學(xué)校校本研修總結13篇【熱門(mén)】
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編整理的學(xué)校校本研修總結,希望對大家有所幫助。
學(xué)校校本研修總結 篇1
我校是所普通的農村小學(xué),相對城堡地區而言,教師接受外界信息較為緩慢,觀(guān)念更新相對遲鈍。再加上本學(xué)期我們新引進(jìn)了5位教師,因此,開(kāi)展切實(shí)有效的校本研修活動(dòng)顯得尤為重要。針對本校實(shí)際,我校以課程改革(小班化教育)為中心,以課堂教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),突出抓課堂的教學(xué)目標為指導,深入開(kāi)展教學(xué)研究,加強集體研討,充分利用教研活動(dòng)的時(shí)間,對教學(xué)的實(shí)效性,以及教學(xué)中的一些困惑、教學(xué)理念的理解以及各疑難題的解決辦法、課堂教學(xué)改革內容進(jìn)行研討、交流,互說(shuō)、互聽(tīng)、互幫,從而使教師樹(shù)立積極參加教研的意識,真正發(fā)揮教科研的作用。引領(lǐng)教師不斷在學(xué)習中實(shí)踐,在實(shí)踐中研究,在研究中總結,在總結中提高。
一、轉變思想,更新觀(guān)念
學(xué)校領(lǐng)導身先士卒,做好表率。為真正激發(fā)教師參與校本研修的積極性,學(xué)校領(lǐng)導身體力行,由校長(cháng)親自擔任校本研修工作領(lǐng)導小組組長(cháng),在開(kāi)學(xué)初的第一次教師會(huì )議上,就組織教師學(xué)習相關(guān)文件,使教師明確作為一名教師必須不斷的提高自己,充實(shí)自己,具有豐富的知識含量,扎實(shí)的教學(xué)基本功,否則就要被時(shí)代所淘汰,增強教師自身學(xué)習的緊迫性,危機感和責任感,樹(shù)立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,不斷進(jìn)行教學(xué)觀(guān)念的更新,教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習方式有了一定的改變,變要我學(xué)為我要學(xué)。
二、形式多樣,講求實(shí)效
我校采取集中研修和教師自主學(xué)習相結合的方式對全體教師進(jìn)行全面培訓。同時(shí),學(xué)校領(lǐng)導也想方設法創(chuàng )造各種條件,全力為教師的成長(cháng)搭建服務(wù)平臺。
1、“請進(jìn)來(lái)”、“走出去”,就是積極參加進(jìn)修學(xué)校及跨校聯(lián)合體組織的公開(kāi)課、研討會(huì ),參加各種專(zhuān)業(yè)會(huì )議,增長(cháng)見(jiàn)識。一學(xué)年來(lái),我們進(jìn)行縣級公開(kāi)教學(xué)一次,片級公開(kāi)教學(xué)多次。
2、專(zhuān)題講座。我校是小班化教育的實(shí)驗學(xué)校,教師通過(guò)各種途徑學(xué)習了一些小班化教育的相關(guān)理論,但在實(shí)際教學(xué)實(shí)踐中,又遇到了較多問(wèn)題,為此,我們結合教育教學(xué)改革的熱點(diǎn)問(wèn)題,針對學(xué)校發(fā)展中存在的共性問(wèn)題和方向性問(wèn)題,進(jìn)行了專(zhuān)題理論講座。以幫助教師解決實(shí)踐過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,為以后的教學(xué)打下夯實(shí)的基礎。
3、自主學(xué)習:學(xué)校要求教師每學(xué)期閱讀一本教育名著(zhù),教師可根據自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專(zhuān)業(yè)發(fā)展問(wèn)題,自主選擇和確定學(xué)習書(shū)目和學(xué)習內容,認真閱讀,寫(xiě)好讀書(shū)心得。學(xué)校向教師推薦學(xué)習數目或文章,組織教師在自學(xué)的基礎上開(kāi)展交流研討,分享提高。
4、觀(guān)摩研討:以學(xué)科組、教研組為單位,開(kāi)展“人人一堂課”教學(xué)研究活動(dòng),在“說(shuō)、做、評”系列活動(dòng)中,提升教師的.專(zhuān)業(yè)素養。
5、網(wǎng)絡(luò )研修:充分發(fā)揮現代信息技術(shù),特別是網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的獨特優(yōu)勢,借助教師教育博客等平臺,促進(jìn)自我反思、同伴互助和專(zhuān)家引領(lǐng)活動(dòng)的深入、廣泛開(kāi)展。
6、課題研究:為鼓勵教師積極參加教育科研,真正提高教師理論修養,使研究更好地指導教學(xué)實(shí)踐,提升教育教學(xué)的品位。學(xué)校要求每位教師立足自身發(fā)展實(shí)際,圍繞學(xué)校的研究總課題自定個(gè)人教育教學(xué)研究的子課題,并在平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐中嘗試、積累、總結、改進(jìn)、提高,及時(shí)把研究成果轉化為教師的教育教學(xué)實(shí)踐,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高和教師自身的成長(cháng)。
7、師德教育。本學(xué)期我們繼續開(kāi)展師德達標活動(dòng)。我們在教師隊伍中樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人的先進(jìn)典型。我們一抓理論武裝,提高教師思想政治修養,把廣大教師的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)牢牢地定位在教書(shū)育人的崗位上;二抓敬業(yè)精神,提高教師的責任感和使命感;三抓典型引路,樹(shù)立身邊的師德典型,樹(shù)立良好的教風(fēng)和校風(fēng)。本學(xué)期我們還結合學(xué)校的實(shí)際,制定教師師德評估標準,我們采用自評、互評、問(wèn)卷等形式向學(xué)生、教師及家長(cháng)調查了解教師的師德情況,并做認真記錄。
三、突出重點(diǎn)、分項落實(shí)
一學(xué)年來(lái),我!靶“嗷苯逃ぷ髦攸c(diǎn)繼續在前段時(shí)期工作的基礎上,組織教師開(kāi)展各種形式的理論學(xué)習,積極實(shí)踐探索,結合本校課題《農村小學(xué)小班化教育中個(gè)性化教學(xué)的實(shí)踐研究》,開(kāi)展的具體工作有:
1、調整分組,確定重點(diǎn)關(guān)注對象。
俗話(huà)說(shuō)得好,只有“知已知彼,才能百戰百勝”。每學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始,我們每位任課教師認真分析每位學(xué)生當前的學(xué)習狀況,根據學(xué)生的學(xué)習興趣、平時(shí)愛(ài)好、日常的學(xué)習方法、學(xué)習習慣、現有的學(xué)習水平等,對班內學(xué)生合理分層,重新調整學(xué)習小組。在此基礎上,再結合本學(xué)期教材的相關(guān)重難點(diǎn),確定本學(xué)期重點(diǎn)關(guān)注的個(gè)別化教學(xué)對象(優(yōu)、差生各3名),制訂相應的輔導計劃。
2、組織理論學(xué)習,固化小班化教育理念。
我們在前幾學(xué)期學(xué)習、實(shí)踐的基礎上,繼續以大組集中學(xué)習、教研組分組學(xué)習、教師個(gè)體自學(xué)等方式先后組織教師學(xué)習了《學(xué)習困難學(xué)生的分類(lèi)與存在的差異》、《學(xué)習困難學(xué)生的輔導、教育方法》、《“小班化教育”教學(xué)評價(jià)的特點(diǎn)》、《“小班化教育”教學(xué)評價(jià)的常用方法》。同時(shí),教導處將這些資料印發(fā)到每一位教師手中,鼓勵教師常翻常閱,固化了教師的小班化教育理念,提升了教師的教學(xué)理論素養。
3、開(kāi)展課堂教學(xué)研討,提高駕馭課堂教學(xué)的能力。
我校以“個(gè)性化教學(xué)”為主題,共開(kāi)展課堂教學(xué)研討活動(dòng)5次,分別為語(yǔ)文1次,英語(yǔ)2次,音樂(lè )1次,體育與健身1次。每次活動(dòng),我們均鼓勵教師積極參與;顒(dòng)中,我們要求執教教師要以小班化教育理念為指導,關(guān)注學(xué)生個(gè)體,從學(xué)生的個(gè)體需求出發(fā),分層施教,力求使陽(yáng)光普照到每個(gè)孩子。聽(tīng)課教師則要在關(guān)注教師課堂教學(xué)的同時(shí),根據《“小班化教育”課堂教學(xué)評價(jià)表》、《“小班化教育”課堂教學(xué)觀(guān)察記錄表》上的要求,作出科學(xué)、合理的評價(jià)。在相互聽(tīng)、評課中,教師的教育理念進(jìn)一步得以提升,教學(xué)水平也得到相應提高。
4、撰寫(xiě)教學(xué)課例,提升小班化教育的實(shí)施能力。
根據研訓部組織的“小班化教育課例”評比活動(dòng),開(kāi)學(xué)初,我校利用教師大組集中的機會(huì )作了宣傳發(fā)動(dòng),要求教師人人參與。同時(shí)也開(kāi)展了校級層面的課例評比活動(dòng),對于一些優(yōu)秀課例,選送至研訓部參加縣級層面的評比。
5、主題式論壇,共享小班化教育喜悅。
