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單位員工在職證明(通用20篇)
在學(xué)習、工作或生活中,大家對證明都不陌生吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。那么相關(guān)的證明到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編幫大家整理的單位員工在職證明,歡迎大家分享。
單位員工在職證明 1
茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門(mén)任________職務(wù),已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱(chēng)(蓋章):_________________________________________
日期:______年___月___日
單位員工在職證明 2
茲證明____先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼____于_____年____月起在____公司________部門(mén)任____職務(wù),月薪________元.
特此證明
公司名稱(chēng)(公章)
法定代表人或負責人簽字:
_____年____月____日
單位詳細地址:
單位聯(lián)系人:
單位電話(huà):
單位員工在職證明 3
茲證明______,出生日期_____年____月____日,性別____,于_______年_____月__日起在_________________部門(mén)任_____________職務(wù)。
。ㄈ温氉C明日期須至少6個(gè)月以上)
單位主管:___________________
月薪:____________________元
單位地址:____________________________________
單位員工在職證明 4
日本駐廣州總領(lǐng)事館:
茲有我單位__(姓名)___(護照號碼)申請前往貴國旅行。__為我單位__(職務(wù)),__(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)__年,年收入__元。我單位同意__(申請人)于__(月/日)至__(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。__(申請人姓名)在旅行結束后,將按時(shí)回國,繼續為我公司服務(wù)。
___
20__年__月__日
單位員工在職證明 5
茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門(mén)任_____________職務(wù)。(任職證明日期須至少6個(gè)月以上) 月薪:
單位地址:____
單位主管:
開(kāi)具日期:
單位員工在職證明 6
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任____________________有限公司__________職務(wù)。
特此證明
(公司章)
______年___月___日
公司印章:____________________________
公司法人:__________________________
日期:_________年____月____日
單位員工在職證明 7
茲證明___________,______年_______月_______日出生,身份證號碼_____________________________,_________年____月__________日起為我公司正式員工。
特此證明。
公司名稱(chēng):___________________________
聯(lián)系電話(huà):__________________________
單位員工在職證明 8
有限公司: (單位名稱(chēng))
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)有限公司__________職務(wù)。
特此證明
。ü菊拢_______ 年 _______月_______ 日
單位員工在職證明 9
姓名:______性別:___出生年月日:__________工作單位:______________職務(wù):____________何年何月任現職:___________________單位電話(huà):______________________
該同志將參加由__________赴________進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。
特此證明。
(公司章)
__________年____月______日
單位員工在職證明 10
茲證明我__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我工作,現任____________________有限__________職務(wù)。
特此證明
。ㄕ拢
______年___月___日
____________________________
法人:__________________________
日期:_________年____月____日
單位員工在職證明 11
____有限公司(單位名稱(chēng)):
茲證明___,性別__,__年__月__日出生,系我單位(公司)正式員工,自__年_月在我單位工作,現任(職務(wù)),年薪___。他(她)將于__年__月__日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。
特此證明。
公司名稱(chēng):
負責人或主管人員簽名:
負責人或主管人員電話(huà):
公司:
開(kāi)具日期:__年__月__日
單位員工在職證明 12
茲證明先生/女士,出生日期__年__月__日,性別_,身份證號碼,于__年__月起在__公司_部門(mén)任職務(wù),月薪_元。
特此證明。
法定代表人(負責人)簽字:
單位名稱(chēng)(公章):
__年__月__日
單位員工在職證明 13
茲證明,___,女(男),身份證號碼為:____,是我單位在編在崗職工,已連續在我單位工作_年,該同志目前在我校__部門(mén)擔任職務(wù)。
特此證明
單位名稱(chēng):___
單位公章或人事部門(mén)公章:
日期: 20__年__月__日
單位員工在職證明 14
茲證明___,_年_月_日出生,身份證號碼_____,_年_月_日起為我公司正式員工。
特此證明。
公司名稱(chēng):___公司
聯(lián)系電話(huà):____
公司印章:
公司法人:___
日期:20__年_月_日
單位員工在職證明 15
茲證明__,出生日期__年__月__日,姓別:_。
于__年__月__日起在____公司__部門(mén)任____職務(wù)。(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)月薪:__。
特此證明!
單位主管:__
__年__月__日
單位員工在職證明 16
茲有姓名___,性別__,護照號碼:__出生日期:__現為公司職務(wù),F已在本公司工作__年,月薪__元,本單位同意其赴__旅游,其回國后繼續在本公司工作并保留其職務(wù)。
特此證明!
公司:
20__年__月__日
單位員工在職證明 17
茲證明,本單位___________,男,于_________年____月____日出生。身份證號:_________________________________,于________年____月____日至________年____月____日,在____________________________單位從事_____________工作。
以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上工作經(jīng)驗。
特此證明。
單位簽名:___
日期:______年___月___日
單位員工在職證明 18
茲有_________同事,在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務(wù)。
我公司屬于_________行業(yè)的中型企業(yè),從業(yè)人數達_________,銷(xiāo)售額達_________。
特此證明。
____________單位名稱(chēng)(蓋章)
日期:____年____月____日
單位員工在職證明 19
茲證明______,出生日期____年____月____日,姓別______,自____年____月____日起在我公司工作至今,現擔任本公司__________一職,月收入約為_(kāi)____元。
公司負責人:__________
單位__________
。ü旧w章)
____年____月____日
單位員工在職證明 20
茲證明___________先生/女士是我公司在職人員,身份證號____________________
自_____年_____月在我公司_________部門(mén)任_________職務(wù),月薪______元。我公司批準其在_____年_____月_____日前往_____國家請假時(shí)間為_(kāi)____天,一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行間遵守貴國法律,并按時(shí)回國,繼續任職。
特此證明
公司地址:
單位名稱(chēng):
聯(lián)系電話(huà):
單位蓋章 領(lǐng)導簽字:
______年______月______日
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