護士演講稿模板匯編六篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編幫大家整理的護士演講稿6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
護士演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位兄弟姐妹們：
大家上午好！
今日我十分榮幸能夠作為優(yōu)秀護士代表進(jìn)行發(fā)言，在此請允許我代表所有護士向關(guān)心、支持護理工作的各位領(lǐng)導表示最誠摯的感激，向護士姐妹們致以最真誠的祝福!
獲得優(yōu)秀護士這個(gè)榮譽(yù)，我既欣慰又慚愧：我十分感激領(lǐng)導對我的信任和包容，感激同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫忙，這是對我工作的肯定和贊許，更是一種鼓勵和鞭策，這與所有人的努力是分不開(kāi)的。要說(shuō)優(yōu)秀，我們頭頂燕尾帽的每一位護士都是優(yōu)秀的，都是最棒的！我只是秉承踏踏實(shí)實(shí)做人、認認真真做事的態(tài)度來(lái)做好每一項工作，只是做了自我應當做的事。我們選擇了護士這個(gè)職業(yè)，不在乎地位低、待遇差、勞動(dòng)強度大、工作壓力大，不在乎有人戲說(shuō)上晚夜班護士“一年紅蘋(píng)果，兩年青蘋(píng)果、三年爛香蕉”的變化，那種緊張和不規律的生活雖然在一點(diǎn)點(diǎn)的透支著(zhù)我們的健康，可是我們依然堅守在自我的崗位上，日復一日、年復一年，在護理崗位上工作著(zhù)的我們是美麗的、驕傲的！我們無(wú)怨無(wú)悔奉獻著(zhù)自我的青春年華。說(shuō)實(shí)話(huà)，在受到不平等的待遇與受到病人責怪，得不到理解的時(shí)候，我也曾迷茫過(guò)、困惑過(guò)，也以往想要逃離這一行，很慶幸自我還是留了下來(lái)。我們的工作平凡、簡(jiǎn)單而瑣碎，可是把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單，把一件平凡的事做好就不平凡。我只是一片綠葉，但我盡自我所能地發(fā)光發(fā)熱，竭盡全力把工作做得更好、甚至最好。解除病人的痛苦是我們神圣的職責，病人的利益高于一切。我們每一天忙忙碌碌，經(jīng)常因工作
錯過(guò)了一頓又一頓飯，錯過(guò)了一次又一次和家人團聚的機會(huì )，但我一想起那些得到及時(shí)救治的病人，看到他們舒展的容顏，讓我感到所有的付出都是值得的，因為和生命相比，所有的遺憾和艱辛都微不足道。以往看到過(guò)一句話(huà)，深受感動(dòng)：愛(ài)在左，情在右，隨時(shí)播種，隨時(shí)開(kāi)花；讓這一徑長(cháng)途布滿(mǎn)花香；使穿花拂葉的人踏著(zhù)荊棘不覺(jué)痛苦，有淚可揮不覺(jué)悲涼。我想，這也是我們護理工作需要到達的夢(mèng)想境界。期望我們的護理工作能讓忍受病痛折磨的人，心里感覺(jué)溫暖；讓流著(zhù)淚的患者，心里不覺(jué)得悲涼！
我感激我的職業(yè)，是它讓我明白如何平等、善良、真誠地對待每一個(gè)生命；我感激我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛(ài)生命。奉獻是一種幸福，在手術(shù)室這個(gè)平凡的崗位上，我會(huì )以新的姿態(tài)展示新的風(fēng)采，創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，在無(wú)影燈下盡情描繪絢麗多彩的護理華章！
最終再次祝護士姐妹們節日歡樂(lè )！多謝！
護士演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
下午好！
今天，我站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，感謝各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事給我這次機會(huì )。
我叫xx，41歲，本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，主管護師。1990年參加工作，先后在內科、供應室、骨科、肛腸科、兒科、社區等科室從事護理工作。我工作認真、細致、務(wù)實(shí)，善于學(xué)習、善于總結。22年來(lái)我兢兢業(yè)業(yè)，力爭做好每一項工作。在骨科工作期間，我曾多次獲得星級護士和優(yōu)秀帶教老師，并在中山醫科大學(xué)二附院進(jìn)修過(guò)脊柱外科，在國家級雜志上發(fā)表論文2篇。在兒科工作期間，我獲得過(guò)優(yōu)秀帶教老師，在省級雜志上發(fā)表論文1篇。在平山社區工作期間，我參加廣西壯族自治區衛生廳舉辦的“我身邊的社區衛生服務(wù)”征文比賽獲優(yōu)秀獎。
