【必備】競崗演講稿四篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在當今社會(huì )生活中，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編為大家收集的競崗演講稿4篇，希望能夠幫助到大家。
競崗演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!
首先感謝公司領(lǐng)導給我提供了這次挑戰自我的機會(huì )。
今天，我競聘的崗位是電信公司副總經(jīng)理。
第一，保持基本鏈、堅持發(fā)展轉型業(yè)務(wù)
在企業(yè)轉型的近幾年中，我搶抓機遇、堅定步伐、認真貫徹省州、公司工作思路，注重工作的計劃性和前瞻性，發(fā)揚團隊精神，不斷增強企業(yè)的凝聚力、戰斗力，在任務(wù)目標較重的工作中經(jīng)受鍛煉，增長(cháng)才干，不斷提高自身的理論素養和管理水平。
第二，加快設施建設，為市場(chǎng)拓展提供支撐
我曾得到省、州公司的支持，先后為三個(gè)不通電話(huà)的鄉鎮開(kāi)通接入網(wǎng);完成了4個(gè)致富星基站建設，使致富星電話(huà)的覆蓋率達90%以上。
第三，加強企業(yè)管理、提升服務(wù)質(zhì)量
圍繞“用戶(hù)至上、用心服務(wù)”的服務(wù)理念，并在“服務(wù)規范和服務(wù)標準”的學(xué)習、客戶(hù)走訪(fǎng)、學(xué)習培訓等方面下了大工夫。還制定了內部服務(wù)質(zhì)量督察員制度，年來(lái)分公司未發(fā)生一起越級投訴事件和媒體曝光事件。我在年度滿(mǎn)意服務(wù)競賽活動(dòng)中被省公司評為“優(yōu)秀服務(wù)管理者”。
第四，以身作則，做到廉潔自律
近幾年，我身體力行“四大紀律八項要求”，堅持正確的政治方向，樹(shù)立正確的政治觀(guān)點(diǎn)，緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng )造性地開(kāi)展和做好各項工作。堅持集體領(lǐng)導下的分工負責制，全面落實(shí)了集團公司及省、州公司紀檢監察工作會(huì )議的精神，深化反腐倡廉三項工作，加大從源頭預防和治理腐朽，真正從思想上提高抗腐蝕的能力。
總之，我通過(guò)不斷的努力學(xué)習、大膽探索，在各項工作中取得了一定的成績(jì)。這將有待于我在今后的工作中身體力行，率先垂范，加強學(xué)習，嚴格遵守公司黨組的規定，努力提升自己的綜合能力，不辜負州公司黨組和全體員工的期望。
尊敬的各位領(lǐng)導、評委，好的成績(jì)只能代表過(guò)去的輝煌，以后的天地還需要自己去開(kāi)拓。如果承蒙大家的厚愛(ài)，給我一個(gè)施展才華的機會(huì )，我將全力以赴，具體做好以下工作：
第一，擺正位置，做好經(jīng)理的助手和參謀。
當好副總經(jīng)理，最重要的是認清角色、擺正位置，今后我將積極為經(jīng)理分憂(yōu)，為公司服務(wù)，并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在工作中我將團結同事，多作調查研究，及時(shí)準確地掌握全公司各方面工作動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋各方面的信息，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，向領(lǐng)導提出合理化建議和設想。
第二，嚴于律己、團結協(xié)作，構建健康和諧集體。
我們知道，一個(gè)健康和諧，蓬勃向上的集體，是做好各項工作的基礎和保障，也是公司管理所要達到的目標之一。因此，我首先要嚴格要求自己，率先垂范，帶頭遵守公司的各項規章制度;同時(shí)，要真誠講團結，和大家勤交流，多溝通，積極協(xié)助經(jīng)理、及其他成員抓好公司的業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售、客戶(hù)拓展，構建健康和諧集體，提高核心競爭力。
第三，做好本職內的管理工作。
工作中要以人為本，實(shí)行人性化管理。我既要強調規章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟約束，尤其要換位思考，設身處地地為員工著(zhù)想，關(guān)心員工的生活，采用多種方式，和員工廣交朋友，象經(jīng)營(yíng)家庭一樣經(jīng)營(yíng)我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿(mǎn)愛(ài)的氛圍中舒心工作，提高員工對公司的歸屬感。同時(shí)，協(xié)助經(jīng)理組織加強對下級單位的管理力度，抓“實(shí)”渠道管理，確保分公司工作有序開(kāi)展。
