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成功的語(yǔ)錄

時(shí)間:2024-12-10 10:27:21 語(yǔ)錄 我要投稿

2024年精選成功的語(yǔ)錄錦集98句

  不要把職場(chǎng)看成龍潭虎穴,有制約自然就有合作,大家既非朋友肯定也非敵人,只要把這一點(diǎn)看清楚了,你才可能在職場(chǎng)站穩腳跟。以下是小編幫大家整理的成功的語(yǔ)錄98句,歡迎閱讀,希望能夠對大家有所幫助。

2024年精選成功的語(yǔ)錄錦集98句

1、沒(méi)有其中一樣,斷然不會(huì )有另一樣的。天堂是地獄的終極,地獄是天堂的走廊。失敗者走過(guò)了九十九,成功者只走過(guò)了一。

2、你成功,你要認為是你的運氣很好。你失敗,你要認為是你的力量不足夠。那樣的話(huà),你就要不斷提高自己的水平。

3、如果想成功,通常是積極的,當心消極的環(huán)境,而不是失敗。做積極的事情,做積極的人。

4、如果不給自己第二次犯正確的機會(huì ),那么你就會(huì )成功。有委屈,遷怒于別人是最愚蠢的做法。

5、既要給孩子創(chuàng )造成功的機會(huì ),也要及時(shí)給予鼓勵性的評價(jià),使孩子信心越來(lái)越足,行為越來(lái)越自覺(jué)。

6、人生中有成功就有失敗,失敗不意味著(zhù)你是一個(gè)失敗者,失敗表明你尚未成功;失敗不意味著(zhù)你沒(méi)有努力,失敗表明你的努力還不夠;失敗不意味著(zhù)你必須懺悔,失敗表明你還要吸取教訓;失敗不意味著(zhù)你一事無(wú)成,失敗表明你得到了經(jīng)驗;失敗不意味著(zhù)你無(wú)法成功,失敗表明你還需要一些時(shí)間;失敗不意味著(zhù)你會(huì )被打倒,失敗表明你要微笑面對。微笑面對你身邊的一切。

7、我不知道身邊的人是不是有一天從奔跑的狀態(tài)變?yōu)樘优艿臓顟B(tài)但我想快樂(lè )的前提不一定是成功就如同花開(kāi)的理由不一定就是名貴。

8、想要成功,必須拋下自尊。

9、你用你的演技,成功的把我我頹廢。

10、開(kāi)店開(kāi)出好運,開(kāi)業(yè)開(kāi)出財源,開(kāi)啟人生夢(mèng)想,開(kāi)始拼搏希望,愿你好運常在,機遇常來(lái),生財有道,幸福美好,萬(wàn)事順心,事事如意,成功成就,從今做起。

11、不要太傷懷,努力就有收獲,成功不遠,從今天努力,明天就是成功。

12、成功是一種喜悅,成功是一種輕松與快樂(lè ),成功更是一種讓人用語(yǔ)言無(wú)法形容的滋味。

13、解難釋惑,開(kāi)啟智慧的閘門(mén);誨人不倦,鋪就成功的大道;敬業(yè)愛(ài)崗,揮灑青春的激情;無(wú)私奉獻,收獲了滿(mǎn)天的桃李。感謝恩師,教師節快樂(lè ),永遠快樂(lè )!

14、勤奮是個(gè)人成功的要素,所謂一分耕耘,一分收獲,一個(gè)人所獲得的報酬和成果,與他所付出的努力是有極大的關(guān)系。運氣只是一個(gè)小因素,個(gè)人的努力才是創(chuàng )造事業(yè)的最基本條件。

15、我們要用奮斗和夢(mèng)想揚起青春的船帆,去享受青春的美好,收獲成功的喜悅。但是此刻,該睡覺(jué)了,明天繼續奮斗吧!睡覺(jué)時(shí)刻就應該是"若無(wú)閑事掛心頭,便是人間好時(shí)節",晚安!

