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商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議領(lǐng)導演講稿

時(shí)間:2021-07-12 16:50:25 演講稿 我要投稿
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商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議領(lǐng)導演講稿

  篇一:整合營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議發(fā)言稿

商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議領(lǐng)導演講稿

  尊敬的各界朋友、各行精英,大家好!我是齊魯印刷劉振勝,很榮幸參加本次資源整合營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議,有機會(huì )跟大家歡聚一堂,資源共享! 齊魯印刷有限公司創(chuàng )建于2004年,現已發(fā)展成為集專(zhuān)業(yè)品牌形象VI設計、平面設計、包裝設計、印刷制作為一體,專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)宣傳和設計印刷的綜合性設計印務(wù)公司。為了更好的服務(wù)于廣大客戶(hù),我公司特聘請知名廣告設計公司創(chuàng )意總監及各大美院青年設計師成立專(zhuān)門(mén)的設計機構,該機構具有前瞻性的設計觀(guān)念和視覺(jué)設計表現能力,專(zhuān)業(yè)提供企業(yè)形象策劃、品牌視覺(jué)戰略以及各類(lèi)藝術(shù)設計服務(wù)。 齊魯印刷有限公司主要服務(wù)于一些規模較大的食品、服裝、酒店、房地產(chǎn)等企業(yè)的廣告策劃、創(chuàng )意、包裝設計、樣本設計等,主要經(jīng)營(yíng)企業(yè)畫(huà)冊、產(chǎn)品畫(huà)冊、封面設計、印刷品設計、產(chǎn)品包裝設計、手提袋、海報、噴繪、展板設計制作等內容。齊魯印刷有限公司攜其設計部、印刷部,配備全新高端膠印機、數碼印刷機、電腦全自動(dòng)控制切紙機等國際一流先進(jìn)設備,為您提供前期策劃包裝設計與后期印刷、裝訂、磨切、包裝盒加工等一站式服務(wù)。我們作品積累豐厚,不斷得到廠(chǎng)家的口譽(yù)及社會(huì )的好評!

  隨著(zhù)科技通訊越來(lái)越發(fā)達,資源的整合營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)成為大勢所趨。十年來(lái),齊魯印刷積極與商業(yè)界人士在商業(yè)創(chuàng )作中相互交流碰撞,建立互補多贏(yíng)的人脈關(guān)系,促進(jìn)相互之間的業(yè)務(wù)合作,努力為廣大客戶(hù)搭建資源共享平臺。

  齊魯印刷作為實(shí)力派品牌設計公司,以前瞻視野為您提供一流的設計印刷服務(wù)。希望在本次會(huì )議上結實(shí)更多的有識之士,讓齊魯印刷創(chuàng )意與思想結合的設計,為您的品牌插上騰飛的翅膀!

  系出齊魯,精印天下——齊魯印刷期待與您資源共享,共創(chuàng )輝煌!謝謝大家!

  篇二:總經(jīng)理在銷(xiāo)售會(huì )議上的演講稿

  為了進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)整體規劃,實(shí)現企業(yè)做強做大,向更高水平邁進(jìn)的目標,做好人才儲備,實(shí)施人才戰略,全面提升企業(yè)競爭力,公司將對于人才引進(jìn)進(jìn)行長(cháng)期的規劃,以達到培養人才,穩定人才的目的,旨在讓人才了解企業(yè)的發(fā)展愿景,讓個(gè)人與企業(yè)有共同的目標,實(shí)現共同的發(fā)展。

