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讀喚醒護理有感

時(shí)間:2024-06-07 13:58:35 心得感悟 我要投稿

讀喚醒護理有感

  看完一本名著(zhù)后,想必你一定有很多值得分享的心得,是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。為了讓您不再為寫(xiě)讀后感頭疼,以下是小編為大家整理的讀喚醒護理有感,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

讀喚醒護理有感

讀喚醒護理有感1

  時(shí)光如白駒過(guò)隙,不知不覺(jué)我已在護理崗位上工作兩年有余。眾所周知,護理工作忙碌而瑣碎,內科護理尤甚。頻繁的夜班、顛倒的生物鐘,節日休假概念奢侈化等等,職業(yè)壓力困擾日常生活,個(gè)中滋味,我想護理姐妹們“受罪”頗多!在護理中作中,我經(jīng)常捫心自問(wèn),護理工作的要求越來(lái)越高、條條框框越來(lái)越多,可為什么現在的病人卻越來(lái)越難“伺候”?護患矛盾越來(lái)越尖銳?大家都在感慨說(shuō)護理工作不好做,自嘲自己是掙得賣(mài)白菜錢(qián)!我想如果真的可以選擇,又有多少人會(huì )心甘情愿的留在這個(gè)崗位呢?!這不能不說(shuō)是一種職業(yè)的悲涼、整個(gè)社會(huì )的悲哀!試問(wèn)在這種心境下,護理又談何發(fā)展呢?!

  最近在院領(lǐng)導、科護士長(cháng)的推薦下讀了張中南教授所著(zhù)之《喚醒護理》,感概良多、震撼非常,猶如在茫茫黑夜中看到一盞明燈,指引了我們的方向。

  它一針見(jiàn)血的指出了當前護理的現狀缺陷,分析了其原因,提出時(shí)代呼喚人本位整體護理,給我們的臨床護理工作提供了全新的工作模式和流程,讓我明白了護理工作中存在的諸多缺陷,也能夠理解病人不滿(mǎn)的原因。

  護理事業(yè)偉大是的,前途是光明的,然而道路卻是不平坦的。誠然,護理工作處于今時(shí)今日之處境有著(zhù)這樣活那樣的原因,而有些原因是我們所無(wú)力改變的。要想改善并達到理想化的程度或許還需要一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程,但在如此現狀下,一味抱怨和消沉也是沒(méi)有任何益處的,選自己所愛(ài)、愛(ài)自己所擇,我想我們自己還是可以做些什么去有所改變的。

  首先要轉變我們的護理觀(guān)念。護理工作不是簡(jiǎn)單的執行醫囑、打針、發(fā)藥、輸液等!秵拘炎o理》告訴我們:護理實(shí)質(zhì)是專(zhuān)業(yè)的照護,焦點(diǎn)是判斷病人的生活自理能力,并要觀(guān)察病人身心情況。我們可以通過(guò)護理去發(fā)現病人的病情變化,可以通過(guò)護理為病人帶來(lái)舒適感、安心感、被關(guān)懷感。我們還可以通過(guò)護理為醫院帶來(lái)社會(huì )效益,最終也將為我們自己帶來(lái)收益。所以我想我們都應該轉變我們的護理理念。從細節做起,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),變主動(dòng)服務(wù)為感動(dòng)服務(wù)。雖然現在過(guò)度的治療花費了我們護士大量的工作時(shí)間,我們分身無(wú)術(shù),但我們還是可以在有限的時(shí)間盡可能多的為病人做些什么。在治療操作的時(shí)候,順帶多和病人溝通,細心地多觀(guān)察病人,做好醫生的助手。

  其次,我們要站在病人的角度進(jìn)行護理,以病人需求為向導,多為病人想一想,多為病人做一做,喚醒我們的責任心,喚醒我們的職業(yè),喚醒我們與病人之間的真情,也許護患關(guān)系就會(huì )更和諧了。有時(shí),我們的一個(gè)微笑,幾句親切的話(huà)語(yǔ),細心的環(huán)境介紹都能拉近患者于我們的'距離,與病人有效的溝通讓病人了解我們,使病人產(chǎn)生信任感,自覺(jué)地將自己融于病人之中。

  最近科室一患有心力衰竭并糖尿病的七十余歲老爺爺因家屬知之甚少而被過(guò)熱的洗腳水燙傷腳,看著(zhù)爺爺的傷腳,又看看爺爺的笑容,心中不免悔愧非常!我想我們的不足還有很多,我們能夠做的還有太多,我們需要做的還有更多!

  “病人無(wú)醫,將陷于無(wú)望;病人無(wú)護,將陷于無(wú)助”。我們將謹記南丁格爾誓言,繼續并且永遠與病人的生命同行,讓病人因我們的護理而減少痛苦,因我們的健康指導而有所收獲,因我們的安慰而重燃生的信念!

讀喚醒護理有感2

  當我看到這個(gè)書(shū)名的時(shí)候,我在想,我們的護理工作還有哪些我們沒(méi)有發(fā)現或者沒(méi)有做到位呢?作為一位護理人,我迫不及待的翻開(kāi)書(shū)本看起來(lái)。但是當我看完這本書(shū),感覺(jué)沉甸甸的。

  從事護理工作十多年,歷經(jīng)了功能制護理,責任制護理,整體護理,優(yōu)質(zhì)護理等多種工作理念和模式的轉變,在忙碌的工作中,我經(jīng)常會(huì )捫心自問(wèn):護理工作要求越來(lái)越高,條條框框越來(lái)越多,可為何現在的病人卻越來(lái)越難“伺候”?大家都在感嘆:護理工作越來(lái)越不好做。經(jīng)醫院推薦,我有幸拜讀了張中南教授的《喚醒護理》,讀后讓我感到豁然開(kāi)朗,獲益良多,猶如茫茫黑夜中的一盞明燈,為我們的護理事業(yè)指引了一條光明大道。

  書(shū)中的人本位整體護理著(zhù)重強調了人的個(gè)性和社會(huì )屬性,要求護士關(guān)注病人的病情反應和變化趨勢,并在診治傷病的同時(shí),滿(mǎn)足病人在康復、心理、社會(huì )等多方面的要求。書(shū)中用了很多真實(shí)案例:護士給病人做護理時(shí)早期發(fā)現并發(fā)癥和治療中的副作用,及時(shí)防范了重大醫療風(fēng)險事件,挽救了病人的生命。令我印像最深的是:一名護士在給一位70歲膝關(guān)節置換手術(shù)患者做生活護理時(shí),因為身上幾個(gè)紅點(diǎn)及時(shí)發(fā)現了患者病情的變化,挽救了這名急性過(guò)敏性紫癜性休克患者。護理職業(yè)的不平凡,見(jiàn)于平凡;平凡中,更顯平凡!

