簡(jiǎn)短的職場(chǎng)的語(yǔ)錄集合
在平平淡淡的日常中，大家對語(yǔ)錄都再熟悉不過(guò)了吧，語(yǔ)錄是指一個(gè)人的說(shuō)話(huà)記錄。語(yǔ)錄的類(lèi)型有很多，你都知道嗎？下面是小編為大家收集的簡(jiǎn)短的職場(chǎng)的語(yǔ)錄集合，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、要成功，先改變自己。
2、命運的鑰匙掌握在自己手里，成功的機遇總是偏愛(ài)有準備頭腦的人。
3、如果不給自己第二次犯正確的機會(huì )，那么你就會(huì )成功。有委屈，遷怒于別人是最愚蠢的做法。
4、所謂的成功并不需要你比所有的人都強，你只需要強過(guò)自己的對手或同行，就是夠能顯示你的價(jià)值。
5、失敗是一種偶然，成功是一種必然。人生無(wú)常，一切因緣巧合無(wú)人能料，成敗之事，即使萬(wàn)事俱備，也有意外，所以，失敗者除條件不足造成之外，很多只是偶然。至于成功者，除幸運之外，更大程度是各方面條件俱已滿(mǎn)足，天時(shí)、地利、人和三才占了優(yōu)勢才能達成，成功是一種必然。因偶然而一蹶不振，不該。
6、十句話(huà)說(shuō)對九句也未必有人稱(chēng)贊你，但若說(shuō)錯一句話(huà)就會(huì )受到指責；十次計劃九次成功也未必有人會(huì )獎賞你，可只要有一次計劃失敗，埋怨責難之聲就會(huì )紛紛而至。所以一個(gè)有修養的人，寧愿保持沉默寡言，沒(méi)有經(jīng)過(guò)深思熟慮的話(huà)都不隨便說(shuō)；尤其在做事方面，寧愿顯得笨拙一些，也絕對不能自作聰明。
7、自信是火，點(diǎn)亮夢(mèng)想的火炬；自信是火炬，照亮通往成功的道路；自信是路，指引走向成功的大門(mén)。
8、我們不應該滿(mǎn)足于現有的成功，而是以此為基點(diǎn)，向著(zhù)新的目標，滿(mǎn)懷信心，同心協(xié)力，積極進(jìn)取。
9、當你一開(kāi)始學(xué)會(huì )把談話(huà)變成一種成功的資本時(shí)，你一定能發(fā)明實(shí)在成功并不像人們所想的那樣艱巨。
10、志同道合的朋友可以為我們帶來(lái)快樂(lè )和成功，他比錢(qián)財更重要。友誼對一個(gè)人的成長(cháng)影響極大。
11、我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程；我不去想，身后會(huì )不會(huì )襲來(lái)寒風(fēng)冷雨，既然目標是地平線(xiàn)，留給世界的只能是背影，成熟不是人的心變老，是淚在打轉還能微笑。
12、這對我們職場(chǎng)成功的重要性，不亞于我們的資歷和才干。
13、愿你在人生路上收獲一片好風(fēng)景，快樂(lè )你的心情；在歲月中收獲一份好運氣，紅火你的日子；在工作中收獲一個(gè)好機會(huì )，成功你的事業(yè)，幸福你的家庭。
14、只有對自己信心十足，相信一定能夠成功的人，才能真正取得輝煌的成就。
15、雖然生活沒(méi)有想象中的那么美好，但是你應該戰勝厄運的決心，這樣你未來(lái)的道路才可能順風(fēng)順水，我相信你可以的，加油！成功將像你張開(kāi)雙翼?yè)肀恪?/p>
16、要勝利，須要友人，要大成功，需要敵人。
17、幸福的生活，應該感謝的是挫折。只要你肯努力，不放棄，就算經(jīng)受過(guò)再大的挫折，你也只是成功路上的一小片荊棘，只要跨越了它，就會(huì )攀上成功的頂峰。
