企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)的個(gè)人演講稿5篇
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)的個(gè)人演講稿5篇，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)的個(gè)人演講稿5篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
愛(ài)崗敬業(yè)屬于道德規范的基本要求。(公民道德基本規范：愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。社會(huì )主義職業(yè)道德主要規范：愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )。)也是我們車(chē)站企業(yè)文化的行為規范資料。愛(ài)崗敬業(yè)，認真對待自我的崗位，對自我的崗位職責，無(wú)論在任何時(shí)候，都要尊重自我的崗位職責，認真履行自我崗位職責。這是社會(huì )對每個(gè)社會(huì )成員個(gè)體的普遍性的，最基本的道德要求。
愛(ài)崗敬業(yè)作為公民道德和職業(yè)道德的基本規范要求，說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。要一生一世的堅持做到愛(ài)崗敬業(yè)，首先，必須要學(xué)會(huì )處理好現實(shí)生活與夢(mèng)想期望的平衡關(guān)系。一個(gè)人對工作崗位的需求是隨一個(gè)人的成長(cháng)提高和社會(huì )的發(fā)展而變化的。人的生存和發(fā)展需要是多樣性的，是不斷變化的。某一個(gè)時(shí)期可能對某一個(gè)工作崗位感到比較滿(mǎn)意，但隨時(shí)事的變遷，其滿(mǎn)意度就將會(huì )不斷的發(fā)生著(zhù)新的變化，現實(shí)與期望隨時(shí)隨地都會(huì )處在不平衡狀態(tài)。所以說(shuō)，要做到愛(ài)崗敬業(yè)，就必須要學(xué)會(huì )調整和處理好自我的夢(mèng)想期望與現實(shí)工作及生活之間的關(guān)系，經(jīng)過(guò)分析權衡，正確的認識自我，正確的對待工作，找準自我的定位，切實(shí)立足本職，發(fā)揮好自我應有的作用。
為什么要愛(ài)崗敬業(yè)呢?我們能夠從兩個(gè)方面來(lái)理解。一方面從個(gè)人生存和發(fā)展空間上看，愛(ài)崗敬業(yè)是人類(lèi)生存本能的的需要。一個(gè)人的生存和發(fā)展，需要必要的環(huán)境空間和必要的展示平臺。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，就是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎性環(huán)境空間和展示平臺。從這方面來(lái)說(shuō)，車(chē)站能夠說(shuō)就是我們的“衣食父母”。
所以，我們就應當加倍的珍惜它，加倍的利用好它。每個(gè)人現實(shí)擁有的工作崗位，要讓都每個(gè)人都感到很滿(mǎn)意是絕對不現實(shí)的。其滿(mǎn)意與不滿(mǎn)意都是相對的。另一方面從一個(gè)工作崗位的客觀(guān)存在上看，愛(ài)崗敬業(yè)也是人類(lèi)社會(huì )化分工和發(fā)展的需要。一個(gè)社會(huì )，現代化程度發(fā)展越高，社會(huì )化分工就越細，對從事工作的人員素質(zhì)就要求越高。就咱們鐵路來(lái)說(shuō)，沒(méi)有人當部長(cháng)是不行的;同樣，如果沒(méi)有人去裝車(chē)、卸車(chē)也是不行的。各崗位的工作都要有人去干，都要有明確的職業(yè)工作標準去把工作干好。所以，愛(ài)崗敬業(yè)不僅僅能滿(mǎn)足個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也能滿(mǎn)足社會(huì )存在和發(fā)展的需要。敬業(yè)是我們中華民族的優(yōu)良傳統，從業(yè)就必須敬業(yè)，敬業(yè)才能更好地從業(yè)。
