- 相關(guān)推薦
一線(xiàn)員工入職培訓心得體會(huì )（精選15篇）
我們有一些啟發(fā)后，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢？下面是小編幫大家整理的一線(xiàn)員工入職培訓心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一線(xiàn)員工入職培訓心得體會(huì ) 篇1
入職接受公司三級安全教育使我學(xué)到了很多安規知識，每一條都在監護著(zhù)我們的生命。在學(xué)習了鹽城響水化工廠(chǎng)“3·21”特別重大事故引起了我的反思，這次事故又一次給我們敲響了警鐘，通過(guò)事故的學(xué)習，使我對今后在工作中的安全方面有了深刻認知。
保證安全，首先就是要嚴格遵守各項規章制度，這是保證安全的首要前提，如果我們的每一項工作都做到有章可循，有章可依的話(huà)，事故發(fā)生機率必然會(huì )大大減小，如在一項具體工作中，工作前，認真進(jìn)行危險點(diǎn)的分析，辦理工作票，做好安全措施，開(kāi)好班前會(huì )，將各項制度履行到位，也就是把環(huán)境的不確定因素、物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為造成事故的可能性隆到最低。
其次要提高思想意識，這是保證安全的根本。學(xué)會(huì )生產(chǎn)過(guò)程中危險源的辨識，如火災、爆炸、觸電傷害、高空墜落等，要做到事故防患于未然。學(xué)習《風(fēng)力發(fā)電場(chǎng)安全規程》告知我們應該嚴格遵守每一條規定,它規范了風(fēng)力發(fā)電廠(chǎng)人員作業(yè)、環(huán)境、安全作業(yè)的基本要求。即使事故發(fā)生，要知道應急處理的'急救意識;應該堅持“以人為本”的原則�！毒�(xiàn)路安全規程》中教會(huì )我們作業(yè)現場(chǎng)中嚴格按照安全規程執行。比如安全組織措施和技術(shù)措施，工作票制度是保證安全的前提，同時(shí)告訴我們三種人各自職責的重要性。
另外，加強對規章制度及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，發(fā)奮提高業(yè)務(wù)技能，這是安全的重要保證，《安規》、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開(kāi)展的法寶，我們員工自身都應自覺(jué)的認真學(xué)習，掌握。業(yè)務(wù)知識的重要性，不言而喻，沒(méi)有它，我們工作就好比初生的孩子不會(huì )走路，難免碰壁、摔倒。為了使我們的工作更得心應手，不致于盲人摸象，我們務(wù)必不斷的學(xué)習，以適應變化更快的知識需求。
還有就是營(yíng)造良好的工作氛圍。工作中相互關(guān)心、相互幫忙、相互監督，人人為工作著(zhù)想，為安全把關(guān)�？傊�，我們就應把安全生產(chǎn)落實(shí)下去，時(shí)刻遵守“安全第一”的原則，不應只流于形式，停留在口頭上。
一線(xiàn)員工入職培訓心得體會(huì ) 篇2
為期一周的培訓結束了，在這個(gè)短期的入職培訓中，我受益匪淺。在原有自學(xué)學(xué)習包課件的基礎上，又通過(guò)一周培訓學(xué)習，使我對公司有了更清晰的認識，使自己找到了目標和發(fā)展方向。
首先，通過(guò)企業(yè)文化的培訓學(xué)習，增強了對企業(yè)的認同感。
當今社會(huì )競爭日益激烈，企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的支柱，是制勝的法寶，我為公司具有良好的企業(yè)文化感到自豪，尤其是xx文化的核心理念和三大核心文化，是xx人思想、觀(guān)念、態(tài)度、行為和價(jià)值觀(guān)的導向。
其次，通過(guò)培訓學(xué)習塑料知識，為今后部門(mén)工作打下扎實(shí)的基礎。
xx是二十一世紀中國塑料行業(yè)門(mén)戶(hù)，工作涉及塑料，尤其是我部門(mén)―數據中心，對數據的采集、錄入、審核、糾錯，要深入研究塑料行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，為業(yè)務(wù)員提供有效的數據。使用塑料術(shù)語(yǔ)，要用書(shū)面語(yǔ)表達，不用口語(yǔ)、地方用語(yǔ)、習慣用語(yǔ)和帶有感情色彩的用語(yǔ)。但是，有些地方用語(yǔ)也要能聽(tīng)懂。有次，我打電話(huà)做客戶(hù)回訪(fǎng)，對方說(shuō)是經(jīng)營(yíng)透苯的，我沒(méi)反應過(guò)來(lái)，培訓中聽(tīng)徐老師講才知道是gpps。另外從培訓中了解了好多關(guān)于塑料制品成份的知識和塑料成型加工，彌補了自己在這方面知識的空白。
最后，通過(guò)各部門(mén)經(jīng)理對其各自仔細地介紹，對公司構架及公司產(chǎn)品有了很好的認識。
現在我雖不是業(yè)務(wù)員，但通過(guò)鄭經(jīng)理對銷(xiāo)售人員具備的十大素質(zhì)、銷(xiāo)售流程及技巧的講解，學(xué)到了額外的知識財富。在學(xué)習商務(wù)后又提升了個(gè)人的`品格修養。
培訓不但讓我學(xué)到了知識，更教會(huì )了作為一名新員工如何去工作。成功無(wú)捷徑，從基層做起，做實(shí);多帶幾個(gè)問(wèn)題去工作;制定好每天工作任務(wù)，合理安排好工作時(shí)間;用心做事，用心做人。在工作中要有團隊協(xié)作的意識，在不影響本職工作的情況下，去幫助身邊的每一個(gè)人，作為新員工我會(huì )以空杯的心態(tài)，虛心學(xué)習，不懂的地方及時(shí)請教領(lǐng)導，將自己優(yōu)越的方面展現給公司。
今天的成就是因為昨天的積累，明天的成功有賴(lài)于今天的努力，本人愿與大家一起努力去開(kāi)拓xx事業(yè)更加美好的明天。
一線(xiàn)員工入職培訓心得體會(huì ) 篇3
