校本研修總結【熱門(mén)】
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的校本研修總結，歡迎大家分享。
校本研修總結1
在新課改的形式下，如何改進(jìn)校本研修的形式，革新校本研修的內容，激發(fā)教師的教研熱情，提升教師的教研能力和學(xué)校整體的教研實(shí)效，是擺在每一個(gè)學(xué)校面前的一項重要的“校本工程”。
校本研修的最終目標，是廣大教師思想方式、行為方式的改變，是深層次文化內涵的發(fā)展。最重要的是，校本研修應該讓一線(xiàn)教師能夠“跳起來(lái)摘到果子”，這樣，教師就在分享成功的喜悅中，有了一種“主人翁”的意識和態(tài)度，就更容易深入到教學(xué)現場(chǎng)，說(shuō)真實(shí)的話(huà)，想身邊的事，解決一些實(shí)際的問(wèn)題。只有這些講實(shí)際、求實(shí)效的做法，才使得校本研修的深入有了“質(zhì)”的保證。
一、校本研修工作的任務(wù)目標是：
1、立足現實(shí)，通過(guò)研究、解決學(xué)校和教師教育教學(xué)中面臨的實(shí)際問(wèn)題，不斷改進(jìn)學(xué)校和教師的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)校的可持續發(fā)展。
2、通過(guò)工作、學(xué)習、研究三位一體的校本研修活動(dòng)，使不同層次教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)在原有基礎上都能得到較大幅度的提高，以適應基礎教育改革與發(fā)展的需要。
3、結合教育教學(xué)的實(shí)際，開(kāi)展有現實(shí)性和針對性的問(wèn)題研究和課題研究，激發(fā)廣大教師參與教育科研的積極性，提高教師的教育科研意識和能力。
4、在實(shí)現教師隊伍整體素質(zhì)顯著(zhù)提高的同時(shí)，構建校本研修的運行機制和管理機制，培養一批科研型的骨干教師，推出一批高質(zhì)量的科研成果。
二、立足實(shí)際，多形式、多渠道開(kāi)展校本研修活動(dòng)
1、自主學(xué)習：教師根據自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專(zhuān)業(yè)發(fā)展問(wèn)題，自主選擇和確定學(xué)習書(shū)目和學(xué)習內容，認真閱讀，記好讀書(shū)筆記；學(xué)校每學(xué)期要向教師推薦學(xué)習書(shū)目或文章，組織教師在自學(xué)的基礎上開(kāi)展交流研討，分享提高。
2、觀(guān)摩研討：以年級組、教研組為單位，圍繞一定的主題，定期組織教學(xué)觀(guān)摩，開(kāi)展以課例為載體的“說(shuō)、做、評”系列校本研修活動(dòng)。
3、師徒結對：充分挖掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動(dòng)作用，發(fā)揮學(xué)校名師工作室的作用，加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。
4、實(shí)踐反思：倡導反思性教學(xué)和教育敘事研究，引導教師定期撰寫(xiě)教學(xué)反思、教育敘事研究報告，并通過(guò)組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動(dòng)，分享教育智慧，提升教育境界。
5、課題研究：立足自身發(fā)展實(shí)際，學(xué)校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作，認真落實(shí)研究過(guò)程，定期總結和交流階段性研究成果，及時(shí)把研究成果轉化為教師的教育教學(xué)實(shí)踐，促進(jìn)教育質(zhì)量的提高和教師自身的成長(cháng)。
6、專(zhuān)題講座：結合教育教學(xué)改革的熱點(diǎn)問(wèn)題，針對學(xué)校發(fā)展中存在的共性問(wèn)題和方向性問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)題理論講座。
7、校干引領(lǐng)：從學(xué)校領(lǐng)導開(kāi)始，帶頭出示公開(kāi)課、研討課，參與本校的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，進(jìn)行教學(xué)指導和引領(lǐng)。
8、網(wǎng)絡(luò )研修：充分發(fā)揮現代信息技術(shù)，特別是網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的獨特優(yōu)勢，借助教師教育博客等平臺，促進(jìn)自我反思、同伴互助和專(zhuān)家引領(lǐng)活動(dòng)的深入、廣泛開(kāi)展。
9、鼓勵教師參加教育科研，提高理論修養，更好地指導教學(xué)實(shí)踐，提升教育教學(xué)的品位。每位教師圍繞學(xué)校的研究總課題自定個(gè)人教育教學(xué)研究的子課題，并在平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐中嘗試、積累、總結、改進(jìn)、提高。為保證課題研究真正服務(wù)于教育教學(xué)，我們要求教師形成三個(gè)結合：一是課題研究與自身培訓相結合；二是課題研究與常規管理相結合；三是課題研究與教學(xué)評優(yōu)相結合。
本學(xué)期我們在教師中開(kāi)展了關(guān)于如何提高課堂教學(xué)效率，如何引導學(xué)生主動(dòng)的學(xué)及評價(jià)方式的討論。要求每位教師都要結合自己的教學(xué)實(shí)際，寫(xiě)出有一定水平的論文。同時(shí)，我們也要求教師根據自己的教學(xué)實(shí)踐認真寫(xiě)好教學(xué)隨感。
10、本學(xué)期我們繼續開(kāi)展師德達標活動(dòng)。我們在教師隊伍中樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人的先進(jìn)典型。我們一抓理論武裝，提高教師思想政治修養，把廣大教師的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)牢牢地定位在教書(shū)育人的崗位上；二抓敬業(yè)精神，提高教師的責任感和使命感；三抓典型引路，樹(shù)立身邊的師德典型，樹(shù)立良好的教風(fēng)和校風(fēng)。本學(xué)期我們還要結合學(xué)校的實(shí)際，制定教師師德評估標準，我們采用自評、互評、問(wèn)卷的形式向學(xué)生、教師及家長(cháng)調查了解教師的師德情況，并做認真記錄。將考核情況與教師的評聘、評優(yōu)、評骨干掛鉤。
三、今后努力方向
全面貫徹黨的教育方針，堅持“按需施教，講求實(shí)效，立足校本”的原則，在實(shí)踐中學(xué)習，在實(shí)踐中提高。充分利用學(xué)校自身的資源，以打造“學(xué)習型教師組織”為根本目標，促進(jìn)我校全體教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。為培養一批師德高尚、教技精湛、知識淵博的教師隊伍而努力。
校本研修總結2
本學(xué)期我努力工作，為了使自己在研修中不斷提高教育教學(xué)水平，加強自己的業(yè)務(wù)能力，提高自己的綜合素質(zhì)，從各個(gè)方面不斷提高完善自己�，F就以下幾方面做如下總結：
一、不斷提高業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦。
本年度我努力工作，為了使自己在研修中不斷提高教育教學(xué)水平，加強自己的業(yè)務(wù)能力，提高自己的綜合素質(zhì)，從各個(gè)方面不斷提高完善自己�，F就以下幾方面做如下總結：
二、不斷提高業(yè)務(wù)水平。
樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)新規律。鉆研教材，寫(xiě)好每一個(gè)教案，上好每一堂課，多聽(tīng)同事的課，多學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處。另外，為業(yè)余時(shí)間多學(xué)習信息技術(shù)，適應現代教學(xué)的要求。
三、不斷加強學(xué)習。
只有學(xué)習，才能不斷進(jìn)步和成長(cháng)，讓學(xué)習成為提高自己的渠道，讓學(xué)習成為我一生的精神財富，做一名學(xué)習型教師。
�。ㄒ唬┳灾鲗W(xué)習：為了讓自己更好地服務(wù)于教堂，我進(jìn)行了函授學(xué)習。并根據自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專(zhuān)業(yè)發(fā)展問(wèn)題，自主選擇和確定學(xué)習書(shū)目和學(xué)習內容，認真閱讀，記好讀書(shū)筆記。
�。ǘ┯^(guān)摩研討：以語(yǔ)文、數學(xué)組為單位，定期參加教學(xué)觀(guān)摩并上好公開(kāi)課。同時(shí)圍繞一定的主題，開(kāi)展以課例為載體的
“說(shuō)、做、評、思”等一系列的校本研修活動(dòng)。
�。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò )研修：積極參加網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)，借助教師教育博客等平臺，促進(jìn)自我反思、同伴互助和專(zhuān)家引領(lǐng)活動(dòng)的深入、廣泛開(kāi)展。網(wǎng)絡(luò )研修開(kāi)辟了一條普通教師與全國知名教育專(zhuān)家，緊密接觸的通道。我可以隨時(shí)聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座，領(lǐng)略專(zhuān)家科學(xué)的教育理論和先進(jìn)的教學(xué)方法，耳目一新，百聽(tīng)不厭，從根本上轉變了教育觀(guān)念。在工作中，使我能夠再遇到與講座中類(lèi)似的、或其它棘手的問(wèn)題時(shí)，學(xué)會(huì )理性的思考和冷靜地處理方式。
�。ㄋ模⿴煹聨燂L(fēng)學(xué)習：
在開(kāi)展師德學(xué)習的基礎上，我結合自己的教育實(shí)踐對教師這一職業(yè)又有了新的思考和認識。原蘇聯(lián)教育家贊科夫認為：當教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質(zhì)就是熱愛(ài)學(xué)生。熱愛(ài)學(xué)生，必須了解學(xué)生，尊重學(xué)生，時(shí)刻把學(xué)生放在心上，體察學(xué)生的內心世界，關(guān)注他們在學(xué)習、生活等方面的健康發(fā)展，同情學(xué)生的痛苦與不幸，與學(xué)生建立起和諧、友愛(ài)的師生關(guān)系。只有教師寓德于教，為人師表，才能使這個(gè)有機整體取得最佳的教育教學(xué)效果。
四、學(xué)習運用科學(xué)的教育教學(xué)模式。
在課改的課堂教學(xué)中，不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習的好的教學(xué)模式，向其他的老師學(xué)習先進(jìn)教學(xué)方法。尤其在教學(xué)中，我注意學(xué)習其他老師的先進(jìn)經(jīng)驗。讓學(xué)生在活動(dòng)中感悟知識，運用知識，提高學(xué)生的學(xué)習能力。這學(xué)期我善于總結自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學(xué)生的表率。從小事中
總結大道理，不斷改進(jìn)自己的教育方式。
在今后的研修學(xué)習中，我將繼續努力學(xué)習，力爭使我的教育教學(xué)工作做得更好。
校本研修總結3
從事教育工作的我們需要不斷地學(xué)習，以適應社會(huì )的需求。本學(xué)期，我從自我的教學(xué)實(shí)際出發(fā)，不斷養成自我學(xué)習與自我反思的習慣。從自我的教學(xué)中尋找突破口，為了以促使自我今后的工作再上一個(gè)新臺階，現總結如下：
一、指導思想：
能扎扎實(shí)實(shí)豐富自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治修養，以求對學(xué)校的發(fā)展起到添磚加瓦的作用。
二、詳細目標：
1、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面
�、儇S富了遠程教育專(zhuān)業(yè)的知識，能熟練的運用各種教學(xué)資源進(jìn)行電子備課。
�、谪S富了教研方面的知識，具有必須的理論水平和實(shí)踐本事。
�、圻\用多種形式，提高了課堂教學(xué)效果。
2、能夠按時(shí)參與校本研修活動(dòng)，并做好記錄，并認真撰寫(xiě)，在學(xué)習中不斷充實(shí)自我，提高自我的理論素養。
�。�1）開(kāi)展有效課堂教學(xué)研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量。認真開(kāi)展有效備課，有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設計和批改的研究，我嚴格要求自我，在每聽(tīng)一節課之后，會(huì )與同組的教師共同討論分析，取長(cháng)補短，發(fā)表自我的見(jiàn)解，這使我受益匪淺。使自我不斷走向成熟，給課堂注入更多的活力，取得更大的效益。
�。�2）自我反思及案例。反思，是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法，反思自我的備課；反思上課時(shí)遇到的問(wèn)題，自我是怎樣處理的；反思自我本節課有哪些比較滿(mǎn)意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過(guò)不斷的反思與積累，自我確實(shí)掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，豐富、完善了自我的課堂，最大限度的調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的進(jìn)取性與主動(dòng)性。并且，注意做好課堂實(shí)錄，并整理成文字材料及時(shí)上交。
3、參加多種研修模式，全面提升自我素質(zhì)
�。�1）積極國培研修活動(dòng)，認真聆聽(tīng)專(zhuān)家的指導，多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認識和思考，并對自我感興趣的話(huà)題，及時(shí)與各位溝通交流，增長(cháng)自我的見(jiàn)識，開(kāi)拓自我的視野，使自我能夠更及時(shí)的了解外面的世界。
�。�2）自主學(xué)習模式。我學(xué)習教學(xué)理論、自我反思，找出自我在某一方面的不足，然后制定計劃，并實(shí)施計劃，以彌補自身不足，提高自身本事。
三、研修資料豐富多彩：
1、加強師德培養。教書(shū)育人，師德為本，我能夠做到遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結協(xié)作，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，盡量使自我成為學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )滿(mǎn)意的好教師。
