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事業(yè)部經(jīng)理競聘演講稿

時(shí)間:2021-08-09 14:21:45 演講稿 我要投稿

事業(yè)部經(jīng)理競聘演講稿范文

  演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。在當下社會(huì ),用到演講稿的地方越來(lái)越多,在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編整理的事業(yè)部經(jīng)理競聘演講稿范文,歡迎大家分享。

事業(yè)部經(jīng)理競聘演講稿范文

  事業(yè)部經(jīng)理競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

  大家好!

  今天,我參加競爭的職位是公司事業(yè)部的行政事務(wù)經(jīng)理。首先,真誠的感謝領(lǐng)導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會(huì )。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。

  我叫,現年歲,年月畢業(yè)于大學(xué)。年月,我有幸成為礦業(yè)公司的一員,在冶煉事業(yè)部工作的年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,在公司的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。

  競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢:

  首先,我深知這項工作的重要性。行政工作優(yōu)劣以及能否開(kāi)創(chuàng )新局面關(guān)鍵取決于否有一個(gè)堅定不移地貫徹了集團方針、政策勇于改革、創(chuàng )新具有較強組織能力和良好素質(zhì)修養善于博采眾長(cháng)帶領(lǐng)大家團結一致、萬(wàn)眾一心、協(xié)調工作領(lǐng)導集體。行政事務(wù)經(jīng)理則這個(gè)集體核心。行政工作廣而說(shuō)之就:積極參與政務(wù)認真辦理事務(wù)熱心搞好服務(wù)。細而說(shuō)之大到參與領(lǐng)導班子對重大問(wèn)題討論和決策為領(lǐng)導決策提供重要情況和科學(xué)依據;小到大量日,嵥槭聞(wù)包括人事檔案管理、人員崗位培訓安全、衛生、保衛工作做好防火、防盜、保證正常工作秩序和工作環(huán)境辦公設施及用品管理協(xié)調各部門(mén)及外部關(guān)系等等一句話(huà)吃、喝、拉、撒、睡無(wú)所不管無(wú)所不包。工作情況越是復雜,我就越覺(jué)得自己應該上,自己有能力有信心把它做好。

  其次,我發(fā)自?xún)刃膶π姓聞?wù)的熱愛(ài)及強烈的責任心!盁釔(ài)工作才能成功”。工作年來(lái),我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了公司的發(fā)展而付出的艱辛,目睹了公司開(kāi)拓創(chuàng )新,增強綜合實(shí)力所取得的巨大成績(jì)。心懷對公司教育培養的感恩,我有責任也有義務(wù)為了礦業(yè)事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著(zhù)對公司執著(zhù)的熱愛(ài),我將“感恩的心”化做“責任心”,在工作期間,我在部門(mén)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,以高度的責任心,認真履行崗位職責,圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),得到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。

  第三,我具備作為事業(yè)部的行政事務(wù)經(jīng)理的綜合素質(zhì)。多年的冶煉事業(yè)部工作經(jīng)歷,我對冶煉事業(yè)部工作了如指掌。在過(guò)去我的工作涉及面廣,會(huì )議籌備、賓客接待、會(huì )議安排、車(chē)輛安排、保潔、食堂管理、車(chē)輛管理、安全保衛、辦公場(chǎng)地規劃、固定資產(chǎn)采購、保管、使用、處置等后勤服務(wù)工作我都有涉及。

  第四,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問(wèn)題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來(lái)事半功倍。

  成績(jì)屬于過(guò)去,激情成就未來(lái)。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,積極思考,推進(jìn)工作;團結同事,融洽相處;遇到矛盾問(wèn)題,主動(dòng)承擔責任,把問(wèn)題解決在工作范圍內,力爭當行政事務(wù)工作的“主攻手”,推動(dòng)公司事業(yè)部的行政事務(wù)工作邁上新的臺階。具體開(kāi)展以下工作:

  一是科學(xué)規范地做好日常事務(wù)工作。行政部承擔著(zhù)督查、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車(chē)輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口,是為各部室工作起輔助作用的綜合職能部門(mén),既要承擔瑣的事務(wù),又要參與政務(wù)。我將根據實(shí)際情況,進(jìn)行合理分工,合理調度,認真落實(shí)崗位責任制,確保行政綜合事務(wù)性工作井然有序。

