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會(huì )計培訓學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2023-04-11 17:20:16 心得體會(huì ) 我要投稿

會(huì )計培訓學(xué)習心得體會(huì )

  當我們積累了新的體會(huì )時(shí),可以記錄在心得體會(huì )中,這樣有利于培養我們思考的習慣。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?以下是小編整理的會(huì )計培訓學(xué)習心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

會(huì )計培訓學(xué)習心得體會(huì )

會(huì )計培訓學(xué)習心得體會(huì )1

  一、加強政治理論,財經(jīng)法規的學(xué)習,增強自身的法律意識和原則性。

  熟悉法規是會(huì )計職業(yè)道德的基本要求,既要學(xué)習相關(guān)的法律法規,又要學(xué)習會(huì )計專(zhuān)業(yè)理論,新制度新準則,還要學(xué)習會(huì )計職業(yè)道德規范,只有通過(guò)不斷學(xué)習,全面學(xué)習,才能提高會(huì )計職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)勝任能力,才能使自己懂得什么是對,什么是錯,什么可以做,什么不可以做,什么必須提倡,什么要堅決反對,從心理上對會(huì )計職業(yè)道德有整體的認識。秉公依法才能成為我們最重要的職業(yè)行為要求。如果我們會(huì )計不能跟上形勢,不能及時(shí)掌握新的知識,稍有不慎,就會(huì )“失之毫厘,謬以千里“,給公司造成嚴重的損失。因此會(huì )計人員必須熟練地掌握會(huì )計方面的各項法規和業(yè)務(wù),有強烈的法律意識和原則性,使法規貫串于會(huì )計日常工作的全過(guò)程,“依法理財,依法核算“是會(huì )計職業(yè)道德的關(guān)鍵。

  二、培養愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻服務(wù)精神,提高自身的職業(yè)道德水平。

  每個(gè)人都有實(shí)現自身價(jià)值的理想和愿望,而自身價(jià)值則是通過(guò)工作和事業(yè)的成功來(lái)反映和實(shí)現的。會(huì )計人員既然選擇了會(huì )計這個(gè)工作崗位,就要擺正自己的位置,熱愛(ài)會(huì )計工作。愛(ài)崗敬業(yè)是會(huì )計職業(yè)道德的核心。職業(yè)道德水平的高低,主要體現在能否愛(ài)崗敬業(yè)上。它要求會(huì )計熱愛(ài)自己所從事的職業(yè),以恭敬,虔誠的態(tài)度對待自己的工作崗位,自覺(jué)地承擔起本職業(yè)對社會(huì ),對團體,對他人的責任和義務(wù),以高度的責任感和使命感,為社會(huì )提供良好的服務(wù)。我們要通過(guò)不斷學(xué)習和提高自律能力,逐步樹(shù)立良好的.職業(yè)道德觀(guān)念。會(huì )計人員要想生存和發(fā)展,就要不斷學(xué)習,使自己的知識不斷更新。同時(shí),遵守會(huì )計職業(yè)道德也客觀(guān)要求會(huì )計人員熟悉和掌握相關(guān)的法律法規,不斷學(xué)習提高會(huì )計職業(yè)技能,為更好的提高職業(yè)道德水平打下堅實(shí)的理論基礎。

  三、培養謙虛謹慎的工作作風(fēng),以客觀(guān)公正的態(tài)度面對會(huì )計人生

  財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財務(wù)工作必須樹(shù)立服務(wù)意識,服務(wù)是會(huì )計職業(yè)道德的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿。由于會(huì )計所處的崗位特殊,必須謙虛謹慎,不應有優(yōu)越感,特殊感。會(huì )計還要注意樹(shù)立自己良好形象;協(xié)調部門(mén)之間關(guān)系時(shí),要認真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),虛心求教,耐心商量,在日常財務(wù)管理活動(dòng)中,要態(tài)度誠懇,平等待人,要熱情接待,妥善處理?陀^(guān)公正是會(huì )計職業(yè)道德的重要規范。會(huì )計只有站在客觀(guān)公正的立場(chǎng)上才能作到實(shí)事求是,才能力求保證會(huì )計資料的真實(shí),完整,才能作到問(wèn)心無(wú)愧。這也是會(huì )計所追求的一種境界。會(huì )計人員如果做不到客觀(guān)公正,也就無(wú)從談起職業(yè)道德。