2、新課程理念研修。本學(xué)期我繼續把學(xué)習、實(shí)踐、驗證的新課程理念，作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)學(xué)習。課堂中根據教學(xué)實(shí)際，反思如何調整教學(xué)策略；課后反思自我的這節課到達了什么目標，用了什么教學(xué)策略，有哪些成功之處等，尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng )新之處，尋找問(wèn)題與不足，捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀(guān)念。
四、今后努力的方向：
在今后的研修學(xué)習中，我將繼續努力學(xué)習，力爭使我的教育教學(xué)工作做得更好。
校本研修總結4
在上級教育行政部門(mén)的正確領(lǐng)導下，我校積極開(kāi)展校本研修。立足于教師實(shí)際，立足于課堂教學(xué)，針對教育教學(xué)或管理中出現的問(wèn)題進(jìn)行研究，做到強化培訓教師隊伍、打造高效課堂�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、指導思想 ：
指導思想：以提高教師業(yè)務(wù)技能和 打造自制課堂為中心，以求真務(wù)實(shí)，降低工作重心為要求，以規范和落實(shí)教育教學(xué)常規為關(guān)鍵， 從而提高師生素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二 、做好教師校本培訓
結合學(xué)校實(shí)際教務(wù)處先后制定了16項教學(xué)常規管理制度，平時(shí)嚴格按照制度要求和考核，增強了教師良好的工作習慣、工作作風(fēng)為主，強化師德建設，增強教職工的團隊意識、協(xié)作意識、敬業(yè)精神和責任意識，從而達到教師校本培訓。
1、教研備課組長(cháng)隊伍①外出學(xué)習：赴西安參加“杜郎口高校課堂”培訓;多次赴宜中參與聽(tīng)評課研討。②每學(xué)期先安排教研備課組長(cháng)示范課。③培養年輕教師從而提高自己。
2、教師隊伍：
�、�、同伴互助，加強交流。要求教研組長(cháng)會(huì )同各學(xué)科主管加強教師隨堂課的聽(tīng)課、評課，與教師面對面進(jìn)行課堂教學(xué)研究，把有關(guān)信息及時(shí)反饋，增強與教師信息交流和溝通。
�、�、以聽(tīng)課促能力。
自由聽(tīng)課活動(dòng):教學(xué)常規考核辦法中明確規定各教師每月除集體安排的聽(tīng)評課外，自由聽(tīng)課不少于4節。建議教師一是聽(tīng)經(jīng)驗豐富的老教師課，二是聽(tīng)教學(xué)成績(jì)突出的優(yōu)秀教師課，三是聽(tīng)同年級同學(xué)科教師的課。聽(tīng)課中不斷摸索、總結、探討、提高。
聽(tīng)新任教師課:開(kāi)學(xué)第一周各教研組組織聽(tīng)一遍新任教師課，及時(shí)評課、給予指導。同時(shí)在組內安排了新任教師與骨干教師的結對培訓活動(dòng)，要求相互聽(tīng)課，及時(shí)探討和指導。
實(shí)行領(lǐng)導推門(mén)聽(tīng)課：規定教務(wù)處人員每周聽(tīng)課不少于3節，堅持天天推門(mén)聽(tīng)課制度。通過(guò)此項活動(dòng)，一是督促每一位教師課前準備要充分，二是發(fā)現問(wèn)題能夠及時(shí)指導和糾正。
開(kāi)設會(huì )診課：本學(xué)期我們基于對常態(tài)課的關(guān)注而開(kāi)設了會(huì )診課，由值周員課前抽簽確定教室，由教務(wù)處領(lǐng)導聽(tīng)課并安排攝像，依據課堂組織情況安排備課組、教研組或年級組集體觀(guān)看視頻，現場(chǎng)評課；并劃分格次納入上課教師當月考核。
組織學(xué)校賽教活動(dòng)：各教研組在聽(tīng)評課的基礎上，評選出參賽教師，組內成員共同研討參賽課題，集思廣益，為組內參賽教師上好課出謀劃策。為優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)教師的業(yè)務(wù)展示提供了機會(huì )，更有效培養了教師團結協(xié)作精神、促進(jìn)了教師集體觀(guān)念的養成。
�、墼鷮�(shí)開(kāi)展集體備課活動(dòng)，把教師的個(gè)人教學(xué)行為轉移到集體教學(xué)行為上，充分發(fā)揮集體的智慧和力量�？傮w思路是“分塊備課、集體評議、個(gè)人修改、注重反思”16個(gè)字。
�、馨才沤萄薪M開(kāi)展多媒體課件制作培訓和校本理論與研修實(shí)踐培訓。一方面由信息技術(shù)教師對全體教師進(jìn)行多媒體課件制作培訓以提高教師遠程教學(xué)資源的運用能力，從而提到課堂教學(xué)效果；另一方面由教務(wù)處組織教師觀(guān)看宜川中學(xué)、長(cháng)樂(lè )二中等名校教師的優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)和課堂教學(xué)專(zhuān)題講座光盤(pán)，以提升教師的教育理論水平和教學(xué)技能。
�、輰�(shí)行教研組例會(huì )制度。要求每月召開(kāi)一次教研組會(huì )議，依據教務(wù)處工作計劃每月會(huì )議有主題，目前教研組會(huì )教師發(fā)言積極踴躍，參與意識較強，討論氛圍濃厚，逐步形成了求真務(wù)實(shí)、團結協(xié)作、共同提高的教研團隊。
�、薅ㄆ谡匍_(kāi)班組會(huì )。在每次月考和期中、期末考試后，由各班主任牽頭組織，年級主任考核，科任教師參加，包級領(lǐng)導參與召開(kāi)的班組會(huì )議。主要針對本班教學(xué)中存在的具體問(wèn)題進(jìn)行研究、分析，商討解決辦法。具體分析每一名學(xué)生的各科成績(jì)以及學(xué)生個(gè)體潛力的挖掘辦法�？迫谓處熞鞔_本班學(xué)生中該科教學(xué)中的重點(diǎn)扶持對象，拔高對象。會(huì )后要做到心中有數、有針對性地安排下一階段教學(xué)工作，要根據自己所掌握的情況，利用課余時(shí)間逐個(gè)安排學(xué)生進(jìn)行個(gè)體談話(huà)，交流培優(yōu)幫差的具體措施，鼓勵學(xué)生積極配合教師盡快提高該科成績(jì)。
�、呙恐苷匍_(kāi)一次教師例會(huì )：除正常的總結上周工作，安排下周工作外，還安排教師輪流發(fā)言，談?dòng)嘘P(guān)課改的困惑和反思。
�、� 每學(xué)期開(kāi)展一次技能測試：內容根據實(shí)際而定，例如做中考
模擬試題、備寫(xiě)導學(xué)案、制作課件、測試制定的計劃、各類(lèi)制度、課改知識等大賽活動(dòng)，納入考核。督促教師平時(shí)自覺(jué)學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)，提升水平。
�、崤c宜川中學(xué)教務(wù)處隨時(shí)聯(lián)系，組織教師到朝陽(yáng)中學(xué)聽(tīng)評課、參加教研組和備課組會(huì )議。共組織語(yǔ)、數、英、理化生、政史地各組教師到朝陽(yáng)中學(xué)聽(tīng)公開(kāi)課和示范課13次聽(tīng)課98節次，參與評課11次；參與開(kāi)教研組會(huì )和備課組會(huì )各6次。參與宜川中學(xué)組織的《中國教師報》名師培訓活動(dòng)2次，邀請宜川中學(xué)優(yōu)秀教師來(lái)我校上示范課36節，邀請教研備課組長(cháng)來(lái)我校開(kāi)培訓會(huì )議4次。通過(guò)學(xué)習，教師學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)理念和新課改模式下的課堂教學(xué)方法，更重要的是學(xué)到了求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和工作習慣。使教師的專(zhuān)業(yè)能力有較大的提升，培養了教師務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，也為我校本學(xué)期推行的小組自主學(xué)習的課堂模式奠定了堅實(shí)的基礎，提供了了寶貴的經(jīng)驗。
�、饨柚皣嘤媱潯焙褪�、市、縣安排的教師培訓機遇，依據教而優(yōu)則學(xué)的原則，積極選派教學(xué)業(yè)務(wù)水平高、成績(jì)突出的教師外出參加學(xué)習培訓。學(xué)習結束返校后要寫(xiě)出學(xué)習總結和體會(huì )，在全體教師會(huì )上傳達學(xué)習情況并介紹經(jīng)驗。 兩年來(lái)共有78名教師參加過(guò)各類(lèi)省市級培訓學(xué)習活動(dòng)。
三、打造高效課堂
1、制度保障：相繼制定了《導學(xué)案編寫(xiě)、使用及考核辦法》、《自主課堂四步教學(xué)法》、《學(xué)習小組建設及考核辦法》。
2、引發(fā)學(xué)習材料：根據課堂需要定期引發(fā)學(xué)習材料：《課堂上教
師如何評價(jià)學(xué)生的展示》、《自主課堂問(wèn)題集錦》、《如何調動(dòng)學(xué)生課堂發(fā)言的積極性》、《如何寫(xiě)好反思》、《如何做好聽(tīng)評課活動(dòng)》等材料。要求教師按時(shí)摘抄，每月不少于3000字 ，切實(shí)能督促教師學(xué)習。
3、每周每周安排一次集體備課：前20分鐘安排自主課堂會(huì )診環(huán)節，針對上周導學(xué)案的編寫(xiě)、課堂展示、小組建設存在的問(wèn)題討論，尋求解決的辦法，確保了自主課堂的推進(jìn)。
4、示范課觀(guān)摩:開(kāi)學(xué)初先安排備課組長(cháng)示范課、組織參與縣級骨干教師示范課、期末安排賽教的獲獎教師示范課、邀請宜中教師上示范課，赴兄弟學(xué)生上示范課。
5、課堂評析：①聽(tīng)一節評一節（教務(wù)人員、備課組、教研組）②每次測試后安排教師填寫(xiě)課堂分析表，并在班組會(huì )上與其他教師共同交流。
6、教學(xué)競賽：①每個(gè)教研組安排一次賽教；學(xué)校安排一次大賽。②每個(gè)教研組安排一次學(xué)生各類(lèi)競賽活動(dòng)。
7、導學(xué)案編寫(xiě)：備課組審核、包組領(lǐng)導審批，確保導學(xué)案質(zhì)量。
8、小組建設：①每?jì)芍苷匍_(kāi)一次學(xué)習班長(cháng)會(huì )議，確保小組考核。②備課組定期召開(kāi)學(xué)科長(cháng)會(huì )議，明確職責，樹(shù)立組長(cháng)意識；各教師課前做好對學(xué)科長(cháng)的培訓。
9、狠抓學(xué)生課堂習慣的養成：開(kāi)學(xué)初各備課組召開(kāi)會(huì )議，根據班級實(shí)際情況制定學(xué)生學(xué)習習慣方案，包括課堂站姿、展示、點(diǎn)撥、質(zhì)疑、總結、聲音等學(xué)習習慣，定期檢查教師培訓情況。
四、保障措施：
1、組織到位。學(xué)校形成一個(gè)校長(cháng)親自抓、教學(xué)處具體抓、各教研組協(xié)同抓的校本研修的管理網(wǎng)絡(luò )。（校長(cháng)定期與教師談話(huà)，了解學(xué)習、工作情況）
2、制度到位。學(xué)校有相應的教學(xué)常規制度、聽(tīng)課評課制度、新老教師導師制等，從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動(dòng)，提高活動(dòng)質(zhì)量。
3、經(jīng)費到位。為了提高校本教研的成效，學(xué)校在經(jīng)費上予以大力支持。
4、管理到位。教務(wù)處、教研組、備課組共同負責校本研修工作的日常管理。
五 、成績(jì)與今后努力方向
總之，通過(guò)全校教師的不懈努力，各方面取得了一定的成效和進(jìn)步，初步形成校本管理制度和校本研修的機制，但這僅僅是點(diǎn)滴成績(jì)。今后，學(xué)校研修的質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高；教師課題研究的質(zhì)量還需改進(jìn)。新學(xué)期校本研修工作重點(diǎn)是做好本年度的研修總結、評價(jià)工作，做好20xx-20xx學(xué)年校本研修課題研究工作，繼續把校本研修與課堂教學(xué)緊密結合，努力尋找研究的突破口，提高課堂的實(shí)效性及教師的專(zhuān)技水平；進(jìn)一步做實(shí)校本研修，更注重過(guò)程的管理，從而使學(xué)校校本研修工作不斷的完善、發(fā)展、創(chuàng )新。
校本研修總結5
我們深深地認識到幼兒園的發(fā)展應以人的發(fā)展為中心，是以教師和幼兒為中心的發(fā)展。而教師的發(fā)展與成長(cháng)是學(xué)校發(fā)展的核心，因為孩子的發(fā)展與成長(cháng)，歸根結底，還是要靠教師素質(zhì)的優(yōu)化與提高。 本學(xué)年度，我們在貫徹領(lǐng)會(huì )關(guān)于校本培訓的一系列專(zhuān)題輔導講座后，在園長(cháng)的引領(lǐng)下，堅持以發(fā)展為主題，以創(chuàng )新為動(dòng)力，在師訓工作中取得了一些成效。
一、規范師德，凝聚人心，提高隊伍素質(zhì)
擁有一支強有力的師資隊伍是實(shí)現幼兒園可持續發(fā)展的保障和基石，所以幼兒園始終把培養高素質(zhì)的教師隊伍作為重中之重的工作，通過(guò)教師基本功訓練、相互聽(tīng)課評課等活動(dòng)，切實(shí)提高教師的教育教學(xué)能力。
1、堅持持證上崗，學(xué)歷達標率高。園內在編教職員工5人，全部持證上崗，學(xué)歷達標率為100 ﹪。自聘教師5名，學(xué)歷全部達標
2、師德規范，凝聚力強。我們通過(guò)師德演講，提高教師的團隊意識、責任意識和主人翁意識。幼兒園還充分發(fā)揮工、黨、團組織的作用，積極組織教職工開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，如：教工運動(dòng)會(huì )、聯(lián)誼會(huì )、才藝比賽、演講比賽等等。在幼兒園各類(lèi)展示活動(dòng)、各級比賽的過(guò)程中，全體教工齊心協(xié)力、團結合作，大家心往一處想勁往一處使，放棄節假日，在幼兒園加班加點(diǎn)，沒(méi)有叫苦喊累，教職工隊伍凝聚力和戰斗力明顯增強。
3、分層培養梯隊帶教
我園建立起了教師分層培養梯隊帶教的管理機制，充分發(fā)揮出特長(cháng)教師、骨干教師、高級教師的帶教作用，每周師徒各聽(tīng)一次課并互評，每周指導一次班務(wù)管理和家長(cháng)工作，每學(xué)期師徒各公開(kāi)一次教研課，扎實(shí)有效地開(kāi)展好師徒帶教活動(dòng)，有力地推進(jìn)了不同層次教師的成長(cháng)。目前我園已有縣級骨干二人,園級骨干多名，教師的總體水平迅速提升。
二、教、學(xué)、研合一 有效推進(jìn)新課程實(shí)施
全園教師參與教育科研的熱情高，科研興園的意識強，初步形成了人人參與各個(gè)實(shí)踐的教科研氛圍。園長(cháng)親自?huà)鞄�，科研、教研組長(cháng)具體負責，每月進(jìn)行教科研小組例會(huì )，推進(jìn)課題的進(jìn)程。同時(shí)我們還加大提供課題活動(dòng)經(jīng)費以及課題獲獎經(jīng)費等，保障科研課題的順利完成。