18、他成功地取得了讓人望塵莫及的榮耀，只因為他是一個(gè)懂得吃苦的人，能夠承擔得起那種厚重的魅力。他辛勤工作的身影，他隨時(shí)洋溢的才華，他的一切禁得起歲月的推敲。
19、時(shí)針和分針是一把剪刀，它能剪出成功者不斷進(jìn)取的理想之花，也能剪掉失敗者整天悲嘆的大好年華。
20、當人們看到你成功的光芒后，就會(huì )忘記你手段背后的黑暗。
21、只有你想讓自己變得更加優(yōu)秀并為之付出行動(dòng)，才會(huì )成功。
22、堅持不一定成功，放棄肯定失敗。
23、成功者把嘲諷當做一塊又一塊磚頭，碼在前面的路上，而失敗者卻將嘲諷砌成了一堵墻。
24、一個(gè)成功的男人背后，總有一個(gè)女人，一個(gè)成功的女人背后，總有無(wú)數個(gè)男人。
25、懷著(zhù)希望去旅行比抵達目的地更愉快，而真正的成功在于工作的過(guò)程。
26、如果一開(kāi)始你就覺(jué)得生活是一種刁難的話(huà)，你就輸了；但是如果你覺(jué)得生活是一種雕刻的話(huà)，你就贏(yíng)了。場(chǎng)初期，一定要有把刁難當雕刻的良好心態(tài)，像海綿一樣去吸收，慢慢融入，慢慢展開(kāi)，最終綻放。
27、在公開(kāi)或正式場(chǎng)合當中，幾乎所有的老板都喜歡下級恭維自己，討厭下級搶自己的風(fēng)頭。使是一些平時(shí)與下級距離很近，界限不分明，隨隨便便，甚至稱(chēng)兄道弟的老板，在遇到重要場(chǎng)合時(shí)同樣如此，因此你必須要有清楚的"上級意識"，即使和老板再熟悉，也要給他一份面子，照顧到他的感受，否則就有可能傷害到上級的尊嚴。
28、把事情辦糟的人主觀(guān)上犯的錯誤超過(guò)客觀(guān)條件的不足，而造成主觀(guān)上犯錯誤的根本原因有三個(gè)：虛榮心，嫉妒心與功利心，其實(shí)這三者是互相影響，此消彼漲的。個(gè)人很愛(ài)虛榮，沒(méi)有那么大的貢獻卻希望獲得那么大的榮耀，自然會(huì )違背規律，使自己陷入矛盾境地。
29、贊賞的態(tài)度，會(huì )讓人感覺(jué)非常舒服，嫉妒的心態(tài)，會(huì )讓人感覺(jué)非常厭惡。想有一個(gè)和諧的交際氛圍，一個(gè)良好的交際環(huán)境，我們就應該多給被人一些贊賞，少一些嫉妒，這樣對方有面子了，關(guān)系自然會(huì )越來(lái)越好。
30、人生總會(huì )失去一些人，不舍得，只是因為念舊的原因。實(shí)，每一個(gè)人的不可取代，只是你的一種心理暗示，遠去的背影，怎么比得上迎面而來(lái)的笑臉。
31、優(yōu)秀是品質(zhì)。是要把自己正在做的事情做好，方向目標明確，就要堅決地執行到位，抓好每一個(gè)具體的細節，完成任務(wù)，保證結果，為良好的結果而努力，為結果負起責任。不僅是一種態(tài)度，更是一種習慣，需要訓練，需要管理。人如此，組織也是如此，優(yōu)秀是品質(zhì)，優(yōu)秀更是一種習慣。
32、人的欲望永遠在與規則對抗。場(chǎng)潛規則的存在是再正常不過(guò)的客觀(guān)必然，這類(lèi)事件的存在，說(shuō)明我們的職場(chǎng)畢竟是由吃五谷雜糧的正常人組成的，而這些人正是處在一種規則并不完善的職場(chǎng)的互動(dòng)之中的。
33、在與同事與上司的交往過(guò)程中懂得使用適當的言辭，也并非易事。商業(yè)談話(huà)中你應該盡快切入正題，但在切入正題之后，一些人總是喜歡使用一些煩冗的托詞，例如：我原來(lái)只是認為。這樣就是會(huì )使得表達效果大打折扣。