第四，做好信息收集，有計劃的開(kāi)展工作。
當今社會(huì )是信息社會(huì )，誰(shuí)掌握的信息多就能處于不敗之地。我將把客戶(hù)收入工作抓起來(lái)，把我區的客戶(hù)全部列出來(lái)，建立一整套包括背景情況、家庭人員、個(gè)人愛(ài)好等的客戶(hù)信息庫，每個(gè)月都將收入進(jìn)行分析比較，同時(shí)對所有客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)，用戶(hù)意見(jiàn)進(jìn)行整理。
第五，創(chuàng )新思維模式，努力開(kāi)拓市場(chǎng)。
我將借助科學(xué)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)手段，聚合公司的各種經(jīng)濟資源，把電信通訊的區域小市場(chǎng)拓展為大市場(chǎng)。我要在市場(chǎng)調查和分析的基礎之上，策劃出契合區域的產(chǎn)品和套餐服務(wù)，喚起消費者的購買(mǎi)愿望，把潛在的客戶(hù)轉化為現實(shí)的客戶(hù)。同時(shí)，我要“早準備、快啟動(dòng)”，有計劃、有步驟地開(kāi)展集團業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，全力完成各項指標。
第六，加強培訓、抓好服務(wù)，促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。
企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在服務(wù)，服務(wù)的關(guān)鍵在于人，服務(wù)與員工素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。為此，我將定期進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓以及營(yíng)銷(xiāo)技巧的培訓，每月制定計劃，每周做周報，在員工中樹(shù)立全新的服務(wù)理念，全面提升營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)服務(wù)管理水平，鞏固和提高公司的市場(chǎng)競爭力。
各位領(lǐng)導，各位評委，以上是我的一些想法，也可以說(shuō)是我的施政綱領(lǐng)。但我知道，沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)踐的理論永遠不能被認為是正確的。謝謝大家。
競崗演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
首先，感謝監獄黨委為我們提供的此次競崗平臺，讓我們有了公平競爭和展示自我的機會(huì )。
這次競崗，對我本人來(lái)說(shuō)，是一次鍛煉，更是一次難得的機遇。此次我競副科級領(lǐng)導崗位，具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢：
一、具有強烈的事業(yè)心和責任感。
在工作中，以“愛(ài)崗敬業(yè)”這四個(gè)字嚴格約束自己，不辜負黨組織對我的培養和同志們對我的幫助和支持，工作態(tài)度端正，以強烈的事業(yè)心和使命感，認真完成組織交辦的各項工作。
二、具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和組織領(lǐng)導能力。
幾年來(lái)從事基層改造工作，注重自身修養，檢點(diǎn)自己言行，嚴格遵守監獄的各項規章制度，依法管理，執法公正，積累了一定的工作經(jīng)驗，能夠做到理論與實(shí)踐相結合，熟悉并掌握教育改造罪犯的方式方法，帶領(lǐng)分管監區民警連續多年實(shí)現“四無(wú)”。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習和實(shí)踐，使我分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調能力等都有了很大提高。
三、善于學(xué)習，有較為扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識。
自參加工作以來(lái)，無(wú)論從事財務(wù)還是改造工作，始終不忘學(xué)習相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，系統地學(xué)習了《監獄法》、《刑法》、《監獄人民警察法》等法律、法規及相關(guān)規章制度，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，使自身的`整體素質(zhì)穩步提高。