  作者張中南先生形象地形容:護士就像戰斗中的偵察兵,在全面連續觀(guān)察病情的職責上與醫生間斷性的診斷治療職責形成互補。原來(lái)“誤差、心理反應和社會(huì )影響”這些值的觀(guān)察也是我們護士的'本職工作。以人為本的專(zhuān)業(yè)服務(wù)還體現在尊敬病人,從細微處體貼病人,如手術(shù)室里如何從細節上避免病人身體的暴露,醫源性恢復延遲的防范,關(guān)注病人情緒,及時(shí)表情評估等等都是我們護理今后要努力的細節。

  不斷探索是重要的,在護理工作中,沒(méi)有可以照搬照套的東西,因為護理的工作是靈動(dòng)的,是時(shí)刻存在變化的,在工作中,如果經(jīng)驗沒(méi)有得到很好的護理效果時(shí),我們是需要去發(fā)現,去改變的,實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準,護理工作完善的過(guò)程是實(shí)踐的過(guò)程,擁有滿(mǎn)腦的護理計劃,不懂的或不愿意去實(shí)踐的都是無(wú)用的,對護理工作的發(fā)展沒(méi)有實(shí)際的意義。

  病人謀福利,非常喜歡谷歌中華區總裁李開(kāi)復先生說(shuō)的一句話(huà):“從思考中確立自我,從學(xué)習中尋求真理,從獨立中體驗自主,從實(shí)踐中贏(yíng)得價(jià)值”,我們需要做護理的有心人,用心去學(xué)習,去思考,去實(shí)踐,這樣我們能更好的去護理病人,做一名更好的護士,也能更好的體現我們自身的價(jià)值。

  《喚醒護理》告訴我們:護理實(shí)質(zhì)是專(zhuān)業(yè)的照護,焦點(diǎn)是判斷病人的生活自理能力,并要觀(guān)察病人身心情況。我們可以通過(guò)護理去發(fā)現病人的病情變化,可以通過(guò)護理為病人帶來(lái)舒適感、安心感、被關(guān)懷感。我們還可以通過(guò)護理為醫院帶來(lái)社會(huì )效益,最終也將為我們自己帶來(lái)收益。所以我想我們都應該轉變我們的護理理念。從細節做起,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),變主動(dòng)服務(wù)為感動(dòng)服務(wù)。雖然現在過(guò)度的治療花費了我們護士大量的工作時(shí)間,我們分身無(wú)術(shù),但我們還是可以在有限的時(shí)間盡可能多的為病人做些什。

  愛(ài)在左,同情在又,走在生命路的兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開(kāi)花,將這一徑長(cháng)途,點(diǎn)綴得香花爛漫,使穿枝拂葉的行人,踏著(zhù)荊棘,不覺(jué)得疼痛,有淚可落,卻不是悲涼。這就是對護理工作最好的詮釋。

讀喚醒護理有感3

  市中心醫院脊柱外科護理團隊在護士長(cháng)李倩的倡導下,養成閱讀的好習慣。最近,我們將院領(lǐng)導贈予的護士節禮物——《喚醒護理》納入新的學(xué)習計劃。每日,由夜班護士在微信群里發(fā)放讀書(shū)錄音,方便大家在晨起或睡前等休閑時(shí)間聆聽(tīng)。大家對每一章節的內容有所感悟或疑問(wèn)時(shí)會(huì )留言,護士長(cháng)帶領(lǐng)大家答疑解惑、學(xué)以致用。

  新一批的護生也已進(jìn)入科室?粗(zhù)年輕稚嫩的她們,就像六年前的自己:有一腔熱血與孤膽,腦海中老師們的千叮嚀萬(wàn)囑咐陣陣作響,摩拳擦掌好像就為了真正進(jìn)入臨床的這一刻。幾天后,慢慢熟悉環(huán)境的她們發(fā)出了小心翼翼的疑問(wèn):老師,這好像跟我們的想象有點(diǎn)不一樣......是啊,當你投入搶救,與生命爭分奪秒時(shí),你會(huì )無(wú)法控制自己急促的腳步;為了能使病人盡早輸入救命血液,你會(huì )將冰凍的血漿捧在手中,靠手復溫;你會(huì )高興著(zhù)患者的康復,慟哭著(zhù)患者的`病痛。至于原因,大概就是因為你是護士,給予墜落凡間嬰孩以襁褓,撫慰終末患者離世的最后陪伴!

  人生之路上,每一個(gè)人在疾病面前都是脆弱的,每一個(gè)人在死亡面前都會(huì )恐懼。作為一名護理專(zhuān)業(yè)工作者,能夠守護生命、關(guān)愛(ài)生命,幫助患者燃亮希望、戰勝疾病,或者使患者在生命完結的一刻充滿(mǎn)尊嚴,安靜的離去。

  本科學(xué)護理虧嗎?讀了《喚醒護理》后,我可以回答:不虧。學(xué)士學(xué)位算什么,目前護理已經(jīng)有了博士學(xué)位,并且已經(jīng)有三所名校設立了博士后流動(dòng)站。我們要對今后的人生進(jìn)行規劃,從而成就自己。護理職業(yè)的不平凡,見(jiàn)于平凡;平凡中,更顯不凡。

  “愛(ài)在左,同情在右。走在生命路的兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開(kāi)花,將這一徑長(cháng)途點(diǎn)綴得花香爛漫,使穿枝拂葉的行人,踏著(zhù)荊棘,不覺(jué)疼痛,有淚可落,卻不是悲涼!边@段話(huà)是對護理工作的最好詮釋。

  讓我們攜手護理,不忘初心。

讀喚醒護理有感4

  在讀完《喚醒護理》這本書(shū)后,給自己一個(gè)感想:在以后的工作中,我會(huì )以《喚醒護理》為例,提高護理質(zhì)量。

  我覺(jué)得在現在的護理崗位上,我還需要更加努力的提高工作效率。我們的護理崗位需要的是護理人員,需要的是病人的配合。在我們的日常工作中,我們必須要有很多的責任心。我們在護理崗位上必須有很強的責任心,這是對責任心的最好詮釋。

  我們每個(gè)人都要樹(shù)立責任心。責任心是一位老師對我們的責任心。責任心也是一位護士對我們的責任心。有了責任心,才會(huì )有對自己工作的.忠誠。我們的工作責任心強,我們才會(huì )積極努力的去做好工作。

  我們的護理崗位需要的是病人的配合。我們的護理工作責任心強,我們才能對病人負責,才會(huì )讓病人對我們有信心。我們的工作責任心強,我們才能做好病人的護理。我們的責任心強,我們才能對護理事業(yè)有所貢獻。

  我們的護理崗位需要的是病人的配合。我們在護理的工作中一定要有責任和責任心,才會(huì )使我們的工作盡可能的準確的、規范的、準時(shí)的、及時(shí)的、及時(shí)的完成。

  在我們的日常工作中,我們必須要有很強的責任心。我們的責任心強,我們才能對病人負責。我們的護理崗位需要的是患者對我們的信任。

  責任心是我們工作中的重要一部分,我們不能只是對病人負責。我們也需要對自己所負責的工作負責,對我們所負責的人負責。我們在工作的時(shí)候,應該要有強烈的責任心,我們在護理病人時(shí)應該對其進(jìn)行病情的處理。責任心不強,我們就不能很好的為病人服務(wù),也不能讓病人對你放松工作,甚至對自己失去信心。

  責任心,是我們對待病人和病人的責任心。我們應該對自己所負責的工作負責,對自己所負責的病人負責,對自己所負責的病人負責,對自己所負責的病人負責。我們要用我們的行動(dòng)對病人負責,對自己負責,對我們的醫院負責。

