公司員工漲工資申請書(shū) (合集15篇)
在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天，很多事項都需要使用申請書(shū)，申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編收集整理的公司員工漲工資申請書(shū) ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司員工漲工資申請書(shū) 1
x科長(cháng)：
您好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的'信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是x元(在原基礎上增加300元)。
如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲!
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到x元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。 期待您的答復。
申請人：xxxxx
日期：xxxxx
公司員工漲工資申請書(shū) 2
尊敬的領(lǐng)導：
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個(gè)人的潛力隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段與公司共同成長(cháng)的歲月里，同事們給予了我很多幫忙。同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導對我的`栽培和幫忙。
我是20xx年5月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我帶給了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時(shí)光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時(shí)光比較長(cháng)。雖說(shuō)辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦，讓進(jìn)。我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
此致
敬禮!
申請人：xxxxx
日期：xxxxx
公司員工漲工資申請書(shū) 3
尊敬的總經(jīng)理：
您好!
自公司成立以來(lái)，--部的每一位員工都以飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開(kāi)公司領(lǐng)導對我們的大力支持和信任，在此，--部所有員工向公司領(lǐng)導致以最誠摯的謝意。
20--年，公司喜獲“--行業(yè)出口十強”的稱(chēng)號，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開(kāi)領(lǐng)導們的正確帶領(lǐng)，更離不開(kāi)大家的共同努力，我們相信，20--年公司的'發(fā)展將會(huì )更上一層樓。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我們--部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來(lái)賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的。多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時(shí)候，我們都犧牲自己的休息時(shí)間和周末在單位加班加點(diǎn)，不為別的，只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時(shí)，杭州是一個(gè)以驚人速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結合公司龐大生產(chǎn)規模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，我們部門(mén)現有的工資較國內行業(yè)和崗位水平來(lái)說(shuō)已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出漲工資申請，人均加薪期望值為：在原工資的基礎上增加----人民幣。
誠懇的希望您能夠批準我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司，繼續為公司效力。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
公司員工漲工資申請書(shū) 4
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內容。
我自xx年6月7日有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有一年。這一年與公司共同成長(cháng)的歲月里，我看見(jiàn)了公司的發(fā)展和實(shí)力，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事，我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，感謝你們對我的信任，我也非常的信任你們�；趯竟ぷ鞯臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任敬佩，鑒于現在物價(jià)和房?jì)r(jià)的一度攀升，以及我工作職責范圍和工作強度，我希望我的基本月薪是xx元（即在原來(lái)的基礎上增加1500元）。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有1個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的.薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！
希望公司領(lǐng)導給予批準，而我繼續會(huì )用我積極的、認真的、負責的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作，絕不怠慢我的工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
申請人：xx
公司員工漲工資申請書(shū) 5
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好!
我自20xx年x月初加入公司，不知不覺(jué)已經(jīng)兩年多了，期間一直本著(zhù)以司為家的心境，以工作為努力目標，不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，不斷的成長(cháng)和收獲，始終認真的完成每天每一項工作,始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，努力對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。經(jīng)過(guò)兩年的努力，深信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更難更有挑戰性的任務(wù)，所以我也相信將來(lái)自己能為公司作出更大的.貢獻。
近年公司不斷發(fā)展壯大加之公司業(yè)績(jì)不斷攀升，業(yè)務(wù)也不斷增加更新，公司業(yè)績(jì)及收入也漸漸步步高升，工作量不斷增大，不定時(shí)不規則的加班，工作任務(wù)與技能要求顯得更高更專(zhuān)業(yè)。再加上物價(jià)不斷的上漲，CPI值每月不斷刷新變高，通貨膨脹明顯，而受物價(jià)上漲影響最明顯的是中低收入人群，畢竟我們對物價(jià)的承受能力最為脆弱。北京生活及消費水平在全國名列前茅，而我目前收入低薄，每月收入僅能自給，實(shí)如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護員工，心中便有了一直走下去的希望�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。至于公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。
以公司員工薪水水平做平行參考，比較的結果是：“相同的工作內容，而本人獲得的卻是偏低的薪水”。根據勞動(dòng)法工資分配應當遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準，薪資的高低直接決定了員工工作績(jì)效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。我相信對于有一定能力和執行力的員工，領(lǐng)導是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)服務(wù)�；谝陨蠈�(shí)際情況，特此向您提出加薪申請，申請從目前工資提升到xx元每月以同工者同酬，懇請平等待遇，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未達到這個(gè)薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)，我相信能力及技能大家共同見(jiàn)證，用事實(shí)說(shuō)話(huà)。期待您的答復!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工漲工資申請書(shū) 6
尊敬的領(lǐng)導：
本人從畢業(yè)后一直在xx_工作，至今已經(jīng)是第xx_個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
目前我所負責的工作內容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內容造成我目前的.工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。但至今本人的薪水為xx_(稅后xx_多點(diǎn))，遠低xx_平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達到xx_月。兩者相加，仍然低于xx_平均月薪水平。
以xx_內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
公司員工漲工資申請書(shū) 7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，在這段共同成長(cháng)的歲月里，和同事們認真的完成每一項工作,始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到升華，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養是密不可分的，我們?yōu)槟苡龅竭@樣的.公司領(lǐng)導而感到慶幸!
