- 綜合科科長(cháng)競聘演講稿 推薦度:
- 綜合科科長(cháng)競聘演講稿 推薦度:
- 相關(guān)推薦
綜合科科長(cháng)競聘演講稿3篇
競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫(xiě)成的準備用作口頭發(fā)表的文稿。小編為大家整理了綜合科科長(cháng)競聘演講稿3篇,歡迎大家閱讀。
綜合科科長(cháng)競聘演講稿篇1
尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事:
我叫XXX,現年34歲,大學(xué)文化,中共黨員。1988年7月,鄭州大學(xué)中文系畢業(yè)后,在市衛生局參加工作,先后任局辦公室、人事科科員,團委副書(shū)記、書(shū)記,黨委辦公室主任,1995年6月到市委辦公室工作,1999年3月任綜合科副科長(cháng)、主任科員。近年來(lái),在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進(jìn)步。借此機會(huì ),向所有關(guān)心、支持我成長(cháng)的領(lǐng)導和同志,表示衷心感謝!這次我們市委辦公室對部分科長(cháng)崗位實(shí)行公開(kāi)競爭,對于調動(dòng)廣大干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長(cháng),具有重要作用。
作為符合條件的干部,都應當積極參與,公平競爭。我參加競爭的優(yōu)勢主要體現在三個(gè)方面:一是具有比較扎實(shí)的理論文化功底,在中文、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)三個(gè)方面都達到本科學(xué)識水平,眼界寬,悟性好,出手快,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖,及時(shí)而創(chuàng )造性地完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。在從事衛生人力資源開(kāi)發(fā)、共青團和督查工作中,特別是在今年起草幾個(gè)大型領(lǐng)導講話(huà)的過(guò)程中,都較好地體現了這一點(diǎn),得到有關(guān)領(lǐng)導的肯定與認可。二是經(jīng)過(guò)多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉,培養了自己多方面的能力,能說(shuō),能寫(xiě),能干事,干成事。
參加工作十三年來(lái),從事過(guò)文秘、人事、宣傳、共青團、黨務(wù)、督查、綜合等多項工作,都取得了明顯的成績(jì)。三是經(jīng)歷過(guò)農村艱苦生活的磨煉,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,頗具同情心,樂(lè )于助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。如果這次競爭成功,我將和全科同志一道,發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、求是務(wù)實(shí)、團結協(xié)作的精神,撲下身子、默默無(wú)聞,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作,園滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的`各項任務(wù)。
在工作和生活中,要突出做好三點(diǎn):一是加強自身修養。內圣方能外王。要不斷在認認真真學(xué)習上有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導匯報,搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導請示,了解領(lǐng)導要求,琢磨領(lǐng)導思路,把工作的主動(dòng)性與針對性、實(shí)效性統一起來(lái)。要虛心向兄弟科室學(xué)習,多交流,多協(xié)調,互相幫助,共同提高。三是搞好科室內部團結。生活上多關(guān)心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績(jì),讓同志有一種成就感;在利益和榮譽(yù)面前,不爭不搶?zhuān)嘧屚,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著(zhù)共同的目標邁進(jìn)。
如果通過(guò)這次競爭,自己保持原地不動(dòng),我也會(huì )加倍努力,干好工作,請領(lǐng)導和同志們放心!
謝謝大家!
綜合科科長(cháng)競聘演講稿篇2
尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事:
大家好!
首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )!中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì ),勇敢地走上臺來(lái),接受大家的評判。
由于上過(guò)大學(xué),當過(guò)兵,我的個(gè)性特征,可以說(shuō)是文武兼備,剛柔相濟,具有日本西鐵城石英表的風(fēng)格——“溫文爾雅,豪邁奔放”。
今天,我競爭的職位是綜合科科長(cháng),理由有三點(diǎn):
第一點(diǎn),我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。古語(yǔ)說(shuō)得好:流水不腐,戶(hù)樞不蠹。我在大學(xué)期間一直從事共青團的工作,分配在三亞警備區機要科后,從事技術(shù)工作,多次參加技術(shù)比武,榮立過(guò)三等功。在司令部管理科期間主要從事機關(guān)日常管理工作和5個(gè)直屬連隊的政治工作。
每一次地域的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長(cháng)和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺(jué)得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學(xué)到新知識,增長(cháng)新才干,開(kāi)拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動(dòng)力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。
第二點(diǎn),我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養和個(gè)人品質(zhì)。
第一,我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。尤其是13年的軍旅的生涯,培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是干好一切工作的.基礎。
第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出點(diǎn)子,工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,超前意識強,這有利于開(kāi)拓工作新局面。
第三,我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。
第四,我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協(xié)調能力。
第三點(diǎn),我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。
從綜合科的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著(zhù)政工、辦公室內務(wù),文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合科長(cháng)必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。
第一,我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機構改革工作,并主持行政科業(yè)務(wù)工作,熟悉機構編制管理政策,加之平時(shí)注重學(xué)習,尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。
第二,我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學(xué)基礎,加之長(cháng)期機關(guān)工作的鍛煉,尤其是近年來(lái)編辦領(lǐng)導的加壓和培養,使我兼備文字方面的能力和優(yōu)勢,F已形成十余萬(wàn)字的文字材料,每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。
第三,我有一定的組織協(xié)調能力和管理工作經(jīng)驗。綜合科的工作,除財務(wù)外,其他所有工作我都在不同時(shí)期不同程度地實(shí)踐過(guò)。政治工作、機關(guān)內部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亞警備區司令部機要科和管理科期間,積累了一定經(jīng)驗。我對機構的管理和年報統計工作更是輕車(chē)熟路,曾完成百余家機構設置、調整的批復,親手建立了機構編制管理的數據庫系統。
以上決定了我能夠更快地進(jìn)入綜合科科長(cháng)角色,開(kāi)展工作。如果我能夠競爭上綜合科科長(cháng)這個(gè)職位,我將在黨組的領(lǐng)導下,堅持“一個(gè)原則”,實(shí)現“兩個(gè)轉變”,抓好“四項工作”。
各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無(wú)論上、下,我都將以這句話(huà)自勉,一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來(lái)結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風(fēng)雨兼程,跨越九九!
