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用心用功為主題的演講稿

時(shí)間:2022-08-05 16:38:20 演講稿 我要投稿

用心用功為主題的演講稿(精選8篇)

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的用心用功為主題的演講稿(精選8篇),希望對大家有所幫助。

用心用功為主題的演講稿(精選8篇)

  用心用功為主題的演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,各位評委:

  上午好!首先要感謝各位的信任和支持,給了我這次演講的機會(huì ),我演講的題目就是:“用心服務(wù),用愛(ài)經(jīng)營(yíng),撐起誠信的藍天”。

  作為一名在前臺工作的員工,我深深的知道,服務(wù)就是一切,服務(wù)就是企業(yè)的生命,我也深深的知道。只有用心了才能做好服務(wù),營(yíng)業(yè)前臺是xx服務(wù)的窗口,而我們將最直接的展示中國建設銀行的形象,但是,我們的工作不可能總是風(fēng)和日麗。不可避免的,經(jīng)常有客因為不滿(mǎn)意xx的服務(wù)而責罵、刁難我們。我想,這也是因為我們的工作做得不到位吧。

  那么,我們怎樣才能做到真正“用心服務(wù)”呢?任何一個(gè)錯誤,都會(huì )給客戶(hù)和各個(gè)環(huán)節的工作帶來(lái)不必要的麻煩!坝眯摹狈⻊(wù)的過(guò)程中,如果你很熱心,有耐心,卻不夠細心,很可能結果事與愿違,好心辦錯事;如果你細心,卻不熱心,也沒(méi)有耐心,縱使你能夠解決問(wèn)題,但一副冷冰冰的.面孔又怎么能夠得到用戶(hù)的肯定呢?打個(gè)比方,如果說(shuō)熱心和耐心是點(diǎn)亮笑容的燭光,那么細心就是那個(gè)默默支撐的燭臺。我們要設身處地地為客戶(hù)著(zhù)想,盡可能去幫助他們,用自己的真心付出,證明著(zhù)“用心服務(wù)”就是永遠從心底里去關(guān)愛(ài)他人,幫助他人。

  隨著(zhù)金融業(yè)的不斷發(fā)展,各家商業(yè)銀行的競爭也越來(lái)越激烈,銀行的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平逐漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點(diǎn),而服務(wù)也就成了銀行的生命線(xiàn)。而我們企業(yè)要的是市場(chǎng),客戶(hù)要的是服務(wù),而連接客戶(hù)與企業(yè)的命脈就是誠信。誠信是服務(wù)的基本要求,只有用心服務(wù),才能得到客戶(hù)的信賴(lài);只有用心服務(wù),才能使客戶(hù)在享受xx服務(wù)中體驗到溫馨;也只有用心服務(wù),才能使服務(wù)行業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。

  我們常說(shuō),顧客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺(jué),而這感覺(jué)就來(lái)自我們所提供的實(shí)實(shí)在在的服務(wù),我們對客戶(hù)的一句親切問(wèn)候,一次周到的服務(wù),遠不及客戶(hù)對我們的信任和支持!坝眯姆⻊(wù),用愛(ài)經(jīng)營(yíng)”看似簡(jiǎn)單的八個(gè)字,其實(shí)包含了多少內容、多少艱辛、多少付出。我們xx員工正是用自己的心血、汗水和智慧實(shí)踐著(zhù)這簡(jiǎn)單的八個(gè)字。秉承“以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為中心”的宗旨,使誠信融入我們xx服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節。

  為了提升服務(wù)質(zhì)量,在工作中,我們嚴格要求自己,每天準時(shí)上班。在服務(wù)過(guò)程中我們堅持使用十字文明用語(yǔ),實(shí)行站立服務(wù)和微笑服務(wù),積極、主動(dòng)、熱情的接待每一位客戶(hù),用自己的熱忱,展示著(zhù)“以客戶(hù)為中心”就永遠向客戶(hù)報以濃郁的親情。最近我們分理處實(shí)行了手工排號,使排長(cháng)龍的現象消失了,營(yíng)業(yè)大廳里因站著(zhù)排隊而心生不滿(mǎn)的客戶(hù)也減少了很多,這大大減輕了我們前臺的工作壓力,使我們能夠更好地“用心服務(wù),用愛(ài)經(jīng)營(yíng)”,正是這種情感,使我們的精神凝為一體,使我們的境界不斷升華;督促我們積極進(jìn)取,不斷開(kāi)拓,為公司事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。

  攜起手來(lái),讓我們肩并肩,用青春的熱血鑄造公司不老的魂!再次感謝各位給我的這次機會(huì ),我的演講完了!謝謝!

