幼師崗位競聘演講稿模板
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？下面是小編精心整理的幼師崗位競聘演講稿模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
幼師崗位競聘演講稿模板1
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
大家好!
不覺(jué)中，在幼教這片沃土已經(jīng)耕耘了xx個(gè)春秋。一直高標準嚴要求自己，刻苦專(zhuān)研業(yè)務(wù)，努力使自己成長(cháng)為一名研究型、開(kāi)拓型教師。
一、勤思教學(xué)智慧管理
擔任班主任期間，秉承“以幼兒為本”的理念，用心觀(guān)察，理解、支持孩子，創(chuàng )建自由又自律的班級文化。孩子們在班集體中如花兒般縱情綻放著(zhù)，每個(gè)活動(dòng)，都能輕松高效地完成;每次比賽，都能斬獲獎項;并多次承擔各項重大任務(wù)，如代表五愛(ài)參加xx電視臺《少年朗讀者》拍攝活動(dòng)、擔任鼓樂(lè )隊、參加各類(lèi)演出活動(dòng)等，得到家長(cháng)與老師們的一致好評。
二、找準定位共同發(fā)展
擔任業(yè)務(wù)助理，協(xié)助園長(cháng)分管新興園區的業(yè)務(wù)工作。擺正位置，務(wù)實(shí)本職，做好園區教育教學(xué)的引領(lǐng)與指導，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，共同做好集團業(yè)務(wù)工作。
1、提升理念：關(guān)注教師理念的提升。利用教研、Q群、面對面、進(jìn)班、隨機、小組、一對一等多種形式，不斷與教師交流。帶領(lǐng)老師們在實(shí)踐中反思、在反思中前行。并要求每個(gè)活動(dòng)前進(jìn)行規劃、預案;活動(dòng)中有觀(guān)察、有記錄;活動(dòng)后有反思與梳理。感受“目標先行、理念為先”對教育教學(xué)工作的促進(jìn)作用，從而逐步養成思考的習慣。
2、業(yè)務(wù)指導：進(jìn)行手把手地指導。每個(gè)活動(dòng)前，都為老師們提供一個(gè)主脈絡(luò )、一個(gè)相對規范化的預案、以及大量可以參考的范例，以開(kāi)拓教師思維，激發(fā)創(chuàng )想。如主題活動(dòng)春天、蝸牛，自然角、區域活動(dòng)創(chuàng )設、特色化班級文化創(chuàng )建、春游、畢業(yè)Party、計劃總結、活動(dòng)方案撰寫(xiě)、哇時(shí)刻評語(yǔ)等都提供了大量的圖像及文字資料，并現場(chǎng)解讀關(guān)鍵點(diǎn)，不斷跟進(jìn)推動(dòng)。
3、精研細究：新教師賽課、一課三研、外出學(xué)習展示課、原創(chuàng )課交流等，都帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊，先進(jìn)行園區層面的反復地磨課研課。集團園本課程交流、現場(chǎng)教研、特色班級評選、經(jīng)驗分享等，先進(jìn)行逐段、逐個(gè)班級一次次地指導梳理。對于年輕教師，更是從框架思路的搭建，到PPT照片的選擇等都做細致地指導。對資深教師開(kāi)展的微課程、項目活動(dòng)進(jìn)行跟蹤，共同分析、挖掘、推進(jìn)活動(dòng)。
4、互學(xué)互助：搭建了教師互學(xué)平臺，每月的第1周我們實(shí)行輪班上課制，第2周實(shí)行禮堂上課制，3、4周分組教學(xué)制，讓教師們相互學(xué)習，增進(jìn)交流，智慧共享。
5、教學(xué)管理：注重教學(xué)檢查與評價(jià)制度的常規化。每天巡查2次以上;每周跟班、推門(mén)課2次以上，主題活動(dòng)跟進(jìn)1次以上;每月業(yè)務(wù)線(xiàn)綜合檢查1次以上，并進(jìn)行及時(shí)地、詳盡地反饋。
6、積極承擔：負責園區開(kāi)學(xué)互動(dòng)、紅歌會(huì )、金秋創(chuàng )意畫(huà)展、幼兒展演月、六一音樂(lè )會(huì )等活動(dòng)。承擔集團廣場(chǎng)音樂(lè )會(huì )、擔任新入職教師導師，五愛(ài)共同體指導工作等。
三、樂(lè )于學(xué)習沉淀升華
忙碌的工作中，不忘提升自身業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習、積累、沉淀。被評為xx市優(yōu)秀教師、教壇新秀、xx市14—16年度教科研先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)教研組，集團先進(jìn)教師、科研先進(jìn)、優(yōu)秀班級等。并積極進(jìn)行科研活動(dòng)，參與省級課題獲xx省二等獎、承擔多項課題獲紹興市二等獎、xx市一等獎，紹興市重點(diǎn)課題、xx市重點(diǎn)課題立項。多篇論文獲xx省一等獎、紹興市一等獎、xx市一等獎，多篇論文在省級刊物發(fā)表、案例被收錄于《幼兒教育案例選》。多次承擔市級公開(kāi)課、市級講座，承擔全市非在編教師培訓活動(dòng)。所帶新入職教師獲優(yōu)秀學(xué)員，幫帶教師獲xx市優(yōu)質(zhì)課一等獎、論文一等獎等。
大道至簡(jiǎn)、真水無(wú)香，我會(huì )一路前行，遇見(jiàn)更好的自己。并做好新興園區業(yè)務(wù)工作，與老師們攜手共進(jìn)，努力創(chuàng )建一個(gè)積極向上、樂(lè )于學(xué)習、勤于思考、善于提升的業(yè)務(wù)團隊，為幼兒園業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻自己微薄的一份力量。
幼師崗位競聘演講稿模板2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同事們：
大家好!
