安全管理演講稿15篇

　　演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們都可能會(huì )用到演講稿，你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家收集的安全管理演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全管理演講稿1

同志們：

　　今天，在這里舉辦礦山企業(yè)安全過(guò)了人員培訓班，目的是為了切實(shí)加強礦山企業(yè)的安全管理工作，讓大家熟悉提高安全生產(chǎn)方面的有關(guān)法律法規和規范要求，不斷提高安全管理人員素質(zhì)和管理能力，規范企業(yè)安全行為，實(shí)現企業(yè)安全生產(chǎn)。請大家一定要珍惜這次培訓學(xué)習機會(huì )，集中精力，認真聽(tīng)講，做好學(xué)習筆記，把所學(xué)的知識，運用到實(shí)際管理工作中去，努力提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。借此機會(huì )，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)，請同志們參考。

　　一、提高認識，看到安全生產(chǎn)知識培訓的重要性

　　開(kāi)展安全生產(chǎn)知識學(xué)習是貫徹國家法律法規的要求�！栋踩�生產(chǎn)法》、國家安監總局《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》等這些法律法規，都明確規定行政管理部門(mén)應當加強安全生產(chǎn)法律、法規和知識的宣傳，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人和安全管理人員未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的，不得上崗作業(yè)。開(kāi)展安全生產(chǎn)知識學(xué)習是做好安全生產(chǎn)工作的客觀(guān)需要，我鎮組織開(kāi)展這次安全管理人員培訓班，目標就是提高安全管理人員水平，提升工作人員安全意識，我們在任何時(shí)候都必須牢記，企業(yè)的發(fā)展必須堅持“以人為本、安全第一、預防為主”這一核心理念，這是汲取若干血的教訓和發(fā)展的最終目的得出的，需要我們對此警鐘長(cháng)鳴。

　　二、切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。

　　企業(yè)是安全生產(chǎn)管理的責任主體，法人代表是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，要認真落實(shí)企業(yè)內部礦長(cháng)（經(jīng)理）、分管副礦長(cháng)、各職能部門(mén)、各崗位安全生產(chǎn)責任制，要做到一級抓一級，一級對一級負責，要把安全生產(chǎn)的各項法律、法規、標準、規范和具體要求，落實(shí)到每個(gè)工作崗位和每個(gè)工人身上，使每一位工人都能按安全操作規程，進(jìn)行規范作業(yè)，堅決杜絕違章指揮，違章作業(yè)和違犯勞動(dòng)紀律的“三違”現象發(fā)生。同時(shí)，要加大安全資金投入，積極采用安全性能可靠的技術(shù)裝備和生產(chǎn)工藝，推動(dòng)企業(yè)安全科技創(chuàng )新和管理創(chuàng )新，不斷完善安全生產(chǎn)設施，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。

　　三、加大礦山和尾礦庫安全隱患排查治理力度。

　　各礦山企業(yè)是安全隱患排查、治理的責任主體，企業(yè)領(lǐng)導要高度重視隱患排查治理工作，要安照有關(guān)法律規定，定期組織安全生產(chǎn)大檢查，排查各單位、各部門(mén)、各生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)隱患，要重點(diǎn)排查和質(zhì)治理可能造成冒頂、墜落、中毒窒息、透水、坍塌等事故隱患，對排查出來(lái)的安全隱患，制定整改方案，落實(shí)整改責任人、資金、措施、整改時(shí)限及應急預案“五落實(shí)”。同時(shí)，要建立隱患登記、整改、銷(xiāo)號臺帳。今后，鎮政府將每月組織一次安全大檢查，跟蹤督查隱患整改，確保隱患及時(shí)整改到位，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

　　四、參加這次安全生產(chǎn)培訓學(xué)習的幾點(diǎn)要求

　　首先，大家要以正確的態(tài)度參加培訓學(xué)習。安全工作，事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，是關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，社會(huì )和諧發(fā)展的大局，也是事關(guān)各企業(yè)領(lǐng)導，尤其是帶領(lǐng)工人進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理的身家性命。因此，大家要以正確的態(tài)度，積極主動(dòng)參加安全學(xué)習，認真學(xué)習，做好安全管理工作。

　　二是珍惜機會(huì )，保證參加學(xué)習效果。提前處理好工作任務(wù)、認真有效的將本次學(xué)習精神融會(huì )貫通。本次學(xué)習我們請湯書(shū)記給大家進(jìn)行主要講解，湯書(shū)記的理論知識面非常寬廣、工作經(jīng)驗相當豐富，將從非煤礦山安全管理知識、尾礦庫安全管理知識、相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規的解讀，推心置腹的為大家講解，大家要珍惜來(lái)之不易的機會(huì )，保證按時(shí)聽(tīng)課，集中精力，認真聽(tīng)，認真記，虛心學(xué)。同時(shí)，要抓住本次學(xué)習機遇，將日常生產(chǎn)時(shí)已有的困難和疑惑帶到課堂上來(lái)，共同討論解決。

　　三是嚴格紀律、認真做好學(xué)習記錄。在坐的都是各企業(yè)經(jīng)營(yíng)單位的總經(jīng)理、負責人，管理人員。都是領(lǐng)導是老板，培訓時(shí)要做學(xué)生，要以求知、求學(xué)、虛心的學(xué)生角色，認真聽(tīng)課，做好記錄。不得遲到、早退，缺席，不接打電話(huà)，不隨便講話(huà)和喧嘩，將手機關(guān)機或震動(dòng)，認真聽(tīng)，認真記，虛心學(xué)。

　　四是堅持學(xué)以致用，注重學(xué)習效果。學(xué)習的目的全在于運用。大家要把學(xué)習到的知識技能，運用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全管理上，進(jìn)一步完善好各項安全制度，健全安全管理機制，規范生產(chǎn)操作行為，落實(shí)好各項安全預防措施，做好排查隱患、整治隱患、消除隱患的長(cháng)效管理，增強安全保障能力，確保培訓學(xué)習的成效。

　　同志們，安全生產(chǎn)責任重大，面臨的工作十分艱巨，我們一定要以高度的責任感、使命感，以更大的決心，更強的手段，更加扎實(shí)有效的工作，在追求企業(yè)效益最大化的同時(shí)，堅決把減少各類(lèi)事故的發(fā)生，把事故造成的損失降低到最底限度，為實(shí)現全年安全生產(chǎn)工作目標，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況的穩定好轉做出積極努力。

安全管理演講稿2

老師們、同學(xué)們，大家好：

　　愉快而又短暫的寒假生活已經(jīng)結束。我們又回到了熟悉而親切的校園，我們又將要開(kāi)始新學(xué)期的學(xué)習。根據學(xué)校工作安排，今天利用一節課的時(shí)間圍繞“安全”這個(gè)主題，與同學(xué)們一起交流幾個(gè)方面的安全問(wèn)題。

　　一、交通安全

　　1、要遵守交通法規，基本常識有：行人靠右行，不闖紅燈，不跨越護欄，橫穿路心時(shí)要左顧右盼看是否有車(chē)輛經(jīng)過(guò)，不脫把騎車(chē)，不跳車(chē)，不扒車(chē)。

　　2、十二周歲以下的學(xué)生不準騎自行車(chē)。

　　3、不乘坐黑車(chē)，因為黑車(chē)是“三無(wú)”車(chē)，有諸多不安全系數，出了安全問(wèn)題，費用難以保證，更談不上賠償。

　　4、堅決不乘坐超員車(chē)輛。每年因超員超載引發(fā)的校車(chē)安全事故占80%。乘車(chē)時(shí)不向窗外招手探頭，乘車(chē)須抓緊扶手，車(chē)停穩后再下車(chē)，不乘坐無(wú)牌、無(wú)證的農用運輸車(chē)。

　　5、注意上學(xué)和放學(xué)安全，在上學(xué)和放學(xué)時(shí)要抓緊時(shí)間，不要在路上玩耍；更不要在公路上亂穿，不在馬路中間行走，要走馬路兩旁人行道；過(guò)馬路時(shí)，要走人行橫道線(xiàn)，還要注意來(lái)往車(chē)輛；不在馬路上踢球。

　　二、校園安全

　　同學(xué)要遵守《中小學(xué)生日常行為規范》，從小養成良好的生活行為習慣，具體而言：

　　1、禁止攜帶管制刀具、有傷害他人的一切工具進(jìn)入校園，水果刀也不準帶進(jìn)校園。

　　2、禁止攜帶火種進(jìn)入校園。

　　3、禁止玩耍有危害性的玩具進(jìn)入校園，如小槍、彈弓等。

　　4、與同學(xué)和睦相處，不能尋釁滋事，引發(fā)矛盾。

　　5、禁止攀爬高層和危險物。禁止在池塘邊、冰面上玩耍。

　　三、食品衛生安全。

　　1、講究個(gè)人衛生，常洗手、常洗頭、常洗衣服、常剪指甲，被褥要整潔并要常曬。

　　2、加強體育鍛煉，按時(shí)集隊、跑步或做操，增強身體免疫能力。

　　3、購買(mǎi)袋裝食品要看清楚生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)廠(chǎng)家及地址，不購買(mǎi)“三無(wú)”食品；不在街頭流動(dòng)攤點(diǎn)購買(mǎi)零食，防止誤食不衛生食品、過(guò)期變質(zhì)食品，造成食物中毒。不提倡吃零食，更不要吃不衛生的食品,以防因吃不衛生的食品而引發(fā)疾病。(演講稿 )要養成勤儉節約的好習慣。

　　4、講究環(huán)境衛生，

　　1）、不隨地吐痰，不隨地拋包裝袋、廢紙等雜物。

　　2）、要講究環(huán)境衛生，

　　3）、負責的值日生每天保證室內整潔衛生，每天開(kāi)門(mén)開(kāi)窗，保證室內通風(fēng)。

　　四、用電安全

　　1、不能接近、觸摸電源和電器。

　　2、不要用濕手，濕布觸摸、擦拭電器外殼，更不能在電線(xiàn)上晾衣服或懸掛物體，或將電線(xiàn)直接掛在鐵釘上。

　　3、萬(wàn)一遇有電氣設施引起的火災，要迅速切斷電源，然后再滅火。

　　4、發(fā)現有人觸電時(shí)，要先使觸電者盡快脫離電源，再采取其它搶救措施。

　　五、課間活動(dòng)安全

　　1、禁止在校園、樓梯上追逐、打鬧、嬉戲合作危險游戲，防止擁擠踩踏。上下樓梯靠右輕走，嚴禁在樓道走廊里奔跑追逐、跳繩，嚴禁翻爬扶欄等。禁止到危險建筑物周?chē)�玩�！?/p>

　　2、不觸摸開(kāi)啟配電箱，校內各種開(kāi)關(guān)。

　　3、在學(xué)校各種勞動(dòng)中注意安全，如掃地，擦窗戶(hù)，搬桌子等，預防意外事故。

　　4、上操、集會(huì )、放學(xué)學(xué)生下樓梯千萬(wàn)不可奔跑，千萬(wàn)不可擁擠。上體育課和課外活動(dòng)前要充分做好準備活動(dòng)，運動(dòng)時(shí)不要劇烈碰撞，以免撞傷或摔傷。沒(méi)有老師的允許不準使用固定體育器械。

　　5、下午放學(xué)后，禁止在學(xué)校和路上逗留。

　　六、防震安全

　　1、發(fā)生地震時(shí)，應用較軟的東西，如書(shū)包先保護自己的頭部，再弓著(zhù)背以最快的速度逃離教室，跑到空闊的地方，如操場(chǎng)。

　　2、來(lái)不及逃離教室的時(shí)候，應躲藏在墻角，不得靠近窗戶(hù)，以防被玻璃割傷。

　　七、居家安全：

　　1、在家活動(dòng)要注意安全。特別是父母不在的時(shí)候。

　　2、活動(dòng)要遠離建筑工地、道路等存在安全隱患的場(chǎng)所。

　　3、不進(jìn)入網(wǎng)吧、電子游戲廳等未成年人禁止活動(dòng)的場(chǎng)所。

　　4、出門(mén)一定要告知父母長(cháng)輩知道，告訴他們你和誰(shuí)在什么地方玩，要注意時(shí)間，不要很晚到家，以免父母擔心。星期天，不要到學(xué)校玩耍。

　　5、在家不要自己隨意使用一些家用電器。煤氣灶、衛生浴具等要在家長(cháng)指導下正確使用，不能麻痹大意。家里的電器及設備發(fā)生故障時(shí)不要擅自去動(dòng)。還要注意防盜。