34、不輕待任何一個(gè)人；不要在背后討論別人；不要承諾沒(méi)有把握的事；不要與同事、上司走得太近；不要斤斤計較；要勇于承擔責任；要有一顆寬容的心；會(huì )贊美與感激；要控制自己的情緒。
35、第一句話(huà)是：優(yōu)秀是一種習慣；第二句話(huà)是：生命是一種過(guò)程；第三句話(huà)是：兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是直線(xiàn)；第四句話(huà)是：只有知道如何去停止的人才是知道如何加快速度。
36、心靈被過(guò)去的失敗創(chuàng )傷所控制，害怕任何新的嘗試是其特征，一朝被蛇咬，十年怕井繩。失敗而灰心喪氣。懂得從失敗總結經(jīng)驗教訓。度看重前車(chē)之鑒，這類(lèi)型的心理俘虜會(huì )損害自身的探索能讓自己裹足不前。
37、對于朋友的請求，我們有時(shí)候很難回絕，因為稍不留神就會(huì )將好不容易建立起來(lái)的友誼毀掉。是不拒絕，慢慢地我們也會(huì )對這份友誼產(chǎn)生反感，因此我們應該學(xué)會(huì )巧妙地方法拒絕朋友，這樣才能讓友誼更長(cháng)久。
38、一個(gè)人不能騎兩匹馬，騎上這匹，就要丟掉那匹，聰明人會(huì )把凡是分散精力的要求置之度外。人的生命和精力是有限的，我們要學(xué)會(huì )將聚光鏡一樣，排除一切瑣事的干擾，將所有的資料、精力、熱情聚焦并鎖定你的目標上。
39、周一作為一周工作的一開(kāi)始，是心理與身體的雙重過(guò)渡期。2%的職場(chǎng)人士不希望自己在星期一被打擾。果這個(gè)時(shí)候你去拜訪(fǎng)客戶(hù)或者找老板談判，往往會(huì )碰一鼻子灰，沒(méi)有人會(huì )有心情聽(tīng)你描述某個(gè)計劃與方案。以，除非不得已，還是忍忍。
40、在你平時(shí)的職場(chǎng)生活中缺乏禮貌。謝謝、對不起等禮貌語(yǔ)看似簡(jiǎn)單，但在職場(chǎng)生活中卻發(fā)揮著(zhù)重要作用。視禮貌，則必然給人留下粗魯的印象。
41、送給職場(chǎng)上的朋友：你挨過(guò)的每一次擠兌，受過(guò)的每一次批評，都會(huì )在以后某個(gè)時(shí)刻派上用場(chǎng)。算被擠兌是無(wú)辜的，批評是冤枉的，起碼你也學(xué)會(huì )了在該出手的時(shí)候怎么擠兌人，怎么批評人。以，沒(méi)有罪與苦是白受的。耐本身就是一種牛逼的能力。
42、沒(méi)有足夠的能力不要與老板叫板。果與老板作對，受傷的永遠是自己。使要作對，也要講究方式與方法。是聰明人，就不要逞匹夫之勇。能你身邊的同事都稱(chēng)贊你有勇氣，但是你失去的，是老板的信任。
43、雖然直接溝通已成為越來(lái)越多公司企業(yè)所推崇的職場(chǎng)文化，但方式直接并不意味著(zhù)內容直白。老板溝通，不需要面面俱到，不需要動(dòng)以情曉以理，因為老板不是摯友，不是恩師。
44、職場(chǎng)如同情場(chǎng)，選擇一個(gè)好的老板跟尋覓一位好的老婆或者老公同等重要，因為他們都會(huì )影響你的人生；職場(chǎng)如同操場(chǎng)，所有的人都在跑道上往前沖，有的人跑在前面，有的人在后面緊追，有的人倒下了，有的人還在不停地跑，只有堅持的人才能到達終點(diǎn)；職場(chǎng)如同酒場(chǎng)，有多少酒量喝多少酒，有多大能耐當多大官。量不行就要醉，能耐不行只有退。