教師們以教研組為主陣地、以教學(xué)月實(shí)踐為契機，緊緊圍繞幼兒園龍頭課題加強課題的研討實(shí)踐，確立集體教研課題，借助教研組力量共同學(xué)習，分別實(shí)踐，并在學(xué)習實(shí)踐研討中，一步一個(gè)腳印地解決著(zhù)課改中面臨的實(shí)際問(wèn)題。
如我們進(jìn)行了“主題背景下環(huán)境創(chuàng )設”的研究，讓環(huán)境貼近幼兒，適合幼兒的年齡特點(diǎn)；讓環(huán)境與幼兒對話(huà)，增強幼兒在環(huán)境創(chuàng )設中的參與互動(dòng)性；讓環(huán)境啟發(fā)幼兒，利用廢舊材料創(chuàng )設操作性強的活動(dòng)區等等。
我們還進(jìn)行了預設與生成的學(xué)習研究，重在革新教學(xué)方法，尊重幼兒的自主學(xué)習，重視探索性、體驗性的學(xué)習方式的運用，使幼兒能
根據自己的興趣、經(jīng)驗水平、思維方式能動(dòng)地與周?chē)娜�、事、物進(jìn)行最直接的“對話(huà)”，自主地建構經(jīng)驗，教師以有效的引發(fā)策略、支持策略、回應策略推動(dòng)孩子的發(fā)展，使幼兒的學(xué)習更自主、更快樂(lè )、更富有意義。
南溪鎮中心幼兒園
20xx年5月20日
校本研修總結6
本學(xué)期教學(xué)教研活動(dòng)立足于教師個(gè)人的自我發(fā)展，充分體現了當前素質(zhì)教育的理念。從學(xué)習的意義上來(lái)說(shuō)，教師也是學(xué)生。因材施教，變被動(dòng)培訓為主動(dòng)自修，這一原則性變化為我們的學(xué)習指明了方向，也給我們搭建了一個(gè)認識自我，反思教育，自覺(jué)提高的平臺。我樹(shù)立新課程理念，初步實(shí)現教育教學(xué)方式、學(xué)習方式和教研方式的轉變，提高新課程的實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力。
一、研修內容：
1、進(jìn)一步研讀《英語(yǔ)課程標準》，深入理解、掌握新課程的基本理念。
2、學(xué)習新教材，走進(jìn)新教材，把握教材的特點(diǎn)。
3、結合學(xué)情，探索英語(yǔ)教學(xué)的有效途徑，提高英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量，培養學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的能力。
4、探索適合學(xué)生運用的教學(xué)方法，使學(xué)生更加愿學(xué)、樂(lè )學(xué)。
5、更好地運用多媒體教學(xué)，以突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。
二、研修方式：
1、專(zhuān)題培訓 交流研討、教學(xué)設計、說(shuō)講評課等形式，將培訓學(xué)習與自己的教育教學(xué)實(shí)踐緊密結合起來(lái)。
2、專(zhuān)題總結 結合自己的教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗，對以?xún)?yōu)化教學(xué)過(guò)程的基本原則、培養學(xué)生創(chuàng )新思維習慣和學(xué)習能力的教學(xué)模式、在教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育的課堂教學(xué)評價(jià)標準等方面進(jìn)行探索和專(zhuān)題總結。對其他教師的專(zhuān)題總結、論文、教案等進(jìn)行分析與系統整理。
3、網(wǎng)上學(xué)習 充分利用我校網(wǎng)絡(luò )資源優(yōu)勢，在網(wǎng)上查找所需學(xué)習資料，進(jìn)行互相學(xué)習和交流。
三、研修內容：
(一)積極參加教師集體學(xué)習活動(dòng)。
1、認真參加教研活動(dòng)，做好學(xué)習筆記。
2、參加教師讀書(shū)活動(dòng)。補充新知識，改變理念，開(kāi)拓眼界，并做好讀書(shū)筆記。
3、積極參加教研室組織的公開(kāi)課聽(tīng)課、評課的活動(dòng)。
(二)進(jìn)行自主研究
1.在研讀《英語(yǔ)課程標準》的基礎上，學(xué)習新教材，通過(guò)與舊教材比較，把握新教材的編排體系。
2.要掌握每一單元的教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，及知識的生長(cháng)點(diǎn)，達到掌握傳授知識的深淺程度。
3.在傳授知識的同時(shí)，更要注重對學(xué)生英語(yǔ)素養的培養，及自學(xué)能力的培養和終身學(xué)習的意識的養成。
(三)進(jìn)行自我剖析
1、本學(xué)期高質(zhì)量地完成公開(kāi)課。
2、每節課后認真完成反思。
3、積極與組內老師交流。
校本研修總結7
為了加強師資隊伍建設，提高教師的教育教學(xué)能力，20xx學(xué)年我校在校本研修方面做了一定的工作，取得了一些成績(jì)，現將該項工作總結如下：
一、加強校本研修工作的組織領(lǐng)導
為了有組織有領(lǐng)導地開(kāi)展校本研修工作，學(xué)校成立了領(lǐng)導小組。
組 長(cháng)： 陳權（校長(cháng)），全面負責和領(lǐng)導校本研修工作，負責制定校本研修的五年規劃和學(xué)年實(shí)施方案。
副組長(cháng)：陳思賢（支部書(shū)記），是師德研修的負責人，具體負責師德教育實(shí)施方案及其落實(shí)。
趙桂芳（校長(cháng)助理兼教科室主任）具體負責校本研修的考核和總結工作，兼教科研研修負責人。
組員：陶圣華（副校長(cháng)），具體負責教學(xué)組織落實(shí)和實(shí)施工作。
陳夢(mèng)滇（教務(wù)處主任）為教學(xué)研修負責人，具體負責教學(xué)研修的實(shí)施。
陳佩娟（政教處主任）具體負責班主任工作的研修活動(dòng)。
秦寶琪（辦公室主任）具體負責校本研修的材料、總結等工作。
黃國欣為校本研修管理員，具體負責考勤考核、歸檔等工作。
由領(lǐng)導小組統籌安排，分工負責，密切配合，按照計劃有條不紊地開(kāi)展各項活動(dòng)。
二、加強理論學(xué)習提高教師的教育教學(xué)理論水平
為了增強教師新的課程觀(guān)、新的教育觀(guān)、新的質(zhì)量觀(guān)和新的學(xué)生觀(guān)，學(xué)校堅持間周一次政治理論學(xué)習制度，采取自學(xué)、專(zhuān)題講座、聽(tīng)報告、看錄像、撰寫(xiě)學(xué)習心得、交流討論等多種形式深化學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，教師們不同程度地更新和提升了教育觀(guān)念，特別是對“二期課改”的核心理念——以學(xué)生發(fā)展為本，有了更深刻的領(lǐng)會(huì )。從而使教師們在思想上，在教育教學(xué)上更加適應新的形勢。
三、建立校本研修工作保障機制
為了確保校本研修工作的有序開(kāi)展，真正達到校本研修的預期目的，我們建立了相關(guān)的保障機制。
1、建立完善有關(guān)的規章制度。如：師德建設考核制度；教科研管理制度；教學(xué)質(zhì)量目標獎勵制度；聘用合同制度和考核制度等。
2、建立經(jīng)費保障機制。學(xué)校撥出一定經(jīng)費作為校本研修的專(zhuān)項經(jīng)費。
3、各種材料歸類(lèi)建檔�？陀^(guān)、全面、真實(shí)地反映校本研修的全過(guò)程，基本實(shí)現校本研修檔案的標準化、規范化。
四、校本研修內容豐富，模式多樣
1、學(xué)習模式。采取統一學(xué)習與自主學(xué)習相結合。
2、新老教師結對模式。能者為師，相互學(xué)習，共同提高。
3、專(zhuān)家引領(lǐng)模式。既發(fā)揮縣、校兩級骨干教師的示范引領(lǐng)作用，又邀請島內外名師、專(zhuān)家開(kāi)展學(xué)術(shù)講座，還充分利用各級網(wǎng)絡(luò )資源，豐富教師知識，擴大視野。
4、同伴合作模式。以教研組為單位，組織教師間相互聽(tīng)課、說(shuō)課、評課、反思、集體備課等活動(dòng)，達到教師間互動(dòng)、共同提高的目的。
5、課題研究及案例研討模式。針對課題、案例，引導教師運用“二期課改”理念進(jìn)行分析、模仿、借鑒，從中領(lǐng)悟新穎的教學(xué)方式，啟迪自己的課堂教學(xué)。
五、對6個(gè)在編教師完成了教師教育實(shí)踐能力和教師師德修養學(xué)年度考核工作。
六、存在問(wèn)題及新一年
工作思路
1、教育教學(xué)的理論學(xué)習仍需進(jìn)一步加強，新的教學(xué)理念、方法亟需增強。重點(diǎn)放在“以學(xué)生發(fā)展為本”的核心理念上。
2、師德建設和現代化科技信息技術(shù)的掌握運用需進(jìn)一步加強，特別是老教師，在教學(xué)反思的力度和電腦技術(shù)的運用亟需提高。
3、校本研修的博客網(wǎng)和課程網(wǎng)尚未充分利用，需加強和發(fā)揮這個(gè)平臺的交流、借鑒作用。
校本研修總結8
通過(guò)本次培訓，我得到了很大的收獲，我從中得到了很多體會(huì )和啟發(fā)。首先，培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中，老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問(wèn)題，這似乎是一個(gè)比較陳舊的話(huà)題，但細細體會(huì )、琢磨他們的話(huà)語(yǔ)，覺(jué)得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：第一，教師是文化的傳遞者�！皫熣�，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。第二，教師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的。教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛(ài)心，教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說(shuō)教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
其次，培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上，幾位教師都強調了適時(shí)調整和更新自身知識結構、終身學(xué)習的做法;在談到面對困難如何克服的問(wèn)題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面，我們認識到教師在上課過(guò)程中要多加思考，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。另外，幾位培訓指導老師都強調，在新課程改革的背景下，我們一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教育好學(xué)生，使學(xué)生能夠持續地從心靈深處接受我的教學(xué)，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習……當然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓中，各位老師所講述的一些方法，實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺(jué)得包括我在內的所有新教師應該好好地吸收和采納。
再次，培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。對于剛剛步入教師工作的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，教育局領(lǐng)導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話(huà)，從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心，那就是充滿(mǎn)對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )、認識自己的角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說(shuō)是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng )新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“只有滿(mǎn)懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現自己的意志�！币苍S，對于我們新教師來(lái)說(shuō)，只要有克服困難的信心，才能取得好的開(kāi)端，而好的開(kāi)端，便是成功的一半。
人們都用這樣的字眼來(lái)形容教師：“教師是太陽(yáng)底下最神圣的職業(yè)”，教師是“傳道、授業(yè)、解惑的.人”，“教師應是真善美的替身”……可見(jiàn)，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著(zhù)。作為一名新教師，我要向那些長(cháng)年在教育戰線(xiàn)上辛勤工作的老教師學(xué)習，學(xué)習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。培訓中，我感嘆每一位老師學(xué)識淵博、學(xué)養高深的同時(shí)，他們的每一個(gè)真知灼見(jiàn)，每一個(gè)獨到的見(jiàn)解和體會(huì )，以及他們對自己所鐘愛(ài)事業(yè)的執著(zhù)，對自己人生夢(mèng)想的狂熱都一次次撞擊著(zhù)我的心靈深處。參加這次培訓，猶如醍醐灌頂，使我豁然開(kāi)朗，真有種“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”的感覺(jué)，培訓不僅是對自己知識的擴充、教學(xué)理念的提高，更是對我心靈的一次洗滌、凈化和升華，為我下一步的生活和學(xué)習指明了方向。
一路走來(lái)，我們聆聽(tīng)著(zhù)，我們學(xué)習著(zhù)，我們思考著(zhù)，我們也在收獲著(zhù)。我們收獲了知識，收獲了思想，我們還收獲了快樂(lè )，收獲了成就。我們將幸福地帶著(zhù)這些滿(mǎn)載而歸。培訓已經(jīng)劃上圓滿(mǎn)的句號，成績(jì)只屬于過(guò)去，在我們前面將是一個(gè)更大的挑戰。作為教師，我們一定要繼續努力學(xué)習，不斷提升、完善自己;以更加飽滿(mǎn)的熱情，將所學(xué)到的知識運用到實(shí)際工作中去;充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在教育教學(xué)過(guò)程中真正起到帶頭、引領(lǐng)的作用;力爭做一名讓社會(huì )認可、家長(cháng)滿(mǎn)意、讓學(xué)生喜歡的教師，做一名讓領(lǐng)導放心、同行欣賞的教師，做一名讓孩子欽佩、敬仰的教師;以自己的實(shí)際行動(dòng)無(wú)愧于教書(shū)育人的神圣使命!
