業(yè)務(wù)部門(mén)競聘演講稿（精選5篇）
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在現在的社會(huì )生活中，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)部門(mén)競聘演講稿（精選5篇），希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)部門(mén)競聘演講稿1
各位領(lǐng)導：
質(zhì)檢站實(shí)施全員競爭上崗，是做好崗位和人員匹配，激發(fā)員工活力，調動(dòng)員工積極性的一次重大舉措，為我們每一位職工創(chuàng )造了一個(gè)公平競爭，展現自我的平臺。今天，我站在了這個(gè)演講臺上，既表明了自己對競爭上崗機制的擁護和信任，也希望通過(guò)這個(gè)演講臺，檢驗自己的能力，達到鍛煉和提高的目的。
我叫xxx，工程師，中國共產(chǎn)黨黨員。我20XX年畢業(yè)于湖南大學(xué)環(huán)境工程系，取得本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位。20XX年取得昆明理工大學(xué)工程碩士學(xué)位。
大學(xué)畢業(yè)后，我進(jìn)入了煙草系統工作，20XX年至20XX年分別在昆明卷煙分廠(chǎng)、煙草高新技術(shù)管理處及云南煙草科學(xué)研究院工作，從事過(guò)卷煙生產(chǎn)、安全管理、技術(shù)改造、設備管理、統計及科技管理工作；20XX年至20XX年在質(zhì)檢站辦公室從事樣品管理工作，工作期間，在站領(lǐng)導的關(guān)心、幫助下，在組織的培養下，把自己從一名普通的職工培養成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員，把自己從一名質(zhì)檢新兵培養成為了有良好思想素質(zhì)和工作作風(fēng)的質(zhì)檢隊伍的一員，正是因為質(zhì)檢站大家庭給予的的培養和關(guān)心，為我借調科技處工作搭建了良好的基礎；20XX年至今，因工作需要，我被借調到省局（公司）科技處質(zhì)量監督及內務(wù)管理崗位工作。
今天，我競爭的崗位是質(zhì)檢站業(yè)務(wù)管理主任。業(yè)務(wù)管理室是質(zhì)檢站的一個(gè)新部門(mén)，是承擔檢測工作的一個(gè)重要窗口。業(yè)務(wù)管理主任主要負責業(yè)務(wù)室管理工作；編制站監督檢測計劃并組織實(shí)施；協(xié)助站質(zhì)量負責人、技術(shù)負責人開(kāi)展質(zhì)量體系要求的相關(guān)工作。我認為我具備以下幾方面的競爭優(yōu)勢：
一是綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高、執行力強,在質(zhì)檢站從事樣品管理工作經(jīng)歷，使我對質(zhì)檢站質(zhì)量管理體系工作流程、樣品管理工作流程、檢驗工作流程、業(yè)務(wù)工作流程所涉及的相關(guān)知識有了全面了解，熟悉了當時(shí)質(zhì)檢站工作性質(zhì)和檢測工作業(yè)務(wù)流程。
借調省公司科技處質(zhì)量監督及內務(wù)管理崗位期間，理論業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步的提升。
首先熟悉掌握質(zhì)量監督的各種方針政策、規章制度，并能夠熟練運用；其次業(yè)務(wù)工作熟練，掌握了質(zhì)量監督運行程序，站在全省的角度，起草了全省質(zhì)量監督工作計劃、編制質(zhì)量監督抽查通報及完成監督處理和結果上報工作；第三起草了工商交接檢查相關(guān)文件，積極配合組織了工商交接檢查，并主筆擬定了《煙葉工商交接等級質(zhì)量監督檢查工作的實(shí)施意見(jiàn)》。
第四文字能力顯著(zhù)提升。編輯發(fā)布科技簡(jiǎn)報56期，承擔科技處工作月報和年度工作總結等工作，主筆完成了《科學(xué)技術(shù)專(zhuān)家庫管理辦法》、《科學(xué)技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才信息庫管理辦法（試行）》，參與完成了《關(guān)于進(jìn)一步加強煙葉科技工作的意見(jiàn)》、《全面推進(jìn)煙葉標準化生產(chǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》等規章制度的編寫(xiě)；
