97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

高校學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-02-11 17:59:39 協(xié)議書(shū) 我要投稿

高校學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)范本

  在現實(shí)社會(huì )中,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家整理的高校學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

高校學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)范本

高校學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)范本1

  甲方:

  地址:

  電話(huà):

  法定代表:

  乙方:

  地址:

  電話(huà):

  學(xué)員代表:

  身份證號:

  乙方及乙方學(xué)員為提高社會(huì )實(shí)踐能力,經(jīng)與甲方充分協(xié)商,就乙方學(xué)員到甲方實(shí)習達成以下條款,以便共同遵守:

  一、合同期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,實(shí)習技工人數為xx人。

  實(shí)習期為xx月,從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù):

  1、乙方學(xué)員的實(shí)習地點(diǎn)為:

  2、乙方學(xué)員實(shí)習期間,甲方根據生產(chǎn)需要安排乙方學(xué)員從事服裝加工工作。

  3、乙方學(xué)員實(shí)習期間必須按甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)并保證生產(chǎn)質(zhì)量,數量標準為計件制。

  4、甲方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為乙方學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)指導和生產(chǎn)技能。

  三、工作時(shí)間、休息休假:

  1、甲方嚴格按照國家規定的工作時(shí)間,合理安排乙方學(xué)員每天實(shí)習時(shí)間。

  2、甲方根據公司規章制度及相關(guān)法律法規執行有關(guān)休息、休假政策。

  四、勞動(dòng)報酬:

  1、乙方學(xué)員實(shí)習期間前二個(gè)月,甲方無(wú)需支付乙方學(xué)員任何費用,但需給付乙方培訓補貼共計人民幣1000元(大寫(xiě):壹仟圓)

  2、二個(gè)月后,甲方參照工資制度并與乙方學(xué)員約定發(fā)放乙方學(xué)員實(shí)習費用,且不得低于當地最低工資標準。

  3、實(shí)習期結束后,根據甲方及乙方學(xué)員自愿,可轉為甲方正式員工;乙方學(xué)員轉為正式員工后在甲方連續工作滿(mǎn)一年的,由甲方負責報銷(xiāo)其來(lái)回車(chē)費,期間如離廠(chǎng)或被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的按相應金額從工資中扣除。

  4、甲方提供吃住,乙方學(xué)員享受甲方員工相應福利待遇。

  五、勞動(dòng)紀律:

  1、甲方應根據有關(guān)規定,在不違反法律、行政法規的范圍內制定各項制度。

  2、乙方學(xué)員應遵守甲方的規章制度,服從甲方和乙方的聯(lián)合管理。

  六、安全與責任

  1、乙方學(xué)員應服從甲方和乙方的聯(lián)合管理,否則經(jīng)雙方管理會(huì )研究后有權對其進(jìn)行處分。

  2、乙方學(xué)員非因工作原因或在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間以外的其它地方的人生安全由自己負責。

  3、乙方學(xué)員進(jìn)入甲方實(shí)行應服從甲方安排,乙方學(xué)員因過(guò)錯造成甲方損失的。甲方根據損失情況,可相應扣除乙方學(xué)員的實(shí)行費用。

  七、合同的變更、解除和終止:

  1、任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內容,都應以書(shū)面形式通知對方。

  2、乙方學(xué)員具有下列情形之一的,甲方可以解除實(shí)行合同。

  (1)嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度;

  (2)乙方通過(guò)二個(gè)月實(shí)習不能勝任工作,經(jīng)過(guò)再實(shí)習仍不能勝任的;

  (3)乙方學(xué)員有賭博﹑打架﹑偷盜等不良行為或其它不良嗜好﹐給甲方造成損失或造成不良影響的;

  (4)有違反法律﹑法規行為的。

  3、甲方具有下列情形之一的,乙方學(xué)員可以解除合同。

  (1)甲方以暴力手段強迫勞動(dòng)的。

  (2)甲方未按約定及時(shí)足額支付實(shí)習費用的'。

  八、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、乙方學(xué)員代表各一份,三方共同簽字后生效,未盡事宜,由三方共同友好協(xié)商解決。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  日期:

  日期:

高校學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)范本2

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  身份證號:

  為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規劃的發(fā)展;同時(shí),為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

  一、本協(xié)議有效期

  自xx年xx月xx日至xx年8月31日止。

  二、甲方責任及義務(wù)

  1、甲方負責把符合條件的學(xué)生安置到xx企業(yè)集團,xxxx,xxxx,xxxx,xxxx,xx國際,xx電子,xx電子,擔任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數定。

  2、甲方負責核實(shí)xx企業(yè)集團,xxxx,xxxx,xxxx,xxxx,xx國際,xx電子,xx電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向學(xué)校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

  3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無(wú)關(guān)。

  4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿(mǎn)。

  5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制,工資待遇1800---2400元/月,包食宿。

  6、甲方有義務(wù)對在職人員的監管,并進(jìn)行必要的在職培訓。

  7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢(qián)等

  為保證各位新入職員工在實(shí)習工作當中的切身利益與安全問(wèn)題,我單位鄭重承諾如下:

  一、薪資以現金方式按時(shí)足額發(fā)放。

  二、我單位承諾為派遣實(shí)習學(xué)生免費提供吃飯,住宿。

  三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

  四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。(車(chē)費自理)xx月份走的xx月底之前報名者和xx月份走的xx月xx號之前報名者返回的時(shí)候車(chē)費減免30元人民幣。

  五、我單位將統一組織、安排,包車(chē)前往目的地。

  六、我單位保證合同期滿(mǎn),可以自由選擇辭職

  三、乙方的責任與義務(wù)

  1、在甲方企業(yè)實(shí)習期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認真執行甲方企業(yè)各項規章制度;

  2、對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規活動(dòng)時(shí),可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

  3、若提前解除協(xié)議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續后,方可解除本協(xié)議。

  4、乙方負責提供的相關(guān)證件:包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

  5、乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結算工資

  一、個(gè)人承擔車(chē)費,由公司統一收取單程車(chē)費200元{此費用只用于學(xué)生出行費用}。

  二、服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調配。

  三、認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。

  四、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

  五、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機密,及我職務(wù)范圍內之業(yè)務(wù)機密。

  六、反操作規程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

  七、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題,本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調查。

  八、若因某種原因離開(kāi)公司,必須提前十日以書(shū)面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力,并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

  九、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續。

  十、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

  四、薪資結算、核算方式:

  1、工資結算時(shí)間:實(shí)習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放,人員實(shí)習期滿(mǎn)辦理離職手續,再將工資給予結算。

  五、其他

  1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,不能達成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請仲裁。

  2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議,雙方通過(guò)書(shū)面形式通知對方,本協(xié)議即告終止。

  六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

  其他附加條件:

  甲方為乙方提供xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止的后續服務(wù)管理工作,其主要包括:

  1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無(wú)關(guān)。

  2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規,否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

  甲方:

  鑒證單位::

  負責人:

  乙方簽字:

  日期:

【高校學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)范本】相關(guān)文章:

高校學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)01-24

融資協(xié)議書(shū)范本02-09

占地協(xié)議書(shū)范本02-07

用電協(xié)議書(shū)范本01-30

婚姻協(xié)議書(shū)范本01-30

車(chē)輛協(xié)議書(shū)范本01-25

認購協(xié)議書(shū)范本01-24

拆遷協(xié)議書(shū)范本01-20

供油協(xié)議書(shū)范本01-24

借車(chē)協(xié)議書(shū)范本09-15