在理論學(xué)習,課堂實(shí)踐,課例撰寫(xiě)的基礎上,我校于5月下旬組織了“我實(shí)踐,我成長(cháng)——個(gè)性化教學(xué)”專(zhuān)題論壇。本次論壇共涉及6個(gè)學(xué)科:語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、品德與社會(huì )、自然、美術(shù),教師們結合自身的教學(xué)實(shí)際,分別從互動(dòng)教學(xué)、分層教學(xué)、空間組織形式的變化、小組合作學(xué)習、學(xué)習興趣的激發(fā)等多個(gè)層面談了自身對小班化教育的體會(huì ),其間,應均為教師親歷親為,故所舉事例真實(shí)、生動(dòng),在大家相互的交流探討中,思維不斷碰撞,火花不斷閃現。
縱觀(guān)一學(xué)年的工作,取得了一定的成效。不同形式的理論學(xué)習,進(jìn)一步夯實(shí)了教師小班化教學(xué)的理論基礎,而具有學(xué)科特點(diǎn)的不同形式的主題研修活動(dòng)及學(xué)校開(kāi)展的課堂教學(xué)研討活動(dòng),則促使更多的教師積極探索小班化教育的教學(xué)方法。在日常的巡課、聽(tīng)課中,我們欣喜地發(fā)現了教師的變化:合作教學(xué)、分層教學(xué)、興趣教學(xué)、自主教學(xué)、活動(dòng)教學(xué)、多媒體教學(xué)等策略與分組教學(xué)法、個(gè)別指導法、五官體驗法、游戲教學(xué)法、動(dòng)手操作法等有機融合,取得了理想的效果。另外,教師能捕捉住一個(gè)個(gè)有利的時(shí)機,無(wú)論是課前、課中、課后,充分關(guān)注學(xué)生個(gè)體,力求使每個(gè)孩子都能“跳一跳就摘到果子”,在“最近發(fā)展區”內得到最佳發(fā)展。
四、努力改進(jìn)、力求完美
我校的校本研修工作雖然已取得了一些成績(jì),但仍有許多工作有待加強和完善,在今后的工作中,我們將更加努力工作,為建設一支合格穩定、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍而不懈努力。
欠缺之處:
1、課堂教學(xué)中,部分教師急于趕教學(xué)進(jìn)度,而忽略了課堂教學(xué)資源的生成,對學(xué)生的關(guān)注面不廣。
2、因受各種條件限制,教師參與論壇的面不廣。
3、學(xué)校領(lǐng)導層面雖十分重視此項工作,但基于自身的專(zhuān)業(yè)能力有限,故指導、引領(lǐng)作用尚未真正體現,有待進(jìn)一步提升。
后續推進(jìn)思路:
1、繼續強化教師素質(zhì)意識,強化理論學(xué)習,使校本研修工作更加科學(xué)化、制度化、規范化。
2、加強骨干教師培養,造就一批骨干教師。學(xué)校創(chuàng )造各種機會(huì ),為教師搭建成長(cháng)平臺。
3、學(xué)校領(lǐng)導加強學(xué)習,可通過(guò)走出去、請進(jìn)來(lái)等方式指導、引領(lǐng)教師成
長(cháng)。
4、深化教育科研工作,形成“人人參與科研,個(gè)個(gè)有課題”的科研氛圍,努力形成“研、修培一體”的校本研修體系。
在今后的工作中,我們將克服分散性、力求整合性;克服無(wú)序性、力求有序性;認真分析校情、師情,力求針對性;精心設計,力求有效性,整體推進(jìn)校本研修工作,把校本研修工作做得更精、更好。
總之,校本教研是我校教學(xué)工作的重點(diǎn),通過(guò)校本教研,要與解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái),與教師的成長(cháng)結合起來(lái),切實(shí)提高教師的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平,使我校教學(xué)質(zhì)量穩步提高。
學(xué)校校本研修總結 篇2
20xx年,我校校本研修工作已吻合尾聲?偨Y近一年來(lái)的工作,現總結如下:
一、基本工作
(一)領(lǐng)導注重,加強校本研修管理
非常重視校本研修工作,成立了校長(cháng)任組長(cháng)的校本研修領(lǐng)導小組,加強對校本研修工作的指導,把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過(guò)開(kāi)展校本研修,大力提高教師專(zhuān)業(yè)化水平。
(二)創(chuàng )建激勵機制,促進(jìn)校本教研進(jìn)程
為了調動(dòng)教師參與教學(xué)研究的積極性,促進(jìn)校本研修深入持久地開(kāi)展,學(xué)校安裝了一體機,購買(mǎi)了教輔資料。以改變教師的教育教學(xué)觀(guān)念,開(kāi)拓教師視野,提高教學(xué)水平。
(三)實(shí)行多種研修模式,全面提高教師素質(zhì)
1、拜師結對模式。對新上崗教師的培養學(xué)校采取了拜師結對的形式,對新教師、轉崗教師,聽(tīng)取了新教師匯報課,指定師傅,一對一結拜,老教師指導,效果較好。
2、案例研修模式。即為從典型案例中贏(yíng)得啟迪、謀求解決問(wèn)題思路的方式。運用這種模式展開(kāi)研修時(shí),研修者一定必須優(yōu)選出來(lái)具備代表性、典型性的案例,然后非政府教師展開(kāi)深入細致探討。這種模式具備較強的針對性,效果較好。通過(guò)教師參予式的研討,鼓勵教師運用課改的理念,對課例展開(kāi)分析、惡搞、先進(jìn)經(jīng)驗,從中領(lǐng)悟一些多樣的教學(xué)方式,啟迪自己的課堂教學(xué),獲得了較好的`效果。
3、課題研究模式。以我校的市級小課題《導學(xué)案引領(lǐng)下的初中語(yǔ)文自主學(xué)習策略研究》為抓手,開(kāi)展系列式主題教研活動(dòng),并將導學(xué)案的運用試推廣至其他學(xué)科。張米、馮超的區級課題也正常開(kāi)展,有力的帶動(dòng)了一批教師,提高了教科研能力。
4、積極開(kāi)展聯(lián)片教研活動(dòng),為下一步構筑大學(xué)區建設打下基礎。12月初由我校主辦了關(guān)廟聯(lián)片教研活動(dòng),我校應邀關(guān)廟片區各校部分教學(xué)能手在活動(dòng)中展現優(yōu)質(zhì)課,充分發(fā)揮了骨干教師的專(zhuān)業(yè)助推促進(jìn)作用。
5、江北高中的支部共建活動(dòng)以送教下鄉為載體,帶領(lǐng)省級教學(xué)能手在我校送教,并與我校教師親切座談。廣大教師聽(tīng)課、評課熱情高漲;顒(dòng)有效促進(jìn)了我校中青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
(四)校本研修內容豐富多彩
1、加強師德建設,筑牢道德底線(xiàn)。
教書(shū)育人,師德為本,缺少較好師德的教師隊伍,難以談?wù)摬缓玫慕虒W(xué)質(zhì)量。以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為依據,并使每位教師能努力做到遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),勇于創(chuàng )新,淪為教書(shū)育人的楷模,學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )令人滿(mǎn)意的不好教師。
2、新課程理念研修。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實(shí)驗的成效。為此,九月份,教科室組織以業(yè)務(wù)為主題培訓了全體教師,嚴格要求教改輔批各教學(xué)環(huán)節。重點(diǎn)圍繞上課、評課開(kāi)展教研組活動(dòng),通過(guò)校內各科優(yōu)質(zhì)課、公開(kāi)課、示范課和觀(guān)摩課研修,在一個(gè)個(gè)案例中實(shí)踐、體驗新的課程理念
3、現代教育信息技術(shù)培訓。隨著(zhù)現代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,以計算機技術(shù)為代表的現代教育信息技術(shù)正在快速地發(fā)生改變著(zhù)我們的工作和生活方式,也正在深刻地發(fā)生改變著(zhù)教育方式和自學(xué)方式。我校校本培訓積極主動(dòng)大力推進(jìn)以普及計算機應用能力為核心的現代教育信息技術(shù)培訓,由羅薇妮等青年骨干教師講授微課的制作,更新了社會(huì )各界教師的觀(guān)念。
二、問(wèn)題與思考
1、在教師研修過(guò)程中,信息架空線(xiàn),教師搞出研激情比較,熱情不低。交流的封閉性,也必然并使被研修者喪失自學(xué)的興趣。如何并使校本研修逐步踏上系統化、規范化、制度化、現代化,以什么樣的形式進(jìn)行,還須要積極探索。
2、結合我校的課題方面,由于各學(xué)科青年骨干教師及中老年教師的分布不均衡,成員科研水平及參與實(shí)踐研究的熱情程度不同,導致目前各學(xué)科組的發(fā)展態(tài)勢不均衡,還需加強各學(xué)科青年骨干教師的互動(dòng)交流和培訓,倡導研究和創(chuàng )新。在具體實(shí)踐研究的過(guò)程中感覺(jué)到對每個(gè)具體研究主題中所需要的理論支撐比較薄弱,有時(shí)感到心有余而力不足,需要得到教研室專(zhuān)家、中心校及兄弟學(xué)校同行的指導與幫助。
3、機構不完善,教研組工作落后,無(wú)法正常有效率開(kāi)展活動(dòng)。為了并使校本研修工作真正能夠推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作的積極開(kāi)展,我們必須穩步以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,把校本研修真正落到實(shí)處,促發(fā)展教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
學(xué)校校本研修總結 篇3