四、具備較好的群眾基礎和誠懇待人的品格。
我深知每個(gè)人的一生絕大多數有效時(shí)間是與同事在一起相處的，應該十分珍惜這段時(shí)光。我是這樣想的，也是這么做的，對同志誠懇、寬容、不做無(wú)原則的不愉快的事情，用自己言行去形成和諧的工作氛圍，做到和同圍同志勁往一塊使，心往一處想，形成了和諧向上的團隊精神。
五、具備完善自我，贏(yíng)得他人認可的人格特點(diǎn)。
我為人正直、坦誠，說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，厭惡華而不實(shí)，從不標榜炫耀自己，腳踏實(shí)地，謙虛謹慎。注重同志間的團結、感情交流與溝通，從不掩飾自己的缺點(diǎn)，有一定的人格魅力。
當然，我自身也存在不足之處，主要是理論學(xué)習不夠深入，工作中有時(shí)急躁，業(yè)務(wù)指導能力和開(kāi)拓創(chuàng )新意識有待進(jìn)一步加強。在今后的工作中，我一定彌補缺點(diǎn)和不足，不斷完善自我，全面提高綜合能力。
如果這次競崗我能得到同志們的支持，監獄黨委的認可，我決心在今后的工作中做到以下幾點(diǎn)：
一、堅決貫徹落實(shí)監獄黨委的各項指示，在行動(dòng)上與監獄黨委保持高度一致，保證政令暢通，令行禁止，聽(tīng)從指揮，踏實(shí)工作，高質(zhì)量的完成組織賦予的各項工作。二、全面提高綜合素養，努力做到政治成熟、業(yè)務(wù)過(guò)硬、工作創(chuàng )新、成績(jì)突出，自覺(jué)維護單位的整體利益，當好領(lǐng)導的參謀和助手。
三、堅持嚴格執法，公正執法，做一名讓領(lǐng)導放心、同志信任的優(yōu)秀監獄人民警察。
作為這次競崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會(huì )回避失敗。古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幘陀谐蓴�，無(wú)論結果如何，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往地做好本職工作。
最后，我再次向大家保證：相信我，沒(méi)錯的！
謝謝大家！
競崗演講稿 篇3
大家上午好！
今天，我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經(jīng)理助理，我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來(lái)做一下自我介紹：
我叫**，是河北省某某縣人，生于19**年，共青團員。
20xx年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系社區服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)內容主要涉及行政管理，人事管理，物業(yè)管理等內容，在校期間曾參加過(guò)三年的勤工儉學(xué)。畢業(yè)后，先后供職于河北中旺集團紙品公司，河北通常高速汽修經(jīng)營(yíng)有限公司湖北分公司等單位。
在中旺集團工作期間，由一名普通的車(chē)間工人逐步晉升為實(shí)習帶班長(cháng)，帶班長(cháng)，后調入辦公室統計，助理等職。先后從事車(chē)間管理，生產(chǎn)管理，生產(chǎn)統計，成本核算與控制，文件起草、上報，倉庫管理以及廠(chǎng)區衛生管理等，負責同總公司人力資源部，行政部，財務(wù)部，生管部，總裁辦，集團辦等各主要部門(mén)的溝通聯(lián)系工作。工作認真、積極、負責，得到了公司領(lǐng)導的認可。
在通常高速汽修經(jīng)營(yíng)有限公司湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理，全權負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進(jìn)行了一系列的整改，使分公司的形象大有改觀(guān)，營(yíng)業(yè)收入、利潤逐月上升，得到了領(lǐng)導的認可，并使眾多南下北上的車(chē)輛到我公司進(jìn)行維修保養，甚至出現了東北部分司機定點(diǎn)維修的現象，這在其它分公司從未出現過(guò)。
今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網(wǎng)有限公司工作，現在在行政部負責衛生，宿舍，門(mén)衛等的管理工作。
在這近三年的工作期間，使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個(gè)后勤部門(mén)，作為公司的一個(gè)必不可少的部門(mén)，每項工作的進(jìn)行均需發(fā)揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸的管理及相關(guān)配套的管理工作。這樣的部門(mén)決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹的工作態(tài)度，統籌的思維方法，吃苦耐勞的工作品質(zhì)，積極向上的工作作風(fēng)。