  總之,作為一名現代企業(yè)的會(huì )計人員,我們首先要從自己做起,加強自身修養,提高自身素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

會(huì )計培訓學(xué)習心得體會(huì )2

  去年我經(jīng)過(guò)鄭州會(huì )計培訓后,成功的通過(guò)了會(huì )計資格證考試,下面簡(jiǎn)單談一談我自己學(xué)習中的小小心得,希望對大家有所幫助。

  第一,一旦決定了要參加考試,那就要有必勝的決心,不要抱著(zhù)試試看的態(tài)度來(lái)對待考試,我覺(jué)得不光是考試,對待任何事情,都不能有這樣的態(tài)度,一旦做了決定,就要想辦法做的最好,當然,我所說(shuō)的最好是指盡自己最大努力而得到的結果。

  第二,一定要制定學(xué)習計劃,包括整個(gè)備考期間的總體計劃,每月計劃,再細化到每周計劃、每天計劃以及每個(gè)時(shí)間段的計劃,沒(méi)有計劃就缺少了行動(dòng)的'指南,要按照計劃一步一步的走,即使計劃被打亂了,也要努力的追上。

  第三,要自己對書(shū)本知識進(jìn)行總結,這點(diǎn)很重要,在上面我也提到過(guò),老師的總結是按照他們的思維模式來(lái)的,而每個(gè)人的思維方式都是不同的,老師的總結只能給我們提供一個(gè)參考,一定要結合自己的特點(diǎn)總結出適合自己記憶和掌握的內容框架。最后,一定要堅持,堅持堅持再堅持,學(xué)習過(guò)程中總會(huì )遇到這樣那樣的困難,不要一遇到不理解的知識點(diǎn)就想放棄了,既然選擇了就要義無(wú)反顧,要相信,只要自己靜下心來(lái)去理解去思考,一切困難都只是紙老虎。

  鄭州會(huì )計培訓中我認識了很多優(yōu)秀的老師和優(yōu)秀的同學(xué),大家一同努力,共同歡笑,那段歲月至今仍歷歷在目,謝謝你們陪我走過(guò)這段難忘的歲月!

會(huì )計培訓學(xué)習心得體會(huì )3

  20xx年6月,我們來(lái)自中央企業(yè)和省、市大中型國有企業(yè)的213名總會(huì )計師和財務(wù)、審計負責人,來(lái)到了花園海濱城市和風(fēng)景如畫(huà)的廈門(mén)國家會(huì )計學(xué)院,參加了由國資委和廈門(mén)國家會(huì )計學(xué)院聯(lián)合舉辦的第五十二期國有企業(yè)總會(huì )計師崗位培訓班。此次培訓學(xué)習時(shí)間飛快,一個(gè)月的培訓學(xué)習就要結束了。報到、拓展訓練、學(xué)習、考察歷歷在目。從整個(gè)培訓過(guò)程來(lái)看,無(wú)論是課程設置,還是師資選配;無(wú)論是豐富的學(xué)習討論,還是優(yōu)美的生活環(huán)境,學(xué)院領(lǐng)導都給予了高度的重視,以及年輕的班主任都投入了很多的精力和努力,為我們取得最佳學(xué)習效果提供了保障。在此,我對國資委領(lǐng)導、學(xué)院的領(lǐng)導、教授專(zhuān)家和班主任老師表示衷心的感謝!對學(xué)院后勤服務(wù)的各位師傅他們的辛勤工作也表示衷心的感謝!感謝國威公司領(lǐng)導給我們提供了寶貴的學(xué)習時(shí)間。

  此次培訓日程安排緊湊有序,學(xué)習內容精廣相濟,極具系統性、理論性和趣味性,理論和實(shí)踐結合緊密,這都給我留下了深刻的印象,引發(fā)了深深的思索,獲益匪淺,體會(huì )良多。