  一、企業(yè)發(fā)展愿景

  ****公司是****集團著(zhù)眼于全球氣候環(huán)境變化、致力創(chuàng )造低碳、環(huán)保、健康的生活方式而進(jìn)行的戰略性投資項目,注冊資金1.5個(gè)億,主要從事塑料檢查井及新型供排水管道的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售與工程施工等業(yè)務(wù)。公司將用1~3年時(shí)間,將主營(yíng)業(yè)務(wù)做強,從基礎業(yè)務(wù)出發(fā),開(kāi)拓市場(chǎng),奠定企業(yè)發(fā)展的基礎,使企業(yè)的運營(yíng)走上正軌,在內部完善的管理體制保障下使企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入和利潤逐步增加。因為公司現處在高速的成長(cháng)期,員工的經(jīng)驗和能力對企業(yè)的發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用,一個(gè)自身具備能力、并且認同企業(yè)價(jià)值觀(guān)和文化的人才,是公司迫切需要的。因此我們將團結一批有思想、有能力、有抱負的年輕員工,建立一支充滿(mǎn)智慧、勇于創(chuàng )新、團結實(shí)干、追求卓越的團隊,這是公司最寶貴的財富,也是整個(gè)企業(yè)保持生機不斷發(fā)展的動(dòng)力源泉。員工在企業(yè),能夠充分發(fā)揮自己的能力和特長(cháng),在企業(yè)這個(gè)自由創(chuàng )新的平臺上,在獲得回報的同時(shí),找到一種成就感跟認同感。在2~3年時(shí)間內,企業(yè)在保證主營(yíng)業(yè)務(wù)穩健發(fā)展的同時(shí),目光逐漸延伸到環(huán)境處理等業(yè)務(wù)上,同時(shí)在全國設立3-5個(gè)生產(chǎn)基地。5年以后,公司將形成以新型環(huán)保產(chǎn)業(yè)為主線(xiàn),多通道發(fā)展的企業(yè),力爭上市,成為集團繼****科技后另一個(gè)上市公司。

  二、企業(yè)為員工提供個(gè)人發(fā)展平臺

  根據企業(yè)的發(fā)展規劃,公司對銷(xiāo)售人才引進(jìn)和培養的工作十分重視,我們將竭力

  創(chuàng )造一個(gè)高效穩定的平臺,為有能力的員工提供有利的發(fā)展機會(huì ),具體從以下幾方面做好工作,構建一個(gè)良好的創(chuàng )業(yè)環(huán)境。

  1、公司將用健全的制度保證一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作氛圍,在企業(yè)的規則范圍內,充分發(fā)揮員工的主觀(guān)能動(dòng)性,激發(fā)員工特長(cháng),讓員工的創(chuàng )造性思維能夠應用的實(shí)踐中。公司將指導員工走向更專(zhuān)業(yè),更準確的職業(yè)定位,培養優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì),在市場(chǎng)的檢驗下不斷提高綜合競爭力。公司成立之初就本著(zhù)規范化、制度化、共同成長(cháng)的思路,兼容并包,以公平和效率為前提,努力成長(cháng)為一個(gè)有競爭力的企業(yè)。

  2、公司提供有競爭力的薪酬水平。我們將本著(zhù)有付出就有回報的原則,對為企業(yè)做出貢獻的員工給予與之貢獻相匹配的薪酬。從個(gè)人收入來(lái)看,有競爭力的工資水平是員工薪酬保障的一個(gè)部分,隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)按股權、期權的方式對員工進(jìn)行激勵,給優(yōu)秀銷(xiāo)售管理人員留有干股。讓企業(yè)的發(fā)展直接和每個(gè)人收入掛鉤了,讓員工享受企業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的成果。

  3、公司將營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境,為員工個(gè)人發(fā)展推波助瀾。收入作為保障員工基本生活需求很重要,但收入不是惟一的,為了達到培養人才、留住人才,除了通過(guò)各種方式使個(gè)人增加收入以外,公司還將全力打造一個(gè)良好的工作環(huán)境。借鑒優(yōu)秀管理模式,強化內部管理, 確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的持續,穩定和發(fā)展。不論從硬件還是軟環(huán)境上,都將以員工作為最重要的資源為其創(chuàng )造條件,使作為企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)的.企業(yè)文化,良好的工作的氛圍成為增強企業(yè)凝聚力、向心力,激勵全體員工產(chǎn)生巨大的協(xié)同力,從而推動(dòng)企業(yè)走向成功的動(dòng)力。公司著(zhù)力營(yíng)造輕松和諧的工作氛圍,相信任何人都會(huì )追求在事業(yè)上的成就感和認同感,只要給予合適的環(huán)境,每個(gè)人都會(huì )爆發(fā)出潛能。企業(yè)充分信任和尊重員工,在良好的環(huán)境中充分發(fā)揮才能和想象力。給員工的生存、成長(cháng)提供良好的條件。

