工程師聘用協(xié)議書(shū)范本（精選5篇）

　　在現在社會(huì )，我們都跟協(xié)議書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議書(shū)可解決或預防不必要的糾紛。想寫(xiě)協(xié)議書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的工程師聘用協(xié)議書(shū)范本（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　工程師聘用協(xié)議書(shū)1

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　甲方公司因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司工程師，達成如下聘用協(xié)議：

　　一、合同期限

　　本協(xié)議有效期為壹年即______年____月_____日到____年____月____日

　　二、甲方責任和義務(wù)

　　1、工程師證書(shū)在協(xié)議有效期內由甲方保管，協(xié)議期滿(mǎn)后甲方及時(shí)將相關(guān)資料歸還乙方。

　　2、甲方可以將乙方的工程師資質(zhì)用于甲方的資質(zhì)申報及一般的招投標。

　　3、甲方應妥善保管乙方資料和證書(shū)，確保職稱(chēng)證書(shū)完好無(wú)損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失或吊銷(xiāo)，甲方應賠償損失。

　　三、乙方的責任和義務(wù)

　　1、乙方承諾向甲方提供的資料真實(shí)合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應損失。

　　2、乙方的職稱(chēng)證書(shū)在協(xié)議有效期內交由甲方保管。

　　四、酬金

　　1、酬金按年支付，支付標準為_(kāi)_____/年。

　　2、付款時(shí)間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時(shí)，乙方提供工程師證書(shū)（原件）、身份證復印件、畢業(yè)證復印件、一寸彩色照片（或電子版）。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資_____元匯到乙方指定賬戶(hù)。乙方須保證證書(shū)未在其它公司掛靠，如因乙方證書(shū)已掛靠而導致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。

　　五、違約責任

　　1、協(xié)議有效期內，乙方提出終止協(xié)議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。

　　2、乙方須保證證書(shū)真實(shí)、有效，如因乙方提供虛假證書(shū)，導致甲方投標或申辦資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。

　　六、其他

　　1、本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方達成一致意見(jiàn)，可續簽本協(xié)議。若不續簽的，甲方應及時(shí)歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。

　　2、協(xié)議終止或協(xié)議期滿(mǎn)后，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續工作。

　　3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：身份證號：

　　工程師聘用協(xié)議書(shū)2

　　聘請方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　受聘方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　緊急聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　經(jīng)甲乙雙方商議，本著(zhù)互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協(xié)議以資共同信守：

　　第一條 聘用期限

　　聘用期為_(kāi)_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期間_____年___月___日起至_____年___月___日止為試用期。

　　第二條 聘用職務(wù)

　　甲方同意聘用乙方擔任工程師職務(wù)。甲方承諾乙方工程師證書(shū)原則上用于企業(yè)資質(zhì)維護及資質(zhì)升級所用。甲、乙雙方各自遵守信譽(yù)，不得損害對方的名譽(yù)和利益。

　　第三條 聘薪標準

　　甲方每月支付乙方工資報酬__________元。

　　第四條 福利待遇

　　聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔，并為乙方提供人身保障等措施。

　　第五條 乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節假日，期間不扣除任何費用。

　　第六條 雙方義務(wù)及職責

　　1、甲方義務(wù)及職責

　　負責給乙方提供食宿以及辦辦場(chǎng)所，按約定的薪酬標準，采用預借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。

　　2、乙方義務(wù)及職責

　�。�1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù)；貫徹執行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規和頒部的現行施工技術(shù)規范、標準、規程、質(zhì)量標準以及公司的施工技術(shù)、試驗、測量管理辦法，確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。

　�。�2）負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專(zhuān)項技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會(huì )審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節性施工方案的技術(shù)交底，并監督、檢查工程項目施工技術(shù)規范的執行情況。

　�。�3）負責組織施工過(guò)程中設計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。

　�。�4）負責解決設計、施工和驗收交接過(guò)程中出現的重大技術(shù)問(wèn)題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

　�。�5）負責工程設計、施工、監理、材料、設備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。

　�。�6）在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。

　�。�7）完成甲方安排的`有關(guān)工程事項。

　�。�8）工作時(shí)間可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過(guò)程中的重大事項的確認。

　�。�9）乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護甲方權益。

　�。�10）如乙方建約，甲方有權追究乙方責任。

　　第七條 乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議。

　　有權向甲方公司領(lǐng)導匯報工作，有權在其職責范圍內處分所領(lǐng)導職員的違紀違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執行工作。

