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銀行人員競聘演講稿

時(shí)間:2021-01-09 17:13:54 演講稿 我要投稿

銀行人員競聘演講稿3篇

  引導語(yǔ):演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在現在社會(huì ),演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編幫大家整理的銀行人員競聘演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銀行人員競聘演講稿3篇

  銀行人員競聘演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!

  國際成功大師卡耐基說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)!睉{著(zhù)這句話(huà),也憑著(zhù)多年的工作經(jīng)驗,今天我滿(mǎn)懷信心和激情的走到演講臺上參加銀行員工競聘演講,自信有能力挑起這份重擔。

  下面,我先簡(jiǎn)單的介紹一下自己和工作情況。

  我叫xx,現年31歲,大學(xué)文化程度,經(jīng)濟師職稱(chēng)。19xx年7月我自省建設營(yíng)業(yè)部調入xx銀行,從那時(shí)起到19xx年11月在市支行先后從事過(guò)儲蓄、會(huì )計、信貸;19xx年11月至20xx年6月在高新支行擔任助理業(yè)務(wù)經(jīng)理;20xx年6月至今擔任城東支行營(yíng)銷(xiāo)二部副經(jīng)理。我自加入xx銀行以來(lái),在領(lǐng)導的大力培養和同志們的關(guān)心與鼓勵下,憑借著(zhù)在困難面前不氣餒,在成績(jì)面前不驕傲,對工作鍥而不舍的信條,在個(gè)人金融業(yè)務(wù)上取得了比較突出的成績(jì)。20xx年底,我的儲蓄日均存款達到1600萬(wàn)元以上,儲蓄存款余額達到2400萬(wàn)元,個(gè)人服務(wù)的客戶(hù)達到近800戶(hù),截止上月個(gè)人綜合業(yè)務(wù)量達到2.4億元。個(gè)人金融業(yè)務(wù)指標全部名列前茅,去年被評為總行級個(gè)人金融服務(wù)標兵,我所在的支行獲得個(gè)人金融業(yè)務(wù)組織推動(dòng)獎的榮譽(yù)稱(chēng)號。

  此次競聘,經(jīng)過(guò)綜合權衡,我覺(jué)得有以下優(yōu)勢:

  第一,我具有多年支行和部門(mén)的工作經(jīng)驗。

  從參加工作以來(lái)我一直在銀行工作。工作中我積極要求進(jìn)步,能夠嚴格要求自己,恪盡職守,積累了豐富的工作經(jīng)驗。多年來(lái),我已經(jīng)具備了一定的銀行政策法律觀(guān)念,具備了一定把握風(fēng)險、控制風(fēng)險的能力,熟悉銀行的各個(gè)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節,通曉整個(gè)銀行業(yè)務(wù),全面掌握了個(gè)人金融業(yè)務(wù)的操作規程,尤其熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)工作,這非常有利于推進(jìn)我行個(gè)人業(yè)務(wù)部整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。這些使我自信已經(jīng)具備了一個(gè)全方面營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的素質(zhì)。

  第二,我具有較強的業(yè)務(wù)能力。

  我自20xx年進(jìn)入城東支行以來(lái)始終對城東支行的個(gè)人業(yè)務(wù)起著(zhù)推動(dòng)作用,使城東支行個(gè)人業(yè)務(wù)穩健發(fā)展。我帶領(lǐng)部門(mén)員工在同城支行率先辦理了個(gè)人住房按揭業(yè)務(wù),當年放款2000萬(wàn)元,至今沒(méi)出現一筆逾期及欠息,并穩定了一批優(yōu)質(zhì)的個(gè)人客戶(hù)。在人員變動(dòng)儲蓄存款大幅下降的前提下,我帶領(lǐng)同志們一年新增儲蓄存款近3000萬(wàn)元,順利達標三級行,并且完成全年儲蓄存款任務(wù)。個(gè)人金融各項指標在全行名列前予。在辦理業(yè)務(wù)時(shí),我能夠對各種應急事件和矛盾,做出及時(shí)、妥善的處理,對潛在客戶(hù)我也能主動(dòng)的上前溝通,及時(shí)了解客戶(hù)的需求,并盡力滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。