  三、企業(yè)——員工共同成長(cháng)發(fā)展規劃

  四、個(gè)人價(jià)值的體現

  個(gè)人的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值之上的,脫離了企業(yè)的成功,自我價(jià)值的體現便成為空談,同時(shí),實(shí)現自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。在古今中外數千年的文明發(fā)展史中,最耀眼的是忠于職守赤誠奉獻閃爍的光輝,最醒目的是大公無(wú)私的杰出人物。許多事實(shí)告訴我們,凡是為社會(huì )、為企業(yè)多做貢獻的人,個(gè)人的價(jià)值也往往會(huì )得到充分地體現,即對企業(yè)的奉獻越大,企業(yè)對個(gè)人的回報也就愈多。優(yōu)秀的員工奉獻的多,是因為他們敬業(yè)愛(ài)崗,敬業(yè)愛(ài)崗是奉獻的基礎。

  什么是敬業(yè)?

  敬業(yè)就是尊重自己的工作。工作本身沒(méi)有貴賤之分,但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。將工作當成自己的事,其具體表現為盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德,是一種最基本的做人之道,也是成就事業(yè)的重要條件。一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè),都應該盡心盡責,盡自己最大努力,求得不斷進(jìn)步。在盡職盡責工作的同時(shí),應該堅持“每天多做一點(diǎn)工作”的原則,日積月累,積累工作經(jīng)驗,掌握專(zhuān)業(yè)知識,為更好的創(chuàng )新工作奠定基礎。在現實(shí)工作中找到自己的位置,發(fā)現自己的價(jià)值,精心去完成每一個(gè)工作任務(wù)。輕視自己工作的人,自然倍感艱辛、煩悶,就無(wú)法投入全部身心,工作就不會(huì )做好。

  敬業(yè)就是忠誠自己的工作。從某種意義上講,忠誠體現在工作主動(dòng)、責任心強,還要發(fā)揮主動(dòng)性,養成自覺(jué)主動(dòng)工作的習慣,要把個(gè)人利益統一到企業(yè)利益、集體利益上來(lái),以主人翁的姿態(tài),將身心徹底融入到工作,處處為工作著(zhù)想,事事從企業(yè)利益出發(fā),更加勤奮、更加努力,積極主動(dòng)地干好自己的工作。一個(gè)將企業(yè)視為己有,并盡職盡責完成工作的人,終將會(huì )擁有自己的事業(yè)。反之,輕視自己的職業(yè),有著(zhù)過(guò)多的抱怨和消極的心態(tài),將會(huì )厭惡現有工作,不思進(jìn)取,工作積極性也就無(wú)從談起,終其一生也不會(huì )有真正的成就。只有忠于自己的工作,與同事們同舟共濟,共赴艱難,人生就會(huì )變得更加飽滿(mǎn),事業(yè)就會(huì )變得更有成就感。我們應該身體力行的是:以仁愛(ài)

  之心待人,以敬重的態(tài)度從業(yè);善待自己,尊重他人;付出你應該付出的,給予你能夠給予的。實(shí)實(shí)在在地做人,兢兢業(yè)業(yè)地做事,力所能及地給予。

  2012年,公司將大步向前邁進(jìn),將在全國主要城市設立辦事處,扎實(shí)的去開(kāi)拓地方市場(chǎng),同時(shí)也為將來(lái)設立生產(chǎn)基地打好基礎。如果你是精英,正想找個(gè)機會(huì )揮灑激情和汗水;如果你是人才,渴望一個(gè)舞臺展示自我;如果你曾懷才不遇,需要證明自己;那就用自身的行動(dòng)向我們表明吧!只要你是人才,公司將給你

  足夠的空間、更好的職位來(lái)實(shí)現自我。

  預祝大家春節快樂(lè )!合家幸福!

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