  用心用功為主題的演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導:

  我時(shí)刻牢記“客戶(hù)至上”并將貫穿到一天的服務(wù)工作中。 在一天的拜訪(fǎng)工作中,我主要開(kāi)展以下工作:

  一是合理制定客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃,認真開(kāi)展客戶(hù)拜訪(fǎng)。主要開(kāi)展店堂形象維護、緊俏貨源告知、品牌宣傳推介、督促電子結算等標準化客戶(hù)服務(wù)工作。

  二是個(gè)性化指導服務(wù),針對發(fā)展潛力大,經(jīng)營(yíng)意識強,銷(xiāo)售技巧薄弱的客戶(hù)加強營(yíng)銷(xiāo)指導,努力幫助提升卷煙盈利水平。

  在拜訪(fǎng)路上,我經(jīng)歷了客戶(hù)對我工作的挑剔到最后的認同、理解;感受到了客戶(hù)對我個(gè)人不屑一顧到真誠關(guān)心。炎炎夏日里客戶(hù)遞上的一瓶水,寒冬臘月里客戶(hù)暖暖的一句話(huà)都是對我工作的認可,我深深的體會(huì )“幫助客戶(hù)、成就自己”的工作樂(lè )趣。從客戶(hù)的阻撓到幫助,從陰雨天到艷陽(yáng)天,從泥濘的小路到柏油大道,可以說(shuō)有荊棘也有鮮花,有委屈也有歡笑,有歡樂(lè )也有憂(yōu)愁,有動(dòng)力也有壓力,但作為一名成煙的客戶(hù)經(jīng)理,我遇到困難不怕,遇到挫折不倒,始終以客戶(hù)的利益為出發(fā)點(diǎn),以客戶(hù)的需求為己任,在工作中盡情的燃燒自我,發(fā)光不斷,發(fā)熱不止,用成煙人的光輝照亮客戶(hù)盈利的康莊大道——為我的職業(yè)目標。

  市場(chǎng)維護

  卷煙銷(xiāo)售陳列是關(guān)鍵,也是吸引消費者的重要窗口,我所在的農村市場(chǎng)客戶(hù)受習慣性經(jīng)營(yíng)的影響,對此的重視程度不高,配合度較差。面對這種情況,我下定決心一定要改變這種現狀。萬(wàn)事開(kāi)頭難,有始須有終。當客戶(hù)明碼標價(jià)簽丟失時(shí),我也很生氣但深知習慣的培養不是一朝一夕之功,只有一次又一次再一下的;當客戶(hù)卷煙出樣不規范時(shí),我沒(méi)有斥責,耐心的諄諄教誨 ;雖然跟客戶(hù)在市場(chǎng)維護的磨合中,有過(guò)沖突,有過(guò)爭吵,但看到整條線(xiàn)路在我長(cháng)期的努力下,客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念有了較大的轉變,能主動(dòng)積極地進(jìn)行維護,明碼標價(jià)達達到100%時(shí),如一股暖流流入心里,釋放了所有的委屈;看到客戶(hù)卷煙出樣規范時(shí),如一場(chǎng)春雨滋潤了久旱的心田,催生了希望的種子。

  品牌培育

  品牌培育是客戶(hù)經(jīng)理的重要職責之一。也是我一天的工作重點(diǎn)所在?蛻(hù)是煙草公司和消費者之間的紐帶,只有充分發(fā)揮他們在品牌培育上的作用,才能使品牌培育事半功倍。在品牌培育上我對客戶(hù)采。簳灾郧、動(dòng)之以利的方法。曉之以情:首先讓客戶(hù)了解煙草為國家所作的巨大貢獻,深入宣傳“煙槍保鋼槍”的由來(lái),以及彭州作為極重災區得到的救助,引導客戶(hù)懷著(zhù)感恩的心做好品牌培育;動(dòng)之以利:幫助客戶(hù)分析品牌的長(cháng)遠前景,對比各品牌的銷(xiāo)售利潤,充分調動(dòng)他們的積極性。

  基礎資料

  下午回到辦公室后通過(guò)電腦關(guān)注當天的訂貨情況,及時(shí)提醒客戶(hù)有關(guān)信息,幫助客戶(hù)處理突發(fā)情況,總結一天的工作得失,計劃明日的工作安排。

  作為一名客戶(hù)經(jīng)理我一天的工作是瑣碎的、也是忙碌的;是平凡的,也是充實(shí)的。 看見(jiàn)客戶(hù)在我的幫助下經(jīng)營(yíng)能力有了進(jìn)步,我驕傲我是一名客戶(hù)經(jīng)理;看見(jiàn)客戶(hù)的卷煙盈利有了提高,我自豪我是一名客戶(hù)經(jīng)理。我欣喜碩果累累的收獲,我享受化敵為友的客戶(hù)情誼;作為成煙一名普通員工,我在鍛煉中成長(cháng),在成長(cháng)中擁有,我欣喜不畏艱苦意志的擁有,我更享受風(fēng)雨中的成長(cháng)過(guò)程!

