漲工資申請書(shū)18篇
在如今這個(gè)年代,申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛,請注意不同的對象有不同的申請書(shū)。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編幫大家整理的漲工資申請書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
漲工資申請書(shū)1
經(jīng)理您好:
時(shí)間過(guò)得好快,一眨眼我來(lái)到公司已經(jīng)一年半了。在您的正確領(lǐng)導下,公司的業(yè)績(jì)取得了飛速發(fā)展,我們的市場(chǎng)正在擴展,我們的技術(shù)正在提高。能取得這樣的成績(jì)和大家的努力是分不開(kāi)的。
去年是不同尋常的一年,“××××××系統”全面升級B/S結構,項目開(kāi)發(fā)的初期是艱苦的,不少同事都在加班加點(diǎn)的往前趕進(jìn)度,公司的項目比較特殊要用到比較高級的腳本技術(shù),在這個(gè)項目中我多次修改界面,來(lái)達到用戶(hù)的要求。說(shuō)實(shí)在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒(méi)有怨言,也沒(méi)有提出加班費,為的就是提前完成項目,爭取早點(diǎn)驗收,讓公司早點(diǎn)拿到錢(qián)。在這樣困難的情況下,我們的隊伍經(jīng)受?chē)谰目简。項目最終在規定的期限內完成。隨后的幾個(gè)項目,在吸取上一個(gè)項目的經(jīng)驗后,在工程質(zhì)量方面有了進(jìn)一步的提高。從項目完成的效果來(lái)看還是讓人滿(mǎn)意的。
今年無(wú)論從個(gè)人的技術(shù)水平,還是從學(xué)習能力來(lái)看都有了很大的提高。FLASH、框架設計、頁(yè)面設計都得到了全面提高,公司網(wǎng)站就是在我技術(shù)提高后建立的,雖然還是有點(diǎn)瑕疵,但是做的還算新穎得到了大家的認可。公司在代碼管理方面比以前更加規范化了。使用了VSS管理源代碼,解決了以往版本管理混亂的問(wèn)題。我的打包(InstallShield)技術(shù)進(jìn)一步的提高,為了用戶(hù)方便升級,做了好多升級包,幫助公司節省費用。為公司積累技術(shù)做出貢獻。
員工的工作成績(jì)和進(jìn)步需要老板的認可,我現在的技術(shù)比起剛進(jìn)公司的時(shí)候進(jìn)步了很多。僅有的一次調薪是在我進(jìn)入公司后的一個(gè)月,到現在已經(jīng)一年半了?墒枪べY還是和以前一樣。其實(shí)我現在做的工作是,設計+美工+ASP編碼。除了這些我還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習了.NET、DELPHI和大型數據庫,現在基本上具備用這些語(yǔ)言開(kāi)發(fā)的能力。我有認識的朋友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會(huì )調薪一次,鑒于我技術(shù)和學(xué)習能力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進(jìn)一步的溝通。
漲工資申請書(shū)2
XXX科長(cháng):
您好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復。
此致
敬禮1
申請員工:
20xx年x月x日
漲工資申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我自* *年**月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),近半年了,期間始終抱著(zhù)是我家,繁榮靠大家的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。
隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從**年**月**日開(kāi)始工資提升到(**00元/月).
人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績(jì)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信:只要付出,就會(huì )有收獲!
如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。
此致
敬禮!
