【精華】公司的競聘演講稿集錦六篇
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的公司的競聘演講稿6篇，歡迎大家分享。
公司的競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家下午好！剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時(shí)也倍感壓力。不過(guò)參加這次競聘我也有自己的特點(diǎn)。雨果曾說(shuō)過(guò)：機會(huì )是不守紀律的，今天我就很榮幸的趕上了這次公司增投建三期的機會(huì )。首先我要感謝各位領(lǐng)導給我提供了這個(gè)參加競聘、展示自我，讓大家認識我了解我的平臺。莎士比亞曾寫(xiě)過(guò)一句家喻戶(hù)曉的名言：人生是個(gè)大舞臺，每個(gè)人都是舞臺上的演員，今天我站在這里就是要當個(gè)演員，來(lái)接受大家的評判和領(lǐng)導的挑選。當然不僅僅是今天我要當好演員，以后工作和生活中我也努力扮演好每一個(gè)角色。我此次競聘的崗位是高低溫統計員。
我的演講主要分為三個(gè)部分。
一 首先我先簡(jiǎn)要介紹一下我個(gè)人的基本情況：我叫xxx，今年xx歲，去年七月份畢業(yè)于xxx專(zhuān)業(yè)，本科文化。到現在已經(jīng)有一年不可稱(chēng)為工作經(jīng)驗的工作經(jīng)歷了，其實(shí)我的工作經(jīng)歷該從大學(xué)說(shuō)起，家教、服務(wù)員、宣傳員、臨促這應該是多數大學(xué)生都經(jīng)歷過(guò)的，我就簡(jiǎn)單說(shuō)一下自己與別人不同的一段大學(xué)經(jīng)歷吧：我從大三下半年到畢業(yè)期間在學(xué)校成立了女生服務(wù)部，當時(shí)每天抽出業(yè)余兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間以擺攤的形式隨季節變化銷(xiāo)售學(xué)生日常用品，我之所以提到這段經(jīng)歷是因為它對我畢業(yè)后的工作產(chǎn)生了一種選擇性的影響：擺攤時(shí)經(jīng)歷的滴水成冰、呵氣成霜的冬天和驕陽(yáng)似火、酷暑難耐的夏日讓我在以后的工作中擺脫了學(xué)生的稚氣，能夠不畏辛苦，充滿(mǎn)干勁和闖勁；但擺攤時(shí)兩個(gè)小時(shí)近一百元的凈收入使自己找工作時(shí)充滿(mǎn)浮躁，有了太多的挑剔，犯了多數大學(xué)生就業(yè)高不成低不就的心理錯誤。畢業(yè)后在家給我哥幫了兩月的忙，然后在咱們雙匯的德州代理商那做臺烤業(yè)務(wù)員，主要工作是開(kāi)發(fā)新客戶(hù)投放烤腸機并做好已合作客戶(hù)的服務(wù)。其實(shí)當時(shí)德州已經(jīng)有四百多客戶(hù)了，自己就每天騎自行車(chē)沿街串巷的轉市場(chǎng)，功夫不負有心人，最終在近兩個(gè)月的時(shí)間里開(kāi)出三十多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，當時(shí)最高興的是因自己開(kāi)拓出新的網(wǎng)吧渠道受到總部馮主任的表?yè)P。雖然在那工作的時(shí)間不長(cháng)但就是這份工作讓自己清楚認識到自己的不足也切身體會(huì )到對待工作的態(tài)度。
大家既然是來(lái)競聘工作的，那我就發(fā)表一下我個(gè)人對工作的認識吧。我覺(jué)得工作包括兩條主線(xiàn)：一個(gè)是工作態(tài)度另一個(gè)就是工作技能。對于工作態(tài)度，之前我聽(tīng)領(lǐng)導和老師教誨過(guò)，也在書(shū)上讀過(guò)，但下面這幾點(diǎn)卻是我從參加的工作中切身體會(huì )到的。
1、 有高度的執行力：想的再多說(shuō)的再好，如果不去做那就只能成為一紙空談。凡事一定要落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。
2、 工作時(shí)不能太死板也不能太隨意：做到感情服從原則，主管服從客觀(guān)，做到大事不糊涂，小事不計較。
3、 在工作中要有主人翁的心態(tài)，只有把公司的事當做自己的事才能真正自覺(jué)地做到對自己的人生負責，對公司的發(fā)展負責。
4、 工作不能急功近利，要淡化目的，精細化過(guò)程。
5、 無(wú)論才能、知識多么卓著(zhù)，如果缺乏熱情，則無(wú)異于紙上畫(huà)餅充饑，只有對工作充滿(mǎn)熱情，才能讓自己的潛力發(fā)揮的淋漓盡致。
6、 要學(xué)會(huì )聆聽(tīng)：刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng)，奉承的話(huà)警惕聽(tīng)，反對的話(huà)分析聽(tīng)，批評的話(huà)虛心聽(tīng)。人之所以有一張嘴而有兩只耳朵，原因就是聽(tīng)的要比說(shuō)的多。