根據儲運部的工作職能和工作特點(diǎn)，我提出如下的工作思路：
一目標：把儲運部建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事部門(mén)，充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。
二措施：搞好內部建設，突出工作重點(diǎn)，強化服務(wù)。
首先搞好內部建設。要以?xún)\部的職責為依據，按照整體效能原則，搞好定崗定員，完善工作流程，嚴格工作責任制，將工作逐級落實(shí)到人，使人人有事做，事事有人管，不重復，不落空，不養閑人。加強業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，進(jìn)一步提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。搞好團結，增強凝聚力，調動(dòng)一切積極因素，充分發(fā)揮儲運部的整體功能。
其次突出工作重點(diǎn)。儲運部的工作很多，人少事多的矛盾會(huì )出現。因此，要按照突出重點(diǎn)、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調發(fā)展。我公司多年來(lái)已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法，積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗，這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進(jìn)一步做好以下幾項工作。
一是要進(jìn)一步加強信息流通工作。信息是領(lǐng)導決策的客觀(guān)依據，及時(shí)準確的信息可以幫助領(lǐng)導做出正確的判斷，制定正確的決策。因此，一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來(lái)。搞好信息的加工、整理和利用，及時(shí)準確地為領(lǐng)導提供有用的信息；
二是進(jìn)一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸的管理部門(mén)。要按照“及時(shí)、準確、規范、安全”的要求，加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規范化，努力進(jìn)一步提高辦事效率；
三是要繼續提高儲運部辦公自動(dòng)化水平。公司規模的不斷擴大，業(yè)務(wù)市場(chǎng)的增加，使儲運部的工作相對增多，工作節奏加快，工作質(zhì)量要求也會(huì )越來(lái)越高，因此必須提高儲運部的辦公自動(dòng)化水平，這主要就是要加強網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的培訓，提高電腦操作的應用水平；
四是進(jìn)一步搞好組織協(xié)調工作。組織協(xié)調是儲運部工作的一項重要活動(dòng)。需要通過(guò)科學(xué)的組織、合理的安排、認真的協(xié)調，把整個(gè)部門(mén)步調一致，互相配合，同步向前。
最后強化服務(wù)。我講的服務(wù)就是儲運部要踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導服務(wù)，為公司服務(wù)，為基層服務(wù)。搞好這個(gè)服務(wù)，是儲運部的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。
為領(lǐng)導服務(wù)要做到：一是要及時(shí)、準確為領(lǐng)導提供各種信息，使領(lǐng)導不失時(shí)機地掌握各種客觀(guān)情況，以便做出正確的判斷和決策；二是要忠實(shí)地執行領(lǐng)導的指示，努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)；三是要善于領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的思想決策，通過(guò)輻射性地思維活動(dòng)，拓展領(lǐng)導的思維領(lǐng)域，深化領(lǐng)導的思想。
為公司服務(wù)要做到：
—是要加強與各部門(mén)的工作溝通，協(xié)調好部門(mén)之間的工作關(guān)系；