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給;但是我們已近而立之年，這后面一來(lái)的結婚、生子、供房、父母等等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護員工，心中便有了一直走下去的希望!
為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，鑒于現在的工作職責和工作強度,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請，希望公司將我們個(gè)人工資提高到公司的加薪標準，希望領(lǐng)導能給予批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
公司員工漲工資申請書(shū) 8
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
自去年x月正式入職以來(lái)，我在x市場(chǎng)部工作已經(jīng)快滿(mǎn)一年了。市場(chǎng)部是個(gè)溫暖的大家庭，您是這個(gè)大家庭的家長(cháng)與主心骨。在您的悉心指導及各位同事的幫助下，我快速適應了現在的工作環(huán)境和工作節奏，每天都過(guò)得充實(shí)而快樂(lè )。我喜歡公司的工作氛圍，享受與同事們輕松相處的時(shí)光，更感激您的栽培與幫助。您是我來(lái)到xx的引路人，是我人生中的伯樂(lè )。
在工作中，受您嚴謹工作態(tài)度的感染，我一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，態(tài)度端正踏實(shí)，從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質(zhì)保量地完成職責范圍內各項工作的同時(shí)，積極主動(dòng)地協(xié)助同事完成部分工作。過(guò)去的近一年里，在您的悉心栽培和同事們的幫助下，我的工作能力有了很大程度的進(jìn)步和提升，共完成應用行業(yè)及數據分析報告x個(gè)，公司投稿企業(yè)新聞x篇，并在x報投稿多篇，在此基礎上，對公司現有的產(chǎn)品系列及應用行業(yè)有了全新的認識和了解。由于部門(mén)工作崗位的特殊性，不同于銷(xiāo)售部門(mén)，我所做的`工作也許無(wú)法用直接的業(yè)績(jì)指標來(lái)衡量，而作為直接領(lǐng)導的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的貢獻給予客觀(guān)公正的評判。
眾所周知，xx市的物價(jià)與消費水平在全國都位居前列，我的實(shí)際生活狀況也向您如實(shí)匯報過(guò)，經(jīng)濟方面的壓力一直都存在。因而，自入職以來(lái)，我一直希望能夠通過(guò)切實(shí)的工作業(yè)績(jì)讓您看到我存在的價(jià)值和未來(lái)的發(fā)展潛力，期待我的收入水平能與之保持匹配，緩解經(jīng)濟上的壓力，從而讓我能全身心地投入到今后的工作中，增強工作的積極性，以及對公司的歸屬感和榮譽(yù)感。
綜合以上多方面的因素，為了能更好地為公司創(chuàng )造價(jià)值，也為了使自身得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請xx年x月x日開(kāi)始月薪提升到x元。如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未達到這個(gè)薪金標準，我誠懇地希望您提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我有一個(gè)更加明確的努力方向，在提升自身能力的同時(shí)將工作做得更好，邁向更高的目標。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工漲工資申請書(shū) 9
尊敬的領(lǐng)導：
本人自入職公司至今，在公司各位領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，個(gè)人能力在不斷的提升和進(jìn)步，對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，行政部的工作內容逐漸增多，本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉正以來(lái)的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個(gè)市區，本人自己在外租房，現階段物價(jià)又總體上漲，希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。
當然，如果領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到公司規定的調薪要求，我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。
漲薪資評估報告
1、 對上班族來(lái)說(shuō)，薪水無(wú)疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。
2、 現已嚴格控制加班，實(shí)行三班倒，比原來(lái)的所得工資減少許多。
3、 物價(jià)比之前上漲許多。
4、 房?jì)r(jià)比之前上漲上百元。
5、 我等入公司三年有余，對電氣線(xiàn)路及電話(huà)線(xiàn)路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握，并考取消防員上崗證、高壓進(jìn)網(wǎng)電工證、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請 上調過(guò)工資!盡管今年的cip一漲再漲!