這段時(shí)間以來(lái)的培訓讓我變化很大，也讓我自己在工作當中得到了很大的提高，不管是做什么事情，都應該清楚自己的方向，在哪里有很多時(shí)候都應該做出選擇，我對自己的要求也比較高，所以無(wú)論是做什么時(shí)候都會(huì )認真的去思考，在培訓當中自己進(jìn)步了很多，因為在此之前，我還是一名在校的學(xué)生，在畢業(yè)之后來(lái)到這里實(shí)習，是我的幸運，為認為自己能夠來(lái)到這里實(shí)習，其實(shí)也是一種安排，對自己的一種魔力培訓當中，讓我接觸到了很多，也讓我感受了很多不一樣的東西，自己進(jìn)步的同時(shí)，也正在從一名學(xué)生到一名職業(yè)工作者的蛻變，這是需要一段時(shí)間的，實(shí)習或許就是這樣一個(gè)機會(huì )。
無(wú)論是在什么時(shí)候，都要清楚自己的`方向，擺好位置，自己的心態(tài)比較重要，我非常清楚，此時(shí)此刻我應該去做什么事情，我應該繼續的努力提高自己，因為在培訓當中，我看到了自己跟正式員工的差距，自己雖然做一名實(shí)習生，但所要學(xué)習的東西有太多了，在學(xué)校所學(xué)校的知識，不是所有家知道的，只是冰山一角，在這個(gè)行業(yè)，必須要對自己要求高，嚴格的去面對每一天的工作培訓，雖然短暫，但讓我明白白了這個(gè)道理，也讓我自己能夠去嘗試做好生活當中的每一件事情，工作上面絕對是一絲不茍，我現在非常的相信這一點(diǎn)，也愿意在接下來(lái)的工作當中積極去落實(shí)好這些，在培訓當中，讓我明白了很多深刻的道理，這絕對不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事情。
培訓結束之后，也讓我更加清楚了現在的狀況，我不希望自己在接下來(lái)的工作當中沒(méi)有任何的要求，對自己一定要嚴格，我也相信我是能夠做到這些的，因為作為一名實(shí)習生，我接下來(lái)要去做的東西還有很多，要去做的工作也是比較重要的，所以我非常感激培訓當中，讓我接觸到了這些，讓我明白了自己應該再接下來(lái)如何表現，所以工作的每一件事情，我都會(huì )認真的去對待，這是對工作的負責，培訓讓我迷亂了，這個(gè)道理也讓我對自己的要求逐漸的高了起來(lái)，不能再像學(xué)生一樣，不能把自己當做一名學(xué)生的要求來(lái)對待工作，這是完全不合理的，所以我必須要及時(shí)的去轉變自己的身份，培訓到現在，雖然已經(jīng)結束了，但是我還是會(huì )更加努力的去做好本職工作，腳踏實(shí)地的完成好日常當中所有的事情，感激這段時(shí)間來(lái)的培訓，感激每一個(gè)培訓老師。
一線(xiàn)員工入職培訓心得體會(huì ) 篇4
來(lái)公司兩個(gè)月了，這兩個(gè)月期間我也一直都在上公司的培訓課，在培訓課上我也了解到了許多有關(guān)公司文化、公司性質(zhì)、公司規章制度方面的東西以及我這個(gè)崗位的相關(guān)工作技巧例如軟件的操作、快捷鍵的應用、資料的收集等等。
剛入職時(shí)，培訓我們的是我們部門(mén)的xx老師，他負責給我們講解公司文化，公司發(fā)展前景這之類(lèi)的幫助我們了解公司，不懂的地方就舉手示意，還讓我們每個(gè)人對自己所在的崗位做了職業(yè)規劃。
后面幾次培訓，公司就換了另外一個(gè)老師給我們講如何熟練的運用xx軟件以及相應的快捷鍵，還講了我們每天的工作內容及其流程，最后再分配下一周或是下一個(gè)月的.任務(wù)，讓我們自己在心里對要完成的任務(wù)數量有個(gè)底，提前做好準備。
再后來(lái)的培訓就更注重工作效率的提高了，老師在臺上分享自己的一些經(jīng)驗，臺下的人可以相互交流提出建議，形式上更傾向于交流大會(huì )，大家把自己想表達的，遇到的困難都說(shuō)出來(lái)，老師一邊整理，一邊根據這些問(wèn)題給出解答和解決措施。這幾次的培訓相對來(lái)說(shuō)就更針對個(gè)人，每個(gè)人在自己的身上找出毛病，而后老師幫忙分析，提出建議，在培訓過(guò)程中讓我們自己學(xué)會(huì )反思和發(fā)現問(wèn)題。
總之，通過(guò)這兩個(gè)月來(lái)的培訓，我不僅更深一步的了解了咱們公司，更是加深了對自己的了解。在培訓中，找出了自己工作中的不足之處，也看到了自己的閃光之處，明白了世上不是沒(méi)有捷徑，而是捷徑也是靠前人的經(jīng)驗和教訓歸納總結出來(lái)的。我們在工作中不能過(guò)分依靠過(guò)來(lái)人，因為別人的方法不一定就適合你，但是我們可以吸取別人的經(jīng)驗，少走彎路，慢慢積累適合自己的一些工作技巧。
我們只有每天認認真真的去完成工作，把它當成一份樂(lè )趣而不是一份累贅，才能有所收獲，才能學(xué)的開(kāi)心做的幸福。
一線(xiàn)員工入職培訓心得體會(huì ) 篇5
這短短幾天的培訓，卻明白了很多東西在工作當中，必須要嚴格對待，這讓我聯(lián)想到了很多，雖然說(shuō)只有不到一周的培訓時(shí)間，卻讓我把這里熟悉的很多，也讓我知道了，接下來(lái)工作當中要注意哪些事項的珍貴，有些東西是沒(méi)有辦法去替代的，但有一個(gè)積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，準是沒(méi)錯的，這次的培訓我也有一些心得。
我非常清楚，現在自己的狀態(tài)是怎樣的，在工作當中必須要打起精神來(lái)，通過(guò)培訓之后也了解了一些事情，對我們企業(yè)的文化有了一個(gè)初步的了解，這里的所有東西都符合我對工作的一個(gè)要求，也符合我對自己的要求，我接下來(lái)肯定會(huì )用心投入到工作當中，這是一名職場(chǎng)人員應該做好的心理準備，不斷的積累，不斷的提高自己，做一個(gè)優(yōu)秀的員工，往往要遇到很多磨難，工作上面一定不能夠逞強，也一定不能夠偷懶，不知不覺(jué)當中就能夠得到鍛煉，這有一定的道理，但最重要的還是要自己努力，要自己去鉆研，培訓也讓我明白了很多道理，一直以來(lái)，我希望能夠給自己一個(gè)交代，有些事情就是需要用實(shí)際行動(dòng)去證明，在工作當中打磨自己，同時(shí)也看到了成長(cháng)跟進(jìn)步，這是非常寶貴的，雖然說(shuō)有些事情不能夠做到最好，但一定能夠做到更好，這是相對的，也是作為員工應該有的心態(tài)。