我競聘的是兒科護士長(cháng)崗位，這個(gè)科室的工作是繁忙、瑣碎而又急切的，常常有尖銳的醫患、護患矛盾發(fā)生，它需要一位能時(shí)刻保持冷靜、有充足臨床經(jīng)驗的人來(lái)保證它的工作有序的開(kāi)展，消除醫療糾紛的發(fā)生，提高整體護士的業(yè)務(wù)水平。我希望我能達到這個(gè)要求。如果我競聘成功，我的工作思路是：
一、在醫院領(lǐng)導下、護理部主任和科主任業(yè)務(wù)指導下，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明的服務(wù)。
二、提高醫療質(zhì)量安全。加強護理管理，強化質(zhì)量控制，嚴格執行各項規章制度和操作規程，保證病房環(huán)境安全和各種藥品、儀器的使用安全，繼續落實(shí)各項應急預案和程序，制定持續改進(jìn)的計劃和措施，嚴格三級護理質(zhì)控，對科室護理工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)監控，工作具體落實(shí)到個(gè)人，杜絕和預防各種醫療差錯事故的發(fā)生。
三、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務(wù)患者，以法保護自己，防患于未然。
四、 創(chuàng )建和諧環(huán)境，加強醫護、護患、護護聯(lián)系。提供便民措施，落實(shí)健康宣教，及時(shí)征求病人意見(jiàn)，了解病人病情和心理的動(dòng)態(tài)變化以及科內護士的情況，做好橋梁工作，盡可能把醫療糾紛發(fā)生的隱患消除殆盡，使病人放心。
五、制定護理業(yè)務(wù)培訓計劃，不斷接受新的急救理論和操作技術(shù)，強化“三基三嚴”訓練，加強專(zhuān)科學(xué)習，提高科內護士的論文撰寫(xiě)能力。
六、以人為本，保證人力資源的合理分配，盡可能做到知人善用，提高科內護士的主觀(guān)能動(dòng)性，使她們能在各自的工作崗位上，煥發(fā)出自信的光彩。
七、進(jìn)行成本效益核算，降低科室成本，節約不必要的開(kāi)支，保證資源有效合理配置。
我相信，眼睛看到多遠，腳站在多高的地方，心就有多寬廣。如果我競聘成功，我將言出必行，求真務(wù)實(shí)，以自己的行動(dòng)來(lái)證明必不負領(lǐng)導所托；如果我沒(méi)有競聘成功，證明我還需要繼續努力，我將一如既往地盡心、盡力、勤奮、踏實(shí)的做好本職工作。
謝謝大家！
護士演講稿 篇3
同志們，今天會(huì )議的主題是貫徹落實(shí)全市“三思三創(chuàng )”主題教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )精神，動(dòng)員部署我局“三思三創(chuàng )”活動(dòng)具體工作，下面，我講兩個(gè)問(wèn)題。
一、以“五找八問(wèn)”為主題，在全局上下開(kāi)展解放思想大討論
解放思想是推進(jìn)改革創(chuàng )新的動(dòng)力，是推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的加速器。開(kāi)展“三思三創(chuàng )”活動(dòng)，就是為了解放思想、轉變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)市委“六個(gè)加快”戰略部署。農業(yè)部門(mén)要認真貫徹落實(shí)市委市政府部署，圍繞“五找八問(wèn)”主題，在全局上下開(kāi)展解放思想大討論，以“五找”要求推進(jìn)全局干部職工思想新解放，以“八問(wèn)”標準促進(jìn)全局干部職工作風(fēng)大轉變。通過(guò)大討論，樹(shù)立新理念，確立新目標，理清新舉措，推進(jìn) 現代農業(yè)建設取得新突破，持續保持 現代農業(yè)發(fā)展走在全省全國前列。
(一)以“五找”要求推進(jìn)全局干部職工思想新解放。