　　6、不跟隨陌生人外出游玩，不吃陌生人給的東西，不讓陌生人隨便出入家門(mén)。不隨便向陌生人透露自己的真實(shí)身份、家庭住址和電話(huà)號碼。

　　各位同學(xué)，我們只要從小養成良好的生活行為習慣，嚴格遵守中小學(xué)生日常行為規范，遵紀守法，時(shí)時(shí)注意安全，事事注意安全，記住家長(cháng)電話(huà)號碼和急救電話(huà)（110、120、119），提高自我保護意識和能力，就能有效地避免和預防意外傷害。

　　同學(xué)們：一人安全，全家幸福；生命至上，安全為天；安全第一，預防為主。在安全的問(wèn)題上，我們必須要防范在先、警惕在前，無(wú)論做什么事，都要記著(zhù)安全第一。

　　最后，祝各位同學(xué)在新的學(xué)期里快樂(lè )成長(cháng)，學(xué)習進(jìn)步

安全管理演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好!我作為一名在電業(yè)戰線(xiàn)工作多年的職工，對安全生產(chǎn)的感觸頗為深刻。

　　記得剛參加工作時(shí)，對于“電”這個(gè)特殊商品，認識不夠明確。生活中亂拉亂接，不守規矩。工作中高壓部分有時(shí)忽視安全距離，險象叢生;使用低壓電器不注意裸露部分會(huì )造成的短路后果，多少人留下了終身烙印。在后來(lái)的工作中，吃盡了苦頭，償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓，一件件電弧灼傷使人心痛的事故經(jīng)過(guò)，一幕幕頃刻間人仰車(chē)翻的事故現場(chǎng)，再加上親身經(jīng)歷過(guò)觸電的難受感覺(jué)，使我對安全生產(chǎn)有著(zhù)一種特別的體會(huì )。

　　安全生產(chǎn)、人人有責，這絕對不是一句空話(huà)，是多少先輩們用血的教訓換來(lái)的經(jīng)驗總結。在我們電力行業(yè)，除抄表收費、報裝接電外，絕大部分一線(xiàn)施工班組都是群聚式作業(yè)，如果沒(méi)有人人負責的責任心，你干你的，我干我的，勢必會(huì )造成個(gè)體的行為由于某一個(gè)動(dòng)作不規范，或某一項任務(wù)超出了工作范圍，在不經(jīng)意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性。

　　這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的，但教訓是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預試清掃工作中，有一位工作人員擅自擴大工作范圍，造成本人大面積電弧灼傷，最終不治而亡的事故。事故的發(fā)生是這樣的，當時(shí)110kv甲母線(xiàn)停電，所有設備預試清掃，由于是部分停電，乙母線(xiàn)還在運行，甲乙母線(xiàn)最邊兩側的龍門(mén)架是相通的，運行人員在龍門(mén)架上做了安全措施，并懸掛了‘禁止攀登，高壓危險’的標示牌。當工作到中午休息時(shí)，工作負責人安排大家吃中午飯，然后休息一會(huì )統一開(kāi)工，就這位員工思想開(kāi)了小差，工作負責人的話(huà)根本沒(méi)有聽(tīng)進(jìn)去，打著(zhù)自己的小算盤(pán)，因為家里有事，想著(zhù)如何早點(diǎn)回去，便吃完飯后誰(shuí)也不告訴，在無(wú)人知曉失去監控的情況下向龍門(mén)架走去，安全警示牌的提醒沒(méi)有擋住他違章作業(yè)的腳步，安全規程規定“不準一人在電氣設備上工作”的禁令也沒(méi)能阻止他違章作業(yè)的欲望，有的只是提前完成任務(wù)早點(diǎn)回家的想法，一步步朝著(zhù)自己設想的環(huán)節走去，當人們聽(tīng)到慘叫聲循聲望去時(shí)，只見(jiàn)一個(gè)火球一樣的東西從龍門(mén)架上掉下來(lái)，重重地摔在了電纜蓋板上，經(jīng)緊急送往醫院全力搶救，但終因傷勢嚴重而離開(kāi)了我們，承重的打擊，無(wú)聲的教育，深深的刺痛了我們的心，久久不能回到工作的狀態(tài)中來(lái)，好些日子都使我們腳步沉重，打不起精神，教訓是十分深刻的�，F在回想起來(lái)，還歷歷在目，久久不能忘懷。如果當時(shí)工作負責人負責任，留一個(gè)人看現場(chǎng)，就會(huì )阻止不讓他進(jìn)行工作，悲劇可能就不會(huì )發(fā)生;如果同事們負責任，和他一起吃飯，同時(shí)工作，同事可能會(huì )阻止他的這種違章行為，悲劇就可能更不會(huì )發(fā)生;如果自己對自己負責任，想想單位的紀律，想想工作中應該遵守的規章制度，想到家中的親人在盼著(zhù)自己平安歸來(lái)，單位的領(lǐng)導和同事們在期望著(zhù)自己，為祖國和人民做出更大的貢獻。如果在此時(shí)心里還有安全二字，往安全方面想一下，安全警示牌就會(huì )擋住違章的腳步，悲劇就不會(huì )發(fā)生。但是沒(méi)有太多的如果，留下的只是血的教訓，親人的悲傷和同事們無(wú)盡的哀思。

　　安全生產(chǎn)方面的規章制度說(shuō)起來(lái)也不少，有防人身事故方面的，有防設備方面的，有防交通方面的，還有防火防洪方面的。還有好多方面真可謂門(mén)類(lèi)齊全，覆蓋面寬廣。但是在實(shí)際工作中要求遵守起來(lái)，確實(shí)很難，多少人嫌麻煩怕啰唆，多少人不愿意遵守，認為是多此一舉，把單位領(lǐng)導的要求和安全監督人員的檢查，看成是對自己過(guò)不去，看成是挑毛病，找茬子，沒(méi)有把遵守規章制度看成是自己工作的一部分，沒(méi)有從內心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性。不論發(fā)生什么性質(zhì)的事故，只要仔細分析，就會(huì )發(fā)現是不執行安全規程由于違章造成的。譬如誤操作事故，就是不按操作規程執行造成的，或者是不按調度命令執行造成的，或者是不按行業(yè)規程執行造成的�？傊�，是違反安全規程造成的。再譬如經(jīng)常遇到的不遵守規程的情況，進(jìn)入施工現場(chǎng)不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、操作過(guò)程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現象。這些措施，安全規程中有著(zhù)明確的規定，但就是有人不遵守，拿生命當兒戲，血的教訓沒(méi)能喚醒遵守安全生產(chǎn)法規的自覺(jué)性。截止目前誤操作事故還在發(fā)生，不遵守規章制度發(fā)生的各種不安全現象還在我們的生活中重演，應該引起我們的足夠重視，把遵守安全規程作為我們的自覺(jué)行動(dòng)，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。

　　安全是我們電力行業(yè)永恒的主題，永遠都不會(huì )改變，因為我們面對的是高壓設備、高空作業(yè)，也算是一個(gè)危險性比較大的行業(yè)。在我們的工作過(guò)程中，安全風(fēng)險時(shí)常存在，這就要求工作人員要有高度的責任感投入到工作當中，精力要集中，思路要明確，時(shí)刻牢記“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)總方針，樹(shù)立常抓不懈，永不松勁的安全思想，才能把安全生產(chǎn)工作認識到位�，F在班組每周召開(kāi)的安全會(huì )，工區所隊每月召開(kāi)的安全會(huì )，學(xué)習安全簡(jiǎn)報、事故快報、安排安全方面的重點(diǎn)工作，都是為了增長(cháng)安全生產(chǎn)知識，防范事故的發(fā)生。在平時(shí)的工作中，要認真研究和討論兄弟單位的事故經(jīng)過(guò)，結合本單位、本部們的實(shí)際情況，制訂出防范措施，防止類(lèi)似事故在我們中間繼續發(fā)生。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

安全管理演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　你們好！

　　今天我非常榮幸地在這里參加公司xxx崗位競聘演講，心情十分激動(dòng)。首先感謝領(lǐng)導們給我這次機會(huì )，站在這里進(jìn)行競聘演講！

　　同時(shí)借此感謝和我一起工作的各位同事們在工作中對我的關(guān)心和支持！我十分珍惜這次的競聘機會(huì )，無(wú)論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大，并希望能通過(guò)這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

　　xx年xx月退伍后到石油公司參加工作，自參加工作以來(lái)，我一直踐行“認認真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做人”的處世原則，尊敬領(lǐng)導，團結同事，關(guān)心集體，嚴格遵守公司各項規章制度。我就立志要把領(lǐng)導分給的工作任務(wù)做好，公司的興衰系于公司每一個(gè)員工，每一個(gè)員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無(wú)旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習，盡快熟悉業(yè)務(wù)，二十二年來(lái)的實(shí)踐工作使我養成了視中國石化為自己的家的工作作風(fēng)，任勞任怨，熱情服務(wù)，和身邊的同志們團結一致，和諧工作。

　　在二十二年從事安全工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的競聘中，我具備以下優(yōu)勢：

　　第一、我有一顆熱愛(ài)公司、熱愛(ài)本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆責任心。我有這樣一顆則責任心，我相信自己能夠把本職工作做好。天下沒(méi)有免費的午餐，任何成績(jì)的取得來(lái)源于個(gè)人的努力和奉獻；只有不斷創(chuàng )新，敢于拼搏，不畏艱險，自強不息，才能取得事業(yè)的成功；

　　第二、軍旅生活鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同時(shí)具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣，就拿這次競聘來(lái)說(shuō)，我站在這里，就是在迎接挑戰，從挑戰中發(fā)現自我、改進(jìn)自己的不足，也想通過(guò)自己的行為向大家證明：石化的員工是開(kāi)拓進(jìn)取的員工，是敢于發(fā)出挑戰并迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者！既然是挑戰，就一定會(huì )有成功會(huì )有失敗，如果這一次失敗了，說(shuō)表明我還存在許多問(wèn)題和不足，我會(huì )更加努力的磨練自己，提高自己。

　　第三、我從事安全、基建工作十二年，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和業(yè)務(wù)基礎。熟悉加油站的安全數質(zhì)量工作，特別是業(yè)務(wù)方面的各項政策和規定，有與同事和諧相處的人際氛圍，能正確處理好與領(lǐng)導、同事、相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系。我善于學(xué)習在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討安全管理等方面的業(yè)務(wù)，常在工作中向將積累的工作經(jīng)驗傳授給他人。我敢于創(chuàng )新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據實(shí)際情況，大膽設想管理方法。以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的崗位人員應該具備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、個(gè)性上、管理上的素質(zhì)和要求。而這些我都基本具備了。

　　如果競聘成功，我將做好以下工作：

　　第一、加強加油站安全、設備設施管理。安全是加油站生存發(fā)展的根本保證，高標準、嚴要求，以《加油站管理規范》為依據加大力度做好安全工作。制定安全管理工作目標，加強日常安全巡查、月度安全、季度安全等檢查。牢記“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，堅決杜絕“三違”行為的發(fā)生。其次，做好青田支公司安全、設備使用的培訓工作，確保加油站、油庫等安全工作萬(wàn)無(wú)一失。

　　第二、加強數質(zhì)量管理工作控制加油站損耗關(guān)乎企業(yè)效益，加油站損溢主要在進(jìn)貨和銷(xiāo)售環(huán)節。加強對加油站、油庫的接卸油檢查，采取不定期暗查、明查等規范接卸油操作。另外，協(xié)調好與質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)的關(guān)系。

　　第三、加強基建、設備管理加油站設備設施正常與否不僅關(guān)系到加油站日常經(jīng)營(yíng)，同樣關(guān)系加油站的安全工作，為保證設備設施正常工作，我會(huì )建立設備設施巡檢制度，定期對區域內設備進(jìn)行保養維護。建立設備運行檔案，實(shí)時(shí)監控每個(gè)設備運行情況。此外落實(shí)分支公司下達的基建任務(wù)，把好基建工程的各個(gè)工作環(huán)節，確保每個(gè)環(huán)節質(zhì)量合格。最后，我真誠的向各位領(lǐng)導、各位同事表達這樣一個(gè)心情，也許我不是最好，但我相信我能做的更好！我將倍加珍惜領(lǐng)導給我的工作機會(huì )，一如既往地做好本職工作，聽(tīng)從指揮，服從安排。我有十足的信心，做好安全、基建等各項工作。當然，我清楚自己的缺點(diǎn)與不足，

