如果我是班子成員的演講稿
本人，年月出生，年月開(kāi)始任職村委干部，年月至今擔任村委會(huì )主任。任職以來(lái)，我村的經(jīng)濟建設得到明顯好轉，全村的集體收入從350萬(wàn)元上升至現在的700萬(wàn)元；支付給村民的生活費從每人每月的100元提升到現在的200元；社會(huì )治安也有了明顯的改觀(guān)；村民的就業(yè)率達到90%。
作為現今，近幾年全鎮各方面的業(yè)績(jì)人民是有目共睹的，在這良好的經(jīng)濟勢頭下，我覺(jué)得更應抓住機遇，有效地利用好現今的地緣優(yōu)勢，利用好市區給我們帶來(lái)輻射，也就是充分利用好自然資源和社會(huì )資源，在此基礎上大力發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)，努力建設好人居環(huán)境，全力推進(jìn)城市化進(jìn)程。
正所謂事在人為。自從在農村參政近十年來(lái)，我覺(jué)得作為鄉鎮領(lǐng)導班子，從政之道，要在得人，加強黨的執政能力建設，關(guān)鍵是要抓好干部隊伍建設。作為基層領(lǐng)導干部，直接與普通群眾接觸、直接服務(wù)于基層群眾，直接決定了黨的方針、政策在基層貫徹過(guò)程中是否走樣，因此，加強基層領(lǐng)導干部隊伍建設，是加強黨的執政能力建設的重要環(huán)節。如果我是鎮政府的班子成員，或是如何做一名優(yōu)秀合格的基層領(lǐng)導干部，本人在學(xué)習、工作過(guò)程中有以下幾點(diǎn)體會(huì )。
一、領(lǐng)導干部要做終身學(xué)習的楷模
“是非明于學(xué)習，正氣源于學(xué)習�！币岣邎陶芰Ρ仨毷紫燃訌妼W(xué)習，努力成為學(xué)習型干部。凡是善于學(xué)習的干部，本領(lǐng)都強，凡是不愛(ài)學(xué)習的干部，都不會(huì )有非凡的創(chuàng )造力，干不成大事業(yè)。學(xué)習，要有鍥而不舍的精神。要充分感覺(jué)到“知識危機”和“本領(lǐng)恐慌”，認識到自身不足，切實(shí)增強學(xué)習的自覺(jué)性和緊迫感。要認識到，能力和魄力只能依靠知識作支撐，提高自身素質(zhì)的唯一途徑是持之以恒，鍥而不舍地學(xué)習。學(xué)習要注意學(xué)習內容、學(xué)習方法。尤其是要注重學(xué)以致用，把勤勤懇懇學(xué)習和兢兢業(yè)業(yè)工作有機結合起來(lái)，應用所學(xué)知識解決實(shí)際問(wèn)題，工作過(guò)程、與群眾接觸過(guò)程就是學(xué)習過(guò)程。必須把實(shí)踐與學(xué)習結合起來(lái)，不斷拓展學(xué)習內容和范圍，提高學(xué)習的實(shí)際效果。學(xué)習，要有“擠”和“鉆”的精神。一味強調工作忙、應酬多、沒(méi)時(shí)間，而忽視學(xué)習，就會(huì )兩眼一睜，忙到熄燈，卻感到庸庸碌碌、空虛乏味，就會(huì )感到肚中無(wú)糧，心里發(fā)慌�；鶎痈刹坎坏浦\大局、抓大事、做好具體工作，也要減少無(wú)謂應酬，不讓瑣事纏身，要擠出一點(diǎn)時(shí)間，沉下心來(lái)學(xué)習，養成良好的學(xué)習習慣。
二、領(lǐng)導干部要做求真務(wù)實(shí)的先鋒
基層領(lǐng)導干部尤其要務(wù)實(shí)地抓好本職工作，干部的職責是干事業(yè)，必須要培養勇于負責、開(kāi)拓進(jìn)取的實(shí)干精神，形成抓實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng)。求真務(wù)實(shí)，要養成大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手的工作習慣�！扒Ю镏�，始于足下”�；鶎痈刹�，不但要有宏觀(guān)決策，更需要從微觀(guān)著(zhù)手，親自解決好具體實(shí)際問(wèn)題。實(shí)踐證明，小事不愿做的干部，往往成就不了大事業(yè)�；鶎痈刹吭趯�(shí)際工作過(guò)程中，對份內的工作必須駕輕就熟，舉重若輕；對重要工作和事關(guān)全局的重大決策，必須慎之又慎。