轉眼間,一個(gè)學(xué)期又要結束了。一學(xué)期來(lái),我認真備課、上課、及時(shí)批改作業(yè)、講評作業(yè),認真學(xué)習教育教學(xué)理論,深入研究教學(xué)方法,虛心向別人學(xué)習,不斷提升自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。針對一學(xué)期一來(lái)班級學(xué)生所表現出來(lái)的特征,現作出總結:
一、認真備好每一節課,課后及時(shí)反思
我始終堅信備好課是上好課的前提及關(guān)鍵。為了向40分鐘的課堂要質(zhì)量,課前,我不但了解學(xué)生原有的知識技能,而且了解他們的興趣、需要、方法、習慣,還了解他們學(xué)習新知識可能會(huì )有哪些困難等。備課時(shí),我認真鉆研教材,掌握教材體系、基本內容及其內在聯(lián)系,明確重難點(diǎn),掌握知識的邏輯,把握教材的關(guān)鍵,并根據了解到的情況認真選擇教法,安排每節課的每一個(gè)教學(xué)環(huán)節活動(dòng),重視每一個(gè)教學(xué)重點(diǎn)的突出和每一個(gè)難點(diǎn)的突破,精心地進(jìn)行備課,保證了課堂教學(xué)的正常、有序的進(jìn)行。
二、重視學(xué)生的課外閱讀積累
本冊教材繼續安排了向學(xué)生推薦一本好書(shū)的內容,推薦的是《狼王夢(mèng)》。我以此活動(dòng)為契機,引導學(xué)生閱讀課外書(shū)籍,積累課外知識,擴大知識面。要求學(xué)生必須根據自己課外閱讀的內容做摘抄,可以是作文,可以是名言……我還重視培養學(xué)生讀書(shū)后寫(xiě)讀書(shū)筆記的習慣。時(shí)間久了,學(xué)生積累的內容越來(lái)越豐富,我相信這樣的活動(dòng)對于提升學(xué)生的語(yǔ)文水平是大有好處的。
三、提升教學(xué)質(zhì)量的做法
。ㄒ唬┳龊脤W(xué)習方法的指導。我在教學(xué)不同的知識點(diǎn)時(shí),都結合學(xué)生學(xué)習的情況來(lái)滲透學(xué)習方法的指導。
在預習課文時(shí),要求學(xué)生“讀—畫(huà)—思—寫(xiě)—問(wèn)”的五步預習方法,學(xué)生掌握這個(gè)預習方法,有利于提升他的自學(xué)能力和閱讀水平。
在閱讀教學(xué)上,我注意指導學(xué)生抓住文眼來(lái)理解中心,歸納小結“分段、概括段意、概括主要內容、體會(huì )思想感情、感悟表達方法”等閱讀技能,并進(jìn)行遷移學(xué)習到同體裁的課文中去,收到舉一反三的效果。
在習作教學(xué)上,引導學(xué)生仔細觀(guān)察周邊的事物,關(guān)心時(shí)事,并把自己的感受訴諸筆端。多積累素材,多練筆,學(xué)生的表達能力亦然不斷提升。
。ǘ┳龊棉D差工作
本班極需幫助的差生大約有五名,提升他們的成績(jì),對提升全班整體的學(xué)習質(zhì)量有較大的作用。我采用的方式是“以多優(yōu)帶一差”的方法,幫助差生制定出學(xué)習目標和學(xué)習內容,每天讓優(yōu)生抽出半小時(shí)幫助他們掌握,因為是多名優(yōu)生來(lái)幫助,因此他們都不會(huì )有增大負擔的感覺(jué)。另外我還設了獎勵的制度,形成了競爭的機制。通過(guò)單元和知識點(diǎn)的'小測,檢查他們的學(xué)習效果,及時(shí)給差生鼓勵,使他們重拾學(xué)習的信心。
四、存在問(wèn)題與不足
1、學(xué)生的作業(yè),個(gè)別書(shū)寫(xiě)質(zhì)量太差,作業(yè)本保護的不夠好,個(gè)別同學(xué)對字的筆順、筆畫(huà)掌握的不好,錯別字比較多,還沒(méi)有養成認真書(shū)寫(xiě)的好習慣。
2、在教學(xué)過(guò)程中,對新教材理解、利用不夠深刻。對教材內容把握不夠,教學(xué)方法不夠靈活,沒(méi)能充分提升學(xué)生學(xué)習的積極性。
3、教學(xué)中,未能有效地關(guān)注整體,激勵性語(yǔ)言使用不足,不到位。
4、個(gè)別學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文的積極性不高,沒(méi)有養成不錯的課外閱讀習慣。
五、今后努力的方向和設想
1、采用多種教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文的興趣。
2、要努力開(kāi)發(fā)、充分利用語(yǔ)文課程資源,開(kāi)展豐富多彩的語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)。
3、多組織一些班級活動(dòng),如:朗讀比賽、說(shuō)話(huà)比賽、講故事比賽等等,使那些思想落后,集體榮譽(yù)感差的同學(xué)受到啟發(fā)教育,發(fā)現他們的閃光點(diǎn),及時(shí)表?yè)P鼓勵,加強他們的自信心和責任感。
學(xué)校校本研修總結 篇4
時(shí)間飛逝,歲月流轉。轉眼間,本學(xué)期的校本研修已經(jīng)結束了。喜悅伴著(zhù)汗水,成功伴著(zhù)艱辛。本學(xué)期我繼續努力工作.為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學(xué)水平,加強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個(gè)方面不斷提高完善自己。本著(zhù)實(shí)事求是、一分為二的原則。為了更好地開(kāi)展以后的工作,現就以下方面做如下總結:
1、在業(yè)務(wù)方面:我校樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識,探索教育教學(xué)新規律。鉆研教材,寫(xiě)好每一個(gè)教案,上好每一堂課,多聽(tīng)同組同事的課,多學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處。另外,為業(yè)余時(shí)間多學(xué)習信息技術(shù),適應現代教學(xué)的要求。
2、在課改的課堂教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習的好的教學(xué)模式,向同組的老師學(xué)習他們的先進(jìn)教學(xué)方法。尤其在實(shí)驗教學(xué)中,我學(xué)習其他老師的先進(jìn)經(jīng)驗,讓學(xué)生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。
3、培養學(xué)生課堂上會(huì )靜下心來(lái)思考的能力。有些同學(xué)的特點(diǎn)是比較浮躁,在問(wèn)題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒(méi)有讀清問(wèn)題的要求,就開(kāi)始回答。這學(xué)期我在課堂上引導學(xué)生在這方面有所提高。
4、善于總結自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學(xué)生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進(jìn)自己的教育方式。
5、積極參加上級領(lǐng)導組織的各項教育教學(xué)學(xué)習活動(dòng),提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學(xué)有幫助的刊物,學(xué)習其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
6、在課改中,多和同組的`老師一起備課,一起商量課堂中出現的問(wèn)題。尤其在實(shí)驗教學(xué)中,多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的觀(guān)察實(shí)驗現象興趣,怎樣培養學(xué)生探究性的能力。
7、勤于動(dòng)筆,善于積累總結教育教學(xué)中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。
8、善于將自己積累總結的一些做法寫(xiě)成論文,多向刊物雜志上投稿,鍛煉自己的寫(xiě)作能力。期末寫(xiě)出了不少于2500字的教育教學(xué)論文和反思性的文章。校本研修工作,是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì )在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著(zhù)不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺(jué)性,及時(shí)發(fā)現、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。一份春華,一份秋實(shí),在教書(shū)育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實(shí),那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛(ài)學(xué)生的一團火,將自己最珍貴的愛(ài)奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。
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20xx-6-16
學(xué)校校本研修總結 篇5
在區教育局在指導下,我校全面地完成了本學(xué)期的研修任務(wù),在本學(xué)期內我們根據我校的實(shí)際,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得了良好的成績(jì),形成了可喜的局面。個(gè)人研修、集體研修、各類(lèi)培訓三位一體的工作模式已經(jīng)建立,我校教師的整體素質(zhì)有了顯著(zhù)提高,F在將我校本學(xué)期的校本研修工作總結如下:
一、加強研修工作的管理。