  在現在的工作上,我們應該做好自己的本職工作,對自己的工作負責,對患者負責。我們應當對患者負責,對自己所負責的病人負責。

  我的職位是護士。我們是醫院的護士。我們要以積極的態(tài)度去工作,以積極的行動(dòng)去工作。我們要用我們的工作去完成我們的職責。

讀喚醒護理有感5

  喚醒護理是一本讓我們深刻理解護理工作重要性的書(shū)籍。作者深入淺出地介紹了護理工作的現狀以及未來(lái)的發(fā)展方向。我們在看完這本書(shū)后,會(huì )深感護理工作的巨大貢獻,并且也更加認識到了自己的責任和使命。

  第一章節開(kāi)篇,引出了護理工作的重要性,內容主要涵蓋了護理和醫療的關(guān)系、護理工作的價(jià)值和現狀。作者以自己多年的實(shí)踐經(jīng)驗和理論研究,告訴我們護理工作有多么重要。護士們是醫療團隊中不可或缺的一部分,他們可以通過(guò)細致入微的護理工作,極大地緩解了醫患間的不信任和矛盾,同時(shí)護理工作還能更好地保障病人的身體健康和心理健康。

  第二章節講述了護理中的困惑和挑戰,主要涉及到護理工作的久坐久立,身體和心理的壓力,以及操作技能的不足等問(wèn)題。從作者親身經(jīng)歷來(lái)看,護理工作的確是一項高強度和高風(fēng)險的工作,護士們工作強度高,負擔大,而且要面對各種形態(tài)的壓力。但是,這種艱苦的工作,卻是值得的,因為護理工作最終的目的是為了治愈病人。同時(shí),護理工作又是要求細致入微的,這樣的特點(diǎn)容易與繁瑣的操作技能聯(lián)系在一起,讓護士們感到壓力。

  第三章節介紹了護理服務(wù)的創(chuàng )新和改革方向,主要圍繞互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和遠程醫療方向展開(kāi)。作者指出現代社會(huì )互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高度發(fā)展,給傳統醫療體系注入了新的生機,遠程醫療的興起和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的深入應用,將大大方便病患的治療和護理過(guò)程,并且能夠提高護理服務(wù)的效率和質(zhì)量。同時(shí),這樣的發(fā)展對于醫療體系的改革,也是一種新的嘗試,為醫療體系提供了新的思路和可行性的方案。

  第四章節是總結和反思,從歷史和未來(lái)的角度,較為詳細的總結了護理工作的現狀和未來(lái)的發(fā)展方向。同時(shí),也提醒我們要時(shí)刻保持對病人的'關(guān)心和責任感,要不斷的深入學(xué)習理論和實(shí)踐的護理知識,提高自己的工作水平和質(zhì)量。

  看完這本書(shū),讓我更加認識到了護理工作的重要性和不易。護士們不僅要面對高度的工作負擔和面對各種形態(tài)的壓力,還需要時(shí)刻關(guān)注病人的身體和心理健康,做到精心細致的護理工作。同時(shí),隨著(zhù)科技的不斷發(fā)展和醫療體系的不斷完善,護理工作的未來(lái)也將不斷的注入新的生命力,我們也需要時(shí)刻關(guān)注并且學(xué)習前沿的知識和技能,以便更好的為病人提供更好的護理服務(wù)。

讀喚醒護理有感6

  近日經(jīng)院領(lǐng)導推薦,來(lái)認真翻看《喚醒護理》,很有感觸,她不是教科書(shū),卻有著(zhù)教科書(shū)的精髓;她不是制度規范,卻是制度規范的標準和依據;她不能被生搬硬套,而應理解后再去創(chuàng )造。

  此書(shū)主要講人本位整體護理,顯著(zhù)改善療效、安全、效益和醫患關(guān)系,能確保優(yōu)質(zhì)護理真正落地。目的就是幫助我們在實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理的過(guò)程知道做什么,懂得為什么,掌握怎么做。本書(shū)對人本位整體護理的起源、內容、流程以及護理管理做了更系統、更全面的梳理。衛生部近幾年推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),就是旨在推行以人為本的責任制整體護理。

  認真貫徹人本位整體護理能看到明顯的成效:我們在操作的過(guò)程中實(shí)施病情觀(guān)察、教育指導、心理護理等整體護理流程;依靠證據評估來(lái)確保醫療安全和防止康復延遲;通過(guò)計時(shí)評質(zhì)的績(jì)效考核調動(dòng)了我們的積極性,提升了專(zhuān)業(yè)化水平,提高了工作效率;再加上運用科學(xué)的彈性排班法,有效地緩解了人力資源的不足。良好的服務(wù)態(tài)度及行為是提高護理質(zhì)量、為患者提供最佳服務(wù)的關(guān)鍵。我們的護理工作要求做到五點(diǎn):儀表美一點(diǎn)、問(wèn)候多一點(diǎn)、巡視勤一點(diǎn)、觀(guān)察細一點(diǎn)、業(yè)務(wù)精一點(diǎn)。尤其是護士們真誠的微笑、關(guān)切的眼神,拉近了與患者的距離,增加了理解和包容,為溝通架起了一座穩固的橋梁。

  我們燒傷科本身就是優(yōu)質(zhì)護理病房,每天早上7:30,我們會(huì )面帶微笑準時(shí)來(lái)到病房,為每一位患者及家屬帶來(lái)最真摯的問(wèn)候,整理床單元,打好開(kāi)水。幫班護士6:00就會(huì )來(lái)到病房,為生活不能自理的患者漱口、洗臉、喂飯。對生活半自理或完全不能自理的病人我們協(xié)助他們翻身、拍背、功能鍛煉,并認真講解功能鍛煉的重要性,取得患者配合;對生活能自理的病人,我們做得更多的'是健康教育。上午是治療最繁忙的時(shí)候,大家邁著(zhù)輕盈的步伐,穿梭在病房?jì),主?dòng)及時(shí)地為患者提供護理服務(wù),杜絕了呼叫加液。病床前,親情稱(chēng)呼:爺爺、奶奶、叔叔、阿姨、老師等讓患者倍感親切。在病床前,或開(kāi)心交談、或作細心疾病指導、或給予體貼的梳頭、修剪指甲、理須等,一切都是那么自然。護患之間少了隔閡,多了份親切和理解。下午,我們會(huì )根據級別護理要求,為臥床病人擦洗,及時(shí)主動(dòng)的解決他們各項護理生活問(wèn)題。真真把護士還給病人,讓病人、社會(huì )和自己滿(mǎn)意。見(jiàn)到病人真誠的笑容時(shí),作為科室的一員我感受頗多。

  前些日子看了電視劇《心術(shù)》,電視劇中一些醫療糾紛均源于患者對醫護人員的隔閡感、距離感、不安全感,對病情、疾病知識的不了解。很多時(shí)候,覺(jué)得那患者無(wú)理取鬧,懂么不懂亂說(shuō)一通,后來(lái)反過(guò)來(lái)想,這不正是我們要去告知他的嗎?是我們的一些宣教工作做得不夠,關(guān)心病人不夠,從而使患者產(chǎn)生不安全感、距離感。當我們有更多的時(shí)間投入到接觸病人、巡視患者及健康教育工作中時(shí),我們對病人的病情、治療情況及生活需求了如指掌。當然,病人很快也體會(huì )到改變護理模式的好處了。那天我上日班巡視病房時(shí),有一位輸液病人正發(fā)愁家屬不在如何上廁所時(shí),我早就觀(guān)察到這一點(diǎn),細致周到的幫助病人解決了這難言之隱。還有許多的親身體驗,讓我們深深體會(huì )到來(lái)自病人的、發(fā)自?xún)刃牡母屑ぜ皾M(mǎn)意之情。我們個(gè)人的力量是微小的,希望我們化點(diǎn)滴為汪洋,讓和諧的醫患關(guān)系傳遍大江南北。