  一是財政部要求xx年年1月1日起執行的新《企業(yè)會(huì )計準則》內容變化較大,要求執行的時(shí)間之緊,作為新《企業(yè)會(huì )計準則》的操作者和執行者,系統地學(xué)習很有必要。從改革開(kāi)放以來(lái),我們國家會(huì )計改革一直伴隨著(zhù)改革的成果和市場(chǎng)經(jīng)濟的開(kāi)展,也在不斷的豐富自己的'內涵。近幾年,國家會(huì )計核算體系和管理制度受?chē)H會(huì )計要求的影響,使得我國會(huì )計制度及準則不斷的完善,以其達到與國際會(huì )計準則的趨同和等效。這對我們財務(wù)、審計工作者來(lái)說(shuō),系統地業(yè)務(wù)培訓就顯得很有必要,也很及時(shí)。

  二是在近一個(gè)月的培訓學(xué)習中,國家會(huì )計學(xué)院為我們精心組織并設置了“基于戰略的報表分析及哈佛財務(wù)分析框架”、“投資決策新視角”、“企業(yè)會(huì )計準則”、“集團公司資金管理”、“基于戰略的業(yè)績(jì)評價(jià)”、“次貸危機、資本市場(chǎng)與公允價(jià)值難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題”、“集團公司財務(wù)控制”、“中國會(huì )計準則的建設”、“職業(yè)道德若干問(wèn)題”、“中國稅收體制改革”、“跨國公司的cfo視野”、“集團公司內部審計”、“戰略財務(wù)管理”、“中國宏觀(guān)經(jīng)濟形勢分析”、“納稅籌劃與企業(yè)稅收風(fēng)險管理”、“新企業(yè)所得稅法及實(shí)施細則介紹及新舊銜接”、“會(huì )計信息披露相關(guān)問(wèn)題”、“溝通交流技巧”、“財務(wù)舞弊與防范”、“對新時(shí)期財稅發(fā)展的幾個(gè)基本看法”等課程。在師資安排上,可謂是陣容強大,財政部會(huì )計司、稅政司、清華大學(xué)、臺灣政治大學(xué)、香港城市大學(xué)、國家稅務(wù)總局揚州稅務(wù)進(jìn)修學(xué)院、廈門(mén)大學(xué)、暨南大學(xué)、飛利浦電子有限公司、中化集團、武漢鋼鐵公司、浩華香港集團有限公司等知名高校、單位和企業(yè)的專(zhuān)家和領(lǐng)導親臨授課。

  三是培訓的時(shí)間雖然不長(cháng),但培訓的內容豐富多彩,既有政策法規和前沿性的理論知識,又有工作實(shí)踐和案例的深入探索;既為學(xué)員提供了大量的新信息、新知識,同時(shí)又對學(xué)員今后的工作提供新經(jīng)驗、新啟示。教授、專(zhuān)家在理論探討、專(zhuān)題講座、案例分析等授課時(shí),突出多樣性和靈活性,注重理論和實(shí)踐相結合,通過(guò)采用現代教育手段,精心制作,盡可能為學(xué)員提供的信息、的知識。專(zhuān)題講座突出系統性、全面性;財會(huì )知識強調理論性、規范性;案例分析注重啟發(fā)性、互動(dòng)性。

  通過(guò)學(xué)習,使學(xué)員對報表分析、公允價(jià)值、新會(huì )計準則、業(yè)績(jì)評價(jià)、資金管理、財務(wù)控制、內部審計、財務(wù)舞弊、投資決策、國際金融、戰略財務(wù)管理、納稅籌劃與企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理、新所得稅法、會(huì )計信息披露、溝通交流技巧等會(huì )計知識及企業(yè)相關(guān)管理知識有了更深刻的認識,提高了學(xué)員對企業(yè)內部的管理、控制、評價(jià)和分析方法以及財務(wù)管理和總會(huì )計師在企業(yè)公司管理中的地位和作用的認識。其中,財政部會(huì )計司司長(cháng)劉玉廷博士為學(xué)員詳細介紹了新企業(yè)會(huì )計準則的建設歷程,闡述了當前會(huì )計改革的三大主要問(wèn)題:會(huì )計準則、內部控制、信息化建設。財政部稅政司史耀斌司長(cháng)回顧了我國稅收制度的現狀,從稅種、稅收歸屬等方面描述了我國稅收收入的主要構成及其特點(diǎn),幫助學(xué)員理解我國稅收制度背景變遷,討論了目前稅收制度中存在的問(wèn)題,并介紹了未來(lái)我國稅收改革的思路。臺灣政治大學(xué)汪泱若教授、香港城市大學(xué)蘇錫嘉教授分別就戰略財務(wù)管理及會(huì )計信息披露相關(guān)問(wèn)題作了精彩演講。另外還有黃世忠院長(cháng)的《基于戰略的報表分析及哈佛財務(wù)分析框架》、杜興強教授的《收入等八項準則》、蘇錫嘉教授的《會(huì )計信息披露相關(guān)問(wèn)題》、楊林總經(jīng)理的《集團公司資金管理》、黃京菁教授的《財務(wù)舞弊的防范機制》等等的講授,真是太精彩了,給我們留下非常深刻的印象,讓我們受益匪淺。通過(guò)學(xué)習,使我們對國企改革改制、企業(yè)風(fēng)險防范與控制,以及企業(yè)內部審計都有了更加理性和較深層次的認識。