培訓當中學(xué)習到了很多，不僅僅是對于職場(chǎng)當中的.最事項，作為民員工，有些心理素質(zhì)是少不了的，也是應該去做好的事情，不斷地加強自己，讓工作當中得到鍛煉，讓自己有一個(gè)全新的狀態(tài)去面對，這是非常重要的，記得的足夠多的工作經(jīng)驗就是打磨自己的時(shí)候，也是讓自己成熟的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，讓工作變得輕松，讓自己去面對輕松的工作，很不容易，接下來(lái)的工作當中，我會(huì )努力的，這次的培訓真的非常的珍貴，老師們都耐心的講解，也讓我知道了，工作上面有哪些注意的事情，必須要去面對的東西是沒(méi)辦法逃逃避的，更加應該勇敢的去挑戰我對自己很有信心，我也對接下來(lái)的工作充滿(mǎn)了希望，對一些未知的事情，總是充滿(mǎn)好奇，有了這樣的心態(tài)，我不怕自己做不好，也不怕接下來(lái)的困難，我會(huì )勇敢去面對的，也會(huì )給自己更多的機會(huì )鍛煉成長(cháng)，雖然是一名剛剛入職的員工，但我已經(jīng)做好充分的準備了。
一線(xiàn)員工入職培訓心得體會(huì ) 篇6
人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了重慶合川華地王朝華美達廣場(chǎng)大酒店這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，20xx年7月1日迎來(lái)了維持三天的'新員工入職培訓。這次培訓的內容主要有介紹合川華地王朝華美達廣場(chǎng)大酒店管理團隊、規章制度、儀容儀表、節能減排、消防等等，雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng)，但在這短短的三天經(jīng)歷中，使我受益匪淺、深有體會(huì )。職業(yè)素養方面的提升。這幾天老師傳授了很多的知識，這大大提高了我們新員工的職業(yè)素養，比如禮儀知識、比如人際交往、比如為人處事等等。她們那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著(zhù)她們多年的工作經(jīng)驗、無(wú)不體現著(zhù)一種嚴謹、認真、負責的精神。人們常說(shuō)聽(tīng)君一席話(huà)勝讀十年書(shū)，我相信，她們傳授給我們的知識，將會(huì )是我們受用一生的寶貴的財富！通過(guò)這次培訓我認識了更多的新同事，大家都來(lái)自不同的地方，在這里，大家在快樂(lè )中學(xué)習和相處，彼此沒(méi)有陌生的感覺(jué)，似乎大家一致?lián)碛辛艘粋�(gè)共同的意識，那就是我們現在都是“一個(gè)團隊”。在未來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為酒店未來(lái)的發(fā)展創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)、為“華地王朝華美達廣場(chǎng)大酒店”增添新的榮譽(yù)！
在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著(zhù)關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(cháng)的上級，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我們得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有手把手幫助我們熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我們得以更快地步入工作的正軌；這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng )造人生的精彩！
最后；我們每天如果能不斷的進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，那日積月累，會(huì )有更大的收貨，而如果每天不思進(jìn)取，那最終都不會(huì )取得成功。不凡見(jiàn)于細微，永恒藏于瞬間，一個(gè)人的境界就體現在那“一點(diǎn)點(diǎn)”的小事上。做好了“一點(diǎn)點(diǎn)”，成功自然會(huì )水到渠成。每天勤奮一點(diǎn)點(diǎn)、每天完美一點(diǎn)點(diǎn)、每天主動(dòng)一點(diǎn)點(diǎn)、每天學(xué)習一點(diǎn)點(diǎn)、每天創(chuàng )造一點(diǎn)點(diǎn)不知不覺(jué)中，我們會(huì )和華地王朝大酒店一起飛的更高，更遠！
一線(xiàn)員工入職培訓心得體會(huì ) 篇7
為了能讓我們這些新上崗的員工能夠更好的適應公司的工作和任務(wù)，公司特地為我們安排了為期一周的培訓，對我們這些新手進(jìn)行針對性的突擊強化學(xué)習。在這一周以來(lái)，我們從一開(kāi)始的自視甚高，到摸不著(zhù)頭腦，最后再轉為虛心請教。雖然這一周的時(shí)間不長(cháng)，但是我們卻學(xué)到了許多之前不曾了解的崗位職責、公司的知識和公司文化，還有更多的時(shí)為人處世的態(tài)度和技巧。
在第一天的時(shí)候，我們跟著(zhù)xx主任到達了會(huì )議室，他先給我們觀(guān)看了公司的宣傳視屏，和介紹ppt，隨然我們在入職前就已經(jīng)看過(guò)了，但還是耐著(zhù)性子看了一遍，但和入職前不同，x主任在我們邊看的時(shí)候還邊給我們講解了許多關(guān)于公司的其他細節知識，雖然這也許并不能幫助我們今后的工作，但是聽(tīng)了x主任的講解后，我的心里升起了一股對公司的自豪感來(lái)，我們的公司這么強大，雖然之前的成就并沒(méi)有我的出力，但在今后，公司的發(fā)展中我一定能幫上忙!