  用心用功為主題的演講稿3

尊敬的領(lǐng)導、各位同事:

  大家好,我是保衛部的xx,非常感謝各位領(lǐng)導給予這次鍛煉自我的機會(huì ),也非常榮幸,我能站在這里同大家交流,站在這里,我的心情非常激動(dòng),也非常高興,今天我演講的題目是——《盡我所能,用心服務(wù),讓星光更加閃爍》。

  今天,我能站在這里,我的心情和大家一樣激動(dòng)。從酒店籌劃至今,經(jīng)歷了無(wú)數個(gè)日日夜夜,所有東方人祈盼的就是這一刻的星光燦爛。在東方大酒店工作的這些日子里,我看到的是領(lǐng)導和同事們的那種不辭勞苦、熱心互助、一絲不茍、不計個(gè)人得失、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,這所有的一切無(wú)不對我產(chǎn)生巨大的影響。在沐浴星光的同時(shí),我也時(shí)常問(wèn)自己,我要以怎么的實(shí)際行動(dòng)才能為東方添光彩呢,我想我所能做到的就是盡我所能,用心服務(wù)。

  那么要怎么才能做好用心服務(wù),我認為有以下幾點(diǎn):

  首先,必須不斷提高自身的素質(zhì)。個(gè)人的良好素質(zhì)是通過(guò)我們的知識、我們的工作、我們的待人接物、我們豐富的個(gè)人內涵等方面綜合體現的。我到東方大酒店的工作時(shí)間不長(cháng),但我一直很努力的學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)知識,希望每一位來(lái)酒店的客人能夠享受到最快速最便捷的服務(wù)。

  其次,就是感動(dòng)客人。讓客人在我們酒店這個(gè)環(huán)境中能感到愜意,安全和關(guān)愛(ài)。讓客人在我們酒店沒(méi)有陌生感和距離感。那么感動(dòng)客人,需要注重細節服務(wù),有時(shí)僅僅一句親切的問(wèn)候,一個(gè)燦爛笑容,就足以感動(dòng)客人了。

  第三,我認為也是最重要的一點(diǎn),走進(jìn)客戶(hù)的心。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)其實(shí)是心與心的交流。走進(jìn)客戶(hù)的心,從客人的真正的需求出發(fā),想客人所想,急客人所急,真心誠意為客人服務(wù)。有時(shí)只是為了讓客人有一個(gè)愉樂(lè )的心情,為了讓客人得到足夠的面子,不與客人爭吵,我們甚至要承受著(zhù)巨大的委屈。哪怕我們得理,我們也讓他三分。我在工作的時(shí)候,就遇到過(guò)這樣一件事,它給我帶來(lái)了苦澀,但它也給我帶來(lái)了甜美,它給我留下了非常深刻的印象。

  其實(shí)我們承受的委屈,有時(shí)能得到客人的理解,事后還能夠得到表?yè)P,但更多時(shí)候只能是在我們心中默默地承受著(zhù)。但在我們承愛(ài)委屈給客人帶來(lái)快樂(lè )的同時(shí),都會(huì )在客人心中留下非常深刻的印象,他們會(huì )在經(jīng)意或不經(jīng)意間把這些感動(dòng)傳遞給他人,在無(wú)行當中就會(huì )給我們的服務(wù)作了一個(gè)免費宣傳,會(huì )為我們的酒店做一個(gè)免費的推廣,那么我們酒店最終能夠得到什么呢?我們會(huì )得到一批最忠實(shí)的客戶(hù),而酒店也將會(huì )得到非常豐碩的利潤回報。

  我在東方大酒店工作的時(shí)間不長(cháng),只有短短的兩個(gè)多月,也許我對服務(wù)的理解還不夠透徹,但這確確實(shí)實(shí)是我在工作中的真實(shí)體驗。我希望在不久的將來(lái),能在東方大酒店這個(gè)溫暖和諧的大家庭里,不斷的積累業(yè)務(wù)知識,不斷地在服務(wù)中提升自我,更好地做到盡我所能,用心服務(wù),讓酒店的星光更加燦爛。

  一個(gè)賓館經(jīng)營(yíng)的好壞,就好象一臺電腦的運行,它不僅僅需要優(yōu)質(zhì)的硬件保障,同時(shí)也需要好的軟件與以配套,我們的設備就是硬件,酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)演講稿我們的服務(wù)就是軟件,我們的硬件不一定能隨時(shí)滿(mǎn)足顧客的要求,但是我們的軟件會(huì )在不損壞行業(yè)利益和我們人格的前提下盡量滿(mǎn)足客人。這些年來(lái),我們用真誠換真情,我們用誠信換誠意,給顧客留下了很深刻的印象,同時(shí)也引來(lái)了不少的回頭客,這給企業(yè)留下的是無(wú)形的財富。

  我的演講完畢,謝謝!