俗話(huà)說(shuō)，“人往處高走，水往低處流”。人有不一樣的需求，企業(yè)有不一樣的分工。我們鐵路上要有部長(cháng)，下要有裝卸工。想當部長(cháng)的人比想當裝卸工的人多。但實(shí)際上是，僅有一個(gè)部長(cháng)，而裝卸工卻有成千上萬(wàn)人，還是當最基層人的多。無(wú)論是心甘情愿的，還是不得已而為之的。只要當了部長(cháng)應當把自我負責的管好;當了裝卸工，就應當盡心盡力地把自我負責的車(chē)裝好卸好。這就是職業(yè)道德對每個(gè)從業(yè)人員的最基本的要求。這也是我們過(guò)去常說(shuō)的叫“干一行”“愛(ài)一行”，。從個(gè)人角度來(lái)講，自我的成長(cháng)提高也需要有一個(gè)過(guò)程，并不是說(shuō)自我認為自我適合什么崗位，就想干什么崗位，企業(yè)對從業(yè)人員也是有著(zhù)選擇權的。從大的環(huán)境來(lái)說(shuō)，我國在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇，從業(yè)人員能夠選擇自我所感興趣的工作崗位，用人單位也能挑選自我所需要的適宜人選。
雙向選擇的就業(yè)方式為更好地發(fā)揮人的進(jìn)取性創(chuàng )造了條件。所以，此刻提倡的愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛(ài)“一”行，也不排斥人的全面發(fā)展。它要求工作者經(jīng)過(guò)本職活動(dòng)，在必須程度上和范圍內做到全面發(fā)展，不斷增長(cháng)知識，增長(cháng)才干，努力成為多面手。我們不能把忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個(gè)職業(yè)。而是選定一行就應當愛(ài)一行。合理的人才流動(dòng)，雙向選擇能夠增強人們優(yōu)勝劣汰的人才競爭意識，促使大多數人更加自覺(jué)地忠于職守，更加愛(ài)崗敬業(yè)。實(shí)行雙向選擇，開(kāi)展人才的合理流動(dòng)，使用人單位有用人的自主權，能夠擇優(yōu)錄用，實(shí)現勞動(dòng)力、生產(chǎn)資源的最佳配置，勞動(dòng)者又能夠根據社會(huì )的需要和個(gè)人的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、興趣和愛(ài)好選擇職業(yè)，真正做到人盡其才，充分發(fā)揮進(jìn)取性和創(chuàng )造性。這與我們所說(shuō)的愛(ài)崗敬業(yè)的根本目的是一致的。
愛(ài)崗與敬業(yè)有著(zhù)緊密的聯(lián)系。任何一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類(lèi)社會(huì )存在和發(fā)展的需要。所以，愛(ài)崗敬業(yè)不僅僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì )存在和發(fā)展的需要。愛(ài)崗就是熱愛(ài)自我的工作崗位，熱愛(ài)本職工作。愛(ài)崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛(ài)本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養熱愛(ài)自我所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人，一旦愛(ài)上了自我的職業(yè)，他的身心就會(huì )融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責，一個(gè)人僅有首先尊重自我的職業(yè)，愛(ài)護自我的崗位，才能喚起他人對其的尊敬，才能使其有所發(fā)展。
我認為，"愛(ài)崗敬業(yè)"的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地，勤奮務(wù)實(shí)，一步一個(gè)腳印地做好工作。在我們的日常工作中，看似每一天都在做著(zhù)一些微不足道的小事，可是我們每個(gè)人都會(huì )覺(jué)得自我肩頭的擔子并不輕。因為這些工作雖然瑣碎，可是一件處理不好就會(huì )影響到其他同事、其他工作的工作，影響到整體的效率。舉個(gè)例子：我們上行發(fā)出一趟列車(chē)，需要機務(wù)、車(chē)輛、港口、車(chē)務(wù)等各方面的聯(lián)勞協(xié)作才能完成，如果因為票車(chē)不符、或者貨票傳輸不及時(shí)、貨物裝載不貼合規定等任何一個(gè)環(huán)節出現問(wèn)題，那么我們這趟車(chē)就開(kāi)不出去，有的可能以為不就是耽誤半小時(shí)或者一小時(shí)的時(shí)間嗎，看起來(lái)不是什么大事，可是就是你的這一點(diǎn)小耽誤就讓好多部門(mén)都耽誤了，并且影響了整個(gè)運輸組織順序，在有施工的時(shí)候，這趟車(chē)就有可能施工前開(kāi)不出去，造成機車(chē)超勞、運輸不暢等好多問(wèn)題，那就不是半小時(shí)一小時(shí)的事情，這個(gè)時(shí)候，你還能說(shuō)，這是小事么?