聽(tīng)完了激動(dòng)人心的演講，我們就正式開(kāi)始進(jìn)入學(xué)習當中，雖然我的職業(yè)看起來(lái)簡(jiǎn)單，曾經(jīng)在學(xué)校時(shí)我也是這樣想的，但是當我真正試著(zhù)去做的時(shí)候又有了新的感覺(jué)。有時(shí)候看起來(lái)一樣的東西可是用起來(lái)又不一樣，只在學(xué)校學(xué)習過(guò)的我所擁有的知識反而和這邊所學(xué)到的`某些地方產(chǎn)生了分歧，這使我不得不改變之前的一些習慣。還有哪些新的知識，應為時(shí)間短暫一股腦的就送了進(jìn)來(lái)，之前的我都還沒(méi)完全習慣，就又出現了許多要學(xué)的東西，幾天下來(lái)人都累垮了。
在經(jīng)過(guò)了幾天的培訓后我就有了些感悟，在這里是不能以學(xué)校的心態(tài)來(lái)學(xué)習的，這里是公司，是講究效率的地方，學(xué)�？梢月龑W(xué)但到了這里，你就要拼命的去學(xué)，去做。沒(méi)有誰(shuí)還會(huì )將你當成是一個(gè)學(xué)生，要是自己的心態(tài)還沒(méi)有轉變過(guò)來(lái)，那才真是非常危險了。
培訓的時(shí)間又過(guò)了幾天，拼命努力的我已經(jīng)差不多適應了這里的工作，也許還做得不是那么的好，但是卻不像之前這樣狼狽。雖然對于這份工作我還并沒(méi)有完全掌握摸透，但我相信我以后也能做的像其他老同事一樣得心應手。最終我這次培訓的心得總結為一句話(huà)就是“學(xué)要學(xué)到點(diǎn)子上�！睍r(shí)間只有那么多，想要做的好，做的有效率，只要圍繞著(zhù)關(guān)鍵的工作重點(diǎn)去做、去學(xué)，就能為自己省下不少時(shí)間。
一線(xiàn)員工入職培訓心得體會(huì ) 篇8
這段時(shí)間以來(lái)的培訓當中我是認真的，在這次培訓工作有著(zhù)正確樂(lè )觀(guān)的認識，培訓是一件非常的有意義的事情，讓我學(xué)會(huì )了很多，相比之下我也在這樣的環(huán)境下面做的是非常不錯，在這方面還是需要認真的去思考工作當中遇到的細節，我也是用一個(gè)穩定的心態(tài)去面對，持續發(fā)揮好自己的本職工作，通過(guò)這次培訓我相信我是可以在接下來(lái)正式入職之后的做的更好，保持好的態(tài)度，對于這方面我也是做了一定的準備，我一定會(huì )堅持去做好這些事情，給自己足夠的時(shí)間跟精力，調整好心態(tài)，現在包括未來(lái)我都一定會(huì )堅持住，調整好心態(tài)，在這方面我是有著(zhù)一個(gè)非常主觀(guān)的態(tài)度的，對于這次的培訓我也有一些心得。
在培訓當中我也是一直在堅持做好這份工作，我認為有些事情還是非常寶貴的，在這方面我能夠端正好心態(tài)，這次的入職培訓我還是做好的充分的準備，我能夠清楚的了解到這些，作為一名員工我也是可以把這些細節做好，我在培訓當中學(xué)習到了非常多的知識，在這一點(diǎn)上面我沒(méi)任何的質(zhì)疑，在學(xué)習方面我還是積累了的足夠多，在這一點(diǎn)上面我一直都對這些是比較認真的，培訓的過(guò)程是非常的有意義，現在我也進(jìn)一步的了解到了這個(gè)過(guò)程當中自己所學(xué)習的知識，我是能夠深刻意識到這些，這對我而言也是非常有幫助的，培訓當中我還是學(xué)習到了很多。
在入職之后我一定會(huì )認真的做好，培訓雖然是只有短短幾天，我也是對自己各個(gè)方面有著(zhù)深刻的認識，我也進(jìn)一步的了解到了這份工作，作為一名新員工我需要去思考現階段的本職工作，培訓老師教會(huì )了我很多，讓我知道現在自己應該朝著(zhù)什么樣的'方向發(fā)展，在這方面我是可以堅持去做好的，現在我也是剛剛出來(lái)工作不久，沒(méi)有足夠的經(jīng)驗，我還是需要去正確認識這些的，在以后的工作當中我應該去成長(cháng)的更多，工作經(jīng)驗是需要時(shí)間的，雖然是剛剛出來(lái)工作不久，對于這次培訓當中我所面臨的事情，我也確實(shí)是有非常大的提高，在這一階段我確實(shí)是想要努力表現自己，我會(huì )在這次培訓結束之后，更加努力的提高成績(jì)，更加努力的去搞好工作，在接下來(lái)的工作方面我會(huì )持續發(fā)揮好狀態(tài)，我一定會(huì )更加主動(dòng)一點(diǎn)，爭取做一名優(yōu)秀的員工，以后努力的為公司服務(wù)。
一線(xiàn)員工入職培訓心得體會(huì ) 篇9
光陰似箭，日月如梭，轉眼間，為期十一天的的培訓就要結束了，經(jīng)過(guò)這些天的培訓，我對公司有了更加深入的了解，同時(shí)也堅定了我在安裝公司一直走下去的決心。
為了培養學(xué)員的集體榮譽(yù)感，磨練意志，加強團隊協(xié)作。培訓期間，公司為我們安排了三天的軍訓，并邀請了教官負責我們的訓練。雖然天氣寒冷，但是同事的關(guān)心，領(lǐng)導的關(guān)懷，讓我感受到成為公司的一員是幸運的，是幸福的。
整個(gè)培訓分為課堂和軍訓兩大部分，且兩者交叉進(jìn)行，由各級公司領(lǐng)導為我們授課，內容基本涵蓋了我們以后踏上工作崗位所應了解或熟知的各個(gè)方面，包括:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，科技管理，項目管理，財務(wù)管理，合約法務(wù)管理，物資管理，安全管理等等。此外，公司開(kāi)辦了一些活動(dòng)，如新員工演講比賽，聯(lián)歡晚會(huì )，為新員工展現自我提供了一個(gè)良好的平臺。
了解了一個(gè)公司的發(fā)展歷程，才能理解其內在，了解了一個(gè)公司的戰略發(fā)展規劃，才能更好地定位個(gè)人奮斗方向。而公司各主要部門(mén)業(yè)務(wù)的學(xué)習，則是讓我們對安裝公司有了較為深入的理解。各個(gè)課程中體現出的企業(yè)文化，與我們每一個(gè)人息息相關(guān)，影響我們每個(gè)人的成長(cháng)，以及團隊的建設。
短短幾天的授課或許不能向我們展示安裝公司的方方面面，但我們可以以此為突破口，去認識她，了解她，熱愛(ài)她。也只有熱愛(ài)我們的企業(yè)，才能令我們全身心地為她奮斗，為她拼搏。公司展現給我們一個(gè)高起點(diǎn)，一個(gè)大平臺，為我們提供了一個(gè)施展才華，實(shí)現抱負的廣闊空間。
剛剛來(lái)到公司，大學(xué)離別時(shí)的傷感依稀存在，但對于工作的渴望愈加強烈。十年磨一劍，如今即將走上工作崗位，施展自己的才華，心情是激動(dòng)的，也有些擔心，社會(huì )角色的.轉變，周?chē)h(huán)境的轉變，且理論與實(shí)踐多多少少會(huì )有差距，怕自己做不好，令師傅、領(lǐng)導不滿(mǎn)。聽(tīng)了公司董事長(cháng)，總經(jīng)理，各級領(lǐng)導的講課，他們那縝密的思維，嚴謹的態(tài)度，智慧的語(yǔ)言，讓我對未來(lái)充滿(mǎn)信心，找準了方向，不再迷茫。領(lǐng)導的關(guān)懷，對我們的鼓勵和期望，都給我留下了深深的印象，我將銘記于心，在今后的學(xué)習工作中，以他們?yōu)榘駱印?/p>
業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于隨，我將持之以恒，嚴于律己，在公司這個(gè)溫暖的大家庭實(shí)現自己的人生價(jià)值，愿我們公司芝麻開(kāi)花節節高，一年更比一年強。
一線(xiàn)員工入職培訓心得體會(huì ) 篇10
剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從7月14日開(kāi)始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學(xué)習。經(jīng)過(guò)七天的培訓，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識等。通過(guò)這次培訓，使我受益匪淺、深有體會(huì )。