二是要按照領(lǐng)導的要求，安排好儲運部各個(gè)時(shí)期的工作，保證儲運部工作的正常運轉；
三是要協(xié)助領(lǐng)導當家理財，加強辦公管理，既要開(kāi)源，又要節流，多為公司辦實(shí)事。
競崗演講稿 篇4
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好，首先我非常感謝各位領(lǐng)導以及各位同事們能夠給我這次競聘的機會(huì )，也特別感謝酒店各位領(lǐng)導對我的培養，使我能夠有機會(huì )做自己想做的事情。
我叫，出生于年，于年月來(lái)到酒店這個(gè)充滿(mǎn)活力與勤奮向上的企業(yè)，當時(shí)是酒店的一名點(diǎn)菜員，于年7月調崗至酒店營(yíng)業(yè)部任營(yíng)業(yè)代表一職，至今已有近三年的時(shí)間。
在這三年的工作時(shí)間里，我從最初沒(méi)有一個(gè)客戶(hù)到現在的一千多個(gè)客戶(hù)，（其中80%以上都成為了酒店固定客源），從每天沒(méi)有一個(gè)包廂預定到現在的平均每天15個(gè)包廂，當然更重要的是在這期間我積累了豐富的社會(huì )經(jīng)驗與管理知識，尤其是作為營(yíng)業(yè)代表在接待顧客這方面事件的處理上，更是掌握了與不同顧客交流接觸的技巧，這些都為我以后能夠更好的勝任本職工作而奠定了基礎。但是，一個(gè)人的成績(jì)并不是可以引以為傲的資本，只有一個(gè)團隊做好了才是最大的榮譽(yù)與成功。所以，這也是我競聘營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理這個(gè)崗位的最終目的，我要用自己的不斷努力來(lái)帶出一支優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)隊伍。
今天，我所要競聘的是營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理一職，在這里我簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)自己對本部門(mén)以及本職位的基本理解。
首先，營(yíng)業(yè)部作為酒店不可或缺的一個(gè)重要部門(mén)，其存在的最大價(jià)值在于起到對酒店在對外形象有一個(gè)良好口碑宣傳的上面，也可以說(shuō)是酒店的形象代表者，在這個(gè)部門(mén)中的每一位員工都要有超出自身以外更多深層次的思想，要時(shí)刻明白自己是酒店的形象大使，那么要求就相比于其他部門(mén)員工更加嚴格。
其次，營(yíng)業(yè)部也是酒店獲取外界信息的第一途徑，及時(shí)向酒店其他部門(mén)反饋市場(chǎng)信息，反饋客戶(hù)對酒店的看法以及意見(jiàn)，并且一起解決或及時(shí)更新，當然我們也不單單是只反映市場(chǎng)信息給酒店，也要將酒店的一些活動(dòng)等告知給客戶(hù)，那么就要求營(yíng)業(yè)部員工做好酒店與客戶(hù)之間信息的傳遞者。
最后需要做好與其他部門(mén)的良好配合工作，不能做個(gè)人英雄主義，部門(mén)與部門(mén)之間都是互相離不開(kāi)的，只有配合默契、完美，才能夠思想統一，步伐統一。
雖然已經(jīng)在營(yíng)業(yè)代表這個(gè)崗位上工作了有近三年之久，但要做為營(yíng)業(yè)部的負責人，我需要學(xué)習的東西有很多，還有一些不足之處，自我認為目前還尚欠缺的是自己在年齡上的劣勢，使一些較有社會(huì )地位的客戶(hù)會(huì )有不夠成熟的感覺(jué)，在這一點(diǎn)上一直在努力著(zhù)，卻也因為開(kāi)朗的性格而使很多客戶(hù)接受并且認同。
在擔任部門(mén)負責人的時(shí)期里，我將著(zhù)力做好以下幾件事：
1．對本部門(mén)進(jìn)行良好有序的管理，帶領(lǐng)大家一起做好接待工作，力爭做到無(wú)投訴、無(wú)不良評價(jià)，使每一位員工能夠以最熱情的態(tài)度迎接每位顧客。
2．做好老顧客的拜訪(fǎng)、維護工作，每周最少拜訪(fǎng)2位老顧客（有針對性重要客戶(hù)），盡最大能力發(fā)展更多新的客源，同時(shí)對老顧客進(jìn)行跟蹤維護，使酒店有穩定的老客戶(hù)的同時(shí)又有豐富的新客源流入。
3．做好每月收欠工作，與財務(wù)室配合完成簽單客戶(hù)收欠工作，力爭沒(méi)有死賬拖賬，完成財務(wù)室每月規定的結款金額。
4．配合店長(cháng)完成每月所定各項工作任務(wù)，積極響應上級領(lǐng)導安排的工作并及時(shí)落實(shí)到位。
以上是我的競聘報告，作為這次競聘的積極參與者，希望大家給我更多的幫助與支持，我將更加有信心做好我的工作，再一次誠懇的向大家表示感謝！
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