　　對此，我會(huì )保持清醒的頭腦，揚長(cháng)避短，以飽滿(mǎn)的熱情和高昂的斗志投入到工作當中去。

安全管理演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導，老師們，家長(cháng)朋友們：

　　大家下午好！很高興能在這兒和大家一起交流班級安全管理工作。

　　眾所周知，小學(xué)生是祖國的未來(lái)，民族的希望，他們能否安全健康地成長(cháng)，關(guān)系著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)的歡樂(lè )和幸福。班主任，作為一名學(xué)校教育工作者，是班級安全教育的第一責任人，因此，守望安全是責無(wú)旁貸的。在新形勢下，我們班主任應如何做好安全工作呢？我認為要注意以下幾點(diǎn)。

　　一、班主任要加強安全意識

　　意識決定行動(dòng)，抓好班級安全教育，首先就要求班主任要從思想上充分認識到安全工作的重要性。班主任要對學(xué)�；虬嗉壷贫ǖ陌踩�制度和安全措施了如指掌，并把它常掛嘴邊，人人講，天天講，應警鐘長(cháng)鳴，防患未然。

　　二、班主任要做到“勤”干

　　常言道:”天道酬勤”。小學(xué)孩子年齡小，活潑好動(dòng)，安全意識薄弱，尤其需要老師勤于管理。首先、要勤觀(guān)察。作為班主任，要細心觀(guān)察班級的每一個(gè)角落，這樣才能及時(shí)發(fā)現不安全隱患，杜絕事故的發(fā)生。其次、要勤調查。對于班級的安全問(wèn)題，班主任應該多問(wèn)，勤調查，以確保把不安全的隱患扼殺在萌芽狀態(tài)中。比如，我班在發(fā)放營(yíng)養餐時(shí)，剛開(kāi)始由于個(gè)別分餐學(xué)生不注意自身衛生，導致多數學(xué)生拒絕食用營(yíng)養早餐，針對這一情況，我及時(shí)制定解決辦法，讓分餐學(xué)生在發(fā)放早餐前先洗手，分餐時(shí)佩帶口罩，如遇到感冒等情況時(shí)，及時(shí)報告班主任，臨時(shí)調換別的健康干凈的同學(xué)發(fā)放早餐，并號召全班同學(xué)進(jìn)行監督，這樣一來(lái)，打消了孩子們的疑慮，使他們吃的放心，開(kāi)心。此外、要勤走動(dòng)。班主任千萬(wàn)懶不得，早到校，早到班，課間勤到班級走走，防止學(xué)生因為老師的不在場(chǎng)而大膽妄為。另外、要勤思考。在開(kāi)展工作時(shí)勤思考，這有助于班主任在今后遇到相同問(wèn)題時(shí)能熟練解決，不至于手忙腳亂的。這種情況經(jīng)常會(huì )出現，比如在一次課間活動(dòng)時(shí)，某位學(xué)生在與同學(xué)的打鬧中不小心摔到了地上，頭皮擦破出血。在給他止血后，我及時(shí)反思，針對這個(gè)問(wèn)題想出了對策，并在班內制定了課間安全紀律，選定班干部為安全紀律監督員，通過(guò)學(xué)生的檢查監督，大大地減少了課間教室內追逐現象的發(fā)生。

　　三、班主任還要“巧”干

　　班級安全工作是瑣碎的、繁雜的。如何做到高效呢？這還需要班主任的“巧”干：（１）俗語(yǔ)說(shuō)：“眾人拾柴火焰高�！卑嘀魅我粋�(gè)人的教育力量畢竟是有限的，因此積極、主動(dòng)的聯(lián)系科任教師、家長(cháng)，與他們多交流問(wèn)題學(xué)生的情況，摸清他們的思想動(dòng)態(tài)，形成合力，能極大地提高教育教學(xué)效率。（２）學(xué)生是平安班級建設的主要參與者和受益者。班主任要發(fā)揮學(xué)生的作用，創(chuàng )新教育方法，并根據學(xué)生的情況，組織召開(kāi)“安全教育”主題班會(huì )、安全法制手抄報展、安全知識競賽等多種活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生主動(dòng)參與的熱情，讓情景教育深入人心。（3）預防安全事故很重要，掌握自救的方法也很重要；因此，班主任在班會(huì )課上常給學(xué)生講解諸如觸電、骨折、溺水、燙傷、煤氣中毒、緊急疏散、迷路、火災、地震、急病等處理辦法，增強同學(xué)們自救和救人的能力。

　　各位同仁們，家長(cháng)朋友們，生命只有一次，對于誰(shuí)都是寶貴的，安全工作直接關(guān)系著(zhù)學(xué)生的安危、家庭的幸福、社會(huì )的穩定，所以，我們要以安全為首，敲響安全的警鐘，熱愛(ài)生命，奏響生命的樂(lè )章，讓生命之花更加絢麗！希望大家都能強化安全意識，勤干，巧干，為孩子們的安全保駕護航。

安全管理演講稿6

　　春回大地，生機勃勃，風(fēng)光無(wú)限!經(jīng)過(guò)了一個(gè)平安、愉快的寒假，我們滿(mǎn)懷著(zhù)新的希望迎來(lái)了2010年春學(xué)期。今天我們帶著(zhù)對寒假生活的美好記憶、懷著(zhù)對對新學(xué)期的向往，又回到了學(xué)校,回到了我們這一個(gè)美好的大家庭，感到非常的高興。借此良機，我主要談?wù)勑聦W(xué)期對學(xué)校師生進(jìn)行安全教育和培訓的相關(guān)工作。

　　回首過(guò)去的一年，我們步履堅實(shí)，灑下了汗水，收獲了喜悅，取得了可喜的成績(jì)，學(xué)校各方面都得到了較大的發(fā)展。我們開(kāi)展了多種形式安全教育活動(dòng)，提高了安全意識，增強了自我防范能力，(特別是甲流感的防控方面，我們做了大量的工作，有效地將甲流感病毒拒于校門(mén)之外，同時(shí)學(xué)校師生養成了良好生活習慣。)學(xué)校全校師生團結一致，共同努力，杜絕了安全事故的發(fā)生，確保我校師生的生命財產(chǎn)安全方面做出了巨大的貢獻。

　　安全工作是我們學(xué)校工作的重點(diǎn)之一，我們學(xué)校自始至終就高度重視安全工作。學(xué)校建立健全了各種安全制度，成立了安全工作領(lǐng)導小組，加強對全校師生進(jìn)行經(jīng)常性的和重點(diǎn)時(shí)段的安全教育和安全督導工作，保證了學(xué)校的安全工作有組織、有領(lǐng)導、有制度、有落實(shí)。學(xué)校通過(guò)各種途徑，如：集會(huì )、升旗儀式、家長(cháng)會(huì )、班校板報、主題班會(huì )、安全教育和培訓、演講比賽、校園廣播等形式，注意加強對我們的同學(xué)進(jìn)行交通、防火、防水、防毒、防電、防盜、防傳染病和防不法侵害等方面的安全知識教育。并通過(guò)與我們的班主任、有關(guān)教師及其工作人員簽訂“安全公約”、“安全工作責任書(shū)”，加強節假日巡視檢查等多種形式，不斷強化和提高全校師生的安全防范意識和安全責任感，努力消除各種安全事故隱患，保證了學(xué)校工作的正常開(kāi)展和同學(xué)們身心的健康成長(cháng)。

　　盡管學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導和我們的班主任老師通過(guò)各種形式對我們的同學(xué)進(jìn)行了多方面的安全、法制和紀律教育，采取了各種各樣的防范措施，可仍有部分同學(xué)無(wú)視學(xué)校有關(guān)的安全紀律規定，做出了一些有可能傷及自身和傷及他人的違紀行為。這部分同學(xué)在安全方面確實(shí)還存在著(zhù)許多的問(wèn)題和隱患，例如課間在樓上樓下追逐打鬧;使用體育運動(dòng)器械、實(shí)驗器材時(shí)違章操作;違紀玩火玩水擺弄電器;放學(xué)后在校內外逗留時(shí)間過(guò)長(cháng);同學(xué)之間發(fā)生矛盾糾紛后拉幫結伙通過(guò)打架來(lái)解決;節假日雙休日結伙閑逛惹是生非。有些同學(xué)尤其是在交通安全和防火、防水安全方面存在的隱患更多，他們主要表現在：交通安全意識淡漠，安全責任心差，存有僥幸心理，缺乏安全防范和自我保護意識;交通法規知識較少，經(jīng)常有違反交通法規的現象;隨意橫穿公路;不主動(dòng)給機動(dòng)車(chē)讓路，乘坐車(chē)船或上下樓道時(shí)搶上搶下、擁擠等;從以上種種不安全現象的大量存，交通安全和防火、防水、防沖憧、防傷害安全就是我們目前在安全方面最需要注意和防范的幾個(gè)重點(diǎn)。

　　下面，針對目前我們在安全方面存在的諸多問(wèn)題，結合我們學(xué)校的實(shí)際情況，就我校的安全和管理進(jìn)行培訓教育，內容主要如下：

　　1、與人為善 和睦相處 各班班主任要教育學(xué)生要友好相處為重點(diǎn)。學(xué)校禁止追逐打鬧，欺侮同學(xué)，同學(xué)之間發(fā)生矛盾是難免的，我們要多作自我批評，主動(dòng)并找老師妥善處理;任何人不得找外人到校滋事，加深矛盾，否則從嚴頂格處理;不與社會(huì )上的不良青年交往;嚴禁攜帶玩耍危險物品(如刀、槍、棍、爆炸有毒物品等);進(jìn)出學(xué)校應遵守秩序，領(lǐng)取飯菜時(shí)應順序排隊，不爭不搶;禁止攀伏樓梯欄桿;嚴禁在教室和樓道內追逐、跑跳、打鬧;上下樓梯要靠右行，不擁擠、爭搶;雙休日和節假日禁止結伙閑逛，惹事生非;未經(jīng)批準不得進(jìn)入校園(特別是學(xué)生不得在星期天的晚上到校，我們的宿舍管理員要關(guān)閉宿舍，不得允許留宿);夜晚一般不單獨外出活動(dòng)，防止不法侵害。學(xué)會(huì )謙讓和說(shuō)文明用語(yǔ)，如謝謝，對不起，請原諒等，具有正確的榮辱觀(guān)，就能有效地減少矛盾和沖突的發(fā)生。從而營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍。

　　2、遵守交通規則，防止交通事故。加強對學(xué)生進(jìn)行交通安全知識教育和養成教育，培養學(xué)生遵守交通規則的良好行為習慣。要教育學(xué)生行路靠右邊，禁止騎車(chē)并行，禁止互相追逐，不搶行;禁止駕駛摩托車(chē)、拖拉機等機動(dòng)車(chē)輛;禁止攀爬機動(dòng)車(chē)輛行走。要教育學(xué)生不在鐵路、公路周?chē)�玩耍、逗留，不得損壞交通設施。

　　3、消防安全： 禁止燃放鞭炮，不得玩火，不得燒山毀林，更不得燒毀他人財物，不得損壞消防器材和照明設施，造成損失的要照價(jià)賠償，情節嚴重的將依法追究其責任。學(xué)會(huì )正確操作使用滅火器和消防栓，學(xué)會(huì )火災時(shí)正確的逃生自救方法：用濕手巾蒙上鼻孔，低身通過(guò)安全出口。

　　4、防 水：教育學(xué)生禁止到池塘、河堰等深水危險處玩耍、洗澡、滑冰、捉魚(yú)摸蝦、撿撈田螺等，嚴防溺水事故的發(fā)生，這作為我們本期安全工作的一個(gè)重點(diǎn)，凡是違反此規定的，我們必須請家長(cháng)到校接受教育，加強對子女的教育和管理，直到認識深刻，寫(xiě)下書(shū)面保證后由其監護人簽字后交學(xué)校存檔，向學(xué)校交一定數目的保證金，本期內無(wú)再犯退還保證金，并對學(xué)生做出留校查看處理，如有再犯，將勸其退學(xué)，將保證金用于獎勵舉報反應情況人員。情節嚴重的直接勸其退學(xué)處理。

　　5、防 盜：公私物品都應妥善使用和保管。教室、辦公室、宿舍寢室、工作間等要及時(shí)關(guān)窗鎖門(mén)。學(xué)生不隨意進(jìn)他人教室、房間，未經(jīng)允許不動(dòng)用他人物品;必須保管好自己的錢(qián)物，以防遺失。