愛(ài)崗敬業(yè)，并不是一句空話(huà)，是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守;更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴(lài)、能夠勇?lián)氊煹娜?做一名基礎工作的職工，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴、認真負責地做好每一項工作任務(wù)，能夠進(jìn)取承擔起崗位賦予我們的職責，能夠有效地處理工作中的問(wèn)題、不回避，我們把每一件工作中看起來(lái)很小的事情都把他做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績(jì)"愛(ài)崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)"。這句話(huà)怎樣講呢?如果敬業(yè)是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，那么精業(yè)應當算是本事問(wèn)題。其實(shí)說(shuō)到這一點(diǎn)呢，我很慚愧，因為我自我在工作很多方面都存在一些不足。
所以我雖然也做了一些工作，可是總的來(lái)講，自我能夠做的也還很有限。今日在這個(gè)地方，也就借這個(gè)機會(huì )給自我一點(diǎn)壓力，今后我會(huì )進(jìn)取加強學(xué)習并向大家請教，爭取盡可能短的時(shí)間內盡自我最大努力在工作本事上有所突破。做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會(huì )走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以?xún)H有甘于并善于一步一個(gè)腳印地做好工作，我們才會(huì )認識到以往工作的不足，提高認識，我們才能取得真績(jì)實(shí)效。
站調的工作在其他的人眼中看起來(lái)或許別人會(huì )覺(jué)得還算是一個(gè)相對簡(jiǎn)便的工作，不用在現場(chǎng)的體力勞動(dòng)，可是這個(gè)看似簡(jiǎn)便的工作卻對我們的專(zhuān)業(yè)性提出了極高的要求。為了適應工作，我沒(méi)有放松學(xué)習，珍惜每一次學(xué)習的機會(huì )，我不懂就問(wèn)，對于每一項工作，我都以著(zhù)高度的職責感，滿(mǎn)腔的熱情，從最基本的做起，熟悉自我的專(zhuān)業(yè)知識。
在現實(shí)生活中，真正能夠找到自我夢(mèng)想職業(yè)的人必定是少數，對于絕大多數人來(lái)說(shuō)，就必須要勇敢的應對現實(shí)，學(xué)會(huì )把握好現實(shí)生活與實(shí)現夢(mèng)想的內在聯(lián)系。從現實(shí)需要出發(fā)，自覺(jué)不自覺(jué)地從事社會(huì )所需要的而不是自我內心十分愿意干的工作。在此夢(mèng)想與現實(shí)不一致，甚至差距十分大的種情景下，要做到安心本職工作，就十分需要由敬業(yè)奉獻精神來(lái)給我們做精神支柱。工作順心時(shí)容易激發(fā)我們的敬業(yè)奉獻精神，工作不順心時(shí)更需要有敬業(yè)奉獻精神來(lái)做我們的精神支柱。
無(wú)論如何我們都不能以夢(mèng)想來(lái)否定現實(shí)，也不能以現實(shí)來(lái)否定夢(mèng)想。有的人用夢(mèng)想的標準來(lái)衡量和要求現實(shí)，當發(fā)現現實(shí)并不貼合夢(mèng)想的時(shí)候，就對現實(shí)大失所望，甚至極為不滿(mǎn)。這樣發(fā)展下去，可能會(huì )導致對社會(huì )現實(shí)采取全盤(pán)否定的態(tài)度，逃避或反對現實(shí)社會(huì )。有的對社會(huì )上的丑惡現象深?lèi)和唇^，但時(shí)間長(cháng)了就不以為然，甚至有可能失去了自我的夢(mèng)想，對夢(mèng)想失去信心和熱情，產(chǎn)生了“告別夢(mèng)想”。夢(mèng)想與現實(shí)有著(zhù)辯證內在聯(lián)系。夢(mèng)想和現實(shí)雖然是一對矛盾，但夢(mèng)想是來(lái)源于現實(shí)的，是對現實(shí)的某種反映。夢(mèng)想是未來(lái)的現實(shí)，現實(shí)是夢(mèng)想的基礎。不能實(shí)現為現實(shí)的夢(mèng)想或背離現實(shí)的夢(mèng)想都是毫無(wú)意義的夢(mèng)想。
僅有善于珍惜現實(shí)的人，才有可能抓住機會(huì )去實(shí)現自我的夢(mèng)想。個(gè)人的`夢(mèng)想實(shí)現是與個(gè)人的現實(shí)努力聯(lián)系在一齊的，尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，人們的生存與就業(yè)壓力都十分大，僅有立足本職，干一行專(zhuān)一行，憑過(guò)硬的技術(shù)，才有可能去實(shí)現自我的夢(mèng)想。
企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)的個(gè)人演講稿5篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們：
大家好!