謝謝大家!
綜合科科長(cháng)競聘演講稿篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
下午好。
根據要求,下面,結合一年來(lái)的工作實(shí)踐和思考,談幾點(diǎn)比較粗淺的想法。
我對綜合科工作的認識是:綜合科要起到一個(gè)單位的“窗口”作用,要把好關(guān),搞好服務(wù),塑好形象。做好綜合科工作關(guān)鍵是:當好局領(lǐng)導的參謀、助手,搞好協(xié)調工作。
綜合科起著(zhù)溝通上下,協(xié)調左右,聯(lián)系內外,保證機關(guān)正常運行的樞紐作用,這樣才能使一個(gè)單位的整體效能得以充分體現。有效發(fā)揮綜合科的協(xié)調作用,是做好綜合科工作的關(guān)鍵所在,也是難點(diǎn)所在。其次,要當好局領(lǐng)導的助手,做好參謀,發(fā)揮參謀和助手作用。第三,要廣泛深入地開(kāi)展調查研究。
既要做好有關(guān)具體工作,又要善于做宏觀(guān)管理工作。比如出臺措施,制定政策。就要及時(shí)全面地搜集來(lái)自上級部門(mén)的指示精神和外來(lái)經(jīng)驗,以及來(lái)自基層的實(shí)際工作情況、動(dòng)態(tài)信息,并進(jìn)行綜合處理,提取有價(jià)值的信息,供領(lǐng)導決策。領(lǐng)導做出決策后,還要將貫徹執行情況及執行中存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導反饋。所以,科長(cháng)要充分發(fā)揮其參謀作用,加強調查研究,重視信息反饋,如實(shí)反映情況,加強請示報告,協(xié)助局領(lǐng)導研究解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題。另外,科室正常工作的開(kāi)展離不開(kāi)上級領(lǐng)導的支持,工作中遇到困難同樣離不開(kāi)上級領(lǐng)導的幫助。
第二,綜合科工作思路,五個(gè)方面。具體到我們社管局當前工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn),我認為,重點(diǎn)是協(xié)助局領(lǐng)導做好以下工作:
1、調研政策,社管局的職能很多,形象地講,就是一個(gè)人從出生到死亡,社管局都可以管,所以說(shuō)有著(zhù)大量的社會(huì )事務(wù)要處理;
2、以信息反饋全局的.工作進(jìn)度;
3、以總結推進(jìn)全局的工作進(jìn)展;
4、理清工作思路,穩步推進(jìn)東錢(qián)湖各項社會(huì )事業(yè)協(xié)調發(fā)展;
5、局機關(guān)財政預決算和財務(wù)工作。
工作上具體把握三點(diǎn):一是為局領(lǐng)導出好點(diǎn)子,用自己的智慧,出一些有利于本單位工作的意見(jiàn)和建議,二是要有超前意識,正確理解局領(lǐng)導的工作思路,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,不能平平常常,隨波逐流。三是要全面了解情況,為局領(lǐng)導的決策提供必要的有價(jià)值的參考意見(jiàn)。
在日常工作中還要注意工作方法,學(xué)會(huì )彈鋼琴,團結科室同志,發(fā)揮科室同志的特長(cháng),調動(dòng)積極性。樹(shù)立五種意識:一是樹(shù)立大局意識,二是樹(shù)立責任意識,敢于負責,樂(lè )于奉獻,三是樹(shù)立勤政廉政意識,除了黨紀國法,還有共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節,講政治,講正氣,在各種誘惑面前做到“六根清凈”,“無(wú)欲則剛”,四是樹(shù)立服務(wù)意識,五是樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新、奮發(fā)有為的意識。
最后,表個(gè)態(tài):如果本人競聘上崗了,保證做到誠信實(shí)干,克己奉公,干凈干事,做一個(gè)黨和人民信得過(guò)的干部。在工作中起好表率作用,邊干邊學(xué),勤思考,多總結,熟政策、熟情況,當好局領(lǐng)導的參謀、助手,搞好協(xié)調工作。始終保持謙虛謹慎的態(tài)度,以一顆平常心對待自己,對待他人,對待工作,做到不自滿(mǎn),不自傲、不自大、不越權、不越位,準確地把握好自己的角色。立足本職崗位,努力工作,奉獻事業(yè)。
謝謝大家。
【綜合科科長(cháng)競聘演講稿】相關(guān)文章:
綜合科科長(cháng)競聘演講稿06-05
綜合科科長(cháng)競聘演講稿12篇06-05
學(xué)校實(shí)驗室管理科科長(cháng)競聘報告06-21
調研科科長(cháng)競聘演講稿05-06
競聘保衛科科長(cháng)演講稿05-04