  用心用功為主題的演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

  大家好!

  “國以才立,政以才治,業(yè)以才興!比瞬刨Y源是第一資源,人才問(wèn)題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題,人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位。人才開(kāi)發(fā)處作為局從事人才工作的處室,我們深感責任重大,使命光榮。如何做好人才開(kāi)發(fā)工作,讓各類(lèi)人才滿(mǎn)意?我認為:必須踐行公務(wù)員職業(yè)道德規范,努力做到勤政為民、精益求精、勇于創(chuàng )新,才能為人才提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),才能為我市經(jīng)濟社會(huì )的跨越發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支撐。

  做好人才開(kāi)發(fā)工作,就是要牢記宗旨、勤政為民。全心全意為人民服務(wù),立黨為公,執政為民,是我們黨的根本宗旨。人才開(kāi)發(fā)工作與各類(lèi)人才接觸密切,特別是到我市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的高層次人才,往往通過(guò)這個(gè)窗口來(lái)了解創(chuàng )業(yè)環(huán)境,關(guān)注發(fā)展基礎。因此,我們牢記工作職責,熱心為人才服務(wù),堅持實(shí)事求是、謙虛謹慎的工作態(tài)度和求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的工作作風(fēng),經(jīng)常深入企業(yè)一線(xiàn),走到人才身邊,傾聽(tīng)他們的呼聲,及時(shí)幫助人才解決實(shí)際困難。去年4月,當我們了解到部分市“331計劃”創(chuàng )業(yè)人才因缺乏員工,企業(yè)發(fā)展受限的實(shí)際情況。我們主動(dòng)聯(lián)系人才中心,免費為41家企業(yè)提供人才招聘服務(wù),及時(shí)解決了企業(yè)的燃眉之急。

  做好人才開(kāi)發(fā)工作,就是要精益求精、追求完美。完美雖然是一種理想主義,但正是這種理想,才點(diǎn)燃我們前進(jìn)道路上的燈塔。追求完美,就是要做好點(diǎn)滴之事!安环e跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江河”,把一點(diǎn)一滴的小事做好,這就是追求完美。近年來(lái),隨著(zhù)省、市對高層次人才引進(jìn)培養力度的不斷加大,各類(lèi)人才資助計劃紛紛啟動(dòng),幫助高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才做好項目申報,整理審核申報材料,這些看似簡(jiǎn)單的小事,卻來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。以市“331計劃”為例,每批申報人數都在250人左右,每名申報人都有24項基本數據,我們要在較短時(shí)間內整理匯總出近6000項個(gè)人資料,如果有一項內容錯誤,都將直接影響評審結果。為此,我們堅持一絲不茍、精益求精的精神,大到材料的撰寫(xiě),小到目錄的編排,加班加點(diǎn),保質(zhì)保量地完成了工作任務(wù)。20xx年,我們共為190多名人才成功申報省、市各類(lèi)項目資助計劃,資助資金共計1000多萬(wàn)元,人才工作邁入全省第一方陣。

  做好人才開(kāi)發(fā)工作,就是要與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng )新。改革創(chuàng )新是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的不竭源泉,思想解放是推動(dòng)改革創(chuàng )新的持久動(dòng)力。20xx年全國人才工作會(huì )議之后,各地都將人才工作放到了十分重要的位置。因此,我們在打造好市“331計劃”這張城市名片的基礎上,按照秦局長(cháng)提出的“切合實(shí)際、提升層次、適應發(fā)展”的創(chuàng )新要求,勤奮學(xué)習、扎實(shí)工作,不安于現狀,不甘于平庸,以更高的標準,更嚴的要求,努力開(kāi)拓人才開(kāi)發(fā)工作的新局面。

  我的演講完了,謝謝大家!

  用心用功為主題的演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的護理姐妹們:

  大家下午好!我是來(lái)自門(mén)診的陳琳。當繁花盛開(kāi)的五月悄悄降臨,當萬(wàn)紫千紅的季節換上新裝時(shí),我們迎來(lái)了第xx個(gè)護士節,也許很多人不知道這個(gè)節日,也許很多人不理解我們,可是我們懂得生命的意義,我們明白愛(ài)的價(jià)值。當無(wú)數人進(jìn)入甜美的夢(mèng)鄉的時(shí)候,是誰(shuí)還穿梭在各個(gè)病房中,當人們舉家團圓時(shí),是誰(shuí)還默默地忙碌在工作崗位上,當可怕的病魔肆虐橫行時(shí),又是誰(shuí)用瘦弱的身軀組成了一道道鋼鐵城墻?是我們,是我們這些默默付出,無(wú)私奉獻的白衣天使!而我,為能夠成為這其中的一員感到無(wú)比的自豪。