　　6、安全用電：不亂擺弄各種電器設備。不亂接電源、亂拉電線(xiàn)。電腦、飲水機等應按時(shí)關(guān)閉。遠離高壓電房和配電室及其危險場(chǎng)地。嚴禁損壞電線(xiàn)和電器(以前有學(xué)生搖晃電線(xiàn))。下雨天不在大樹(shù)下或高大建筑物下避雨，防止雷擊，不得損壞電線(xiàn)、電器及通訊設施設備。

　　7、勞動(dòng)安全：打掃衛生和參加勞動(dòng)時(shí)，班主任老師要應對學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)安全教育，講清注意事項，指導學(xué)生參加勞動(dòng)。要本著(zhù)安全、無(wú)毒、無(wú)害、力所能及的原則，加強勞動(dòng)保護，保障安全。教育學(xué)生勞動(dòng)時(shí)應小心謹慎，禁止用工具玩耍打鬧。采取切實(shí)可行的安全防范措施。

　　8、集體活動(dòng)：組織旅游、看電影、文體活動(dòng)、集會(huì )等集體活動(dòng)必須經(jīng)過(guò)學(xué)校批準，嚴密組織，精心安排，落實(shí)好安全責任措施，任何人不得私自組織、參加。舉行集體活動(dòng)時(shí)，班主任老師聽(tīng)從學(xué)校的指揮和安排，全程隨班級學(xué)生一起活動(dòng)，隨時(shí)處置各種突發(fā)事件，防止不安全事故的發(fā)生。

　　9、校舍安全：后勤辦公室人員要加強校舍檢查力度，要對教學(xué)用房、食堂、宿舍、廁所及公共活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行認真的隱患排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，確保校舍安全，嚴禁使用D級危房，或在D級危房附近活動(dòng)。

　　10、課堂教學(xué)：在教室里上課時(shí)，學(xué)校師生必須按照教育局的課堂常規開(kāi)展活動(dòng)，任課教師即為班級安全工作的第一責任人。學(xué)生必須對自己的安全負責，不得隨意離開(kāi)教室，不對從事與課堂無(wú)關(guān)的事情。(教師不得把學(xué)生逐出教室，不得安排學(xué)生離校找家長(cháng)或出校門(mén)辦私事。學(xué)生在教學(xué)樓走廊、樓梯和樓下等處活動(dòng)時(shí)，在附近候課和經(jīng)過(guò)的老師即為學(xué)生安全工作的重要責任人，要教育、監管學(xué)生不追逐、打鬧、跑跳，不做危險的動(dòng)作。)

　　11、體育、活動(dòng)課：加強體育、活動(dòng)課的組織管理。課前要加強運動(dòng)和活動(dòng)器材的安全檢查，布置和檢查好場(chǎng)地器材，制定好安全防范措施。要嚴格課堂組織紀律，注意對學(xué)生進(jìn)行安全和衛生教育，衣服內不準裝刀、筆、鑰匙等防礙安全的雜物，防止運動(dòng)創(chuàng )傷和意外傷害事故的發(fā)生。要對女生、患心臟病等先天疾病的學(xué)生予以適當的照顧和格外關(guān)懷，對此學(xué)校要求各班要專(zhuān)設一名女學(xué)生干部，及時(shí)了解有關(guān)情況并及時(shí)通報給體育老師。

　　12、實(shí)驗課及信息技術(shù)課：組織學(xué)生上課前，應該做好實(shí)驗室和電腦室的安全排查，由教師親自組織學(xué)生隊列整齊，按照一路縱隊帶進(jìn)帶出并保持秩序和安靜。要加強實(shí)驗器材的和實(shí)驗過(guò)程的管理，教育學(xué)生嚴格按實(shí)驗規程操作，嚴格遵守實(shí)驗室各項規章制度。要注意加強實(shí)驗過(guò)程中水、火、電、氣、儀器、設備、工具等的監管，尤其是危險實(shí)驗藥品 的管理，防止發(fā)生意外事故。實(shí)驗結束后，要做好清潔衛生工作，實(shí)驗教師要對各種儀器設備檢查無(wú)誤后方可離開(kāi)。

　　13、值班及門(mén)衛管理：學(xué)校值班人員要明確職責，堅守崗位，做到晝夜值班;要按時(shí)開(kāi)關(guān)好大門(mén)，巡邏和維護好校內秩序，保護好學(xué)校資產(chǎn);要做好早、中、晚學(xué)生出入校的監管工作;非本校人員和車(chē)輛未經(jīng)允許禁止進(jìn)入校園。參加節假日值班的教職工要按時(shí)上崗，認真履行職責，維護好校園正常的安全秩序和衛生環(huán)境。參加值周班級的學(xué)生應按時(shí)上崗，認真負責，協(xié)助值班領(lǐng)導和德育處維護好校園正常的安全紀律秩序。

　　14、安全教育和培訓： 學(xué)校要求全校師生必須按照參加安全教育和培訓，不斷學(xué)習安全知識，增加安全防范意識和安全責任感，努力消除身邊存在的各種安全事故隱患，不斷增強自己的安全防范能力。

　　15、寄宿學(xué)生安全管理 班主任要組織本班學(xué)生進(jìn)行寄宿學(xué)生的教育，強調學(xué)校的管理，排除寄宿學(xué)生寢室的存在的安全隱患，對學(xué)生生活進(jìn)行監督和管理，確保寢室整潔和學(xué)生按學(xué)校規定作息時(shí)間就寢。寄宿學(xué)生要嚴格遵守住宿生日常行為規范，不得在寢室打鬧，影響他人休息和損壞學(xué)校公物。

　　16、行為習慣的養成教育。班主任老師要對學(xué)生進(jìn)行日常行為習慣的養成教育，特別是對上放學(xué)、課堂、集體活動(dòng)、住校學(xué)生的起床、早操、內務(wù)整理、就餐、清潔衛生等進(jìn)行強化教育。作為一名學(xué)生要按時(shí)上學(xué)，放學(xué)回家，不得在路途中逗留和玩耍;不得在課堂上做小動(dòng)作或頂撞老師等;不要跟陌生人講話(huà)、接觸，更不要吃陌生人送給你的食物;不要離家出走，與大人賭氣出門(mén)在外，讓大人操心，也避免遇上壞人;教育學(xué)生在面對地震、洪水等自然災害時(shí)應采取什么措施躲避;在傳染性疾病爆發(fā)時(shí)應如何做好清潔衛生和防控;在校外不能隨便把自己的家庭住址、父母姓名、聯(lián)系方式等給陌生人或者培訓機構，以免給騙子以可乘之機。

　　17、責任追究：在安全工作中，學(xué)校要求學(xué)生要遵守學(xué)校紀律和規章制度，按《中小學(xué)生日常行為規范》行事，對違反規定的要依照學(xué)校對違紀學(xué)生的處理條例嚴肅處理，記錄存檔。全體教職工要依法照章辦事。由于責任心不強或擅離職守等失職行為而引發(fā)的安全事故，學(xué)校將根據情節輕重分別給予批評教育、扣除考核分、取消評優(yōu)選先和職稱(chēng)評聘晉級資格、賠償經(jīng)濟損失、落聘、行政處分等處理;觸犯刑律的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

　　18、事故報告 學(xué)校師生發(fā)現不安全隱患或安全事故，要及時(shí)報告老師或學(xué)校領(lǐng)導，及時(shí)排除隱患或正確地處理。有效地制止不安全事故的發(fā)生或減少損失，對于防止安全事故發(fā)生做出重要貢獻的師生要給予表彰和獎勵。為抓好班級安全工作，學(xué)校要求建立事故報告制度。發(fā)生安全事故，班主任老師要及時(shí)報告學(xué)校，事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因及造成的后果要口頭或書(shū)面報告。對隱瞞情況不報者，一經(jīng)查出要嚴肅處理，并承擔相應的責任。

　　安全責任重于泰山。學(xué)校安全無(wú)小事，事事關(guān)系著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)，關(guān)系著(zhù)學(xué)校教育的整體形象，必須做到“警鐘長(cháng)鳴”。努力堅持“教育在先、預防為主”的原則，全力投身于學(xué)校安全工作之中，為確保全校師生的安全，維護社會(huì )的穩定，促進(jìn)我校教育事業(yè)持續健康發(fā)展做出自己新的貢獻。

　　老師們，生命是珍貴的，生活是美好的，讓我們師生共同努力，去撐起一片安全的天空，共建我們和諧美好的校園吧!最后，我祝老師們身體健康，工作順利!

安全管理演講稿7

　　大家好！

　　當前，有些企業(yè)領(lǐng)導發(fā)現對職工進(jìn)行安全教育難以見(jiàn)效，而對職工進(jìn)行重獎重罰時(shí)就很快見(jiàn)效，尤其是聽(tīng)了對方四辯剛才的總結陳詞，就給人一種錯覺(jué)，認為安全管理應以獎罰為主，其實(shí)不然，我方覺(jué)得對方非但不能自圓其說(shuō)，而且還有幾處非常明顯的漏洞。

　　第一：今天我們討論的辯題是主與次的問(wèn)題而不是與非的問(wèn)題。我方從未否認過(guò)獎罰在安全管理中的作用，當在生產(chǎn)過(guò)程中出現安全事故時(shí)當由獎罰來(lái)起輔助的教育作用。

　　第二：對方辯友一再說(shuō)屢教不改，明知故犯等等，想以此來(lái)證明教育在某些方面的無(wú)能為力。在這里我想告訴對方辯友：為什么會(huì )有職工屢教不改，那是因為一方面獎罰不公，賞罰不明導致職工心里不平衡；另外一方面是因為職工接受教育的能力有限，比如老師教育學(xué)生，有的考上了大學(xué)，有的因為接受能力的問(wèn)題沒(méi)有考上大學(xué)，難道說(shuō)沒(méi)有考上大學(xué)是因為教育的失敗嗎？

　　第三：對方辯友一再說(shuō)我們是經(jīng)濟人，所有一切活動(dòng)是建立在經(jīng)濟基礎之上的。這句話(huà)很正確，我們的辯論都是建立在保證工人工資與基本生活費的基礎上進(jìn)行的。并不是對方所說(shuō)脫離經(jīng)濟基礎的教育與獎罰，對方辯友見(jiàn)過(guò)哪一車(chē)間處罰犯錯誤的職工時(shí)讓職工只干活不發(fā)生活費的。

　　第四：我想請問(wèn)對方辯友，我們辯論賽的目的是什么？不就是為了能夠使廣大職工受到教育嗎，不就是為了能夠使我廠(chǎng)的安全管理更加有效嗎？否則的話(huà)廠(chǎng)安環(huán)科給每位職工開(kāi)獎罰單不就行了。還舉行什么辯論賽啊。據我所知，我們辯論賽的優(yōu)勝隊獎獲得十分豐厚的獎品，按對方觀(guān)點(diǎn)，你們參加辯論賽的目的主要是為了獎品而來(lái)的嗎？如果是的話(huà)，那么我們在場(chǎng)的每位受教育的職工將得到什么樣的獎品呢？每人一瓶礦泉水？

　　剛才我方辯友已經(jīng)從安全管理的定義，教育與獎罰的關(guān)系以及現代與傳統安全管理模式作了論證，安全管理應以教育為主。下面我將作進(jìn)一步闡述。

　　首先：我方認為獎罰與教育在安全管理中是相輔相成的，優(yōu)勢互補的。這就好比我們人類(lèi)生活在道德與法律雙重約束范圍之內一樣，絕大多數的公民都能在道德的范圍內正常生活，一旦個(gè)別公民的言行超出道德允許的界限，就得必須受到法律的制裁。同樣，我們的職工大多數都能夠在教育的前提下，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)，而對于一些屢教不改的職工必須得啟用經(jīng)濟杠桿，對其進(jìn)行獎罰。

　　其次：獎罰與教育是現象與本質(zhì)的關(guān)系。獎罰是現象，其目的是為了讓職工認識到自身行為的危害性，讓他們意識到如果我這樣做下去的話(huà)，不僅僅企業(yè)有損失而且我個(gè)人也有損失，這就體現出教育這個(gè)本質(zhì)，能夠使職工由要我安全變?yōu)槲乙�安全。否則僅僅憑獎罰的話(huà)也只能是使職工由要我安全變?yōu)槲乙�賺錢(qián)了。

