- 教師團隊建設培訓心得體會(huì ) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
教師團隊建設培訓心得體會(huì )
我們從一些事情上得到感悟后,可以記錄在心得體會(huì )中,通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì ),可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編精心整理的教師團隊建設培訓心得體會(huì ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
20xx年9月,我從一個(gè)學(xué)生轉變?yōu)橐粋(gè)教師,從大學(xué)校園跨入了中學(xué)校園,從一個(gè)對教師職業(yè)崇拜到一個(gè)自己身為教師的處境,開(kāi)始了從事基礎教育的里程。初涉教育領(lǐng)域,就給了我一種無(wú)形的壓力,作為一名七年級班主任,該如何去組織管理一個(gè)班級,如何做好教學(xué)工作,如何與學(xué)生溝通,如何做一名學(xué)生喜歡、家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)校認可的教師……初為人師,我的感覺(jué)正如一只“無(wú)頭蒼蠅”,不知該從何做起。
為期一學(xué)期的新教師培訓,則使我一下子有了信心。他給了我一種方向,給我引了一條路,漸漸使我撥開(kāi)了眼前的一層一層的迷霧,使我對教師這個(gè)職業(yè)有了較深刻的認識,而且獲得了更專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識,使我從思想上,業(yè)務(wù)水平上,都有一定的提高。
作為一位剛上崗的新教師,我認真對待每一次培訓,從授課的老師那里吸取經(jīng)驗教訓,從而實(shí)實(shí)在在地內化為自身的教學(xué)思想,規范著(zhù)自己的教學(xué)行為。 通過(guò)培訓,我慢慢的適應了新的工作環(huán)境,并逐步適應了教師這一角色。在這里,我想談?wù)勎遗嘤柡蟮膸c(diǎn)收獲。
第一,要有愛(ài)心,尊重學(xué)生,欣賞學(xué)生。教師要在教學(xué)中樹(shù)立以學(xué)生為本的現代教育觀(guān)念,課堂的教學(xué)設計及實(shí)施更要以學(xué)生為根本出發(fā)點(diǎn),給學(xué)生提供思考、創(chuàng )造、表現及獲得成功體驗的機會(huì )。作為一名教師,擔負著(zhù)孩子的未來(lái)。對于孩子的培養,首先要有愛(ài)心,有了愛(ài)心,才會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生耐心,耐心的去了解他們并鼓勵他們。教師做的工作不只是教書(shū),更重要的是要學(xué)會(huì )學(xué)生做人的道理。特別關(guān)愛(ài)后進(jìn)生,尊重學(xué)生的個(gè)體差異。
教師要學(xué)會(huì )欣賞每一位學(xué)生,欣賞學(xué)生,就是要欣賞學(xué)生的進(jìn)步,欣賞學(xué)生的創(chuàng )造性,欣賞學(xué)生的個(gè)性差異,欣賞學(xué)生的意見(jiàn)和見(jiàn)解。教師應當尊重學(xué)生的選擇,善于發(fā)現學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),寬容他們的缺點(diǎn);相信每一位學(xué)生都有無(wú)限發(fā)展的潛力;真誠對待每一位學(xué)生。這樣易于培養融洽和諧的師生關(guān)系,還會(huì )激發(fā)學(xué)生熱情,并提高學(xué)習的興趣及積極性,讓學(xué)生在快樂(lè )中成長(cháng),在快樂(lè )中學(xué)習。
第二,要及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思。所謂教學(xué)反思,是指教師對教育教學(xué)實(shí)踐的再認識、再思考,并以此來(lái)總結經(jīng)驗教訓,進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平。優(yōu)秀教師之所以?xún)?yōu)秀,是因為他們善于在每節課后及時(shí)反思自己的教學(xué),不斷改進(jìn)教學(xué),以增加課堂教學(xué)的魅力,達到及時(shí)調控學(xué)生的情緒,引導學(xué)生積極參與課堂教學(xué)的目的,使學(xué)生獲得更好的發(fā)展。教學(xué)反思,包括以下幾點(diǎn):
反思自己成功的做法。每節課都有不同的成功之處,例如充滿(mǎn)吸引力的課堂導入、有趣的對話(huà),有益的啟示等等。教師以自己的創(chuàng )造性的教學(xué)思維,從不同的角度和深度把握教材內容,并以恰當的方法和表現力設計教育環(huán)節。
反思失敗、失誤之處。任何人的教學(xué)總會(huì )有不足之處,教師應該把課堂中出現的不足記錄在教學(xué)反思中,然后進(jìn)行分析、思考。
反思學(xué)生。學(xué)生是課堂教學(xué)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。學(xué)生對于本節課的學(xué)習情況直接反映教學(xué)。教師要詳細記錄學(xué)生對所傳授知識的接受狀況,包括所授知識的接受程度,重難點(diǎn)的掌握和理解程度等。