一、了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。
開(kāi)始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書(shū)記介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這多年的風(fēng)雨，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來(lái)之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
在同一天，張書(shū)記為我們介紹了公司現在的組織機構，使我們從宏觀(guān)上了解公司的'各大部門(mén)及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著(zhù)并快樂(lè )著(zhù)”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。
二、培訓使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識，可以說(shuō)，對于勘察測量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門(mén)負責。比如說(shuō)工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測；測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì )像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
三、學(xué)習了公司的安全管理與管理體系方面的知識。
用了一天的時(shí)間，我們系統學(xué)習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了：
一、保證安全生產(chǎn)；
二、提高工作效率；
三、提升企業(yè)形象。
最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細小的環(huán)節中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題，并寫(xiě)入制度，是安全管理更加規范。
四、學(xué)習了公司檔案與人事方面的知識。
最后一天我們首先學(xué)習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類(lèi)明確。在實(shí)習中，我就深深的體會(huì )到，我沒(méi)有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過(guò)實(shí)踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著(zhù)規范與雜志的管理，并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。
人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題。我想這也應該是我們很關(guān)心的一個(gè)話(huà)題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門(mén)的工資情況，我也覺(jué)得越透明越公平，越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題，檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì )去考的，我想從現在開(kāi)始就應該抓住專(zhuān)業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。
五、培訓中領(lǐng)導對我們提出的要求。
這次培訓中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習、學(xué)習、在學(xué)習。一刻也不能放松，不僅要轉研本專(zhuān)業(yè)的知識，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識，比如說(shuō)我自己，就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習，感覺(jué)現在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng )造利益。
到現在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行，證明自己真行！
一線(xiàn)員工入職培訓心得體會(huì ) 篇11
這次的培訓讓我體會(huì )到了很多東西，我也一定會(huì )努力的去做好自己的本職工作，要對自己有一個(gè)客觀(guān)的認識，在未來(lái)的學(xué)習當中這些都是非常有意義的事情，我希望能夠得到大家的認可，有些事情應該認真的去對待，在培訓的過(guò)程當中我一直都在認真的思考自己的職責，我也在一點(diǎn)一點(diǎn)的積累自己的知識，不管是在什么階段這些都是應該做的更加的到位，我相信有些事情是可以保持好心態(tài)的，我努力的去學(xué)習好，在各個(gè)方面都應該做的客觀(guān)仔細一點(diǎn)，這段時(shí)間以來(lái)我也是想了很多了，我一定會(huì )去做好的.這些事情的，培訓當中我了解了很多，關(guān)于公司的，關(guān)于工作的都是喲很多，其實(shí)在很大程度上面開(kāi)拓了我的視野。
這短短的幾天的時(shí)間確實(shí)是讓我感覺(jué)學(xué)習了很多，在這樣的環(huán)境下面是能夠積累到更多的知識的，我會(huì )讓自己努力做的更好的，雖然只有短短幾天的培訓，可是我也是非常充實(shí)，一直以來(lái)我都非常的認可自己，在培訓當中我一直都在認真的做好自己的事情，認真聽(tīng)培訓老師講，這讓我了解了很多東西，也讓我知道怎么去積累，現在我是深刻的體會(huì )到了這一點(diǎn)，以后不管是在什么階段我都可以去把這件事情處理的更加到位，這讓我非常的有感觸，我會(huì )維持這樣的狀態(tài)，把自己的本職工作做好的。
通過(guò)這次的培訓我也是看到了很多，自己過(guò)去的沒(méi)有接觸的東西，讓我開(kāi)拓了自己的視野同時(shí)也在了解這些，這對我接下來(lái)的工作是非常的有幫助的，現在我也是看到了很多可以去提倡的事情，這對我是一個(gè)非常重大的提高，我也感激公司這次的培訓，正式步入工作之后我一定努力工作。
一線(xiàn)員工入職培訓心得體會(huì ) 篇12
3月2日至4日，共計3天，我參加了“武漢厚溥教育科技有限公司市場(chǎng)部新員工入職培訓”，參加此次培訓的主要是湖北國土資源職業(yè)學(xué)院、武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院、荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖北科技職業(yè)學(xué)院、武漢外語(yǔ)外事職業(yè)學(xué)院的市場(chǎng)團隊新同事，以及實(shí)訓中心新入職同事共50位左右。
集團公司十分重視本次培訓，董事長(cháng)、總經(jīng)理及各部門(mén)主管等集團公司管理層也都作為培訓講師，與我們進(jìn)行了深入交流。
培訓第一課，集團公司董事長(cháng)陳相陽(yáng)向我們講解了厚溥的企業(yè)文化。董事長(cháng)首先對大家加入厚溥大家庭表示了歡迎，并寄予了很大的期望。他相信在“以人為本，以厚為道”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)下，堅持“原則至上、一切以結果為導向、對事不對人”，堅持客戶(hù)需求第一，員工在企業(yè)發(fā)展的平臺下一定能得到自我成長(cháng)，最終實(shí)現自我價(jià)值，獲得企業(yè)與個(gè)人的共贏(yíng)!