新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導和鼓勵。一切工作都需要實(shí)踐來(lái)證明，成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少談空話(huà)。在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為家鄉的教育事業(yè)做自己的貢獻，實(shí)現自己作為教師的人生價(jià)值。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間學(xué)習，我校教師無(wú)論在教學(xué)的理論水平、計算機操作水平、教育教學(xué)的理念、教學(xué)和學(xué)習過(guò)程的設計、開(kāi)發(fā)及評價(jià)等方面都有了重要的轉變，收獲很大，受益匪淺，對現在和今后的教育教學(xué)有較大的指導和幫助�，F總結如下：
1、提高了信息技術(shù)的素養，教育信息技術(shù)也是一門(mén)科學(xué)，更要研究，教師要成為研究者，研究教育教學(xué)的規律與教育信息技術(shù)的整合，同時(shí)，我也認識到教師的成長(cháng)離不開(kāi)教育信息技，信息技術(shù)使老師面臨著(zhù)如何成長(cháng)，如何應對新的問(wèn)題。通過(guò)此次培訓，讓全體教師認識到，學(xué)會(huì )把信息技術(shù)應用在學(xué)科教學(xué)中能使自己的教學(xué)過(guò)程條理清晰，直觀(guān)形象，學(xué)生明白易懂，特別是教學(xué)流程圖讓教學(xué)過(guò)程更加明朗化，為教師的教學(xué)增添了光彩，使教師對課程發(fā)展、教育信息技術(shù)有了新的認識。認識到教育技術(shù)的有效應用對于推進(jìn)教育信息化、促進(jìn)教育改革和實(shí)施國家課程標準的重要作用，對于優(yōu)化教學(xué)過(guò)程、培養創(chuàng )新型人才的重要作用。
2、掌握了教育技術(shù)的基本概念、主要理論知識、研究方法，教學(xué)媒體選擇和使用方法，學(xué)習媒體素材的加工和獲取方法，掌握了信息檢索加工利用方法、授導型和探究型教學(xué)設計的模式、教學(xué)設計的一般過(guò)程(包括前期分析、確定目標、制定策略、選擇資源、確立步驟、分析評價(jià))，教學(xué)資源與信息化教學(xué)資源的基本概念，教學(xué)設計的實(shí)施與評價(jià)反思等。
3、具備了根據不同的教學(xué)任務(wù)和學(xué)生特點(diǎn)及教學(xué)條件有效的設計教學(xué)活動(dòng)的能力，具備了收集、甄別、整合、應用于學(xué)科相關(guān)的教學(xué)資源加以?xún)?yōu)化教學(xué)環(huán)境的能力，具備了在教學(xué)中對教學(xué)資源、學(xué)習活動(dòng)、教學(xué)過(guò)程進(jìn)行有效的管理能力。
4、本次培訓采用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，時(shí)間空間靈活，給人輕松自由的選擇學(xué)習時(shí)間帶來(lái)了方便，特別適合邊工作邊學(xué)習的人。通過(guò)在線(xiàn)討論的方式進(jìn)行，這一點(diǎn)也給我留下了十分深刻的印象，在線(xiàn)討論中，不但解決了老師布置任務(wù)，而且解決了平時(shí)教學(xué)中的困惑，以及大家在培訓過(guò)程中遇到的難點(diǎn)，同一班的互相溝通，成員也可以在全班討論區發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。
5、學(xué)習內容非常實(shí)用，學(xué)校領(lǐng)導非常重視分別從信息技術(shù)應用能力提升的重要性、信息化環(huán)境的運行與維護、數據的統計處理、網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修的整合、新技術(shù)新媒體網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺在教學(xué)中的應用、電子白板的應用、演示文稿制作，多媒體素材的獲取、加工方法，如何利用網(wǎng)絡(luò )搜索信息的方法和技巧，信息技術(shù)與學(xué)科的整合等方面展開(kāi)培訓。還結合大量中小學(xué)實(shí)際教學(xué)案例，特別是教學(xué)各環(huán)節的具體設計與處理，上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學(xué)習和使用，教師深入開(kāi)展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。
6、矯正了觀(guān)念的偏頗。以前一提到教育技術(shù)能力培訓，就把它同信息技術(shù)培訓等同起來(lái)，經(jīng)過(guò)這次培訓明白了教育技術(shù)是運用各種理論及技術(shù)，通過(guò)對教與學(xué)過(guò)程及相關(guān)資源的設計、開(kāi)發(fā)、利用、管理和評價(jià)，實(shí)現教育教學(xué)優(yōu)化的理論與實(shí)踐�，F代教育技術(shù)首先致力于以科學(xué)觀(guān)來(lái)考察教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節，運用系統方法分析教學(xué)問(wèn)題和設計教學(xué)策略，力求發(fā)揮教學(xué)系統的整體功能，通過(guò)優(yōu)化教學(xué)過(guò)程來(lái)獲得盡可能理想的教學(xué)效益。
7、通過(guò)自身參實(shí)踐，對多媒體環(huán)境下的信息技術(shù)與本學(xué)科課程整合的信息化教學(xué)設計與課件資源開(kāi)發(fā)的思路和方法及整個(gè)過(guò)程都有了親身的體驗，對信息技術(shù)在教學(xué)以及教學(xué)管理中的具體運用有了進(jìn)一步的認識與實(shí)踐，這是一次實(shí)用性非常強的教育技術(shù)能力培訓，優(yōu)秀的案例給了我示范，堅實(shí)的理論給我教學(xué)的動(dòng)力，把這次培訓所學(xué)到的新思想、新理念、新技術(shù)、新方法帶到今后的課堂教學(xué)中，提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)每一位學(xué)生的發(fā)展，這是我培訓的目的和收獲�？傊�，在以后的教學(xué)實(shí)踐中，全體教師要真正將先進(jìn)的教育技術(shù)合理地融入自己的教學(xué)中，使之轉化為教學(xué)工具，以進(jìn)一步吸引學(xué)生、激勵學(xué)生，在拓展自己教學(xué)創(chuàng )造力的同時(shí)培養和發(fā)展學(xué)生的全面發(fā)展。
校本研修總結9
一、基本工作達成度概述
本年度通過(guò)校本研修系列活動(dòng)的開(kāi)展，全體教師對小班化教育中小組合作有效性和怎樣觀(guān)課評課有了進(jìn)一步的理解和感悟，掌握了一些“小班化教育中小組合作有效性”的策略和如何組織一次有效教研的策略，同時(shí)通過(guò)課堂教學(xué)自覺(jué)實(shí)踐，特別是在主題研修展示活動(dòng)中能就實(shí)踐問(wèn)題展開(kāi)面對面的交流，達成了教學(xué)共識，實(shí)現了經(jīng)驗共享，達到了和諧提升。
如期開(kāi)展了校本研修系列活動(dòng)，為老師們相互切磋，共同提升，搭建了平臺。
1、xx年10月，小班化小組合作學(xué)習檢測活動(dòng)；
2、xx年11、12月，隨堂課的微格教研活動(dòng)；
3、xx年12月，“小班化|如何把握合作時(shí)機”經(jīng)驗交流；
4、10年3月，自主學(xué)習《走向專(zhuān)業(yè)化的觀(guān)課、評課》完成學(xué)習筆記和體會(huì )；
5、10年4月，專(zhuān)題講座《觀(guān)課議課》；語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)教研組課例觀(guān)摩；
6、10年5月，課例觀(guān)摩主題研討展示活動(dòng)；
二、特色與成效
記得有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡�！睂τ诮虒W(xué)精細化管理，我的理解是把小事做好，把簡(jiǎn)單的事做實(shí)。在這一年里，我們學(xué)校在“校本研修”上實(shí)實(shí)在在地做了一些努力，我們的目標是：學(xué)習一點(diǎn)理論，思考一點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)踐一點(diǎn)技能，總結一點(diǎn)經(jīng)驗，提高一點(diǎn)水平。
我們的做法是：
�。ㄒ唬┱J真梳理，確立研修目標
1、校級管理層面：每學(xué)期伊始，學(xué)校領(lǐng)導班子、教學(xué)骨干聚集一起，認真梳理前學(xué)期實(shí)踐活動(dòng)的得與失，尋找新的突破點(diǎn)；例如：小班化教育—小組合作有效性：第一階段我們聚焦了合理分組（學(xué)情分析）→第二階段我們著(zhù)力了方法指導（學(xué)習習慣培養）→第三階段我們嘗試了“時(shí)機把握”研究（經(jīng)驗總結）
2、教研組層面：前期活動(dòng)交流與反思，揚長(cháng)避短，擬定新學(xué)期的研修目標（教研組計劃）；
3、教師層面：新學(xué)期教學(xué)工作會(huì )議，落實(shí)工作要求，制定個(gè)人研修目標（教師計劃）；
4、教導處：統籌協(xié)調，完成新學(xué)期的實(shí)踐安排；
�。ǘ⿲W(xué)習領(lǐng)悟，夯實(shí)教學(xué)理念
我校從加強教師內涵入手，圍繞研修主題，進(jìn)行學(xué)習提升。我們做到三個(gè)“共享”，即共享理論知識，共享同伴經(jīng)驗，共享專(zhuān)家智慧。
1、推薦資料學(xué)習（教導處），完成讀書(shū)筆記和心得體會(huì )；
2、教師互薦，完成筆記和體會(huì )；
3、邀請專(zhuān)家做專(zhuān)題講座，提高專(zhuān)業(yè)素養；
�。ㄈ┚劢拐n堂，完成個(gè)體實(shí)踐
1、每周工作安排（校園網(wǎng)、工作布置主題板）；
2、人性化管理（提前征求教師意見(jiàn)，教學(xué)預想進(jìn)度與實(shí)際進(jìn)度不一致時(shí)根據教學(xué)進(jìn)度可進(jìn)行適當的調整）推行以人為本的執行力，把按時(shí)教研的制度和“人情制度”進(jìn)行有效的組合，使學(xué)校工作在人性化的管理中逐步開(kāi)展，不斷推進(jìn)，提升績(jì)效。
3、分工協(xié)作，蹲點(diǎn)參與指導；
4、校級干部帶頭實(shí)踐；
5、積極準備，全員實(shí)踐；
�。ㄋ模┯^(guān)課議課，促進(jìn)共同提高
1、教研組的課后評點(diǎn)（評課照片）
日常實(shí)踐課后的及時(shí)評點(diǎn)，互動(dòng)對話(huà)，實(shí)現共同提高。
2、校級層面的微格教研
捕捉課堂實(shí)踐中的亮點(diǎn)或問(wèn)題進(jìn)行有效的微格教研，提請老師們學(xué)習和改進(jìn)。
3、教研組活動(dòng)展示
4、專(zhuān)題論壇
同學(xué)科、跨學(xué)科教學(xué)論壇，形成教學(xué)共識。
�。ㄎ澹┓謱涌偨Y，實(shí)現有效提升
1、教師完成實(shí)踐總結
每學(xué)期每位教師完成教學(xué)實(shí)踐課的課例；
2、教研組完成教研活動(dòng)總結
每學(xué)期完成小班化教育推進(jìn)總結
3、校級層面完成學(xué)期研修活動(dòng)總結。
完成校本研修總結、教學(xué)質(zhì)量反思
取得成效
1、教師的課堂駕馭能力逐步增強
在近期的片級中青年教師學(xué)科課堂教學(xué)評比中，我校教師都表現出色，均晉級下一輪縣級比賽；
2、教師的課堂反思能力得以提升