總之，一個(gè)人只要充滿(mǎn)激情的去工作，不去敷衍工作，那工作便不再是工作，就可以當作生活來(lái)享受。
俗話(huà)說(shuō)得好：打鐵先得自身硬，沒(méi)有金剛鉆不攬瓷器活。我是學(xué)數學(xué)的，對數據非常敏感，加之四年對邏輯思維的培養，在數據分析和統計上會(huì )保持慣有的縝密性。而且大學(xué)期間考出會(huì )計初級證，也經(jīng)常接觸計算機知識，對辦公軟件也比較熟悉。屈原曾說(shuō)過(guò)：尺有所短，寸有所長(cháng)，物有所不足，智有所不明，我明白我自身還存在很多差距。這次競聘我最大的不足就是我是一名進(jìn)公司僅九天的新員工，對車(chē)間還沒(méi)有系統全面的了解，但在剩余的時(shí)間里我會(huì )和車(chē)間領(lǐng)導做好溝通，盡快熟悉各車(chē)間流程及公司系統。人之所以能，是相信能。我相信：經(jīng)驗，我會(huì )不斷總結，升華；工作技能，我會(huì )不斷培養、提高。我希望能得到領(lǐng)導的指導和關(guān)懷，得到同事們的批評與幫助！我深信：江海之所以博大是因為它居于百川之下！
第三部分呢，我發(fā)表一下我對統計工作的認識。我們雙匯的建設正日臻完善，品牌價(jià)值也在逐年遞增，我作為這樣一個(gè)升騰著(zhù)無(wú)限希望的企業(yè)的一名員工真的感覺(jué)驕傲和自豪。這次如果有幸成為公司的一名統計員，我將具體做到以下幾點(diǎn)：
1、在公司的領(lǐng)導下，負責公司的統計工作。
2、實(shí)事求是地做好統計、報表工作，對上報的統計、報表數據負責。
3、及時(shí)準確地按要求完成各種數據和統計報表工作，確保統計資料數據完整、清晰，符合規范要求。
4、認真做好統計資料、報表臺帳的歸檔管理工作。
5、完成領(lǐng)導交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)�？傊覍⒉粩嗟卣{整自己，虛心請教，加強學(xué)習，更好的為公司工作。
這是我第一次參加企業(yè)的競聘，再次感謝領(lǐng)導給我這次鍛煉和體驗的機會(huì )。
我今天的演講雖然是毛遂自薦，但絕不是王婆賣(mài)瓜，自賣(mài)自夸。我只是想向各位領(lǐng)導展示一個(gè)真實(shí)的我。無(wú)論這次競聘成功與否，我都會(huì )一如既往的踏實(shí)工作。不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。如果承蒙領(lǐng)導和評委的厚愛(ài)，讓我走上統計員的崗位，我愿從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，不負眾望，不辱使命，不遺余力的做好本職工作，讓領(lǐng)導放心，讓職工滿(mǎn)意，用出色的表現來(lái)回報大家的厚愛(ài)。
我的演講完畢，謝謝大家！
公司的競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導：
下午好！
都說(shuō)心靜自然涼，但今天激動(dòng)的心情讓我怎么也涼不下來(lái)，還有點(diǎn)小緊張。首先感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭、展示自我的機會(huì )。
自我介紹一下：我叫高**，20xx年5月入職，從事電梯管理員工作，同年7月調到導車(chē)班工作至今，經(jīng)慎重考慮，決定參加樓層管理競聘，希望能為公司增添一份力量。
我認為管理就是如何合理充分的利用手中的資源盡可能的創(chuàng )造效益。把我們的優(yōu)勢發(fā)揮得更有價(jià)值，并從劣勢中找到突破口彌補或轉換。與此同時(shí)樓層管理更注重的是處理好各種人際關(guān)系。
對于個(gè)人，我的優(yōu)勢是對工作認真負責，做人誠實(shí)守信講原則，善于交際具有良好的團隊精神，并在認真完成工作的同時(shí)積極參與公司活動(dòng)有良好的表現力和上進(jìn)心。劣勢在于，沒(méi)有樓層管理經(jīng)驗，具體的專(zhuān)業(yè)知識欠缺，但是多年的工作和社會(huì )經(jīng)驗使我更加的能了解消費者需要什么樣的服務(wù)，我相信自己能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢有能力勝任這一工作。
如果我競聘成功，我會(huì )從一點(diǎn)一滴做起，務(wù)實(shí)工作，并在工作中不斷地積累，去彌補自己欠缺的東西。借鑒其他管理人員成功經(jīng)驗，引入新的觀(guān)念。敢于提出自己的想法和對某些問(wèn)題的見(jiàn)解，敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的經(jīng)驗運用到工作當中。