開(kāi)展“三思三創(chuàng )”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要以思想解放為先導，沖破舊桎梏，順應科學(xué)發(fā)展要求和群眾的愿望，凝心聚力、推進(jìn)現代農業(yè)建設，確�！笆濉遍_(kāi)好局、起好步。如何認識思想解放的新要求?怎樣實(shí)現思想新解放?市委市政府給我們廣大干部提出了“五找”的具體要求。我們要緊扣“五找”要求，緊密結合現代農業(yè)發(fā)展新形勢、新階段，著(zhù)力通過(guò)“找標桿、找差距、找舉措”來(lái)推動(dòng)全局干部職工思想新解放。
一是要以尋找現代農業(yè)發(fā)展新標桿推動(dòng)思想新解放�！笆晃濉� 現代農業(yè)建設取得了令人自豪的成績(jì)，面臨“十二五”新的發(fā)展階段，在“三化同步”戰略新形勢下，如何保持 現代農業(yè)建設繼續走在全省全國前列，這是擺在我們全局同志面前的一個(gè)大問(wèn)題。解決這個(gè)問(wèn)題就需要我們進(jìn)一步解放思想，在解放思想中尋找新的標桿，確立更高的發(fā)展目標，在新的起點(diǎn)上自我加壓、奮力起跳、趕超先進(jìn)，更好地實(shí)現高位突破、率先發(fā)展�！笆濉逼陂g，我們要與5個(gè)計劃單列城市相比，要與15個(gè)副省級城市相比，在比拼中取得新成績(jì)。近幾年來(lái)，在全局同志共同努力下， 現代農業(yè)建設取得了大發(fā)展，連續兩年省廳考核為一等獎。取得成績(jì)固然有難度，但要保持領(lǐng)先地位則難度更大，稍一松勁就可能“標本漸遠、追兵漸近”，我們一定要有憂(yōu)患意義，居安要思危，在這一點(diǎn)上我們要心中有數，十分清醒。
二是要以尋找現代農業(yè)發(fā)展新差距推動(dòng)思想新解放。就是要在解放思想中找差距，保持清醒的頭腦，正確看待 農業(yè)在新一輪發(fā)展競爭格局中的方位，與國內外先進(jìn)發(fā)達地區、城市進(jìn)行比較，從發(fā)展理念、發(fā)展動(dòng)力、發(fā)展質(zhì)量上認清差距，查找原因，不斷趕超。與臺灣、以色列等發(fā)達地區、國家相比， 農業(yè)在農業(yè)科技、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農業(yè)社會(huì )化服務(wù)、農產(chǎn)品精深加工等方面不僅僅是存在差距，而且是差距非常大。(如在農產(chǎn)品加工方面，我市與發(fā)達國家相比差距就非常巨大，20xx年，浙江省農產(chǎn)品加工率為30%左右， 比全省平均要高一點(diǎn)，與發(fā)達國家農產(chǎn)品加工率一般在70-80%相比，差距非常巨大。)與青島、大連等同類(lèi)城市相比，在農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、農業(yè)標準化生產(chǎn)、農產(chǎn)品出口等方面也存在較大差距。比如，20xx年 的畜牧業(yè)產(chǎn)值為53.9億元，而大連的畜牧業(yè)產(chǎn)值為161.5億元，兩者相比差距很大;另一方面， 的畜禽產(chǎn)品市場(chǎng)需求又很大，目前我們的生豬自給率在50%左右，因此，只要我們努力， 的畜牧業(yè)發(fā)展可以上更高的臺階。在新一輪發(fā)展階段，農業(yè)局各處(室)、站都要找標桿、找差距，我們一定要保持清醒頭腦，與橫向比、與先進(jìn)比、與標桿比，以差距為動(dòng)力，奮力工作，趕超先進(jìn)。
三是要以尋找現代農業(yè)發(fā)展新舉措推動(dòng)思想新解放。標桿確立了，差距找到了，接下來(lái)要做的就是在解放思想中尋找新舉措，以新舉措來(lái)縮短與先進(jìn)的差距，來(lái)實(shí)現超越。這要求我們在解放思想中找動(dòng)力，充分發(fā)揮 農業(yè)的區域優(yōu)勢、比較優(yōu)勢，進(jìn)一步爭創(chuàng )體制和開(kāi)放優(yōu)勢，進(jìn)一步加大農業(yè)農村改革力度，向改革開(kāi)放找動(dòng)力、增活力、拓空間，以世界眼光、戰略思維、創(chuàng )新理念謀劃發(fā)展，推進(jìn) 現代農業(yè)“十二五”大發(fā)展。
(二)以“八問(wèn)”標準促進(jìn)全局干部職工作風(fēng)大轉變。
事業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵取決于有沒(méi)有一支想干事、會(huì )干事、能干事、干成事的干部隊伍。眼界決定工作品位高低，心量成就發(fā)展事業(yè)大小。在“十二五”開(kāi)局之年，在“三思三創(chuàng )”主題教育實(shí)踐活動(dòng)中，每一個(gè)干部都要深入反思、捫心自問(wèn)，面對新一輪發(fā)展，要扮演什么角色、擔當什么責任、體現什么作為、作出什么貢獻?