第五日常事務(wù)處理能力得到加強。熟悉科技處工作流程、機關(guān)辦公流程、文件流轉流程等公司機關(guān)工作程序，起草了崗位說(shuō)明書(shū)等相關(guān)文件。
二是具有較強的溝通協(xié)調能力,自己曾經(jīng)在工廠(chǎng)和車(chē)間工作過(guò)，熟悉了工廠(chǎng)和工人；在質(zhì)檢站工作期間，與各卷煙生產(chǎn)企業(yè)三級站建立了良好的業(yè)務(wù)聯(lián)系；借調科技處工作期間，對國家局相關(guān)部門(mén)、各工業(yè)企業(yè)技術(shù)中心、各州市公司和直屬單位分管科技部門(mén)建立了緊密的工作；同時(shí)參與組織了大量的由科技處籌辦的會(huì )議，如“云南煙草科學(xué)技術(shù)大會(huì )”、“20XX中國云南國際優(yōu)質(zhì)煙葉開(kāi)發(fā)高級專(zhuān)家咨詢(xún)評審會(huì )”等。通過(guò)一系列的鍛煉和提高，自己能獨立承擔好各項工作任務(wù)，同時(shí)協(xié)調、溝通、組織能力得到進(jìn)一步提升。
業(yè)務(wù)部門(mén)競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導和評委：
大家好！
今天我競聘的崗位是創(chuàng )新業(yè)務(wù)總監職務(wù)，首先感謝公司和領(lǐng)導給了我這次展示自我的機會(huì )，希望通過(guò)這次競聘，展現自己的志向，開(kāi)拓自己的視野，我也想借此機會(huì )，把我作為一個(gè)年輕的熱情與激情、勇于爭取和拼搏向上的精神給在做的各位領(lǐng)導做一個(gè)表態(tài)。
政企客戶(hù)本身具備ARPU值收入較高、離網(wǎng)率較低，投入產(chǎn)出率高低等特點(diǎn)，那么在這個(gè)傳統業(yè)務(wù)已經(jīng)飽和的大環(huán)境下，我們除了同友商去競爭、去搶奪收入和市場(chǎng)份額，那么集團客戶(hù)將是我爭奪的一個(gè)重點(diǎn)方向。集團客戶(hù)業(yè)務(wù)需求是多樣的、多維度的，對運營(yíng)商整合自身優(yōu)勢資源來(lái)拉動(dòng)整體公司收入有很大的幫助，并且政企客戶(hù)在社會(huì )上有較強的影響力，能夠影響其行業(yè)內的發(fā)展，有標桿性作用，是歷來(lái)運營(yíng)商爭奪的焦點(diǎn)，創(chuàng )新業(yè)務(wù)總監應是政企行業(yè)的小組執行者，負責將公司對行業(yè)客戶(hù)的發(fā)展思路和營(yíng)銷(xiāo)措施進(jìn)行落地執行和效果反饋，同時(shí)也要具備良好的溝通交際能力，能夠客戶(hù)愉快并無(wú)障礙的溝通，完成從需求到簽單等一系列流程。個(gè)人能力相對突出，有較強的團隊領(lǐng)導能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成客戶(hù)需求方案的制作，并且有較好的協(xié)同能力，協(xié)同各部門(mén)完成項目所需的工作。
那么對于我的創(chuàng )業(yè)因為總監如何去發(fā)現，如何去拿下這個(gè)項目將是對總監綜合素質(zhì)最大的一個(gè)考量。業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、人脈資源、社會(huì )背景關(guān)系、溝通協(xié)調能力等都是一個(gè)必不可少的技能。
如果是我作為一名創(chuàng )新行業(yè)執行者，我將秉承著(zhù)凡事走在前，做在先，當先鋒，做表率，的工作態(tài)度，用自己的行動(dòng)帶動(dòng)集客的同事們開(kāi)展工作，努力發(fā)展集客業(yè)務(wù)來(lái)貢獻更高的收入。
首先，在身處環(huán)京腹地的優(yōu)勢當中，不僅要牢牢把握政界市場(chǎng)，更要重視園區企業(yè)市場(chǎng)，鄉鎮市場(chǎng)，及校園市場(chǎng)等，要有規律性對所有行業(yè)的名單之客戶(hù)拜訪(fǎng)梳理了解客戶(hù)最新的需要，并制定相應的營(yíng)銷(xiāo)政策及方案，依據客戶(hù)實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，牢牢抓住用戶(hù)。同時(shí)也要收集相關(guān)客戶(hù)群的市場(chǎng)及競爭對手的信息，分析當下市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢來(lái)制定相應的產(chǎn)品政策，實(shí)現‘周周有重點(diǎn)，月月有簽單’的良性循環(huán)發(fā)展。
