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工廠(chǎng)安全簡(jiǎn)短的心得體會(huì )

時(shí)間:2021-07-13 10:00:32 心得體會(huì ) 我要投稿

工廠(chǎng)安全簡(jiǎn)短的心得體會(huì )范文

  當我們積累了新的體會(huì )時(shí),有這樣的時(shí)機,要好好記錄下來(lái),這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢?以下是小編收集整理的工廠(chǎng)安全簡(jiǎn)短的心得體會(huì )范文,希望對大家有所幫助。

工廠(chǎng)安全簡(jiǎn)短的心得體會(huì )范文

  工廠(chǎng)安全簡(jiǎn)短的心得體會(huì )1

  夏末秋至,才與大學(xué)生活揮手告別,我們懷著(zhù)求知與奉獻的心情,昂首挺胸邁進(jìn)了赤天化集團公司的大門(mén)。在這規模宏大,且工藝流程極其復雜的化工工廠(chǎng)區,在上崗前,我們接受了三級安全環(huán)保教育。在短短的安全環(huán)保教育培訓里,細心、又負責的安全員——魯黔北師傅不僅在理論上讓我們了解到在合成車(chē)間里應注意生產(chǎn)安全管理、安全環(huán)保等各種事項,還在實(shí)際操作上耐心地一步一步地引導著(zhù)我們在各種危險情況下應該采取的保護措施,同時(shí),從一開(kāi)始,合成車(chē)間領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)心與愛(ài)護,講解了車(chē)間發(fā)展史,使我們這些背井離鄉的新員工深感大家庭的溫暖。

  “安全雖然不是企業(yè)的一切,但是,沒(méi)有安全就沒(méi)有企業(yè)的一切”。這是赤天化集團公司主要提倡的安全警語(yǔ),魯師傅在課堂上引用這一句話(huà)來(lái)提醒大家,安全任何時(shí)候不能放松。安全生產(chǎn)是化工生產(chǎn)的前提條件與關(guān)鍵,加強安全生產(chǎn),強化安全管理,安全第一,預防為主,這是安全生產(chǎn)的原則,也是黨的安全生產(chǎn)方針。我們在接受安全環(huán)保教育中,魯師傅一一舉出了事故案例,詳細地告誡了我們各種急救和治療措施,還主動(dòng)親身示范,給我們灌輸許多安全環(huán)保知識,提高了我們學(xué)安全、用安全、掌握各種氣防、消防使用方法。在現場(chǎng)帶領(lǐng)我們在曾經(jīng)發(fā)現過(guò)事故的設備地點(diǎn),進(jìn)行了事故發(fā)生的原因和經(jīng)過(guò),嚴肅的他,要求我們在生產(chǎn)現嘗任何操作必須嚴格遵守各項安全生產(chǎn)操作規程和規章制度。

  正因為赤天化堅持不懈地抓各種環(huán)節的安全環(huán)保教育和宣傳新的企業(yè)文化,為不斷探索安全、環(huán)保新途徑,使全公司上下形成了一個(gè)人人樹(shù)立安全意識、人人掌握安全知識、人人都使用各種氣防、消防以及掌握應急情況下分析、判斷、處理事故的員工,全方位、全氣候的安全管理在赤天化形成了濃厚的氛圍。

  11月3、4日,我參加了由我國著(zhù)名的安全專(zhuān)家、中國地質(zhì)大學(xué)羅云教授進(jìn)行的安全知識專(zhuān)題培訓。安全培訓內容豐富,系統介紹了國—家—安—全生產(chǎn)法,先進(jìn)的安全管理理念,并列舉了大量國內外安全案例,作為一名安全員受到很大教育,感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

  通過(guò)羅云教授的安全知識培訓,對于安全生產(chǎn)有了更深的理解:為了加強安全生產(chǎn)監督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展,應遵守安全生產(chǎn)法。安全生產(chǎn)管理,始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規,加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權利,并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。

  對從業(yè)人員的要求:進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓,嚴格執行四級安全教育,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓。

  對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴格執行本單位的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程;并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

  作為安全員應當根據本車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn),對安全生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查,每天的工作應在現場(chǎng),對檢查中發(fā)現的安全隱患,應當立即處理;不能處理的,應當及時(shí)報告本單位有關(guān)負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過(guò)安全培訓教育,運用心理學(xué),使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。

  新的安全管理理念:羅云教授介紹了一些新的安全管理理念,從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念;系統化安全;本質(zhì)化安全;安全系統理論;控制論原理;信息論原理;行為科學(xué)原理;激勵理論;事故系統要素;影響人的安全行為的因素;人的安全素質(zhì)分析;事故心理學(xué);事故損失分析;現代安全管理技術(shù);安全管理的科學(xué)手段;安全評價(jià)等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺(jué),我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術(shù)和方法,在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運用。堅持以人為本,強化管理,盡可能地提高本質(zhì)化安全,提高全員安全意識,規范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力為員工提供一個(gè)良好文明,安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。