在縣首屆教師課堂案例比賽中，我校有7人次獲獎，獲獎率是全縣第六位；
3、學(xué)校的精細化管理有了明顯提升
在崇明縣20xx學(xué)年教學(xué)精細化管理評比中我校獲“優(yōu)秀獎”；
三、問(wèn)題與思考
存在問(wèn)題
1、校本研修長(cháng)程設計缺失
2、后續行為跟進(jìn)缺失
3、管理者自身專(zhuān)業(yè)性缺失
后續思考
1、注重校本研修長(cháng)程設計
活動(dòng)系列性、方法可行性、問(wèn)題踐行性、成果推廣性
2、后續日常行為跟進(jìn)
致力日常實(shí)踐（薄弱教師同課型反復實(shí)踐）、教研組相關(guān)案例分析（每人每學(xué)期完成一份教學(xué)案例，在反思重構中獲得成長(cháng)）
3、尋求外援，以期尋找捷徑；
我們學(xué)校的校本研修工作，雖已漸漸走出盲目、粗放，在探索精細化管理的過(guò)程中不斷變得更理性、更規范，但校本研修如何和新課改更好地結合，新課程下的課堂教學(xué)實(shí)效性的探索及校本教研活動(dòng)實(shí)效性等問(wèn)題仍然困惑著(zhù)我們。我們深知今后的路還很長(cháng)，離以人為本的精細化管理境界還有一段長(cháng)長(cháng)的路要走，但我們將會(huì )不斷努力前行，讓校本研修真正在我校生根、發(fā)芽，結出累累碩果！
校本研修總結10
本學(xué)期，我著(zhù)重從德育出發(fā)，做到既教書(shū)又育人，把研修工作落到實(shí)處，在課堂教育教學(xué)的實(shí)踐中，不斷修正自我的思想，國家的興衰，取決于教育；教育的興衰，取決于教師。教師是立校之本。而師德則是教育之魂。
一、能夠按時(shí)參與校本研修活動(dòng)，并做好記錄提高自我的理論素養
1、開(kāi)展有效課堂教學(xué)研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量
認真開(kāi)展有效備課，有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設計和批改的研究，嚴格要求自我，在每周聽(tīng)節課程之后，會(huì )大家共同討論分析，取長(cháng)補短，發(fā)表自我的見(jiàn)解。這使我受益匪淺。
2、進(jìn)取聽(tīng)課、研討，總結優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現不足，逐步提高；使自我不斷走向成熟，給課堂注入更多的活力，取得更大的效益。
3、自我反思及案例
反思，是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法，反思自我備課時(shí)是否遇到了什么困難，是否調整了教材，為什么調整教材；反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問(wèn)題，自我是怎樣及時(shí)處理的；反思自我本節課有哪些比較滿(mǎn)意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過(guò)不斷的反思與積累，自我確實(shí)掌握了很多"第一手材料"，悟出了一些道理，豐富、完善了自我的課堂，最大限度的調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的進(jìn)取性與主動(dòng)性。并且，注意做好課堂實(shí)錄，并整理成文字材料及時(shí)上交，
二、參加多種研修模式，全面提升自我素質(zhì)
1、參與網(wǎng)絡(luò )研修，多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認識和思考，并對自我感興趣的話(huà)題發(fā)表評論，及時(shí)與各位博友溝通交流，增長(cháng)自我的見(jiàn)識，開(kāi)拓自我的視野，使自我能夠更及時(shí)的了解外面的世界。
2、自主學(xué)習模式。我學(xué)習教學(xué)理論、自我反思，找出自我在某一方面的不足，然后制定自培計劃，并實(shí)施計劃，以彌補自身不足，提高自身本事的方式。
三、研修資料豐富多彩
1、加強師德培養
教書(shū)育人，師德為本，認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養》等規章，把師德教育和學(xué)校的各項活動(dòng)結合起來(lái)，能夠做到遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結協(xié)作，勇于創(chuàng )新，成為教書(shū)育人的楷模，學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )滿(mǎn)意的好教師。
2、新課程理念研修。本學(xué)期繼續把學(xué)習、實(shí)踐、驗證新課程理念，作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)重點(diǎn)學(xué)習。加強通識研修，做到課前反思新舊教材有哪些不一樣、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實(shí)、運用怎樣的教學(xué)策略等等；課中根據教學(xué)實(shí)際，反思如何調整教學(xué)策略；課后反思自我的這節課到達了什么目標，用了什么教學(xué)策略，有哪些成功之處等，幫忙教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng )新之處，尋找問(wèn)題與不足，捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀(guān)念。
總之，在工作中，有收獲信任的喜悅，也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索，為這最光輝的事業(yè)奉獻著(zhù)無(wú)悔的人生。
校本研修總結11
校本研修既滿(mǎn)足教師的需要，也滿(mǎn)足學(xué)校發(fā)展的需要，兩者有機協(xié)調和統一。今天自查報告網(wǎng)小編給大家為您整理了教師個(gè)人校本研修總結模板，希望對大家有所幫助。
遠程研修是我們農村教師學(xué)習、交流的一個(gè)很好的平臺，去年我有幸參加淄博市第一期遠程培訓，受益匪淺，如一縷春風(fēng)吹進(jìn)我的心田，對我的大腦也是一次全新的洗禮。作為一個(gè)從事數學(xué)教學(xué)20xx年的我，一直認為“在其位，某其職”，只要把學(xué)生教好，開(kāi)啟學(xué)生智慧之門(mén)，讓學(xué)生做一個(gè)品行端正的人即可�？赏ㄟ^(guò)研修，我的認識有了轉變，對教育教學(xué)工作也有了一種新的理解。
朱小蔓老師說(shuō)：“教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展要支持的是使我們的教育是素質(zhì)教育，使我們的教育不再是一個(gè)以知識為主，以追求從小學(xué)到中學(xué)到考上高一級學(xué)校為主要目的，使我們的教育是一個(gè)平衡的教育�！边@對我們老師是一個(gè)很大的挑戰，尤其是數學(xué)老師，必須轉變傳統的教學(xué)方法，由以前單純的傳授知識到學(xué)生自主學(xué)習、合作交流、互幫互學(xué)，讓整個(gè)課堂變得生動(dòng)活潑，充滿(mǎn)活力，讓學(xué)生在快樂(lè )中學(xué)習，使他們真正成為學(xué)習的主人。
互動(dòng)交流區給教師提供了一個(gè)很好的交流場(chǎng)所，有什么困惑、有什么見(jiàn)解都能在此得到很好的展示，同時(shí)對教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力也有相當高的幫助。
TQ研討能讓教師和知名專(zhuān)家面對面的交流，有什么心中的困惑都能及時(shí)得到解決，有什么好的方法也可以展示給大家，這對提高教師的教學(xué)能力、教育水平、更新先進(jìn)的教育理念等方面都起到了很大的推動(dòng)作用。
學(xué)習論壇讓老師們學(xué)習到大家好的教學(xué)方法、處理問(wèn)題的能力以及如何引導和管理學(xué)生，同時(shí)也深深感到教師責任重大，尤其是我們農村教師更是肩負重任。
上傳資源中，我們可以把自己認為比較好的學(xué)案、教案、試題、習題上傳到研修網(wǎng)上，達到資源共享，同時(shí)我們也可以欣賞到其他教師優(yōu)秀的教學(xué)資源，通過(guò)修改可以形成適合于自己的教學(xué)資源，對自己教學(xué)和成長(cháng)起到了很大的幫助。
總之，通過(guò)遠程研修，使我學(xué)到了很多知識，這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)極大的提高。同時(shí)，我也深深的感到自己知識的匱乏、教學(xué)理念的落后、教育教學(xué)方法的單一，我決定在以后的工作中：
1、借助遠程研修，多學(xué)習、多交流，使自己的知識面不斷擴大，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓，以更好的適應新課程教學(xué)和時(shí)代的挑戰。
2、認真備課、上課，合理設計學(xué)案、教案，精心設計練習題，有效地進(jìn)行分層教學(xué)，使所有的學(xué)生都不掉隊，讓他們成為真正的智慧型人才。
3、楊瑞清老師說(shuō)：“愛(ài)孩子是教師的天職”，愛(ài)是教育的源泉，愛(ài)學(xué)生就可以給學(xué)生一個(gè)健康的思想，良好的學(xué)習心態(tài)，所以，我們都應關(guān)心愛(ài)護每一位學(xué)生，使他們在我們的呵護下茁壯成長(cháng)。
4、教師每時(shí)每刻都要學(xué)習，所以，我將在今后的工作之余加強教育理論和教學(xué)方法的學(xué)習和研究，多讀一些有價(jià)值的教育書(shū)籍，努力提高自己的整體素質(zhì)。
一份耕耘，一分收獲，相信在以后的工作中，我會(huì )更努力，同時(shí)也希望遠程研修越辦越好。
遠程培訓的教學(xué)研修，專(zhuān)家們向我們提出了一系列問(wèn)題，這一個(gè)個(gè)疑點(diǎn)真使我有些應接不暇，而老師們的經(jīng)典評論常常使我豁然開(kāi)朗，我總是迫不及待的坐在電腦前和老師們交流自己在教學(xué)中的感受和困惑。時(shí)不時(shí)碰撞出來(lái)的火花，使我更有自信進(jìn)行以后的學(xué)習。
在這十天的時(shí)間里，學(xué)員們一同學(xué)習，一同探討，深刻交流了初中語(yǔ)文的相關(guān)問(wèn)題。正是這種深刻的交流，讓我明白知識需要積累，經(jīng)驗需要總結。學(xué)習+反思=提高。也使我進(jìn)一步感受到初中語(yǔ)文這門(mén)學(xué)科所蘊含的魅力，語(yǔ)文教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)規律學(xué)之不盡，研究不絕，真是收益非淺。也為自己是一名初中語(yǔ)文教師而感到責任重大。
研修視頻案例背后的思考與解讀，更是讓我們深受啟發(fā)、大開(kāi)眼界，引起深層次的反思。專(zhuān)家們高深的理論見(jiàn)解，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和各具特色的授課風(fēng)格，也深深地吸引廣大學(xué)員，讓學(xué)員敬佩之至。這種大空間的網(wǎng)絡(luò )培訓，從傳統的培訓模式中走向網(wǎng)絡(luò )平臺時(shí)，產(chǎn)生了極大新鮮感和神奇感，更重要的是這個(gè)平臺給我們提供了無(wú)限廣闊的交流空間，我們在課程改革的實(shí)踐中有許多問(wèn)題，困惑、思考、收獲很難有機會(huì )傾情表達，在這里我們可以通過(guò)研修平臺共同與專(zhuān)家團隊、指導教師、班主任、所有在線(xiàn)的上萬(wàn)同仁們，一起進(jìn)行交流、研討。