市委市政府向全體干部提出了“八問(wèn)”，振聾發(fā)聵。一是要問(wèn)有沒(méi)有奮發(fā)做事的激情，著(zhù)力解決精神不振的問(wèn)題;二是要問(wèn)有沒(méi)有大局至上的意識，著(zhù)力解決全局觀(guān)念不強的'問(wèn)題;三是要問(wèn)有沒(méi)有勇于擔責的氣魄，著(zhù)力解決在職不盡責的問(wèn)題;四是要問(wèn)有沒(méi)有直面矛盾的勇氣，著(zhù)力解決畏難不敢創(chuàng )新突破的問(wèn)題;五是要問(wèn)有沒(méi)有高效服務(wù)的作風(fēng)，著(zhù)力解決慢作為不作為亂作為的問(wèn)題;六是要問(wèn)有沒(méi)有親民為民的情懷，著(zhù)力解決脫離群眾的問(wèn)題;七是要問(wèn)有沒(méi)有干事創(chuàng )業(yè)的本領(lǐng)，著(zhù)力解決學(xué)習實(shí)踐能力不強的問(wèn)題;八是要問(wèn)有沒(méi)有艱苦創(chuàng )業(yè)的品格，著(zhù)力解決奢侈享樂(lè )的問(wèn)題。
應該說(shuō)，“八問(wèn)”是針對干部隊伍現狀提出的要求，也是主題教育實(shí)踐活動(dòng)要解決的具體問(wèn)題，更是改變干部作風(fēng)、推進(jìn)各項工作的深刻發(fā)問(wèn)。這“八問(wèn)”，概括了新時(shí)期干部應該具有的素質(zhì)。我們每個(gè)干部要以高度的責任心事業(yè)心，來(lái)分析自己身上可能存在的庸懶散、個(gè)人利益“小算盤(pán)”至上、當“太平官”等現象，要把來(lái)自基層群眾的反映、服務(wù)對象的批評和上級領(lǐng)導的指正內化為自己的認識，強化角色意識，服從大局，盡心盡責。
當前，我局絕大部分干部是好的，但是在全局干部隊伍中也存在一些問(wèn)題和不足，主要有四個(gè)方面。一是在思想上，部分干部安于現狀，進(jìn)取心不強，創(chuàng )先爭優(yōu)意識淡薄。有的同志自我要求不夠嚴格，缺乏協(xié)作精神，在局共性工作上不積極。少數同志大局觀(guān)念不夠強，存在工作推諉現象。個(gè)別同志工作患得患失，工作推不動(dòng)。二是在工作方式方法上，有的計劃性差，做到哪里是哪里，工作不分輕重緩急，眉毛胡子一把抓，重點(diǎn)工作抓不好。有的事必躬親，什么事情都自己做，團隊意識不夠。部分同志工作方法不夠科學(xué)，工作效率不高。三是在工作作風(fēng)上，一些干部對基層的情況還不夠了解，主動(dòng)與上級、同級相關(guān)部門(mén)與單位之間銜接和聯(lián)系不夠。工作中有效的監督機制不夠有力，部分干部缺少自我管理能力，個(gè)別存在著(zhù)出勤不出力、精力沒(méi)有用在工作上等現象。四是在工作能力上，不重視學(xué)習，分析能力不強，就事論事多，抓不住問(wèn)題的本質(zhì);動(dòng)手能力差，對工作不善于總結和歸納，總結宣傳能力比較弱，調研成果少。HttP://wWw.gWyoO.Com
針對全局黨員干部隊伍存在問(wèn)題，我們更要對照標準，開(kāi)展“捫心八問(wèn)”，要在自問(wèn)自省的基礎上，進(jìn)一步推動(dòng)全局干部職工作風(fēng)大轉變，在全局上下大興“四種風(fēng)氣”、爭做“四有干部”、解決“四大問(wèn)題”：大興深入基層、服務(wù)農民之風(fēng)，爭做服務(wù)農民要有感情的干部，著(zhù)力解決宗旨觀(guān)念淡薄、作風(fēng)漂浮的問(wèn)題;大興敢于擔責、直面矛盾之風(fēng)，爭做開(kāi)展工作要有熱情的干部，著(zhù)力解決求穩怕難、推諉扯皮的問(wèn)題;大興勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng )新之風(fēng)，爭做開(kāi)拓創(chuàng )新要有激情的干部，著(zhù)力解決因循守舊、固步自封的問(wèn)題;大興服務(wù)大局、創(chuàng )先爭優(yōu)之風(fēng)，爭做獻身事業(yè)要有癡情的干部，著(zhù)力解決標桿不高、視野不寬的問(wèn)題。
二、以“兩個(gè)活動(dòng)年”為抓手，推進(jìn)全年農業(yè)工作爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)
“三思三創(chuàng )”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的落腳點(diǎn)在于推進(jìn)工作、爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。我們全局上下要以“服務(wù)基層活動(dòng)年和農業(yè)重大項目推進(jìn)活動(dòng)年”為抓手，廣泛動(dòng)員農業(yè)系統廣大干部和農技人員，開(kāi)展服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層和服務(wù)農民的“三服務(wù)”活動(dòng)，圍繞市委市政府農業(yè)中心工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，砥礪奮進(jìn)，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)。
