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七嘴八舌談競聘
客觀(guān)的講，這些人的演講普遍缺乏激情，有的即便顯得有激情也是故作激情。而且他們不像在演講更像是在做工作思想匯報，諸如“有旗必奪，有譽(yù)必爭”“全省站排頭，全國有位次”“爭先創(chuàng )優(yōu)”之類(lèi)的話(huà)使用也過(guò)于頻繁，大家的演講幾乎沒(méi)有更新鮮的方式。
這樣的演講方式和演講內容對于演講前呼聲較高的競選人顯然問(wèn)題不大，就好像企業(yè)之間的競爭，大企業(yè)永遠是防守戰，小企業(yè)永遠是進(jìn)攻戰。在領(lǐng)導心目中有一定地位的人只需要別出錯就可以了，所以他們可以放心的采取穩妥的防守策略。而對于那些沒(méi)有平時(shí)的業(yè)績(jì)優(yōu)勢的人來(lái)講，唯一的方法就是獲得更高的演講得分。要想獲得高分，就只能采取同主要競爭對手不同的策略，首先使演講的形式和內容有更大的創(chuàng )新從而達到吸引聽(tīng)眾的目的，然后再憑借優(yōu)秀的演講內容使自己給領(lǐng)導留下深刻的印象。
我想如果我是處于弱勢地位的競聘者的話(huà)，那么我首先會(huì )放棄那些官腔、套話(huà)，只準備演講提綱而不是演講稿。因為如果是一字一字的去背誦的話(huà)，演講的過(guò)程中一緊張很容易忘記某句話(huà)，如果中斷就會(huì )更緊張，然后更加想不起來(lái)。所以說(shuō)，背稿毫無(wú)意義，理解你要表達的觀(guān)點(diǎn)才是有必要的。
昨天的演講聽(tīng)多了，很多人不可避免的昏昏欲睡，因為平時(shí)經(jīng)�？赵�(huà)廢話(huà)套話(huà)的領(lǐng)導們其實(shí)自己也不喜歡那些沒(méi)有價(jià)值的語(yǔ)言，這個(gè)時(shí)候有個(gè)人進(jìn)來(lái)后，主持人問(wèn)他準備好了嗎？他沒(méi)說(shuō)話(huà)只是深深呼吸了口氣，主持人也有點(diǎn)意外于是又問(wèn)了一遍，他只是又深深呼吸了口氣，才緩緩答道“準備好了”，這時(shí)候所有人都不可避免的注意著(zhù)他。的確他是在用吐氣法穩定情緒，但是這樣的行為卻使他引起了大家的注意，這個(gè)時(shí)候他首先就顯得與眾不同。
從營(yíng)銷(xiāo)的角度來(lái)說(shuō)，銷(xiāo)售商品的四步驟：引起注意——引發(fā)興趣——產(chǎn)生購買(mǎi)沖動(dòng)——完成購買(mǎi)行為。那么剛才這個(gè)人客觀(guān)上實(shí)現了第一步的成功。
如果要取得引發(fā)興趣的效果，我會(huì )盡可能使自己的語(yǔ)言樸實(shí)話(huà)，一定要放棄假大空語(yǔ)句，首先可以說(shuō)句幽默的開(kāi)場(chǎng)白，本來(lái)自己就緊張，評委聽(tīng)多了套話(huà)早已昏昏欲睡，這時(shí)候要是自己再?lài)烂C的話(huà)氣氛顯然會(huì )很凝重。就像談心像嘮嗑一樣去發(fā)表自己對于三基建設和三型警察的理解，這個(gè)過(guò)程最重要，一定要體現出自己不同尋常的理解力，以說(shuō)教的方式推銷(xiāo)自己的觀(guān)點(diǎn)，給人一種耳目一新的感覺(jué)，如果能帶動(dòng)所有人跟著(zhù)你的思路一齊去進(jìn)行理論研究的深入思考甚至在你演講之后忍不住問(wèn)你問(wèn)題進(jìn)行交流的話(huà)，那么這樣的演講無(wú)疑是成功的，如果真的達到了這樣的效果那么即使本次競聘因為競聘人的資歷淺薄無(wú)法取得成功，至少也在領(lǐng)導心目中留下了深刻的印象，之后的工作會(huì )得到更多的鍛煉機會(huì )，為下次的競聘演講積累寶貴的心理優(yōu)勢。
但是這一步必須具備兩個(gè)前提：1、自己的見(jiàn)解確實(shí)是獨到而且有深度高于別人的；2、演講的語(yǔ)氣語(yǔ)調要有吸引人的特征。這兩個(gè)前提體現了一個(gè)人的思考能力和公眾演說(shuō)能力，解決的辦法唯有平時(shí)的知識積累。
第三個(gè)步驟，產(chǎn)生購買(mǎi)沖動(dòng)的觸發(fā)點(diǎn)主要在于自己的態(tài)度：表達自信和工作心態(tài)。
前者無(wú)需贅述，如果沒(méi)有干好這項工作的自信那么根本沒(méi)必要來(lái)。工作心態(tài)來(lái)講，很多人說(shuō)了這么句話(huà)：“如果各位評委選擇了我，那么我有信心做好這項工作；如果這次沒(méi)能被選中，那么我也會(huì )在原來(lái)的工作崗位中盡心盡力做好本職工作”“無(wú)論這次競聘是否成功，我都將一如既往的努力！”聽(tīng)起來(lái)是挺不錯的，心態(tài)很好，但我不知道這樣的話(huà)怎么會(huì )成為被選中的理由。如果選不選你于你于工作都一樣，那我為什么選你？
我會(huì )這么說(shuō)：“各位評委，如果這次沒(méi)能競聘成功，那么我將從自身反省不足，多向經(jīng)驗豐富的同志請教從使自己獲得提高；但是如果我能跟有幸獲得各位評委的認可，那么我有信心在新的工作崗位上，為我局，為社會(huì )創(chuàng )造出更大的價(jià)值！”如此一來(lái)，謙虛、謹慎、信心、躊躇滿(mǎn)志的個(gè)人形象就建立了起來(lái)，中間的“但是”需要著(zhù)重強調一下，體現出前后兩種選擇所帶來(lái)的不同效果，結合起領(lǐng)導們剛剛建立起來(lái)的好感，讓人感到不選擇是個(gè)損失，選擇會(huì )創(chuàng )造更大的價(jià)值。
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