6、 由于加班減少了，工作量不變，工作負荷相對有所增加。
漲工資申請
我發(fā)現自己工作不爽好長(cháng)時(shí)間了，我常常想人是不是都該有所追求，我的追求是什么呢，我每天加班、奔波為的是什么我干麻要這樣�，F在我發(fā)現對工作不滿(mǎn)意在同事中是普遍情況，程度不同除了新員工外，分不滿(mǎn)和很不滿(mǎn)兩種。
直白地說(shuō)我認為原因是公司造成的。在我眼里公司是個(gè)磨房，老板的經(jīng)營(yíng)思路是：怎樣用最少的成本讓磨轉起來(lái)。由此給拉磨的驢最少的料，讓驢剛好餓不死，磨整天在轉。但是驢吃不飽，沒(méi)有勁效率低，結果磨出來(lái)的面只有一點(diǎn)點(diǎn)。如果因此老板更舍不得下料的'話(huà)，
總有一天磨出來(lái)來(lái)的面不夠下料了，這樣的未來(lái)會(huì )怎樣?老板未必敢殺驢，但肯定要卸磨了。我覺(jué)得老板應該算算下多少料給驢能磨出最高效率，面是省不出來(lái)的，要靠驢的努力磨出來(lái)。 我眼里公司就是如此，公司對如何節約成本重視得很，重節流不重開(kāi)源。這些年社會(huì )上工資水平提高了許多，而公司越來(lái)越喜歡用便宜的員工了，大家的收入該不該提一提，不知公司怎么想。其實(shí)我們停頓的工資相對社會(huì )、行業(yè)來(lái)講是在降低，我們付出的和收獲的已經(jīng)完全背離。員工不管學(xué)歷如何，隨著(zhù)經(jīng)驗的豐富，工作能力的提高，原先的收入不可能滿(mǎn)足，越是人才越容易走掉。仿佛公司從上到下都是來(lái)打工，都是臨時(shí)在這給自己掙點(diǎn)小錢(qián)，都隨時(shí)會(huì )走掉。會(huì )有人為公司考慮?這樣的公司會(huì )有前途?我看不到。
公司對未來(lái)發(fā)展是有目標有方向的，但是靠誰(shuí)實(shí)現，怎么實(shí)現?靠一群越干越?jīng)]勁有機會(huì )就會(huì )走掉的員工能實(shí)現?有時(shí)候公司也想給個(gè)人些好處，比如搞項目經(jīng)理承包�？墒枪緦σ粋�(gè)項目會(huì )花多少錢(qián)很了解的，公司承包給各人的價(jià)格不會(huì )高于這個(gè)數，承包人沒(méi)有利潤空間。該花的一定會(huì )花掉，承包人掙的是公司管理成本中節約的一小部分，能有多少?反之如果公司留出合適利潤空間那人人都會(huì )愿意包公司到底包給誰(shuí)?公司技術(shù)實(shí)力不足，個(gè)人承包又化整為零，個(gè)人的能力就更小了。比如工程，施工階段只是其中的一個(gè)原本應該相對簡(jiǎn)單部分，卻吸引我們90%以上注意力，合同的制定、工程界面劃分、前期的準備這些重要工作做得太少了。
公司應該改變一下經(jīng)營(yíng)思路和管理方法，首先是給我們加工資，因為沒(méi)幾個(gè)有士氣的員工了!也許領(lǐng)導們認為公司現在條件不是非常好，改善之后會(huì )給我們加，并且討厭主動(dòng)伸手要錢(qián)的員工。但是，我就是想說(shuō)：當我加班到很晚，當我坐在汽車(chē)上火車(chē)上，當我挎著(zhù)小包或著(zhù)大包一個(gè)人走在不在家的任何地方的時(shí)候我問(wèn)我自己我圖了什么?這里是發(fā)展的環(huán)境還是這里待遇優(yōu)厚，或者是我為某種鍛煉而偏執地要過(guò)一種苦行僧的生活。
還有許多想說(shuō)的，累了，最后總結陳詞：我們都干得沒(méi)勁，請給漲漲工資。
申請人：xxxxx
日期：xxxxx
公司員工漲工資申請書(shū) 10
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
本人于xx年3月進(jìn)入公司××××項目就職機電安全員，此前從xx年10月至xx年1月在××××公司××××項目部從事一年多的機械安全員工作。
在xx年機電管理工作中主要有以下成果：
1、在塔式起重機的管理中，在4樓塔機大臂覆蓋2、3樓，進(jìn)度快的2、3樓受進(jìn)度慢的4樓影響一問(wèn)題中，與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時(shí)附著(zhù)并與施工部協(xié)調進(jìn)度，從而得到解決；在6樓塔機大臂僅覆蓋7樓一角，進(jìn)度快的7樓受進(jìn)度慢的6樓的影響一問(wèn)題中，與勞務(wù)方協(xié)商縮短6樓大臂從而解決影響問(wèn)題；在出現的“卡殼效應”的9樓與7樓塔式起重機，與勞務(wù)方協(xié)商增加7樓塔式起重機附著(zhù)并與施工部協(xié)調兩棟樓進(jìn)度從而得到解決；在1樓塔機大臂僅覆蓋9樓南面，隨著(zhù)1樓的封頂，9樓也慢慢高于1樓，大臂不能通過(guò)9樓施工電梯及外架，在項目管理人員的努力下，及時(shí)匯報當地安全站，最終得以解決；而上述所出現的`這些問(wèn)題是在我來(lái)之前就存在的；