隨后，集團公司副總兼市場(chǎng)總監李巧靈介紹了厚溥公司的發(fā)展歷史和發(fā)展概況，篳路藍縷，風(fēng)雨兼程，從最初的8個(gè)員工辛辛苦苦跑市場(chǎng)，到現在分工明確的200多名員工和業(yè)內良好的口碑和影響力。我們一邊感慨著(zhù)公司創(chuàng )業(yè)時(shí)期的艱難，一邊又欣喜于公司現在的蓬勃發(fā)展。
接下來(lái)集團公司常務(wù)副總兼技術(shù)總監翁高飛老師關(guān)于厚溥的產(chǎn)品研發(fā)、集團公司實(shí)訓總監王鵬老師和景寧總經(jīng)理時(shí)鄭鵑老師的講解更加堅定了我們對公司的信心，特別是“美麗姐”——時(shí)鄭鵑老師關(guān)于就業(yè)方面的講解，激情、活力、自信滿(mǎn)滿(mǎn)，富有感染力的聲音和活生生的案例剖析，感染了每一位在座的新員工，大家也積極踴躍地向“美麗姐”提問(wèn)發(fā)言，整個(gè)會(huì )場(chǎng)中閃耀著(zhù)思維碰撞的火花，將入職培訓的氛圍推上了一個(gè)高潮。
培訓第二日錢(qián)歡老師關(guān)于個(gè)人職業(yè)規劃、盧文娟老師關(guān)于執行力和鄭遠龍老師關(guān)于招生意義的培訓，讓我們對自己的崗位和工作有了更深刻的認識，對自己的職業(yè)發(fā)展也有了更大的期待。而吳迪、陳越兩位老師的個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷的`分享，一個(gè)幽默風(fēng)趣，一個(gè)嚴謹沉穩。大家在聽(tīng)完他們的分享之后表達了對他們的羨慕，也確定了自己前進(jìn)的目標。
3月4日在湖北國土資源職業(yè)學(xué)院進(jìn)行了戶(hù)外拓展，讓大家親身感受厚溥教育產(chǎn)品之外，通過(guò)素質(zhì)拓展體會(huì )到團隊協(xié)作的重要性、面對困境時(shí)的心態(tài)和細節的重要性等。集團公司專(zhuān)業(yè)的拓展團隊劉平平老師、周圣老師、朱志明老師對參訓同事一如既往的嚴格，讓我們真正體會(huì )到作為職業(yè)人的基本素質(zhì)和要求，通過(guò)參與空中斷橋、信任背摔、空中相依、畢業(yè)墻等項目，大家在失敗中不斷調整，最終成功完成了培訓項目，也真正感悟到目標明確，注重細節，因人分工，團隊精神的重要性——這是素質(zhì)拓展老師一再強調的，也是在此次拓展中大家以親生經(jīng)歷驗證并且做到的。
一線(xiàn)員工入職培訓心得體會(huì ) 篇13
貝多芬說(shuō)：“涓滴之水終可以磨損大石，不是由于它力量強大，而是由于晝夜不舍的滴墜�！眻猿质且环N藝術(shù)，是一種水滴石穿的勇氣，是一種馳而不息的魄力，是一種矢志不渝的信仰。軍訓無(wú)疑是磨人的，沒(méi)有軟榻?jīng)]有溫床，卻讓我們在酷暑中感悟到堅持的魅力。在今后的職場(chǎng)生涯里，堅持不可或缺亦至關(guān)重要。此時(shí)我想起了羅文，那個(gè)單槍匹馬歷經(jīng)磨難把信送給加西亞的士兵。途中的困難和危險自是不言而喻的，任務(wù)的成功不是因為他特別聰明，也不是因為他特別勇敢，只是源于他的忠誠與堅持。
忍耐是一種美德，是一種鍥而不舍的韌性，是一種大智若愚的智慧，也是一種無(wú)聲無(wú)息的沉淀。曾有人問(wèn)德川家康：“杜鵑不啼，而要聽(tīng)它啼，有什么辦法?”德川家康的回答是：“等待它啼�！蹦馨�，方能接受和忍耐，然后才能戰勝和克服。剛剛接觸工作的職場(chǎng)新人注定是不如意的。但在希望與困難的決斗中，如果能用堅決和忍耐的雙手緊握著(zhù)，勝利必屬于前者。忍耐是一種謀略，它可以帶來(lái)機會(huì )和力量，當我們收回拳頭的時(shí)候，不是因為我們放棄了搏擊，而是因為我們在積蓄。我們自詡為蚌，只有經(jīng)歷過(guò)沙石海浪的打磨，才能蛻變?yōu)檎渲�；我們也把自己比作繭，只有擁有過(guò)厚積薄發(fā)的沉淀，才能幻化成蝶�，F在我們需要做的，唯有堅持，還有忍耐。拓展訓練篇之協(xié)作與細節人心齊，泰山移。千人同心，則得千人之力；萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用。團隊精神是一種能看見(jiàn)、能感知的精神氣息，亦是一種看不見(jiàn)、摸不著(zhù)的神韻。一個(gè)沒(méi)有團隊精神的組織，將是一盤(pán)散沙；一個(gè)沒(méi)有團隊精神的民族，將會(huì )難以強大。時(shí)代的列車(chē)行駛到21世紀，世界舞臺上少了戰場(chǎng)上的硝煙，多了商場(chǎng)上的競爭，這是一個(gè)追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現的時(shí)代，一個(gè)追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現與團隊績(jì)效雙贏(yíng)的時(shí)代。個(gè)人單打獨斗的時(shí)代已經(jīng)遠去，團隊合作的時(shí)代已然到來(lái)。我們需要的是團隊精神。即使團隊中有鯰魚(yú)和馬蠅，只要善于運籌帷幄，也可以發(fā)揮出一加一大于二的'強大效應。
泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。大禮不辭小讓?zhuān)毠潧Q定成敗。在當代職場(chǎng)，想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少。企業(yè)不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；企業(yè)也不缺少規章制度，缺少的是不折不扣的執行。一個(gè)壞的微小的機制，如果不加以及時(shí)的引導和調節，會(huì )給國家、社會(huì )和企業(yè)帶來(lái)非常大的危害。一個(gè)好的微小的機制，只要正確引導，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，將會(huì )產(chǎn)生巨大的轟動(dòng)效應。