首選我非常感謝企業(yè)領(lǐng)導給我這次上臺演講的機會(huì )，今天我就在這跟大家一起探討下什么是一個(gè)員工應該做到的“愛(ài)崗敬業(yè)”。
愛(ài)崗，什么是愛(ài)崗?
我們作為員工那就是企業(yè)強大的最基本的基石，我們有義務(wù)給企業(yè)的發(fā)展做出自己應盡的貢獻，我們有責任跟企業(yè)共同進(jìn)退，榮辱與共。當企業(yè)遇到困難的時(shí)候我們要第一時(shí)間挺身而出，只要企業(yè)用的上我們，那就是我們最大的榮幸，因為我們既然是一個(gè)企業(yè)的同事，那么我們可以說(shuō)就是一家人，互幫互助、共同努力為企業(yè)這個(gè)大家庭添磚加瓦，這才是我們作為員工應該做的，始終要記住一點(diǎn)，只有企業(yè)先好起來(lái)了，企業(yè)給我們的待遇自然會(huì )好起來(lái)。雖然大家在企業(yè)里面各司其職，但是并不影響我們之間的情感交流，要是我們都可以做到一心一意的為企業(yè)的發(fā)展而努力，這個(gè)企業(yè)他不強大起來(lái)都是不合理的。
敬業(yè)，什么是敬業(yè)?
企業(yè)職工人數是十分之多，每個(gè)人都有自己的職位，自己的工作，可能你在企業(yè)是一個(gè)領(lǐng)導層次的人物，可能你在企業(yè)只是一個(gè)默默無(wú)聞的普通員工，前萬(wàn)不要覺(jué)得自己跟別人就有著(zhù)什么差異，也不會(huì )一直羨慕著(zhù)別人，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，我們都是平等的，一樣的，都是為企業(yè)的發(fā)展出過(guò)力的。所謂敬業(yè)就是要堅守自己的崗位，嚴格的要求自己，保證自己的工作任務(wù)都是用心的完成的。我姐的我聽(tīng)過(guò)這么一句話(huà)，“一件事只要你是用心去做的，那么那出現失誤的情況會(huì )降低90%以上”。就我而言，我會(huì )在上班的那一刻開(kāi)始瞬間進(jìn)入到工作的狀態(tài)，不會(huì )讓任何的外界因素影響自己，高效、迅速的完成自己分內的工作，我會(huì )為在自己為企業(yè)做出重大貢獻的時(shí)候覺(jué)得萬(wàn)分自豪，領(lǐng)導不會(huì )錯過(guò)任何一個(gè)努力工作的員工，如果自己努力了并沒(méi)有得到領(lǐng)導的贊許和嘉獎，也不要懈怠，是金子總會(huì )發(fā)光的，并且我們只是為了企業(yè)在工作，我們更是為了自己，每天的工作都是在鍛煉著(zhù)自己能力，加強著(zhù)自己的整體素質(zhì)，一個(gè)對待自己的工作都非常的輕視的人就不配說(shuō)自己敬業(yè)。
為了企業(yè)的發(fā)展、為了我們自己能力的提高、為了做出更好的東西服務(wù)于大眾，更是為了社會(huì )的發(fā)展，愛(ài)崗敬業(yè)是我們作為企業(yè)員工每個(gè)人都必備的品質(zhì)。用心工作是我們的職責，高效優(yōu)質(zhì)的工作是我們的能力體現，只有我們都把自己身上的那一點(diǎn)光和熱都傳遞到企業(yè)，那么我們的這個(gè)大家庭將會(huì )變得無(wú)比燦爛奪目。
我的演講到此結束，謝謝大家!