16、在通往成功的路上,你永遠都不能放棄。

17、努力工作,這是一塊天然磁石可以吸引所有的好事情,這是比黃金更珍貴,比天才,難得的人才對于許多貧窮的人通過(guò)努力學(xué)習,取得了很大的成功。

18、留住快樂(lè ),記住經(jīng)驗,攢下運氣,帶上福氣,拼出積極,搏出努力,告別16,迎接新喜,好運伴隨,幸福跟隨,成就自己,成功公司,萬(wàn)事如意,新年快樂(lè )。

19、幸福它就在我們手中,它需要我們去創(chuàng )造;成功沒(méi)有快車(chē)道,幸福沒(méi)有高速路。所有的成功,都來(lái)自不倦的努力和奔跑;所有幸福,都來(lái)自平凡的奮斗和堅持。

20、成功的人生之所以成功,是在于不懈努力、執著(zhù)追求的結果。

21、這世界上只要有夢(mèng)想,只要不斷努力,只要不斷學(xué)習,終有一天會(huì )成功。

22、努力了不一定會(huì )成功,但是要想成功就必須努力。

23、與別人和諧相處,是做一個(gè)成功推銷(xiāo)員的先決條件。

24、選錯朋友。在事業(yè)成敗的各種原因中,這是最常見(jiàn)到的一個(gè)。為了最大限度地發(fā)揮自己的潛力,必須和有干勁、有智慧的成功者做朋友。在工作中,應該選擇能夠競爭的朋友。

25、失敗是成功他媽?zhuān)@孩子太傻我也救不了他。

26、撒嬌是調解矛盾的"緩沖劑"。撒嬌的女人,可以造就出成功的一個(gè)男人、一個(gè)幸福的家庭,給予男人一個(gè)安定、溫馨的后花園。

27、在成功男人的背后,往往都會(huì )有一個(gè)被弄的遍體鱗傷卻依然愛(ài)著(zhù)他的女人。

28、二十五歲,只會(huì )為了英勇的主人公終獲成功而歡欣感動(dòng);三十五歲,卻可以因為沖鋒在前的一個(gè)龍套倒地而黯然神傷。

29、所有的挫折與悲傷,在發(fā)生的當時(shí)都能使我們受苦流淚,可是,隔了一段距離再來(lái)審視,卻能覺(jué)出一絲甜蜜的酸楚來(lái)。當年的失,竟然成為今日的得。只要我們肯耐心地等待,讓時(shí)光慢慢地工作,慢慢地流成一條寬闊的河流。

30、從希望別人所給我的,而去給別人。

31、有些職場(chǎng)的敵人,是源于以往的工作背景等因素,造成大家對管理模式、管理方向的見(jiàn)解不同,從而變成敵人。們對于工作經(jīng)常會(huì )出現背道而馳、意見(jiàn)相左等,造成比較多的內部溝通消耗。

32、商務(wù)禮儀篇—溝通,有效最重要有一項統計,現代商務(wù)人士在職場(chǎng)中出現的的錯誤,70%都是由于不善于溝通造成的;95%被解雇的員工,都是因為沒(méi)有處理好人際關(guān)系。們說(shuō)溝通是一門(mén)藝術(shù),商務(wù)溝通更是一門(mén)高級藝術(shù)。

33、作為一個(gè)老板,應當及時(shí)地給為你做出貢獻的員工報酬與獎勵,不要拖著(zhù)不愿意給,職工不是你的投資合作者,沒(méi)有義務(wù)與你一起去承擔任何責任與風(fēng)險。

34、一雙鞋的三個(gè)哲思?一雙鞋,耐克的6百多,李寧的4百多,特步的3百多,所以你是什么牌子很重要?一雙鞋,在地攤上賣(mài)不過(guò)幾十元,到了商場(chǎng)、專(zhuān)賣(mài)店會(huì )漲到幾百甚至幾千,所以你呆在什么地方很重要?一雙鞋,少了一只,是不值錢(qián)的;所以你的另一半很重要,職場(chǎng)人士的價(jià)值和鞋一樣,需要品牌、平臺、團隊。