或許將來(lái)我們的青春會(huì )逝去，但在公司領(lǐng)導英明的帶領(lǐng)下輝煌的業(yè)績(jì)永遠記錄在歷史的篇章，無(wú)論在哪個(gè)崗位我只希望為這份輝煌增添一份力量�；蛟S有人會(huì )問(wèn)我“你幸福嗎”“在海信工作我很幸�！�！
公司的競聘演講稿 篇3
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導、學(xué)校領(lǐng)導：
早上好！這天，我懷揣著(zhù)一份激動(dòng)、一份自信，走上了競聘的`平臺，競聘學(xué)校的教學(xué)管理崗位。
本人**年畢業(yè)于**師范大學(xué)生物技術(shù)系本科，現正用心報考**師范大學(xué)教育碩士學(xué)位。
學(xué)校里熟悉的伙伴都戲稱(chēng)我為“流動(dòng)大軍”，哪里需要我，我就往哪里沖。從教七年來(lái)，我曾任教過(guò)數學(xué)、科學(xué)、生命科學(xué)、心理等多門(mén)學(xué)科，擔任過(guò)班主任、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務(wù)。無(wú)論處于哪個(gè)崗位，從事哪份工作，不求聞達于人，只求每一天能盡職盡責的做些實(shí)實(shí)在在的事，用真情和愛(ài)心對待每一位同事。
自**年參加工作以來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心培養和教研員的悉心指導下，已逐步成長(cháng)為一名具有師德水平，具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識基礎和實(shí)踐潛力的教育工作者。近三年來(lái)由于學(xué)校的栽培和自身的努力，獲得了**區教育系統“青年崗位能手”稱(chēng)號，榮獲“**杯”生物學(xué)科評優(yōu)大賽二等獎，參與了《**市生命科學(xué)課程標準解讀》資料的編寫(xiě)工作，撰寫(xiě)的論文也分獲全國、市級比賽二等獎。
初踏競聘平臺，我對教學(xué)管理有著(zhù)如下初步的認識與思考：
我認為，教學(xué)管理工作是學(xué)校正常教學(xué)秩序的保證，是學(xué)校培養“勤于思考，敏于學(xué)習，勇于實(shí)踐，善于總結，樂(lè )于奉獻”的教育人才、優(yōu)化課程改革，落實(shí)課堂教學(xué)的有效載體。因此管理者除了兼備必須專(zhuān)業(yè)知識和教育理論以外，還應具有與崗位相適應的組織潛力，分解、解決問(wèn)題的潛力，決策、調控、自控潛力及熟練的現代技術(shù)手段，能做到平等負責地落實(shí)每一項學(xué)校工作，協(xié)調各項活動(dòng)，明確服務(wù)意識，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。
如果有幸加入學(xué)校教學(xué)管理的團隊，我將做以下兩點(diǎn)嘗試：
一、重視學(xué)習適應主角
1、立足本位，豐富教管學(xué)識
如果我能有幸踏上教學(xué)管理的崗位，我將樹(shù)立以人為本，以教師和學(xué)生的共同發(fā)展為本的理念，向骨干教師學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論，向部門(mén)領(lǐng)導學(xué)習管理經(jīng)驗，進(jìn)一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)管理水平，思考可行可檢的工作策略，做好教導主任的助手，深入了解每一位教師的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，發(fā)揮團隊的最大合力。
2、著(zhù)眼群體，促進(jìn)自我發(fā)展
新課改下的教師需要新的觀(guān)念、新的教學(xué)理念、新的教育理論來(lái)武裝自己，因此倡導自我發(fā)展，讓教師做好終身學(xué)習的主人是教學(xué)管理中不可忽視的一項常規工作。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養，普及教科研方法，使教師能善用理論去研究理論，善用理論去拓展實(shí)踐；教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》，前者透過(guò)對于學(xué)科總體目標和具體目標的規劃，體現了學(xué)科課程的價(jià)值追求和課程理念。后者透過(guò)細致入微、淺顯易懂的語(yǔ)言描述，將原本晦澀難懂的學(xué)術(shù)語(yǔ)言和學(xué)科目標以形象、具體的方式加以表達，更有利于教師對于課堂教學(xué)的把握；教師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過(guò)程中加強自我反思、學(xué)習和改善。