(一)大力推進(jìn)服務(wù)基層活動(dòng)年。
重點(diǎn)是抓好三項工作：一是深化局領(lǐng)導班子聯(lián)系縣(市)、區和農技干部“三聯(lián)”制度。推進(jìn)局班子成員掛鉤聯(lián)系縣(市)、區，對縣(市)、區農業(yè)部門(mén)進(jìn)行經(jīng)常性地走訪(fǎng)和座談，傾聽(tīng)基層反映和訴求，一起開(kāi)展研究和探討，共同解決現代農業(yè)建設中出現的問(wèn)題。深化農技干部“聯(lián)基地、聯(lián)大戶(hù)、聯(lián)農民專(zhuān)業(yè)合作社”制度，深入生產(chǎn)第一線(xiàn)，宣傳政策，傳播技術(shù)，開(kāi)展調查和思考。二是開(kāi)展農業(yè)科技下鄉百日行動(dòng)。從3月1日到6月10日，在全市組織開(kāi)展農業(yè)科技下鄉百日行動(dòng)，以推動(dòng)備春耕和春防工作為重點(diǎn)，上下聯(lián)動(dòng)集中組織開(kāi)展送技術(shù)、信息、政策、農資、法律等服務(wù)。組建農技服務(wù)團隊，圍繞農事季節和農民需求廣泛開(kāi)展技術(shù)服務(wù)和農技培訓，不斷提高農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力。三是開(kāi)展現代農業(yè)進(jìn)社區行動(dòng)。創(chuàng )新服務(wù)載體，圍繞市民關(guān)注重點(diǎn)，拓寬現代農業(yè)服務(wù)范圍，組織開(kāi)展陽(yáng)臺蔬菜進(jìn)社區、“三品”宣傳進(jìn)社區等系列活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造我市現代農業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
(二)大力開(kāi)展農業(yè)重大項目推進(jìn)活動(dòng)年。
把加大農業(yè)重大項目建設作為推進(jìn)農業(yè)轉型升級的重要舉措來(lái)抓，進(jìn)一步理清 年農業(yè)重大項目的數量，明確重大項目建設的質(zhì)量和標準，通過(guò)實(shí)施項目建設制度化行動(dòng)和項目建設提速行動(dòng)，加快推進(jìn)我市農業(yè)重大項目建設，充分發(fā)揮農業(yè)重大項目對農業(yè)增效、農民增收的帶動(dòng)作用。
1、開(kāi)展農業(yè)重大項目建設制度化行動(dòng)。在現有項目管理制度基礎上，進(jìn)一步完善農業(yè)重大項目管理制度，并抓好制度的落實(shí)。一要制定出臺領(lǐng)導干部、農技人員聯(lián)系服務(wù)農業(yè)重大項目制度。組織局屬相關(guān)單位負責人和農技干部聯(lián)系糧食生產(chǎn)功能區、現代農業(yè)園區、地力提升項目、畜牧規模場(chǎng)建設等農業(yè)重大項目，加強協(xié)調和督促，加強技術(shù)服務(wù)，加快項目建設進(jìn)度。二要制定出臺項目申報、審批公示制度，做到擬實(shí)施農業(yè)重大項目在 日報進(jìn)行公示。
2、開(kāi)展農業(yè)重大項目建設提速行動(dòng)。一是項目申報、審批要提速。提高項目申報、審批時(shí)效，進(jìn)一步縮短項目審批時(shí)間，促進(jìn)項目提早開(kāi)工。二是項目資金下達要提速。項目開(kāi)工建設后，要按照項目資金管理辦法及時(shí)會(huì )同財政部門(mén)下達項目建設補助資金，提高財政資金使用效率，促進(jìn)項目建設順利推進(jìn)。三是項目建設要提速。項目建設主體要加快推進(jìn)項目建設，各級管理責任單位要加強對農業(yè)重大項目建設的督促檢查，對每一個(gè)重大項目要排出建設進(jìn)度表，并加強督查，切實(shí)推進(jìn)項目建設速度。
同志們，開(kāi)展“三思三創(chuàng )”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，是市委市政府的重大決策部署，是今年創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和黨員干部思想作風(fēng)教育的主要載體，我們務(wù)必要高度重視、統一思想，深刻認識活動(dòng)的重大意義和目的。各單位要根據局黨委的部署安排，制定詳細工作計劃，推進(jìn)主題教育活動(dòng)順利開(kāi)展。全局同志要在“真學(xué)、真思、真改、真創(chuàng )”上下功夫，原原本本學(xué)習王輝忠書(shū)記講話(huà)，認認真真領(lǐng)會(huì )精神，滿(mǎn)腔熱情投入討論，開(kāi)拓創(chuàng )新解放思想，對照標準深刻反思，實(shí)實(shí)在在抓好整改，真正做到“思進(jìn)思變思發(fā)展、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )一流”，確�；顒�(dòng)有聲有色、扎實(shí)有效。要通過(guò)“三思三創(chuàng )”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，達到全局干部職工思想認識有大提高、精神面貌有大變化、工作作風(fēng)有大改進(jìn)，凝心聚力推進(jìn) 現代農業(yè)建設，以一流的業(yè)績(jì)迎接建黨90周年。