  第三,我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。

  俗話(huà)說(shuō)的好:得人者興,失人者崩。一個(gè)單位如果沒(méi)有融洽的內部關(guān)系是很難開(kāi)展工作的。自從參加工作以來(lái),我在多個(gè)部門(mén)工作過(guò),每到一處,我都積極溝通、協(xié)調各種關(guān)系,使各項工作在良好的氛圍中開(kāi)展,在和諧的環(huán)境中完成。在擔任副經(jīng)理期間,我比較注重團隊意識,注意增強職工凝聚力,形成整體合力,來(lái)團結大家一起完成工作任務(wù)。

  此外,我具有嚴謹細致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。多年的工作經(jīng)歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì),造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為做好的城東支行營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作奠定了堅實(shí)的基礎。

  各位領(lǐng)導、各位同事,古人云:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能,亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!边@次競聘,無(wú)論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果競聘成功,我的工作目標是:貫徹支行行領(lǐng)導的方針政策,協(xié)調分行管理處室抓好支行個(gè)人金融業(yè)務(wù),使我所在的支行各項個(gè)人業(yè)務(wù)指標在同城支行名列前予。力爭在20xx年年底使我行儲蓄存款穩定在1.5億元,達標總行三級二檔,20xx年爭取達標二級行。

  為完成以上目標我將做到以下幾點(diǎn):

  第一,真誠講團結。

  多年的工作經(jīng)歷,使我認識到同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關(guān)心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力把城東支行的員工隊伍帶好,團結他們一道工作。

  第二,抓好支行營(yíng)銷(xiāo)工作。

  首先,加強客戶(hù)經(jīng)理隊伍的建設,進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習及培訓,讓部門(mén)每個(gè)客戶(hù)經(jīng)理都熟悉我行個(gè)人金融業(yè)務(wù),熟練掌握營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn),整合卡所有功能,從而達到提高我行的知名度,集結人氣增強我行實(shí)力的目的。

  其次,我將大力貫徹總行三進(jìn)活動(dòng),抓好進(jìn)校園、進(jìn)商場(chǎng)、進(jìn)社區的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,快速增加儲蓄存款。并把社區服務(wù)這項活動(dòng)作為今后一個(gè)時(shí)期的重要工作不斷引向深入。為此:

  一是根據社區環(huán)境的變化不斷改變本行進(jìn)社區工作的范圍、目標和切入點(diǎn),與小區物業(yè)部門(mén)接觸、溝通協(xié)商、達成共識開(kāi)展工作。

  二是要繼續總結和推廣好的經(jīng)驗和做法,促進(jìn)和推動(dòng)今后工作的開(kāi)展,普及用卡代收費的問(wèn)題。

  三是根據居民的消費能力和消費需求,制定相應的對策、出臺一系列新的服務(wù)辦法和措施,最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)的需要,為客戶(hù)提供全方位理財服務(wù)。

  再次,開(kāi)拓創(chuàng )新,搞好多項服務(wù)。根據客戶(hù)的需要及我行的信貸品種,嚴格控制個(gè)人貸款的風(fēng)險,同時(shí)制定相應的考核管理辦法,抓好私營(yíng)業(yè)主貸款,及住房按揭業(yè)務(wù),并以開(kāi)發(fā)二手房按揭與個(gè)人保函業(yè)務(wù)相結合為契機,增加儲蓄存款,把現有的個(gè)人貸款業(yè)務(wù)品種進(jìn)行分類(lèi)整理,針對客戶(hù)的收入水平有選擇的宣傳我行個(gè)人金融其他業(yè)務(wù),增加卡消費,卡的代收代付等業(yè)務(wù)。

  最后,大力發(fā)展卡業(yè)務(wù),把發(fā)工資業(yè)務(wù)放至首位。抓好目前正推出的至尊卡發(fā)行工作,組織營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的員工在泉城路商業(yè)街,入住華能辦公的優(yōu)質(zhì)客戶(hù),及高檔社區組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),推廣我們的至尊卡,借此契機使我行的儲蓄存款再上一個(gè)新的臺階。

  第三,提高自身素質(zhì)建設。

  打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)能力,增強自身綜合素質(zhì)。在為銀行事業(yè)的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),自覺(jué)經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會(huì )里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國的金融事業(yè)。

  風(fēng)月有情時(shí)光荏苒,山長(cháng)水遠時(shí)不我待。我年輕,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個(gè)人的汗水,更凝結了各位領(lǐng)導、各位評委和各位同仁的無(wú)限信任和期待,我將會(huì )以百倍的信心和百倍的努力,以“不圖虛名勤為本,做出成績(jì)才是真”為準則,為我們xx銀行城東支行的快速發(fā)展貢獻自己的青春和力量!