申請人***
年月日
漲工資申請書(shū)4
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內容。
我自**年6月7日有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有一年。這一年與公司共同成長(cháng)的歲月里,我看見(jiàn)了公司的發(fā)展和實(shí)力,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,感謝你們對我的信任,我也非常的信任你們;趯竟ぷ鞯臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任敬佩,鑒于現在物價(jià)和房?jì)r(jià)的一度攀升,以及我工作職責范圍和工作強度,我希望我的基本月薪是**元(即在原來(lái)的基礎上增加1500元)。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有1個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
希望公司領(lǐng)導給予批準,而我繼續會(huì )用我積極的、認真的、負責的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
申請人:**
漲工資申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
本人于XX年11月15日進(jìn)入貴公司,做測試員(電腦主板)、XX年5月30日在工程做ie(主要負責工位排配、wi的制作及標準工時(shí)的建立)、XX年9月10日至今在測試部做文員(主要負責做測試與維修報表及一些瑣事),在此期間,我學(xué)到和懂得許多知識與做人的道理,在此我感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的本事也在不斷的提升和提高。
這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛(ài)自我的工作,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
本人從進(jìn)廠(chǎng)至今,一向是普通員工待遇,本來(lái)我是不想提工資問(wèn)題的(因為能夠學(xué)到東西,知識就是財富),可是由于種種原因,我不得不提,我明白我們廠(chǎng)此刻不是很忙,可我期望從XX年起,我的工資月薪是4000元,(包吃。,在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,您甚至能夠問(wèn)我的直接領(lǐng)導或從員工們那里得到對我的評價(jià)。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達6000元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見(jiàn)或提議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自我本事的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn);當然更有深度的工作崗位,我也愿意嘗試,,我這是對我個(gè)人的挑戰和不斷深造,我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會(huì )像以前一樣,用進(jìn)取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )所以怠慢工作。
期待您的答復。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
漲工資申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
自去年xx月正式入職以來(lái),我在xx市場(chǎng)部工作已經(jīng)快滿(mǎn)一年了。市場(chǎng)部是個(gè)溫暖的大家庭,您是這個(gè)大家庭的家長(cháng)與主心骨。在您的悉心指導及各位同事的幫助下,我快速適應了現在的工作環(huán)境和工作節奏,每天都過(guò)得充實(shí)而快樂(lè )。我喜歡公司的工作氛圍,享受與同事們輕松相處的時(shí)光,更感激您的栽培與幫助。您是我來(lái)到xxxx的引路人,是我人生中的伯樂(lè )。
在工作中,受您嚴謹工作態(tài)度的感染,我一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,態(tài)度端正踏實(shí),從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質(zhì)保量地完成職責范圍內各項工作的同時(shí),積極主動(dòng)地協(xié)助同事完成部分工作。過(guò)去的近一年里,在您的悉心栽培和同事們的幫助下,我的工作能力有了很大程度的進(jìn)步和提升,共完成應用行業(yè)及數據分析報告XX個(gè),公司投稿企業(yè)新聞XX篇,并在XX報投稿多篇,在此基礎上,對公司現有的產(chǎn)品系列及應用行業(yè)有了全新的認識和了解。由于部門(mén)工作崗位的特殊性,不同于銷(xiāo)售部門(mén),我所做的工作也許無(wú)法用直接的業(yè)績(jì)指標來(lái)衡量,而作為直接領(lǐng)導的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的貢獻給予客觀(guān)公正的評判。
眾所周知,XXXX市的物價(jià)與消費水平在全國都位居前列,我的實(shí)際生活狀況也向您如實(shí)匯報過(guò),經(jīng)濟方面的壓力一直都存在。因而,自入職以來(lái),我一直希望能夠通過(guò)切實(shí)的工作業(yè)績(jì)讓您看到我存在的價(jià)值和未來(lái)的發(fā)展潛力,期待我的收入水平能與之保持匹配,緩解經(jīng)濟上的壓力,從而讓我能全身心地投入到今后的工作中,增強工作的積極性,以及對公司的歸屬感和榮譽(yù)感。
綜合以上多方面的因素,為了能更好地為公司創(chuàng )造價(jià)值,也為了使自身得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請XXXX年X月XX日開(kāi)始月薪提升到XXX元。如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未達到這個(gè)薪金標準,我誠懇地希望您提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我有一個(gè)更加明確的努力方向,在提升自身能力的同時(shí)將工作做得更好,邁向更高的目標。
真誠期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
漲工資申請書(shū)7
尊敬的各位領(lǐng)導:
本人,鄭重向人事部申請一職。本人于年入司,從一名普通的設備維護工人通過(guò)不斷學(xué)習、努力鉆研升至物業(yè)設備維修組長(cháng)至今。我在公司工作年中,為公司設備維護方面奉獻大半人生,有一顆忠于公司,忠于事業(yè)的心。對于工作,我始終保持著(zhù)奮發(fā)有力的精神狀態(tài),多年來(lái),一直堅持在維修設備管理一線(xiàn)上,在日常工作中我都能以高度的責任心和事業(yè)心嚴格要求自我,兢兢業(yè)業(yè)工作,堂堂正正做人,服務(wù)于工作,服務(wù)于公司。在多年的工作中,要感謝各位領(lǐng)導的提拔和關(guān)愛(ài),同時(shí)也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進(jìn)取。
本人現職位的職責大致分為兩類(lèi):運輸電梯維護以及現場(chǎng)電器維護。通過(guò)多年積累經(jīng)驗,對于維修服務(wù)已有很深層次的了解:設備和電力維修為更好服務(wù),提升企業(yè)形象和品牌,為企業(yè)創(chuàng )造盈利。在日常工作中,我能做到善于思考,發(fā)現維修過(guò)程中存在問(wèn)題,與同事進(jìn)行溝通提出解決方案,有效快速的處理各方面突發(fā)問(wèn)題。
現對于競聘副經(jīng)理,我有以下幾點(diǎn)工作規劃和目標:
1.協(xié)助管理車(chē)管部門(mén)
2.制定后勤衛生管理方案,提高現場(chǎng)環(huán)境,提升業(yè)主和顧客對于現場(chǎng)衛生環(huán)境感知.