其次，加強自身客戶(hù)經(jīng)理的營(yíng)銷(xiāo)建設，現在已經(jīng)不是單打獨斗的時(shí)代了，講究的是合作共贏(yíng)，打群架的時(shí)代，所以我們必須加強自身隊伍建設，糾正客戶(hù)經(jīng)理對名單制單位發(fā)展的畏難情緒，培養客戶(hù)經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)知識和協(xié)調能力，善于搭建客戶(hù)關(guān)系并深化提升客戶(hù)關(guān)系，選擇正確的切入點(diǎn)和契機，善于將需求轉化成商機直至訂單，積極配合客戶(hù)經(jīng)理參與到營(yíng)銷(xiāo)工作中，建立一支，知恥辱，肯學(xué)習，能奮戰的高效團隊。
協(xié)調好內外部個(gè)人關(guān)系，通信產(chǎn)品雖然說(shuō)已經(jīng)很成熟很穩定了，但也避免不了會(huì )出現一些問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候我們的第一責任人務(wù)必親自導現場(chǎng)查看原因，并安撫用戶(hù)化解客戶(hù)負面情緒，取得用戶(hù)的諒解與理解，在修復過(guò)程中更離不開(kāi)公司內部同事的支持，在盡最短的時(shí)間內恢復用戶(hù)通信業(yè)務(wù)，來(lái)取得用戶(hù)的信任。
坦率的說(shuō)，我關(guān)注競聘結果，二十幾歲的年紀同樣渴望成功，但我更重視參與的過(guò)程，因為對于我來(lái)說(shuō)，參與的過(guò)程比結果更為重要，我覺(jué)得這次無(wú)論競聘成功與否，都不會(huì )改變我對這份事業(yè)的執著(zhù)追求，更不會(huì )影響我對各位的尊重與熱愛(ài)，“給我一次機會(huì )，我會(huì )百倍用心、十分努力，還您一副滿(mǎn)意的答卷”，這是我永恒不變信念和對這次競聘的諾言。
業(yè)務(wù)部門(mén)競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的朋友們：
大家好！首先，感謝酒店領(lǐng)導對我的信任和支持，感謝你們給我這次參加競聘的機會(huì )。我叫XXX，這次競聘的崗位是酒店培訓主管。這次競聘的機會(huì )對我來(lái)說(shuō)是一次機遇，更是一次挑戰，借助這次難得機會(huì )，我本著(zhù)鍛煉，自己的目的，展示自我，接受批評，同時(shí)也想通過(guò)這次公平競爭，尋求動(dòng)力，施加壓力，提高自己。
我今年三十一歲，已婚已育，教育管理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，持高級中學(xué)教師資格證書(shū)，普通話(huà)水平二級甲等，心理咨詢(xún)師中級職稱(chēng)等，曾從事教師職業(yè)四年，擔任過(guò)學(xué)校團委書(shū)記、班主任等職務(wù)，并多次獲得各種獎勵。我之所以競聘這個(gè)崗位，我認為自己有條件、有能力做好這個(gè)工作。理由有三點(diǎn)：
一、具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心。到酒店工作三年以來(lái)，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，領(lǐng)導安排的各項工作我都樂(lè )于接受，并盡力把工作做到最好。說(shuō)實(shí)話(huà)，服務(wù)行業(yè)本質(zhì)上是苦與累、平凡與無(wú)私的。沒(méi)有鮮花陪伴，沒(méi)有掌聲共鳴，沒(méi)有豐厚的收入，沒(méi)有豪華的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的責任。所以我認為有一顆強烈的事業(yè)心是做好服務(wù)工作的基礎。
二、具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)踐經(jīng)驗和虛心好學(xué)的工作作風(fēng)。自到長(cháng)城工作以來(lái)，我始終不忘學(xué)習，勤專(zhuān)研、善思考，多研究，不斷的豐富自己，提高自己，從一名的普通的服務(wù)員走上大堂副理的崗位。在平時(shí)的工作中，我能和同事們友好相處，小事講風(fēng)格，大事講原則，虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中，我曾多次對本部門(mén)新入職的員工進(jìn)行在崗培訓，并達到了預期的培訓效果，同時(shí)我還能利用自身的技術(shù)優(yōu)勢，幫助同事制作課件，把自己掌握的技術(shù)毫不保留的教給大家。
