìn)度等工作,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作開(kāi)展,一期工程的.質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的陸續完成,局部不足之處,也在逐步完善當中。
社會(huì )的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,我的工資從轉正后一直為2600元/月,扣除每月交納社保,每個(gè)月實(shí)際到賬工資為2315元左右,父親在外打工,母親是下崗工人每月補貼家用費:1000元,因此囊中羞澀,同時(shí)也考慮到我自己的個(gè)人問(wèn)題。
綜上所述,特此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
漲工資申請書(shū)12
xxx科長(cháng):
您好!隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元幫助,為我提供這么好的工作環(huán)境和氛圍,使我迅速的融入到工作中去,自從加入公司以來(lái),始終以快樂(lè )和飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中去,一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,并沒(méi)有因為一點(diǎn)點(diǎn)工作上的挫折而影響工作積極性。
近兩年以來(lái),受大環(huán)境的影響,公司出現了一些困難,業(yè)務(wù)量下降了不少,在此期間非常感謝您對我的關(guān)照,在共同成長(cháng)的歲月里我對公司,同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情,所以并沒(méi)有對公司提出任何要求,但是現在隨著(zhù)物價(jià)的飚升,結合目前的薪金來(lái)看,就我個(gè)人而言實(shí)在無(wú)法承受來(lái)自生活和家庭的壓力,年前發(fā)的.實(shí)在不堪重負,對于此次提交申請還希望您能多多諒解,F在工廠(chǎng)業(yè)務(wù)主管,車(chē)間主管薪金2500-2800元,外加保險。車(chē)間生產(chǎn)班長(cháng),品管員薪金xx元左右,外加保險。車(chē)間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠(chǎng)的薪金水平結合現在的工作,希望您能將我的薪金上調至元以上。
如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。這是我的學(xué)識和修養要求我必須做到的。
此致
敬禮!
漲工資申請書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我自* *年**月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),近半年了,期間始終抱著(zhù)是我家,繁榮靠大家的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的`領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。
隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從**年**月**日開(kāi)始工資提升到(**00元/月).
人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績(jì)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信:只要付出,就會(huì )有收獲!
如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。
此致
敬禮!
申請人***
年月日
漲工資申請書(shū)14
XXX科長(cháng):
您好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的`。
提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
漲工資申請書(shū)15
尊敬的XX:
首先感謝公司領(lǐng)導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
20xx年以來(lái),我國居民消費指數(CPI)持續急劇上漲,尤其是20xx年以來(lái)上漲幅度及頻次屢創(chuàng )新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價(jià)大大高出我省其他縣市(包括省會(huì )**市),而且也遠遠低于本縣其他企業(yè),按現行的工資標準已遠遠無(wú)法滿(mǎn)足自身的生存及生活需要,原先的工資已無(wú)法繼續維持。另外,在物價(jià)上漲的同時(shí)考慮到未來(lái)預期的費用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也無(wú)任何保險、住房公積金等相應福利設施,給本人造成巨大的心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無(wú)法確保為公司創(chuàng )造應有的`價(jià)值。
上述因素均是本人無(wú)力控制和無(wú)法承受的。鑒于此,本人據實(shí)向公司領(lǐng)導說(shuō)明情況,希望公司領(lǐng)導能理解和體諒本人的實(shí)際困難,將工資做相應調整,萬(wàn)分感謝!
此致
敬禮!
申請人:XXX
X年X月X日
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