2、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評，設備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點(diǎn)。得到了監理、業(yè)主的認可，也得到了項目領(lǐng)導班子的認可。
此前在xx年春節前，與機關(guān)管理人員××電話(huà)商定基本工資為2200元整，年后在車(chē)票訂好的情況下接到機關(guān)電話(huà)，給我定的工資為1600元，試用期三個(gè)月后與項目經(jīng)理商定，然而三個(gè)月后并未提及工資，隨后項目經(jīng)理也更迭多次。在這種情況下，我并未氣餒，且始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司項目的發(fā)展做出了自己應盡的責任。雖然12月份公司全員調整薪酬，我的工資也由1600元調至2400元，公司的待遇是剛畢業(yè)新生實(shí)習的工資大專(zhuān)為1600，而普通本科生為2400元，在通過(guò)這次調薪之后xx年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元，我雖然是大專(zhuān)畢業(yè)，但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗。另外項目新到的勞務(wù)管理員××也是毫無(wú)此份工作的任何經(jīng)驗，且非建筑專(zhuān)業(yè)，而基本工資卻為2800，據說(shuō)與他新近的這一批人均為這個(gè)工資標準，因此定的薪酬標準不應按實(shí)習生標準。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水至2800。
申請人：
公司員工漲工資申請書(shū) 11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人從畢業(yè)后一直在工作，至今已經(jīng)是第X個(gè)年頭過(guò)半了。一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓考試學(xué)習，比如，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、是徐州市規模較大的外企之一，但至今本人的薪水為（稅后多點(diǎn)），遠低市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達到￥/月。兩者相加，仍然低徐州最低月薪水平。
3、以?xún)炔繂T工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的'薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工漲工資申請書(shū) 12
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先感謝各位領(lǐng)導在這一年來(lái)對我本人的關(guān)懷與肯定!
在這段時(shí)間里，我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶(hù)的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，真正的為客戶(hù)的利益著(zhù)想，切實(shí)地為客戶(hù)做實(shí)事。我相信，秉承著(zhù)這種誠實(shí)、守信、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)的精神，公司會(huì )發(fā)展的越來(lái)越好。
在這將近一年時(shí)間里，我嚴格要求自己，認真做好份內的各項工作。在工作中勤于思考，積極地參與到ECARE組的開(kāi)發(fā)工作中，先后參與了阿爾及利亞，羅馬尼亞，沙特，尼日利亞局點(diǎn)的ecare開(kāi)發(fā)任務(wù)，crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的開(kāi)發(fā)。
為了能更好的.為公司服務(wù)，同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要，特向公司領(lǐng)導申請調薪，望領(lǐng)導能夠給予批準!