三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強的工作能力。我身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓工作的實(shí)質(zhì)就是為員工服務(wù)，為員工和企業(yè)的成長(cháng)把握好風(fēng)向標，四年的學(xué)校工作經(jīng)歷，使我具有一定的教學(xué)組織能力，應變能力和對課堂的駕馭能力，在長(cháng)城三年的工作里，使我對員工的分析能力和培訓能力都得到了很大的提高。
假如這次競聘上崗能成功，我將在酒店領(lǐng)導的領(lǐng)導下，以積極的態(tài)度飽滿(mǎn)的熱情和勇于創(chuàng )新的精神去服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工，用自己的勤勞和智慧做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、認清培訓工作在整個(gè)管理工作中的重要性，使員工不僅僅能勝任工作，還讓員工有分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，不斷增加新的技能，卓有成效的在團隊中工作。通過(guò)培訓增強企業(yè)組織的吸引力，強化員工的獻身精神，使員工在工作中感受到個(gè)人的成長(cháng)和發(fā)展。
二、結合酒店的特點(diǎn)和員工的實(shí)際情況配合各崗位的要求，設計并開(kāi)展豐富的實(shí)踐活動(dòng)，努力調動(dòng)員工的學(xué)習積極性，考慮員工成人教育的特殊性，根據崗位具體需求，制定不同的培訓計劃。從而有效的提高員工的專(zhuān)業(yè)技能水平，確保培訓質(zhì)量穩中有升。
三、加強個(gè)人修養，練好基本功。進(jìn)一步樹(shù)立強烈的事業(yè)心和責任感，加強自己的工作能力和工作藝術(shù)，顧全大局，維護企業(yè)良好形象，力爭在培訓中體現實(shí)力，在工作中保持動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在與同事的交往中凝聚合力。
最后，作為工作在一線(xiàn)的員工，我深知服務(wù)工作的繁雜與艱辛，也明白培訓工作在企業(yè)運行中的地位和重要性。我將憑借自己的認識與經(jīng)驗，努力將員工作為一個(gè)真正的學(xué)習主體去考慮，并把他們放到學(xué)習主導的位置上，充分調動(dòng)積極性，確保培訓成功。我堅信在以后的工作中有各位領(lǐng)導的指點(diǎn)迷津，再加上我的虛心努力，自己完全能勝任培訓主管的工作。
各位領(lǐng)導各位同事，古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉徲猩嫌邢�，無(wú)論成功與否，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往的勤奮學(xué)習，努力工作。最后我想用一句話(huà)結束我的演講，那就是“給我一次機會(huì )，還您一個(gè)滿(mǎn)意�！� 大家好！
我是原市煙草局五中隊市管員xxx，從事該項工作已有五個(gè)多年頭，此次公司為適應市場(chǎng)競爭需求，加快行業(yè)自身迅猛發(fā)展進(jìn)行了公開(kāi)競標，競聘上崗，本人現已解聘，同時(shí)面對著(zhù)新的機遇，新的挑戰，結合本人實(shí)際，現競爭的崗位是市管員。
我們屬于行政執行法單位，原則性較強，因此不斷提高自身素質(zhì)，規范自身行為，顯得就尤為重要，在煙草公司的七年多的工作實(shí)踐中，使我學(xué)到了很多，掌握了很多，如何嚴格要求自己，認真執行公司制定各項規章制度，同時(shí)在長(cháng)期的日�；檫^(guò)程中也積累了相當一部分的工作經(jīng)驗和體會(huì )，就此我將就以下幾點(diǎn)談?wù)勎覀�(gè)人對市場(chǎng)檢查的認識和體會(huì )。
一、加強市場(chǎng)管理；提高自身素質(zhì)。