在今后的教學(xué)過(guò)程中，要把新課程理念運用到自己的教學(xué)實(shí)踐中。不斷學(xué)習，總結教學(xué)經(jīng)驗，選擇恰當的行之有效的教學(xué)方法、教學(xué)手段，自覺(jué)運用探究的學(xué)習方式，設計有針對性地練習，努力提高自己語(yǔ)文素養，努力探索適合本地特色的高中語(yǔ)文新課改的教學(xué)模式。此外，還促使我不斷加強自我反思與其他同行教師之間的合作、交流與研討。只有這樣才能站在新課改理性的高度，認真研修新課改專(zhuān)題，認真教我們的學(xué)生，才能與學(xué)生共享新課改的下語(yǔ)文教學(xué)的過(guò)程和成果。
我們相約在網(wǎng)絡(luò )教研中，相約在研討的氛圍里。我為能參加這次遠程培訓，為能和同行共同討論和交流而欣慰，為能聆聽(tīng)這么多專(zhuān)家，教師的教誨而感動(dòng)！短暫的學(xué)習雖然結束了，但我相信遠程教育將是不斷探究，不斷發(fā)展，不斷完善自我的研修平臺。
在新課改的形式下，如何激發(fā)教師的教研熱情，提升教師的教研能力和學(xué)校整體的教研實(shí)效，是擺在每一個(gè)學(xué)校面前的一項重要的“校本工程”。
所以在學(xué)習上級的精神下，本學(xué)期個(gè)人的研修經(jīng)歷如下：
1、自主學(xué)習：教師根據自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專(zhuān)業(yè)發(fā)展問(wèn)題，自主選擇和確定學(xué)習書(shū)目和學(xué)習內容，認真閱讀，記好讀書(shū)筆記；學(xué)校每學(xué)期要向教師推薦學(xué)習書(shū)目或文章，組織教師在自學(xué)的基礎上開(kāi)展交流研討，分享提高。
2、觀(guān)摩研討：以年級組、教研組為單位，圍繞一定的主題，定期組織教學(xué)觀(guān)摩，開(kāi)展以課例為載體的“說(shuō)、做、評”系列校本研修活動(dòng)。
3、師徒結對：充分挖掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動(dòng)作用，發(fā)揮學(xué)校名師工作室的作用，加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。
4、實(shí)踐反思：倡導反思性教學(xué)和教育敘事研究，引導教師定期撰寫(xiě)教學(xué)反思、教育敘事研究報告，并通過(guò)組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動(dòng)，分享教育智慧，提升教育境界。
5、課題研究：立足自身發(fā)展實(shí)際，學(xué)校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作，認真落實(shí)研究過(guò)程，定期總結和交流階段性研究成果，及時(shí)把研究成果轉化為教師的教育教學(xué)實(shí)踐，促進(jìn)教育質(zhì)量的提高和教師自身的成長(cháng)。
6、專(zhuān)題講座：結合教育教學(xué)改革的熱點(diǎn)問(wèn)題，針對學(xué)校發(fā)展中存在的共性問(wèn)題和方向性問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)題理論講座。
7、校干引領(lǐng)：從學(xué)校領(lǐng)導開(kāi)始，帶頭出示公開(kāi)課、研討課，參與本校的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，進(jìn)行教學(xué)指導和引領(lǐng)。
8、網(wǎng)絡(luò )研修：充分發(fā)揮現代信息技術(shù)，特別是網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的獨特優(yōu)勢，借助教師教育博客等平臺，促進(jìn)自我反思、同伴互助和專(zhuān)家引領(lǐng)活動(dòng)的深入、廣泛開(kāi)展。
我們認識到：一個(gè)學(xué)校的發(fā)展，將取決于教師觀(guān)念的更新，人才的發(fā)揮和校本培訓功能的提升。多年來(lái)，我們學(xué)校始終堅持以全體師生的共同發(fā)展為本，走“科研興�！钡牡缆�，堅持把校本培訓作為推動(dòng)學(xué)校建設和發(fā)展的重要力量，進(jìn)而使整個(gè)學(xué)校的教育教學(xué)全面、持續、健康發(fā)展。
校本研修總結12
本學(xué)期，我校堅持以實(shí)施課堂教學(xué)改進(jìn)計劃過(guò)程中教師所面對的各種具體問(wèn)題為研究對象，充分發(fā)揮同伴互助的作用，把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體，在要求重視個(gè)人學(xué)習和反思的同時(shí)，特別強調教師集體教研的作用。學(xué)校為了加強教師之間的教學(xué)交流，經(jīng)驗分享和專(zhuān)題討論提供平臺，本學(xué)期組織了全校教師賽教、說(shuō)課和同課異構教學(xué)等一系列教研活動(dòng)。這些活動(dòng)在分管各級領(lǐng)導的督促和教師的共同努力之下，我校的校本研修工作開(kāi)展得豐富多彩，取得了良好的效果。
本學(xué)期我校在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全校教師的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了各項教研任務(wù)�，F將工作總結如下：
一、加強教師隊伍建設
俗話(huà)說(shuō)得好，活到老，學(xué)到老。作為一名教師，要給學(xué)生一杯水，不只是要有“一桶水”，現代社會(huì )知識日新月異，教師應該要有“長(cháng)流水”，是“活水”。我校注重理論與實(shí)踐的結合，用理論指導實(shí)踐，用實(shí)踐證明理論。為了加強全體教師的理論學(xué)習，在工作中，我校采取如下形式進(jìn)行學(xué)習：
1、形式上，我校采取集體學(xué)習與個(gè)人學(xué)習相結合，理論學(xué)習、培訓與課堂教學(xué)相結合；內容上，我校要求教師有針對性地學(xué)習新的教育教學(xué)理念，閱讀有關(guān)教育教學(xué)的雜志和刊物，學(xué)習新的教學(xué)方法，并撰寫(xiě)階段性總結。
2、鼓勵全體教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修、自我提高的培訓，倡導全體教師撰寫(xiě)教學(xué)論文和做好教學(xué)反思。本學(xué)期我校共參加省市級培訓37人次，現在，我校教師取得或即將取得本科文憑的有數人，一線(xiàn)教師都已獲得大專(zhuān)文憑。個(gè)別教師的論文發(fā)表在漢臺區級乃至以上的刊物上，有效地提高了教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。這為我校提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校素質(zhì)教育的全面發(fā)展提供了有力的保證。
3、加強教師間的交流。我校經(jīng)常組織教師利用教研活動(dòng)對新的教育教學(xué)理念和新的教育教學(xué)方法進(jìn)行有針對性、時(shí)效性的交流，促進(jìn)教師學(xué)習和運用新的教育教學(xué)理念，實(shí)踐好的教育教學(xué)方法，提高教師的教學(xué)能力和技巧。本學(xué)期我校首次組織的“同課異構”活動(dòng)由8位青年教師主動(dòng)報名參加，他們創(chuàng )新的教學(xué)方法給我們一線(xiàn)教師很大的鼓舞，使得我校的校本研修上了一個(gè)新的臺階。
二、落實(shí)各項工作制度
1、抓備課，保課堂
眾所周知，若要上一堂學(xué)生喜聞樂(lè )學(xué)的課，須在課前踏踏實(shí)實(shí)地做好課前準備。無(wú)準備的戰要打好，再好也好不到哪里去。平時(shí)，我校就組織教師有計劃、有條理地進(jìn)行備課、上課。要求做到：
�。�1）、教師備課前，必須做到熟悉教材和學(xué)生，做到理論與實(shí)踐相結合，公開(kāi)教學(xué)與日常教學(xué)相結合，公開(kāi)教學(xué)與課題研究相結合，教與學(xué)相結合。
�。�2）、教師備課由各教研組長(cháng)負責，分學(xué)科分組定內容學(xué)習，備課，針對比較熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行探討，不斷優(yōu)化教學(xué)目標、過(guò)程和方法，以熟悉教材、研究教材，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目的。
2、勤聽(tīng)課、重評議
正所謂：人無(wú)完人。若想使自己成為一顆耀眼的`明星，那就得付出比別人更多的努力，博采眾長(cháng)，揚長(cháng)避短。天上不會(huì )掉下餡餅。于是，為了讓每位教師都能成為一名跟得上時(shí)代走的人民教師，我校根據上級的要求，規定每位教師應每周至少聽(tīng)課1節，同時(shí)還要實(shí)實(shí)在在根據課堂上出現的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行評析并做好記錄，教師和聽(tīng)課教師應確實(shí)有效地做好評課，提出有建設性的意見(jiàn)和有導向性的建議，并做好記錄，以達到共同進(jìn)步，共同提高的目的。聽(tīng)課記錄每周由教導處檢查并記錄，作為教師年終考核的依據。
三、開(kāi)展行之有效的教研活動(dòng)。
1、學(xué)習理論，更新觀(guān)念。組織教師繼續學(xué)習教學(xué)大綱與《新小學(xué)課程標準》的精神，了解新課程改革的最新動(dòng)態(tài)，不斷更新教學(xué)觀(guān)念。
2、人人鉆研教研，人人有自己的教研專(zhuān)題。我們指導每位教師在自己的教學(xué)實(shí)踐中努力發(fā)現工作中的問(wèn)題，將這些問(wèn)題作為自己的教研專(zhuān)題。探索解決問(wèn)題的方法，尋找今后努力的方向，并且每年度上交一份自己的教研論文。這一做法極大的推動(dòng)了各科教學(xué)。
3、本學(xué)期我校組織了校級大型教研活動(dòng)兩次，分別是27人參加的“青年教師賽教”和8位教師自愿報名參加的“同課異構”，而且做到每周各教研組有活動(dòng)課題，有記錄，每次活動(dòng)做到精心組織全員參加，活動(dòng)現場(chǎng)氣氛熱烈，受到學(xué)校領(lǐng)導的肯定。
四、工作中存在的不足：
1、有些教研活動(dòng)開(kāi)展的不夠扎實(shí)，在許多具體工作環(huán)節上缺乏創(chuàng )意，活動(dòng)效率不高，沒(méi)有發(fā)揮出教研活動(dòng)應有的作用。
2、個(gè)別教師對教研組活動(dòng)重視不夠，認識不夠端正，參加集體活動(dòng)的熱情、積極性不高。因此，教學(xué)能力提高不快，影響了教學(xué)成績(jì)的提高。
3、對學(xué)生能力的培養不夠，對學(xué)生的課外閱讀指導還不夠，在學(xué)生活動(dòng)的組織上依然沒(méi)有跳出應試的窠臼，對其語(yǔ)文綜合素養的提高關(guān)注不夠。
五、下一步工作的四點(diǎn)措施：
1、教師是教育的關(guān)鍵，我們要從自身找原因，不怨天尤人，不抱怨環(huán)境，努力加強學(xué)習，提高工作的責任心和工作的藝術(shù)性，開(kāi)展教研組之間更進(jìn)一步地交流溝通，努力提高我們組老師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
2、嚴格抓好平日的教學(xué)常規工作，從上課、批改作業(yè)、能力訓練入手，嚴格要求學(xué)生，牢記古語(yǔ)“教不嚴，師之惰”，以此相互勉勵。
3、從學(xué)生的角度來(lái)講，我們將以樹(shù)立學(xué)習的自信心，樹(shù)立競爭的學(xué)習風(fēng)氣為主，注重學(xué)習興趣和學(xué)習方法的培養，擴大閱讀量和作文量，進(jìn)行有序地專(zhuān)門(mén)訓練，提高他們的綜合水平。