  二是搞好綜合協(xié)調,確保政令暢通。及時(shí)傳達貫徹公司決策,加強督辦檢查,促進(jìn)各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部門(mén)與部門(mén)、員工與員工之間的溝通協(xié)調工作,避免互相推委,出現工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成公司大業(yè)。

  三是當好參謀助手,服從最高決策。及時(shí)準確地掌握公司各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)地向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策,對各種情況進(jìn)行科學(xué)的'分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。

  四是開(kāi)展績(jì)效考核制度,做到工作有計劃、有落實(shí)、有考核,對員工的工作態(tài)度,基礎能力,業(yè)務(wù)水平,責任感進(jìn)行監督,調動(dòng)大家工作積極性。同時(shí)掌握大家的工作能力和經(jīng)驗,以便根據不同的人安排不同的工作,同時(shí)也能發(fā)現問(wèn)題即使教育幫助。

  古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

  事業(yè)部經(jīng)理競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

  大家好!

  我競聘的崗位是XX事業(yè)部副經(jīng)理一職。首先我要感謝公司領(lǐng)導多年來(lái)對我的培養和關(guān)心,是領(lǐng)導和同志們的信任給了我這次競崗演講和展示自我的機會(huì )。

  今天我演講的內容是:愛(ài)崗敬業(yè),履行職責,爭當一名合格的事業(yè)部副經(jīng)理。我是2000年7月應聘到XX物業(yè)公司,在這5年時(shí)間里,我從最初的一名保安員到后來(lái)?yè)伪0仓嘘犻L(cháng)、裝修管理員、維修維護巡視員、XX駐XXX行政中心物業(yè)主管、XX管理處代理主任等職務(wù)。

  XX事業(yè)部管轄范圍有XX、銀河電腦城、懷化市三中、金華家園、順天花園五個(gè)點(diǎn),存在點(diǎn)多范圍廣的特點(diǎn),有居住物業(yè)、商業(yè)物業(yè)、學(xué)校物業(yè),物業(yè)類(lèi)型較多,其中三個(gè)點(diǎn)是對外物業(yè),對管理要求一定要全面,協(xié)調各方面的關(guān)系至關(guān)重要。

  我相信通過(guò)公司全體員工的努力、不斷開(kāi)拓進(jìn)取,通過(guò)更嶄新的姿態(tài)、更全面的工作、更先進(jìn)的管理、更優(yōu)良的服務(wù),XX的發(fā)展會(huì )跟加壯大,武陵城的事業(yè)將更加輝煌。

  事業(yè)部經(jīng)理競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

  大家好!

  我競聘的崗位是xxx事業(yè)部副經(jīng)理一職。首先我要感謝公司領(lǐng)導多年來(lái)對我的培養和關(guān)心,是領(lǐng)導和同志們的信任給了我這次競崗演講和展示自我的機會(huì )。今天我演講的內容是:愛(ài)崗敬業(yè),履行職責,爭當一名合格的事業(yè)部副經(jīng)理。

  我是xx年7月應聘到xxx物業(yè)公司,在這5年時(shí)間里,我從最初的一名保安員到后來(lái)?yè)伪0仓嘘犻L(cháng)、裝修管理員、維修維護巡視員、xxx駐洪江市行政中心物業(yè)主管、xxx管理處代理主任等職務(wù)。如果我競聘上x(chóng)xx事業(yè)部副經(jīng)理,對今后的工作將采取以下措施:

  1、根據各點(diǎn)的情況、合理安排各項工作、做好常規性服務(wù)。

  2、建立業(yè)主訴求信息平臺,使各點(diǎn)信息反饋及時(shí),服務(wù)及時(shí)到位。

  3、采取各種方式降低管理成本、確保收支平衡。

  4、延伸副業(yè)、強抓經(jīng)濟收入、確保完成經(jīng)濟指標任務(wù)。

  5、加強員工制度學(xué)習、掌握員工思想動(dòng)態(tài)、規范管理工作。

  6、挖掘管理人才、培養骨干力量。

  7、找出工作不足、采取措施、完善管理工作。

  我相信通過(guò)公司全體員工的努力、不斷開(kāi)拓進(jìn)取,通過(guò)更嶄新的姿態(tài)、更全面的工作、更先進(jìn)的管理、更優(yōu)良的服務(wù),xxx的發(fā)展會(huì )跟加壯大,武陵城的事業(yè)將更加輝煌。

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