競聘電廠(chǎng)值長(cháng)的演講稿范文
演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在現在的社會(huì )生活中，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的競聘電廠(chǎng)值長(cháng)的演講稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競聘電廠(chǎng)值長(cháng)的演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
大家好！首先感謝領(lǐng)導給我們創(chuàng )造這次展示自我、鍛煉自我的機會(huì )。我叫肖宗新，今年34歲，本科學(xué)歷，參加工作14年，20xx年畢業(yè)徐州師范大學(xué)技術(shù)教育學(xué)院師范專(zhuān)業(yè)，20xx年進(jìn)修熱動(dòng)工程本科專(zhuān)業(yè)，從事鍋爐運行工作7年、值長(cháng)工作7年。經(jīng)過(guò)十多年工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，特別是在值長(cháng)工作期間取得了良好的成績(jì)。多次被評為華聚能源公司、新村電廠(chǎng)先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀群監員。
十多年的工作經(jīng)歷使我深知值長(cháng)工作十分重要，值長(cháng)是本值安全生產(chǎn)的第一責任人，在電廠(chǎng)的安全生產(chǎn)中起著(zhù)承上啟下的作用。承上，即嚴格執行廠(chǎng)領(lǐng)導和上級調度的各項命令，同時(shí)將現場(chǎng)生產(chǎn)情況及時(shí)準確地向領(lǐng)導匯報。啟下，就是做好本值的管理工作，正確指揮本值人員按照《調度規規》、《安全規規》、《運行規程》迅速正確的排除各種異常及突發(fā)事故，安全經(jīng)濟的完成生產(chǎn)任務(wù)。正確審批各種工作票及操作票，杜絕違章作業(yè)。協(xié)調好機、爐、電、燃煤、化水專(zhuān)業(yè)工作的。
參加此次競聘，我認為自己在綜合素質(zhì)和應對新問(wèn)題的能力具有以下四個(gè)優(yōu)勢。
一是具備勝任值長(cháng)的綜合素養和個(gè)人品質(zhì)。
敬崗愛(ài)業(yè)，努力工作，在拼搏中實(shí)現人生價(jià)值的增值，是我的價(jià)值觀(guān)。生活中我以誠待人、誠信做事，與人團結，工作中能自覺(jué)發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，超前考慮問(wèn)題，且具有良好的溝通、協(xié)調能力。
二是具備擔任值長(cháng)所必須的知識和能力。
14年的工作經(jīng)歷，使我充分掌握了電廠(chǎng)的運行工藝流程，特別是在值長(cháng)7年的工作中，積累了豐富的工作經(jīng)驗，具備了一定的業(yè)務(wù)水平和組織協(xié)調能力。能夠把握全廠(chǎng)安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)。成功處理過(guò)新村電廠(chǎng)長(cháng)用電失電、給水泵跳閘、汽輪機甩負荷，返料終止等重大故障。在運行植考核中針對最佳經(jīng)濟指標，勤分析、勤調整，多次取得好名次。
三是具有較強的大局觀(guān)念和組織協(xié)調能力。
我善于溝通和交流，能夠很好的運用“換位思考”來(lái)看問(wèn)題，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度。遇事講原則、識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全。
四是具有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識。
對于新的環(huán)境、新的工作、新的任務(wù)，具有很強的適應性，不怕苦于累，能夠及時(shí)進(jìn)行自我調整，不斷的改進(jìn)工作方法和工作思路，努力把工作做好。
以上四點(diǎn)，是我能夠迅速適應值長(cháng)崗位的基礎。如果我能競聘成功，我將從三個(gè)大的方面來(lái)開(kāi)展工作：
一、加強理論知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平。做到“五個(gè)認真”：
1、認真學(xué)習各設備的說(shuō)明書(shū)和相關(guān)圖紙。
2、認真學(xué)習《調度規規》、《安全規規》、《運行規程》。
3、認真到現場(chǎng)熟悉設備布置和安裝情況。