本人自20XX賣(mài)，一直以來(lái)從事著(zhù)市場(chǎng)稽查管理工作。在市場(chǎng)檢查與管理中很是摸索了一些經(jīng)驗。我覺(jué)得市場(chǎng)管理工作應做到舉止文明，執法必嚴，并樹(shù)立良好的執法形象；專(zhuān)賣(mài)工作是卷煙銷(xiāo)售的增長(cháng)點(diǎn)，是維護市場(chǎng)平穩的重要‘保護傘’。市場(chǎng)凈化率提高了，卷煙的銷(xiāo)售才能提升，而這需要確實(shí)地做好專(zhuān)賣(mài)工作，加強專(zhuān)賣(mài)工作的力度，增加市場(chǎng)的檢查頻率，打擊“釘子戶(hù)”、“難纏戶(hù)”。在日常工作遇到突發(fā)事件要冷靜，控制好局面的主動(dòng)權，不要怕得罪人，敢于碰釘子，努力做到檢查細致，無(wú)一疏漏。
巡查員的工作是市場(chǎng)管理最前沿，直接與經(jīng)營(yíng)戶(hù)打交道，所以自身的素質(zhì)很重要。首先，自身要懂得《煙草專(zhuān)賣(mài)法》及其《實(shí)施條例》和有關(guān)的法律、法規。這樣才能到經(jīng)營(yíng)者當中去宣傳，去普及煙草專(zhuān)賣(mài)知識和有關(guān)的法律、法規。使他們能明白賣(mài)煙也要遵法、守法、合法。另外，還要端正自己的思想，加強自身的良好形象，是巡查員工作所必須的，這樣才能讓廣大經(jīng)營(yíng)戶(hù)認可，并支持專(zhuān)賣(mài)管理工作，做到人人專(zhuān)賣(mài)，有力地打擊市場(chǎng)上的一些不法煙販。
另外，中隊在日常巡查時(shí)要保證守法經(jīng)營(yíng)戶(hù)的合法權益，就必須打擊擾亂市場(chǎng)的不法煙販，確保市場(chǎng)的平穩、有序，這樣才能維護他們 的利益不受損害；多做煙草法律、法規知識的講解，要使他知道賣(mài)煙必須守法。
二、搜集信息：
充分發(fā)揮個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，在日常檢查中，原則方面的問(wèn)題固然不可放棄，但也需當靈活機動(dòng)，該“硬”的就是要“硬”，該“軟”的也則是要“軟”。
巡查員管理市場(chǎng)，首先要掌握住經(jīng)營(yíng)戶(hù)的月銷(xiāo)量及卷煙訂購的品種搭配，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查找原因。并且在平時(shí)注意多和廣大的消費者溝通、談心，以了解本地市場(chǎng)上的卷煙銷(xiāo)售動(dòng)向，及時(shí)地發(fā)現問(wèn)題，采取措施。再者要在當地市場(chǎng)上通過(guò)朋友、親戚和自己關(guān)系比較密切的經(jīng)營(yíng)戶(hù)，以他們做為‘線(xiàn)人’掌握市場(chǎng)的‘動(dòng)靜’。還可以利用經(jīng)營(yíng)者與經(jīng)營(yíng)者之間‘行業(yè)競爭’的矛盾關(guān)系，促進(jìn)他們互制互控，為我所用。
從所周知，信息的收集是賣(mài)工作的重中之重，掌握了準確可靠的信息，可以達到及時(shí)有效地打擊轄區內暗箱操作的違規之經(jīng)營(yíng)行為，確保市場(chǎng)凈化率更上一個(gè)新的臺階，使我們工作有力高效地開(kāi)展著(zhù)。
三、提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)。
平時(shí)在中隊時(shí)要和同事們打成一片，尊敬老同志、關(guān)心新同志，在生活上互幫互助，平日的相處中互尊互重，多聽(tīng)同事們的寶貴意見(jiàn)，不斷完善自己，提高自身的素質(zhì)，絕對服從領(lǐng)導的命令。努力學(xué)習文化，鉆研業(yè)務(wù)，掌握專(zhuān)賣(mài)管理知識，不斷提高實(shí)際工作能力和科學(xué)管理水平。熟悉并掌握有煙草的各項法律法規，大力向經(jīng)營(yíng)戶(hù)宣傳煙草專(zhuān)賣(mài)政策，教育和引導經(jīng)營(yíng)者自覺(jué)依法、守法經(jīng)營(yíng)。
充分發(fā)揮自身的長(cháng)處，協(xié)調好與隊員之間的關(guān)系，這樣就能提高我們中隊的凝聚力、向心力以及整體戰斗力。為確保市場(chǎng)的平穩，打下堅實(shí)的基礎。
綜上所述，本人對工作的認識是積極的，態(tài)度是端正的；也很有信心做好巡查工作。希望各位領(lǐng)導，各位評委能給我這個(gè)再次上崗的機會(huì )，充分發(fā)揮我的工作能力，我將努力以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報各位領(lǐng)導、各位評委對我的支持和信任。
謝謝大家！
業(yè)務(wù)部門(mén)競聘演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
您們好!
