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職位崗位競聘演講稿

時(shí)間:2023-01-09 15:59:25 演講稿 我要投稿

職位崗位競聘演講稿

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在我們平凡的日常里,很多地方都會(huì )使用到演講稿,相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧,下面是小編精心整理的職位崗位競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

職位崗位競聘演講稿

  競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:

 。ㄒ唬┤牮B護基層工作的鍛煉,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng),并基本具備了一定的組織協(xié)調能力,綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,這些都是作為辦公室副主任做需要的。

 。ǘ┍救俗鳛榫旨媛殭n案員、信息員和安全員,在親身參與各項工作的同時(shí),并參加了多種培訓活動(dòng),對辦公室的信息報道工作,檔案管理工作以及應該說(shuō)辦公室主任是一個(gè)具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位,它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁,發(fā)揮著(zhù)承上啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責,簡(jiǎn)單地說(shuō):就是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會(huì )議組織、協(xié)調、督辦、車(chē)輛、安全、事務(wù)等各項工作,概括地說(shuō)就是辦文、辦會(huì )、辦事。

  一是要樹(shù)立效率觀(guān)念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是,我會(huì )用高度的責任心,樹(shù)立時(shí)間速度和質(zhì)量相統一的效率觀(guān)念,勇于創(chuàng )新,善于發(fā)現新問(wèn)題,想出新點(diǎn)子,改變以往的一些舊方法、舊習慣,極大地提高工作效率,適應公司發(fā)展需要。案前百事,能分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時(shí)間里做出更多、更好的事情。二是要樹(shù)立信息觀(guān)念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說(shuō)就是信息工作。因為,撰寫(xiě)各種材料、文件,就是生產(chǎn)信息;收發(fā)文件、資料,就是傳遞信息;整理文件、資料、立卷、歸檔,就是儲存信息;調查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理。一是整合現有的電腦辦公網(wǎng)絡(luò ),將各個(gè)部門(mén)和領(lǐng)導的辦公電腦連成開(kāi)發(fā)區內部辦公局域網(wǎng);二是辦公室配備專(zhuān)人采集錄入每天動(dòng)態(tài)信息,并兼職維護安慶開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站。從而保證內外信息渠道全面、及時(shí)、暢通、共享,提高辦公自動(dòng)化和政務(wù)電子化水平。一是,積極主動(dòng)、真誠及時(shí)地與各部門(mén)搞好溝通,搞好各項服務(wù)工作;關(guān)心每一位干部職工的工作感受,關(guān)注他們的需求,傳遞他們的心聲。同時(shí),健全我的匯報分為三個(gè)部分。

  一、個(gè)人工作經(jīng)歷

  本人20xx年畢業(yè)于長(cháng)安大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院統計學(xué)專(zhuān)業(yè)。從學(xué)校畢業(yè)后,公路局是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中,各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一個(gè)對公路實(shí)踐工作所知甚少的青年,到現在成長(cháng)為一個(gè)可以獨擋一面的養護職工。我深深地感到,個(gè)人的每一點(diǎn)成長(cháng)、進(jìn)步,都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛(ài)和關(guān)心。在公路局這個(gè)大家庭里工作,感覺(jué)踏實(shí),也很溫暖。是對公路局這個(gè)大家庭的熱愛(ài),激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持,才樹(shù)立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現在的公路局,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒(méi)有理由不好好工作,沒(méi)有理由不積極開(kāi)拓,力求上進(jìn)。

  二、競聘辦公室副主任具備的條

  競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:

 。ㄒ唬┤牮B護基層工作的鍛煉,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng),并基本具備了一定的組織協(xié)調能力,綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,這些都是作為辦公室副主任做需要的。

 。ǘ┍救俗鳛榫旨媛殭n案員、信息員和安全員,在親身參與各項工作的同時(shí),并參加了多種培訓活動(dòng),對辦公室的信息報道工作,檔案管理工作以及5、加強檔案管理工作。確保檔案管理水平。作為辦公室副主任,實(shí)際上是辦公室具體事務(wù)的操作者和執行者,必須嚴格要求自己,以身作則,作為副主任,是主任的.得力干將,是聯(lián)系上下的紐帶,也是辦公室領(lǐng)導班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見(jiàn)和建議,協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā),制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作,維護主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任,應該是一個(gè)多面手,對辦公室的各項工作都應精通,懂管理、會(huì )管理、能管理。要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)地指導。

  辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心,以政務(wù)工作為重點(diǎn),以信息工作為突破口,逐步完善全系統辦公室業(yè)務(wù)工作的考核管理機制,加快辦公自動(dòng)化建設步伐,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調服務(wù)、監督把關(guān)的職能作用,最終實(shí)現為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層和群眾服好務(wù)的目標。努力當好領(lǐng)導的參謀助手,工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領(lǐng)導的意見(jiàn),又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領(lǐng)導交辦的工作做到事事有回音、件件有著(zhù)落,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位,協(xié)調好與各科室的合作關(guān)系,讓領(lǐng)導和同志們滿(mǎn)意、放心!