　　第八條 勞動(dòng)合同的解除和終止

　　1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標______%的情況下，甲方有權辭退乙方。

　　2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動(dòng)辭職，需在一個(gè)月前向甲方提出書(shū)面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動(dòng)離職，對未結的工資不予發(fā)放；甲方有權解除合同。

　　3、合同期滿(mǎn)，甲方需繼續聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續簽合同；協(xié)商不一致，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

　�。�1）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　�。�2）嚴重失職、營(yíng)私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　被依法追究開(kāi)事責任的；

　�。�3）由于乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權解除本合同，造成甲方經(jīng)濟損失嚴重的，甲方解除本協(xié)議的同時(shí)，乙方應承擔相應的法律責任。

　�。�4）乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作。

　　第九條 如果由于甲方原因發(fā)生乙方的工程師證書(shū)丟失或吊銷(xiāo)，甲方賠償乙方的全部損失。如因乙方自身原因，甲方概不負責。

　　第十條 雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成，雙方均可申請勞動(dòng)仲裁解決。

　　第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽字蓋章：

　　_____年___月___日

　　乙方簽字：

　　_____年___月___日

　　工程師聘用協(xié)議書(shū)3

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　因甲方公司發(fā)展需要，需聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)工程師，以做專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持，經(jīng)過(guò)真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，具體條款如下：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為 年，專(zhuān)業(yè)技術(shù)工程師證以協(xié)議簽訂之日起計算。

　　二、甲方權利與義務(wù)

　　1、合同期間，乙方的職稱(chēng)證書(shū)供甲方用于申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。

　　2、合同期間，未提前另行簽訂協(xié)議而將乙方注冊證件用于工程項目的，乙方不承擔責任。

　　3、合同期間，若甲方需乙方配合進(jìn)行培訓再教育，時(shí)間超過(guò)3天的甲方需支付乙方500元/天的誤工費）及旅差費用，乙方憑相關(guān)票據向甲方報銷(xiāo)。

　　4、甲方在證書(shū)使用期間應妥善保管乙方的學(xué)歷證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)。

　　5、甲方應根據協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資。

　　6、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政管理部門(mén)的檢查時(shí)，必須在政府規定的行政許可辦事工作日截止之日起7個(gè)工作日內，將乙方提供證件歸還乙方，否則乙方有權追究甲方責任。

　　三、乙方權利與義務(wù)

　　1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應于 年 月 日向甲方提供相關(guān)材料【專(zhuān)業(yè)技術(shù)工程師職稱(chēng)證書(shū)原件、學(xué)歷證書(shū)原件、職稱(chēng)公示文件或評審表復印件，身份證掃描件、一寸電子版彩色相片等】。

　　2、乙方提供的證件必須真實(shí)、合法有效、若乙方原因導致甲方資質(zhì)辦理和年檢不成功時(shí)，及時(shí)退還甲方支付的所以費用。

　　3、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

　　四、聘用工資及支付方式

　　經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方整聘用工資（稅后）。甲方確認乙方證書(shū)和簽訂協(xié)議后支付乙方人民幣的聘用款。甲方電匯到乙方指定的銀行卡中，第二年付款日期與前一年日期一樣。

　　五、解聘

　　1、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動(dòng)協(xié)議，應本著(zhù)相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對方，以便另一方做好工作安排。

　　2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前30天給出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉證明，方便乙方辦理企業(yè)變更的手續，協(xié)議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書(shū)原件，不得無(wú)故刁難。

　　3、在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：（1）甲方不能按期支付工資；（2）甲方有其它違約行為。

　　六、違約責任

　　1、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學(xué)習的一切費用及手續，如甲方無(wú)法在注冊期滿(mǎn)前完成乙方的再教育學(xué)習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無(wú)法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣壹萬(wàn)元整。

　　甲方：

　　乙方：

　　工程師聘用協(xié)議書(shū)4

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受聘人）：

　　甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營(yíng)銷(xiāo)工程師崗位及職責。

　　2、乙方負責甲方在武漢市市區內的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品售前服務(wù)、項目實(shí)施等工作，并全力協(xié)助項目（單）的回款。

　　3、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件、勞動(dòng)保護

　　1、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，實(shí)行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時(shí)間，乙方只須及時(shí)上報進(jìn)行兼職工作的情況，保證在一個(gè)月內至少有十個(gè)工作日進(jìn)行兼職工作。