　　第三：當生產(chǎn)一線(xiàn)出現安全隱患時(shí)，你是等領(lǐng)導在現場(chǎng)開(kāi)獎罰單讓職工去干活呢，還是讓職工自己去積極主動(dòng)的去解決問(wèn)題？請對方辯友要記主，當你開(kāi)罰款單懲罰職工的時(shí)候，已經(jīng)不是安全管理，而是出現安全事故了；當你獎勵職工時(shí)，職工是如何有能力消除隱患的，那還是我方二辯剛才所講的依靠平時(shí)對職工進(jìn)行知識與技能教育的結果啊。如果職工沒(méi)有相應的本領(lǐng)，你就是放100萬(wàn)在那兒也還是沒(méi)有人能夠解決問(wèn)題啊。同時(shí)我還想請問(wèn)對方辯友，在現代化安全管理過(guò)程中，你是希望有在事故出現之前對危險預知預控的安全教育呢還是希望有出現事故之后對職工的安全獎罰呢？

　　最后：對于獎罰這種手段，我方認為最好還是少用。為什么？因為它是一把雙刃刀，用好了，達到了職工受教育的目的，用不好則起反作用。比如說(shuō)，同樣的險患，職工張三可以發(fā)現，而別人就有可能發(fā)現不了。如果是受到教育的張三，那么他肯定會(huì )立即去想方設法將險患消除，或告訴領(lǐng)導給予解決，相反，如果是受到處罰的張三，那么他可以不說(shuō)或者他可以說(shuō)我沒(méi)有發(fā)現險患啊。請問(wèn)對方辯友，對于后者說(shuō)沒(méi)有發(fā)現險患的職工進(jìn)行什么樣的獎罰呢？

　　綜上所述，可以得出我方觀(guān)點(diǎn)：安全管理應以教育為主。

安全管理演講稿8

尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：

　　大家好！

　　生命因為只有一次，而讓人時(shí)時(shí)珍惜，健康的生命因為活力四射而更具魅力。生命和健康對于每一個(gè)有幸來(lái)到這個(gè)世界上的我們更是何等的值得珍愛(ài)。每一個(gè)生命都是天地之魂，萬(wàn)物的精華，生活在煤礦的我們更是如此，我們呼喚生命的同時(shí)，你是否會(huì )想到安全的重要性？安全是煤礦的天，安全是礦工的生命，安全是煤礦永恒的主題。曾經(jīng)看到一句安全寄語(yǔ)，平安一個(gè)人，幸福一家人，說(shuō)的樸實(shí)、自然，口味起來(lái)又耐人尋味。每一個(gè)人都有這樣的希望；結束工作下班回家，一家人圍著(zhù)餐桌品味美酒佳肴；周末帶著(zhù)愛(ài)人，領(lǐng)著(zhù)可愛(ài)的孩子，出去輕松一下，擁抱大自然；時(shí)而約上幾位知己朋友，打打撲克，下下棋，或喝上幾杯，都別有一番情趣在心頭。此時(shí)，您感受到的是平凡中一一份安逸；疲憊后的一份悠然；自然后的一份溫馨。朋友能告訴我這是什么？這是簡(jiǎn)單里的快樂(lè )；快樂(lè )中的充實(shí)；充實(shí)后的幸福。

　　可是，朋友們，幸福也是有條件的，幸福的基礎就是首先你要有健康的身體，你才有可能去擁抱藍天、白云、空氣。只有保證了安全才有健康而言。說(shuō)白了就是父母盼子歸，殷殷的目光；是妻子迎夫回，夫婦甜甜的微笑；是孩子渴盼爸爸，要擁抱時(shí)揮動(dòng)著(zhù)的小手。珍惜生命，勿忘安全。我們曾一遍一遍的感嘆，可是很多時(shí)候，我們卻忽視了它，讓鮮血白白流淌。20_年11月份，七臺河東風(fēng)煤礦發(fā)生了特大煤塵爆炸事故，死亡171人，給社會(huì )，

　　給國家，給企業(yè)，給家庭帶來(lái)了多么大的損失與傷害。當我們面對鮮活的生命驟然消失，當我們看到昂貴的設備不再運轉，當我們面對健壯的身軀不再完整，我們怎能不痛心扼腕。痛定思痛，我們才發(fā)現：只有把安全放在個(gè)人與企業(yè)的利益上，占據安全制高點(diǎn)，牢記安全之責，善謀安全之策，力務(wù)安全之實(shí)，才能盡職盡責保安全，所有沉痛的災難也就完全可以避免。

　　作為礦山這個(gè)大家庭中的一員，我充分的認識到我們所有的工作必須要做到一切為了安全，一切服務(wù)安全，一切服從安全，一切保證安全。朋友們，我們是企業(yè)的組成部分，企業(yè)的生存發(fā)展與我們每名員工都是緊密聯(lián)系的，木桶原理和鏈條原理告訴我們：決定木桶盛水量的多少不在最長(cháng)的木條，而是決定于最短的木條；決定鏈條的正常運轉不在長(cháng)短，而在于上下鏈環(huán)的緊密連接。木條和鏈條就像我們企業(yè)的各個(gè)環(huán)節，任何一個(gè)小的環(huán)節出現問(wèn)題，企業(yè)都無(wú)法正常運轉。沒(méi)有安全，也就暗無(wú)天日，于個(gè)人，生活無(wú)法保障；于家庭，幸福毀于一旦；于企業(yè)，生產(chǎn)難以為繼；于社會(huì )，阻滯安寧繁榮，命運和健康決定在我們自己的手中。井下施工，從礦到生產(chǎn)隊組、專(zhuān)業(yè)科室、基層等各部門(mén)對安全生產(chǎn)加強組織管理無(wú)疑起著(zhù)關(guān)鍵性作用。但從主觀(guān)能動(dòng)性上講，積極主動(dòng)地當好自己的“安檢員”，做好自主保安則是確保安全的根本。管好安全，照顧好自己的生命靠誰(shuí)，勿庸置疑的回答是靠我們自己。為此，每個(gè)人必須先當好自己的“安檢員”。別人“要我安全”的千叮嚀、萬(wàn)囑咐，天天常提醒、勤教育。

　　工作現場(chǎng)的認真加仔細；別人說(shuō)一千道一萬(wàn)，時(shí)時(shí)緊督促?lài)辣O督，不如自己兌規作業(yè)，“我要安全”。我親愛(ài)的礦工朋友們，我們只有提高警惕，居安思危，努力做到�？嚢踩�弦，管理抓得嚴，規程執行好，措施真落實(shí)，安全把好每一關(guān)，安全度過(guò)每一天。才能真正確保我們企業(yè)的長(cháng)治久安。員工朋友們，朋友，從現在做起，從點(diǎn)滴做起，從身邊的每一個(gè)細節做起，牢牢地把握好安全生產(chǎn)中的每一個(gè)環(huán)節，讓命運掌握在我們自己的`手中，這就是我們對自己、對家人、對企業(yè)最好的交待。安全決戰的號角已經(jīng)吹響，為了國家的寶貴財產(chǎn)，為了父母蒼老的慈顏，為了妻兒的翹首期盼，為了您，為了他，讓我們充分牢記：“個(gè)人關(guān)系整體，細節關(guān)系全局，安全責任重于泰山，員工生命高于一切”的安全理念，正規操作，依法按章，創(chuàng )造安全生產(chǎn)的一片藍天。

　　我的演講完了，謝謝大家！

安全管理演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫XX，今年24歲，中共黨員，本科學(xué)歷。非常感謝車(chē)間此次能給我這次展現自我發(fā)揮自我，公平競爭的大好機會(huì )。我從去年20xx年七月份參加工作后就在一線(xiàn)工作，深知一線(xiàn)安全工作的重要性。今天我競聘安全員這個(gè)崗位，是因為我深信安全是企業(yè)的第一生命，同時(shí)我確信自己能夠勝任這份重任。雖然我年輕，但我有虛心學(xué)習的態(tài)度和決心，又有好的思想品質(zhì)，有協(xié)作配合意識，我覺(jué)得這些對做好一個(gè)安全員很重要。下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領(lǐng)導匯報如下，請予以批評指正：

　　一、對安全工作的認識

　　企業(yè)的效益不僅僅是經(jīng)濟收益的好壞，更取決于安全的保障，安全工作在生產(chǎn)中起著(zhù)舉足輕重的作用，安全工作始終是一項長(cháng)期、艱巨、復雜的系統工程，不僅是企業(yè)正常生產(chǎn)的前提和保障，同時(shí)也直接影響著(zhù)家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康，因而安全工作必須牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，做好安全工作才能達到安全生產(chǎn)，才是企業(yè)正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的，事故與安全是一對永恒的矛盾，這就要求我們建立積極的預防思想，樹(shù)立正確的安全觀(guān)。

　　二、做好安全工作的思路

　　如果我能夠成功當選為安全員，我將從以下幾方面做好安全工作：

　　1、落實(shí)安全管理的制度，嚴格執行公司和廠(chǎng)各項管理措施

　　我們車(chē)間自投產(chǎn)以來(lái)基本上達到了安全生產(chǎn)，長(cháng)期的安全生產(chǎn)過(guò)程中往往使人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產(chǎn)的思想的現象，因此要時(shí)刻提醒職工遵守各項管理制度，建立積極的預防思想，堅持“讓教育在教訓之前，讓管理在處理之前”的安全理念，變目標管理為過(guò)程管理，從源頭消除安全隱患。

　　2、繼續加強員工安全技術(shù)教育、培訓工作，提高人員素質(zhì)

　　提高人員素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是單位整體發(fā)展的需要，把職工安全知識、安全技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與職工個(gè)人業(yè)績(jì)考核相結合，與激勵機制相結合，使他們達到較高的業(yè)務(wù)水平，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實(shí)現安全工作“要我安全→我要安全→我會(huì )安全→我能安全”的轉變。對職工進(jìn)行安全教育，目的是使其獲得長(cháng)期、穩定的安全工作環(huán)境，做到按規程操作，不違章；自覺(jué)執行安全規章制度，＂防為上，救次之，戒為下＂，預防是我們工作的重重之重，所以必須杜絕“三違”現象的發(fā)生，提高安全意識，增強安全責任心，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，把好自己的安全關(guān)，使他們努力提高自己的安全防范意識。

　　3、不斷發(fā)掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隱患

　　安全生產(chǎn)工作是一個(gè)復雜的系統工程，需要運用安全系統工程的理論、方式方法，對影響安全生產(chǎn)的人員素質(zhì)、設備和管理等基本因素進(jìn)行有效控制，使之達到“可控和在控”。因此就要求在安全管理工作上不斷創(chuàng )新，拓寬思路，有所進(jìn)步，既要抓主要矛盾，又不能留絲毫安全隱患，為全系統安全生產(chǎn)保駕護航。

　　我要把本次競聘當做一次學(xué)習和展現自己的平臺，讓大家認識我了解我，如果這次我競聘不上，我不會(huì )氣餒，繼續在現行崗位干好自己的本職工作，關(guān)心安全工作，為企業(yè)發(fā)展奉獻自己的力量！

　　謝謝大家！

安全管理演講稿10

尊敬的*縣長(cháng)、各位領(lǐng)導及參會(huì )的同仁們：

　　我代表xx公司，就落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任情況，向大家作簡(jiǎn)要匯報。

　　一、落實(shí)企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)責任情況

　　20xx年公司根據新的《安全生產(chǎn)法》修訂完善了安全生產(chǎn)責任制，使黨政同責、一崗雙責落實(shí)到位，形成了責、權、利相統一的安全生產(chǎn)責任體系。特別是公司主要負責人的安全生產(chǎn)責任制，嚴格對照安全生產(chǎn)法規定的七項內容進(jìn)行修改完善。公司董事長(cháng)、總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責任制全面貫徹了新法的七項安全生產(chǎn)職責，以文件形式下發(fā)到分公司及基層，并逐級簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)。

　　1、公司主要負責人積極參與修訂完善了安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規程。

　　2、在安全投入上主要負責人本著(zhù)只要安全需要就優(yōu)先保證安全費使用，去年安全費用累計投入1600萬(wàn)元。

　　3、董事長(cháng)、總經(jīng)理不定時(shí)下井檢查安全生產(chǎn)工作，督促分公司安全隱患整改，對較大安全隱患進(jìn)行監督，要求主管部門(mén)跟蹤監督及時(shí)匯報情況。

　　4、主要負責人組織參與生產(chǎn)安全事故應急救援預案的制定，每年6月親自參加生產(chǎn)安全事故應急救援預案演練，對存在問(wèn)題進(jìn)行討論和評估，提出修改意見(jiàn)和措施，督促預案修訂。