35、不要試想處處都出風(fēng)頭,高調做事,低調做人的道理在職場(chǎng)一定是行得通的。勞,讓一半給別人;能力,教一點(diǎn)給別人。有人都是想象的那么小人,相反,他們會(huì )感激你的付出,在日后的工作中去支持你,這樣一來(lái),你的工作就變得得心應手。

36、敢于決斷克服憂(yōu)豫:挑戰弱點(diǎn),彌補缺陷:突破困境,積累經(jīng)驗:抓住機遇,善于改變:調整心態(tài),積極樂(lè )觀(guān):善于交交往,巧用資源。你成功。

37、對付特別喜歡打聽(tīng)別人隱私的同事要有禮有節,不想說(shuō)的可以禮貌堅決地說(shuō)不,對有傷名譽(yù)的傳言一定要表現堅決的反對態(tài)度,同時(shí)注意言語(yǔ)還要有風(fēng)度。果回答得巧妙,就不但不會(huì )傷害同事間的與氣,又保護了自己不想談?wù)摰氖虑椤?/p>

38、聰明人會(huì )故意暴露些缺點(diǎn),尤其是無(wú)關(guān)痛癢的缺點(diǎn),讓上司以為他能拿捏住你,那才是最安全的境地。定要有缺點(diǎn)。你半級的人,往往是最危險的,同級的是天然敵人。嘴跑火車(chē)的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,幾乎不說(shuō)謊的人,才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。

39、1.做人不能太單純,適度偽裝自己;2.凡事留余地,要留退路;3.話(huà)不說(shuō)絕,口無(wú)遮攔難成大事;4.成熟而不世故;5.心態(tài)好,想得開(kāi)活得不累;6.懂方圓之道:沒(méi)事不惹事,來(lái)事不怕事;7.不可少二禮禮儀與禮物;8.人在江湖飄,防挨朋友刀;9.尋可靠伙伴;10.放下面子來(lái)做人。

40、很多職場(chǎng)人都會(huì )有這樣的困惑:明明自己為公司付出了不少努力,但是卻仍然得不到領(lǐng)導的賞識與提拔。能悲天憫人、感嘆自己懷才不遇。而往往這樣卻不反思,只會(huì )讓自己永遠是單位里不起眼的一員。

41、1)不要越級發(fā)郵件;2)不要在郵件里談?wù)摳ぷ鳠o(wú)關(guān)的事;3)不要轉發(fā)不該轉發(fā)的郵件;4)保留好發(fā)送郵件的證據;5)私人郵件躲開(kāi)公司網(wǎng)絡(luò )監控;6)讓郵件幫助自己樹(shù)立勤奮形象;7)不要忘記郵件的正確收發(fā)時(shí)間;8)不要忘記正確抄送和暗送;9)不要讓郵件徹底代替電話(huà)。

42、作為一名領(lǐng)導者,應該能夠深得人心。易近人的領(lǐng)導往往更能夠獲得別人的擁戴。此,想要自己的工作更順利地進(jìn)行,就要抓住下屬的心,讓下屬真心地擁戴。

43、對于職場(chǎng)新人,初來(lái)乍到,急于表現并非好事情,穩妥是關(guān)鍵,磨煉耐心很重要。典案例解析宋子琳碩士畢業(yè)后,進(jìn)入一家外貿企業(yè)上班,專(zhuān)業(yè)對口,收入不菲。躇滿(mǎn)志的她很想干出一番成績(jì)來(lái),為得到了同事們的青睞,她不但對上司交給的任務(wù)充滿(mǎn)熱情,加班加點(diǎn)地工作,還常常做一些分外的事情。

44、你要善于發(fā)現變化并適應變化。管周?chē)h(huán)境及你人生某一階段出現何樣的變化,你都應該善于發(fā)現其中的各種機遇并駕馭這些機遇,這樣才能更好的把握職場(chǎng)變化。

45、在職場(chǎng)中,最容易成功的人,一般不是才華橫溢的人,而是最能以親切和藹的態(tài)度給人以好感的人。個(gè)人不能改變自己的形象,卻能改變自己的氣質(zhì);不能達到理想的高度,卻能提高自己的水平。自?xún)刃牡奈⑿Ρ榷Y貌更親切,會(huì )給人以陽(yáng)光般的溫暖