在課堂教學(xué)“實(shí)戰”中，每一位教師都能從中積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗，生成在書(shū)本上無(wú)法找到的教學(xué)智慧，這些東西都是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、教學(xué)潛力提升的關(guān)鍵性因素，都需要教師個(gè)體細細體驗、默默領(lǐng)會(huì )的，是別人難以教會(huì )的，屬于教師個(gè)體性知識、實(shí)踐性知識的范疇。
二、重視創(chuàng )新發(fā)展特色
1、以創(chuàng )新推進(jìn)成效關(guān)注有效教學(xué)
透過(guò)理論層面的學(xué)習，讓教師逐步認識到提高常態(tài)課的有效性，對提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量將起著(zhù)舉足輕重的作用。
課堂是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)最重要的陣地，教師務(wù)必“在教學(xué)中學(xué)會(huì )教學(xué)”，因此化理念為行為，倡導“做中學(xué)”就顯得至關(guān)重要了。透過(guò)教研組集中培訓（主要是明確前段或他人的研究成果，如調動(dòng)“教苑報”的潛在優(yōu)勢）——有針對性的群眾備課——個(gè)人的課堂實(shí)踐——基于跟蹤調研下的小范圍互動(dòng)探討與改善——公開(kāi)示范課（或改變評價(jià)方式，嘗試多元化的評價(jià)體系），在個(gè)體與團隊的互動(dòng)中提升教師有效教學(xué)和因材施教的潛力，改變教師以主觀(guān)臆斷為主的傳統教學(xué)方式，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
網(wǎng)絡(luò )媒體的作用亦不可忽視，既能豐富教學(xué)手段、活躍課堂氛圍、增強教學(xué)實(shí)效性，又可提高教師有效應用信息的潛力與增強教師獲得有效專(zhuān)業(yè)支持的機會(huì )。應對“家�；�(dòng)”平臺的潛在優(yōu)勢，組織有潛力的教師制作個(gè)人教學(xué)網(wǎng)頁(yè)，展示自己的科研成果，獲取他人的評價(jià)和推薦，增進(jìn)與學(xué)生、家長(cháng)、教師的溝通與交流。
2、以創(chuàng )新引領(lǐng)變革促進(jìn)校本研修
校本研修無(wú)疑是學(xué)校教學(xué)管理中最有效的一個(gè)方法。透過(guò)教師群體圍繞課堂教學(xué)不斷改善實(shí)踐與探索，將來(lái)源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學(xué)主戰場(chǎng)中。
就我�；凇白晕曳此�、同伴互助和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”的校本研修模式而言，雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺，但能夠看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師，因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上，老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的群眾申報項目上，以期到達教學(xué)研究的最大合力。所以我認為我校的校本研修更就應傾向同伴互助，因為同伴之間的互助，對于教學(xué)管理而言，是最為實(shí)用的方法，它不拘形式，又能兼顧教師本身的自尊心及自信心，重要的是激發(fā)教師的研究用心性，張揚和發(fā)揮教師的主體意識，建立在此基礎上的“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”則會(huì )投射出更奪目的光芒。
與此同時(shí)，我們還能夠進(jìn)一步深化與兄弟學(xué)校的教育教學(xué)交流活動(dòng)，用心做好每一次教研，精心策劃、全員參與、全程管理，提升自己努力成為優(yōu)質(zhì)教育“點(diǎn)”的同時(shí)盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用。
以上就是我對于學(xué)校教學(xué)管理的思考，由于經(jīng)驗尚淺，還有許多不足之處，期望各位領(lǐng)導斧正。
