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教育培訓機構培心得體會(huì )
有了一些收獲以后，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎？以下是小編整理的教育培訓機構培心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教育培訓機構培心得體會(huì )1
我校組織全校新一輪高一教師參加了“xx計劃”遠程教育培訓。雖然天氣炎熱，而且網(wǎng)絡(luò )和不穩定但擋不住大家的學(xué)習積極性。學(xué)員們每天都是按時(shí)到場(chǎng)，學(xué)習期間總是認真的收看視頻，記錄筆記。
這次培訓不但全面，而且細致，有專(zhuān)家對教材的精彩解讀和分析；有課堂實(shí)錄；還有耐人尋味無(wú)窮的經(jīng)驗之談。很榮幸能參加這次為期十三天的國培計劃的高中英語(yǔ)教師培訓。
本次培訓，讓我們來(lái)自偏遠山區的教師學(xué)員得以聆聽(tīng)眾多專(zhuān)家、學(xué)者乃至國內的學(xué)術(shù)界權威人士的講座，傾聽(tīng)他們對英語(yǔ)教學(xué)的理解，感悟他們的英語(yǔ)教育方法等。十三天的培訓雖然很短暫，但卻帶給了我思想上的洗禮，心靈的震撼、理念的革新。給我提供了一次很好的充電機會(huì )。本次培訓學(xué)習讓我收獲頗豐！
專(zhuān)家引領(lǐng)在教育科學(xué)理論方面的闡述簡(jiǎn)要精辟，為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用，為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水。多位教育名家的講座給我們帶來(lái)了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受，讓我們飽享了高規格的“文化大餐”。
如xx老師作的專(zhuān)題講座《新課程理念的課堂實(shí)施》，讓我走出以往口語(yǔ)交際教學(xué)的誤區，讓我也明白：口語(yǔ)交際教學(xué)不僅要激發(fā)學(xué)生交際的興趣、選擇合適的交際話(huà)題、營(yíng)造交際的氛圍，還要讓學(xué)生“能”交際（也就是要創(chuàng )設交際情景和形成交際共體），創(chuàng )設交際情景需要做到模擬真實(shí)情景、提供典型案例、設計問(wèn)題情景等。為我今后可以交際的教學(xué)指出了方向。
xx老師的《門(mén)道與熱鬧》，指出我們新課改課堂教學(xué)的誤區，要求我們明確“重點(diǎn)”，突出“意識”，處理“關(guān)系”，落實(shí)“環(huán)節”教給我們行之有效的方法，避免我們以后走岐路……我深深感悟到：英語(yǔ)的'課堂應是充滿(mǎn)色彩、充滿(mǎn)詩(shī)意、充滿(mǎn)生命力的課堂；同時(shí)又是有實(shí)效的課堂。
本次培訓，每位培訓教師都有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，教學(xué)的外部條件也非常相似。因此，我們不僅聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座，以及對我們作業(yè)的點(diǎn)評，而且學(xué)員之間的互動(dòng)交流也成為每位培訓人員提高自己教學(xué)業(yè)務(wù)水平的一條捷徑。
在培訓過(guò)程中，我積極嘗試與其他學(xué)員之間的交流，在交流過(guò)程中，了解到各學(xué)校的新課程開(kāi)展情況，并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑，以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中，我們不斷地交流，真正做到彼此之間的“相長(cháng)”，這對于我們今后的教學(xué)有著(zhù)積極的促進(jìn)作用。
我覺(jué)得這次培訓是非常有效的，是一次對自己“教育潛意識結構”的深層改造，它讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高，雖然培訓結束了，但思考沒(méi)有結束，行動(dòng)更是沒(méi)有結束。我們將帶著(zhù)收獲、帶著(zhù)感悟、帶著(zhù)信念、帶著(zhù)滿(mǎn)腔熱情，在今后的教學(xué)中，我要汲取專(zhuān)家的精華，反思自己的教學(xué)行為，讓自己在教學(xué)實(shí)踐中獲得成長(cháng)，使自己的教學(xué)水平和教學(xué)能力更上一個(gè)臺階。
教育培訓機構培心得體會(huì ) 篇今天雖然我們身心疲憊，但第一天上課的新鮮感，使我們每一位校長(cháng)都在認真聽(tīng)講。很榮幸，今天給我們上課的鄧濤老師是六安人，這也許是我們校長(cháng)認真聽(tīng)課的另外一個(gè)原因吧！今天報告的題目是教師管理與評價(jià)。鄧濤教授從一認識教師的需要與追求；二教師管理的現實(shí)問(wèn)題與改進(jìn)；三如何評價(jià)教師這三個(gè)方面展開(kāi)了話(huà)題。
《xx學(xué)校校長(cháng)專(zhuān)業(yè)標準》中明確講明校長(cháng)的五大任務(wù)一是規劃學(xué)校發(fā)展；二是營(yíng)造育人環(huán)境；三是課程與教學(xué)；四是引領(lǐng)教師成長(cháng)；五是協(xié)調內外環(huán)境。