4、盡力做好后進(jìn)生的工作，想各種辦法，常抓不懈，努力不讓一個(gè)學(xué)生掉隊。
總之，在本學(xué)期里，我校校本研修工作取得了一定的成績(jì)。但我們也看到了困難和不足，我們相信，只要全校上下切實(shí)更新教育觀(guān)念，在總結本學(xué)期經(jīng)驗教訓的基礎上，在各位教師的共同努力下，我們下學(xué)期各方面的工作會(huì )做得更好。對此，我們充滿(mǎn)信心。
校本研修總結13
我讀了新課標，明白了新課標中的全新的理念包括有課堂教學(xué)模式、新學(xué)生觀(guān)、人才觀(guān)，質(zhì)量?jì)r(jià)值觀(guān)。這就要求我們樹(shù)立終身學(xué)習的意識，不斷學(xué)習、自覺(jué)參加校本校級活動(dòng)，加強校本培訓，盡快地轉變教學(xué)觀(guān)念和育人觀(guān)。
本學(xué)年，我經(jīng)過(guò)自主學(xué)習，本學(xué)期我?jiàn)^力加強業(yè)務(wù)學(xué)習，上好每節課，做好個(gè)人教學(xué)反思和隨筆、外出培訓和學(xué)習，改善自我的教學(xué)方法和工作方法，經(jīng)過(guò)一年的不斷進(jìn)取，我覺(jué)得我的個(gè)人研修有點(diǎn)收獲，愿意和同仁分享，期望大家給提出寶貴意見(jiàn)和提議。
一、思想方面
在個(gè)人校本研修期間，本人能夠進(jìn)取借鑒別人的經(jīng)驗，虛心學(xué)習，收集別人的好的教學(xué)經(jīng)驗，用于自我的教學(xué)，在教學(xué)中樂(lè )于進(jìn)取，進(jìn)取總結和積累，把教學(xué)發(fā)生的事情以教育敘事的寫(xiě)下來(lái)，或新的體會(huì )，學(xué)習感受等，多年來(lái)，進(jìn)取聽(tīng)課、參加評課，根據自我的教學(xué)積累做好筆記，進(jìn)取立足于個(gè)人小本研修，以這個(gè)平臺來(lái)提升自我的業(yè)務(wù)水平。
二、個(gè)人收獲
�。ㄒ唬┞�(tīng)課、評課活動(dòng)。
經(jīng)過(guò)校本研修培訓，外出培訓學(xué)習，我的教傳授方式得到轉變，教給學(xué)生獲取知識的技能和方法，也能?chē)@學(xué)生喝教材資料設計課堂教學(xué)，體現了《新課標》指出，學(xué)生是教學(xué)的主人，教師是學(xué)習的組織者、引導者與合作者。
根據校本研修的要求，聽(tīng)課、評課是我的個(gè)人研修中最平常，最頻繁的一項工作。每周四節聽(tīng)評課記錄，每月聽(tīng)一個(gè)年級語(yǔ)文數學(xué)一共24節，網(wǎng)上學(xué)習和參加校際活動(dòng)一共6次（有名師大篷車(chē)活動(dòng)在培新小學(xué)、名師大篷車(chē)活動(dòng)在團結小學(xué)、市二小的模式教學(xué)、呂河中心小學(xué)的微型課研究、在團結小學(xué)專(zhuān)家古詩(shī)教學(xué)和報告以及網(wǎng)上“國培”）現場(chǎng)共聽(tīng)10節課。別人有很多的優(yōu)點(diǎn)我都記下來(lái)，結合自我也發(fā)現自我講課的不足，借鑒別人的經(jīng)驗優(yōu)點(diǎn)用于自我的教學(xué)，同時(shí)和同伴交流聽(tīng)后感受，到達共同提高。
�。ǘ┕_(kāi)課。
新課標教學(xué)是給學(xué)生更加自由的學(xué)習空間，體現了以學(xué)生為本的理念，教學(xué)課堂是民主、和諧、自由，尊重個(gè)體發(fā)展的一個(gè)活的課堂，公開(kāi)可也是提升教師業(yè)務(wù)水平的一個(gè)平臺，僅有經(jīng)歷和磨練教學(xué)本事才能提高，我們才能在教學(xué)中長(cháng)大起來(lái)。這一年中我上了2次公開(kāi)課，即：漢濱區教研室領(lǐng)導來(lái)指導、評課的是我教學(xué)的四年級下冊《三角形內角和》、漢濱區教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導來(lái)觀(guān)摩指導我教學(xué)的是四年級下冊數學(xué)廣角《植樹(shù)問(wèn)題》都得到了好評，也有不足之處，我再以后的教學(xué)中必須注意。
�。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò )學(xué)習方面
網(wǎng)絡(luò )學(xué)習是最快捷的一種形式，在線(xiàn)研修好的一種研修學(xué)習方式，我做到網(wǎng)上在線(xiàn)找相關(guān)的課題的視頻學(xué)習，找相關(guān)研修主題的資料查閱學(xué)習，也能夠和同伴在微信和qq上、博客交流個(gè)人校本研修的過(guò)程分享其他同行的個(gè)人研修成果，吸取了他們很多有用的經(jīng)驗，效果好。
�。ㄋ模┙虒W(xué)反思方面
每次聽(tīng)完同伴的課或者聽(tīng)專(zhuān)家的課，我都要把對我啟發(fā)最大的課的感受寫(xiě)下來(lái)，把我每次平時(shí)上的感觸最深也寫(xiě)下來(lái)，把我公開(kāi)的課的評課和提議意見(jiàn)也寫(xiě)下來(lái)，我從教學(xué)手段，教學(xué)方法，課堂調控，師生互動(dòng)，學(xué)生學(xué)習效果等方面去寫(xiě)，作為以后的教學(xué)經(jīng)驗的積累。我還在上完課經(jīng)常反思自我是否忽視了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，有沒(méi)有體現“以人為本”的理念等。
�。ㄎ澹┳x書(shū)學(xué)習方面
“書(shū)籍是人類(lèi)提高的階梯”，也是我們教師長(cháng)大的精神糧食，都市能明理、讀書(shū)能開(kāi)闊視野，能充實(shí)我的生活，能指引我的從教之路，隨著(zhù)時(shí)代的前進(jìn)，教師應當是自來(lái)水，這樣就能夠給學(xué)生一桶水。要想使自來(lái)水就得學(xué)習，就得充電，才能源源不斷的給學(xué)生一桶水。所以在這一年的個(gè)人研修期間我讀了《黃愛(ài)華與智慧課堂》、讀了幾期《x教育》刊物、讀了《新教育》以及與研修主題有關(guān)的專(zhuān)家教學(xué)論文，還撰寫(xiě)了心得體會(huì )，隨筆。
�。┭行拚撐某晒矫�
我一年來(lái)結合自我在校本研修實(shí)踐中的經(jīng)驗，在教學(xué)中不斷總結和反思，結合自我外出學(xué)習和網(wǎng)上國培的理論知識，撰寫(xiě)了一篇《在小學(xué)數學(xué)課堂教學(xué)中如何創(chuàng )設教學(xué)情境》的論文，也獲得x市中小學(xué)教學(xué)論文評比二等獎。
�。ㄆ撸┖葑セ竟毩�
我覺(jué)得我的理論知識還是欠缺，有時(shí)候的教學(xué)實(shí)踐不能用理論來(lái)指導，所以還要向專(zhuān)家請教、向同行學(xué)習，才能夠完成好個(gè)人校本研修這項任務(wù)。
三、奮力與團隊合作。
能夠進(jìn)取地按時(shí)地參與校本研修活動(dòng)，認真參加理論學(xué)習做好記錄，發(fā)言進(jìn)取，并認真撰寫(xiě)心得體會(huì )和隨筆，在學(xué)習中不斷充實(shí)自我，提高自我的理論水平。開(kāi)展課堂教學(xué)研究，向四十分要質(zhì)量。
校本研修總結14
本學(xué)期我堅持不斷進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力勤學(xué)多記。認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )并貫徹了教育教學(xué)法規和教育教學(xué)新理念，認真踐行黨的教育方針、政策，積極學(xué)習新課改理念，做到了勤筆記、勤鉆研、勤探究、勤研討、勤提升，我與語(yǔ)文同組教師相互學(xué)習共同進(jìn)步，使自己時(shí)刻以教師職業(yè)道德規范為準繩，教書(shū)育人，始終保持飽滿(mǎn)的政治熱情、積極上進(jìn)的心態(tài)、扎實(shí)的工作態(tài)度、嚴謹的工作作風(fēng)、創(chuàng )新的工作理念和不斷的學(xué)習精神，時(shí)刻不忘學(xué)習來(lái)充實(shí)自己，努力提升自己的思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)修養，認真履行了自己的職責和義務(wù)。
我堅持備好導學(xué)案，努力上好每一節課。在教育教學(xué)中，我堅持做到了認真備課，在備課中備學(xué)生、備自己、備教材，備新教法、好學(xué)法，體現自我創(chuàng )新特色，結合我校學(xué)生實(shí)際，深入開(kāi)發(fā)課本潛力，融入現代信息化教學(xué)方法，多方有效整合。在課堂上，我力求改革傳統教法，積極學(xué)習鉆研推廣有效教學(xué)，努力貫徹落實(shí)了新課改理念，注重教師的引導、學(xué)生的主動(dòng)學(xué)之比例調整，通過(guò)課堂提高學(xué)生的知識能力，同時(shí)提高學(xué)生的情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān)，隨時(shí)關(guān)注學(xué)生全方位提升，充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中的主體地位，充分利用自主探究合作的學(xué)習方式，讓學(xué)生由“學(xué)會(huì )”轉變?yōu)椤皶?huì )學(xué)”，促使我的學(xué)生掌握個(gè)性化的科學(xué)的學(xué)習方法，以提高每節課學(xué)生參與學(xué)習的效果。我堅持以生為本，因材施教，堅持一對一面對面的輔導，公平對待每一位學(xué)生，認真批閱學(xué)生的每一本作業(yè)，善于捕捉和發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)。我做到了認真分析每一套試題，做好試卷的善后考滿(mǎn)分工作，通過(guò)我的努力付出，成為了學(xué)生的良師益友。
我積極參與鄉教委和學(xué)校的教育教學(xué)研究，對自我要求努力成為研究型教師。堅持校本教研，努力做好校本研修，堅持每周觀(guān)課議課，和語(yǔ)文老師及不同學(xué)科教師交流感受、體會(huì )，向老教師學(xué)習經(jīng)驗，向新教師學(xué)習新思維和新方法，堅持研討并努力引領(lǐng)教學(xué)，努力保證教學(xué)任務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效完成。通過(guò)校本教研和校本研修，提高了我對新課程改革理念的認識，提高了我對“努力構建有效課堂教學(xué)”的認知程度，并隨時(shí)踐行到教育教學(xué)的行動(dòng)中，我堅持做到寫(xiě)好課堂后記，積累了很多的有效的教學(xué)經(jīng)驗。
我堅持網(wǎng)上學(xué)習，提高了網(wǎng)絡(luò )學(xué)習能力，同時(shí)積極參加網(wǎng)絡(luò )教研，以高標準嚴要求完善自我。在全縣“一師一優(yōu)課、一課一優(yōu)師”的大環(huán)境下，利用網(wǎng)絡(luò )上傳自己的優(yōu)秀教育教學(xué)案例，并上傳自己的教學(xué)心得、教學(xué)論文等教研成果，能在網(wǎng)上與更多外縣甚至外省優(yōu)秀的老師相互分享、交流。
我一直參加教師繼續教育，努力積極參加各級各類(lèi)的培訓學(xué)習活動(dòng)，提升自我。通過(guò)參加縣教研室語(yǔ)文教研員組織的語(yǔ)文培訓，大大拓寬了我的知識面，提高了我的認知度，同時(shí)促進(jìn)了我的教育教學(xué)藝術(shù)的提高，促進(jìn)了自身專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
教學(xué)有法，教無(wú)定法，貴在得法，教學(xué)之道，貴在探索，鉆研、探究精神可窮其理。這堅定我下一步的校本研修目標!