今天很榮幸能站在這里，接受大家的評判。首先要衷心感謝公司領(lǐng)導給我提供了這樣一個(gè)展示自己的機會(huì )。
我叫xxx，今年x歲，現就職于xxxx公司，擔任xxxx一職。我競聘的崗位是業(yè)務(wù)經(jīng)理。在x年的'從業(yè)經(jīng)歷中，我先后擔任過(guò)……等職務(wù)，逐漸從一個(gè)被領(lǐng)導的普通業(yè)務(wù)員走上業(yè)務(wù)部門(mén)負責人，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
下面，我想就我自己x年來(lái)，的親身經(jīng)歷談?wù)勎覍I(yè)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位的理解和感受。我認為要做好業(yè)務(wù)經(jīng)理最重要的是必須具備以下素質(zhì)：
1、必須既有實(shí)干精神又善于謀略，對市場(chǎng)具有敏銳的洞察能力、善于發(fā)現商機;
2、必須具有開(kāi)拓創(chuàng )新的意識和能力，善于借助外力，在確保自身利益的基礎上，最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)需求，從而實(shí)現雙贏(yíng)共利。
3、必須既熟悉本部門(mén)的業(yè)務(wù)，又有廣博的知識，能帶領(lǐng)自己的隊伍去做正確的事情和正確的做事。
4、必須既有高超的組織管理水平又有良好的人際溝通能力。
假如本人能夠有幸得到領(lǐng)導和同志們的信任，擔任該公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理，我將從下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、確立工作目標導向，積極拓展業(yè)務(wù)：
發(fā)展才是硬道理。我將以公司下達的工作任務(wù)為方向，盡快的做好目標市場(chǎng)的調研、分析工作，做好目標市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，有計劃的拓展業(yè)務(wù)渠道，有的放矢的實(shí)施銷(xiāo)售手段。
2、組建高效率的業(yè)務(wù)團隊：
人才已經(jīng)成為企業(yè)成敗的最重要資源之一。我將高度重視人才隊伍建設，組建一支愿意干事，能干事，能干成事的團隊，營(yíng)造和諧、“人性化”、創(chuàng )新的工作環(huán)境，培養和激發(fā)員工蓬勃向上的“精、氣、神”。同時(shí)用自己的人格魅力，做好表率作用，加強自身素質(zhì)建設，與員工共同進(jìn)步。
3、做好外部營(yíng)銷(xiāo)的同時(shí)，做好內部經(jīng)營(yíng)。
堅持貫徹公司的各項指示精神，接受公司的領(lǐng)導和管理;規范部門(mén)管理制度，發(fā)揮制度和機制剛性約束作用，依靠科學(xué)的工作機制和制度體現公正公道。強化制度的針對性、完善制度的科學(xué)性、細化工作的操作性。
4、打造學(xué)習型組織：
知識就是力量。隨著(zhù)市場(chǎng)的日新月異，我們的知識必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新和充實(shí)。我將積極鼓勵員工加強自我學(xué)習和參加各類(lèi)技能培訓，提升素質(zhì);營(yíng)造員工間學(xué)習交流的寬松氛圍，開(kāi)展團結合作基礎上的比學(xué)趕幫超，充分搭建員工展示技能和智慧的平臺，共同提高業(yè)務(wù)水平;遇到重、大、難的問(wèn)題，進(jìn)行合議分析，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，快速做出正確決策。
5、制定行之有效的業(yè)績(jì)考核辦法：
以明確責任、落實(shí)責任、考評責任為主線(xiàn)，制定科學(xué)有效地考評體系，讓合適的人在合適的位置做合適的事情。讓愿意干事的人有機會(huì )，讓能干事的人有舞臺，讓干成事的人有前途。
有人說(shuō)得好人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只有一顆積極向上的心靈，我會(huì )努力把握現在和未來(lái)，不辜負領(lǐng)導的信任，同事的支持，用心超越期待，努力就是我不變的方向! “給我一次機會(huì )，我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
我的演講結束了，謝謝大家!