  應該說(shuō)辦公室主任是一個(gè)具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位,它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁,發(fā)揮著(zhù)承上啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責,簡(jiǎn)單地說(shuō):就是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會(huì )議組織、協(xié)調、督辦、車(chē)輛、安全、事務(wù)等各項工作,概括地說(shuō)就是辦文、辦會(huì )、辦事。

  一是要樹(shù)立效率觀(guān)念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是,我會(huì )用高度的責任心,樹(shù)立時(shí)間速度和質(zhì)量相統一的效率觀(guān)念,勇于創(chuàng )新,善于發(fā)現新問(wèn)題,想出新點(diǎn)子,改變以往的一些舊方法、舊習慣,極大地提高工作效率,適應公司發(fā)展需要。案前百事,能分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時(shí)間里做出更多、更好的事情。二是要樹(shù)立信息觀(guān)念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說(shuō)就是信息工作。因為,撰寫(xiě)各種材料、文件,就是生產(chǎn)信息;收發(fā)文件、資料,就是傳遞信息;整理文件、資料、立卷、歸檔,就是儲存信息;調查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理。一是整合現有的電腦辦公網(wǎng)絡(luò ),將各個(gè)部門(mén)和領(lǐng)導的辦公電腦連成開(kāi)發(fā)區內部辦公局域網(wǎng);二是辦公室配備專(zhuān)人采集錄入每天動(dòng)態(tài)信息,并兼職維護安慶開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站。從而保證內外信息渠道全面、及時(shí)、暢通、共享,提高辦公自動(dòng)化和政務(wù)電子化水平。一是,積極主動(dòng)、真誠及時(shí)地與各部門(mén)搞好溝通,搞好

  各項服務(wù)工作;關(guān)心每一位干部職工的工作感受,關(guān)注他們的需求,傳遞他們的心聲。同時(shí),健全規章制度。修訂辦公室內部職責分工,細化工作.辦公室工作的主要職能是參與政務(wù),抓好事務(wù),做好服務(wù),搞好協(xié)調。著(zhù)重加強了公文辦理程序和公文結構規范性的管理,加強檔案管理。提高檔案利用率。

  要認真抓好調查研究和信息工作。一是開(kāi)展好調查研究,不斷掌握新情況,研究新問(wèn)題,為公司領(lǐng)導的重大決策提供可靠依據。二是加強信息溝通,充分利用信息這條渠道,加大企業(yè)形象宣傳的力度,對上積極報道我公司的好人好事、好做法;

  如果我當選,我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開(kāi)展工作,團結帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì),樹(shù)立良好形象,以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)回報領(lǐng)導和同志們的信任。

  1、加強學(xué)習。辦公室是工會(huì )的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調作用,就得不斷地加強學(xué)習提高自身素質(zhì)。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習,以適應辦公室工作的要求。

  2、開(kāi)拓創(chuàng )新。形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領(lǐng)導的思路和工會(huì )工作發(fā)展的節奏。因此,必須不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。要創(chuàng )新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng )新,使之更加科學(xué)、規范。

  3、精心搞好服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動(dòng)大家積極性,按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標準來(lái)要求自己,不斷強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領(lǐng)導和市總工會(huì )的全體同志服好務(wù)。

  四是廉潔奉公,維護好公路局形象。辦公室是公路局的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著(zhù)工會(huì )整體形象。公道正派,心無(wú)雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問(wèn)題。為此,我將會(huì )按照黨紀國法和公路局的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時(shí),盡最大能力滿(mǎn)足領(lǐng)導和同志們的工作需要,為公路局工作的開(kāi)展提供有效的后勤保障,確保公路局各項工作正常、有序、

  高效運轉。實(shí)事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿(mǎn)憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時(shí)我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來(lái)評判,由組織來(lái)選擇。我會(huì )堅決服從工作需要和組織安排。無(wú)論結果如何,我都將以此為新的起點(diǎn),更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績(jì),回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。

  各位領(lǐng)導,同志們,以上是我的競職發(fā)言,由于心情比較激動(dòng),時(shí)間有限,在發(fā)言中如有不妥之處請提出批評。謝謝大家!

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