  工廠(chǎng)安全簡(jiǎn)短的心得體會(huì )2

  朋友們,當你行走在路上,看到街頭那春風(fēng)拂面的笑容時(shí),你是否因為他們其樂(lè )融融的美好生活而心生快感?當你看到古稀老人含飴弄孫的情景時(shí),你是否因為他們心情舒暢的盡享天倫之樂(lè )而愜意滿(mǎn)足?當你看到甜蜜的愛(ài)侶相擁漫步在江邊時(shí),你是否會(huì )因為他們的幸福與美滿(mǎn)而送上美好祝愿?當我們欣賞眼前這一幕幕美景時(shí),我們可曾想過(guò)?沒(méi)有嫣然綻開(kāi)的花蕾,哪有飄香可人的溫馨?沒(méi)有安全穩定的環(huán)境,哪有這舒心寧靜的綠色家園?

  生活如此,我們的事業(yè)同樣如此。今天,我們在這里聚首,暢談“安全”這一永恒的主題。那么,安全到底是什么?

  安全是企業(yè)的生命,是家庭的幸福,是平安,更是一種珍愛(ài)生命的人生態(tài)度。春天走了會(huì )再來(lái),花兒謝了會(huì )再開(kāi)。然而,生命對我們卻只有一次!安全這沉重的話(huà)題,帶給我們的思考確實(shí)太沉重了!安全上班,安全回家,會(huì )讓親人少一份牽掛,父母多一份寬慰,家庭多一份歡樂(lè )!

  “千里之堤,毀于蟻穴”!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!當僥幸心理閃現時(shí),麻痹思想抬頭時(shí),請想一想那一幕幕血的教訓。安全不是生產(chǎn)指標,欠產(chǎn)了可以追回來(lái)。安全是人命關(guān)天的頭等大事,任何單位只要發(fā)生一起安全責任事故,不僅給企業(yè)造成經(jīng)濟損失,有時(shí)甚至會(huì )賠上生命,再想彌補,一切都晚了。歷數以往發(fā)生的大大小小的事故,無(wú)一不與粗心,疏忽有關(guān)。記得在XX年四月30日晚,在換熱器車(chē)間,我親眼目睹了一起安全事故。起重工潘福軍因違章操作,被急冷器擠傷,經(jīng)搶救無(wú)效,丟掉了自己尚年輕的生命。我永遠忘不了那一幕,他在送往醫院途中強忍著(zhù)劇痛,對身邊的人說(shuō)“我不行了,快通知我媽?zhuān)乙?jiàn)我媽?zhuān) 彼难凵癯錆M(mǎn)了恐懼,充滿(mǎn)了對世間的留戀,叫人看了心痛不已。XX年4月13日,悲劇再一次重演,容器車(chē)間鉚工馬賀因“老毛病,壞習慣”的干法,致使自己被管板砸傷,大腿多處骨折。給自己,給家人帶來(lái)了無(wú)法挽回的痛。發(fā)生這樣的事故難道說(shuō)是必然的嗎?如果我們的安全意識強一點(diǎn),我們的責任心再強一點(diǎn),這樣的事故是完全可以避免的。工作時(shí)一絲不茍,嚴格遵守一切規章制度,就能減少和杜絕一切安全事故的發(fā)生。從我做起,從現在做起,從日常生產(chǎn)工作中的每件小事做起,珍愛(ài)生命,杜絕違章作業(yè),就是給企業(yè)、家庭創(chuàng )造的最大財富。

  “前車(chē)之鑒,后事之師”,安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)!安粋ψ约,不傷害他人,不被他人傷害”是我們建立和諧社會(huì )、和諧企業(yè)的基礎。在每一天生活和工作中,我們每個(gè)人只要始終將“安全先于一切,重于一切”的工作方針根植于心底,立足崗位,始終做到防微杜漸,警鐘長(cháng)鳴,我們就能讓“事故之痛”遠離自己,遠離企業(yè)。因為正是“安全”保持著(zhù)我們企業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢,也正是“安全”讓我們企業(yè)不斷的走向發(fā)展壯大。

  安全工作是和我們每一位職工的切身利益息息相關(guān)的。只有我們的生命有了保證,家庭才能歡樂(lè )。珍愛(ài)生命、牢記安全,其實(shí)就是善待我們自己。安全是一種責任,安全是生命的基石,安全是歡樂(lè )的階梯。讓我們肩負起安全預防這神圣的使命,高高興興上班來(lái),平平安安回家去,不要再讓安全成為我們心中永遠的痛,讓我們在苦過(guò)、累過(guò)的日子里,繼續譜寫(xiě)如歌的歲月。讓未來(lái)去見(jiàn)證我們的誓言:于無(wú)聲處創(chuàng )造自我價(jià)值,為企業(yè)安全竭盡綿薄之力,用青春的職責去譜寫(xiě)更加輝煌絢麗的篇章。讓我們?yōu)樽约簽榧胰藶樗说男腋g樂(lè ),共同努力吧!