護士演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、同行的兄弟姐妹們：
你們好！
在鶯歌燕舞、春暖花開(kāi)的五月，我們又一次迎來(lái)了屬于我們自己的節日“5，12國際護士節”。今天，當我們團聚在這里的時(shí)候，我的內心涌動(dòng)著(zhù)一股無(wú)言的欣喜，因為我能夠站在白醫天使的隊伍中，成為時(shí)刻與生命通行的人。
在中外歷史上，能以堅定的信念，排除一切困難，為人類(lèi)的發(fā)展做出貢獻的人并不多，尤其是女性認為更為鮮見(jiàn)。而做為現代護理的鼻祖及現代護理專(zhuān)業(yè)創(chuàng )始人的南丁格爾，她為我們人類(lèi)做出了最為偉大的貢獻，人們親切的尊稱(chēng)她為“提燈女神”，并為了紀念她，將每年的5月12日定為了“護士節”。這是多么大的榮耀啊。
我到醫院工作后，一年的工作經(jīng)歷，使我逐漸讀懂了“護士”的真正內涵，讀懂了做一名優(yōu)秀護士應該“貼近患者，奉獻愛(ài)心”。記得剛參加工作的時(shí)候，聽(tīng)到社會(huì )上有人說(shuō)，醫護工作微不足道，沒(méi)地位，沒(méi)價(jià)值。我的熱情和積極性很受打擊，于是找到一位資格比較老的同事訴說(shuō)心底的困惑。她象老大姐似語(yǔ)重心長(cháng)的對我說(shuō)：“護理是一門(mén)獨立的學(xué)科，你需要學(xué)的東西還很多。一個(gè)人有作為才會(huì )有地位，誠實(shí)的勞動(dòng)必將贏(yíng)得尊重�！钡俏倚闹械睦Щ筮�是不能解開(kāi)，直到有一次我們救助一個(gè)30歲的子宮肌瘤病人，因長(cháng)期慢性失血導致她的血克數只剩余2克多。當她入院時(shí)，沒(méi)有任何年長(cháng)親人的陪同，身邊只有一個(gè)五歲大的小女孩，當我看到女孩身上的衣著(zhù)破爛樣，已哭紅的眼以及無(wú)助的眼神，期盼母親好轉的請求等，讓我明白作為一個(gè)醫務(wù)人員的重要性�；颊咭蕾�(lài)我們，醫生需要我們，人們的健康和幸福離不開(kāi)我們，誰(shuí)能說(shuō)我們不重要？誰(shuí)能說(shuō)我們沒(méi)價(jià)值？
也許，平凡到了極致就是偉大，普通到了盡頭就是高尚。這一襲潔白的衣服，給了我們天使的稱(chēng)號，也給了我們執著(zhù)的熱愛(ài)，和因為熱愛(ài)而變的踏實(shí)和豐富的人生。
馬克思說(shuō)過(guò)：如果我們選擇最能為人類(lèi)服務(wù)的職業(yè)，我們就不會(huì )為任何沉重負擔所壓倒，因為這是為全人類(lèi)作出的犧牲，那時(shí)我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂(lè )，我們的幸福將屬于億萬(wàn)人。我們的事業(yè)雖然并不能顯赫一時(shí)，但將永遠發(fā)揮作用�！扒Ю镏�，始于足下”，未來(lái)的路還很長(cháng)，我將用行動(dòng)來(lái)踐行“貼近患者，奉獻愛(ài)心”這八個(gè)字的深刻含義。我將努力學(xué)習塑造新形象的護士。轉變觀(guān)念，善于學(xué)習，不斷完善自己，充實(shí)自己，實(shí)現護理模式的轉變，能動(dòng)的執行醫囑，將病人看作一個(gè)整體的人來(lái)進(jìn)行護理，讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務(wù)。我一定要盡自己最大的能力和愛(ài)心幫助他們減輕痛苦，為他們支撐起無(wú)力的生命。我做為一名新時(shí)代的護士，一定會(huì )順應時(shí)代護理發(fā)展的要求，順應醫院發(fā)展的需要，堅持不懈地學(xué)習，為我們偉大的護理事業(yè)努力奮斗！
最后，祝大家節日快樂(lè )，祝我們醫院有更加輝煌的明天！
我的演講完畢，謝謝大家。
護士演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：
大家好！
非常榮幸地參與此次護士長(cháng)崗位的競聘，首先要感謝院領(lǐng)導給了我這次公平競爭的機會(huì )。
我叫CYF，主管護師，今年38歲，大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位，1991年學(xué)校畢業(yè)分配到YC市第三人民醫院從事臨床一線(xiàn)護.工作至今，一直默默地協(xié)助護士長(cháng)做好各項管理工作。多年積累的臨床經(jīng)驗豐富，是科內的主要業(yè)務(wù)骨干，得到了各方面的好評。本人擅長(cháng)PICC置管，并協(xié)助護士長(cháng)使該項技術(shù)在臨床得到廣泛推廣應用，在YC醫療護.界有一定的影響。與患者溝通技巧十分嫻熟，是患者心中的護.名星。20xx獲YC市科技進(jìn)步三等獎，20xx年被評為市三院十佳護士。課題《護.路徑在PICC置管靜脈化療中的應用》正在科研立項申報中。