xx教授知識淵博，侃侃而談，在教師管理方面有許多先進(jìn)的理論知識和許多好的觀(guān)點(diǎn)。其中在教師管理方面，提出的模糊管理，讓我耳目一新。
模糊管理是在批判吸收科學(xué)管理的基礎上，以系統科學(xué)尤其是模糊科學(xué)的成就為理論指導，吸納中國傳統管理哲學(xué)、管理方法論和管理模式而建立起來(lái)的一門(mén)新的管理學(xué)。模糊管理是在有限的規范、不十分清晰的界限以及復雜的人際關(guān)系情況下的一種管理方法。
提到模糊管理，不少人就與糊涂、無(wú)序、不作為、經(jīng)驗管理等字眼相聯(lián)系。其實(shí)，模糊管理不是不管理，不是單純的經(jīng)驗管理，更不是糊涂管理，而是科學(xué)與人文統一、理性和非理性交融的文化管理。
宏觀(guān)而言，它在綜合利用現代科技和管理先進(jìn)成果的基礎上，以系統理論尤其是模糊理論為指導，吸納了人本管理、古代樸素管理中有價(jià)值的方式、方法和理念。它超越簡(jiǎn)單、精確化的科學(xué)管理，向系統整合的人本管理復歸。微觀(guān)而言，它在掌握管理對象的基本情況和發(fā)展趨勢的前提下，透析不確定或原本清晰的事物的模糊性所在，抓住事物矛盾的融合點(diǎn)，用考核等常用手段引導管理對象的行為，以實(shí)現對某一目標值的軟控制。
教育管理的模糊模式產(chǎn)生于20世紀70年代的美國。一些學(xué)者不滿(mǎn)于原有理論模式對組織行為的解釋?zhuān)J為原有理論模式對許多組織的管理實(shí)踐來(lái)說(shuō)缺乏說(shuō)服力，而對學(xué)校來(lái)說(shuō)，更適于模糊管理。在我國，教師工作是學(xué)校工作中的重要環(huán)節，要善于用多種思維方式分析教師的思想現狀，分析哪些現象或情況適于精確的量化管理，哪些適于模糊管理，做到有的放矢。模糊管理模式在學(xué)校教師管理工作中的應用是一種嘗試、實(shí)踐，有其積極的意義。
教育培訓機構培心得體會(huì )2
今年暑假，我有幸參加了xx教育局組織的中小學(xué)音樂(lè )教師培訓，獲益匪淺。通過(guò)一周的認真學(xué)習，讓我認識很多優(yōu)秀的音樂(lè )教師，他們多才多藝，引領(lǐng)我們走進(jìn)音樂(lè )的殿堂，使我對音樂(lè )教學(xué)工作有了新的認識。
我并非音樂(lè )教師，而是一名小學(xué)語(yǔ)文教師，可以說(shuō)對于音樂(lè )，自己就是個(gè)門(mén)外漢�？晌覍σ魳�(lè )教學(xué)卻向往已久，本著(zhù)對音樂(lè )的熱愛(ài)參加了這次培訓，借此機會(huì )提高自己的音樂(lè )水平，
讓自己更加完善，才能更好地履行音樂(lè )教育這神圣的職責。
通過(guò)此次學(xué)習，我深刻體會(huì )到一名教師應該是教學(xué)能手，更是科研先鋒，這樣的教師才能持續發(fā)展，才能更好地履行自己的職責。作為一名合格的音樂(lè )教師遠非是教孩子唱首歌那么簡(jiǎn)單，還有很多值得探究。如何豐富音樂(lè )課堂，讓課堂充滿(mǎn)活力，讓學(xué)生學(xué)到更多的音樂(lè )知識，讓他們翱翔于音樂(lè )的天空，感受音樂(lè )的美好，這是所有音樂(lè )教師義不容辭的責任。
為期一周的學(xué)習，讓我見(jiàn)識到了真正優(yōu)秀的音樂(lè )教師：當我看著(zhù)老師用那靈活的雙手，在琴鍵上彈奏出一首首動(dòng)聽(tīng)的音樂(lè )時(shí)，我內心十分激動(dòng)，對于音樂(lè )的學(xué)習興趣更加濃厚了。當聽(tīng)到老師用他那嘹亮的嗓音，唱出一首首動(dòng)聽(tīng)的歌曲時(shí)，全場(chǎng)的教師震住了，是被宋老師那完美的唱功和高超的彈奏技術(shù)所震撼。遇到這樣一位多才多藝的音樂(lè )導師，怎能不令人欣喜萬(wàn)分呢？我想，大家都愛(ài)上音樂(lè )教學(xué)了。
身為農村小學(xué)教師，很高興能有這次“音樂(lè )之旅”，在此期間，老師給我印象也十分深刻，他不僅是一位優(yōu)秀的音樂(lè )教師，更是一位優(yōu)秀的兒童歌曲創(chuàng )作者。從他身上散發(fā)著(zhù)音樂(lè )的光芒，感染著(zhù)在座的每一位教師。如何讓孩子們愛(ài)唱兒童歌曲，如何讓孩子們有歌可唱，已成為我們教師不可推卸的責任，也是應盡的義務(wù)。
短短七天的“音樂(lè )之旅”讓我這個(gè)音樂(lè )門(mén)外漢已經(jīng)推開(kāi)了音樂(lè )大門(mén)，走進(jìn)了音樂(lè )的海洋，對于今后的'音樂(lè )教學(xué)也充滿(mǎn)自信，我會(huì )讓孩子們聆聽(tīng)著(zhù)音樂(lè )之聲，哼唱著(zhù)優(yōu)美動(dòng)聽(tīng)的兒歌，譜寫(xiě)著(zhù)自己心中的樂(lè )譜，奏著(zhù)歡樂(lè )的樂(lè )章，做個(gè)幸福的孩子。讓音樂(lè )伴隨著(zhù)他們長(cháng)大，讓他們唱著(zhù)自己的歌曲長(cháng)大�，F在的我學(xué)到了很多音樂(lè )知識，以及教學(xué)手段，懂得怎樣做一名合格的音樂(lè )教師。
希望今后這樣的培訓要多開(kāi)展，以提高農村教師隊伍的綜合素質(zhì)，讓農村的孩子也能享受音樂(lè )之旅！
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