  春秋輪回,光陰如梭,一轉眼我參加護理工作已是第十個(gè)年頭了,回首這十年來(lái)的日日夜夜,所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我感慨萬(wàn)千……這些年我深深地體會(huì )到:護理工作是在苦累中描繪高尚、鑄造輝煌。十年來(lái),護理工作在我心中變得實(shí)實(shí)在在,那就是一夜不眼的夜班,來(lái)不及吃的一頓飯,或是坐下來(lái)喝口水。雖然經(jīng)常加班加點(diǎn),經(jīng)常因為不能一針見(jiàn)血而遭病人白眼數落,甚至辱罵,但是當我看到患者會(huì )心的微笑,無(wú)助的眼神,當我看到用自己的百倍努力把一個(gè)個(gè)生命垂危的患者從死亡線(xiàn)上拉回到全命的春天的那一刻,我感到無(wú)比的欣慰。

  記得有一天下午,120送來(lái)一位上消化道大出血的病人,病人臉色蒼白,嘔血不止,病人的病情非常緊急,病人家屬在一旁默默地流淚,我科醫生和護士忙而不亂,有條不紊地采取急救措施,在病人出血量大,末梢循環(huán)不好的情況下,迅速建立一條靜脈通道,保證搶救的及時(shí)性,準確性,在最短的時(shí)間內給病人吸氧、抽血、心電監護,安慰鼓勵患者,經(jīng)過(guò)幾個(gè)小時(shí)的搶救,病人病情終于穩定下來(lái)了,當我們把病人轉運到病房,準備收拾物品回科室的時(shí)候,家屬拉著(zhù)我們的手,連聲對我們說(shuō)“謝謝,謝謝,真的非常感謝”。其實(shí)我們什么都不需要,我們需要的是一份尊重,一份理解。

  又一次,120送來(lái)了一位特殊的病患,是位艾滋病患者,120送來(lái)的時(shí)候患者高熱、胸悶、四肢水腫,患者既無(wú)家屬陪同,也無(wú)家人的聯(lián)系方式,我們的值班護士單麗萍老師掏出5塊錢(qián)給病人掛了號,通知醫生給予心電監護、氧氣吸入,患者口渴,肚子餓,單老師就給他買(mǎi)來(lái)了面包,倒了水,無(wú)微不至的照顧病人從下午五點(diǎn)一直到早上8點(diǎn)。早上,我們接班的時(shí)候,單老師沒(méi)有抱怨一聲,只是說(shuō)了一句“其實(shí)他也挺可憐的”。就是這種“燃燒自我,照亮別人,無(wú)私奉獻的精神,引導著(zhù)我們一步步的前進(jìn),激勵著(zhù)我們以實(shí)際行動(dòng)完善自我,更好的關(guān)懷照顧患者,為患者提供更完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù),我作為一名急診科的護士,我將恪盡職守,勇于探索,不斷完善自我,為我們第五人民醫院更加燦爛美好的明天而努務(wù)奮斗。

  用心用功為主題的演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:

  大家好!我是營(yíng)業(yè)員,今天我為大家演講的題目是《用心服務(wù)》。

  我是xx年5月正式到營(yíng)業(yè)崗位工作的,在戴上工號牌的一剎那,深感自豪的同時(shí)也感到了肩上責任的重大。因為雖是一名普通的營(yíng)業(yè)員,但深知自己的一舉一動(dòng)。一言一行都代表著(zhù)企業(yè)的形象。營(yíng)業(yè)是公司對外服務(wù)的窗口,是企業(yè)形象的代表。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的。優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員。

  記得我剛上班的那時(shí),我正在整理貨品,兩位打扮得體的女士來(lái)到了我們專(zhuān)柜前,我立馬調整好自己的狀態(tài)微笑的說(shuō):“您們好,歡迎光臨美津植秀,請問(wèn)需要了解點(diǎn)什么?”可她們并沒(méi)有理會(huì )我,兩人指著(zhù)品牌輕輕地說(shuō)著(zhù)什么。我立馬走出專(zhuān)柜,輕輕地移了移凳子說(shuō):“美女們,累壞了吧,請休息一會(huì )”這時(shí)兩位顧客才正式的看了我一下,并笑笑坐了下來(lái)。我微笑的說(shuō):“看你們時(shí)髦的打扮和這么好的皮膚,我猜是上海來(lái)諸暨旅游的美女吧?”我的提問(wèn)引起了她們的興趣,并與我進(jìn)行了交談。我也沒(méi)有著(zhù)急的給她們介紹產(chǎn)品,只說(shuō)了我對上海的好感和我們諸暨的特色。慢慢地從家常中聊到了產(chǎn)品,并非常專(zhuān)業(yè)的給她們分析了皮膚,從表?yè)P中提出出稍有不足的地方,沒(méi)想到她們聽(tīng)了我的建議后要了一整套的產(chǎn)品。這是我進(jìn)專(zhuān)柜后的第一次大單,心里特別激動(dòng),把產(chǎn)品給她們過(guò)目后進(jìn)行了包裝,她們也爽快的拿著(zhù)產(chǎn)品走了。突然我想起忘了給她們贈送品了,我就立馬拿了她們所需要的贈品趕了上去,幸好在雄風(fēng)的大門(mén)口碰上了,我把贈品拿了上去,并表示了歉意。只見(jiàn)她們高興的說(shuō):“諸暨人真地道,謝謝你特意跑出來(lái)!