  謝謝大家!

  銀行人員競聘演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:

  大家好!

  今天是個(gè)難忘的日子。我首先感謝領(lǐng)導給我這次競聘的機會(huì ),感謝同事們對我的信任和支持。謝謝!每個(gè)人都是一座山,世上最難攀登的山其實(shí)是自己,往上走,即便是一小步,也有新高度。剛過(guò)而立之年的我,在這充滿(mǎn)生機和活力的新世紀,在機遇和挑戰并存的新時(shí)期,我常常以此自勵:在挑戰自己、追求卓越的人生之路上,在創(chuàng )造支行新輝煌的事業(yè)之路上,我們只要不放棄,只要肯努力,就能夠做最好的自己!

  下面,做一下自我介紹,我叫何xx,大專(zhuān)學(xué)歷。擔任過(guò)郵政營(yíng)業(yè),郵政儲蓄員,現任支局負責人,曾經(jīng)所在支局獲得過(guò)“支局任務(wù)貢獻獎”。

  人們常說(shuō):機遇總是垂青于有所準備的人。經(jīng)過(guò)綜合權衡,對于這次競聘,我具有以下幾點(diǎn)競聘優(yōu)勢:

  一是具有較高的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神。

  我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人的.品德。參加工作以來(lái),使我形成了辦事講求原則,講黨性,恪守紀律,嚴謹樸實(shí),團結協(xié)作,兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),能夠做到在思想上和行動(dòng)上與黨保持高度一致,并努力將所學(xué)知識運用到實(shí)際工作中。

  二是具有比較全面的專(zhuān)業(yè)理論知識。

  工作中,我不斷的學(xué)習金融知識,不斷的在實(shí)際工作中總結經(jīng)驗,充實(shí)自己的知識儲備。系統的學(xué)歷教育和實(shí)踐,使我具有多學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識結構,比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟、金融、法律知識,熟悉儲蓄銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程,對新知識、新業(yè)務(wù)的認知和接受理解力較強。這些為我繼續做好下一步工作提供了保障。

  三是具有比較豐富的工作以驗。

  我曾從事過(guò)多項工作,基層儲蓄員我從事過(guò),支局局長(cháng)我也干過(guò)。在每個(gè)崗位上我都取得了較好的成績(jì)。無(wú)論是在業(yè)務(wù)發(fā)展,還是在組織管理、協(xié)調服務(wù)、前臺工作方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗。這是我的經(jīng)歷,也是我的優(yōu)勢,更是我做好電子商務(wù)業(yè)務(wù)項目負責人工作的有力優(yōu)勢。

  四是具有較強的組織、溝通、協(xié)調及管理能力。

  我有3年支局局長(cháng)和基層工作的經(jīng)驗,在這些工作崗位上鍛煉了我協(xié)調、組織、溝通與管理的能力,使自己初步具備了一個(gè)領(lǐng)導所應該具備的基本素質(zhì)。同時(shí),我性格平和,喜歡與人交流,并具有較好的人際關(guān)系。XX年來(lái),作為郵政儲蓄銀行的一員,我始終嚴格要求自己,努力學(xué)習,使自己的業(yè)務(wù)工作能力有了更大的提高。

  各位評委、各位領(lǐng)導,當前金融市場(chǎng)競爭日益激烈,這更要求我們去研究分析市場(chǎng),挖掘客戶(hù)資源。

  (一)完善電子郵政業(yè)務(wù)產(chǎn)品功能,加強新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的培訓力度。

  根據業(yè)務(wù)發(fā)展逐步完善電子商務(wù)管理體系。起步階段。建議對電子商務(wù)實(shí)行在個(gè)銀部設立專(zhuān)職管理員,在全行客戶(hù)經(jīng)理職責中增加網(wǎng)上銀行營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)等考核指標,在電子商務(wù)發(fā)展較好、較快的網(wǎng)點(diǎn)增設專(zhuān)職網(wǎng)銀客戶(hù)經(jīng)理的管理體系;在業(yè)務(wù)發(fā)展階段,建議在個(gè)銀部分設網(wǎng)銀業(yè)務(wù)管理員、分析員、客戶(hù)端軟件維護員、業(yè)務(wù)培訓員、專(zhuān)職客戶(hù)經(jīng)理等崗位,通過(guò)崗位細分來(lái)實(shí)現網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化管理;在網(wǎng)銀業(yè)務(wù)高度發(fā)展階段,建議成立獨立的電子商務(wù)部,統一管理全行電子商務(wù)工作,組建真正意義上的電子商務(wù)銀行。