經(jīng)過(guò)18年護.工作的錘煉，自己各方面素質(zhì)得以提高，取得了一定榮譽(yù)。有勇氣也有信心參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中完善自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值。我深知護士長(cháng)工作非常重要，主要體現在這三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導當好參謀，二是為護.姐妹們當好主管，三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手。
如果競聘成功，我的工作思路是：搞特色服務(wù)、積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng )品牌名星護.效應，加強科學(xué)化人性化管理�，F代化護.隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時(shí)期的護士長(cháng)才能勝任。群雁需要頭雁領(lǐng)，好的護士長(cháng)才能帶出高素質(zhì)的護.群體。我決心在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現護.管理科學(xué)化、系統化、現代化，從而更有效地提高護.質(zhì)量。
如果競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。管人不.人，用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無(wú)私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。積極創(chuàng )造和諧溫馨的工作環(huán)境，也只有帶著(zhù)愉快的心情工作，才能快樂(lè )傳遞給患者，也只有在這種工作環(huán)境中才能夠使各項管理體制得以順利運行。病房的溫馨、病人的安心、順心、放心、稱(chēng)心就是成功管理。
如果競聘成功，我的工作目標是“以為爭位，以位促為”。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護.文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。
如果競聘成功，我的管理理念是，加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好各種關(guān)系，為提高護.質(zhì)量和管理提供有力的契機。護士長(cháng)在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中，扮演著(zhù)舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導；以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、.解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、.解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護.質(zhì)量和管理水平提供有力的保障。
護.專(zhuān)業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，我愿意接受挑戰，迎接考驗。假如我能夠競爭為護士長(cháng)的一員，我將在院領(lǐng)導的大力支持下，和科主任緊密合作，科學(xué)管理，帶領(lǐng)全體護士姐妹把XX科建成全院、乃至全市的模范科室，用有力的雙手攙扶著(zhù)患者越過(guò)心靈的沼澤地，用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢(mèng)鄉，用語(yǔ)言美學(xué)知識為患者補充疾病康復的健康指導，工作中不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會(huì )一如既往地勤奮工作，為患者奉獻默默無(wú)私的愛(ài)，在本職崗位上做一個(gè)慈愛(ài)的提燈女郎，讓南丁格爾精神發(fā)揚光大。
我的演講完畢。謝謝大家！
護士演講稿 篇6
今天，市委市政府在這里隆重召開(kāi)大會(huì )，表彰“十佳護士”、“十佳護士長(cháng)”、“十佳護理組”，作為“十佳護士”的代表，我的內心很激動(dòng)，非常感謝這么多年來(lái)一直對我關(guān)心、培養、支持的領(lǐng)導、同事、朋友和家人，正是因為那么多人的關(guān)心、幫助和培養，使我從一個(gè)初出校門(mén)的、稚嫩的護士，成長(cháng)為具有一定經(jīng)驗的臨床合格護士。并且，今天在這里榮幸地當選為儀征市“十佳護士”受到表彰。真的是非常感謝大家！
憑我這么多年對護理工作的理解，尤其是對鄉鎮護理工作的理解，我體會(huì )到了一名鄉鎮護士的價(jià)值，所以我要對大家說(shuō)：做一名鄉鎮衛生院的護士，我無(wú)怨無(wú)悔。