　　5、制定了生產(chǎn)安全事故上報制度，做到發(fā)生事故及時(shí)上報。

　　6、督促管理部門(mén)制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，并親自審查計劃內容和監督培訓落實(shí)情況，保證安全生產(chǎn)培訓到位。

　　二、落實(shí)安全生產(chǎn)管理機構履職情況

　　公司設置有安全生產(chǎn)委員會(huì )和安全部，配備有安全副總經(jīng)理和總經(jīng)理安全助理主抓安全工作。分公司設置安全生產(chǎn)委員會(huì )和安全科，配備有安全副經(jīng)理主抓安全工作，并按規定配齊了礦山“五大員”和尾礦庫“三大員”進(jìn)行分類(lèi)安全監管，實(shí)行經(jīng)理井下跟班作業(yè)安全負責制。

　　安全生產(chǎn)管理機構及人員認真按法律規定履行安全職責。

　　1、組織參與安全生產(chǎn)規章制度、操作規程、事故應急預案的制定和修改工作。

　　2、分公司安全科每年組織從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓，公司安全部對全過(guò)程進(jìn)行監督，并將培訓情況如實(shí)記錄存檔。

　　3、制定了重大危險源管理制度，每三年進(jìn)行一次評估，對重大危險源分公司每月檢查三次、公司每月檢查一次。

　　4、分公司安全科每年組織參與礦山、尾礦庫制定演練方案制定，并參與指導演練工作。

　　5、分公司安全科每月組織進(jìn)行三次安全檢查，公司職能部門(mén)每月進(jìn)行例行和專(zhuān)項檢查并進(jìn)行考核評比。對檢查出的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤閉合管理，督促生產(chǎn)單位落實(shí)整改措施，及時(shí)消除事故隱患。在檢查中及時(shí)制止“三違”行為，對違章人員進(jìn)行安全教育和經(jīng)濟處罰，糾正不安全行為。

各位領(lǐng)導、同仁：

　　在當前市場(chǎng)經(jīng)濟下行的情況下，我公司將繼續認真落實(shí)安全法和“五落實(shí)五到位”規定，牢固樹(shù)立紅線(xiàn)意識、安全意識、大局意識，始終把安全工作放在一切工作的首位。始終對安全工作不放松、不懈怠，安全投入不減少，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制及領(lǐng)導下井帶班作業(yè)制度，不斷強化五落實(shí)五到位措施，持續開(kāi)展安全隱患排查整治，保持企業(yè)安全生產(chǎn)平穩，為縣域經(jīng)濟做出新的貢獻。

　　謝謝大家!

安全管理演講稿11

尊敬的各位領(lǐng)導、各位戰友：

　　不知大家是否聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一個(gè)笑話(huà)，一個(gè)年輕人在英國交了一個(gè)女朋友，結果沒(méi)過(guò)多長(cháng)時(shí)間他們分手了，原因是年輕人過(guò)馬路時(shí)闖了紅燈，英國姑娘吃驚得說(shuō)：“連紅燈都敢闖？還有什么違法的事你不敢做？”回國后小伙子又結交了一位中國姑娘，結果小伙子卻因為過(guò)馬路沒(méi)有闖紅燈分手了，中國姑娘評價(jià)小伙子說(shuō)：“一個(gè)連紅燈都不敢闖的人，能有什么大出息？”

　　雖然這只是一個(gè)笑話(huà)，但卻帶出了我們本次活動(dòng)的主題，安全！

　　安全是一個(gè)既古老又年輕的字眼，又是一項復雜的系統工程，一個(gè)只有起點(diǎn)而無(wú)終點(diǎn)的永恒話(huà)題。從一季度邊防部隊發(fā)生的安全事故來(lái)看，幾乎都是法紀意識淡薄、管理不嚴、違反規章制度引起的。人的因素占了主導作用，安全管理須臾離不開(kāi)以人為本這根主線(xiàn)，提高安全規章制度的執行力。樹(shù)立“安全在我心中”的理念就是體現“要我安全”變?yōu)椤拔乙�安全”的自覺(jué)、責任及自我保護意識。

　　在我們日常的工作生活中，“安全無(wú)小事”是人所共知的道理，但做起來(lái)并未完全對號。有一種說(shuō)法叫“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，習慣性違反安全規定時(shí)有發(fā)生就是這種流行說(shuō)法的突出注解，而因此引起的嚴重后果也是觸目驚心的。

　　一個(gè)個(gè)血的教訓警示每個(gè)官兵都要牢記“安全在我心中”的理念。

　　牢記“安全在我心中”的理念，是一種潛移默化的過(guò)程，必須“潤物細無(wú)聲”，必須從小處著(zhù)眼，細微處著(zhù)手，從實(shí)際工作做起，有針對性地開(kāi)展安全活動(dòng)，注重過(guò)程管理和監督，把沒(méi)有做好的事情做好，沒(méi)有整改的問(wèn)題改好，沒(méi)有落實(shí)的措施落實(shí)好，使每項活動(dòng)都注重讓官兵參與其中，才能深入人心，“安全在我心中”的理念才能變成每個(gè)官兵的自覺(jué)行為規范。

　　安全是部隊發(fā)展的生命保障，安全是我們取得成績(jì)的前提基礎，安全對我們來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。因此我們就要事事講安全、時(shí)時(shí)講安全，血的教訓證明不重視安全的后果是非常嚴重的，是要付出沉痛代價(jià)的。要把生命牢牢握在自己手中，認真學(xué)習安全的各項管理規定，認真做好安全管理工作。只有思想上多一道防線(xiàn)，工作上多一份認真，安全上才能多一分保障，工作時(shí)一定要堅決克服僥幸心理和麻痹思想，當僥幸心理閃現時(shí)，請想一想：父母雙鬢的白發(fā)、妻子牽掛的眼神、孩子睡夢(mèng)中那甜甜的微笑，難到這一切還不能打動(dòng)你那浮燥的心嗎？當麻痹思想抬頭時(shí)，請再想一想：年邁的雙親需要你床前盡孝，賢惠的妻子需要你牽手人生，可愛(ài)的兒女需要你為他避風(fēng)擋雨，難道這一切還不能喚醒那麻木的神經(jīng)嗎？每個(gè)人的生命只有一次，一旦失去就不會(huì )再有，失去生命，再多的財富都變得毫無(wú)意義，還有什么比幸福地活著(zhù)更可貴的呢？

　　光陰荏苒斗轉星移，無(wú)論生活和工作環(huán)境有多大的變化，始終不變的是，我們把安全牢記在心間。不管是春夏秋冬，還是酷暑嚴寒，我們都把安全看成是幸福的源泉。一分耕耘一分收獲。我們情系安全，換來(lái)了無(wú)數個(gè)家庭的平安幸福；我們關(guān)注安全，必將迎來(lái)無(wú)比美好的明天！珍惜生活，愛(ài)護自我，把生命握在自己手中，去享受人間的天倫之樂(lè )，去感受人間的至愛(ài)與溫情，這該有多好。

安全管理演講稿12

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家上午好!首先安監局對各位領(lǐng)導到來(lái)表示熱烈歡迎、對川南分局對信任表示衷心感謝!也是對瀘縣安全工作鞭策。受會(huì )議安排，我就瀘縣開(kāi)展安全質(zhì)量標準化工作向各位領(lǐng)導從三方面作以簡(jiǎn)要匯報，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導批評指正。

　　一、煤炭生產(chǎn)基本情況

　　瀘縣地處川南，位于瀘州北部，地貌以淺丘為主，幅員面積1532平方公里，轄19個(gè)鎮，全縣轄19個(gè)鎮，總人口106萬(wàn)人。瀘縣礦區井田范圍截止到20xx年5月現有32對礦井，其中：高瓦斯等級礦井有16對，低瓦斯礦井16對。具有煤塵爆炸性的礦井19對;具有煤層自燃發(fā)火傾向礦井20對。礦區總面積125.9258平方公里，占用儲量98843kt，可采儲量為60450kt。所有開(kāi)采煤層均屬極薄煤層，煤層厚度在0.3-0.7m之間。開(kāi)拓方式以斜井開(kāi)拓為主，回采率86-90%。煤礦災害主要有水患、瓦斯、頂板和煤塵等煤層均屬稀有煤種即無(wú)煙煤(1/3焦煤)，主要用途為工業(yè)用煤和電煤。從業(yè)人員6000余人。年上交利稅1億余元，是瀘縣主要產(chǎn)業(yè)之一。

　　二、煤礦安全質(zhì)量標準化建設工作開(kāi)展及進(jìn)展情況

　　(一)廣泛宣傳，加強學(xué)習，提高認識

　　1、加強宣傳，提高認識。利用召開(kāi)全縣煤礦安全例會(huì )、班組長(cháng)和全員培訓等機會(huì )，廣泛宣傳開(kāi)展安全質(zhì)量標準化建設工作的重要性，使煤礦業(yè)主、礦長(cháng)真正認識到抓安全質(zhì)量標準化工作就是抓安全，強管理，只有把煤礦安全質(zhì)量標準化工作深入持久地開(kāi)展下去，煤礦安全生產(chǎn)狀況才能持續穩定好轉。通過(guò)宣傳，使絕大多數煤礦企業(yè)能夠主動(dòng)抓標準化建設工作。

　　2、不斷學(xué)習，更新觀(guān)念。一方面是組織煤礦企業(yè)加強對標準的學(xué)習;另一方面是到外地企業(yè)實(shí)地學(xué)習考察。從開(kāi)展安全質(zhì)量標準化建設工作以來(lái)，分期分批組織煤礦業(yè)主、礦長(cháng)到攀枝花、內江、樂(lè )山、大足、河南、內蒙等先進(jìn)地區和煤礦參觀(guān)學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，使煤礦企業(yè)進(jìn)一步認識到抓標準化建設工作既是樹(shù)企業(yè)形象，更是提高企業(yè)安全管理水平和經(jīng)濟效益的重要途徑;增強了企業(yè)開(kāi)展安全質(zhì)量標準化的信心和決心。

　　(二)加強領(lǐng)導，完善體系，狠抓落實(shí)

　　1、縣安監局成立了安全質(zhì)量標準化專(zhuān)家組，配齊了綜合管理、采、掘、機、通、運、地測防治水七大專(zhuān)業(yè)組工程技術(shù)人員，并參加了市安監局組織的專(zhuān)門(mén)培訓。負責全縣煤礦安全質(zhì)量標準化建設的協(xié)調和指導服務(wù)工作，堅持定期檢查和隨機抽查相結合，做到管理常態(tài)化，扎實(shí)有效推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標準化工作的深入開(kāi)展。

　　2、各煤礦企業(yè)成立了安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導小組，設立了安全質(zhì)量標準化辦公室，建立和完善了煤礦安全質(zhì)量標準化工作體系，明確分管負責人和分管業(yè)務(wù)部門(mén)，配備了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，健全完善相關(guān)規章制度，明確崗位職責;建立并嚴格執行安全質(zhì)量標準考核制度，完善各級領(lǐng)導、各部門(mén)、各工種、各崗位安全生產(chǎn)責任制，做到月自查，嚴格考核，使煤礦各生產(chǎn)系統和環(huán)節始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，實(shí)現安全質(zhì)量標準化由點(diǎn)、線(xiàn)、面達標向全過(guò)程、全方位達標的提升

　　(三)制定規劃，分類(lèi)指導，逐礦達標

　　1、摸清情況，制定規劃。針對各煤礦企業(yè)基礎情況制定達標規劃，對不同類(lèi)型、不同等級的煤礦實(shí)施分類(lèi)管理、分類(lèi)指導，做到生產(chǎn)礦井側重于現場(chǎng)，建設礦井側重于制度建設和施工項目;結合日常監督檢查，對照標準逐礦進(jìn)行考核評估，找出差距和問(wèn)題，確定整改達標的重點(diǎn)，及時(shí)督促整改，堅持先易后難和具有現實(shí)安全隱患優(yōu)先整治的原則，最終實(shí)現全過(guò)程、全方位動(dòng)態(tài)達標。

　　2、樹(shù)立典型，共同達標。首先，選擇基礎條件較好的瀘縣鑫福礦業(yè)有限公司狐貍坡煤礦、瀘縣玄灘長(cháng)沙廟煤礦列入首批“達標”礦井，并作為全縣“示范煤礦”，及時(shí)總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗和做法。通過(guò)典型引路、以點(diǎn)帶面，引導和帶動(dòng)全縣煤礦企業(yè)深入持久開(kāi)展安全質(zhì)量標準化工作的積極性和主動(dòng)性。