  最后,我想說(shuō):?jiǎn)拘炎o理就像一位和藹的老師,雖然她并不完美,但她耐心的教會(huì )我如何與病人相處,逐步的讓我領(lǐng)會(huì )到只有發(fā)自?xún)刃牡闹鲃?dòng)為病人服務(wù),才能使我們和病人都快樂(lè ),才能真正提高護理質(zhì)量。我體會(huì )到:?jiǎn)拘炎o理就像是引領(lǐng)著(zhù)我不斷前進(jìn)的啟明星。我相信:有了她的陪伴,我會(huì )成長(cháng)的更好。

讀喚醒護理有感7

  婚姻有七年之癢這一說(shuō),意思就是結婚久了,新鮮感喪失,如果無(wú)法選擇有效的方法通過(guò)這一“瓶頸”,婚姻就會(huì )終結。今年正是我工作的第七個(gè)年頭,對于護理這份工作就如婚姻中的七年之癢那樣,已經(jīng)沒(méi)有剛工作時(shí)的那份熱情了.覺(jué)著(zhù)護士就是天天被使喚,伺候人的,頂多就是一個(gè)高級保姆,每天機械的重復著(zhù)工作。緊張的醫患關(guān)系讓我們時(shí)刻擔心著(zhù)會(huì )不會(huì )被病人或家屬打死,恨不得穿著(zhù)鎧甲,帶著(zhù)武器去上班,可以說(shuō)是掙著(zhù)賣(mài)白菜的錢(qián),操著(zhù)賣(mài)毒的心。還有那永無(wú)休止繼續教育學(xué)分,院內外學(xué)習,品管圈活動(dòng),理論考核,操作考核等等.讓人煩心不已。我一直在想,本科護士和中專(zhuān)護士干的活都是一樣的,上大學(xué)學(xué)護理虧不虧?想要換工作,可是自己除了會(huì )打針發(fā)藥掛水這些,其它也不會(huì )做啊,只好繼續混著(zhù)過(guò)日子。

  《喚醒護理》這本書(shū)醫院早就發(fā)放到各個(gè)科室了,但我是一次也沒(méi)有翻閱過(guò)它,如果不是護士長(cháng)要求大家每人寫(xiě)一篇《喚醒護理》讀后感,而且不允許抄襲,必須得自己寫(xiě),我想我也不去閱讀這一本書(shū)的。然而當我合上《喚醒護理》這本書(shū)時(shí),我豁然開(kāi)朗了,讓我看到工作的方向、讓我體會(huì )到了辛勤工作的意義、讓我重新感受到生命的價(jià)值.積極的心態(tài)成就一個(gè)人的一生,消極的心態(tài)消耗一個(gè)人的一生。我現在要做的不是一味的抱怨,抱怨我的工作,抱怨一切的不如意,要心中有護理,擺正自己的位置讓自己的護理做到最好。讓大家認可我們的護理工作不僅僅是伺候人。張教授僅用16個(gè)字概括了整體護

  理的全部?jì)热荩杭粗委熖幹、生活護理、心理護理、教育指導。以前我們只注重了其中的'治療處置,而丟掉了另外的3/4。還記得剛上班的時(shí)候,那時(shí)候的工作只要按醫囑把治療做上去,上午十點(diǎn),下午十六點(diǎn)各巡視一次病房,其余時(shí)間就是坐在護士站閑聊,F在呢,責任制護士除了洗手是在護士站完成的,其它時(shí)間護士都是穿梭在病房的。僅僅一個(gè)新入院的患者,哪怕他只住院一天,護士也要要對他進(jìn)行入院環(huán)境,制度,陪護,飲食,疾病相關(guān)知識的宣教,做好患者的壓瘡,跌倒墜床,疼痛,心理社會(huì )評估等等。僅入院宣教工作就要花去將近二十分鐘的時(shí)間,我很是疑惑,這個(gè)有必要嗎?讀了《喚醒護理》,我明白了這正是人本位護理的體現,正是中國護理事業(yè)不斷完善的體現。

  那么本科學(xué)護理虧嗎?讀了《喚醒護理》后,我可以回答了:不虧。學(xué)士學(xué)位算什么,目前護理已經(jīng)有了博士學(xué)位,并且已經(jīng)有三所名校設立了博士后流動(dòng)站。我們要對今后的人生進(jìn)行規劃,從而成就自己。我們要學(xué)習,我們要上進(jìn),我們要做好充足的準備迎接挑戰,因為我們面對著(zhù)的是寶貴的生命。

  讀了《喚醒護理》后讓我對護理這個(gè)行業(yè)又充滿(mǎn)了熱情,猶如人的細胞七年會(huì )完成一次整體的新陳代謝,我自愿做一名護士,不再彷徨,履行“保護生命,減輕痛苦,促進(jìn)健康”的神圣職責。遵守護士的職業(yè)道德規范,忠于職守,勤勉好學(xué),關(guān)愛(ài)生命,精心護理。像南丁格爾那樣,以一顆同情心和責任心對待每一個(gè)病人,做人類(lèi)健康的守護神,將畢生精力奉獻給護理事業(yè)。

讀喚醒護理有感8

  《喚醒護理》是一本以引起患者的注意和共鳴為目標的非傳統護理方法的指南。通過(guò)與患者建立親密關(guān)系,護理人員能夠更好地理解患者的需求并提供更有效的護理。這本書(shū)引發(fā)了我對護理領(lǐng)域的思考,并使我意識到在實(shí)踐中采取個(gè)性化和細致的方式對患者和護理人員來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。在這篇文章中,我將分享我在閱讀《喚醒護理》后的心得體會(huì )。

  首先,《喚醒護理》教給我的最重要的一點(diǎn)是要與患者建立起真正的聯(lián)系。在我之前的護理經(jīng)驗中,我總是按照程序進(jìn)行護理,而忽視了患者的感受和需求。然而,該書(shū)強調了患者作為獨立個(gè)體的重要性,并鼓勵護理人員通過(guò)傾聽(tīng)和尊重患者來(lái)建立起真正的聯(lián)系。我意識到,只有在患者感到安全和被尊重的情況下,他們才會(huì )更加主動(dòng)地參與護理過(guò)程。因此,通過(guò)與患者進(jìn)行深入的對話(huà)和傾聽(tīng),我能夠更好地滿(mǎn)足他們的需求,并為他們提供更有針對性的護理。