3.目前所管理的設備維修部門(mén),我會(huì )狠抓維修,不斷增強員工維修技能,完善服務(wù)質(zhì)量,降低維修成本。
我堅信:付出就會(huì )有收獲!對于新的崗位,我已做好挑戰的準備,將本著(zhù)對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領(lǐng)導能認同,提供我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不服眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情為公司創(chuàng )造更多的盈利。
申請人:
20xx年xx月xx日
漲工資申請書(shū)8
尊敬的公司領(lǐng)導:
你們好!
首先,我們有幸進(jìn)入XX與大家共事,非常感謝公司對我們的支持與栽培。
算算一晃來(lái)公司也有幾個(gè)月啦,公司的領(lǐng)導、同事及文化更堅定了我們選擇的XX正確決定,也讓我們找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。
一直以來(lái)我們都認為XX這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(cháng),卻能穩步前進(jìn)的公司一定是我們能夠相信,能在這里闖出自己一片天的公司,幾個(gè)月來(lái)我們在公司各同事和領(lǐng)導的指導下也學(xué)習了不少東西,也在一步一步朝著(zhù)公司“五年名公司,十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。幾個(gè)月來(lái)我們摸著(zhù)石頭過(guò)河,總算步步接近裝飾業(yè)的大門(mén),感受也很多。
通過(guò)幾個(gè)月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果,不敢說(shuō)是有多少可觀(guān)的成績(jì),但在工作過(guò)程上我們提出兩點(diǎn),希望公司能夠適當提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵:
第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒(méi)有太大區別,但在簽單主動(dòng)權上區別較大,因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,60%以上都把握在設計師身上,所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,洽談合作伙伴,甚至用財力、健康拼出來(lái)的業(yè)務(wù)信息給到設計師手中,一但未簽成,我們們一樣也沒(méi)有業(yè)績(jì)可言。這一點(diǎn)說(shuō)明了我們們沒(méi)有不努力,也從不敢松懈。
第二、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質(zhì)量,但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò )的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得,有投資才有回報,我們現在通過(guò)摸索通常兩條腿走路:1、走朋友老鄉圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資,尤其是后者與陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也須要適當維護的。
目前,我們自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我們個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費,雖說(shuō)業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jì),但是我們個(gè)人認為我們們認真做事,我們們在努力,而且生意也有淡旺季之分。因此我們向公司申請以增加底薪的形式當作對我們工作的鼓勵和認可。
鑒于以上,希望公司領(lǐng)導認真考慮,如提升待遇我們將更加全力以赴,不浪費公司的認可和鼓勵,如若不做考慮請領(lǐng)導做出指示,我們將不會(huì )放棄努力,因為堅持,為了更超越!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
漲工資申請書(shū)9
尊敬的XX:
首先感謝公司領(lǐng)導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
20xx年以來(lái),我國居民消費指數(CPI)持續急劇上漲,尤其是20xx年以來(lái)上漲幅度及頻次屢創(chuàng )新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價(jià)大大高出我省其他縣市(包括省會(huì )**市),而且也遠遠低于本縣其他企業(yè),按現行的工資標準已遠遠無(wú)法滿(mǎn)足自身的生存及生活需要,原先的工資已無(wú)法繼續維持。另外,在物價(jià)上漲的同時(shí)考慮到未來(lái)預期的費用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也無(wú)任何保險、住房公積金等相應福利設施,給本人造成巨大的心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無(wú)法確保為公司創(chuàng )造應有的價(jià)值。
上述因素均是本人無(wú)力控制和無(wú)法承受的。鑒于此,本人據實(shí)向公司領(lǐng)導說(shuō)明情況,希望公司領(lǐng)導能理解和體諒本人的實(shí)際困難,將工資做相應調整,萬(wàn)分感謝!
此致
敬禮!