企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)的個(gè)人演講稿5篇3
大家好，我是馬丹，此刻公司負責產(chǎn)品設計與創(chuàng )意以及公司質(zhì)檢部工作，鑒于本月工作要求針對立足本職工作，做到愛(ài)崗敬業(yè)這一論題展開(kāi)討論。
愛(ài)崗，是我們的職責，敬業(yè)，是我們的本分。今日我重新理解了這句話(huà)的含義，發(fā)現它被賦予的深刻的內涵，那就是愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。
干一行，愛(ài)一行，愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡崗位上爭創(chuàng )佳績(jì)的最好詮釋。要求自我，做好表率，充分發(fā)揚奉獻、友愛(ài)、互助、提高的精神，本著(zhù)對工作和崗位高度負責的精神，以極強烈的職責感盡職盡責，做到埋頭苦干，無(wú)私奉獻。
無(wú)需太多豪言壯語(yǔ)，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作�，F實(shí)社會(huì )中，愛(ài)崗敬業(yè)的精神及先進(jìn)個(gè)人無(wú)處不在，他們都是行業(yè)典范，用辛勤的勞動(dòng)和敬業(yè)的精神贏(yíng)得了領(lǐng)導、同事及同行業(yè)的贊譽(yù)及尊重。正是有他們做前例，更加堅定了我用實(shí)際行動(dòng)堅持本職工作，為企業(yè)和社會(huì )做貢獻的決心和動(dòng)力。
首先，結合崗位實(shí)際，加強學(xué)習。學(xué)習是我們的自身之本，是我們工作的前提和基礎，僅有經(jīng)過(guò)勤奮的自我學(xué)習和向他人學(xué)習，才能使我們具備較強的工作本事，具有解決問(wèn)題的本事。不能出現自滿(mǎn)情緒，每個(gè)人身上都有自我的閃光點(diǎn)，要學(xué)會(huì )謙虛，這樣才能使自我和他人的本事得到最大發(fā)揮，更好的作出自我的貢獻。
其次，堅持愛(ài)崗敬業(yè)，努力有所作為。愛(ài)崗敬業(yè)我想是指一種職責，一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度，工作中要求我們用這種態(tài)度對待，忠于職守，盡職盡責，鞠躬盡瘁;愛(ài)崗敬業(yè)我想也是要精業(yè)，要成為本專(zhuān)業(yè)精通各項職能的行手，要帶著(zhù)問(wèn)題用心的學(xué)習，邊學(xué)邊干，才能越來(lái)越好的勝任自我的崗位;愛(ài)崗敬業(yè)我想還是要講奉獻，一滴水僅有融入大海才能不會(huì )干涸，一個(gè)人僅有將個(gè)人利益與公司企業(yè)利益結合起來(lái)，才能夠實(shí)現雙贏(yíng)，生命價(jià)值才能得到完美的體現，所以講奉獻應當成為我們的精神追求。
第三、立足本職工作，關(guān)注細節。天下大事必作于細，細節決定成敗，有時(shí)一個(gè)錯別字一個(gè)簡(jiǎn)單的小數點(diǎn)就會(huì )造成無(wú)比嚴重的影響。人生緊要關(guān)頭的一步就可能使你的人生發(fā)生改變，所以?xún)H有用心思考，精雕細琢，聚精會(huì )神把自我分內和身邊的每一件小事做好、做細、做實(shí)，才能創(chuàng )造出卓越的工作業(yè)績(jì)。
讓我們立足崗位，創(chuàng )先爭優(yōu)，把無(wú)私的精神刻在人生奮斗的精神，在平凡的工作崗位上創(chuàng )造價(jià)值，為公司發(fā)展和個(gè)人發(fā)展貢獻自我的力量。
企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)的個(gè)人演講稿5篇4
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
你們好!
很榮幸今天能站在這里，代表優(yōu)秀員工來(lái)發(fā)表自己的感言，也很榮幸能夠獲得這年度的愛(ài)崗敬業(yè)員工獎，而我今天要演講的主題也是關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)的。所以希望在我今天演講完后，企業(yè)的員工們能夠意識到這一點(diǎn)，并且做好它。關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)，我是這樣做的。