　　(四)突出重點(diǎn)，加大投入，鼓勵創(chuàng )新

　　1、突出重點(diǎn)難點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵環(huán)節。煤礦安全質(zhì)量標準化建設貫穿礦井生產(chǎn)活動(dòng)的全過(guò)程，“采、掘、機、運、通”是重點(diǎn)，“一通三防”是重中之重，防通風(fēng)瓦斯事故和防治水更是關(guān)鍵環(huán)節。在日常管理工作上，我們把工作的重點(diǎn)放在現場(chǎng)，充分發(fā)揮區隊、班組在安全質(zhì)量標準化建設中的主導作用;注重過(guò)程控制，務(wù)求取得實(shí)效;防止走形式、走過(guò)場(chǎng)、做表面文章。

　　2、加強采煤方法和支護改革。瀘縣32個(gè)煤礦中就有20個(gè)煤礦采高在0.4m以下，加之頂底板堅硬，多為頁(yè)巖夾粉砂巖;煤層傾角多數為80-150，成為制約瀘縣煤礦走機械化開(kāi)采道路的“絆腳石”，通過(guò)多年來(lái)的努力，在全縣煤礦逐步形成截煤機掏槽輔助放炮落煤、單體液壓支柱支護、刮板輸送機運輸的簡(jiǎn)單機械化采煤;掘進(jìn)巷道積極推廣錨(網(wǎng))噴支護。

　　3、以瓦斯治理示范縣工作體系建設為契機。全縣煤礦均完成了礦井瓦斯監測監控系統和煤礦視頻系統安裝，并與縣、市、省監控中心聯(lián)網(wǎng)運行，從煤礦瓦斯預警信息和人員值班方面加強瓦斯實(shí)時(shí)監控管理;10對生產(chǎn)礦井完成了煤礦井下人員定位系統建設，加強煤礦入井人員的動(dòng)態(tài)管理;4對高瓦斯生產(chǎn)礦井建立了瓦斯抽放系統。

　　(五)多重結合，相互促進(jìn)，整體提高

　　安全質(zhì)量標準化工作是一項系統工程。在日常管理中，我們注重標準化工作一是與隱患排查治理相結合，對照安全質(zhì)量標準化標準查找差距和漏洞，進(jìn)行專(zhuān)項整治，及時(shí)消除事故隱患;二是與瓦斯治理相結合，把瓦斯治理作為安全質(zhì)量達標的重點(diǎn)之一，切實(shí)做到通風(fēng)可靠、抽采達標、監控有效、管理到位;三是與整合擴能相結合，要求凡屬整合技改項目的煤礦，必須同時(shí)制訂安全質(zhì)量標準化建設實(shí)施方案，建設時(shí)必須按規范、按標準組織設計和施工;四是與安全高效礦井建設相結合。要求礦井創(chuàng )造條件走機械化道路，努力實(shí)現高效，從根本上解決礦井系統布置簡(jiǎn)單、合理、可靠，從而逐步實(shí)現本質(zhì)安全型礦井。

　　三、煤礦安全質(zhì)量標準化建設效果及下步工作

　　通過(guò)三年多來(lái)的努力，全縣32對礦井中瀘縣鑫福礦業(yè)有限公司狐貍坡煤礦和瀘縣玄灘長(cháng)沙廟煤礦2對礦井通過(guò)省煤監部門(mén)驗收(狐貍坡煤礦達二級、長(cháng)沙廟煤礦達三級)，長(cháng)沙廟煤礦20xx年經(jīng)市專(zhuān)家組驗收升為二級;14對礦井經(jīng)市專(zhuān)家組驗收達三級;12對建設礦井經(jīng)縣專(zhuān)家組初步檢查達三級標準企業(yè)。其余3對礦井未開(kāi)工建設，處于全面停產(chǎn)狀態(tài)。以上成績(jì)的取得，感謝川南分局、市安監局、縣政府大力支持和關(guān)心，只能說(shuō)明我們做了一定的工作，與周邊縣工作相差很遠。我們將以這次座談會(huì )為契機，認真貫徹國辦發(fā)[20xx]23號文件精神，更加全面抓好煤礦“一線(xiàn)、二零、三基、四點(diǎn)、五重、六確、八強”工作( “一線(xiàn)” 即一條主線(xiàn)：煤礦安全“先于一切，高于一切，重于一切，壓倒一切”;“二零”即雙零管理：工作零失誤，管理零缺陷;“三基”即礦井安全質(zhì)量標準化、班組建設和安全文化建設基礎工作，強化安全基礎管理、夯實(shí)安全根基;“四點(diǎn)”即四個(gè)切入點(diǎn)：安全技術(shù)管理、安全過(guò)程管理、崗位保安、安全教育和培訓;“五重”即五個(gè)重點(diǎn)：一通三防、防治水、機電運輸、頂板管理、員工安全和業(yè)務(wù)培訓;“六確”即六個(gè)確保：思想無(wú)懈怠、管理無(wú)漏洞、設備無(wú)隱患、系統無(wú)缺陷、行為無(wú)違章、工作無(wú)失誤;“八強”即八個(gè)強化：強化宣傳教育，營(yíng)造安全氛圍，牢固樹(shù)立“事故可防、風(fēng)險可控、災害可治”安全理念。

安全管理演講稿13

各位領(lǐng)導、評委、同志們：

　　大家好！

　　我演講的題目是《安全管理與執行力》。

　　在中國古典名著(zhù)《三國演義》中，有兩個(gè)故事家喻戶(hù)曉。故事之一是著(zhù)名的赤壁大戰關(guān)羽華容道放曹操，故事之二是失街亭諸葛亮揮淚斬馬謖。兩個(gè)故事引人入勝，讓人回味無(wú)窮。在這兩個(gè)事件中，既有同工之妙，又有不同的處理結果。兩個(gè)故事的主人公關(guān)羽和馬謖，均在請戰前向軍師諸葛亮立了軍令狀，但事后諸葛亮卻采取了不同的處理方式，一個(gè)嚴格執行軍令，一個(gè)礙于人情置軍令于一旁，放關(guān)羽一馬。我們無(wú)從考證以聰明智慧著(zhù)稱(chēng)的孔明先生在對待軍令為何處理態(tài)度截然不同，是他看在主公劉皇叔的情面法外開(kāi)恩、網(wǎng)開(kāi)一面，還是因為在對待處理關(guān)羽的前車(chē)之鑒后嚴格執法、亡羊補牢。但有一點(diǎn)結論可以得出，那就是諸葛亮對軍令狀的處理執行力存在問(wèn)題。作為帶兵作戰的將領(lǐng)，如果在執行力上存在偏袒，那將影響主帥的威信，影響命令的執行，影響全軍的斗志，以至于造成無(wú)法彌補的后果，結局是關(guān)羽被東吳所擒，劉備被東吳火燒連營(yíng)就是一個(gè)最終教訓。

　　“以人為本，安全第一”是電力企業(yè)必須堅持的方針和信守的規則。如果在“以人為本，安全第一”這張軍令狀執行力上存在偏袒，那將會(huì )給員工、企業(yè)和社會(huì )造成巨大的傷害，最終必會(huì )釀成嚴重苦果。借古論今，電力企業(yè)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，除了要具備安全生產(chǎn)條件，創(chuàng )建安全生產(chǎn)環(huán)境外，其活動(dòng)過(guò)程中的執行力猶為重要。今年全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)的主題是：“以人為本，安全第一”。以人為本，就是維護職工群眾的根本利益，要把保護職工群眾的生命和健康作為安全管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。安全第一，就是要把保護職工群眾的生命、健康放在第一位。不管從客觀(guān)上看，還是主觀(guān)上來(lái)說(shuō)，安全管理涉及的主要因素是人。安全管理制度規定制定是人，安全違章操作是人，安全監督管理是人，安全管理活動(dòng)本身就是人的活動(dòng)。企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于改善人的行為方式，為最大限度的減少人的不安全行為，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境秩序。因此，作為活動(dòng)主體的人，在對待安全管理的執行力的好壞將直接影響其活動(dòng)結果和成效。

　　安全管理是電力企業(yè)管理規范中一個(gè)必不可少的內容。如何根據人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素進(jìn)行相應的安全控制，是安全決策層、管理層和執行層都必須思考的問(wèn)題。但不管是決策層、管理層、還是執行層，在對待安全規程規定上采取的執行力度將直接影響安全工作的順利開(kāi)展。我認為，安全管理工作要做到萬(wàn)無(wú)一失、有效控制，求真務(wù)實(shí)尤為重要，求真務(wù)實(shí)十分迫切，而安全生產(chǎn)工作的求真務(wù)實(shí)具體體現是在各級組織及人員對待安全工作的執行力上。執行力的人性化管理只有表現在以下幾個(gè)方面，才能真正體現以人為本的宗旨。

　　一是誠信管理。安全管理需要誠信。何為誠信？許慎在《說(shuō)文》中說(shuō)：“誠，信也”，“信，誠也”，二者在本意上是相通的。誠的基本含義就是誠實(shí)不欺，即不自欺，也不欺人，包含著(zhù)真誠于自己和誠實(shí)地對待他人的雙重規定。而信的基本含義是信守諾言，說(shuō)到做到。誠信，既是一種個(gè)人的內在品質(zhì)，又是主客體互動(dòng)關(guān)系中的行為規范。中華民族素來(lái)守信重諾，上至王者的“君無(wú)戲言”，下至黎民百姓的“言必信，行必果”。安全管理貴在誠信。這包含兩個(gè)方面的意思。一方面要誠信待民，安全管理不能弄虛作假，欺上瞞下，大事化小，小事化了，表里不一，應付上級，應付檢查。另一方面要科學(xué)管理，實(shí)事求是，規范安全控制，構建安全屏障，營(yíng)造安全氛圍，提高隊伍的組織觀(guān)念、紀律素質(zhì)和誠信素質(zhì)。

　　二是責任管理。勇于承擔責任無(wú)論在我們企業(yè)還是整個(gè)社會(huì )都是一種稀缺的品格資源，因為稀缺，所以格外有價(jià)值。然而在評論、譏諷、戲說(shuō)、調侃各類(lèi)成敗弊病時(shí)，似乎全然沒(méi)有自己的責任，這是一種悲哀。社會(huì )需要勇于承擔責任的領(lǐng)袖和民眾，用戶(hù)需要勇于承擔責任的企業(yè)，企業(yè)需要勇于承擔責任的員工。近年來(lái)，國網(wǎng)公司出臺并頒布實(shí)施了一系列的規程、規定，對系統安全工作的職權、責任和義務(wù)進(jìn)行了科學(xué)的規范。進(jìn)一步要求各級決策層、管理層和執行層都要勇于承擔各自的安全責任，認清各自肩負的安全重任。

　　安全管理與執行力的演講稿,標簽：關(guān)于安全的演講稿,安全演講稿,

　　三是細實(shí)管理�！逗鬂h書(shū)》有言，禁微則易，救末者難。人莫不忽于細微，以致其大。事故的發(fā)生，往往都由小到大，由量變到質(zhì)變。成功者不積硅步何以至千里，千里之堤潰于蟻穴。安全管理必須從小處著(zhù)手，安全管理的執行力應覆蓋到生產(chǎn)的全過(guò)程。每一條規程、規定要不折不扣的執行，要作到細實(shí)管理，小題大做，從預防異常和未遂抓起，常抓不懈，才能抓出實(shí)效。安全源于精細，事故出自隨意。安全管理，嚴字當頭，嚴格要求，嚴格管理。實(shí)踐表明，安全管理，一嚴百實(shí)，一松百空。

　　雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。安全管理需要一張上下同心編織的安全網(wǎng)，需要一種順暢的執行力。牛頓說(shuō)：給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬動(dòng)地球。我們要說(shuō)：給安全工作一種順暢的執行力，安全局面將呈現出日益穩固的良好態(tài)勢。

安全管理演講稿14

　　工程公司為了盡快提升管理人員綜合素質(zhì)，塑造機關(guān)工作人員的新形象、新面貌，邀請知名專(zhuān)家對職場(chǎng)禮儀、商務(wù)禮儀進(jìn)行專(zhuān)門(mén)講座，10日上午，公司班子成員和辦公管理人員參加了培訓。雖然課程時(shí)間僅一上午，但專(zhuān)家幽默風(fēng)趣、引經(jīng)據典，還不時(shí)和培訓人員互動(dòng)的授課方式，讓大家輕松、愉快地學(xué)習到了不少職場(chǎng)禮儀和商務(wù)禮儀的基本知識，使大家受益匪淺。公司管理經(jīng)驗。