參與的過(guò)程本身是一種積累，它使我對于教學(xué)管理的認識從無(wú)到有、由淺入深；參與的過(guò)程是一種延伸，讓我轉變思考的角度，拓展教研、管理的潛力；參與的過(guò)程也是一種推動(dòng)，激勵著(zhù)我新的目標邁進(jìn)。如果這天我能成功的應聘，我會(huì )努力；如果我沒(méi)有成功，請允許我援引諾貝爾醫學(xué)獎獲得者班廷的一句話(huà)——“人生最大的快樂(lè )不在于占有什么，而在于追求什么的過(guò)程中”，因此我仍舊會(huì )努力，因為只有懂得享受過(guò)程、感受過(guò)程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺。
公司的競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我是xx，畢業(yè)于xx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè)，今天我想要競聘的崗位是公司的前臺。
我知道公司的前臺是一個(gè)非常重要的崗位了，可以說(shuō)是公司的門(mén)面，有來(lái)訪(fǎng)者第一個(gè)看到的就是公司的前臺，所以前臺工作者的好與不好都意味著(zhù)能不能給他人留下一個(gè)好與不好的印象。我認為作為一個(gè)前臺的工作者，不僅是需要把自己的工作任務(wù)完成好的，也要做到保持工作區域的整潔干凈。我認為前臺要做的就是給別人留下一個(gè)好的第一印象，看到有人來(lái)訪(fǎng)的時(shí)候不管是客戶(hù)還是應聘者都應該要對他們微笑，前臺是需要用平等的眼神去看待每一個(gè)人的，也是不能用輕視的做法去對待進(jìn)入公司的每一個(gè)人的。這一點(diǎn)我相信自己是可以做到的。
我知道我的能力現在還是非常的不足的，但是我對自己是非常的有信心的，我是相信自己是能夠把這份工作做好的，我也回努力的去做，向一些優(yōu)秀的同事去學(xué)習，讓自己能夠把工作做得很好，也讓自己在工作中能夠不斷的取得進(jìn)步。我覺(jué)得前臺的工作是非常的適合我的，我知道前臺的工作內容是非常的雜的，每天要做的事情是很多的，但我覺(jué)得我是能夠做到有條理的去做好我每一天的工作的，我相信自己是不會(huì )出現一些工作上的失誤的。
我平常也是一個(gè)比較細心的人，所以很多的事情我都是能夠考慮得比別人要多一些的，我會(huì )很樂(lè )意的去做一些比較雜或者累的事情，只要是領(lǐng)導分配給我的工作我都會(huì )認真的去完成。若是我成功的競聘上了公司前臺的這個(gè)崗位，我在下班后和上班前的第一件事就是整理好我的工作區域，我是絕對不會(huì )讓一些文件或者物品亂放的，這樣的話(huà)就會(huì )顯得前臺非常的雜亂，容易給人留下一個(gè)不好的印象。我也會(huì )要求自己著(zhù)裝要規范、得體，我的形象其實(shí)也是代表著(zhù)公司的形象，一個(gè)公司是不是規范的公司從員工的著(zhù)裝上就是能夠看出來(lái)的。
雖然我現在還沒(méi)有過(guò)相關(guān)的工作經(jīng)驗，但是我相信我是一定能夠做好這份工作的。希望在座的各位領(lǐng)導和同事能夠給我一個(gè)證明自己的工作能力和態(tài)度的機會(huì )，如果你們覺(jué)得我能夠做好前臺的工作的話(huà)就可以投我一票，讓我能夠用自己的實(shí)際行動(dòng)和工作的實(shí)際成績(jì)來(lái)證明自己是能夠做到我上述所說(shuō)的。
謝謝大家！
公司的競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！首先感謝領(lǐng)導提供了這樣一個(gè)機會(huì )， （ 也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。個(gè)人簡(jiǎn)介）。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習、相互交流的機會(huì )。
今天我競聘的崗位是 XX 分公司經(jīng)理。我清楚地認識到，要成為一名合格的經(jīng)理不容易，做為一個(gè)單位的負責人，不僅要有實(shí)干精
神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個(gè)崗位，是因為我覺(jué)得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個(gè)方面的有利條件：
1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導，必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導無(wú)能，最多是件次品，而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導，則是危險品。