46、沒(méi)有任何的事情可以造成心理上的痛苦,痛苦大多就是來(lái)自于你對事情的解釋。許生存在世間的人們都只是在等待一種偶遇,一種適時(shí)的相遇,時(shí)間對了,你們便會(huì )遇上。

47、不識貨,半世苦;不識人,一世苦。人觀(guān)其神,察事察其根。人斷事在于看透。人,不能被其外表所迷惑,必須觀(guān)其細微的神色變化及其自然流露的言行,從中捕捉他自己無(wú)法掩蓋的真相。事,必須順藤摸瓜,找到它的根源,不被其葉蔓遮蔽了視線(xiàn),迷惑了心智。不透的人勿太近,看不透的事勿輕為。

48、在做抉擇時(shí),首先要考慮的就是自己的利益,其次要考慮的是上司的利益以及有沒(méi)有觸犯到別人的利益,最后考慮的才是公司與集體的利益。于同事利益,根本無(wú)需考慮。

49、職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài):一、把工作當成一種帶薪的愉快學(xué)習過(guò)程;二、你并不是天底下最倒霉的人——驅除黑點(diǎn)思維;三、壓力太大時(shí)要學(xué)會(huì )彎曲;四、對自己進(jìn)行快樂(lè )心理暗示;五、學(xué)會(huì )一些簡(jiǎn)單的減壓方法;六、養成善于發(fā)現生活美好方面的習慣。

50、大部分情緒化的人都是由于EQ低而造成的。遇到問(wèn)題的時(shí)候,他們無(wú)法理智地控制自己的情緒,將注意力關(guān)注在問(wèn)題本身上面,甚至他們會(huì )毫不掩飾地把情緒都放在臉上,讓人一望便知他當下的心理狀態(tài)。

51、一個(gè)人不能騎兩匹馬,騎上這匹,就要丟掉那匹,聰明人會(huì )把凡是分散精力的要求置之度外。人的生命和精力是有限的,我們要學(xué)會(huì )將聚光鏡一樣,排除一切瑣事的干擾,將所有的資料、精力、熱情聚焦并鎖定你的目標上。

52、職場(chǎng)上明爭暗斗的現象確實(shí)也很多,學(xué)會(huì )做個(gè)聰明的職場(chǎng)人,你就要學(xué)會(huì )哪些該做,哪些不該做。事情并不會(huì )改變你的職場(chǎng)命運,相反,過(guò)于糾纏細節,會(huì )令你得罪許多人,也會(huì )讓同事對你的好感降低。

53、一個(gè)榜樣勝過(guò)書(shū)上的一百條教誨,一個(gè)競爭對手勝過(guò)一百個(gè)追隨者。般情況下,競爭對手越多越強,你學(xué)習的動(dòng)力就越大,你學(xué)習的積極性就越高。自競爭者的推動(dòng)力如此強大,只要你能加以合理運用,它將助你一路成功。

54、與人交往,要時(shí)刻注意給別人留足面子。不僅僅是讓對方感覺(jué)到舒服,更是給自己前進(jìn)的道路減少障礙。給了別人足夠的面子,在以后的交往中,他肯定會(huì )給你更多的幫助。

55、如何讓工作中的負面情緒盡可能少地影響自己?建立起工作和生活之間的邊界,并且設定好一定的邊界彈性!個(gè)體在職場(chǎng)角色和生活領(lǐng)域間轉換的靈活程度稱(chēng)為邊界彈性,邊界彈性能幫助我們有效提高工作生活平衡和工作生活增益,同時(shí)完成工作和生活中的核心任務(wù)。

56、在交際的過(guò)程中,我們應該注重自己細節方面的表現,讓自己更加完美。許我們不能夠改變自己身上所有的小毛病,但是我們應該盡量去抓住細節,盡量完善自己。

57、女性的內省能力較之男性發(fā)達,因為傳統的制約,女性在生活,特別是職業(yè)生命中,具有很強的劣等感,職業(yè)女性常?浯笞约旱牧觿菖c弱點(diǎn),傾向于這樣的考慮:自己什么都不行,因而很容易轉入消沉。