  其次,《喚醒護理》通過(guò)強調個(gè)體差異和多樣性,使我認識到每個(gè)患者都是獨特的。在我之前的護理實(shí)踐中,我往往將患者視為一組相似的個(gè)體,而沒(méi)有考慮到他們的個(gè)體差異。而該書(shū)強調了每個(gè)患者都有自己的價(jià)值觀(guān)、需求和優(yōu)先事項,護理人員需要對此有所了解,并根據患者的特點(diǎn)來(lái)定制個(gè)性化的護理計劃。通過(guò)更多地與患者交流,我能夠更好地理解他們的個(gè)體需求,并針對性地提供護理。這不僅增加了患者的滿(mǎn)意度,同時(shí)也讓我感到更有成就感。

  第三,《喚醒護理》在病情評估和護理計劃方面提供了有用的指導。在之前的護理實(shí)踐中,我往往將患者的病情看作是一個(gè)整體,而沒(méi)有去考慮疾病對患者其他方面的影響。然而,書(shū)中提到了患者的意識水平、社會(huì )支持系統和生活方式等方面的評估。通過(guò)綜合考慮這些因素,我能夠更全面地評估患者的情況,并制定更有效的護理計劃。例如,如果一個(gè)患者是一個(gè)長(cháng)期單身的人,很可能需要額外的社會(huì )支持來(lái)應對他們的日常生活。通過(guò)考慮到這一點(diǎn),我可以為他們提供更全面的護理,并有針對性地安排社會(huì )支持。

  第四,《喚醒護理》強調了傾聽(tīng)和尊重患者的重要性。在繁忙的醫院環(huán)境中,護理人員往往只關(guān)注于疾病的治療和護理,而忽視了患者的感受和意愿。然而,書(shū)中提到,患者的聲音和體驗對于他們的康復和滿(mǎn)意度至關(guān)重要。通過(guò)在護理過(guò)程中給予患者足夠的傾聽(tīng)和尊重,我能夠更好地滿(mǎn)足他們的需求,并提高他們的護理體驗。這種關(guān)心和尊重的體驗使患者感到被理解和被關(guān)心,有助于改善他們的心理狀態(tài)和康復。

  最后,《喚醒護理》提醒護理人員要關(guān)注自己的`情緒和需求。在緊張的護理環(huán)境中,護理人員常常忽視了自己的情緒和需求。然而,書(shū)中指出了護理人員的情緒對于患者的護理是至關(guān)重要的。如果護理人員感到疲倦或焦慮,他們很難提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。因此,通過(guò)關(guān)注自己的情緒和需求,護理人員能夠更好地照顧自己,并提供更好的護理服務(wù)。

  總而言之,《喚醒護理》是一本極具啟發(fā)性的書(shū)籍,改變了我的護理觀(guān)念和實(shí)踐方式。通過(guò)與患者建立真正的聯(lián)系、關(guān)注個(gè)體差異、綜合評估患者狀況、傾聽(tīng)和尊重患者以及關(guān)注自己的情緒和需求,我能夠提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),并使患者得到更滿(mǎn)意的護理體驗。這本書(shū)的指導在實(shí)踐中對我有很大的幫助,也為我在護理領(lǐng)域中的職業(yè)發(fā)展提供了新的方向。

讀喚醒護理有感9

  《喚醒護理》一書(shū)是著(zhù)名醫院管理專(zhuān)家,骨科專(zhuān)家,美國阿肯色州骨科研究所所長(cháng),第一位獲得國際理查德。歐考納獎的亞洲醫學(xué)專(zhuān)家張中南教授所著(zhù),不僅提出了“人本位護理”的理念,更詳實(shí)地介紹了如何實(shí)施的方法,其目的就是幫助護理管理者和護士在實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理的過(guò)程知道做什么,懂得為什么,掌握怎么做。書(shū)中絕大多數案例都來(lái)自作者親身的管理經(jīng)歷,通俗易懂。它不是教科書(shū),卻有教科書(shū)的靈魂;它不是制度規范,卻是制度規范的標準和依據;它不能被生搬硬套,而是需要理解創(chuàng )造。

  合上書(shū)的時(shí)候,我的心情很沉重。這本書(shū)給我的感觸還是頗深的。護理人員數量不足,過(guò)度治療占用時(shí)間,專(zhuān)業(yè)技能差強人意,護士積極性受挫,醫護配合被動(dòng)機械,護理排班粗放僵化,護理收費遠低成本……。這就是現在的護理現狀,確實(shí)存在很多問(wèn)題。要想改善達到理想化的程度或許還需要一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程,但在如此現狀下,我想我們自己還是可以做些什么去有所改變的。

  是的,我們站在病人的角度進(jìn)行護理,以病人需求為向導,多為病人想一想,喚醒我們的責任心,喚醒我們的職業(yè),喚醒我們與病人之間的真情。也許,醫患關(guān)系就會(huì )更和諧了。張中南老師明確的說(shuō)出,“即使再優(yōu)化的'護理流程,落地注定要靠科學(xué)的管理”,作為一名的護理工作者和管理者,我們必須嚴格的遵守醫院的規則制度。任何規章制度,如果你從心底里接受它,認為它的存在是必要的、合理的,那么,它對你來(lái)說(shuō)就不是約束,而是保護,是為你的工作能夠更有效,更快速的完成;颊邿o(wú)小事,護理工作要從細節做起,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),變主動(dòng)服務(wù)為感動(dòng)服務(wù)。

  在整個(gè)護理工作中,《喚醒醫療》提到的“整體護理”“優(yōu)質(zhì)護理”包括心理護理、治療處理、生活護理、教育指導。這種護理模式完美的詮釋了“愛(ài)心、耐心、細心和責任心”,為此,一名優(yōu)秀的護士,首先要能站在病人的立場(chǎng),學(xué)會(huì )為他們著(zhù)想,關(guān)心、體貼病人,用嫻熟的技術(shù)和優(yōu)良的服務(wù)為患者清除病痛。每當那些受傷的,受疾病侵蝕而十分脆弱的生命需要呵護時(shí),我們應該總是第一個(gè)時(shí)間出現,用我們的雙手驅趕病魔,挽回生命。我想這個(gè)時(shí)候,所有優(yōu)秀的護士都應該覺(jué)得自己是個(gè)天使,一個(gè)沒(méi)有私心,勇于奉獻,能為人們減少痛苦與煩

  惱,帶來(lái)歡樂(lè )與幸福的使者。

  此外,理想的護士應是醫生的好助手,構建和諧的醫護關(guān)系。護士應認真仔細觀(guān)察病情,及時(shí)向醫生反映病情,在準確地完成醫囑的基礎上,為醫生提供更好的治療、護理方案,及時(shí)滿(mǎn)足他人的需求。為了我們心中的天使,為了我們崇高的理想和信念,為了自己年輕的誓言,你和我背負著(zhù)張中南老師的殷殷希望,在救死扶傷、治病救人的道路上越行越遠。

讀喚醒護理有感10

  繼《喚醒醫療》后,張中南教授又一著(zhù)作《喚醒護理》。在本書(shū)中,教授對人本位整體護理的起源、內容、流程以及護理管理做了更系統、更全面的梳理,對于顯著(zhù)改善醫療、安全、效益和醫患關(guān)系,確保優(yōu)質(zhì)護理真正落地有著(zhù)現實(shí)的指導意義。

  而在本書(shū)的開(kāi)頭,教授就指出了我們現任的護理模式所存在的缺陷。這些缺陷導致了病人的病情被延誤,導致了病人在治療期間發(fā)生了重大的并發(fā)癥,導致了病人的預后變差,導致了病人病愈后的生活質(zhì)量下降。綜上的所有原因,致使現在的醫患關(guān)系越來(lái)越緊張。造成這些缺陷的正是現今的醫療模式——病本位的醫療模式。