45、畢業(yè)生進(jìn)入公司的時(shí)候，企業(yè)都會(huì )對職場(chǎng)新人進(jìn)行新員工入職培訓，要多學(xué)多看，多虛心請教，才能積累工作經(jīng)驗。學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗就很難提到發(fā)展，公司的人都服有經(jīng)驗的人，沒(méi)有經(jīng)驗，則只能打下手，心理又不平衡。
46、你可以不學(xué)壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。人要來(lái)害你，最簡(jiǎn)單的方式是利用你的善良，其次是因為你輕信于人。在職場(chǎng)中，信任往往應該有尺度。在自己的立場(chǎng)上，守住應該有的利益。
47、任何人都喜歡和有禮貌的人在一起，因為有禮貌的人能夠產(chǎn)生一種容易親近的感覺(jué)。以我們在平時(shí)的交際過(guò)程中，想要別人親近自己，應該先要求自己變得更有禮貌。
48、他們說(shuō)，友情來(lái)自于共同的事業(yè)。輩們喜歡用大詞，所說(shuō)的事業(yè)其實(shí)也就是職業(yè)。身于同一個(gè)職業(yè)難道是友情的基礎？當然不是。果偶爾有之，也不能本末倒置。感豈能依附于事功，友誼豈能從屬于謀生，朋友豈能局限于同僚。
49、不要臉這事，如果干的好，叫心理素質(zhì)過(guò)硬。
50、作為一個(gè)團隊的管理者，團隊成員可能是你的下屬，也可能是你的平級，這時(shí)就需要你樹(shù)立權威，同時(shí)利用自己的影響力，管理能力，來(lái)幫助團隊做到其他人做不到的事情，這就是一個(gè)管理者應當做的事。
51、管理者處于領(lǐng)導的地位，是公司中協(xié)調或指揮別人活動(dòng)的人，所以，管理者應該擁有能夠影響下屬員工的權力。管理者的權力是管理活動(dòng)正常進(jìn)行的保證，但是，管理者是否能運用好自己掌握的權力很重要，運用得好就會(huì )得到下屬的支持，否則就會(huì )失去下屬的忠誠。
52、年中。時(shí)間過(guò)得真快，不覺(jué)就快要半年時(shí)間過(guò)去了�；仡^看看，似乎還剛剛開(kāi)始，什么也沒(méi)有做成。面對諸多問(wèn)題和困難，有時(shí)候也難免迷茫和困惑，需要別人的理解和支持。也許這僅是自己的一念，最終還是能夠戰勝自己，說(shuō)服自己，管理好自己，堅信自己的選擇和努力的方向。就這樣，一路而來(lái)，風(fēng)雨兼程，不舍不棄。
53、職場(chǎng)中多交支持你的朋友，這類(lèi)朋友可謂是你幫我，我幫你，相互打氣，使得彼此成為對方成長(cháng)的墊腳石。在一個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中，朋友的支持與鼓勵是最珍貴的。當你遇到挫折時(shí)，這類(lèi)朋友往往可以幫你分擔一部分的心理壓力。
54、[職場(chǎng)人生之領(lǐng)導意圖]領(lǐng)導說(shuō)讓你看著(zhù)辦，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦；領(lǐng)導說(shuō)再想想，不是他沒(méi)想好，而是要你別再想了；領(lǐng)導征求你的意見(jiàn)，不是真的廣開(kāi)言路，而是在尋求同謀；領(lǐng)導表?yè)P你，不是因為你真干的好，而是在籠絡(luò )人心；領(lǐng)導批評你，不是你真的有什么過(guò)錯，而是提醒你別站錯隊伍。
55、職場(chǎng)精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。進(jìn)入新環(huán)境下，有人向你解釋一些事情并立即問(wèn)道：‘這個(gè)怎么樣’？精明也是一種 提出具有深刻見(jiàn)解問(wèn)題的能力，以及實(shí)時(shí)地接受事物的`能力，同時(shí)也是一種記憶的能力。