58、真正牛逼的廣告人都不是光靠廣告起家的。定是人生閱歷很豐富的人才能把廣告做好。為你要非常了解消費者的購物心理,而這些,不在一線(xiàn)接觸消費者的,光靠平時(shí)的觀(guān)察所了解到的層面是有非常不同的。

59、如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響,使自己情緒失控,那可犯了大忌。果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來(lái),那么只會(huì )造成同事對你的反感。個(gè)人都有自己的好惡,對于自己不喜歡的人或事,應盡量學(xué)會(huì )包容或保持沉默。自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀(guān)點(diǎn)。

60、會(huì )見(jiàn)客戶(hù),在等待時(shí)要安靜,不要通過(guò)談話(huà)來(lái)消磨時(shí)間,這樣會(huì )打擾別人工作。使你已經(jīng)等了很久,也不要不耐煩地總看手表,可以問(wèn)助理他的上司什么時(shí)候有時(shí)間。果等不及,可以向助理解釋一下,并另約時(shí)間。

61、管理者所處的環(huán)境是復雜多變的,各種客觀(guān)因素以及自然狀況的不確定性,給管理者提出了挑戰。因此,管理者要善于把握決策的時(shí)機,善于評價(jià)決策的風(fēng)險,從而做出科學(xué)的決策。

62、作為管理者,由于自己所處的地位特殊,必然會(huì )有人對你阿諛?lè )畛,恨,不能把心掏出?lái)讓你看看,看他對你有多么忠誠。這種人往往是當面一套,背后一套,當你春風(fēng)得意時(shí),他們趨炎附勢、笑容堆面。當你失去權力時(shí),他們就會(huì )避而遠之,甚至還會(huì )過(guò)河拆橋、落井下石。所以,作為管理者,一定要小心這樣的人,不可把別人的阿諛?lè )畛挟斦,要不然最終只會(huì )害了自己。

63、管理者要想管理好手下的人員就必須樹(shù)立起自己的威信,而以德立威則是最好的方法。自古人們就崇尚有德之人,所謂"高山仰止,景行行止"。管理者只有心正、言正、行正、身正,正氣凜然,才會(huì )贏(yíng)得敬重,才能成為眾人的貼心人。"德之不端,其謀抽出,其本損焉",眾人對于在"德"上有問(wèn)題的管理者是從不寬恕的。

64、微笑可以讓領(lǐng)導與員工之間更容易溝通,可以使企業(yè)的形象更加健康陽(yáng)光,并深刻地印在客戶(hù)的腦海中,會(huì )為企業(yè)帶來(lái)意想不到的效益。不管是什么行業(yè),在管理上并沒(méi)有什么本質(zhì)差別,如果企業(yè)內部人際關(guān)系像"鋼鐵般的冷漠",而且充滿(mǎn)了鉤心斗角,那么企業(yè)的形象就會(huì )受損,企業(yè)的發(fā)展就會(huì )舉步維艱。

65、對上級或下級之間的握手禮儀。上級為了表示對下級的友好、問(wèn)候,可先伸出手,下級則應等對方有所表示后再伸出手去接握,否則將被視作不得體或無(wú)禮。

66、守時(shí)、守紀、守諾——自律是成功者的守護神。沒(méi)有規矩不成方圓!

67、需要了解的是公司的文化和氛圍,這個(gè)和入職前所了解到了可能會(huì )有一些出入,因為公司所倡導的文化不一定和公司所有的人都十分契合,所以一定要觀(guān)察周?chē)耐露际鞘裁礃拥娜,在根據不同的人找到不同的相處方式,這是一個(gè)鍛煉情商的好機會(huì ),職場(chǎng)其實(shí)是個(gè)復雜的地方,人與人的交往是門(mén)學(xué)問(wèn)。

68、勤勞不一定有好報,要學(xué)會(huì )聰明地工作。身處職場(chǎng)之中,大部分人都不是不想做好工作,而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。