  作為一名護理人員,南丁格爾的誓言始終銘記在心,“終身純潔, 忠貞職守,盡力提高護理之標準;勿為有損之事,勿取服或故用有害之藥;慎守病人家務(wù)及秘密,竭誠協(xié)助醫生之診治,務(wù)謀病者之福利!倍R床不比理論,咱們每天面對的是活生生的人,每次的加藥,每次的換水,每次的靜脈輸液,甚至于每次的交流,都需認真對待,每個(gè)一言一行代表的是整個(gè)護理團隊,是整個(gè)護理團隊的核心。面對越來(lái)越激烈的醫患矛盾,醫療制度的改革已經(jīng)迫不及待了。代替病本位的護理模式的是人本位的護理模式。

  在現實(shí)的工作中,我們怎樣把人本位護理模式融入其中?我覺(jué)得有以下做法:

  第一:我認為要改變我們傳統的護理理念。

  我們護士要竟可能的幫助患者,在護理上做好“以病人為中心”的護理理念,盡可能的為患者謀利。以病人為中心是指在思想觀(guān)念和醫療行為上,處處為病人著(zhù)想,一切活動(dòng)都把病人放在首位。比如我們?yōu)椴∪颂峁┥钭o理,就像書(shū)中提到的這不是簡(jiǎn)單的洗頭、洗腳,而是我們在病人有生活自理能力的時(shí)候鼓勵病人自己動(dòng)手,在病人沒(méi)有生活能力的時(shí)候,協(xié)助其完成。在通過(guò)做生活護理時(shí),觀(guān)察病人的'病情變化,減少病情了解滯后的發(fā)生。人本位護理相較于病本位護理更加的注重了病人的情感,心理,身體的功能恢復對病人的影響。我們在為病人提供治療的時(shí)候要多注意病人情感,心理上的變化,及時(shí)發(fā)現病人心理上的變化。

  第二:注重護患溝通。

  語(yǔ)言是人類(lèi)交流思想感情的工具,美好、善意、熱情的語(yǔ)言可以使病人感到溫暖。我們可以通過(guò)多跟病人交流,運用我們的專(zhuān)業(yè)知識,增加病人對自己疾病的認識,增加他戰勝疾病的信心。我們工作中面對的是身心處于痛苦狀態(tài)的病人,要帶著(zhù)關(guān)心、愛(ài)護、體貼之情去進(jìn)行護理。相信只要我們用心付出,回報我們的同樣是病人用心的對待。

  第三:注重人文關(guān)懷,體現人文精神。

  要以患者為中心,關(guān)注人、關(guān)心人,重視人的個(gè)性,真正做到把人當做人,而不是疾病的附屬軀體。事實(shí)上,在醫療界開(kāi)展以人為本的治療理念,早在上世紀20年代美國人本主義學(xué)家卡爾.羅杰斯就提出了。羅杰斯認為,人人都有一種成長(cháng)、發(fā)展的潛能。也就是說(shuō),人人都有積極向上的自然傾向。將人本管理的理念引入醫院管理實(shí)踐中,理解醫療執業(yè)的特點(diǎn),尊重醫護人員的辛勤付出,給予醫護人員更多的理解、尊重、支持和人文關(guān)懷。 第四:繼續大力開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理工程。張中南教授的《喚醒護理》提到的“整體護理”“優(yōu)質(zhì)護理”包括心理護理、治療處理、生活護理、教育指導。這種護理模式完美的詮釋了“愛(ài)心、耐心、細心和責任心” 為此,一名優(yōu)秀的護士,首先要能站在病人的立場(chǎng),學(xué)會(huì )為他們著(zhù)想,關(guān)心、體貼病人,用嫻熟的技術(shù)和優(yōu)良的服務(wù)為患者清除病痛。利用自己的知識,幫助解決病人心中的疑慮,告知疾病的相關(guān)知識,注意事項,提高在病人心中的位置,讓病人相信你可以協(xié)助醫生治療她們的病,得到尊重,從而也就減少了不必要的醫療糾紛。 真正領(lǐng)會(huì )張中南教授的護理思想,重拾人們對護理工作者的尊敬,讓護理事業(yè)真正得到發(fā)展,讓護理工作者快樂(lè )工作,安全工作,用心工作…

讀喚醒護理有感11

  鑒于近幾年來(lái)不斷升級的醫患關(guān)系,20xx年初,衛生系統啟動(dòng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”,其宗旨就是通過(guò)改革現有的護理模式,履行護理職責,提高護理水平,為就醫者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),從而達到讓就醫者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、政府放心、醫患矛盾緩解的目標任務(wù)。

  而當今醫療護理的現狀是:病人的生活照顧幾乎完全交給病人家屬或護工,護士的工作變成了簡(jiǎn)單的打針輪流和日常處置,以及對生命體征的觀(guān)察。在護理過(guò)程中,因護士只執行醫生的.醫囑,別的基本上一概不管,缺乏主動(dòng)有效的溝通,從而導致病情了解滯后,教育指導缺位,病人康復延遲,醫患關(guān)系升級,最終各方皆不滿(mǎn)意的惡性循環(huán)。

  那么,作為一名護理工作人員,也是實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的主體,我們應該怎么樣去做,以防患或降低上述問(wèn)題的產(chǎn)生,從而實(shí)現我們作為一名護理工作人員的從事護理工作的價(jià)值呢?

  南丁格爾誓言告訴我們,作為一名護理工作者,我們要純潔自愛(ài),要忠貞職守,盡力提高護理之標準,勿為有損之事,務(wù)謀病者之福利。

  因此,我們首先要明白,什么是優(yōu)質(zhì)護理,因為只有明白了什么是優(yōu)質(zhì)護理,我們才能夠更好的去實(shí)施。張中南老師的《喚醒護理》這本書(shū)中指出,優(yōu)質(zhì)的護理其實(shí)就是以人人本位的整體護理,它不僅僅包括現行“病本位”護理模式下的醫療處置護理和生活護理,還包括病人的心理護理和教育指導。

  在明白了什么是優(yōu)質(zhì)護理后,我們應該怎么樣去實(shí)施呢?結合我自己來(lái)說(shuō),作為一名婦產(chǎn)科助產(chǎn)護士,我主要從事助產(chǎn)工作。助產(chǎn)工作主要分為產(chǎn)前、產(chǎn)中及產(chǎn)后護理三大部分。產(chǎn)前工作主要在產(chǎn)房完成,這時(shí)候的產(chǎn)婦處于……………。產(chǎn)中工作………。。產(chǎn)后工作………。(充分突出自己的積極性與主觀(guān)能動(dòng)性,在護理工作中怎么堅持以人為本的護理理念,對產(chǎn)婦及其家屬進(jìn)行心理護理和教育指導,以避免產(chǎn)婦及家屬產(chǎn)生焦躁心理和一些不好的現象,通過(guò)自己的護理行為,緩解對方病人的無(wú)助、焦慮和恐慌心理,做好護理記錄,最終讓孕婦順利生產(chǎn),產(chǎn)后如何繼續關(guān)注,給產(chǎn)婦帶去春風(fēng)暖日般的關(guān)懷直至對方出院,然后事后針對自己護理工作中存在的不足,積極檢討改進(jìn),努力提升自身的專(zhuān)業(yè)護理水平)

  作為一名護理工作人員,護理工作的好壞關(guān)系到病人的生命安全和其家庭的幸福與否,只有在護理過(guò)程中堅持以人為本的護理理念,為病人著(zhù)想,積極努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,才能夠實(shí)現南丁格爾所說(shuō)的為病人之福利,才能夠實(shí)現和諧的醫患關(guān)系,才能夠實(shí)現白衣天使的使命,才不負我們當初選擇從事護理行業(yè)的初衷!