申請人:XXX
X年X月X日
漲工資申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
時(shí)光過(guò)得真的很快,自從20xx年8月2日加入恒達公司,至今已經(jīng)半年的時(shí)間。xx作為我的第一份工作,我一直充滿(mǎn)熱情,滿(mǎn)懷抱負,并且在這一年半里的工作中,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)用心地工作,并且也在領(lǐng)導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(cháng),積累了一定的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗以及汽車(chē)體系的流程。
自08年以來(lái),由車(chē)間實(shí)習到設計產(chǎn)品,目前我們也分別在做xxx等產(chǎn)品,以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品,如xxxx等。而且在公司領(lǐng)導的安排下,我們也分別在對xxx設計進(jìn)行學(xué)習、研究,作為xx行業(yè)不可替代的xx,我們現在所學(xué)所想,這也將會(huì )成為公司未來(lái)發(fā)展、競爭的堅實(shí)后背力量。
技術(shù)團隊團結和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著(zhù)我,領(lǐng)導的督促和教導也時(shí)刻勉勵著(zhù)我們,能夠在xx工作,我們感到的是幸運和滿(mǎn)足,再多的工作我們也都會(huì )毫無(wú)怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動(dòng)來(lái)回報公司的知遇和培養。
之所以給領(lǐng)導寫(xiě)這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話(huà)費等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節??現在每個(gè)月我們拿到手的工資是1400元,負擔這些支出真的很困難,況且作為未婚無(wú)房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著(zhù)房?jì)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因為這個(gè)時(shí)候該是我們來(lái)報答他們的養育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現實(shí)真的很無(wú)奈??
當初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我司的薪水是工作滿(mǎn)一年是可以有些浮動(dòng)的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會(huì )努力工作的。
此致
敬禮!
漲工資申請書(shū)11
尊敬的總經(jīng)理:
您好,懷著(zhù)十分復雜的心境提交此次申請報告,我是XX年6月進(jìn)入公司的,即將為公司工作滿(mǎn)五年整,首先感激您對我的關(guān)心和幫忙,為我供給這么好的工作環(huán)境和氛圍,使我迅速的融入到工作中去,自從加入公司以來(lái),始終以歡樂(lè )和飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中去,一向認認真真,力求把工作做的盡善盡美,并沒(méi)有因為一點(diǎn)點(diǎn)工作上的挫折而影響工作進(jìn)取性。
近兩年以來(lái),受大環(huán)境的影響,公司出現了一些困難,業(yè)務(wù)量下降了不少,在此期間十分感激您對我的關(guān)照,在共同成長(cháng)的歲月里我對公司,同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情,所以并沒(méi)有對公司提出任何要求,可是此刻隨著(zhù)物價(jià)的飚升,結合目前的薪金來(lái)看,就我個(gè)人而言實(shí)在無(wú)法承受來(lái)自生活和家庭的壓力,年前發(fā)的實(shí)在不堪重負,對于此次提交申請還期望您能多多諒解。此刻工廠(chǎng)業(yè)務(wù)主管,車(chē)間主管薪金2500—2800元,外加保險。車(chē)間生產(chǎn)班長(cháng),品管員薪金XX元左右,外加保險。車(chē)間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠(chǎng)的薪金水平結合此刻的工作,期望您能將我的薪金上調至元以上。
如果您認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或提議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自我本事的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會(huì )像以前一樣,用進(jìn)取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )所以怠慢工作,這不是我惟一的追求。這是我的學(xué)識和修養要求我必須做到的。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
漲工資申請書(shū)12
尊敬的公司領(lǐng)導:
你們好!
首先,我們有幸進(jìn)入某某與大家共事,非常感謝公司對我們的支持與栽培。
算算一晃來(lái)公司也有幾個(gè)月啦,公司的領(lǐng)導、同事及文化更堅定了我們選擇正確決定,也讓我們找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。
一直以來(lái)我們都認為某某這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(cháng),卻能穩步前進(jìn)的公司一定是我們能夠相信,能在這里闖出自己一片天的`公司,幾個(gè)月來(lái)我們在公司各同事和領(lǐng)導的指導下也學(xué)習了不少東西,也在一步一步朝著(zhù)公司“五年名公司,十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。幾個(gè)月來(lái)我們摸著(zhù)石頭過(guò)河,總算步步接近裝飾業(yè)的大門(mén),感受也很多。
通過(guò)幾個(gè)月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果,不敢說(shuō)是有多少可觀(guān)的成績(jì),但在工作過(guò)程上我們提出兩點(diǎn),希望公司能夠適當提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵:
第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒(méi)有太大區別,但在簽單主動(dòng)權上區別較大,因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,60%以上都把握在設計師身上,所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,洽談合作伙伴,甚至用財力、健康拼出來(lái)的業(yè)務(wù)信息給到設計師手中,一但未簽成,我們們一樣也沒(méi)有業(yè)績(jì)可言。這一點(diǎn)說(shuō)明了我們們沒(méi)有不努力,也從不敢松懈。
第二、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質(zhì)量,但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò )的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得,有投資才有回報,我們現在通過(guò)摸索通常兩條腿走路:
1、走朋友老鄉圈
2、走售樓部這條路。
但凡是人情世故都或多或少要投資,尤其是后者與陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也須要適當維護的。
目前,我們自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我們個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費,雖說(shuō)業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jì),但是我們個(gè)人認為我們們認真做事,我們們在努力,而且生意也有淡旺季之分。因此我們向公司申請以增加底薪的形式當作對我們工作的鼓勵和認可。
鑒于以上,希望公司領(lǐng)導認真考慮,如提升待遇我們將更加全力以赴,不浪費公司的認可和鼓勵,如若不做考慮請領(lǐng)導做出指示,我們將不會(huì )放棄努力,因為堅持,為了更超越!
