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高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么用

時(shí)間:2021-08-26 11:58:07 協(xié)議書(shū) 我要投稿

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本有什么用

  在當下社會(huì ),男女老少都可能需要用到協(xié)議書(shū),簽訂協(xié)議書(shū)可以保護當事人的合法權益。協(xié)議書(shū)到底怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編整理的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本有什么用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本有什么用

  一、就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用

  就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區就業(yè)主管部門(mén)統一制表。就業(yè)協(xié)議書(shū)是作為學(xué)校列入派遣計劃的重要依據,由學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶(hù)口關(guān)系的依據。

  畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內容涉及勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)保護、工作內容、勞動(dòng)紀律等方方面面,更為具體.勞動(dòng)權利義務(wù)更為明確。

  簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是國家為規范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,避免混亂,杜絕就業(yè)欺詐行為,維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性,為維護畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權益而采取的一項必要措施。

  畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)每人僅有一份,必須認真妥善保管,不得丟失,如丟失需公開(kāi)登報申明,并由公安機關(guān)出具證明方能補辦。

  二、就業(yè)協(xié)議書(shū)的性質(zhì)和特征

  從法律意義上說(shuō),協(xié)議書(shū)若要具有法律效力,它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此,就業(yè)協(xié)議書(shū)應該是畢業(yè)生與用人單位之間確立聘用關(guān)系、明確權利、義務(wù)的協(xié)議。

  (3)一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂在前,勞動(dòng)合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明,日后訂立勞動(dòng)合同對此內容應予認可。

  該協(xié)議應具有以下特征:

  這一協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務(wù)的書(shū)面形式!陡咝.厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》一般由國家教育部或各省、市、自治區就業(yè)管理部門(mén)統一制表。作為學(xué)校列入派遣計劃依據的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》由學(xué)校發(fā)給,畢業(yè)生簽字,用人單位、學(xué)校蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、轉接檔案和戶(hù)口關(guān)系的依據。

  1、雙方當事人意思表示必須相一致

  協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為,必須雙方當事人意思表示相一致才能成立。只有一方當事人的意思表示,或者雙方當事人都有意思表示,但相互之間意思表示的內容不一致,協(xié)議都不能成立。

  2、協(xié)議雙方當事人法律地位平等

  協(xié)議的雙方當事人,一方是畢業(yè)生,另一方不論是行政事業(yè)單位還是其他任何單位,畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等,雙方?jīng)]有上下和高低之分。

  3、協(xié)議應具體明確雙方當事人的權利和義務(wù)

  協(xié)議是雙方當事人為確立一定的民事權利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此,不發(fā)生任何法律后果、不涉及當事人之間權利義務(wù)的.協(xié)議是沒(méi)有法律意義的。

 、矍袑(shí)保障雙方勞資關(guān)系。簽訂協(xié)議書(shū)是保護畢業(yè)生在用人單位工作的切身利益關(guān)系的有力保障。如:保護意外工傷、勞資糾紛、“多種福利金”等的個(gè)人利益。

  畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內容,主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣;勞動(dòng)合同的內容,則涉及勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)保護、工作內容、勞動(dòng)紀律等方面,對勞動(dòng)權利與義務(wù)有著(zhù)更為具體、明確的說(shuō)明。

  4、協(xié)議是具有法律效力的行為

  協(xié)議既然是雙方當事人依法達成的,就會(huì )產(chǎn)生相應的法律后果,因而對雙方當事人都具有法律約束力,同時(shí)也得到國家法律的承認與保護。因此,雙方當事人必須認真、嚴格地履行各自應承擔的義務(wù)。

  簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是國家為規范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,避免混亂,杜絕就業(yè)欺詐行為,維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性,為維護畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權益而采取的一項必要措施。

  沒(méi)有影響!協(xié)議不要簽太久,否則吃虧的是你!簽協(xié)議的時(shí)候要記得看清就業(yè)協(xié)議書(shū),看看自己是不是處于劣勢。

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