讀喚醒護理有感12

  最近,抽了點(diǎn)時(shí)間,我拜讀了張中南教授的《喚醒護理》一書(shū)。感受頗深。

  20xx年,我戴上燕尾帽,成為一名護理工作者。一路走來(lái),經(jīng)歷了醫療護理的種種變革。從當初的手寫(xiě)辦公到現今的電子自動(dòng)化;從簡(jiǎn)單的醫療設備到高端的人工智能;從初次復雜手術(shù)后的護理探索到優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)科護理的開(kāi)展……

  這一切,令我有時(shí)感動(dòng)、有時(shí)困惑、有時(shí)欣慰、卻又有時(shí)迷茫。張中南教授以他的角度為我們呈現了一名醫生對護理的詮釋?zhuān)会樢?jiàn)血地指出了造成護理缺位這一現象的本質(zhì)——病本位的醫療、護理模式。

  從病本位醫學(xué)的角度來(lái)看,一個(gè)人只要生理指標正常就是健康的。但人不是機器,是有血有肉有感情的高級生命。治療疾病的同時(shí)顧及患者的感受才應當是第一位的!

  回歸護理的本質(zhì)即“人本位整體護理”:在診治傷病的同時(shí),觀(guān)察、判斷和處理患者傷病的反應,盡量滿(mǎn)足和緩解傷病或治療過(guò)程給患者在情感、心理、功能等整體方面所帶來(lái)的個(gè)性化需求和改變。

  人在生病時(shí),易產(chǎn)生緊張、焦慮、恐懼的情緒,會(huì )變得異常敏感,如果遇見(jiàn)“一臉冷漠”的護士往往會(huì )變得恐慌。

  就在幾天前,我的家人經(jīng)歷了一次體檢。他在麻醉前因為對檢查結果非常擔心,曾對我說(shuō),“如果我麻醉清醒后看見(jiàn)的是一臉嚴肅的你,肯定是檢查結果很糟糕,但你一定不要瞞著(zhù)我,我想知道自己真實(shí)的情況!

  只是進(jìn)一步的健康篩查,就讓家人如此脆弱,更何況是歷經(jīng)創(chuàng )傷、手術(shù)后的患者呢?所以,試著(zhù)讓自己表情溫和,只需要讓嘴角微翹,傳達的卻是積極、溫暖的信號!

  簡(jiǎn)單重復的護理工作,曾讓我覺(jué)得照護患者的生活起居,是將“護理”一詞大材小用,但讀過(guò)《喚醒護理》后,我的內心歸于平靜。

  對于生活不能自理的患者,專(zhuān)業(yè)人員的照顧不僅可以及時(shí)發(fā)現病情變化,保障患者的安全,提高他們的生活質(zhì)量,同時(shí),通過(guò)了解與評估他們的.病情,指導患者完成力所能及之事也是生活護理中重要內容之一,可有效的防止醫源性恢復延遲。

  優(yōu)化護理記錄,使專(zhuān)科觀(guān)察的內容重點(diǎn)突出,實(shí)現“四化”:個(gè)性化、表格化、數字化、動(dòng)態(tài)化。只有觀(guān)察時(shí)明察秋毫,動(dòng)態(tài)了解病情變化,才能為臨床醫療護理工作提供依據,針對性的展開(kāi)護理,真正實(shí)現“人本位整體護理”。

  《喚醒護理》中一個(gè)個(gè)真實(shí)、鮮明的案例警示著(zhù)我們——三方治療,七分護理。醫護雙方應相互配合,各司其職,明確自己的工作內涵,認識自己的職責所在!

  如果你用雙手工作,你是一個(gè)勞力;如果你用雙手和頭腦工作,你是一個(gè)工匠;如果你用雙手和頭腦工作,并且全身心投入,你就是一個(gè)藝術(shù)家。真正的護理應是精細藝術(shù)中最精細者,其中一個(gè)原因就是護士必須具備一顆同情心和一雙愿意工作的手!

  “當我們老了,或病倒在醫院時(shí),希望能得到書(shū)中所描述的這種護理!”

  為了這一目標,我想,我們更應從現在起不斷充實(shí)自我,做出改變,并傳承給一批批的護理工作者。只有這樣,理想才能得以實(shí)現,未來(lái)才會(huì )令我們期待!

讀喚醒護理有感13

  很遺憾我是以“非情愿”的方式讀到《喚醒護理》這本書(shū),現如今非常慶幸自己讀了這本書(shū),也很榮幸有這次“非情愿”的機會(huì )學(xué)習。本書(shū)的開(kāi)篇便有個(gè)直擊心靈的問(wèn)題“護理的作用是什么?”,我不禁沉思,從業(yè)兩三年我從未想過(guò)類(lèi)似的問(wèn)題。起初我學(xué)習護理專(zhuān)業(yè)也并非自愿,只是源于各種機緣巧合的方式下學(xué)習,做事各個(gè)方面也是覺(jué)得做好本分就行。

  讀了《喚醒護理》讓人豁然開(kāi)朗,本書(shū)一針見(jiàn)血的指出護理上的五大缺陷:護理人員數量不足、過(guò)度治療占用時(shí)間、專(zhuān)業(yè)技能差強人意、護士積極性受挫等。作為剛入職幾年的精神科護士,很多方面是自身努力沒(méi)有辦法改變的,而能變的就是對自身問(wèn)題去改進(jìn)、提高。

  首先,努力提高專(zhuān)業(yè)技能。精神科專(zhuān)科護士很多專(zhuān)業(yè)技能都不如綜合性醫院,這是我剛入醫院的第一感覺(jué)。各有所長(cháng),精神科擅長(cháng)精神科的病情觀(guān)察,卻也對其他方面的病情觀(guān)察有所缺陷,就算觀(guān)察到可能知識盲區也并不知曉怎樣護理,加強自身理論的學(xué)習是作為護理人員一直應該做的事情。

  其次,盡快轉變護理觀(guān)念,并主動(dòng)觀(guān)察、善于觀(guān)察。什么是真正的護理,本書(shū)給出解答。人本位整體護理如此重要!形象地講,其意義與作用就是讓護士成為醫生的哨兵。她們就像戰斗中的偵察兵,不是主力作戰部隊,卻可以發(fā)現敵情,防患于未然。她們也是病人的守護神,時(shí)刻看護著(zhù)病人,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。這就說(shuō)明病情的觀(guān)察尤為重要,可以有個(gè)超前思維做好預防及時(shí)給予處理,防止病情的加重。之前科室有位體重100公斤患者,每天夜里睡眠期間她常會(huì )不定時(shí)地自己坐起呼吸再睡覺(jué),有位護士查房發(fā)現該患者是在咳嗽、有痰不適,就及時(shí)報告醫生,后遵醫囑給予霧化吸入、止咳治療,患者睡眠改善明顯。假設護士只是常規巡視患者睡眠動(dòng)態(tài),未觀(guān)察到患者有痰咳不出的特殊情況,很有可能該患者會(huì )發(fā)生痰窒息的意外。