校本研修總結15
一、建全組織機構，加強領(lǐng)導管理
為了確保大學(xué)區活動(dòng)順利開(kāi)展，各學(xué)區成立了大學(xué)區領(lǐng)導機構，分工明確，責任到人，組織協(xié)調，統籌規劃，全面落實(shí)各項工作，大學(xué)區成員學(xué)校能服從大學(xué)區管理，積極參加大學(xué)區的管理行政聯(lián)席會(huì )議，統一認識，逐漸在辦學(xué)理念、教學(xué)管理、隊伍建設、資源開(kāi)發(fā)等方面達成共識，并構建以“校長(cháng)聯(lián)席會(huì )——制度建設——總結提升——縱深發(fā)展”為主線(xiàn)的大學(xué)區工作流程，為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭橋鋪路，真正實(shí)現學(xué)區內學(xué)校教育水平的共同飛躍。同時(shí)分析各成員校的優(yōu)勢和特點(diǎn)，找準工作的突破口和切入點(diǎn)，讓大學(xué)區的各項活動(dòng)能夠有序有效地落實(shí)到位。例如城關(guān)小學(xué)大學(xué)區學(xué)區長(cháng)學(xué)校的副校長(cháng)趙榮香和成員學(xué)校各校校長(cháng)深入探討了學(xué)�，F狀、發(fā)展目標等情況，以便更好的因校制宜，為大學(xué)區規劃奠定基矗。
二、強化管理 有效實(shí)施
推行大學(xué)區管理以來(lái)，各大學(xué)區逐步實(shí)行“統一學(xué)管理，統一資源共享，統一學(xué)活動(dòng)，統一組織教師培訓，統一質(zhì)量檢測，統一評價(jià)激勵”，使大學(xué)區管理真正落到實(shí)處。
1、制定方案，完善制度。
各學(xué)區都制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案和比較完善的規章制度，如：大學(xué)區教師培訓制度、大學(xué)區教師交流制度、教師評價(jià)制度、每月集體備課制度、校本教研活動(dòng)制度、課堂互評制度、德育聯(lián)動(dòng)制度、行政聯(lián)席例會(huì )制度、大學(xué)區信息交流制度、后勤資金保障制度。例如城關(guān)小學(xué)成立了城關(guān)小學(xué)大學(xué)區工作領(lǐng)導小組，結合學(xué)區實(shí)際，制定出臺了《城關(guān)小學(xué)大學(xué)區工作實(shí)施方案》、《城關(guān)小學(xué)大學(xué)區三年發(fā)展規劃》、《城關(guān)小學(xué)大學(xué)區行政聯(lián)席例會(huì )制度》、《城關(guān)小學(xué)大學(xué)區校本研修制度》、《城關(guān)小學(xué)大學(xué)區教師交流制度》、《城關(guān)小學(xué)教師培訓制度》、《城關(guān)小學(xué)大學(xué)區教師評價(jià)制度》、《城關(guān)小學(xué)大學(xué)區教師集體備課制度》、《城關(guān)小學(xué)大學(xué)區德育聯(lián)動(dòng)機制》、《城關(guān)小學(xué)大學(xué)區教學(xué)管理細則》、《大學(xué)區后勤資金保障制度》等一系列與工作配套的相關(guān)保障制度，初步建立起一個(gè)大學(xué)區工作運轉體系，確保了大學(xué)區各項工作的順利開(kāi)展。
2、利用多種形式開(kāi)展教研活動(dòng)
(1) 聯(lián)合教研組，激發(fā)活力。在大學(xué)區領(lǐng)導機構的統一管理下，各學(xué)校教導處具體落實(shí)，將成員校的學(xué)科教研組進(jìn)行對接，成立以各�！敖萄薪M長(cháng)、備課組長(cháng)”為主要成員的分學(xué)科聯(lián)合教研組，指導學(xué)區的學(xué)科教學(xué)、教研工作，拉近了學(xué)科教師間的距離，增強了教學(xué)教研指導的力度和密度，對推進(jìn)區域內基礎教育課程改革，成效明顯。
(2)構建QQ教研群，有力開(kāi)展教研工作。崇皇大學(xué)區、通遠大學(xué)區、高家大學(xué)區、城關(guān)大學(xué)區，分別設立了語(yǔ)文教研群、數學(xué)教研群、英語(yǔ)教研群，崇皇大學(xué)區還建立了教研群制度，為教師構建網(wǎng)絡(luò )平臺，讓教師在這個(gè)平臺上解決教學(xué)中出現的困惑，共同探討，這樣既達到了研討的目的，也免去了來(lái)回路途的奔波，為大家節約了寶貴的時(shí)間。
(3)課題引領(lǐng)校本研修。在課題研究方面，學(xué)區長(cháng)學(xué)校充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。課題研究由課題負責人牽頭，組織學(xué)區內成員學(xué)校共同參與、共同開(kāi)展研究。學(xué)區長(cháng)學(xué)校還整合相同或相近研究方向的課題，統籌規劃學(xué)區內課題的開(kāi)題、研究、結題、展示等工作，擴大課題研究的覆蓋面，進(jìn)一步提高課題研究的質(zhì)量。姬家大學(xué)區10個(gè)縣級小課題，10個(gè)市級小課題都按時(shí)結題，并新立項23個(gè)市級小課題。通遠大學(xué)區縣級小課題14個(gè)、市級小課題6個(gè)都按時(shí)結題，今年又申報小課題35個(gè)。
三、加強大學(xué)區教師交流，共享優(yōu)質(zhì)教育
“大學(xué)區管理制”的實(shí)施極大地促進(jìn)了校際之間的交流與合作，各成員學(xué)校轉變?yōu)椤昂献鞴糙A(yíng)的聯(lián)合體”，中心教研組成為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的研修共同體，學(xué)校管理與教育教學(xué)實(shí)現了在交融中的相互學(xué)習、相互促進(jìn)和共同提高。大學(xué)區采取了以下教師交流和培養方式：
1、名師引領(lǐng)，促進(jìn)教師成長(cháng)。大學(xué)區領(lǐng)導充分發(fā)揮學(xué)區內名師和能手的引領(lǐng)作用，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。城關(guān)大學(xué)區先后邀請省級學(xué)科帶頭人、蓮湖教師進(jìn)修學(xué)校任院玲、鐘維健，西安市教科所王莉老師來(lái)校對大學(xué)區觀(guān)摩課進(jìn)行點(diǎn)評、專(zhuān)題培訓。高家大學(xué)區組織教學(xué)能手上觀(guān)摩課，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展帶動(dòng)中青年教師快速成長(cháng)，達到提升教師教學(xué)水平的目的。
2、發(fā)揮身邊特級教師的作用，開(kāi)展教師培訓。姬家大學(xué)區聘請全國優(yōu)秀教師、陜西省特級教師趙榮香老師在楊官寨小學(xué)開(kāi)展大學(xué)區骨干教師、教研組長(cháng)培訓活動(dòng)。培訓的主要內容是“小學(xué)教師如何說(shuō)課”和“如何有效開(kāi)展校本研修”，通過(guò)培訓，參訓老師收獲頗豐。各校教師對于如何正確說(shuō)課及學(xué)校校本研修工作如何有效開(kāi)展一直存在一些疑問(wèn)，在這次培訓中均予以了明確，對于促進(jìn)大學(xué)區教育教學(xué)及教研工作意義很大。
3、定期開(kāi)展聽(tīng)評課活動(dòng)。高家大學(xué)區、城關(guān)大學(xué)區每月都有一次聽(tīng)評課活動(dòng)，且活動(dòng)有安排、有主題、有教師的簽到冊、有活動(dòng)記錄。老師們感慨地說(shuō)：“這些活動(dòng)讓我重新審視了自己教學(xué)中的不足，不得不說(shuō)，大學(xué)區管理為年輕教師的進(jìn)一步成長(cháng)搭建了一個(gè)很好的平臺”. 通遠大學(xué)區圍繞課堂教學(xué)展開(kāi)“如何充分的做好課前準備工作”、“有效課堂到高效課堂的推進(jìn)”兩大校本研修主題開(kāi)展形式多樣的教學(xué)研討活動(dòng)，有教師的課堂展示，學(xué)生的課前準備展示等，極大地提升了課堂教學(xué)水平，促進(jìn)了師生的雙方發(fā)展。
4、同課異構，提升教師整體水平。通遠大學(xué)區以同上一節課，同說(shuō)一節課，“同課異構”為主題開(kāi)展活動(dòng)，本學(xué)期他們共組織了六節這樣的公開(kāi)課。多名教師同臺展示，然后進(jìn)行課后反思，評課，總結后再選出代表給全區教師展示一節精品課。這樣促進(jìn)了各校教師之間的互相學(xué)習，促進(jìn)教學(xué)水平迅速提升。
城關(guān)大學(xué)區在“同課異構”活動(dòng)中，統一組織學(xué)區內的教師利用周六、周日“走出去”到陜西師范大學(xué)進(jìn)行“同課異構，高效課堂”的教學(xué)觀(guān)摩研討，學(xué)習外面先進(jìn)的教學(xué)理念，并在學(xué)區內組織觀(guān)摩課，將活動(dòng)落到實(shí)處，從而不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
姬家大學(xué)區在楊官寨小學(xué)舉辦小學(xué)音樂(lè )學(xué)科“同課異構”觀(guān)摩研討活動(dòng)。由楊官寨小學(xué)鄉教學(xué)能手焦佩和涇渭鎮西營(yíng)中心小學(xué)張媛兩位老 師專(zhuān)業(yè)老師通過(guò)不同的教學(xué)方法，讓學(xué)生感受到了藝術(shù)的教育，效果顯著(zhù)。
四、資金專(zhuān)用，落實(shí)保障措施
六所大學(xué)區都先后建立了《大學(xué)區后勤資金保障制度》，把大學(xué)區專(zhuān)項資金使用用制度保障起來(lái)，經(jīng)費使用并納入部門(mén)預算管理，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。這些資金全部用于大學(xué)區教師培訓和“大學(xué)區”優(yōu)秀教師獎勵，保障了“大學(xué)區”工作的順利開(kāi)展。學(xué)區長(cháng)學(xué)校還從自己的經(jīng)費中，購買(mǎi)每學(xué)年的考試試卷、學(xué)生獎品，在節日發(fā)放到每個(gè)成員校學(xué)生手中。
五、存在問(wèn)題
1、領(lǐng)導不夠重視，活動(dòng)開(kāi)展較差。有的大學(xué)區領(lǐng)導不重視，校本教研資料不足，人員緊缺為借口，活動(dòng)也幾乎沒(méi)有，有的學(xué)校甚至不能滿(mǎn)足正常編制的需要，學(xué)校只有通過(guò)加大教師工作量和外聘解決教師短缺問(wèn)題。有些學(xué)區，體音美和英語(yǔ)學(xué)科教師極度缺乏，甚至一個(gè)學(xué)區只有一名專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教師和體育教師。這雖是實(shí)際情況，但不能成為借口。
2、校本研修經(jīng)驗缺乏。有的學(xué)校沒(méi)有活動(dòng)經(jīng)驗，還在摸著(zhù)石頭過(guò)河，工作熱情不高，可能是等待經(jīng)驗不想走彎路。
3、不能合理使用經(jīng)費。大學(xué)區有專(zhuān)用活動(dòng)經(jīng)費，有的大學(xué)區不敢用怕違反紀律，瞻前顧后，更甚者不知道這些錢(qián)該怎么花才算合理。
4、擇校熱。有的農村學(xué)校無(wú)生源，每班只有幾個(gè)學(xué)生，而有的學(xué)校一班四五十，當然這也不能怪家長(cháng)，非保留學(xué)校的硬件配備和保留學(xué)校差遠了，家長(cháng)都想不讓孩子輸在起跑線(xiàn)上，就成了今天這個(gè)樣子。
六、整改建議
1、是加強宣傳，營(yíng)造氛圍。通過(guò)不同形式向社會(huì )廣泛解讀和宣傳改革政策和內容，積極營(yíng)造全社會(huì )共同關(guān)心、支持大學(xué)區管理制改革的良好氛圍，要讓師生和學(xué)區群眾認識到實(shí)施大學(xué)區管理制改革工作推進(jìn)教育公平的重要性，認識到大學(xué)區管理制改革工作是維護教育穩定的重要舉措。
2、要加大投入，合理調配資源。要設立大學(xué)區專(zhuān)項資金，為大學(xué)區工作提供專(zhuān)項經(jīng)費保障，同時(shí)對工作進(jìn)展情況進(jìn)行有效考核。要加大師資投入，不斷擴大優(yōu)質(zhì)教師資源總量，優(yōu)化教師資源配置。每年招教工作，要保證每招一名教師都能真正落實(shí)到需求的崗位上，杜絕隨意流動(dòng)。
3、要加強培訓，創(chuàng )新理念。創(chuàng )新教育發(fā)展理念是加快推進(jìn)教育現代化的前提，在遵循教育教學(xué)規律，遵循人才培養和成長(cháng)規律，牢固樹(shù)立科學(xué)的教育觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)的同時(shí)，切實(shí)解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，用新思路、新辦法解決新情況、新問(wèn)題。
大學(xué)區所做的工作還是肯定的，無(wú)論從哪方面都有很大改觀(guān)，可以看出大學(xué)區的工作扎實(shí)，細致，活動(dòng)形式多樣，但在檢查的過(guò)程中也發(fā)現一些問(wèn)題。希望在今后的工作中，有則改之，無(wú)則加勉�；ハ鄬W(xué)習，共同進(jìn)步。
【校本研修總結】相關(guān)文章：
校本研修總結09-30
校本研修總結01-05
校本研修總結11-04
教師校本研修總結04-16
美術(shù)校本研修總結12-30
校本研修個(gè)人總結06-09
個(gè)人校本研修總結07-15
校本研修培訓總結06-30
校本研修活動(dòng)總結06-08
教師校本研修總結10-18