當然，如果公司不予考慮，本人也會(huì )一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時(shí)，努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧。我也相信隨著(zhù)公司的發(fā)展，我本人也會(huì )得到良好的發(fā)展!
再次期盼公司領(lǐng)導能夠對我的申請給予考慮。
此致
敬禮!
申請人：xxxxx
日期：xxxxx
公司員工漲工資申請書(shū) 13
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
自去年xx月正式入職以來(lái)，我在xx市場(chǎng)部工作已經(jīng)快滿(mǎn)一年了。市場(chǎng)部是個(gè)溫暖的大家庭，您是這個(gè)大家庭的家長(cháng)與主心骨。在您的悉心指導及各位同事的幫助下，我快速適應了現在的工作環(huán)境和工作節奏，每天都過(guò)得充實(shí)而快樂(lè )。我喜歡公司的工作氛圍，享受與同事們輕松相處的時(shí)光，更感激您的栽培與幫助。您是我來(lái)到xxxx的引路人，是我人生中的伯樂(lè )。
在工作中，受您嚴謹工作態(tài)度的感染，我一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，態(tài)度端正踏實(shí)，從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質(zhì)保量地完成職責范圍內各項工作的同時(shí)，積極主動(dòng)地協(xié)助同事完成部分工作。過(guò)去的近一年里，在您的悉心栽培和同事們的幫助下，我的工作能力有了很大程度的進(jìn)步和提升，共完成應用行業(yè)及數據分析報告xx個(gè)，公司投稿企業(yè)新聞xx篇，并在xx報投稿多篇，在此基礎上，對公司現有的產(chǎn)品系列及應用行業(yè)有了全新的認識和了解。由于部門(mén)工作崗位的特殊性，不同于銷(xiāo)售部門(mén)，我所做的工作也許無(wú)法用直接的業(yè)績(jì)指標來(lái)衡量，而作為直接領(lǐng)導的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的貢獻給予客觀(guān)公正的評判。
眾所周知，xxxx市的物價(jià)與消費水平在全國都位居前列，我的`實(shí)際生活狀況也向您如實(shí)匯報過(guò)，經(jīng)濟方面的壓力一直都存在。因而，自入職以來(lái)，我一直希望能夠通過(guò)切實(shí)的工作業(yè)績(jì)讓您看到我存在的價(jià)值和未來(lái)的發(fā)展潛力，期待我的收入水平能與之保持匹配，緩解經(jīng)濟上的壓力，從而讓我能全身心地投入到今后的工作中，增強工作的積極性，以及對公司的歸屬感和榮譽(yù)感。
綜合以上多方面的因素，為了能更好地為公司創(chuàng )造價(jià)值，也為了使自身得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請xxxx年x月xx日開(kāi)始月薪提升到xxx元。如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未達到這個(gè)薪金標準，我誠懇地希望您提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我有一個(gè)更加明確的努力方向，在提升自身能力的同時(shí)將工作做得更好，邁向更高的目標。
此致
敬禮!
申請人：xxxxx
日期：xxxxx
公司員工漲工資申請書(shū) 14
領(lǐng)導：
您好!
本人從畢業(yè)后一直在工作，至今已經(jīng)是第x個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為(稅后多點(diǎn))，遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達到￥/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以?xún)炔繂T工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的`工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
申請人：xxxxx
日期：xxxxx
公司員工漲工資申請書(shū) 15
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內容。
我自**年6月7日有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有一年。這一年與公司共同成長(cháng)的歲月里，我看見(jiàn)了公司的發(fā)展和實(shí)力，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事，我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，感謝你們對我的信任，我也非常的信任你們�；趯竟ぷ鞯臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任敬佩，鑒于現在物價(jià)和房?jì)r(jià)的一度攀升，以及我工作職責范圍和工作強度，我希望我的基本月薪是**元(即在原來(lái)的'基礎上增加1500元)。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有1個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲!
希望公司領(lǐng)導給予批準，而我繼續會(huì )用我積極的、認真的、負責的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作，絕不怠慢我的工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
申請人：**
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