正如那首國外民謠所說(shuō)：丟失一個(gè)釘子，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，折了一匹戰馬；折了一匹戰馬，傷了一位騎士；傷了一位騎士，輸了一場(chǎng)戰斗；輸了一場(chǎng)戰斗，亡了一個(gè)帝國。把細節做到極致就是完美，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。培訓篇之忠誠、責任和執行力如果把初出茅廬的我們比作一顆種子，國家電網(wǎng)就是養育我們的肥沃“土壤”，前輩的引領(lǐng)則是我們成長(cháng)的“營(yíng)養液”，領(lǐng)導的指導是我們發(fā)展的“及時(shí)雨”，同事的建議則是我們凈化的“殺蟲(chóng)劑”。然而，一顆種子要長(cháng)成大樹(shù)，自身亦需具備優(yōu)良的基因。在我看來(lái)，忠誠、責任和執行力無(wú)疑就是促進(jìn)我們茁壯成長(cháng)的基因。忠誠勝于能力。員工的忠誠度對企業(yè)的發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用，它常常像一只無(wú)形的手，左右著(zhù)企業(yè)的利益。就如關(guān)羽之于劉備，審配之于袁家，文天祥之于大宋。一個(gè)團隊的忠誠度一旦建立，這個(gè)團隊將如一把筷子般將堅不可摧。責任重于泰山。人生所有的履歷都應排在勇于承擔之后。當一個(gè)人以虔誠的態(tài)度去對待工作時(shí)，他能夠感受到：承擔并履行責任是天賦的職責和使命，它伴隨著(zhù)每一個(gè)生命的始終。從根本上講，任何一項事業(yè)的背后，必然存在著(zhù)一種無(wú)形的精神力量，這種力量使得我們敢于承擔。
言必信，行必果，執行力就是競爭力。對于企業(yè)而言，執行力是企業(yè)文化的靈魂。任何一項任務(wù)的完成，都是執行和落實(shí)的結果，沒(méi)有執行和落實(shí)作保證，再好的戰略也只是一句空話(huà)，再好的規程也只是一紙空文，再好的制度也只是一種擺設，再好的目標也只是一個(gè)理想。作為一名普通員工的本職就是落實(shí)，就是執行。要像蜜蜂一樣兢兢業(yè)業(yè)地完成上級安排的每一項工作，并且能夠“現在、立刻、馬上”去執行。如果每個(gè)員工嚴格按照制度的要求工作，沒(méi)有推諉，沒(méi)有懈怠懈怠，盡心盡職，團結協(xié)作，將每一個(gè)環(huán)節的工作都落實(shí)到實(shí)處，將每一項任務(wù)都不折不扣地完成，企業(yè)必能以雷霆萬(wàn)鈞的強勢姿態(tài)發(fā)展壯大。好的舞臺配上一流的演員，再加上有效的組織與領(lǐng)導，方能奏響華麗樂(lè )章。課外輔導篇之主動(dòng)性世界會(huì )給你以厚道，既有金錢(qián)也有榮譽(yù)，只要你具備一種品質(zhì)，就是主動(dòng)。在現代社會(huì )，如果你要成功，你要被委以重任，你要走向輝煌，那就需要主動(dòng)，主動(dòng)溝通、主動(dòng)反饋、主動(dòng)承擔、主動(dòng)創(chuàng )新。
主動(dòng)就是你懂得把握機會(huì )。弱者坐失良機，而強者則懂得把握時(shí)機甚至制造機會(huì )。世界上有許多事業(yè)有成的人，并不一定是因為他比你會(huì )做，而僅僅是因為他比你敢做�？炫艿奈幢啬苴A(yíng)，力戰的未必得勝，智慧的未必得利，明哲的未必得名，能讓你脫穎而出的，僅僅在于你是否善于抓住機會(huì )。主動(dòng)就是你懂得比別人先做。主動(dòng)就是不用別人告訴你，你也會(huì )做，而且一定能做好。主動(dòng)就是不需要背后那一踹，仍舊義無(wú)反顧地往水里跳。老板需要的不僅僅是善于執行的人，更需要能想他所想甚至能想他所沒(méi)有想的人。如果你比別人更為執著(zhù)，更敢于冒險，更富于夢(mèng)想，有更高的期望，那你就能更有效地發(fā)揮主動(dòng)性從而更加卓越。播種一種思想，收獲一種行為；播種一種行為，收獲一種習慣；播種一種習慣；收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種命運。當一家企業(yè)有一流的創(chuàng )意加上一流的管理，成功將是必然。當一個(gè)員工有一流的態(tài)度再加上一流的執行力，收獲也將不遠。國家電網(wǎng)對我而言，是一個(gè)契機，也是一個(gè)挑戰，我堅信國家電網(wǎng)值得一生追隨，我也相信自己能夠有所斬獲。我現在需要做的，是不斷增加助我發(fā)展的厚實(shí)砝碼，與電網(wǎng)所有同仁一起，共創(chuàng )造同成長(cháng)！
一線(xiàn)員工入職培訓心得體會(huì ) 篇14
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香；青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌；青春是用永恒的執著(zhù)和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿(mǎn)懷著(zhù)對未來(lái)的美好希望和對青春的美麗憧憬，我們加入了中國海誠x設計工程有限責任公司團隊，作為一名新員工于2014年1月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓，這次培訓主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程，解讀了公司文化和制度，并邀請公司領(lǐng)導參與分享經(jīng)驗。短短兩天的培訓時(shí)間，讓我們更加了解到海誠x公司的發(fā)展與壯大、認識到團隊精神的重要性。
培訓時(shí)間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。第一天，總裁致辭，歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠x公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展，并讓我們了解了海誠x公司的黨組織建設情況。下午，由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現況，工程承包、管理、設計、監理、咨詢(xún)的相關(guān)知識以及如何能盡快適應公司環(huán)境，怎樣在海誠x公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。一整天充實(shí)的學(xué)習使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解，并且堅定了我們來(lái)海誠x公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習了公司工程咨詢(xún)項目間配合以及項目勘察設計等方面的.知識，初淺的認識了質(zhì)量體系認證、技術(shù)管理、技術(shù)貫標以及公司計算機維護等情況，知道了公司財務(wù)會(huì )計制度和一些差旅費報銷(xiāo)的相關(guān)規定，掌握了商務(wù)禮儀方面的常識，清楚了公司機構設置及職能、員工手冊，了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì )保險制度。最后是大家自由座談，暢所欲言，不管有什么困難或是疑問(wèn)領(lǐng)導都耐心解答，實(shí)實(shí)在在的讓我們感受到了海誠x大家庭的溫暖。