第三,做好新形勢下的班主任工作。做好班主任工作的前提是要了解學(xué)生,研究學(xué)生。不了解孩子,不了解他的智力發(fā)展,他的思維、興趣、愛(ài)好、才能、稟賦、傾向,就談不上教育。關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生,不歧視學(xué)困生,這是班級管理的重要要求。注重培養學(xué)生的情感,培養學(xué)生的班級意識和集體榮譽(yù)感,養成良好的生活習慣和學(xué)習習慣,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境,搞好班級的衛生、紀律工作。班主任的教育就是細節教育,細節無(wú)小事,處處皆習慣。習慣養成的過(guò)程就是學(xué)生感受和得到教育的過(guò)程。
與此同時(shí),還應注意與學(xué)生家長(cháng)的及時(shí)溝通,使家長(cháng)能比較深入地了解學(xué)校、了解子女在校的學(xué)習情況,促進(jìn)家長(cháng)與教師間的情感交流,進(jìn)一步聽(tīng)取家長(cháng)對班級管理和教育教學(xué)的意見(jiàn)。學(xué)校與家庭合力,挖掘學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),并加以引導;發(fā)現學(xué)生的缺點(diǎn),要及時(shí)教育。
第四,提升理論水平,積極參加學(xué)?蒲。素質(zhì)教育呼吁科研型的教師隊伍。老師應該樹(shù)立積極的科學(xué)教育觀(guān),不斷提高自身科研素養。作為新教師,我們沒(méi)有多少教學(xué)經(jīng)驗,理論水平低,對自己的工作不善于總結歸納,現在,通過(guò)對教育研究的理解,基本上能用理論來(lái)指導自己的實(shí)踐活動(dòng)。在教育教學(xué)理論的指導下,把握了教改方向,堅定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書(shū)匠,而要做新時(shí)期的教育家。
在日常的教學(xué)和工作中,新教師應多聽(tīng)多觀(guān)摩富有教學(xué)經(jīng)驗和講課藝術(shù)性強的老師的課,隨后與其他教師相互交換意見(jiàn),把先進(jìn)的教學(xué)方法、處理教材的藝術(shù)和心得體會(huì )學(xué)到手,融會(huì )到自己的教學(xué)中去。個(gè)人的知識畢竟有限,只有不斷地學(xué)習別人的先進(jìn)經(jīng)驗,才能得到不斷的充實(shí)和提高。新教師都缺乏教學(xué)經(jīng)驗,而教學(xué)經(jīng)驗又是搞好教學(xué)所必需的。因此,盡可能多向別人學(xué)習,吸取他人的經(jīng)驗,彌補自己之短。
第五,要有創(chuàng )新意識,樹(shù)立終身學(xué)習的目標。教師只有樹(shù)立“活到老,學(xué)到老”的終身教育思想,才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復雜而又富有創(chuàng )造性的教育工作!皢(wèn)渠那得清如許,唯有源頭活水來(lái)! 只有不斷學(xué)習,不斷充實(shí)自己的知識,不斷更新自己的教育觀(guān)念,不斷否定自己,才能不斷進(jìn)步,擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了。時(shí)代呼喚教育創(chuàng )新,呼喚創(chuàng )新型人才,素質(zhì)教育把培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力作為重點(diǎn),正是反映時(shí)代的要求,作為教師也要用創(chuàng )新理念武裝自己。
為期一年的培訓,就我自身而言,讓我樹(shù)立了終身學(xué)習,終身教育的思想。我更深刻地認識到,作為一名合格地人民教師,道路曲折而又漫長(cháng),“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。但我堅信,只要自己努力,就一定會(huì )成功!我未來(lái)的路還很長(cháng),我需要學(xué)習的東西還很多,我的責任還很重大。通過(guò)培訓,讓我發(fā)現了我存在著(zhù)許多不足,需要我在今后的工作中進(jìn)一步去發(fā)現,且及時(shí)彌補!笆忌,其形必丑”。作為一種新的嘗試,我愿成為教育這片神圣土地上的一塊小小的鋪路石。培訓雖然結束了,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學(xué)無(wú)止境,我會(huì )在探索學(xué)習的道路上不斷完善自身素養,爭取實(shí)現人生價(jià)值!
總之,經(jīng)過(guò)這一學(xué)期的新教師培訓,我深深領(lǐng)悟到,沒(méi)有教師的成長(cháng),永遠也沒(méi)有孩子的成長(cháng)。身為一名人民教師,不斷提高自身的文化素養和教學(xué)水平,勢在必行。 “學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,時(shí)代的腳步永遠都不會(huì )停留,我們必須不斷地學(xué)習,活到老,學(xué)到老。只有這樣,我們才無(wú)愧于我們這一神圣的職業(yè)!
【教師團隊建設培訓心得體會(huì )】相關(guān)文章:
團隊建設培訓心得體會(huì )08-10
教師團隊建設培訓心得10-21
教師團隊建設培訓心得體會(huì )(精選15篇)04-27
團隊建設培訓學(xué)習總結03-31
團隊建設培訓心得體會(huì )優(yōu)秀范文03-28
如何抓好團隊建設培訓心得05-12
團隊建設培訓方案(精選7篇)11-14
團隊建設心得體會(huì )02-06