求真務(wù)實(shí)，要形成往深處做、往實(shí)處做的工作作風(fēng)�；鶎痈刹坎荒軣嶂杂谒�、做表面文章、追求政績(jì)工程，而要把群眾需求的、群眾所思所盼的事情做好，以實(shí)實(shí)在在的工作成效為群眾謀利益，贏(yíng)得基層群眾的信任和支持。求真務(wù)實(shí)，要養成身體力行抓落實(shí)的工作作風(fēng)。要干好工作，關(guān)鍵是抓落實(shí)，體現在干部身上，就看抓落實(shí)的.力度和成效，絕不能認為想法就是做法、做法就是經(jīng)驗。抓落實(shí)，就是抓好從運籌到制定方案，直到組織實(shí)施、檢查督促、全面總結的每一個(gè)環(huán)節，切實(shí)取得工作成效，從而推動(dòng)全局工作。
三、領(lǐng)導干部要做淡泊名利的典范
追名逐利是領(lǐng)導干部的禁區。要正確對待權力。只有珍惜、慎用手中的權力，為基層群眾辦幾件大事、干幾件實(shí)事、為社會(huì )做一番貢獻，才能體現出權力的價(jià)值、才能實(shí)現自己的人生價(jià)值；要找到心理平衡點(diǎn)，多比貢獻、比付出、比本領(lǐng)，不能比索娶比權位、比地盤(pán)。要正確對待職位。職位沒(méi)有優(yōu)劣高低之分，只有為人民謀利益的共同使命；職位是暫時(shí)的，但為人民服務(wù)的宗旨是不變的。不能躺在資歷上吃老本，更不可想入非非、追求升遷，如何發(fā)揮自己在該職位上的作用、完成該職位應盡的職責、做出該職位應有的貢獻，才是應首先考慮的。作為領(lǐng)導干部，只有“上”的想法，沒(méi)有“下”的準備，是官本位意識的體現，必須擺正心態(tài)，正確對待。要始終嚴于律己。嚴于律己，寬以待人，是個(gè)人涵養，也是黨員干部的應備素質(zhì)。做領(lǐng)導干部尤其要注意這一點(diǎn)，要善于換位思考，多替別人著(zhù)想，多站在下屬的立場(chǎng)審視自身。
四、領(lǐng)導干部要做團結奉獻的表率
團結是事業(yè)的基礎，其重要性不言自明，關(guān)鍵是如何做的問(wèn)題。一要樹(shù)立大局意識。講團結，不是漠視黨性原則的一團和氣，而是建立在共同事業(yè)基礎上的團結協(xié)作，要講大局、講正氣、講風(fēng)格、講理解。二要堅持民主集中制。實(shí)踐證明，一些班子不協(xié)調，形不成核心，主要是執行民主集中制不力。作為主要負責同志，既要敢于進(jìn)行正確集中，又要發(fā)揚民主、集思廣益，充分調動(dòng)班子其他成員的積極性；作為副職干部，也要本著(zhù)對集體負責的原則，積極參與決策，帶頭抓好落實(shí)，決不能陽(yáng)奉陰違，各行其是；班子要明確分工，但不能分工不負責、分工如分家，要在集體的領(lǐng)導下，互相支持、相互配合，維護班子的權威和團結，使班子成員都成為工作的骨干和團結的“粘合劑”。三要發(fā)揚奉獻精神。領(lǐng)導者之間分工不分家，是工作互相滲透、互相支撐的特點(diǎn)所決定的。工作中有互相交錯的地方，就有互相補充的空間，這就要求我們在工作中必須多講奉獻，多替別人考慮，只有在工作中為他人做出奉獻，才能贏(yíng)得奉獻的回報，才能在相互協(xié)作中融洽關(guān)系，促進(jìn)工作，實(shí)現“雙贏(yíng)”。四要保持光明磊落的坦蕩胸襟�！熬犹故幨�，小人常戚戚”。心胸狹隘的人，很難當好領(lǐng)導，甚至不能從事領(lǐng)導工作�；鶎宇I(lǐng)導干部，特別是“一把手”，要大度、大氣，要有容人之量、納言之胸，不能求全責備，即使碰到分歧嚴重的問(wèn)題，也要出于公心，不偏不倚，以平和的心態(tài)、公正的態(tài)度開(kāi)誠布公地商討解決。
有一話(huà)說(shuō)得好：偉人創(chuàng )偉績(jì)，能人造奇跡，凡人留痕跡。我想，作為一個(gè)凡人，在今后的工作中，我會(huì )竭盡全力，力求為當地留下好一點(diǎn)的痕跡（使當地的環(huán)境得到較大的改善，使人民的生活水平得到較大的提高），為一個(gè)地方經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步，奉獻全部力量。
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