技術(shù)培訓協(xié)議書(shū)范本（通用6篇）
在當今社會(huì )生活中，各種協(xié)議書(shū)頻頻出現，協(xié)議書(shū)協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。到底應如何擬定協(xié)議書(shū)呢？以下是小編精心整理的技術(shù)培訓協(xié)議書(shū)范本（通用6篇），歡迎大家分享。
技術(shù)培訓協(xié)議書(shū)1
甲方：_______
乙方：_______
姓名：_______
年齡：_______
性別：_______
出生日期：_______
學(xué)歷：_______
專(zhuān)業(yè)：_______
身份證號碼：_______
鑒于甲方對乙方提供支出專(zhuān)項培訓費用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，甲乙雙方就服務(wù)期事宜訂立如下協(xié)議：
1.定義：
專(zhuān)項培訓費用包括有支付憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用的總和。
2.服務(wù)期限：
2.1為確保員工專(zhuān)項技術(shù)培訓的順利進(jìn)行，甲方將承擔乙方以本次專(zhuān)項技術(shù)培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結束后應對甲方承擔相應的服務(wù)期，服務(wù)期不得短于年，否則按違約處理，服務(wù)期從乙方培訓結束之日算起。
2.2若甲方與乙方約定的服務(wù)期限長(cháng)于勞動(dòng)合同期限的，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后由甲方終止合同的，甲方將不再追索乙方服務(wù)期的賠償責任，勞動(dòng)關(guān)系依法終止。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)甲方要求乙方繼續履行服務(wù)期的，勞動(dòng)合同續延至服務(wù)期滿(mǎn)。乙方違反約定的，應當承擔賠償責任。
3.賠償責任：
3.1培訓期間，出現以下任一情況，乙方須在該情況發(fā)生之日起的15個(gè)工作日內返還甲方為其支付的培訓費用。
3.1.1乙方由于違反有關(guān)法律、法規，甲方的規章制度，或專(zhuān)項技術(shù)培訓方的規章制度而被終止培訓的；
3.1.2乙方由于自身的原因中途辭職的；
3.1.3乙方培訓結束后未達到培訓效果的。
3.2在合同期內，出現以下任一情況，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓費用。返回費用須在乙方辦理離職手續時(shí)一次性結清。
3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動(dòng)合同的。
3.2.1.1乙方嚴重違反甲方的勞動(dòng)紀律或規章制度，應當受到解除勞動(dòng)合同處理的；
3.2.1.2乙方嚴重失職對甲方的利益造成重大損害的；
3.2.1.3乙方被依法追究刑事責任、勞動(dòng)教養或受到公安機關(guān)拘留處罰的。
3.2.2乙方因任何原因提出辭職、離職的。
賠償費用=培訓總費用×(1一已履行服務(wù)期年限／服務(wù)期年限)。
4.甲方、乙方保證信守本協(xié)議，如一方違約，違約方將承擔由此而造成守約方的實(shí)際損失。
5.本協(xié)議是甲方與乙方勞動(dòng)合同的補充，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，本協(xié)議與勞動(dòng)合同不一致的條款，視為對勞動(dòng)合同的變更。
6.本協(xié)議中所有條款均為雙方當事人協(xié)商一致的真實(shí)意思表示。
7.本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，在雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_______
法定代表人(簽字)：_______
(簽訂)日期：_______
乙方(簽字)：_______
(簽訂)日期：_______
技術(shù)培訓協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
為確保順利投產(chǎn)，提前做好生產(chǎn)運行人員儲備及技術(shù)培訓工作，按照制定的《關(guān)于外來(lái)實(shí)習人員管理的若干規定》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、培訓項目及地點(diǎn)、時(shí)間
1、甲方委托乙方對甲方人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓工作。
2、培訓時(shí)間自2011年10月8日至10月22日，共計14天
3、培訓地點(diǎn)：
二、培訓費用
1、培訓費：/人/天
2、培訓期間食宿費：元/人/天
以上費用按照實(shí)際發(fā)生天數核算。
三、培訓期間相關(guān)要求
1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統一管理。如有事要離開(kāi)，必須提前辦理請假手續。
2、乙方應按照甲方提出的培訓要求，認真制定詳盡的培訓計劃，確保甲方培訓人員達到培訓目的。
四、培訓費支付方式
培訓工作結束后，經(jīng)甲乙雙方核實(shí)培訓情況，填寫(xiě)培訓費用結算單，經(jīng)雙方負責人簽字生效后，于15個(gè)工作日內，由銀行轉賬的方式進(jìn)行支付。乙方應提供相應等額的技術(shù)培訓發(fā)票。
五、違約責任：
1、乙方未按要求制訂培訓計劃或未達到培訓要求，影響培訓工作質(zhì)量的，應當減收10％的報酬；
2、乙方未按規定完成培訓工作的，應免收報酬。
3、甲方人員應嚴格遵守乙方相關(guān)規定及制度，造成物品等損壞的甲方應負責賠償。
六、爭議的解決辦法
如雙方發(fā)生爭議，可提交當地地方法院。
本合同一式8份，其中合同正本4份，甲乙雙方各執2份，合同副本4份，甲乙雙方各執2份。自雙方負責人簽字、蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
負責人（簽字）：
開(kāi)戶(hù)銀行：
帳號：
乙方（蓋章）：
負責人（簽字）：
開(kāi)戶(hù)銀行：
帳號：
簽訂地點(diǎn)：
日期：
技術(shù)培訓協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方對 進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓一事，達成如下協(xié)議：
一、培訓時(shí)間：每期每個(gè)地點(diǎn)培訓時(shí)間不少于 學(xué)時(shí)，自簽訂本協(xié)議之日起 內完成。
二、培訓對象及期數：
培訓對象：
分 期培訓，每期 人，共計 人。
三、培訓地點(diǎn)：
四、培訓內容：
五、培訓形式：理論培訓與實(shí)踐指導相結合。
六、雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利和義務(wù)
A、對乙方進(jìn)行的本協(xié)議所約定的培訓行為有知情權和監督權。
B、按本協(xié)議向乙方支付培訓費用。
C、為乙方提供培訓對象所在村聯(lián)系方式。
D、負責組織學(xué)員到培訓點(diǎn)集中學(xué)習。
2、乙方的權利和義務(wù)
A、負責按甲方的培訓要求設計培訓方案（計劃），并按雙方確認的培訓方案（計劃）組織專(zhuān)業(yè)教師實(shí)施。
B、負責配備培訓所需的教學(xué)設備、師資和教材資料，根據規定的課時(shí)要求開(kāi)展培訓，確保培訓質(zhì)量，使培訓對象的種養水平切實(shí)得到提高。
C、負責與培訓對象協(xié)商解決培訓所需場(chǎng)地及參訓人員組織；自行承擔培訓期間所需的人員、交通、培訓設備等安全責任。
D、負責向甲方提供培訓正規發(fā)票，提供辦學(xué)資質(zhì)、組織機構代碼證件、授課教師資質(zhì)等證件，提供培訓計劃表、培訓臺賬、簽到冊、教案、圖片、視頻等資料。
七、培訓費用及支付方式
1、培訓費用共計人民幣 元整（￥ ），包括培訓對象的誤工補貼、場(chǎng)地費、授課費、資料費、交通費、協(xié)調費及其他費用等。
2、培訓任務(wù)全部完成后，乙方向甲方提供正規發(fā)票等全部培訓資料，甲方以轉賬或匯兌的方式，一次性支付培訓費用。
八、不可抗力：任何一方對于由于自然災害、政策調整、政府行為以及其他不可抗力，直接影響本協(xié)議履行或不能按本協(xié)議規定條件履行協(xié)議均不負責任。因上述不可抗力原因致使本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，本協(xié)議即行終止。
九、補充協(xié)議：本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補充協(xié)議，所簽訂的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十、其他：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日