業(yè)務(wù)部門(mén)競聘演講稿5
各位領(lǐng)導：
大家好，首先作一個(gè)自我介紹，本人xx，從事金融方面的工作2年。在營(yíng)銷(xiāo)中心工作，大專(zhuān)文化。我競聘的崗位是營(yíng)銷(xiāo)主任。
我是一名勤勤懇懇、認認真真一直在一線(xiàn)工作的員工。今天我懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情和強烈的主人翁責任感來(lái)參加這次競聘。首先感謝行長(cháng)室，信用卡營(yíng)銷(xiāo)中心，為我提供了這次展現自我的機會(huì )。隨著(zhù)改革不斷的發(fā)展和推進(jìn)，對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺(jué)得我應該主動(dòng)接受改革的洗禮。營(yíng)銷(xiāo)主任是一份富于挑戰性的職業(yè)，我喜歡挑戰，喜歡去面對未知領(lǐng)域。我決心以堅定的意志，執著(zhù)的追求去挖掘人生的價(jià)值。勇敢地去接受未來(lái)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的毎一次挑戰。興業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中心要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來(lái)參加此次競聘，展示自己。
一、對個(gè)營(yíng)銷(xiāo)主任崗位的認識
以市場(chǎng)為導向，以客戶(hù)為中心，從客戶(hù)需求出發(fā)，營(yíng)銷(xiāo)銀行產(chǎn)品，為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù)，實(shí)現客戶(hù)價(jià)值最大化的同時(shí)實(shí)現銀行自身效益的最大化。信用卡業(yè)務(wù)是我行經(jīng)營(yíng)效益的一個(gè)新的支撐。將營(yíng)銷(xiāo)主任以競聘的形式產(chǎn)生充分體現了行長(cháng)室，營(yíng)銷(xiāo)中心對該崗位的高度重視和寄予的無(wú)限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場(chǎng)的敏銳洞察力，去挖掘市場(chǎng)，不負眾望。
二、我的競聘優(yōu)勢
1、有著(zhù)較強工作責任心和進(jìn)取心。進(jìn)行以來(lái)一直在一線(xiàn)與客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作，做到干一行愛(ài)一行，對待工作認真負責，我總覺(jué)得作為年青人總該有點(diǎn)追求，歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實(shí)干，全面奉獻自己。營(yíng)銷(xiāo)主任對我來(lái)說(shuō)是個(gè)新的課題，但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位，我將認真學(xué)習、虛心請教不斷地調整自己，爭做一名出色的營(yíng)銷(xiāo)主任。
三、目標和任務(wù)
這次競聘如果成功，我將竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場(chǎng)潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源，全力拓展團隊人員的數量，質(zhì)量。我的目標是：爭取華東區第一名。
1、傳收經(jīng)驗：一定想方設法將自己的好的經(jīng)驗和問(wèn)題與營(yíng)銷(xiāo)人員分享。讓他們少走彎路。他們賺到錢(qián)了，自然我也賺到錢(qián)了。有問(wèn)題多從自身找原因。
2、幫助員工：真心幫助他們在工作中遇到的問(wèn)題，協(xié)助他們解決。幫助他們成長(cháng)。用心對待。其實(shí)在外打工都不容易，特別是選擇做營(yíng)銷(xiāo)的生存壓力都是不小的。
3、帶領(lǐng)員工：作為團隊管理者，一定要起到帶頭大哥的作用，起到非常好的標桿作用。什么樣的將軍帶出什么樣的兵！
各位領(lǐng)導，我參加競聘的崗位是營(yíng)銷(xiāo)主任，我愿意全面奉獻自己。我來(lái)參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否，我將一如既往為營(yíng)銷(xiāo)中心的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。
真誠致謝！
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