69、不要算計,要知道任何人都對別人的背后算計非常痛恨,算計別人也是職場(chǎng)中最危險的行為之一。這種行為所帶來(lái)的后果,輕則被同事所唾棄,重則失去飯碗,甚至身敗名裂。

70、人啊不能太寵自己!該吃苦就要學(xué)會(huì )吃點(diǎn)苦。吃得苦中苦,方成人上人!現在很多人工作總是會(huì )挑三揀四的,那就象是吃飯一樣,挑食的人總是長(cháng)不壯實(shí),只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人,才會(huì )更快得成長(cháng)。

71、職場(chǎng)一旦是有某個(gè)不愿意對既有潛規則妥協(xié)的個(gè)體出現,那么就會(huì )對這樣的規則形成挑戰。不過(guò)既然處于弱勢,則行為上沒(méi)必要那么另類(lèi),所有激化矛盾的個(gè)人行為都是有風(fēng)險的。

72、領(lǐng)導喜歡和他們有相似之處的員工。

73、安泰是古希臘神話(huà)中的大力神,他力大無(wú)窮,無(wú)往不勝。因為他只要靠在大地上,就能從大地那里汲取無(wú)窮的力量。他的對手發(fā)現了這個(gè)秘密,便誘使他離開(kāi)地面,在空中殺死了他。因此,不論你是多強大的人,都要學(xué)會(huì )依靠大家、依靠集體,不要想著(zhù)任何事情都自己扛。

74、你需要了的職場(chǎng)規則:1.你可以不聰明,但不可以不小心。2.你說(shuō)的每句話(huà)老板都會(huì )知道。3不管什么時(shí)候裝傻總是最安全的。4把自己當成聰明人往往是最笨的。5.你是上司的人,上司未必是你的人。6.站在上司立場(chǎng)想問(wèn)題,站在自己立場(chǎng)辦事情。7.高你半級的人是最危險的,同級的是天然敵人。8.做事做到好干活干到老

75、[職場(chǎng)中有三種人]一是永遠不能發(fā)現問(wèn)題的人,這種人最多只適合做普通職員;二是能發(fā)現問(wèn)題但不去解決的人,這種人可以成為管理者;三是既能發(fā)現問(wèn)題又能能想辦法解決的人。這種人可以成為企業(yè)的中高層管理人員。

76、1.機遇總是有的,假如把握不住,不要怨天憂(yōu)人,只因自己不夠優(yōu)秀;2.不要把時(shí)間當垃圾處理,唯有珍惜光陰,才能提升生命的質(zhì)量;3.兩點(diǎn)之間未必直線(xiàn)最短,有時(shí)迂回曲折能夠更快地抵達終點(diǎn);4.如果錯了,就停止,得不到,那就放棄;5.趕路并非越快越好,正確的方向最重要。

77、如果沒(méi)有人相信你,那就自己相信自己;如果沒(méi)人欣賞你,那就自己欣賞自己;如果沒(méi)人祝福你,那就自己祝福自己。自信是成功的源泉,自省是成長(cháng)的階梯,自強是進(jìn)取的前奏,自豪是未來(lái)的序曲!用心去觸摸屬于自己的陽(yáng)光,用愛(ài)去創(chuàng )造屬于自己的世紀!自己讀懂了自己,世界才能讀懂你。

78、真相本身就長(cháng)著(zhù)一張嘴。一個(gè)人害怕的事,往往是他應該做的事?嚯y是化了裝的幸福。不敲幾下,你不可能知道一個(gè)人或一個(gè)西瓜的好壞。成功就是當你堅持不住的時(shí)候,再堅持一下。人生的上半場(chǎng)打不好沒(méi)關(guān)系,還有下半場(chǎng),只要努力。如果你堅信石頭會(huì )開(kāi)花,那么開(kāi)花的不僅僅是石頭。

79、很多職場(chǎng)人有過(guò)這樣的心理:無(wú)論我如何努力地工作,在這個(gè)單位也得不到好發(fā)展,這在心理學(xué)上叫做習得性無(wú)助,是說(shuō)從自身的經(jīng)歷中感知到的對改變自身處境的無(wú)能為力。些人會(huì )將無(wú)法改變自身處境的原因歸結為外界,而不會(huì )從自身找原因,因此而陷入一種惡性循環(huán)。

