兒童接送協(xié)議書(shū)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。到底應如何擬定協(xié)議呢？以下是小編為大家整理的兒童接送協(xié)議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：_________
乙方（雇主）：_________
一、根據《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雇工達成如下協(xié)議：
二、甲方派工自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日到乙方做接送小孩子工作。乙方給付甲方的報酬，標準為_(kāi)________元／月，每月_________日之前憑甲方的收款憑據支付報酬。
三、預付甲方的第一個(gè)月報酬。合同期內乙方如對甲方的工作人員不滿(mǎn)意，可以調換，但必須提前一周通知公司，新工作人員調換到位后，如果試工期滿(mǎn)之后，乙方不與甲方聯(lián)系，則視為乙方與甲方的工作人員私下達成協(xié)議，甲方除扣掉乙方所交費用之外，還將調回工作人員，并保留追究乙方責任的權利。
四、甲方工作人員每周工作_________天，每天_________次。節假日加班費按鐘點(diǎn)工計算。
五、甲方報酬的'支付從甲方工作人員抵達工作地起算，直至合同結束之日止。
六、甲方的義務(wù)：
1、按照乙方的需要與要求選擇工作人員，協(xié)助乙方對工作人員進(jìn)行管理與培訓；
2、負責辦理工作人員所需的有關(guān)手續；教育工作人員遵守法律法規，《_________》的規定，信守合同，勤奮工作。
3、在對工作人員進(jìn)行管理過(guò)程中，協(xié)同乙方處理有關(guān)糾紛。
七、乙方要為甲方工作人員提供適宜的工作條件，按期給付甲方報酬。乙方負責甲方工作人員的意外保險金費用。如換工作人員后，后續保險費用由甲方出。
八、若因乙方原因致使合同不能執行構成違約，乙方須補償甲方一個(gè)月的報酬。反之一樣。
九、本合同未盡之事，由甲乙雙方商定補充，補充合同與本合同具有同等法律效力。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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