  四是通過(guò)為期一個(gè)月的學(xué)習,既提高了大家的職業(yè)道德水平、專(zhuān)業(yè)理論水平、執業(yè)能力和風(fēng)險防范意識,拓展了視野,同時(shí),借助廈門(mén)國家會(huì )計學(xué)院的平臺,也拓寬了人脈,增進(jìn)兄弟單位的友誼,無(wú)論對個(gè)人的成長(cháng)抑或公司的成長(cháng)都大有裨益。為了豐富學(xué)員的課余生活,增進(jìn)彼此之間的了解,學(xué)院還組織了野外拓展訓練,公司考察,各種體育比賽等活動(dòng),如籃球、羽毛球、乒乓球,收到了良好的互動(dòng)效果。置身此地,既可以認真“充電”、學(xué)有所得,又有賓至如歸、流連忘返之感,讓我們有點(diǎn)樂(lè )不思蜀。

會(huì )計培訓學(xué)習心得體會(huì )4

  本次省公司組織今年上劃主管縣局分管領(lǐng)導會(huì )計基礎知識及財會(huì )法規的培訓。盡管時(shí)間很短,但是在組織選課,教師授課方面的安排較好,我有很深刻的理解和體會(huì ),現總結歸納如下:

  一、必要性、針對性強

  從本次組織培訓的背景來(lái)說(shuō),是在今年省公司對縣局直管上劃后,為加強提高縣局的管理與省公司接軌而舉辦的。參加人員都是縣局的高層管理人員。就目前,很多縣局的管理層對財務(wù)知識的`理解還很欠缺,大都是生產(chǎn)方面的專(zhuān)家,而經(jīng)營(yíng)的規章制度,經(jīng)營(yíng)的理念卻是新手。通過(guò)本次培訓后,作為領(lǐng)導人能夠了解電網(wǎng)公司的財務(wù)和經(jīng)營(yíng)方面的政策法規,看懂讀懂財務(wù)報表,為今后的工作開(kāi)展有很大的幫助,所以說(shuō)及時(shí)性,必要性,針對性很強。

  二、進(jìn)一步加強對電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)制度的學(xué)習、建設、搞好依法經(jīng)營(yíng)

  作為縣級供電企業(yè)的領(lǐng)導,是縣級電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的領(lǐng)頭人,是掌握方向的人,首先要保證方向正確。經(jīng)營(yíng)理念和思想創(chuàng )新的前提都是合理合法,確保依法經(jīng)營(yíng),才能保證企業(yè)的健康發(fā)展,規范運作,所以,只有熟悉國家、南網(wǎng)、地區供電局的財務(wù)及經(jīng)營(yíng)方面的規章制度,與時(shí)俱進(jìn),不斷的加強學(xué)習,按規矩辦事,才能勝任工作,為企業(yè)規避不必要的財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險及決策風(fēng)險。

  三、人治變?yōu)榉ㄖ,用制度管人、管?/strong>

  我們的企業(yè)從來(lái)就不缺乏制度,從國家、南網(wǎng)、省公司及地區供電局和縣局自己都是很多實(shí)際可行的制度。如預算管理制度,經(jīng)濟活動(dòng)分析制度等。作為領(lǐng)導,特別是一把手,要轉變觀(guān)念,懂得授權,嚴格按預算執行、控制,把自己從日常事務(wù)中解放出來(lái),研究企業(yè)的發(fā)展戰略,強化制度執事,使員工自覺(jué)、自愿的執行、服從,提高工作效率,提升縣局管理水平。

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