　　我公司有關(guān)管理人員通過(guò)這次培訓，了解到禮儀比智慧和學(xué)識更重要，是待人接物的根基;了解到企業(yè)的競爭就是形象的競爭，細節決定成敗;了解到企業(yè)形象是靠個(gè)人素質(zhì)來(lái)體現的，只有個(gè)人素質(zhì)提高了，才能更好地塑造企業(yè)形象，增加企業(yè)的可信度;管理人員高雅的談吐、得體的著(zhù)裝、文明的舉止等處處都體現著(zhù)員工的素質(zhì)、企業(yè)的文化，代表著(zhù)企業(yè)的形象。

　　分公司管理人員將“不學(xué)禮，無(wú)以立”的古訓積極傳達總公司的學(xué)習培訓精神，各崗位管理人員也分別遞上自己的感想并總結利用到實(shí)際中。

　　并希望總部應多組織有關(guān)提高人員形象素質(zhì)的培訓學(xué)習。只有通過(guò)不斷的學(xué)習，持續的鍛煉，從內心深處感受職場(chǎng)禮儀之美，從言行上表現禮儀之美，努力提高個(gè)人修養，增強專(zhuān)業(yè)與心理素質(zhì)，才能有效將體現對人對事對工作的服務(wù)素養。

　　全體分公司工作人員將圍繞禮儀的核心“尊重為本”以最快的速度，最好的狀態(tài)將理論和實(shí)際緊密運用到工作中，為我公司的轉型跨越發(fā)展起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。

　　時(shí)刻準備在“有要求，就有行動(dòng)”;“有檢查，就有結果”的狀態(tài)提高工作的效率，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

安全管理演講稿15

各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　去冬今春，全國煤礦行業(yè)重、特大傷亡事故頻發(fā)，群死眾傷后果極為嚴重，財產(chǎn)損失也特別巨大，為市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展敲響了警鐘，同時(shí)給社會(huì )的安定造成了負面影響。為何流淌了這么多的鮮血仍喚不起國民對安全的覺(jué)醒？為何付出了這么多人的生命還不能阻止大眾繼續奔向災難和死亡的深淵？為死者痛泣、悲憤、凄慘、鳴冤，也為幸存的孤兒寡母，老弱病殘、破碎的家庭，心碎、吶喊。人類(lèi)的生存、繁衍，社會(huì )的文明，工業(yè)的發(fā)展，科技的進(jìn)步，如果沒(méi)有安全作為先決條件，沒(méi)有安全的物質(zhì)及精神財富為其奠定基礎，當代各國的經(jīng)濟建設所取得的成就，全世界人民所有的物質(zhì)及精神需求，一切都無(wú)法實(shí)現。

　　傷亡事故常有發(fā)生，從產(chǎn)生的機理看，是人與人，人與物，物與物間的正常關(guān)系失控而產(chǎn)生的不安全行為后果，不受時(shí)間和地域的限制（亦即能量意外施放原理）。因此，安全問(wèn)題并非只發(fā)生在工廠(chǎng)、企業(yè)或勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中，安全生產(chǎn)活動(dòng)是安全文化的重要組成部分，是企業(yè)文化的主要內容。據國內外大量傷亡事故的統計數據表明，在生存、生活領(lǐng)域的意外傷亡事故遠比工業(yè)（工、礦企業(yè)）生產(chǎn)領(lǐng)域的事故為多，其比例約為4：1。

　　一、什么是安全文化

　　據英國健康安全委員會(huì )的定義：一個(gè)單位的安全文化是個(gè)人和集體的價(jià)值觀(guān)、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物。因此，安全文化和企業(yè)文化同樣都是凝聚人心的無(wú)形資產(chǎn)和精神力量、企業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展的靈魂和推動(dòng)力，是員工精神、素質(zhì)等方面的綜合表現，是企業(yè)管理的基礎和發(fā)展之寶。安全文化把服從管理的要我安全轉變成自主管理的我要安全，從而提升安全工作的境界。

　　傳統的安全管理是一種被動(dòng)型、經(jīng)驗型的作業(yè)驅動(dòng)型管理，而納入經(jīng)營(yíng)戰略的安全文化建設是一種創(chuàng )新的效益型、系統型的項目驅動(dòng)型管理，通過(guò)教育、宣傳、獎懲、創(chuàng )建群體氛圍等手段，安全文化能彌補安全管理的不足，因此，安全文化應當受到高度重視。

　　企業(yè)安全文化是企業(yè)在長(cháng)期安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的。它是以人為本，保護人的身心健康，尊重人的生命，實(shí)現人的安全價(jià)值的文化，是企業(yè)安全形象的重要標志，是凝聚員工的強力磁石和樹(shù)立企業(yè)安全精神的動(dòng)力。

　　安全文化所要解決的問(wèn)題，就是形成最大限度的保證工作（勞動(dòng)）效率和安全系數在臨界點(diǎn)以?xún)确�定狀態(tài)的共識，也就是在盡量避免人身和非人身事故發(fā)生的過(guò)程中，形成共同的價(jià)值取向和行為準則。對于一個(gè)企業(yè)來(lái)講，任何避免人身和非人身事故的政策、制度、機制、措施和方式方法，得到全體員工的認同，就是企業(yè)安全文化的目的和作用發(fā)揮的落腳點(diǎn)�；�于此種認識，要發(fā)揮好安全文化的作用，就要首先了解事故發(fā)生的根源。一般而言，事故發(fā)生原因主要有兩種：一種是人為原因（非物原因），另一種是純物的原因，人為原因大家比較好理解，對于純物原因（即純粹由于非人的意志為轉移的原因，例如：地震、海嘯等自然災害）可能比較陌生。為什么講是純物原因呢？因為在企業(yè)生產(chǎn)中，事故大多是人為原因造成的，一般概念的物的原因也大多與人的行為有直接或間接聯(lián)系，而純物的原因在企業(yè)事故中的比例相當少，除了不可預見(jiàn)的自然災害外幾乎沒(méi)有（實(shí)際上，隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，不可預見(jiàn)的自然災害也逐漸被人所預見(jiàn)，只是由于科技水平或資金投入等問(wèn)題而導致預見(jiàn)的準確度高低不同罷了）。

　　例如在煤礦生產(chǎn)中，有人說(shuō)地質(zhì)條件復雜、斷層多、巷道變形等自然狀態(tài)是非人為原因，但事實(shí)上這也屬于人為原因，之所以存在這樣的誤區，剛才提到主要是由于科學(xué)技術(shù)水平?jīng)]有達到能夠準確預見(jiàn)這些非正�，F象的能力，或者由于資金、人才等原因而無(wú)力去預見(jiàn)，而這些正是由于人的直接或間接原因而造成或影響的。因此，在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，抓住了人的問(wèn)題，安全工作也就迎刃而解，而安全文化正是解決這個(gè)問(wèn)題的重要保證。明確了事故根源和解決這個(gè)根源的途徑，也就明確了安全文化在企業(yè)生產(chǎn)中的作用。

　　二、安全文化的發(fā)展及狀況

　　企業(yè)安全文化建設是近年來(lái)安全科學(xué)領(lǐng)域提出的一項企業(yè)安全生產(chǎn)保障新對策，是安全系統工程和現代安全管理的一種新思路、新策略，也是企業(yè)事故預防的重要基礎工程。

　　企業(yè)安全文化是企業(yè)安全活動(dòng)創(chuàng )造的安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護的觀(guān)念、行為、環(huán)境、物態(tài)條件的總和。對于現代的安全系統工程，企業(yè)的事故預防不僅充分依靠安全技術(shù)、安全工程設施等安全的硬手段，更需要安全管理、安全法制、安全教育等安全科學(xué)的軟技術(shù)。但是，過(guò)去盡管做了很多工作，采取了很多措施，工業(yè)社會(huì )還是經(jīng)歷著(zhù)各種各樣的事故痛苦，在經(jīng)過(guò)深刻的反省和系統科學(xué)的分析后，人們發(fā)現，在安全文化提出之前，我們在事故致因的認識中，對于人因的認識還存在著(zhù)深層次上的欠缺，這就是：在常規認識到的人的安全知識、安全技能、安全意識以外，還應正視觀(guān)念、態(tài)度、品行、道德、倫理、修養等更為基本和深層的人文因素和人文背景。這些因素的全面歸納，就是人的文化，人類(lèi)的安全文化，她全面、深刻地影響著(zhù)人的觀(guān)念、思維和行為，從而形成客觀(guān)的物態(tài)和環(huán)境的安全質(zhì)量。

　　由此，要保證人的行為、設施和設計等物態(tài)和生產(chǎn)環(huán)境的安全性，需要從人的基本素質(zhì)出發(fā)，即建立安全文化建設的思路、策略，進(jìn)行系統的安全文化建設。17世紀前有人類(lèi)遠古的安全文化，其特征是宿命論與被動(dòng)型；工業(yè)革命至本世紀80年代，產(chǎn)生了近代的安全文化，具有系統論與經(jīng)驗型的特點(diǎn)；本世紀80年代以來(lái)，發(fā)展了現代的安全文化，形成了本質(zhì)論與預防型的安全文化特征。

　　三、安全文化與企業(yè)安全管理的關(guān)系

　　安全文化與企業(yè)安全管理有其內在的聯(lián)系，但安全文化不是純粹的安全管理，企業(yè)安全文化也不是企業(yè)安全管理。企業(yè)管理是有投入、有產(chǎn)出、有目標、有實(shí)踐的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程。企業(yè)安全管理是企業(yè)管理全過(guò)程中的同步進(jìn)行子功能系統，企業(yè)安全文化是企業(yè)安全管理的基礎和背景，是理念和精神支柱，企業(yè)安全管理的哲學(xué)、管理者與被管理者的安全素養、安全管理的倫理道德等這些無(wú)形的高尚境界卻都用安全來(lái)培養、影響和造就。安全文化與企業(yè)安全管理是互相不可取代的，那種誤認為提倡安全文化，企業(yè)安全管理就可以不要了，或認為企業(yè)安全管理落后了、過(guò)時(shí)了等等觀(guān)點(diǎn)是十分錯誤的。

　　要抓好安全生產(chǎn)工作，決不能忽視非生產(chǎn)領(lǐng)域的安全，安全文化是一個(gè)內容極為豐富的范疇，特別是人的安全思維、安全意識、安全心理、安全行為、安全法制觀(guān)念、安全科技水平等體現了當代大眾的安全文化素質(zhì)，由于經(jīng)濟基礎，物質(zhì)條件、管理方法、科技進(jìn)步、人員素質(zhì)等方面的局限性，往往造成了對事故和風(fēng)險分析與判斷的失誤，因而使事故隱患仍普遍存在。提高員工的安全文化素質(zhì)應該是預防事故的高效而明智之舉，安全文化是安全生產(chǎn)的基礎，企業(yè)安全文化氛圍的形成必然推動(dòng)安全生產(chǎn)的發(fā)展。

　　預防事故和意外災害的發(fā)生是技術(shù)問(wèn)題，是管理問(wèn)題、是認識問(wèn)題。歸根結底是人的問(wèn)題，是人的安全文化素質(zhì)問(wèn)題。近20年來(lái)，世界軍事工業(yè)，航天工業(yè)，核工業(yè)及原子能發(fā)電站的快速發(fā)展，意外災害和重大事故帶來(lái)了巨大損失和意想不到的惡果，人們清醒的看到，做好安全生產(chǎn)工作決非是一種簡(jiǎn)單命令或強制手段就能湊效。20xx年前后，國際原子能機構的一些專(zhuān)家、學(xué)者提出了安全文化的理論和安全科學(xué)方法，20xx年我國核工業(yè)及中國勞動(dòng)保護科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì )的一些專(zhuān)家也開(kāi)始探索和研究安全文化。

　　四、建設企業(yè)安全文化作用

　　安全文化在人類(lèi)發(fā)展的歷程中由人民創(chuàng )造，傳播、優(yōu)化、發(fā)展至今不衰，工業(yè)化進(jìn)程和高技術(shù)應用中事故和危險不斷引發(fā)，促使人們挖掘和細琢安全文化的遺產(chǎn)，同時(shí)注入了各個(gè)時(shí)代文化的特點(diǎn)，不斷發(fā)揮安全文化博大精深的動(dòng)力和內功，繼續充實(shí)，發(fā)展和繁榮。筆者認為，不可低估弘揚和倡導安全文化的功績(jì)，當今至少有兩點(diǎn)是其不可磨滅的，極為深刻的時(shí)代內涵。