為期兩天的培訓雖然結束了，但是領(lǐng)導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里，為我們能盡早適應海誠立足海誠奠定了堅實(shí)的基礎。讓我們明白了做一個(gè)合格的海誠人要有積極向上的心態(tài)，有堅強的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位，無(wú)論做什么都應該腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不是人才的象征，在競爭如此激烈的今天，唯一的辦法是加入到這個(gè)競爭行列，適應環(huán)境，適應社會(huì )�，F在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著(zhù)色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長(cháng)，更好更快的成長(cháng)，盡快進(jìn)入角色的轉變，才能更好的實(shí)現自己的人生價(jià)值。能成為海誠x公司的一員我們無(wú)比的激動(dòng)，只有通過(guò)不懈的努力工作來(lái)回報海誠對我們的信任和培養，相信我們會(huì )為海誠x公司輝煌的篇章譜寫(xiě)燦爛的樂(lè )曲。
浪花因撞擊而美麗，人生因拼搏而精彩。未來(lái)的日子里，我將會(huì )全身心地投入到工作當中，用自己的雙手創(chuàng )作出更加輝煌燦爛的明天！
一線(xiàn)員工入職培訓心得體會(huì ) 篇15
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香；青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌；青春是用永恒的執著(zhù)和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿(mǎn)懷著(zhù)對未來(lái)的美好希望和對青春的美麗憧憬，我們加入了x公司團隊，作為一名新員工于20xx年x月x日我們共x人參加了為期兩天的新員工職前培訓，這次培訓主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程，解讀了公司文化和制度，并邀請公司領(lǐng)導參與分享經(jīng)驗。短短兩天的培訓時(shí)間，讓我們更加了解到海誠西安公司的發(fā)展與壯大、認識到團隊精神的重要性。
培訓時(shí)間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。第一天，總裁致辭，歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們x公司的總經(jīng)理向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展，并讓我們了解了xx公司的黨組織建設情況。下午，由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現況，工程承包、管理、設計、監理、咨詢(xún)的相關(guān)知識以及如何能盡快適應公司環(huán)境，怎樣在xx公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。一整天充實(shí)的學(xué)習使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解，并且堅定了我們來(lái)xx公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習了公司工程咨詢(xún)項目間配合以及項目勘察設計等方面的知識，初淺的認識了質(zhì)量體系認證、技術(shù)管理、技術(shù)貫標以及公司計算機維護等情況，知道了公司財務(wù)會(huì )計制度和一些差旅費報銷(xiāo)的相關(guān)規定，掌握了商務(wù)禮儀方面的常識，清楚了公司機構設置及職能、員工手冊，了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì )保險制度。最后是大家自由座談，暢所欲言，不管有什么困難或是疑問(wèn)領(lǐng)導都耐心解答，實(shí)實(shí)在在的讓我們感受到了xx大家庭的溫暖。
為期兩天的`培訓雖然結束了，但是領(lǐng)導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里，為我們能盡早適應海誠立足奠定了堅實(shí)的基礎。讓我們明白了做一個(gè)合格的xx人要有積極向上的心態(tài)，有堅強的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位，無(wú)論做什么都應該腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不是人才的象征，在競爭如此激烈的今天，唯一的辦法是加入到這個(gè)競爭行列，適應環(huán)境，適應社會(huì )�，F在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著(zhù)色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長(cháng)，更好更快的成長(cháng)，盡快進(jìn)入角色的轉變，才能更好的實(shí)現自己的人生價(jià)值。能成為xx公司的一員我們無(wú)比的激動(dòng)，只有通過(guò)不懈的努力工作來(lái)回報對我們的信任和培養，相信我們會(huì )為xx公司輝煌的篇章譜寫(xiě)燦爛的樂(lè )曲。
【一線(xiàn)員工入職培訓心得體會(huì )】相關(guān)文章：
員工入職培訓心得體會(huì )05-06
員工入職培訓心得體會(huì )06-13
公司新員工入職培訓心得范文-入職培訓01-04
員工入職的培訓通知08-05
員工入職培訓通知08-05
員工入職培訓方案07-19
員工入職培訓意義10-29
員工入職培訓總結11-07
員工入職培訓心得12-13