xx年7月，19歲的我懷著(zhù)對白衣天使美好未來(lái)的向往和憧憬，帶著(zhù)一個(gè)少女純正善良的夢(mèng)來(lái)到了衛生院。說(shuō)實(shí)話(huà)，初到鄉鎮衛生院時(shí)，心里很不舒服：這里夏天沒(méi)有空調、冬天沒(méi)有暖氣；這里沒(méi)有先進(jìn)的診療設備、技術(shù)精湛的資深專(zhuān)家；甚至還有買(mǎi)戶(hù)口進(jìn)醫院就當護士的無(wú)學(xué)歷人員。理想與現實(shí)競形成了如此大的反差。置身于這樣的環(huán)境中，我心灰意冷，工作的熱情很快降到了零點(diǎn)。難道我的青春就要奉獻在這樣的地方？這就是我從小立志要當白衣天使、放飛夢(mèng)的地方嗎？可工作一段時(shí)間后，當看到一雙雙黯然失神的眼睛、那一聲聲痛苦無(wú)助的呻吟時(shí)，我被深深地觸動(dòng)了，也意識到自己沉淀淀的責任：大醫院固然有先進(jìn)的診療設備、技術(shù)精湛的資深專(zhuān)家，相對舒適的工作環(huán)境，但因為經(jīng)濟條件的限制，更多的鄉村病人還是愿意在家門(mén)口看病，這里的農民更需要醫務(wù)人員濃濃的愛(ài)心和甜甜的笑臉。從此我暗下決心：一定要像南丁格爾那樣，用自己的技術(shù)和汗水為病人減輕痛苦，讓更多的患者獲得生命的春天！
那時(shí)鄉鎮衛生院剛工作的護士與大醫院年輕的護士不同，上級醫院的護士有老師帶教，熟練了才開(kāi)始單獨值班，而我就沒(méi)有這個(gè)福份了，因為護理人才缺乏，我來(lái)了就必須挑大梁，甚至還要帶教沒(méi)有學(xué)歷的人員做好護理工作。因為人員少，有時(shí)還要連連值班幾天，但我從不抱怨。鄉鎮衛生院的專(zhuān)業(yè)分科不細，護士的知識面必須全面。所以我總是抓緊點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習，勤學(xué)苦練基本功。靜脈注射這項基本功對于鄉鎮衛生院的護理人員來(lái)講更是基本中的基本，因為當你一個(gè)人值班時(shí)，除了要應付成人輸液外，遇有小兒頭皮靜脈穿刺也必須得一針見(jiàn)血。為了提高小兒頭皮靜脈穿剌的成功率，我一有空就練，并主動(dòng)利用休息時(shí)間到上級醫院兒科，學(xué)習老師的穿剌手法。經(jīng)過(guò)幾年的努力，我總結出了各類(lèi)患者靜脈注射的穿刺技巧，一針見(jiàn)血率達到99%以上，在單位有“穿刺王”的稱(chēng)號。姐妹們在操作中遇到難題時(shí)總是愛(ài)找我；小朋友來(lái)打吊針時(shí)也總喜歡找大眼睛的*阿姨。我在工作中充分認識到了自身的價(jià)值和作為一名鄉鎮護士的榮譽(yù)感。
護理學(xué)創(chuàng )始人南丁格爾說(shuō)過(guò)這樣的話(huà)：作為護士就應該有一顆同情的心和一雙愿意工作的手。所以在工作中我總是做有心人，病人有什么困難我會(huì )盡自己的能力去幫助他們，記得每個(gè)病人的姓名并用不同的稱(chēng)呼去與他們交流。20xx年8月的一天，一位68歲的女性肝炎患者，因不堪疾病的折磨，自服農藥后被送來(lái)**衛生院搶救。經(jīng)過(guò)醫務(wù)人員的共同努力，病人雖然脫離了生命危險，但終日精神頹廢、意志消沉，拒絕進(jìn)食和治療。我看在眼里、疼在心里，就輕輕的走到她的病床前，像女兒一樣與她拉起了家常。關(guān)心的話(huà)語(yǔ)讓“大媽”倍感親切，我帶來(lái)的大米粥香味也讓她體會(huì )到了家的溫馨。我扶大媽坐起，一口一口地喂她吃下。大媽哽咽了：“我家人沒(méi)有做到的事，你做到了，你比我的閨女還親啊”。在與大媽的交談中，我得知：因老人患病時(shí)間長(cháng)，應驗了“久病床前無(wú)孝子”的話(huà)，家人對其照顧不周，讓老人產(chǎn)生悲觀(guān)失望心理才自尋短見(jiàn)的。了解真情后，我找到了大媽的家人，曉之以理動(dòng)之以情，并與家人一起為大媽擦洗、更換衣服。還給家屬送去了相關(guān)書(shū)籍，讓他們學(xué)習護理病人的知識。終于，病人與家人的心情都放松了，病房里也傳來(lái)了一家人開(kāi)心的笑聲。出院的那天，純樸的大媽找到我，含著(zhù)淚連聲說(shuō)“謝謝、謝謝”。握著(zhù)大媽的手，我再一次感受到了作為一名鄉鎮衛生院護士的驕傲！做一名鄉鎮衛生院護士，我無(wú)怨無(wú)悔！
人生百年，彈指一揮間。轉眼間我在**鎮衛生院工作已逾十一個(gè)年頭，這十一年是青春年華最美好的時(shí)光，我用自己的青春，換來(lái)了對鄉鎮護理工作更深的理解。正因為有了這份理解，使我更加從容、淡定。隨著(zhù)國家公共衛生服務(wù)體系的進(jìn)一步加強，社區護理的廣泛開(kāi)展，有太多的事情在等待著(zhù)鄉鎮護理工作者去做，有太多的知識需要更新。為了更好地服務(wù)于社區居民，我已獲得社區護士合格證書(shū)，并且正在自學(xué)護理本科。今天我當選為“十佳護士”，并且親身感受到各級領(lǐng)導對我們鄉鎮護士的關(guān)心，既感到無(wú)比的驕傲和自豪，同時(shí)更感到責任的重大�！笆炎o士”的榮譽(yù)對我來(lái)說(shuō)是更好的鞭策，我一定會(huì )珍惜榮譽(yù)，以此為新的起點(diǎn)，以更加昂揚的斗志、更加飽滿(mǎn)的熱情，投入到護理工作中去。做一名鄉鎮衛生院的護士，我無(wú)怨無(wú)悔！
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