技術(shù)培訓協(xié)議書(shū)4
甲方（單位）：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
法定地址：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號：
聯(lián)系方式：
住址：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規定，雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、培訓地點(diǎn)及時(shí)間
1、甲方同意乙方赴_____________（地點(diǎn)）參加由_____________機構組織的'_____________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。
2、培訓時(shí)間：自______年______月______日起，至______年______月______日。
二、乙方應在本協(xié)議規定的培訓機構和專(zhuān)業(yè)接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付
培訓學(xué)費共計人民幣__________元（大寫(xiě)：_________），可由甲方先行支付。
四、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔。
五、乙方培訓后至少為甲方服務(wù)______年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動(dòng)合同。
導致培訓后為甲方的服務(wù)期限不滿(mǎn)，乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額*未服滿(mǎn)服務(wù)期/約定服務(wù)期
2、因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓學(xué)費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用，乙方脫產(chǎn)培訓時(shí)單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
六、乙方應自覺(jué)遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓后應及時(shí)返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學(xué)習資料及時(shí)交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng )造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
九、乙方無(wú)逾期不歸和受訓期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)行為。
無(wú)擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷(xiāo)除學(xué)費外的交通費、書(shū)雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿(mǎn)后之日，后一次計算開(kāi)始計算。
十一、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。
如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向__________仲裁委員會(huì )申請仲裁，不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。
十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執_____份。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：
技術(shù)培訓協(xié)議書(shū)5
甲方：（單位）
乙方：（培訓人員）
甲方根據公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓，依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
第一條 培訓情況
培訓時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
培訓內容：
培訓地點(diǎn)：
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條 乙方責任與義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。
第六條 違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第七條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
技術(shù)培訓協(xié)議書(shū)6
甲方(單位)：_______________ 乙方(勞動(dòng)者)：_______________
甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規定，雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______(地點(diǎn))參加由______機構組織的______專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，培訓時(shí)間：自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應在本協(xié)議規定的培訓機構和專(zhuān)業(yè)接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學(xué)費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔。
五、乙方培訓后至少為甲方服務(wù)__年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動(dòng)合同，導致培訓后為甲方的服務(wù)期限不滿(mǎn)，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額x未服滿(mǎn)服務(wù)期/約定服務(wù)期
因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓之學(xué)費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產(chǎn)培訓時(shí)單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
六、乙方應自覺(jué)遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓后應及時(shí)返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學(xué)習資料及時(shí)交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng )造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
九、乙方無(wú)逾期不歸和受訓期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)行為，無(wú)擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷(xiāo)除學(xué)費外的交通費、書(shū)雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿(mǎn)后之日，后一次計算開(kāi)始計算。
十一、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十二、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書(shū)的附件，具有相同法律效力。
十三、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執_____份。
甲方：_______________ 乙方：_______________
注冊地址：__________ 地址：_______________
法定代表人：__________ 身份證號碼：__________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
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