每天在上班之前，提早半個(gè)小時(shí)到達公司。把辦公室的各個(gè)機器設備都打開(kāi)，把辦公室里面的衛生都進(jìn)行一遍清掃。如果桌面上比較雜亂，我也會(huì )進(jìn)行整理和收集。等一切都做好后，公司的員工們都可以處于一個(gè)舒適和干凈的環(huán)境下面辦公。在每天下班后，我不會(huì )立馬回到家里，而是詢(xún)問(wèn)各部門(mén)的經(jīng)理，還有什么事情沒(méi)有做完的，都可以交給我來(lái)做，積極的幫助其他同事來(lái)完成任務(wù)。并且在這些事情全部完成以后，我還會(huì )在公司進(jìn)行半個(gè)小時(shí)的工作總結和任務(wù)安排。這樣我就能對我一天完成的工作有一個(gè)詳細的了解。而且還會(huì )對我第2天的工作還有一個(gè)很詳細的章程，也能很好的提高我的工作效率。
所以自從我入職以來(lái)，我每天不僅不遲到不早退，我還會(huì )延長(cháng)自己在公司里面的工作時(shí)間。我不僅很好的完成了自己的本職工作，我還會(huì )主動(dòng)的要求公司領(lǐng)導給我加派任務(wù)。對于我每天的工作，不管在任何情況下，我都會(huì )以最高的效率和最負責任的態(tài)度來(lái)完成好它。不管是身體不適還是多么惡劣的天氣，我都會(huì )堅守在我工作的每一天里。對自己高要求，對公司無(wú)抱怨。積極奉獻著(zhù)自己的每一份能力，貢獻著(zhù)自己每一份力量來(lái)為公司謀發(fā)展。
關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)，我希望員工們做到。在我們的工作中，不要養成懶散的工作作風(fēng)，不要遲到，不要早退。認真而負責任的對待我們每一天的工作。齊心協(xié)力的為我們公司的發(fā)展而一起努力。要熱愛(ài)我們自己的崗位，要堅守在我們自己的崗位里。只有做到這些，我相信我們公司才會(huì )越來(lái)越好。
愛(ài)崗敬業(yè)是我們這個(gè)時(shí)代的精神，愛(ài)崗敬業(yè)需要我們公司里的每個(gè)員工都能做到。那我們一起愛(ài)崗敬業(yè)，讓我們一起迎接更加美好的未來(lái)。
謝謝大家，我的演講完畢。
企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)的個(gè)人演講稿5篇5
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家好!
我是xx部的員工xxx，很榮幸這次能夠站在這個(gè)舞臺上給大家帶來(lái)演講，這對于我來(lái)說(shuō)是很大的肯定和鼓勵。在今天之前我從未想過(guò)我也能夠代表各位同仁們來(lái)到這里，當然我也是十分的激動(dòng)和開(kāi)心。愛(ài)崗敬業(yè)是我們每個(gè)員工都應該做到的事情，而選中我，我想除了我自己的努力之外也離不開(kāi)諸位領(lǐng)導對于我的信任，我也會(huì )保持住自己之前的工作狀態(tài)，做到最好，讓自己能夠更好的回報公司。
我作為一名員工，從我剛剛入職的時(shí)候領(lǐng)導就對我們有過(guò)教導，告訴過(guò)我們一些在工作中的注意事項，以及一些心得。而我本人也是一直把這些記在心中，時(shí)刻提醒自己不能忘記領(lǐng)導對于我們的教誨做到最好。我自己一直把一句話(huà)當作我的座右銘，在這里也送給大家，仰望星空，腳踏實(shí)地。我們要有著(zhù)長(cháng)遠的目光，不能把一時(shí)的利益放在眼前，要對自己的未來(lái)有規劃，對工作有計劃才能做到更好。當然也更要腳踏實(shí)地，這樣才能一步一步做好做穩，才能夠走的更加的遠。天賦決定上限，努力決定下限，只有當大家足夠努力才不會(huì )讓自己被這個(gè)時(shí)代所拋棄，才能夠在工作上做的更好更優(yōu)秀。上限我們自己無(wú)法決定，但是下限是我們每個(gè)人都能夠決定的，我覺(jué)得我們需要付出努力讓自己的生活過(guò)的更好更出色。
而我們的努力之后又該往哪方面進(jìn)發(fā)了，我想工作就是一個(gè)很好的例子。如果我們連自己的工作都做不好又怎么能做到生活中的其他事情，如果我們連自己的崗位都不愛(ài)，哪別人想必也不會(huì )對你有足夠的信任了。我們來(lái)到了這里拿著(zhù)企業(yè)給我們的工資，我們也就有義務(wù)愛(ài)自己的這份工作，把自己的工作做好。俗話(huà)說(shuō)干一行愛(ài)一行，如果自己都不愛(ài)自己的這份工作又怎么能把自己的工作做好呢。
而工作我們付出了相應的努力，自然也會(huì )給予我們相應的回報，付出了多少就會(huì )收獲多少，這也是我們從小應該就懂得的一個(gè)道理。而敬業(yè)其實(shí)指的也是一種態(tài)度，當然這種態(tài)度不單單可以用在工作上，在生活上也是可以的。做每一件事情都是需要付出相應的努力和正確的態(tài)度，才能夠把意見(jiàn)事情做到更好，得到更多的收獲。而如果我們在工作上能夠做到愛(ài)崗敬業(yè)，想必不止是公司給我們的回報我們自身也會(huì )有很大的滿(mǎn)足。
我的演講完畢，謝謝大家!
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