  我深知要把工作干好,把事情做成功,就必須把自己的全副身心和精力撲到工作上,盡心竭力干好每一件事,處理好每一個(gè)細節,不斷豐富自己的工作經(jīng)驗,誠心誠意得對待每一位顧客。我的演講完了。謝謝!

  用心用功為主題的演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  芙蓉區馬王堆街道恒達社區在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,積極探索社區物業(yè)服務(wù)之路,被評為全市20XX年度“社區物業(yè)服務(wù)示范社區”,并納入全市“3531”工程創(chuàng )建100個(gè)社區物業(yè)服務(wù)示范社區的重點(diǎn)社區之一,我們深感榮興,更感知我們所肩負的重任。我代表全市創(chuàng )建100個(gè)社區物業(yè)服務(wù)示范社區的重點(diǎn)社區,承諾如下:

  一、用“一個(gè)理念”凝心聚力

  “一切為了群眾、一切依靠群眾”是我們社區的工作宗旨,也是社區物業(yè)服務(wù)的基本工作理念。一切為了群眾,就是對群眾負責,善于為群眾服務(wù);一切依靠群眾,就是虛心向群眾學(xué)習,善于從群眾中發(fā)現和解決問(wèn)題,在新形勢下依靠群眾創(chuàng )新服務(wù)。在創(chuàng )建全國文明城市、建設人民滿(mǎn)意城市過(guò)程中,更是一桿凝心聚力的旗幟,基于這種理念服務(wù),我們構建和諧、宜居家園就有了勝利之本,就有了吸取智慧和力量的最深厚源泉。我們將充分調動(dòng)居民群眾參與社區物業(yè)服務(wù)的'積極性,提高居民群眾對社區物業(yè)服務(wù)的知曉率和參與率。整合社區資源,發(fā)揮社區物業(yè)服務(wù)中心在社區物業(yè)服務(wù)中的統籌,組織協(xié)調、溝通作用。

  二、用“一套管理體系”提升效能

  我們將發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,按照“機構上健全、方式上多元”的原則,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,大膽探索、完善因地制宜、獨具特色的社區物業(yè)服務(wù)管理模式和管理機制,逐步形成一套完整的適合城市社區和諧物業(yè)服務(wù)的管理體系。在社區物業(yè)服務(wù)中心的機構設置和管理方式上以保障社區物業(yè)服務(wù)的高效便捷,居民群眾滿(mǎn)意為核心,實(shí)現運行機制不斷優(yōu)化、服務(wù)范圍不斷延伸、服務(wù)質(zhì)量不斷提升的工作目標。

  一要進(jìn)一步細化目標任務(wù),建立責任機制,管理與服務(wù)并重,定期組織社區干部、物管工作人員對居民戶(hù)進(jìn)行大走訪(fǎng),對存在的問(wèn)題進(jìn)行收集匯總、及時(shí)解決,及時(shí)召開(kāi)聽(tīng)證會(huì )、協(xié)調會(huì )、居民代表大會(huì ),促進(jìn)小區和諧,并與駐區單位負責人商討共駐共建文明小區,提高社區物業(yè)服務(wù)水平。

  二要加強溝通聯(lián)系,促進(jìn)多方聯(lián)動(dòng)。加強與街道、區職能部門(mén)的溝通聯(lián)系,及時(shí)把握文明創(chuàng )建最新動(dòng)態(tài)。

  三要加強工作督查,進(jìn)一步落實(shí)日常推進(jìn)、監督考核、信息反饋三項措施;在長(cháng)效機制上,注重建章立制立法,“沒(méi)有規矩,不成方圓!眲(chuàng )建文明物管、公共文明指數測評,也要有章有法可依,我們將根據創(chuàng )建需要,繼續完善有關(guān)環(huán)境保護、園林綠化、區域環(huán)境衛生管理等規范性制度,依托文明創(chuàng )建工作契機,大力提升社區物業(yè)管理水平,逐步形成較為完善的文明物管制度體系。