4、認真學(xué)習調式方案與措施，并積極參與。
5、認真做好學(xué)習筆記和工作寫(xiě)實(shí)。
二、在生產(chǎn)過(guò)程中，堅持“安全第一、預防為主”的安全方針
樹(shù)立本質(zhì)安全意識，實(shí)施“全面、全員、全過(guò)程、全方位”安全管理，防止人員誤操作，防止人身傷亡，防止重大設備事故，提高安全生產(chǎn)的可控、能控、在控水平。具體為：
1、嚴格執行“兩票三制”，強化兩票執行的檢查和考核，及時(shí)糾正違反兩票制度的現象并進(jìn)行整改，防止人員誤操作。值班巡檢不放過(guò)任何死角，認真落實(shí)主設備定期試驗和切換，交接班做到“無(wú)縫”交接。
2、完善缺陷處理流程。對設備缺陷及隱患做到超前預控、超前發(fā)現、超前處理。并認真進(jìn)行記錄、匯報和消缺，確保設備安全運行。
3、嚴格執行電廠(chǎng)的各項規章制度和安全技術(shù)措施。杜絕違章作業(yè)。
4、認真做好各專(zhuān)業(yè)的協(xié)調工作，尤其在設備調試期間，積極主動(dòng)的與建設單位和調試單位聯(lián)系溝通，嚴格執行操作票和停送電聯(lián)系單，防止造成誤操反兩票制度的現象并進(jìn)行整改，防止人員誤操作。值班巡檢不放過(guò)任何死角，認真落實(shí)主設備定期試驗和切換，交接班做到“無(wú)縫”交接。
2、完善缺陷處理流程。對設備缺陷及隱患做到超前預控、超前發(fā)現、超前處理。并認真進(jìn)行記錄、匯報和消缺，確保設備安全運行。
3、嚴格執行電廠(chǎng)的各項規章制度和安全技術(shù)措施。杜絕違章作業(yè)。
4、認真做好各專(zhuān)業(yè)的協(xié)調工作，尤其在設備調試期間，積極主動(dòng)的與建設單位和調試單位聯(lián)系溝通，嚴格執行操作票和停送電聯(lián)系單，防止造成誤操作。對調試期間暴露的問(wèn)題及時(shí)匯報、分析、總結，養成良好的工作習慣。
5、開(kāi)展典型事故案例學(xué)習，提高運行人員的認知水平，拓寬運行人員視野，結合我廠(chǎng)實(shí)際制定反事故措施并進(jìn)行落實(shí)。
6、認真召開(kāi)班前會(huì )、班后會(huì )，并利用班前班后強調電廠(chǎng)的安全生產(chǎn)管理制度和設備運行情況，對全值的工作進(jìn)行分析、總結等。
7、對工作做到有計劃、有布置、有落實(shí)、有檢查、有考核、有反饋，使本值工作逐漸標準化、精細化。
三、深化班組管理，逐步完善各項規章制度，多措并舉，不斷提高班組執行力。
具體工作從下面幾點(diǎn)入手：
1、以身作則、認真遵守各項規章制度，做事公平、公正。在全值人員面前擺正自己的形象，以自己的實(shí)際行動(dòng)去影響、帶動(dòng)他們。
2、明確分工，認真落實(shí)崗位責任制。根據專(zhuān)業(yè)不同，各司其職，嚴格執行廠(chǎng)里各項管理制度，構建全值人員團結協(xié)作，既有崗位分工，又有團體合作，既互相幫助，又互相監督的良好工作氛圍。按照“講究實(shí)效、注重落實(shí)”的工作原則和“嚴、細、實(shí)”的工作作風(fēng)，認真分析生產(chǎn)中的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定出具體目標，確保設備安全穩定運行。
競聘電廠(chǎng)值長(cháng)的演講稿2
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家好！
今天，我很高興能夠參加這次值長(cháng)競選答辯。首先讓我對參加答辯會(huì )的領(lǐng)導、評委、同志們表示衷心的感謝！感謝黨組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )！此次值長(cháng)崗位競聘實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這是公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢地走上臺來(lái)，接受大家的考驗。
我叫xxx，畢業(yè)于蘭州電力學(xué)校電氣專(zhuān)業(yè)，從實(shí)習起一直在新滬熱電公司運行部。我來(lái)自農村，純樸自然、崇尚品德、愛(ài)好廣泛和富于創(chuàng )意是我的特點(diǎn)。我沒(méi)有過(guò)人的聰明才智，也沒(méi)有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒(méi)有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的`信念，以及對學(xué)習和工作的滿(mǎn)腔熱情。今天，我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情和滿(mǎn)腔的熱情，參與公司值長(cháng)崗位的競聘。對于一位有強烈責任感的職工來(lái)說(shuō)，我參加今天的競選演說(shuō)，是不需要理由的。