學(xué)校領(lǐng)導非常重視研修工作,學(xué)校成立了以高亞真校長(cháng)為組長(cháng),分管副校長(cháng)王艷華為副組長(cháng)的校本研修領(lǐng)導小組。構建了“學(xué)!萄薪M——備課組”的校本研修網(wǎng)絡(luò ),分層次有計劃地開(kāi)展集體備課和研討課為主要形式的校本研修活動(dòng)。切實(shí)抓好研修管理工作,認真布置研修活動(dòng)和檢查考核,使管理上更加科學(xué)化、規范化、制度化。
為了加強教師的學(xué)習,學(xué);ù罅,為各備課組增配了21臺電腦,并全部連上互聯(lián)網(wǎng),使辦公自動(dòng)化信息化水平大大提高,為了加強網(wǎng)絡(luò )管理,提高計算機的使用效率,為各年級組增設了網(wǎng)絡(luò )管理員。
二、校本研修整體情況
本學(xué)期繼續以“學(xué)案導學(xué),先學(xué)后教,創(chuàng )建自主學(xué)習高效課堂”,推進(jìn)現代教育技術(shù)在教學(xué)中的`應用為主要內容,所有教研活動(dòng)都圍繞這個(gè)主題開(kāi)展。以骨干教師為引領(lǐng),以“集體備課、研討課”活動(dòng)為平臺,進(jìn)一步提高廣大全體教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為目標,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量。
1、開(kāi)學(xué)初制定了詳盡的計劃。各項活動(dòng)安排具體。計劃的可操作性強,執行起來(lái)容易,便于檢查,便于管理。印發(fā)了“校本研修活動(dòng)安排表”、“教研組、備課組成員一覽表”、“烏伊嶺區中學(xué)師徒結對表”、“教研課日程表”四個(gè)計劃性的表格。
2、保證每月至少有一次業(yè)務(wù)培訓講座。針對教師在教學(xué)中亟待解決的問(wèn)題對全校老師及時(shí)了培訓,提高了培訓的時(shí)效性。
3、對全校教師進(jìn)行了一次全員文化課測試及文化理論考試,組織專(zhuān)人評卷,測試成績(jì)存入個(gè)人研修檔案。
4、對全校教師進(jìn)行了一次鋼筆字測試。
5、由于校址搬遷,新樓的計算機教室設備沒(méi)有安裝到位,本學(xué)期計劃的漢字錄入測試及現在教育技術(shù)測試沒(méi)有如期進(jìn)行。
6、克服經(jīng)費不足的困難,每次都盡可能多的派出人員參加上級組織的培訓,本學(xué)期派出7名教師赴金山屯參加“國培”經(jīng)驗交流會(huì ),派出14名教師赴鐵力參加全市中考質(zhì)量分析會(huì )。
另派出高穎、潘增華、田華三名教師分別到哈爾濱、石家莊、北京參加國培。所有派出參加培訓的教師,返校后,都將要為全校教師做報告或者講示范課。使他們在外學(xué)習的收獲在我校遍地開(kāi)花。
三、常規研修制度化
1、鼓勵教師自主研修,利用一切可以利用的手段進(jìn)行學(xué)習,報紙、雜志、電視、網(wǎng)絡(luò )、函授學(xué)習等有力的推動(dòng)了教師的研修工作。
2、學(xué)校規定每周至少進(jìn)行一次集體研修活動(dòng),或者以備課為單位,或者以教研組為單位,規定了校本研修的時(shí)間,地點(diǎn)和參加人,其中:每周一第三節課為史地政教研組教研活動(dòng)時(shí)間;周一第六節語(yǔ)文組;周二第六節英語(yǔ)組;周二第七節理化生組;周五第三節數學(xué)組,地點(diǎn)在會(huì )議室。在規定的校本研修時(shí)間內,校領(lǐng)導全面進(jìn)行檢查,保證研修成效。
3、為新教師安排了專(zhuān)人指導,以拜師帶徒弟的方式引領(lǐng)他們快速成長(cháng)。
本學(xué)期在教育局和教研室領(lǐng)導和指導下,組織參加國培經(jīng)驗交流會(huì )的教師楊海萍、田華、李加民、林志萍、侯兆坤、張晶華分別講了一節示范課。
本學(xué)期由數學(xué)教研組進(jìn)行了一次大型教研展評活動(dòng),這次活動(dòng)中選定由林志萍老師主講,全體數學(xué)組教師進(jìn)行評課,全體教師觀(guān)摩并寫(xiě)出評課報告。
四、特色與成效
我校本學(xué)期的教學(xué)及教研活動(dòng)的內容,都是以我校的新課題為核心,老師們研究導學(xué)案的制作和完善,交流導學(xué)案的使用心得,共享學(xué)生研究性學(xué)習成果,高亞真校長(cháng)和王艷華副校長(cháng)多次進(jìn)行點(diǎn)撥和指導,使我校教師使用導學(xué)案的效果有了跨躍性的發(fā)展。
學(xué)校校本研修總結 篇6
本學(xué)期我校根據省、市小學(xué)教師繼續教育的總體要求,以抓師德為動(dòng)力,抓學(xué)習課程標準轉變觀(guān)念為契機,加強了教師理論學(xué)習與實(shí)踐探索相結合的培訓,切實(shí)注重教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提高教師教育教學(xué)能力和科研水平,較好的完成了校本研修任務(wù),F將本學(xué)期的校本研修工作總結如下:
一、提高對校本研修重要性的認識
1、加強思想建設。
教師是課改的主體,教師的素質(zhì)直接影響到課改實(shí)驗的成敗,所以促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展既是學(xué)校發(fā)展的需要,也
是教師自身的需要,校長(cháng)作為校本研修的第一責任人,充分認識到開(kāi)展校本研修的重要性、緊迫性和必要性,把開(kāi)展校本研修作為提高校教師素質(zhì)的一項系統工程來(lái)抓,使全體教師認識到不學(xué)習就落后,不學(xué)習就會(huì )被淘汰。真正使老師做到“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,自覺(jué)完成校本研修任務(wù)。
2、加強機構建設。
繼續健全校本研修的`領(lǐng)導機構。在校長(cháng)的統一領(lǐng)導和指揮下,校長(cháng)、副校長(cháng)、教導主任分工負責,有計劃有組織地開(kāi)展教師的培訓活動(dòng),并做好督促、檢查、考核和登記工作,把校本研修的任務(wù)落到實(shí)處。
3、加強校本研修的學(xué)籍管理。
在校本研修的過(guò)程中,學(xué)校加強教師培訓的管理,建立個(gè)人檔案,作好個(gè)人學(xué)習記錄、考勤記錄以及各次活動(dòng)記錄等。
二、選擇針對性強的校本研修內容,體現學(xué)有所得,學(xué)有所用
學(xué)校把校本研修與校本教研結合起來(lái),把講座培訓、互動(dòng)指導性培訓和“做中學(xué)”行動(dòng)有機結合起來(lái),堅持“研訓一體化”,把教師的理論學(xué)習與教學(xué)研究相結合,既提高了老師的素質(zhì),又推進(jìn)了課改實(shí)驗。
1、抓好師德培訓。教師的職業(yè)道德教育,首要環(huán)節就是激活教師對職業(yè)道德的需求,我校引導廣大教師認真學(xué)習并嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,印發(fā)組織學(xué)習區教育局關(guān)于建設師德師風(fēng)建設年的有關(guān)文件,并且完善了教職工一日常規制度,把師德師風(fēng)建設作為校本研修的首要任務(wù),師德為首,使高尚的師德內化為教學(xué)改革中的強大動(dòng)力。校領(lǐng)導做學(xué)校德育新思路的專(zhuān)題講座(我是光榮的人民教師),提高師德水平,要求老師做到教書(shū)育人,注重言傳身教,熱愛(ài)學(xué)生,好學(xué)上進(jìn),敢于創(chuàng )新,在蓬勃開(kāi)展的課改熱潮中實(shí)現教師與學(xué)生的雙贏(yíng)。
2、抓好“學(xué)習新課標,走進(jìn)新課程”
培訓。
教師是課改成敗的關(guān)鍵,組織教師學(xué)習新課標,首要目標是要教師確立新的教育理念,指導自身的教學(xué)實(shí)踐。我們把語(yǔ)數英等課程標準發(fā)到每位教師的手中,組織學(xué)習。逐條學(xué)習研究,對照自身的教學(xué)實(shí)踐,討論新的課程標準的落實(shí)情況。通過(guò)學(xué)習,老師對新課標有了更深入的認識,大家認識到求知與開(kāi)發(fā)智力無(wú)疑是教育的一項根本任務(wù),但不是唯一任務(wù),課程的功能不僅僅是傳授知識,應當通過(guò)課程標準使學(xué)生學(xué)會(huì )做人,學(xué)會(huì )求知,學(xué)會(huì )勞動(dòng),學(xué)會(huì )生活,學(xué)會(huì )健體,學(xué)會(huì )審美,使學(xué)生得到全面和諧的發(fā)展。
3、教學(xué)基本功培訓
為使教師的教育教學(xué)的理念真正有轉變,教師的教學(xué)基本功和研究能力有較大的提高,實(shí)現校本研修與自我主動(dòng)培訓相結合,我校積極組織教師開(kāi)展多層次的教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng),學(xué)校為教師搭臺,組織多種競賽,讓教師
充分展示自己,從而獲得價(jià)值感,以更高的熱情,更多的精力投入培訓。如學(xué)校組織外出培訓,在資金緊張的情況下組織10多名骨干教師參加市、區組織的專(zhuān)業(yè)培訓,學(xué)習收獲頗豐,回來(lái)之后每位參加學(xué)習的教師都能將學(xué)習的先進(jìn)的教學(xué)理念結合自身的實(shí)踐充分展示各自的優(yōu)勢,使他的經(jīng)驗內化自身的新信息,從而改革課堂教學(xué),為教師學(xué)習和落實(shí)新課程標準起到了開(kāi)路先鋒的作用。
三、建立以激勵為主的考核機制,提高教師參培的積極性
1、建立完善的校本研修考核機制,對教師的參培進(jìn)行嚴格、科學(xué)的管理,以提高培訓質(zhì)量。
2、對教師要充分肯定教師參培的積極性和主動(dòng)性,對按質(zhì)按量完成校本研修和考核的教師要給予肯定、鼓勵和表彰。