2、目前的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)其實(shí)主要就是關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)。我出生在 XX，家住在 XX，對 XX 的地理環(huán)境及政府機關(guān)的領(lǐng)導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協(xié)調好與各級政府機關(guān)之間的關(guān)系，把聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展。
3、我有飽滿(mǎn)的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的業(yè)績(jì)更上一層樓。
目前，我認為 XX 分公司的工作主要有以下幾點(diǎn)不足：
1、營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)的比較窄，與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場(chǎng)、鄉、鎮溝通得不夠理想，沒(méi)有形成網(wǎng)絡(luò )，與競爭對手相比沒(méi)有絕對優(yōu)勢。
2、合作營(yíng)業(yè)廳的積極性和主動(dòng)性還沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái)。
3、工作人員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話(huà)， 我將會(huì )從以下三個(gè)方面著(zhù)手工作：
第一、開(kāi)拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“發(fā)展才是硬道理�！蔽覀�
要從發(fā)展入手，拓寬銷(xiāo)售渠道，加大宣傳力度。首先，XX 分公司有一個(gè)自有營(yíng)業(yè)廳和十四家合作營(yíng)業(yè)廳及六家核心代理商。由于他們分別座落在每個(gè)鄉鎮的中心位置，地理位置非常優(yōu)越，所以要通過(guò)他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳，逐步完成各合作廳的村級代辦，使我們聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)真正的進(jìn)入到每一村、每一戶(hù)，真正做到家喻戶(hù)曉。其次，通過(guò)本人在 XX 當地的人際關(guān)系網(wǎng)，匯同代理商一起同各級政府機關(guān)搞好關(guān)系，逐個(gè)溝通、逐個(gè)推進(jìn)、逐個(gè)攻破，爭取使大部分機關(guān)單位都成為我們公司的集團用戶(hù)。使 XX 分公司在完成明年移動(dòng)GSM 業(yè)務(wù)收入1350 萬(wàn)元和 CDMA 業(yè)務(wù)收入 450 萬(wàn)元基礎上，更上一個(gè)臺階。
第二提升服務(wù)。樹(shù)立以客戶(hù)為中心，全心全意為客戶(hù)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念。對自有營(yíng)業(yè)廳和合作營(yíng)業(yè)廳的工作人員定期進(jìn)行培訓，通過(guò)培訓提高營(yíng)業(yè)人員的服務(wù)意識，改變服務(wù)觀(guān)念，提升公司形象，力爭讓每一個(gè)客戶(hù)高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時(shí)間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶(hù)一個(gè)滿(mǎn)意的答復。
第三加強管理。沒(méi)有科學(xué)的管理企業(yè)就不會(huì )有生機，不會(huì )有活力。因此，要切實(shí)加強公司內部管理，進(jìn)一步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學(xué)習和培訓，提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平，加大考核力度。使每個(gè)員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為聯(lián)通公司創(chuàng )造更加完美的形象，使XX 分公司成為一個(gè)更加團結，更具戰斗力的一個(gè)集體�？照�?wù)`事，實(shí)干興邦。我雖然沒(méi)有什么豪言