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
漲工資申請書(shū)13
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
我自20xx年11月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近倆年,期間一向擔任主管職務(wù),本著(zhù)以司為家的心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人本事也在不斷的提升和提高,這段共同成長(cháng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感激公司領(lǐng)導對我的栽培與幫忙。
現本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統,心中便有了一向走下去的期望。
基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于此刻的工作職責和工作強度,我期望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。
人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,期望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請公司領(lǐng)導放心,無(wú)論申請成功與否,本人仍會(huì )一如既往的、用進(jìn)取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )所以怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應當做到的。
期待您的答復!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
漲工資申請書(shū)14
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內容。
我自xx年6月7日有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有一年。這一年與公司共同成長(cháng)的歲月里,我看見(jiàn)了公司的發(fā)展和實(shí)力,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,感謝你們對我的信任,我也非常的信任你們;趯竟ぷ鞯臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任敬佩,鑒于現在物價(jià)和房?jì)r(jià)的一度攀升,以及我工作職責范圍和工作強度,我希望我的基本月薪是xx元(即在原來(lái)的基礎上增加1500元)。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有1個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
希望公司領(lǐng)導給予批準,而我繼續會(huì )用我積極的、認真的、負責的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
申請人:xx
漲工資申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導:
您們好!
我自20xx年5月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),近半年了隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請。
人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績(jì)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,同時(shí)也是讓領(lǐng)導們對我工作的一種肯定,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信:只要付出,就會(huì )有收獲!
如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。懇請領(lǐng)導對我個(gè)人的工資水平和工作進(jìn)行評估,準予在現有的薪資酬勞基礎上加1K。我一定會(huì )更加努力工作的!
此致
敬禮!
申請人***
年月日
漲工資申請書(shū)16
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
從今年4月8日進(jìn)入迪寶公司當一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。
作為一名迪寶的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執著(zhù),對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績(jì)也是有目共睹,4月份總銷(xiāo)售額37070元,我是剛來(lái)大概銷(xiāo)售10000左右,5月份銷(xiāo)售額是86280元,我的個(gè)人銷(xiāo)售是41825元,占48%,到6月份我的個(gè)人銷(xiāo)售是27531元,占42。4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。
之所以給領(lǐng)導寫(xiě)這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話(huà)費等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……,F在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負擔這些支出真的很困難。
當初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我公司的薪水是工作滿(mǎn)三個(gè)月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會(huì )努力工作的。
此致
漲工資申請書(shū)17
尊敬的x領(lǐng)導:
您好!
我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間,在這四年的時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機會(huì ),以及很多方面的幫助。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心,希望更好的報答公司。這是我的初衷。
隨著(zhù)時(shí)間的推移與閱歷的增加,現在的我可以說(shuō)在公司做事更加得心應手,相對于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅可以做單一的開(kāi)票工作,還能負責配送、話(huà)務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過(guò)程中出現的問(wèn)題,庫房裝貨問(wèn)題等等)在去年的一年時(shí)間里,更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作(銷(xiāo)售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。
相信我的作為領(lǐng)導也是看在眼里的。鑒于現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)間內,我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì ),這點(diǎn)我很失望。
對于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō),如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無(wú)法理解的。
鄭重說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導的承諾居然一直未兌現,著(zhù)實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導滿(mǎn)意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領(lǐng)導能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實(shí)屬于無(wú)奈,望公司領(lǐng)導理解。
為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,其它不變。
當然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年4月13日
漲工資申請書(shū)18
公司領(lǐng)導:
我是xx年xx月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。自加入xx以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓考試學(xué)習,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請員工:
20xx年x月x日
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