四、培訓成果喜人
一學(xué)期以來(lái),數十名教師的教育科研論文獲省、市獎勵。其中一名教師的
論文在教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)雜志上發(fā)表,多名教師在區賽課中獲獎。
總之,本學(xué)期采用了多種形式的校本研修,實(shí)在而有效地使教師學(xué)習新課程標準的新理念,邁出課堂教學(xué)改革的新步伐,使學(xué)校素質(zhì)教育取得新成績(jì)。
學(xué)校校本研修總結 篇7
自《陜西省教育廳關(guān)于全面推進(jìn)中小學(xué)教師校本研修的意見(jiàn)》頒布以來(lái),我縣以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)校本研修工作,以基礎教育課程改革和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求為導向,以解決學(xué)校教育和教師教學(xué)實(shí)踐中存在的突出問(wèn)題為突破口,以提高教師綜合素質(zhì)為目標,以教師為研修主體,以促進(jìn)學(xué)生健康、主動(dòng)發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)為落腳點(diǎn),逐步形成以校為本的研修工作新機制,統籌規劃,分步推進(jìn),不斷提升教師業(yè)務(wù)水平。通過(guò)近兩年的學(xué)習,我對校本研修有了更深刻、更全面的認識和了解,現就校本研修談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì ):
一、校本研修是學(xué)校、教師、學(xué)生共同發(fā)展的瑰寶。
眾所周知,“校本研修”的目的是以促進(jìn)學(xué)校、教師的發(fā)展為目的,實(shí)實(shí)在在、一點(diǎn)點(diǎn)、一步步、看得見(jiàn)的發(fā)展。表現在“改進(jìn)學(xué)校的課程與教學(xué),提升辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展和提高”。
“校本研修”的問(wèn)題是學(xué)校、教師從實(shí)際中發(fā)現、思考、迫切想要解決的問(wèn)題,而不是由專(zhuān)家批示的問(wèn)題,這些問(wèn)題甚至看起來(lái)很小、別人以為很膚淺,但必須研究與解決的問(wèn)題。表現在“以學(xué)生為主體,發(fā)展學(xué)生的思維能力、想象能力、分析解決問(wèn)題的能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)等方面!弊鳛榻虒W(xué)的主導者教師而言,在解決學(xué)生當中存在的問(wèn)題時(shí),自身也毫無(wú)疑問(wèn)地獲得了相應的知識,取得了某些經(jīng)驗,從而也促進(jìn)了教師自身的發(fā)展。
“校本研修”一是在學(xué)校(以在學(xué)校為主),由教師(以教師為主),有組織、有針對性(包括學(xué)習、培訓、進(jìn)修)與教育研究(包括學(xué)科教研、教育科研)”統一的工作,從目的、內容、形式、活動(dòng)到管理等方面有機融合在一起,實(shí)現“研與修一體化,進(jìn)而促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展;二是以學(xué)校所面臨的突出問(wèn)題和學(xué)校發(fā)展的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn),依托自身的資源優(yōu)勢和特色進(jìn)行教師教育。簡(jiǎn)單說(shuō)“學(xué)校和教師的`問(wèn)題,主要由學(xué)校和教師通過(guò)‘研修’來(lái)解決”。以此促進(jìn)學(xué)校和教師的共同成長(cháng)和發(fā)展。
從校本研修的問(wèn)題,到校本研修的目的及研修的過(guò)程無(wú)一不體現出校本研修既有利于學(xué)校的發(fā)展,又有利于教師和學(xué)生的發(fā)展。它是學(xué)校,教師和學(xué)生互利共贏(yíng)的一個(gè)發(fā)展渠道,也是新課改的一條必經(jīng)之路。
二、校本研修只有在個(gè)人、組織,專(zhuān)家的共同作用力下,才能取得實(shí)質(zhì)性的成果。
教師個(gè)人對自我教學(xué)行為及結果的審視和分析過(guò)程是校本研修活動(dòng)的起點(diǎn),是承擔“校本研修的個(gè)人責任”的具體落實(shí),教師只有在回顧基礎上提出問(wèn)題,才能在實(shí)踐中去解決問(wèn)題。
同伴互助是建立在教師之間的合作基礎之上,力求通過(guò)合作互動(dòng),同伴之間相互影響,以團隊的形式進(jìn)行研究,以解決個(gè)人在教學(xué)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。它是校本研修的基本形式,也是實(shí)現校本研修的一種有效方法。
校本研修的實(shí)質(zhì)是理念和實(shí)踐的結合,校本研修雖然基于學(xué)校,對學(xué)校問(wèn)題進(jìn)行研究,但是要提升,需要專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)指導和學(xué)術(shù)支持。只有大力開(kāi)展專(zhuān)家引領(lǐng)活動(dòng),學(xué)校、教師校本研修的步伐才能更大、更穩健,才能更快更好地使校本研修這支花早日盛開(kāi)隴州大地,并在不久的將來(lái)碩果累累。
由此可見(jiàn),校本研修想取得實(shí)質(zhì)性的成果并非以一己之力即可完成,而是需要教師、組織及專(zhuān)家的共同作用力。
三、校長(cháng)和教育教學(xué)的中層組織者要充分發(fā)揮龍頭作用。
校長(cháng)和教育教學(xué)的中層組織是研訓的發(fā)起者和組織者,在研修中起主體作用。因此,作為校長(cháng)和教育教學(xué)的中層組織者要始終以校為本,做好以下工作:
首先要用課改理論引領(lǐng)廣大教師更新教育思想、轉變教育觀(guān)念,輔導教師學(xué)習課改理論,使教師明確課改背景目標,轉變教育觀(guān)念,認知專(zhuān)業(yè)發(fā)展規律,掌握校本研修方法,領(lǐng)會(huì )高效課堂教學(xué)策略,從思想深處認同教學(xué)改革,大膽進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐,積極探索高效課堂發(fā)展的途徑。
其次,因校制宜地制定校本研修的方案、計劃,建立校本研修的管理制度、評價(jià)制度、激勵機制,即開(kāi)展“優(yōu)化教學(xué)模式,構建高效課堂”教學(xué)實(shí)驗,大力倡導集體備課制度,開(kāi)展同伴互助的研修方式,從而保證校本研修的針對性和實(shí)效性。貼近學(xué)校的教育教學(xué)實(shí)際,引導廣大教師積極參加教學(xué)技能訓練活動(dòng),積極進(jìn)行教學(xué)反思,撰寫(xiě)教育教學(xué)研究論文,促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。鼓勵教師發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,反思問(wèn)題,進(jìn)而踏上一條由“提出問(wèn)題——設計方案——研討課例——自我反思”鋪設的校本研修的旅程。
最后,要有常規性的全員研訓模式和非全員性個(gè)別化的研訓模式,同時(shí),要堅持滿(mǎn)足教師群體和個(gè)體的需求,以需定訓;堅持共性和個(gè)性相結合,以求定訓。
一所學(xué)校的校長(cháng)和教育教學(xué)的中層組織者在校本培訓中只有充分發(fā)揮龍頭作用,才能將校本培訓工作真正帶動(dòng)起來(lái),使其深入教師內心,切實(shí)搞好校本研訓工作,實(shí)現高效課堂,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校和教師的共同發(fā)展。
二十一世紀,是一個(gè)信息飛速發(fā)展的時(shí)代。培養各類(lèi)需求的人才離不開(kāi)教師。因此,從事教育的我們就需要不斷地學(xué)習,以適應對人、對社會(huì )的一個(gè)又一個(gè)新的要求。以上三個(gè)方面是我學(xué)習校本研修的點(diǎn)滴體會(huì ),在今后的工作和學(xué)習中我將以此為基點(diǎn),繼續關(guān)注、學(xué)習、跟進(jìn)校本研修工作,使自己從中得到更多更大的收獲,全面提高自身素質(zhì),有效促進(jìn)以后的工作。
學(xué)校校本研修總結 篇8
本學(xué)期,我們從薄弱處著(zhù)手,把教研工作的重點(diǎn)放在“務(wù)實(shí)求新、特色教研”上,通過(guò)豐富多彩的教研活動(dòng)提升教研組的合作力和凝聚力,全面落實(shí)素質(zhì)教育,提高數學(xué)教學(xué)質(zhì)量,在全組形成了良好的教研之風(fēng)、互幫互學(xué)之風(fēng)、創(chuàng )新教育之風(fēng),F將一學(xué)期的校本教研工作總結如下。
狠抓常規教研,通過(guò)多種渠道將校本教研落實(shí)到實(shí)處。
(一)加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高思想認識。