首先感謝大家給了我這次展示自己、挑戰自己的機會(huì )，如果說(shuō)這幾年我在工作中還算取得了一點(diǎn)微不足道的成績(jì)的話(huà)，首先要歸功于領(lǐng)導的大力支持和同事們的熱心幫助。在此請各位接受我的謝意!今天，我競聘的崗位是數學(xué)教師。
今天，我之所以來(lái)參加此次競聘是認為自己具有以下幾點(diǎn)競聘優(yōu)勢：
首先，我善于觀(guān)察，勤奮、好學(xué)、樂(lè )于接受新鮮事物，使得我能夠以全新的理念為指導，采用科學(xué)的方法做好班主任工作。
其次，從工作到現在我已經(jīng)在幼兒園工作了二十多個(gè)春秋，二十多個(gè)春秋記錄了我青春無(wú)悔的腳步，也為我積累了豐富的工作經(jīng)驗，并具備了作為一名班主任所要求的.素質(zhì)。
再次，我善于溝通，組織能力較強，工作的針對性強，務(wù)實(shí)、塌實(shí)，具有團隊精神，這是做好班主任工作的重要保障。
大班班主任既要對不同崗位教師管理，又要對幼兒管理;既要對生活管理，又要對教學(xué)管理。這就需要班主任，有發(fā)現新問(wèn)題、解決新問(wèn)題的能力，并創(chuàng )設一種相互尊重、和諧、民主的育人環(huán)境，帶動(dòng)班級教學(xué)工作的開(kāi)展。在這里，如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上這個(gè)工作崗位，我將盡職盡責，做好以下工作：
第一，擺在位置，做好與園長(cháng)的工作協(xié)調。
如果競聘成功，我將迅速擺在位置，協(xié)調各方關(guān)系，工作之余協(xié)助園長(cháng)做好工作，并做好銜接，促進(jìn)我園各項工作都能有條不紊的開(kāi)展。
第二，創(chuàng )新工作方法，扎實(shí)推進(jìn)班級工作向前發(fā)展。
要根據時(shí)代的發(fā)展要求和班級的發(fā)展狀況，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，促進(jìn)良好班風(fēng)的形成。并加強對班生活管理、常規習慣的培養、非智力因素的培養、幼小銜接等工作的管理力度。
第三，提高服務(wù)意識，用心做好服務(wù)工作。
我將樹(shù)立服務(wù)意識，真正發(fā)揚民主，讓每一位老師、每一位幼兒都當家作主，管理班級，并建立平等、融洽、親切、互相尊重的家園關(guān)系、師師關(guān)系、師生關(guān)系，不斷提高教育工作質(zhì)量。
第四，協(xié)調好“出手”與“放手”的關(guān)系。
所謂“出手”就是對發(fā)現的問(wèn)題，要首當其沖、身體力行地解決，而非將責任一推了之�！胺攀帧本褪且浞中湃蚊恳晃唤處�，讓大家積極主動(dòng)地解決問(wèn)題;鼓勵每位教師積極主動(dòng)地與家長(cháng)建立相互信任的關(guān)系。
第五，加強理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)。
作為班主任，要增強學(xué)習管理理論的意識，提高管理理論水平。為此，我將利用空余時(shí)間多看專(zhuān)業(yè)方面的書(shū)籍，在互聯(lián)網(wǎng)上獲取幼兒教育方面的知識，以此來(lái)了解當前幼兒教育的新動(dòng)向、新理念和新觀(guān)點(diǎn)。
各位領(lǐng)導，評委，面對浩瀚的藍天，雄鷹選擇了奮飛;面對洶涌的巨浪，水手選擇了搏擊;今天，面對至愛(ài)的教育事業(yè)，我選擇了拼搏和奮進(jìn)!由衷地希望，我，能夠成為大家的選擇!
我的演講完畢，謝謝大家!
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