  三、用“一系列措施”服務(wù)居民

  1、社區改造贏(yíng)得居民舒心。加強小區配套設施的建設,改善硬件條件,是社區物業(yè)服務(wù)的基礎。我們將積極向市、區相關(guān)部門(mén)匯報協(xié)調,對轄區內供電、供水、供氣、電子監控等基礎設施改造安裝到位。加強垃圾果皮箱、公共亮化、綠化、文體器材等設施的日常管理和維護,以小區日新月異的變化贏(yíng)得居民群眾對社區物業(yè)服務(wù)工作的支持,營(yíng)造舒心的居住環(huán)境,為物業(yè)服務(wù)工作順利推進(jìn)打下基礎。

  2、系列服務(wù)贏(yíng)得居民開(kāi)心。我們將本著(zhù)從居民的實(shí)際需求出發(fā),堅持“先服務(wù)、“后收費”的原則,收費采取“政府投入一點(diǎn)、社會(huì )贊助一點(diǎn)、企業(yè)補貼一點(diǎn)、業(yè)主繳納一點(diǎn)”的資金籌措方式以彌補社區物業(yè)服務(wù)經(jīng)費不足。在服務(wù)上推行“菜單式服務(wù)”模式,除做好保潔、保安、護綠服務(wù)外,同時(shí)向家政服務(wù)、房屋出租、居家養老、幫尋家教、看病就醫等項目延伸,拓展便民利民服務(wù)領(lǐng)域。規范車(chē)輛停放,有效解決老居民小區停車(chē)難、停車(chē)亂的問(wèn)題,給居民提供更加便捷的服務(wù)。

  3、公德教育贏(yíng)得居民貼心。我們將進(jìn)一步加大宣教力度,提高市民公共道德素質(zhì),為社區物業(yè)服務(wù)提供。

  一是編撰“文明三字經(jīng)”、“市民公約”等宣傳小冊子,在各居民小區、商業(yè)樓棟中進(jìn)行宣傳;

  二是向居民編發(fā)紅色短信,提倡公民道德建設;

  三是加強對小區亂貼、亂停、亂放的環(huán)境整治,加大對尚未達標的小區綠化、出新、污水管道,化糞池等重要項目的創(chuàng )建力度;

  四是堅決查處在報刊亭、小攤上販賣(mài)的邪惡、暴力、色情等非法出版物,堅決抵制邪教、封建迷信活動(dòng);

  五是加大小區樓棟內的公益廣告宣傳發(fā)布力度,以動(dòng)漫、漫畫(huà)等寓意深刻的形式;

  六是建議組建“公德巡防隊”,由老黨員、義工組成,佩戴袖章定期開(kāi)展活動(dòng),對轄區各種不文明現象給予制止、糾正。努力營(yíng)造功能完善的社會(huì )環(huán)境,整潔有序的生活環(huán)境,文明向上的社會(huì )環(huán)境,全面推進(jìn)全街宣傳思想和明創(chuàng )建不斷創(chuàng )新。

  依托社區值班主任制度,黨員、居民、樓棟組長(cháng)每周輪流擔任社區值班主任,直接到社區物業(yè)服務(wù)中心掛牌接訪(fǎng),動(dòng)態(tài)把握了社情民意,強化居民自治。社支兩委主動(dòng)參與小區矛盾糾紛調解,與服務(wù)中心、業(yè)委會(huì )積極聯(lián)合開(kāi)展工作,從源頭上減少矛盾,從服務(wù)上解決矛盾。

  社區物業(yè)服務(wù)是社會(huì )管理創(chuàng )新的重要舉措,是構建城市基層管理長(cháng)效機制的基石,我們將不負眾望,勇挑重擔,為建設人民滿(mǎn)意城市,構建和諧、宜居家園,為全國文明城市的驗收成功作出我們應有的貢獻,讓我們的聰明才智和辛勤汗水化作廣大居民群眾對我們的褒獎。

  用心用功為主題的演講稿8

各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

  大家好!