新課標的出臺對我們每一位老師都提出了新的要求和挑戰。面對新課程的挑戰,必須與時(shí)俱進(jìn),充分調動(dòng)每個(gè)組員的學(xué)習積極性,使全體組員形成不斷充電的共識。本學(xué)期教研組充分利用活動(dòng)時(shí)間,請組內有經(jīng)驗的中老年教師圍繞專(zhuān)題研究和課題研究進(jìn)行了四次組內培訓,分別是支華榮老師的“作業(yè)的布置與修改”、戶(hù)紅明老師的“淺談學(xué)困生的轉化” 和杜小鵬老師的“新課程理念” 。每位主講人都做了精心的準備,能運用多媒體輔助并結合自己的教學(xué)實(shí)例講解,聽(tīng)的教師都認真做筆記,寫(xiě)出心得,并化為己有。我們組還要求組員在課余時(shí)間關(guān)注數學(xué)教學(xué)教研最新動(dòng)態(tài)、最新理論,廣泛搜集、篩選、研究教育教學(xué)的多方信息,向書(shū)本學(xué)習、上網(wǎng)學(xué)習、向同伴學(xué)習、向學(xué)生學(xué)習。以此提高駕馭課堂和研究教學(xué)問(wèn)題的能力。
(二)課堂教學(xué),教師之間互相學(xué)習,共同發(fā)展。
1、在教學(xué)工作中,我組全面貫徹學(xué)!拔逭J真”精神。重基礎、重能力、重平時(shí)、重創(chuàng )新、重學(xué)生良好學(xué)習態(tài)度的培養、重現代化教學(xué)手段的應用,“精心備好每一節課,用心上好每一堂課,悉心輔導每一個(gè)學(xué)生,細心批改每一次作業(yè),專(zhuān)心搞好每一次教研。本學(xué)期,低年級繼續堅持“激趣、精講、善導、引思”和分層教學(xué),高年級試行“先學(xué)后教、當堂訓練”教學(xué)理念。各年級較好地做到了“堂堂清、日日清、周周清、月月清”, 教學(xué)效果良好,實(shí)績(jì)顯著(zhù)。
2、同年級組的教師能夠互相學(xué)習。本學(xué)期,加大了隨堂聽(tīng)課力度,各年級組之間互相聽(tīng)課。組內教師在授課或聽(tīng)課后能及時(shí)撰寫(xiě)教學(xué)反思,每月準時(shí)將兩篇教學(xué)反思電子文檔上傳教科室,大家通過(guò)網(wǎng)上鄰居共享互相學(xué)習交流。本學(xué)期,我組又申請了教研博客,拓寬了教研視野,大家互相學(xué)習,互相留言、發(fā)表評論,促進(jìn)了教研組共同發(fā)展。此外,我組還創(chuàng )新了作業(yè)形式,提倡分層作業(yè)、特色作業(yè),特別嚴格檢查學(xué)生的書(shū)寫(xiě)情況。例如各年級都有作業(yè)本和小狀元,一般學(xué)生只要求完成作業(yè)本和小狀元中的基礎題,學(xué)有余力的學(xué)生做培優(yōu)作業(yè);有些年級還讓學(xué)生準備了積累本,積累了一些數學(xué)趣題、思考題、名人故事等,還有的年級寫(xiě)數學(xué)日記,辦數學(xué)手抄報,并定期張貼在教室的墻壁上,滿(mǎn)足了學(xué)生的心理要求,同時(shí)也大大提高了學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣。
(三)集體備課常抓不懈,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
為了能充分挖掘個(gè)人的潛能,發(fā)揮集體的力量和智慧,我們很注重集體備課,確定每單周三為集體備課時(shí)間,以年級組為單位進(jìn)行集體備課,并做到有內容和中心發(fā)言人。開(kāi)學(xué)初由各年級集體備課負責人制定計劃,平時(shí)負責召集成員,作到定時(shí)間、地點(diǎn)、內容,組織寫(xiě)好記錄,督促組員每月每人完成一篇質(zhì)量較高的教學(xué)設計。從記錄情況看,各組備課內容能夠作到多樣化,能真正為教學(xué)服務(wù),有單元模塊備課、同課異構交流、備教學(xué)中的疑難問(wèn)題等。學(xué)期末,各組都寫(xiě)好了總結,并形成了一套完整的材料。集體備課中倡導“彈性化主題單元合作式備課”,其流程為:集體討論梳理教材,分配每個(gè)人備課的主題單元——研究教材,查閱資料,獨立備課——集體討論備課單元中課例設計的可行性、可操作性——上課時(shí)依據學(xué)生實(shí)際,調整教學(xué)設計,加強教學(xué)反思和行為跟進(jìn),教師之間的適時(shí)交流——教研組全體成員對該主題單元課例教學(xué)進(jìn)行全面回顧與反思。集體備課活動(dòng)不僅是教師展現自我、完善自我的舞臺,也是提高教師教學(xué)能力和提升教學(xué)理念的窗口。因為大家都明白教師的經(jīng)驗和能力是在教學(xué)實(shí)踐中形成的,只有當教研和教學(xué)一體化運作時(shí),才能真正實(shí)現教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。老師們互相學(xué)習、切磋、討論,老教師嚴謹扎實(shí)的教學(xué)風(fēng)格,年輕教師活潑開(kāi)放的教學(xué)氛圍,形成了組內互學(xué)互促的良好氛圍。
(四)堅持開(kāi)展培養學(xué)生數學(xué)興趣活動(dòng),做好培優(yōu)補差工作。
首先認真做好后進(jìn)行轉化工作,使不同水平的學(xué)生成績(jì)均有提高。
我校孩子絕大多數來(lái)自農村,家長(cháng)重視學(xué)習程度不高,由于生源問(wèn)題,所以“抓差補缺”工作尤為重要。老師們除了在課堂上多照顧他們外,課后還給他們“開(kāi)小灶”。首先,通過(guò)和他們主動(dòng)談心,了解了他們家庭狀況,經(jīng)濟基礎,鄰里關(guān)系等,找出了其中的原因,并從心理上疏導他們,拉近師生之間的距離,使他們建立了自信心;其次,對他們進(jìn)行了輔導。對于他們遺漏的知識,主動(dòng)為他們彌補,對于新學(xué)內容,耐心為他們講解,并讓他們每天為自己制定一個(gè)目標,同時(shí)還對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步及時(shí)給予鼓勵表?yè)P。通過(guò)一學(xué)期“時(shí)間、地點(diǎn)、內容、人物、措施”五落實(shí)的輔導工作,激發(fā)了這些學(xué)困生的求知欲和上進(jìn)心,使他們對數學(xué)產(chǎn)生了興趣,也取得了較好的成績(jì)。
我組每位教師還注意加強對學(xué)有余力學(xué)生的數學(xué)興趣提高和數學(xué)能力的培養工作。平時(shí)利用課堂教學(xué)進(jìn)行訓練,另外也利用課余時(shí)間對各班中對學(xué)習數學(xué)有興趣有能力的`學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)項訓練,有目的、有計劃地開(kāi)展數學(xué)尖子生的輔導工作。在輔導中,我們注意用激勵的方法來(lái)培養學(xué)生學(xué)數學(xué)的興趣,提高學(xué)生的數學(xué)素質(zhì),用點(diǎn)撥、啟發(fā)的方法引導學(xué)生開(kāi)拓思路,設計練習有針對性的練習,培養學(xué)生具有探索知識的正確態(tài)度、思想、方法和途徑,形成愛(ài)學(xué)、會(huì )學(xué)的習慣,具備主動(dòng)獲取知識的能力。從競賽結果中獲取班級間的差異,班級內學(xué)生之間的差異,分析教學(xué)過(guò)程中的得與失以及學(xué)生的不足之處,作為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、促進(jìn)教師提高改進(jìn)教學(xué)的手段,找準今后教學(xué)的切入點(diǎn),查漏補缺,培優(yōu),為下一步如何有效地開(kāi)展數學(xué)教學(xué),也多了一把衡量的秤桿。
(五) 加強教學(xué)資源管理,實(shí)現資源共享。
教學(xué)資源是集每位教師教學(xué)之長(cháng)的寶貴財富。一個(gè)好的數學(xué)教師要不斷從知識海洋吸取新鮮的營(yíng)養,才能使自己的教學(xué)豐富多彩、生動(dòng)活潑,因此對于資料的積累提出了新的要求。我組建立了“小學(xué)數學(xué)教學(xué)資料庫”,里面搜集了各學(xué)期教研組的計劃、總結,組內業(yè)務(wù)培訓資料、通訊、組員們的反思、集體備課資料、專(zhuān)題研究資料等;學(xué)期初,每個(gè)年級組在進(jìn)行教材分析交流后,把材料都上傳到資料庫里;學(xué)期末,我組每個(gè)年級組都上傳了本學(xué)期的教學(xué)課件,以備下學(xué)期使用;此外,組員們平時(shí)發(fā)現好的網(wǎng)址就及時(shí)摘錄到“教學(xué)相關(guān)網(wǎng)址”中,方便了教學(xué);我們組把各年級的公開(kāi)課的多媒體教學(xué)軟件進(jìn)行歸納整理,集中保存,讓每位教師隨時(shí)可以尋找自己想要的資料,做到資源共享,發(fā)揮資料的最大效用。本學(xué)期我們又新申請了校教研博客,更方便了教學(xué)交流,提高了教研活動(dòng)的實(shí)效。
(六)積極參加各級教研活動(dòng)。
我們的知識是可以無(wú)限增長(cháng)的,光在學(xué)校里是不行的,必須走出去學(xué)習外校的先進(jìn)經(jīng)驗為我所用,才能不斷提高自己的教學(xué)水平。
總之,“學(xué)無(wú)止境、教無(wú)止境、研無(wú)止境”短短的12個(gè)字充分概括了我們教學(xué)教研的方向與精髓,在路上的我們,將一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。
學(xué)校校本研修總結 篇9
為了進(jìn)一步推進(jìn)我市小學(xué)校本研修工作的進(jìn)程,探索我市小學(xué)下一步校本研修工作的方向,鶴崗市教師進(jìn)修學(xué)院于20xx年12月18日上午九點(diǎn),在二樓教育會(huì )堂召開(kāi)了“鶴崗市小學(xué)(20xx~2013)年度校本研修總結表彰會(huì )”.參加會(huì )議的有市教育局副局長(cháng)孫冬寒,教師進(jìn)修學(xué)院副院長(cháng)丁國華,市教育局語(yǔ)言文字與師資科科長(cháng)徐德勝和基礎教育二科科長(cháng)黃堯,以及各區教育局局長(cháng)、視導員,各小學(xué)校長(cháng)、教學(xué)校長(cháng)和主管主任.