選拔一個(gè)勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強的文字駕馭能力，且善于組織管理的運行部值長(cháng)是公司的人心所向，更是公司企業(yè)文化建設的希望所在。三年實(shí)際運行工作的錘煉與磨合，領(lǐng)導的關(guān)心同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖。是您們使我最快速度地熟悉了我的業(yè)務(wù)，掌握了業(yè)務(wù)技能，使我能學(xué)以致用，為我創(chuàng )造了良好的發(fā)展空間，我想再沒(méi)有什么能比這給我帶來(lái)更多快樂(lè )。于是我對公司，對我現在的崗位更加熱愛(ài)了。在工作中我愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，發(fā)揚主人翁精神，嚴守職業(yè)道德，團結群眾，不弄虛作假，確保電廠(chǎng)安全、經(jīng)濟、穩定運行。
各位領(lǐng)導、評委、同志們我競聘這一職位的優(yōu)勢有如下三點(diǎn)：
一、有較強專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。
我所學(xué)專(zhuān)業(yè)對口，既有一定的理論水平，又有一定的實(shí)際操作能力。xx年我被分配到上海上電、烏魯木齊鴻雁池各電廠(chǎng)實(shí)習，吸收了各種實(shí)際工作經(jīng)驗和，使我從一名學(xué)生很快適應了職場(chǎng)生涯。xx年7月我廠(chǎng)1號可以說(shuō)我見(jiàn)證了新滬熱電工程的成長(cháng)，同年11月，我還參與了新滬熱電工程建設初期到試運行全過(guò)程。機組正式發(fā)電運行，我擔任了汽機班長(cháng)職務(wù)，密切配合運行分場(chǎng)領(lǐng)導展開(kāi)各項工作，在xx年底獲得了“先進(jìn)生產(chǎn)者”的榮譽(yù)稱(chēng)號。xx年3月，我從班長(cháng)被提升到值長(cháng)崗位，一年下來(lái)，我努力積極工作，虛心向同事學(xué)習，認真組織爐、機、電及化專(zhuān)業(yè)互相統一，互相協(xié)調，在xx年度我個(gè)人榮獲了先進(jìn)生產(chǎn)者”的榮譽(yù)稱(chēng)號，還獲得了集體“先進(jìn)值”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
我已經(jīng)獨立擔任值長(cháng)一年了，對工作環(huán)境和人員都非常熟悉，對本職工作是得心應手。同時(shí)，也得到了運行分場(chǎng)領(lǐng)導的極大支持和幫組，我唯有在實(shí)際工作中來(lái)證明了我的工作能力�！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)�！睓C遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這幾年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成績(jì)。但這些成績(jì)的取得與公司和運行分場(chǎng)的領(lǐng)導及同志們的培養、支持和鼓勵是分不開(kāi)的，我再次向你們表示衷心的感謝！
三、有較好的年齡優(yōu)勢。
我正值青年，身體健康，精力充沛，敬業(yè)好學(xué)，接受能力強，進(jìn)取精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作崗位中去。
競聘電廠(chǎng)值長(cháng)的演講稿3
這次走訪(fǎng)的是現任黃金埠發(fā)電有限公司發(fā)電部三值值長(cháng)的”老翁“， 這個(gè)儒雅謙和始終面帶親切笑容的人，我們都習慣的叫他”老翁“。
夢(mèng)想，只留給一心想要贏(yíng)得的人。
作為”老“運行人，翁林新從事電力生產(chǎn)一線(xiàn)上的工作已經(jīng)十六年，兩次榮獲集團公司”168“出色技能人才;先后多次獲得先進(jìn)工作者、技術(shù)能手等個(gè)人榮譽(yù);他所帶領(lǐng)的團隊，也曾多次被評為公司先進(jìn)集體，他還保持了一項個(gè)人紀錄：在十六年的運行工作中，從未出現因誤操作造成的運行事件或設備損壞事件。
自92年畢業(yè)后從事運行工作的十六年里，翁林新從現場(chǎng)巡視開(kāi)始，先后擔任巡檢、副司爐、司爐等，幾乎從事過(guò)所有的運行崗位，而且在每一個(gè)崗位上，他都精益求精，力求在能力范圍內做到最好。