壯語(yǔ)，也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時(shí)我也清楚自己還有不適應這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱(chēng)職的分公司經(jīng)理。
坦誠地說(shuō)，我關(guān)注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程，因為對于我來(lái)說(shuō)，參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要。我想無(wú)論競聘成功與否，都不會(huì )改變我對事業(yè)的執著(zhù)，更不會(huì )改變我對在座各位的尊重與熱愛(ài)�！敖o我一次機會(huì )，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后，祝大家身體康健、萬(wàn)事順隨！祝愿我們聯(lián)通公司明天會(huì )更好！謝謝大家！
公司的競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
首先我要感謝提出舉行競聘演講的人，因為有這個(gè)競聘演講，我可以把心里的話(huà)都痛快說(shuō)出來(lái)。
我入職公司至今，已經(jīng)2年多了。
在這2年多的日子里，一路走來(lái)，有過(guò)喜悅，有過(guò)寂寞，有過(guò)挫折，有過(guò)挫折后的奮起。還記得第一次看到流量統計來(lái)自遙遠的一個(gè)地方，那種喜悅；也記得大力做過(guò)推廣后，所得到的那一份流量的收獲；更記得一個(gè)人默默耕耘時(shí)，那一份寂寞；記得遭遇失敗后，心中的不平。今天這個(gè)競聘演說(shuō)，也可以說(shuō)是我的心路歷程。
第一，我要回答總監說(shuō)的“why”的問(wèn)題。
為什么要競聘？
我覺(jué)得我是合適的人選。我們一路走來(lái)，不能說(shuō)是一帆風(fēng)順，中間有挫折，有失敗，有寂寞。我們的辛苦，有時(shí)候只有自己知道。但正是我們完整的經(jīng)歷過(guò)的這些東西，是最寶貴的財富，是金錢(qián)也買(mǎi)不回來(lái)的。因為我們經(jīng)歷后，會(huì )更懂得珍惜。
我覺(jué)得我是合適的人選。2年多來(lái)，我們形成了自己獨特的文化，比如快樂(lè )的氛圍，互幫互助的傳統。我覺(jué)得，我有責任把這個(gè)文化繼承下去。
我們的團隊，成員之間有幽默和輕松的氛圍。大家別小看這個(gè)氛圍。因為我們搞網(wǎng)絡(luò )的人，有一個(gè)痛苦，就是天天對著(zhù)電腦屏幕，久而久之，臉就變成了屏幕臉，慢慢的沒(méi)有表情了。這么一個(gè)氛圍，無(wú)形中就有向心力，讓團隊成員們有這個(gè)上班的快樂(lè )感�？赡芪覀儠�(huì )經(jīng)常拿某個(gè)同事開(kāi)玩笑，但那個(gè)家伙也不在意，還樂(lè )呵呵的，覺(jué)得你們挺喜歡他。還有一些只有我們自己人才懂的語(yǔ)言，比如寂寞，犀利幫，犀利幫幫主。諸位，什么是文化，這就是文化。
另外，有互幫互助的傳統，比如說(shuō)，我這邊做一個(gè)專(zhuān)題，搞那個(gè)代碼，頭昏腦脹，這時(shí)候可能某個(gè)同事就幫我整理一下代碼。大家能互相學(xué)習，彼此開(kāi)放，學(xué)到不少的東西。有什么好工具，也是彼此分享。
我覺(jué)得，我有責任把這個(gè)文化繼承下去。
第二，我要回答總監說(shuō)的“How”的問(wèn)題。
怎樣做好這個(gè)崗位？
我覺(jué)得我就是四個(gè)字，“山頭主義”。大家別理解錯了，這個(gè)“山頭主義”，不是拉幫結派，而是大家一起動(dòng)員，去攻下一個(gè)山頭。用通俗的話(huà)來(lái)解釋?zhuān)褪牵憾唐谀繕�，集體攻下山頭。
大家可能不知道，我在做疾病庫的時(shí)候，看著(zhù)其他網(wǎng)站的關(guān)鍵詞排在搜索引擎首頁(yè)，眼紅得不得了，想了一些辦法，也搞了幾個(gè)關(guān)鍵詞上去。但我一個(gè)人的力量是有限的，只有大家一起動(dòng)員，集體攻擊，才有希望。
“山頭主義”就是這樣，比如子宮肌瘤等關(guān)鍵詞，大家想辦法，一個(gè)月內發(fā)博客，發(fā)網(wǎng)摘，什么也好，想辦法搞上去�；蛘叽蠹曳止ず献�，一人搞幾個(gè)，大家會(huì )發(fā)現，這么搞，很有意思，又鍛煉自己，又不孤單。
說(shuō)實(shí)話(huà)，我們一起聚在這里，圖的是啥呢？其實(shí)，薪水也好，自我實(shí)現也好，學(xué)習也好，這些都重要，但最重要的是，有一段奮斗過(guò)的過(guò)程，結識了奮斗中的兄弟。人生%方-案范'文庫整-理#最怕的是，年輕時(shí)候沒(méi)有拼搏過(guò)。
我的競選演講說(shuō)完了，謝謝大家。