會(huì )議由教師進(jìn)修學(xué)院小學(xué)教研部主任馮春蘭主持.首先進(jìn)行的是表彰活動(dòng),由徐德勝科長(cháng)和黃堯科長(cháng)分別宣讀榮獲鶴崗市小學(xué)“校本研修先進(jìn)!焙汀靶1狙行捱_標!泵麊,由孫冬寒副局長(cháng)親自為獲獎學(xué)校頒發(fā)獎牌.接下來(lái)由馮春蘭主任對我市小學(xué)20xx~2013年度的校本研修工作進(jìn)行了全面的總結,詳實(shí)地介紹了我市小學(xué)校本研修現狀.她在總結中指出,通過(guò)檢查,整體感覺(jué)各校重視到位,措施健全,研修方式靈活,調動(dòng)了教師參與的積極性,很多學(xué)校重視創(chuàng )新,校本研修工作特色鮮明.同時(shí),馮春蘭主任也指出了部分學(xué)校在校本研修工作中存在的問(wèn)題,并對當前倡導的幾種有效的研修方式進(jìn)行了講座.然后進(jìn)行的是經(jīng)驗交流,分別由二十二中學(xué)徐洪海校長(cháng)和逸夫小學(xué)李瑞潔校長(cháng)進(jìn)行了題為《在堅守中生存,在探索中發(fā)展》和《培育學(xué)校研修文化,促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展》的各具特色的經(jīng)驗交流.最后,由丁國華副院長(cháng)做了講話(huà).他從召開(kāi)本次會(huì )議的.“背景”和“意義”,及“今后校本研修工作的方向”幾個(gè)方面做了重要的闡述.他強調,一個(gè)學(xué)校的發(fā)展,要依賴(lài)教師的發(fā)展,而教師的發(fā)展,依賴(lài)的是校本研修.
此次校本研修總結表彰會(huì )的召開(kāi),不但樹(shù)立了典型,總結了經(jīng)驗,并且使大家明確了今后校本研修工作的方向,增強了搞好校本研修工作的責任心與使命感.相信會(huì )后,各校會(huì )認真反思總結前一階段的工作,用心規劃好今后三年的校本研修工作,抓住“以研修促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”的這條主線(xiàn),能打造出適合自己學(xué)校發(fā)展的有特色的校本研修文化.
徐德勝科長(cháng)和黃堯科長(cháng)分別宣讀獲獎學(xué)校名單
孫冬寒副局長(cháng)為先進(jìn)校頒發(fā)獎牌
馮春蘭主任在進(jìn)行校本研修工作總結
二十二中徐洪海校長(cháng)在做經(jīng)驗交流
逸夫小學(xué)李瑞杰校長(cháng)在做經(jīng)驗交流
丁國華副院長(cháng)在做重要講話(huà)
小學(xué)教研部
20xx年12月20日
學(xué)校校本研修總結 篇10
教師素質(zhì)的高低直接影響著(zhù)教育事業(yè)的發(fā)展,影響著(zhù)學(xué)校的辦學(xué)水平,而校本研修正是以提高教師的專(zhuān)業(yè)水平和整體素質(zhì)而開(kāi)展的一種具有實(shí)效性的研修活動(dòng),它不但可以解決新課程實(shí)施過(guò)程中教師們遇到的疑難問(wèn)題和困惑,而且可以促進(jìn)教師課堂教學(xué)的反思與研究,進(jìn)而轉變教師傳統的教育理念和教學(xué)方式,因此,校本研修已經(jīng)成為眾多學(xué)校的共識。我們同樣如此,自校本研修開(kāi)展以來(lái),我們著(zhù)實(shí)進(jìn)行了以下幾方面的工作:
一、提高對校本研修的初步認識
我們組織全校教師召開(kāi)了“校本研修開(kāi)題大會(huì )”,宣讀了市局“校本研修”實(shí)施方案,使廣大教師明確了指導思想。結合我校教師現狀,經(jīng)過(guò)認真分析理解,教師們深刻地認識到在教育教學(xué)工作所處的`危機感和校本研修活動(dòng)的緊迫感。隨后,我們又多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì ),進(jìn)行討論研究。組織教師開(kāi)展校本研修,是培養成長(cháng)型教師的可持續發(fā)展之路。
二、確立目標,設立激勵機制。
確立校本研修目標,設立相應的激勵機制是校本研修順利開(kāi)展的關(guān)鍵。我們的目標是:立足本校、本職、本崗,提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,使教師真正成為學(xué)習的主體,建立全員學(xué)習,終身學(xué)習的學(xué)習型組織。我們根據每個(gè)教師的要求研制出了校本研修長(cháng)遠規劃和實(shí)施方案,精心設計了“校本研修活動(dòng)安排”。為了約束、規范教師們的行為,制訂了相應的措施及規章制度。
三、校本研修活動(dòng)的內容
1、實(shí)行周六一天或周一至周五放學(xué)后集中培訓學(xué)習,指定骨干教師,學(xué)科帶頭人為培訓指導成員。根據每個(gè)人的特長(cháng)愛(ài)好具體安排了他們所承擔的指導學(xué)習的任務(wù)。我們要求個(gè)小組在學(xué)習活動(dòng)中都要以解決問(wèn)題為目的,基本流程是“提出學(xué)習目標-----自學(xué)并發(fā)現問(wèn)題-----提出問(wèn)題-----討論交流-----解決問(wèn)題”五個(gè)步驟。并定期進(jìn)行相關(guān)內容的考核。
2、研究課堂教學(xué)。采取講課、說(shuō)課、評課的方式進(jìn)行!奥(tīng)評課活動(dòng)”是扎實(shí)開(kāi)展課堂教學(xué)和提升教師課堂教學(xué)水平的有效方式。學(xué)校規定每次教研活動(dòng)各學(xué)科都要有老師作公開(kāi)課,輪流進(jìn)行,人人參與并于當天開(kāi)展說(shuō)課、評課活動(dòng)。同年級、同學(xué)科的教師全員參與,共同研究,整體提高。說(shuō)課是基礎,評課是關(guān)鍵,要求客觀(guān)地評出問(wèn)題,評出改進(jìn)措施,評出努力方向。、
3、集體備課,共同提高。在大抓“聽(tīng)、說(shuō)、評”課活動(dòng)的基礎上,我們將集體備課納入了教研計劃。具體的做法是,由教研組長(cháng)和骨干教師事先開(kāi)“碰頭會(huì )”,根據學(xué)校進(jìn)度和當前急需解決的問(wèn)題確立內容,并安排一位教師重點(diǎn)備課,中心發(fā)言,然后大家通過(guò)熟悉教材,聽(tīng)中心發(fā)言人說(shuō)課之后,進(jìn)行問(wèn)題研究,提出異議,討論交流。所指定教師博采眾長(cháng),進(jìn)行整改,重新設計,然后進(jìn)行聽(tīng)課活動(dòng)。實(shí)踐證明,這是開(kāi)展教研活動(dòng)的一種靈活、有效的方式,是發(fā)揮集體、智慧、體現團隊精神,實(shí)施師資培訓的重要場(chǎng)所,是全面提升教育水平的主陣地。
主要進(jìn)行的研修內容有:
1.教師為什么要重視校本研修
2.學(xué)校的發(fā)展要求
3.教師專(zhuān)業(yè)的需要
4.教師要從哪些方面進(jìn)行校本研修5.教師的知識獲得6.談對教學(xué)反思的認識
7.如何在課堂上培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣8.進(jìn)行小學(xué)第一至第七冊的語(yǔ)文和數學(xué)的學(xué)習9.對全體教師進(jìn)行小學(xué)第一至第七冊的語(yǔ)文和數學(xué)的檢測
四、關(guān)于新課程實(shí)施
目前,新一輪的課程改革正以迅猛之勢在全國各地順利推進(jìn),新課程將改變學(xué)生的學(xué)習生活,也將改變教師的教學(xué)生活。廣大教師也以此為契機,不斷更新自己的教學(xué)理念,不斷改革自己的教學(xué)實(shí)踐。但我們在平時(shí)經(jīng)個(gè)別訪(fǎng)談學(xué)生,通過(guò)聽(tīng)課活動(dòng)了解到教師在落實(shí)課改精神有失偏頗,教學(xué)中存在許多不足。諸如:部分教師仍然存在理論與實(shí)踐兩張皮,對于新理念也能接受,課堂教學(xué)上操作起來(lái)困難;有些教師知識儲備不夠,不能很好地駕馭課堂;對于“合作學(xué)習”、“討論研究”、“設計生活環(huán)境”等活動(dòng)只覺(jué)得費時(shí);教師忽視對學(xué)生的激勵評價(jià)或激勵性評價(jià)泛而不到位;忽視學(xué)生的個(gè)性學(xué)習及學(xué)習的自主性。
學(xué)校校本研修總結 篇11
一、校本研修的原因。
為了改善我校數學(xué)學(xué)科學(xué)習效果不太好這一現狀,我校數學(xué)組決定認真深入調查研究,找到真正的原因,并進(jìn)行有針對性地工作,切實(shí)提高教育教學(xué)效果。
二、研修思路
我校數學(xué)組堅持占領(lǐng)“面向世界,面向未來(lái),面向現代化”的思想高度,堅持師生共發(fā)展的理念,圍繞學(xué)校辦學(xué)目標和辦學(xué)特色,構建基于網(wǎng)絡(luò )的自主、開(kāi)放的校本培訓模式。以提高教師現代教育理論和信息技術(shù)教育的能力和水平為重點(diǎn),全面貫徹落實(shí)區教育局關(guān)于加強中小學(xué)教師隊伍建設的精神,努力建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結構合理、充滿(mǎn)活動(dòng),具有科技能力和創(chuàng )新精神的教師隊伍,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
。ㄒ唬┥钊胝{查與分析
為了確定我們的研修方向,我們對我校教育教學(xué)情況進(jìn)行了深入的調查研究。通過(guò)對調查結果的分析,發(fā)現我們存在課堂效率不高和作業(yè)布置不合理的問(wèn)題。
。ǘ┐_定研修課題
在調查分析的基礎上,我們研究我們的研修主題是提高課堂效率。在確定主題的前提下,又分了幾個(gè)相關(guān)的小課題,分別是《影響課堂效率的因素研究》、《中學(xué)生心理特點(diǎn)與引導》、《教師的講與不講的選擇》、《高效的基本原則研究》、《高效課堂中的師生習慣研究》等等。