56、對于職場(chǎng)麗人而言要善于察言觀(guān)色，學(xué)會(huì )看上司的臉上以及工作伙伴的臉色和情緒。你做小人，挑撥離間只會(huì )讓自己遭到他人的排擠，甚至在工作上也不會(huì )得到他人的幫助，學(xué)會(huì )多聽(tīng)、少說(shuō)。
57、再有能耐，在職場(chǎng)生涯中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時(shí)，一邊也在嫉恨你呢。
58、很多人都會(huì )覺(jué)得，身邊同事都太假了，象是戴著(zhù)面具做人。而實(shí)際上，這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流。別把職場(chǎng)中偽善的人當成怪胎，他們每說(shuō)一句謊話(huà)，都是有好處的，而你做不到他們那么虛偽，是一種缺憾。
59、職場(chǎng)投射測驗主要是用于對人格、動(dòng)機等內容的測量，它要求被測試者對一些模棱兩可或模糊不清、結構不明確的刺激做出描述或反應，通過(guò)對這些反應的分析來(lái)推斷被試者的內在心理特點(diǎn)。
60、做事要執著(zhù)，做人要靈活，《西游記》中唐僧師徒能歷盡艱險最后終于抵達西天，歸功于他們有一個(gè)和諧的團隊。師傅唐僧可以說(shuō)是一個(gè)典型的執著(zhù)做事的人，即便在孫悟空離開(kāi)自己時(shí)，手無(wú)縛雞之力的他依然堅持前往西天，這是其一；孫悟空做人比較靈活，所以累積了很多人脈，而正是這些人脈讓他們在取經(jīng)路上有驚無(wú)險，這是其二�？梢哉f(shuō)，兩者缺一，師徒四人就無(wú)法到達西天。
61、走好職場(chǎng)的第一步，能夠使大學(xué)生更好地為企業(yè)及社會(huì )服務(wù)，更大的發(fā)揮自己的潛力，若是為了在畢業(yè)前找到一份工作，或者迫于其他同學(xué)簽約帶來(lái)的壓力而草率接受一份自己并不滿(mǎn)意的工作，都是不可行的。
62、如果有人夸你"會(huì )做人"，也不必太高興。大多數的中國觀(guān)念里，會(huì )做人不過(guò)就是會(huì )逢迎。在美國，太隨和的員工比不太隨和的員工薪水低18%�？梢�(jiàn)"人善被人欺"的道理全球通行。職場(chǎng)中誰(shuí)都有點(diǎn)兒脾氣，不能讓人看到太多，又不能一點(diǎn)不讓人看到。扎手的玫瑰才矜貴！
63、堅持就是勝利。過(guò)敏的鼻炎，難以忍受著(zhù)冷颼颼的空氣，打著(zhù)噴嚏度過(guò)了一天。站在企業(yè)課堂講壇上，滿(mǎn)懷激情地走過(guò)漫長(cháng)的3個(gè)小時(shí)，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動(dòng)！有這么多人的陪伴，他們給了一個(gè)展露才華的機會(huì )，即便有些疲頓，卻還是知足。站著(zhù)就是希望，走下去就有未來(lái)，喝彩就是成功，堅持就是勝利，責任在心。
64、俗話(huà)說(shuō)，禮多人不怪，這句話(huà)同樣適用在職場(chǎng)上。在職場(chǎng)中穩步前進(jìn)，職場(chǎng)的禮儀是每個(gè)職場(chǎng)人必須學(xué)習的，包括待人接物，包括自己的言行舉止，那也的話(huà)，你就將會(huì )成為大家歡迎的對象。