  時(shí)至今日物業(yè)管理行業(yè)越來(lái)越走向成熟,服務(wù)管理服務(wù)由原有勞動(dòng)密集經(jīng)營(yíng)模式到高科技高附加值的經(jīng)濟模式轉變,也不再是純粹性管理模式,而是作為一種營(yíng)銷(xiāo)模式來(lái)運作。一份品牌物業(yè)不僅僅能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),而是以用心打造星級服務(wù)為目標,為業(yè)主創(chuàng )造舒適的生活和工作環(huán)境,時(shí)時(shí)讓感動(dòng)凝結每一瞬間,一幅幅動(dòng)人的卷活躍于眼前。

  縱觀(guān)所有物業(yè)管理公司,哪家不是時(shí)時(shí)刻刻在為提升物業(yè)管理服務(wù)水平而大刀闊斧的改革和挖絕潛能?面對客戶(hù)期望不斷提高,密切地關(guān)注客戶(hù)和對照的新要求和對服務(wù)的更高要求,提高整個(gè)小區在社會(huì )活動(dòng)中的功能價(jià)值,而從產(chǎn)生一種新的思想來(lái)引領(lǐng),故此,提出“用心服務(wù)”的理論。出門(mén)開(kāi)心——《出行安全服務(wù)手冊》;回家開(kāi)心——《客戶(hù)消防安全手冊》;住得開(kāi)心——《物業(yè)服務(wù)手冊》。讓業(yè)主感悟關(guān)愛(ài)、感動(dòng)凝結每一瞬間,使得客戶(hù)感受物業(yè)價(jià)值之外的價(jià)值來(lái)擴大品牌的市場(chǎng)美譽(yù)度,和顧客的忠誠度。

  生活中一個(gè)善意的微笑,一個(gè)簡(jiǎn)單的指引手勢,一個(gè)最平常的“您好”、“您慢走”看似簡(jiǎn)單而平凡,但是往往就在那短短一瞬間卻能夠凝結客戶(hù)慢慢的感動(dòng),感受到貼心服務(wù)的溫暖。

  如何真正做到用心來(lái)打造星級服務(wù),我想從思想上要先改變。

  首先服務(wù)管理服務(wù)必須具備的從業(yè)意識。

  服務(wù)管理服務(wù)不滿(mǎn),拋開(kāi)房屋質(zhì)量差,配套設施不完善等給開(kāi)發(fā)商背黑鍋的因素外,最重要的部分是物業(yè)管理服務(wù)人員的從業(yè)意嚴重匱令而導致服務(wù)質(zhì)量低劣。給員工培訓灌輸正確的從業(yè)意識是十分必要的。

  1、業(yè)主意識,業(yè)主是物業(yè)企業(yè)的衣食,沒(méi)有業(yè)主滿(mǎn)意物業(yè)服務(wù)輕微一點(diǎn)是管理服務(wù)率低,企業(yè)生存困難,嚴重一點(diǎn)就是物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)只能關(guān)門(mén)走人或者被業(yè)主燒魷魚(yú)。

  2、必須明白,業(yè)主才是產(chǎn)權真正的主人,企業(yè)和員工是根據合同聘請而來(lái)的服務(wù)者。許多員工誤入歧途,在工作中往往以管理自居。

  3、顧客不會(huì )永遠是對的,但是他們永遠是處于第一位。

  其次,服務(wù)意識。了解了業(yè)主是真正的主人。物業(yè)管理公司及其員工服務(wù)者工作中要時(shí)刻貫徹服務(wù)意識。

  1、了解服務(wù)涵義:是指用產(chǎn)品和行為去滿(mǎn)足顧客需求和互動(dòng)的一個(gè)過(guò)程。那么物業(yè)管理服務(wù),就是提供相應的服務(wù)區滿(mǎn)足業(yè)主的各種需求。

  2、認清自己在服務(wù)過(guò)程中的社會(huì )角色定位。我們與業(yè)主在人格上是平等的,但在服務(wù)的過(guò)程中,兩者的社會(huì )地位是不平等的。這是一個(gè)不爭的事實(shí)。

  故此,在管理服務(wù)中我們要做到幾點(diǎn)。把商資給業(yè)主,把平凡留給自己;把方便留給業(yè)主,把麻煩留給自己;把安全留給業(yè)主,把危險留給自己;把“對”的留給業(yè)主,把“錯”的留給自己;把享受送給業(yè)主,把勞累留給自己的質(zhì)量意識。

  記得在細節決定成敗一書(shū)中講到這么一個(gè)不等式。100—1不等于99而是100—1=0即1%的錯誤會(huì )導致100%的失敗。同樣是物業(yè)管理服務(wù)細節重要性的深刻驗證。例子是舉不勝舉,這樣要求在物業(yè)管理服務(wù)中只能出精品,只能一次就把服務(wù)提供的盡善盡美。

  換位意識,就是將心比心。在服務(wù)中有時(shí)候覺(jué)得有些業(yè)主是“刁民”,經(jīng)常找麻煩。我們要換個(gè)位置想想,在對物業(yè)管理法律法規不勝了解的情況下,又會(huì )怎么處理呢?從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō),業(yè)主有事找物業(yè)是對我們的信任。

  最后我相信在公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下、關(guān)懷下、幫助下,管理處全體員工團結奮進(jìn),持續改進(jìn),今后的工作將會(huì )更上一層樓。

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