  最后,需擁有同理心、同情心。與其說(shuō)讀《喚醒護理》有感,我更覺(jué)得像是自我反省,反省我自身的不足,反省自己工作中是否有做到像書(shū)中所說(shuō)要有同理心、同情心。引用書(shū)中的話(huà):“愛(ài)在左,同情在右,走在生命路的兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開(kāi)花,將這一徑長(cháng)途,點(diǎn)綴得香花爛漫,使穿枝拂葉的行人,踏著(zhù)荊棘,不覺(jué)得疼痛,有淚可落,卻不是悲涼!痹(jīng)看過(guò)一則新聞,某醫院ICU 護士為了解病人吸痰及氣管插管的痛苦,親自讓醫生給予氣插,為的.就是設身處地的感受病人的痛苦,提供患者更好的服務(wù)。

  護理面對的是人,從業(yè)道路肯定有困難和變化,更有考驗和承擔。我們作為護士要學(xué)的、要改變的有很多,但我相信,為患者健康服務(wù)的護理道路將是一片光明的。

讀喚醒護理有感14

  張中南教授繼《喚醒醫療》之后的又一著(zhù)作《喚醒護理》,是一部給我觸動(dòng)非常大的作品。在這部書(shū)中,對人本位整體護理的起源、內容、流程以及護理管理做了更系統、更全面的梳理,對于顯著(zhù)改善醫療、安全、效益和醫患關(guān)系,確保優(yōu)質(zhì)護理真正落實(shí)有著(zhù)現實(shí)的指導意義。

  通過(guò)閱讀這本書(shū),我們在實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理的過(guò)程中知道做什么,懂得為什么,掌握怎么做。認真貫徹人本位整體護理能看到明顯的成效,運用科學(xué)的彈性排班法,有效地緩解了人力資源的不足。良好的服務(wù)態(tài)度及行為是提高護理質(zhì)量,為患者提供最佳服務(wù)的關(guān)鍵。我們的護理工作要求做到五點(diǎn):儀表美一點(diǎn)、問(wèn)候多一點(diǎn)、巡視勤一點(diǎn)、觀(guān)察細一點(diǎn)、業(yè)務(wù)精一點(diǎn)。尤其是我們真誠的微笑、關(guān)切的眼神,拉近了與患者的距離,增加了理解和包容,為溝通架起了一座穩固的橋梁。 以往的醫患糾紛大多數都是源于患者對醫護人員的隔閡感、距離感、不安全感,對病情、疾病知識的不了解。很多時(shí)候,覺(jué)得患者是無(wú)理取鬧,不懂就亂說(shuō)一氣。后來(lái)反過(guò)來(lái)想想,這不正是我們要告知他們的嗎?是我們的一些宣教工作做得不夠,關(guān)心病人不夠。當我們把更多的時(shí)間投入到接觸病人、巡視患者及健康教育工作中時(shí),我們對病人的病情、治療情況及生活需求就會(huì )了如指掌。當然,病人

  也能體會(huì )到我們的優(yōu)質(zhì)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。在產(chǎn)房工作時(shí),由于產(chǎn)房的特殊環(huán)境,造成產(chǎn)婦家屬的擔心焦慮,擔心產(chǎn)婦中午吃飯吃不好,上廁所不方便,有困難無(wú)法解決,疼痛無(wú)法忍受等。這時(shí)就靠我們的態(tài)度和責任心來(lái)解決問(wèn)題了。產(chǎn)婦進(jìn)入產(chǎn)房時(shí),我們先做自我介紹,為她介紹產(chǎn)房的環(huán)境和物品的使用方法;協(xié)助她們的.活動(dòng),及時(shí)滿(mǎn)足她們的需要;如午飯時(shí),協(xié)助產(chǎn)婦坐好、洗干凈手后,將飯菜及餐具擺放在方便安全的地方,協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)餐,并做相應的飲食指導;在產(chǎn)婦需要幫助時(shí),我們隨叫隨到;在產(chǎn)婦進(jìn)入產(chǎn)程,疼痛難忍時(shí),耐心為其講解分娩的進(jìn)程,消除其緊張恐懼的心理情緒,鼓勵產(chǎn)婦增強信心、配合工作,盡快結束分娩。這些親身的經(jīng)歷,讓我感受到了產(chǎn)婦發(fā)自?xún)刃牡母屑ぜ皩ξ夜ぷ鞯目隙,雖然我個(gè)人的力量十分的微小,但是我希望可以帶給患者堅強的信念和力量。 最后我想說(shuō),《喚醒護理》讓我領(lǐng)會(huì )到,只有發(fā)自?xún)刃牡闹鲃?dòng)為病人服務(wù),才能真正地讓患者受益,讓患者滿(mǎn)意。我相信和諧的醫患關(guān)系在我們的共同努力下,一定會(huì )實(shí)現。

讀喚醒護理有感15

  喚醒護理”這本書(shū),雖然我只讀完了其中的幾章節,但是我已經(jīng)感受到它對我護理工作的影響和啟示。

  書(shū)中強調的“人文化照顧模式”,是我從事護理工作最需要把握的。在藥物治療和病理干預的基礎上,我們更需要關(guān)注病人的人文需求,如痛苦的心理、孤獨的情感、家庭的支持等等。只有讓病人在生理治療的同時(shí),也獲得心理、精神上的關(guān)愛(ài),才能真正做到護理顯效。

  書(shū)中還提到的“耐心、同理心和親和力”,是我們在與病人面對面的過(guò)程中,最需要具備的素質(zhì)。病人被漠視和忽略的感覺(jué)是很難受的,我們的傾聽(tīng)、關(guān)注和鼓勵,能讓病人感到溫暖和生命的希望。在護理過(guò)程中,我們的醫用物品和技術(shù)自然是必不可少的,但是更重要的是我們的人格和態(tài)度。當我們用真誠和關(guān)心與病人溝通,用一份平和和寬容的心態(tài)面對病人的情感反應,就可以讓醫療過(guò)程變得更加人性化。

  最重要的啟示是:實(shí)際情況決定一切。一些規定、標準有時(shí)可能不能完全符合病人個(gè)體的情況,我們需要在規定的基礎上,Flexible的`處理具體問(wèn)題。在護理工作中,病人個(gè)體的生理、心理和社交需求是非常復雜的,對于我們的工作來(lái)說(shuō),就需要我們善于發(fā)現和解決問(wèn)題,善于把握病人的情感狀態(tài),以便在醫療過(guò)程中持續發(fā)揮積極的影響。

  我們作為護理人員,要不斷地學(xué)習和探索,提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。每一個(gè)人都有自己的性格和處事風(fēng)格,但是我們的目標始終是為病人服務(wù),幫助病人恢復健康。只有在尊重病人、關(guān)愛(ài)病人的基礎上,我們才能真正完成自己的使命,喚醒護理照顧真正改變病人的生命。

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