65、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習基本的禮儀知識。場(chǎng)有職場(chǎng)的規則，單純的講禮貌是不夠的。處其中，一言一行，一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規范。儀是構成形象的一個(gè)更廣泛的概念，包括了語(yǔ)言、表情、行為、環(huán)境、習慣等等。
66、批評別人其實(shí)是在幫助別人認識到缺點(diǎn)所在，并幫助其改正錯誤。是如果掌握不好批評的方法和尺度的話(huà)，就會(huì )遭到別人的嫉恨。旦雙方都感覺(jué)失了面子，那么關(guān)系就會(huì )越來(lái)越壞。
67、生活，雖會(huì )有愧疚，但也不乏奮斗，我們要將愧疚化作為量，積極進(jìn)取，去摘下屬于自己成功的碩果。
68、水與汗水的化學(xué)成分相似，但前者只能為你換來(lái)同情，后者卻可以為你贏(yíng)的成功。
69、心理學(xué)有句很著(zhù)名的話(huà)：人的一生要"出生"三次，第一次，是精子與卵子的結合，生命誕生；第二次，從母體落地，成為獨立的個(gè)體；而第三次，是走進(jìn)自己的內心，認識那個(gè)真正的自己，完全為自己的思想與行為負責，走"由我主導"的人生路。
70、你要認真努力的工作，工作也許不如愛(ài)情來(lái)得心跳，但是至少能保證你有飯吃，有房子住，而不確定的愛(ài)情給不了這些。我想很多的女人都會(huì )雙手贊成這個(gè)觀(guān)點(diǎn)的。所以，為了自己努力奮斗吧。
71、一切都在變，只有人性沒(méi)有變。
72、不要在逝去的輝煌里強化現在的失落，不要在未來(lái)的迷茫里加深現在的困惑。
73、是的是的，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交。
74、我要讓所有人知道，我可以。
75、學(xué)做任何事得按部就班，急不得。
76、保持健康、向上的心態(tài)，這是一種生活態(tài)度，更是一種情緒管理的智慧。
77、目標的堅定是性格中最必要力量源泉，也是成功的利器。沒(méi)有它，天才也會(huì )在矛盾無(wú)定的迷徑中徒勞無(wú)功。
78、為自己的夢(mèng)想，拼搏一場(chǎng)，不要輕言放棄。當你停止了腳步，后面的人一定會(huì )趕上你。
79、現在陳果是真的知道了，這不是陰謀，這不是垃圾話(huà)，這不是圈套，這是真的打不過(guò)了在叫"救命"。
80、葉修一直認為孫翔和周澤楷有一腿，因為他一直堅定地認為戰斗法師和神槍手有一腿。
81、高屋建瓴不爭功。"（皮特·阿什卡納茲）
82、做公司主人翁。"（約翰·桑頓）
83、銷(xiāo)售過(guò)程中，首先要推銷(xiāo)自己，而推銷(xiāo)自己的第一條件是‘取得信用’，第二個(gè)條件‘予人良好印象’，至于第三個(gè)條件則是客戶(hù)給你貨的決定因素，但必需有前兩條。
84、我凡事必有充分的準備然后才去做。一向以來(lái)，做生意處理事情都是如此。例如天文臺說(shuō)天氣很好，但我常常問(wèn)我自己，如5分鐘后宣布有臺風(fēng)，我會(huì )怎樣，做生意，亦要保持這種心理準備。
85、他們一直是并肩作戰的他們之間誰(shuí)更強沒(méi)有答案那時(shí)沒(méi)有現在更不會(huì )有永遠不會(huì )有了……——蝴蝶藍《全職高手》
86、直覺(jué)是心理學(xué)上的關(guān)健字眼。
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