在任黃金埠發(fā)電有限公司值長(cháng)的2年以來(lái)，他以身作則，嚴于律己，愛(ài)崗敬業(yè)，遵章守紀，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，技術(shù)精湛，在群眾中具有良好的形象和聲譽(yù);他精通本工種專(zhuān)業(yè)知識，了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，熟練掌握崗位操作技能和工藝，有較強的技術(shù)攻關(guān)能力，連續兩年在主要崗位上操作無(wú)差錯，連續兩年年度考核為出色，他在公司多次技術(shù)競賽獲獎，20xx年在公司”安全月“活動(dòng)中，電氣倒閘操作競賽中獲第二名，在集控運行技術(shù)比武中獲第一名。
正是這種良好的工作習慣和嚴謹的工作作風(fēng)，使翁林新同志在近十六年的運行工作中，從未出現因誤操作造成的運行事件或設備損壞，也正是因為不斷追求自我提升所塑造的過(guò)硬技術(shù)素養，使他在做好本職工作的同時(shí)，贏(yíng)得了連續兩次集團公司”168“出色技能人才的至高榮譽(yù)。
作為一個(gè)有16年運齡的老工人，翁林新始終用高標準嚴格要求自己。雖然沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，但在平凡的崗位上，日積月累的堅持也會(huì )折射出不平凡的光輝。
人性化管理，永恒的追求。
當今世界，企業(yè)管理的最大難點(diǎn)就是對人的管理，人是企業(yè)管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，班組是一個(gè)企業(yè)的最基層組織，班組管理是企業(yè)管理的基礎，企業(yè)的發(fā)展戰略、管理思想和管理目標要在班組中落實(shí)，企業(yè)安全生產(chǎn)要由班組來(lái)保證，作為生產(chǎn)一線(xiàn)的基層管理者，值長(cháng)直接控制、管理兩臺火電機組的運行。而機組的安全運行，有賴(lài)于每個(gè)人、每個(gè)團隊長(cháng)期的細心呵護、規范操作，確保機組安全、穩定運行是永恒的主題，圍繞這一主題，翁林新在運行值內推行了一系列管理改進(jìn)，并充分發(fā)揮每一位員工的長(cháng)處，將運行值建設成為一個(gè)”團結、高效、戰斗力強“的學(xué)習型團隊。自公司20xx年5月開(kāi)展”百日安全無(wú)熄火“競賽活動(dòng)以來(lái)，他始終緊緊圍繞公司戰略方針，不斷強化班組管理，截止目前他所帶領(lǐng)的運行值已連續安全運行590多天無(wú)熄火。對于班組工作，他說(shuō)：面對新時(shí)期、新形勢，要不斷提高班組的工作水平和管理水平，著(zhù)力培養一支技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng )新的高素質(zhì)隊伍，向著(zhù)更高的目標前進(jìn)。
將心比心，以情換情�？紤]到運行工作的特殊性，翁林新歷來(lái)把關(guān)心員工生活，解決員工在學(xué)習、生活中遇到的困難作為自己的工作重點(diǎn)，努力在運行值內營(yíng)造出家的氛圍，在與現在三值的每一個(gè)運行員工了解他的日常工作時(shí)，都自然而然會(huì )豎起大拇指。
態(tài)度決定高度，練達自身修養。
早在廠(chǎng)工作時(shí)給他印象最深的人是他的老班長(cháng)安全泉，老班長(cháng)經(jīng)常教導他們搞運行工作最重要的是要有責任心，要有認真嚴謹的態(tài)度，水平不行可以通過(guò)學(xué)習提高，水平高而沒(méi)有責任心就要壞事了，正是憑著(zhù)這種態(tài)度，安全泉在任司爐期間曾創(chuàng )下連續三年安全運行無(wú)熄火的佳績(jì)，在電力系統技術(shù)比武中多次名列第一，榜樣力量一直是老翁16年來(lái)學(xué)習和工作的動(dòng)力源，如今的他卻成了我們心目中的榜樣。
十六年來(lái)，難忘的事情難以一一盡述。每一次緊張的操作，每一次成功后的喜悅……翁林新至今仍記憶猶新。與值內同事們一起倒班、共同努力、共享喜悅的時(shí)刻，是他記憶中最寶貴的財富。
”其實(shí)在我身邊有很多比我出色的在生產(chǎn)崗位上起關(guān)鍵作用的出色技能人才，做為一名值長(cháng)還需不斷努力提高�！盀槿说驼{，做事高調的”老翁“在榮譽(yù)光環(huán)下還是那樣的謙和，他的儒雅，他那始終面帶親切的笑容以及由此所體現的個(gè)人修為，讓人萌發(fā)自?xún)刃牡母袆?dòng)和由衷的佩服之情。
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