  (二)加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),實(shí)施品牌發(fā)展戰略。

  電子銀行業(yè)務(wù)崗從業(yè)人員除了要完成簽約客戶(hù)資料審核和保管、培訓等等日常工作外,還要負責電子商務(wù)銀行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)。鑒于電子銀行工作是一項新興的金融業(yè)務(wù),具有便于運用國際先進(jìn)經(jīng)驗進(jìn)行管理的特點(diǎn),建議在處理,這些日常工作時(shí)參考國外電子銀行管理的成功經(jīng)驗和做法,按照ISO9001標準建立起一套標準工作流模板,實(shí)現工作安排程序化、報表生成自動(dòng)化和市場(chǎng)分析智能輔助化,提高工作效率和準確性,避免重復勞動(dòng)。同時(shí),為了提高工作的效率和質(zhì)量,建議實(shí)行客戶(hù)端電子銀行全程紀錄程序,用于完善電子銀行客戶(hù)端技術(shù)支持工作,為客戶(hù)提供真正的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  各位領(lǐng)導,各位評委,“給我一個(gè)機會(huì ),我會(huì )干出我的光彩”,這是對生活的自信,也是我對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)盡追求。此次競聘,無(wú)論成功失敗,我都將以此為新的起點(diǎn),更加努力工作,勤奮學(xué)習,迎難而上!

  謝謝大家!

  銀行人員競聘演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:

  大家好!

  感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行營(yíng)業(yè)部主任職務(wù)。我現年xx歲,中共黨員,xx文化程度,xx職稱(chēng)。

  我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái),我先后任過(guò)xx、……等職,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無(wú)論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來(lái),組織上的培養,領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時(shí)候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(cháng)期的銀行工作中,我干過(guò)x年的xx,干過(guò)x年的xx,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導學(xué)習,向專(zhuān)家們學(xué)習,向同志們學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,以肯于鉆研的學(xué)習精神,不給自己留疑問(wèn),無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年,我主動(dòng)為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統地學(xué)習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語(yǔ)等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。

  如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進(jìn)入角色,認真履行責。

  一、提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內涵。對客戶(hù)我們必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,建立xxx制度,熟悉掌握客戶(hù)信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹(shù)立支行的良好形象。

  二、正視薄弱環(huán)節,迎難而上.針對營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理基礎脆弱、激勵約束機制不強、思想作風(fēng)不硬的現狀,我認為要發(fā)揚團隊精神,要具有高度的責任感,使命感和自我犧牲精神,把發(fā)展作為主題,并將業(yè)務(wù)發(fā)展的內涵和方式作為重要內容提出,全面確定了營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)指標,并將指標目標化,明確發(fā)展思想和經(jīng)營(yíng)目標經(jīng)營(yíng)運作方略,在公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)的運作措施方面下功夫.要重點(diǎn)抓經(jīng)營(yíng)帶管理,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作快速發(fā)展;下抓管理促經(jīng)營(yíng),推動(dòng)管理工作上臺階。在管理上除認真的落實(shí)分行的管理措施外,結合營(yíng)業(yè)部的情況,認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類(lèi)、人力資源等10項管理工作,同時(shí)注重制度創(chuàng )新,以制度促經(jīng)營(yíng)。

  三、創(chuàng )建企業(yè)文化,營(yíng)造健康向上、奮發(fā)有為的文化氛圍,為客戶(hù)打造品牌服務(wù)。要讓營(yíng)業(yè)部每一位員工樹(shù)立“爭一流經(jīng)營(yíng),創(chuàng )精品銀行”的理念,貫穿著(zhù)以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)xx行長(cháng)的講話(huà)和全行員工大會(huì )的精神.以高昂的熱情,忘我的精神投身到日后的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中去,要以知恥后勇、開(kāi)拓創(chuàng )新、努力進(jìn)取,忘我工作的奮發(fā)精神,讓營(yíng)業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶(hù)的面前。

  各位領(lǐng)導、同志們,上述幾點(diǎn)是我對工作的思考,只要我能聘上,我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導和同志們放心,我會(huì )一如既往地干好本職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

  謝謝!

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