　　2、甲方為乙方提供開(kāi)展工作所需要的產(chǎn)品光盤(pán)、推廣資料。

　　3、甲方可根據工作需要組織乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓。

　　第四條 工作報酬、獎勵

　　1、甲方根據乙方的工作業(yè)績(jì)、回款情況，分月計提、結算乙方工作報酬。工作報酬計算辦法：當月已回款的實(shí)際銷(xiāo)售額×50％

　　2、甲方根據乙方的工作業(yè)績(jì)、回款情況，分月進(jìn)行獎勵。獎勵計算辦法：當月已回款的實(shí)際銷(xiāo)售額×獎勵系數

　　獎勵系數：

　　在一個(gè)月內完成一個(gè)項目（單）或銷(xiāo)售額達1800元以上，且收回全部款項，獎勵系數為5％；

　　在一個(gè)月內完成兩個(gè)項目（單）或銷(xiāo)售額達3600元以上，且收回1800元以上款項，獎勵系數為7％；

　　在一個(gè)月內完成兩個(gè)項目（單）或銷(xiāo)售額達3600元以上，且收回全部款項，獎勵系數為10％。

　　3、乙方業(yè)績(jì)特別突出或年度累計銷(xiāo)售額達5萬(wàn)元的另行專(zhuān)項獎勵。

　　4、甲方應在按月結算后及時(shí)支付給乙方勞動(dòng)報酬及獎勵，最遲不得超過(guò)當月最后一個(gè)工作日。

　　第五條 工作紀律、懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理。

　　3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在工作期內被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；

　�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　�。�5）被依法追究刑事責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

　�。�1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�2）乙聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　�。�3）乙方不履行聘用合同的。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　�。�1）在工作期內的；

　�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

　　第七條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　代表（簽字） 代表（簽字）

　　簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日

　　工程師聘用協(xié)議書(shū)5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　因甲方公司發(fā)展需要，需聘用 專(zhuān)業(yè)級工程師，經(jīng)過(guò)真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級工程技術(shù)人員，具體條款如下：

　　一、 聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協(xié)議書(shū)之日起往后推壹年。

　　二、 甲方權利與義務(wù)

　　1、合同期間，甲方有權使用乙方的職稱(chēng)證書(shū)申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。

　　2、在證書(shū)使用期間，甲方應妥善保管乙方的（高級工程師證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、身份證等）有關(guān)材料。甲方使用完應在三日內交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書(shū)時(shí)，甲方需提前七日通知乙方。

　　3、甲方應根據協(xié)議要求，支付乙方的聘用工資。

　　4、簽定協(xié)議時(shí)，甲方應向乙方提供其單位的營(yíng)業(yè)執照、施工資質(zhì)證、組織機構代碼證的復印件。

　　三、 乙方權利與義務(wù)

　　1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應于20 年 月 日向甲方提供有關(guān)高級工程師證書(shū)及身份證等資質(zhì)申報所需要的相關(guān)材料。

　　2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門(mén)的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有義務(wù)及時(shí)（7個(gè)工作日）向甲方提供相關(guān)證件。如因乙方原因影響甲方的工作，須退還相應工資。（甲方需提供建設主管部門(mén)的證明材料）

　　3、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

　　四、 聘用工資及支付方式

　　經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方 元整聘用工資（稅后）。甲方確認收到乙方證書(shū)和簽訂協(xié)議后付乙方 元整聘用工資。

　　五、 解聘

　　1、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動(dòng)協(xié)議，應本著(zhù)相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對方，以便另一方做好工作安排。

　　2、合同到期后，如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無(wú)故刁難。

　　六、 違約責任

　　1、由于甲方原因造成乙方的資格證丟失應負責為乙方補辦；甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書(shū)發(fā)下來(lái)為止，大學(xué)文憑（原件）因甲方過(guò)失而丟失損毀，甲方應賠付乙方10萬(wàn)元整；

　　2、因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。

　　七、 本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔，本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件之一。

　　備注:乙方此次送證書(shū)到甲方單位,中間產(chǎn)生的差旅費甲方按票面額度給與報銷(xiāo).

　　八、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由人民法院裁決。

　　甲方：（簽字蓋章） 乙方（簽字）：

　　代表： 代表：

　　電話(huà)： 電話(huà)：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

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