  工廠(chǎng)安全簡(jiǎn)短的心得體會(huì )3

  安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題,安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分,并起著(zhù)越來(lái)越重要的作用。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實(shí)踐中,以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守,帶有本企業(yè)特點(diǎn)的價(jià)值觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、管理準則、企業(yè)精神、職業(yè)觀(guān)念和安全目標等的.總和。推進(jìn)安全文化建設,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當前煤炭企業(yè)的主要任務(wù)。本文就企業(yè)安全文化建設的方法和途徑談點(diǎn)粗淺認識。

  一、形成全新的安全文化理念

  如何形成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,應注重以下幾個(gè)方面:一是要樹(shù)立以人為本的觀(guān)念。堅持以人為本,打造安全文化是全面貫徹“安全第一、預防為主”方針的新舉措,是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安全生產(chǎn)管理,就是指企業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中把員工的生命擺在一切工作的首位,貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“保護環(huán)境”的理念,真正做到維護員工的利益,以員工是否滿(mǎn)意、是否得利、是否安康穩定為標準,形成社會(huì )效益、企業(yè)利益和個(gè)人權益的多贏(yíng)局面,促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展。因此,企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位,當員工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn)、企業(yè)的經(jīng)濟利益等其它方面發(fā)生沖突時(shí)應無(wú)條件的服從人的生命。二是要樹(shù)立安全就是企業(yè)最大效益的觀(guān)念。煤礦只有實(shí)現安全才能確保企業(yè)穩定的生產(chǎn)秩序,沒(méi)有可靠的安全作為屏障,企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展將無(wú)法正常進(jìn)行。安全是生產(chǎn)的前提,安全事故帶來(lái)的損失是巨大的。因此要深刻認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。三是要形成安全工作人人有責的觀(guān)念。安全不僅是企業(yè)的重要工作,而且也是每個(gè)員工的事。企業(yè)對安全工作、對員工生命的關(guān)注不僅強調生命的物質(zhì)存在的可貴,更應關(guān)注和關(guān)愛(ài)員工,不僅要保證員工的生命安全,更要對員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷,使員工獲得精神上的慰藉和滿(mǎn)足,為員工提供一個(gè)本質(zhì)安全的環(huán)境,使企業(yè)“人本、人權、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現。企業(yè)的每一個(gè)員工也要充分認識“安全為天、生命至遵循重要意義,要不斷提高自身安全意識,實(shí)現自我管理,保障自身和他人的安全,實(shí)現家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。

  二、創(chuàng )建有效的安全文化機制

  有一個(gè)有效的安全文化機制,能夠保證安全文化建設的順利進(jìn)行。主要要創(chuàng )建以下機制:一是創(chuàng )建安全學(xué)習機制。要使安全文化理念深入人心,必需要有一個(gè)科學(xué)的學(xué)習機制,建立學(xué)習型組織。在安全學(xué)習和安全教育的途徑上要多管齊下,強化效果。在安全學(xué)習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩,推陳出新,使安全學(xué)習和安全教育具有知識性、趣味性,寓教于樂(lè ),讓職工在參與活動(dòng)中受到教育,在潛移默化中強化安全意識。要通過(guò)多種形式的學(xué)習和宣傳教育,逐步形成“人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的氛圍,使廣大職工逐步實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越,進(jìn)一步升華到“我會(huì )安全”的境界。二是創(chuàng )建安全管理機制。認真整合并完善各類(lèi)安全管理規章制度,增強科學(xué)性、嚴密性和可操作性,是搞好安全生產(chǎn)的前提,也是創(chuàng )建安全文化的前提。要編織黨政工團齊抓共管的科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò ),工會(huì )抓網(wǎng),紀委抓黨員安全聯(lián);ケ,女工家屬協(xié)管,職能部門(mén)和科隊要層層落實(shí)安全責任制,強化現場(chǎng)管理,確保各項規程措施、規章制度和安全生產(chǎn)落到實(shí)處,領(lǐng)導干部堅持現場(chǎng)跟班把好安全關(guān),加大對安全生產(chǎn)的監督檢查的力度,狠反“三違”,保證安全生產(chǎn)。三是創(chuàng )建安全培訓機制。要把安全培訓工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局,統一規劃,同步推進(jìn),以培訓機構、師資力量和安全教材為重點(diǎn),推進(jìn)安全培訓標準化建設,建立安全培訓責任制,探索安全培訓工作的新機制,把安全培訓與技能培訓結合起來(lái),以安全培訓為起點(diǎn),提高職工隊伍的整體文化素質(zhì),力求安全培訓工作科學(xué)化、人性化、多元化,增進(jìn)安全培訓工作的實(shí)效性。

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