80、部門(mén)經(jīng)理說(shuō):面試者的那句話(huà):我沒(méi)成績(jì),沒(méi)學(xué)歷,沒(méi)名校,沒(méi)經(jīng)驗,但我有一顆學(xué)習的心。不靠譜程度類(lèi)似于:雖然我沒(méi)車(chē),沒(méi)錢(qián),沒(méi)房,沒(méi)鉆戒,但我有一顆陪你到老的心。

81、送禮是現在社會(huì )交往過(guò)程中一種非常常見(jiàn)的現象,雖說(shuō)送禮的初衷是好的,但是也不能隨心所欲地送。禮之前要好好想想送禮的時(shí)機和方法,講究一些技巧會(huì )讓你送出的禮更有效果。

82、一個(gè)人對他人的印象,約有7%取決于談話(huà)的內容,輔助表達的方法如手勢、語(yǔ)氣等則占了38%,肢體動(dòng)作所占的比例則高達55%。無(wú)論你業(yè)績(jì)如何突出,無(wú)論你能寫(xiě)出多么完美無(wú)瑕的報告,如果無(wú)法讓上司親眼看見(jiàn)你認真工作的模樣,實(shí)際上很難給對方留下好印象。

83、放棄想要控制別人的念頭,在這個(gè)念頭摧毀你之前先摧毀它,把你的精力轉而用來(lái)控制你自己。

84、勝利者和失敗者最大的區別在于,勝利者試圖從失敗中獲益,并嘗試其他方式。

85、張雨婷,你再敢打我弟弟一鞭,我打碎你腦袋,你信嗎?

86、漢卿,你站起來(lái),你說(shuō)說(shuō)什么是道。

87、聰明者快快樂(lè )樂(lè )地干,笨蛋抱怨著(zhù)還得干。當我們無(wú)力改變事情結果的時(shí)候,一定要學(xué)會(huì )改變心態(tài)。

88、執著(zhù)是一種信念,因為執著(zhù),所以堅持。執著(zhù)是一種精神,因為執著(zhù),所以成功。

89、治療可以有殺手意識,但是殺手意識太濃的治療,不會(huì )是一個(gè)好治療。

90、將心中的雜念徹底射殺干凈吧!度毟呤帧

91、蘇沐橙在努力支撐著(zhù),她看到一隊的隊友,尤其是楚云秀幾乎是完全沒(méi)了章法地想來(lái)幫她脫困。

92、黃少天是機會(huì )主義者,榮耀最大的機會(huì )主義者,一次破綻,就有可能制造逆轉的,一次破綻,就有可能制造一擊必殺。

93、孤獨閉塞的心靈很快就會(huì )營(yíng)養不良,但不是人人隨時(shí)都有新的主意,因此從別人那里找點(diǎn)靈感,是最好的辦法,以便再次進(jìn)入狀態(tài),去工作。

94、恐懼多半是心理作用,信心完全是訓練出來(lái)的,你所認識的那些能克服憂(yōu)慮,無(wú)論何時(shí)何地都泰然自若,充滿(mǎn)信心的人,全都是磨練出來(lái)的。

95、我們之所以有自卑感,并不是自己的實(shí)際狀況很糟,而是潛藏于意識深處的自卑情緒作怪。――自卑的人往往過(guò)多顧慮別人的反應。

96、冬天越是寒冷,櫻花就越開(kāi)得爛漫。人也是一樣,不體驗痛苦和煩惱,就很難有大的發(fā)展,就不會(huì )抓住真正的幸福。

97、做事5步法:沉醉你的夢(mèng)想,激發(fā)出熱情,撬動(dòng)潛意識,冰冷的理性,周密的當下。

98、"態(tài)度決定一切。只要態(tài)度沒(méi)有問(wèn)題,實(shí)力會(huì )有的,表現也終歸會(huì )有的。"葉修說(shuō)!{《全職高手》

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