同時(shí),在研修中要逐漸形成自己的特色,并且逐步地形成體系,為將來(lái)的教學(xué)做有效的實(shí)踐指導,使數學(xué)教學(xué)走上可持續發(fā)展的健康道路,以此促進(jìn)教育的專(zhuān)業(yè)水平的快速發(fā)展,從而促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展和學(xué)校的健康發(fā)展。
。ㄈ┓纸M研修,共同進(jìn)步
根據中學(xué)七、八、九年級的不同特點(diǎn),每個(gè)教師都結合自己的學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的研修。在此基礎上,通過(guò)全組教師的共同研修,達到最后的目的。
三、研修特點(diǎn)
1、團結活潑,分工合作。數學(xué)組全體成員共同研究方案,有組織有領(lǐng)導,有分工,使全組形成一個(gè)團結協(xié)作,共求進(jìn)步的健康組織。從而為我們后續的工作打好了基礎。
2、機制嚴謹和諧。在不影響正常上課的情況下,經(jīng)過(guò)全組的.協(xié)調以及與學(xué)校的協(xié)調,設立了每周備課交流機制和每日合作機制,為研修中問(wèn)題的解決提供了機制保證。同時(shí),要求每位教師每天都堅持寫(xiě)課堂情況記錄和反思,為研修的目的的達到做最好的資料準備。
3、先進(jìn)理念引導。在這次研究中,我們以最先進(jìn)的理念做為我們研修的思想引導,為我們的研修提供了理念保證。
4、全面實(shí)施。全組所有教師在自己的教學(xué)實(shí)踐中都進(jìn)行了相應的研究與實(shí)踐。
四、保障措施:
1、設立研修領(lǐng)導組織。領(lǐng)導小組成員包括學(xué)校領(lǐng)導和全體數學(xué)教學(xué)資深教師,對培訓內容、課程設置、培訓過(guò)程進(jìn)行指導。
2、民主決定研修時(shí)間與方式。
3、設立獎罰機制。結合內部管理考核方案,將教師的業(yè)務(wù)培訓與崗位聘任、學(xué)期考核掛鉤,并記入教師業(yè)務(wù)檔案,努力打造一支學(xué)科齊全、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。
4、明確研修經(jīng)費。為了保證數學(xué)組的物質(zhì)需求和參觀(guān)學(xué)習等的需求,學(xué)校明確提供了研修經(jīng)費,為研修目的的達成提供了最重要的保障。
學(xué)校校本研修總結 篇12
課堂是教育教學(xué)研究的基地,標志著(zhù)教學(xué)研究的重心要置于具體的課堂教學(xué)情境中。我們學(xué)校全體教師繼續更新教育思想和教育觀(guān)念,改革教學(xué)方法,各教研組面向學(xué)生均有序地組織了一系列教育教研活動(dòng);在做好課堂教學(xué)面向學(xué)生的同時(shí),圍繞校本研修工作計劃,參加競賽和教學(xué)活動(dòng),取得了可喜的成績(jì)?偨Y如下:
一、有力的領(lǐng)導小組是成功的前提
在開(kāi)校初的《校本研修工作計劃》中,成立了以校長(cháng)為組長(cháng),以教導主任為副組長(cháng)的領(lǐng)導小組,有力的督促和推進(jìn)了校本教研的工作進(jìn)程。在開(kāi)展工作中,領(lǐng)導小組經(jīng)常深入工作當中,全力促進(jìn)素質(zhì)教育,圍繞科研氛圍的營(yíng)造、教育理論的宣傳、常規教研的落實(shí)、考試改革的研究等重點(diǎn)工作,開(kāi)拓創(chuàng )新,真正突出以校為本的教研,使我校逐漸形成了以教育科研為學(xué)校的成名之源。
二、完善了教研組織,健全了教研制度
各教研組根據教育局教研室、教育組及本!缎1狙行薰ぷ饔媱潯饭ぷ饕c(diǎn),結合各組教師實(shí)際,均制訂出了切實(shí)可行的學(xué)期教研工作計劃和學(xué)科課題工作計劃,加強了對教師教研、教改的課題指導。真正樹(shù)立科研興校的辦學(xué)理念,建立教學(xué)研究的保障機制,整合教導處、教研組和課題組等的力量,建立直接服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的開(kāi)放的學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò );充分發(fā)揮教師個(gè)人、教師集體和教研專(zhuān)業(yè)人員等校內外各方面的作用,為教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專(zhuān)業(yè)、展示成果提供了平臺。
三、提高認識,豐富校本教研含義
學(xué)校是教育教學(xué)研究的基地。意味著(zhù)教學(xué)研究的重心要置于具體的學(xué)校教學(xué)情境中,教學(xué)研究的問(wèn)題要在學(xué)校真實(shí)的教學(xué)情境中發(fā)現、并進(jìn)行分析,最終解決。正基于這點(diǎn),我們組織教師不斷提高研究水平,充分發(fā)揮教師集體的研究潛能和意識,不斷提高研究的解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力,提高課程開(kāi)發(fā)和建設的能力,形成在研究狀態(tài)工作的職業(yè)生活方式。做到了相互學(xué)習、共同切磋、分享交流、提高教學(xué)研究水平。
四、各教研組措施得力,活動(dòng)有序進(jìn)行
本學(xué)期,結合我校實(shí)際,將原來(lái)的'13個(gè)教研組整合為現在的7個(gè)教研組,使得各教研組的教研方式多種多樣,活動(dòng)精彩紛呈。
1、語(yǔ)文組:學(xué)習新課標,轉變教師的教育觀(guān)念;教學(xué)工作繼續以轉變學(xué)生的學(xué)習方式為主;老師們以新理念指導教學(xué),牢固樹(shù)立學(xué)生為主、以平等、寬容的態(tài)度對待學(xué)生,在溝通和“對話(huà)”中實(shí)現師生的共同發(fā)展,并照計劃開(kāi)展了10堂高質(zhì)量的教研課。
2、數學(xué)組:注重理論學(xué)習,提高了教師的綜合素質(zhì),并以新課改為契機,努力探索新的教學(xué)模式。積極參加課改實(shí)驗,做好課題研究。本學(xué)期,加大了對一、二年級的研究力度,利用集體備課、集體學(xué)習等形式,針對教師在實(shí)施新教材中遇到的問(wèn)題,研究新教材的特點(diǎn)、教學(xué)方法、學(xué)習方式,努力探索具有我校特點(diǎn)的教學(xué)模式。
3、英語(yǔ)組:組織全校英語(yǔ)教師學(xué)習《課改綱要》和《課程標準》,提高了英語(yǔ)教師教學(xué)理論,開(kāi)展了“班級英語(yǔ)現狀”、“如何對待班中后進(jìn)生”等教學(xué)分析會(huì ),有力地提高了學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣。
4、信息技術(shù)組:進(jìn)一步作好向教師進(jìn)行信息技術(shù)教育宣傳工作,探討信息技術(shù)教育資源與學(xué)科課程教學(xué)整合、網(wǎng)絡(luò )教學(xué)與課堂教學(xué)整合的途徑和方法;組織培訓青年教師使用計算機,利用信息技術(shù)教育資源制作實(shí)際上課所用的多媒體課件,更好地利用信息技術(shù)教育資源;建立健全現代信息技術(shù)教育檔案。
學(xué)校校本研修總結 篇13
本學(xué)期,是我校全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深入探討課堂教學(xué)有效性的重要時(shí)期,我們以引領(lǐng)教師發(fā)現問(wèn)題,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題為抓手,以提升教師的科學(xué)研究素養為目標,積極開(kāi)展了大量的校本研修活動(dòng),取得了一定的成果,促進(jìn)了教學(xué)工作的深入發(fā)展,F就本學(xué)期的工作總結如下:
1、加強教研科研管理,建立健全科研管理制度和科研標兵評選制度。分管教學(xué)的學(xué)校領(lǐng)導分別深入各教研組,參與他們的教研活動(dòng)。以上舉措的落實(shí),使學(xué)校教科研活動(dòng)逐步走向深入,教科研氛圍日益濃厚。
2、加強理論學(xué)習和研討,切實(shí)提高全體教師的教育理論水平和教育科研能力。積極采取請進(jìn)來(lái),走出去的策略,邀請教科所教研員到校進(jìn)行理論指導,教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導來(lái)校指導校本研修工作。
3、聚焦課堂教學(xué)改革,積極開(kāi)展教師教學(xué)比武活動(dòng),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4、扎實(shí)推進(jìn)校本研修工作,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。充分利用學(xué)校校本研修網(wǎng),理論講座,教師博客,使之成為教師學(xué)習、反思交流、科研成果積累的`平臺,以此來(lái)促進(jìn)教師個(gè)體之間的相互影響和主動(dòng)發(fā)展。
5、大力開(kāi)展教研組特色活動(dòng),各教研組根據自己組的情況,開(kāi)展了聽(tīng)課,說(shuō)課,評課,經(jīng)驗交流等豐富的教研活動(dòng)。
6、抓好團隊研修工作,指導,組織好校本研修報告冊的填寫(xiě)。
7、教研組積極開(kāi)展、參與課題研究。確定好人人都有一個(gè)微型課題。
當然,問(wèn)題還較多,部分教師思想還跟不上來(lái),存在懶惰的、消極的情緒等,這些都是今后急需解決的問(wèn)題。相信只要一步一步走下去,我校校本研修工作一定會(huì )邁上一個(gè)新的臺階。
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