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誠信做人責任當先的演講稿

時(shí)間:2021-06-20 09:31:41 演講稿 我要投稿

誠信做人責任當先的演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導們、同事們:

誠信做人責任當先的演講稿

  大家午好!

  首先非常感謝組織和領(lǐng)導給我這次展示自己的機會(huì ),我是來(lái)自青島峰德置業(yè)有限公司開(kāi)發(fā)部的一名工程師,我叫。今天我演講的題目是“無(wú)私奉獻,責任當先!蔽耶厴I(yè)于石家莊鐵道學(xué)校,去年8月進(jìn)入公司,不知不覺(jué)也有快一年的時(shí)間了。在這段日子里,我深刻的感受到了公司濃厚的企業(yè)文化精神,那種市政人的奉獻精神和責任精神深深的打動(dòng)了我。

  對于責任,也許每個(gè)人都有不同的理解和認識。我認為我們公司的責任精神代表的是使命的召喚,是能力的表現,是制度的執行。責任體現了一個(gè)人的心態(tài)、原則、作風(fēng),體現了一個(gè)人的心智、格局和胸懷,也體現了一個(gè)人對人生價(jià)值的追求,責任不僅僅是一個(gè)人人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的體現,更是一個(gè)人對待生活和工作的態(tài)度。我作為一名新入黨的黨員,對我來(lái)說(shuō)責任就是敢于擔當,勇于付出,既然已經(jīng)加入了黨組織,那么在平時(shí)的工作中就要做到有一顆責任心,明確自己的責任和定位,我在工作中和生活中無(wú)時(shí)不刻以嚴格的標準來(lái)要求自己,以身邊的先進(jìn)模范來(lái)鼓舞自己,努力踐行公司責任文化要求,做到勇于擔責、負責。關(guān)于誠信,它是一種力量,是一種精神,是一種態(tài)度。在市場(chǎng)經(jīng)濟激烈競爭的今天,如果一個(gè)企業(yè)失去誠信,也失去了品牌,更失去了市場(chǎng);如果一個(gè)人失去了誠信,也失去了朋友,更失去了靈魂。誠信是最絢麗的色彩,是公司屹立于天地間的基石。作為公司員工,堅持誠信服務(wù),照章辦事,才能夠贏(yíng)得客戶(hù)的支持,為公司做出更大的貢獻,在公司間的交流中,堅持誠信的態(tài)度可以增進(jìn)企業(yè)間的了解和信任,為業(yè)務(wù)開(kāi)拓發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。

  一直以來(lái),市政人不畏艱險,無(wú)私奉獻,以責任為依托,以誠信為準繩,在城市建設發(fā)展的道路上樹(shù)立起“青島市政精神”。這種精神,就是一種不懼危險、迎難而上的精神,就是一種敢為人先、不辱使命的精神,就是一種團結拼搏、共渡難關(guān)的精神,就是一種無(wú)私奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)的精神。一路走來(lái),風(fēng)雨兼程。集團公司以自己的誠信贏(yíng)得了一個(gè)個(gè)市場(chǎng)、以自己的包容吸納了各路菁英、以自己的專(zhuān)業(yè)攻克了一道道技術(shù)難關(guān)、以自己的“精、長(cháng)、強”在激烈的市場(chǎng)競爭中勇于搏擊。市場(chǎng)的磨練,企業(yè)文化的培育,鑄就了“說(shuō)了算、定了干、高質(zhì)量、按期完”的市政精神;鍛造了“修責任之心,建誠信之道”的核心理念。集團公司以一流的管理、一流的質(zhì)量、一流的裝備、一流的品牌,創(chuàng )造新的成果,實(shí)現了新的跨越。壯志猶未酬,豪情待滿(mǎn)弓。我將繼續在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,攜手各位同仁,精誠合作,共同鋪筑公司更加輝煌的發(fā)展之路。作為公司的一員,我們應該始終堅持“說(shuō)了算、定了干、高質(zhì)量、按期完”的市政精神,始終遵循“修責任之心,建誠信之道”企業(yè)文化精神的核心理念,將這樣一種企業(yè)精神根植在我們心中,在實(shí)現自身發(fā)展的同時(shí)為公司取得效益,使工作邁上一個(gè)新的臺階,為市政建設貢獻自己的力量!

  當我踏入公司第一天,我就承擔起了這份工作帶給我的責任。我們每一位同事都應該時(shí)刻牢記公司宗旨,做到愛(ài)崗敬業(yè),樹(shù)立起高度的責任感和義務(wù)感。以前我曾經(jīng)這樣想過(guò),我每天上班不遲到、不早退,很少請假,我就可以稱(chēng)得上是一名有責任感的員工了。但實(shí)則不然,經(jīng)過(guò)一年多的工作和學(xué)習,我逐漸意識到,責任感應該是對自己更高的要求,我在處理領(lǐng)導交給我的工作任務(wù)時(shí),常常反思自己,是不是用了所有的努力去完成它,還是僅僅遇到難題就放棄了。我常常捫心自問(wèn),自己是否真的盡了全力。記得有位哲人曾說(shuō),如果你認為自己是在為別人工作,那么你的一生都會(huì )為別人工作。這句話(huà)我是這樣理解的,把公司的事當成自己的事,把公司當成自己的,為公司的盈利和發(fā)展而真正感到高興和自豪,這樣的.工作態(tài)度是我現在一直所保持的,也將會(huì )一直保持下去。我認為只有這樣,才能在快樂(lè )工作的同時(shí)充分做到盡職盡責。

  公司的壯大,市政事業(yè)的發(fā)展,都需要我們每一名員工從自己的崗位做起。工作能不能做好,取決于我們對工作的態(tài)度,說(shuō)到底就是有沒(méi)有責任心。通過(guò)對公司企業(yè)文化的學(xué)習和自身責任感的培養,我真正領(lǐng)會(huì )到海爾集團總裁張瑞敏的那句話(huà):“把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,把每一項平凡的工作做好就是不平凡!钡暮x,真正的了解了公司“修責任之心,建誠信之道”的企業(yè)文化核心理念。在以后的工作中,我們更加要努力拼搏,兢兢業(yè)業(yè),在平凡的崗位上發(fā)揮出不平凡的力量,為了公司發(fā)展這個(gè)共同的目標自覺(jué)的貢獻自己的聰明才智,相信通過(guò)我們自身的不斷探索和為之不懈的努力,一定能在公司前進(jìn)的道路上作出更多的貢獻,讓自己的人生價(jià)值在奉獻中體現,讓自己的青春在市政建設事業(yè)中閃光!

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