就業(yè)協(xié)議書(shū)模板范本（精選23篇）
在日常生活和工作中，我們都跟協(xié)議書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議書(shū)能夠最大程度的保障自己的合法權利。什么樣的協(xié)議書(shū)才是有效的呢？下面是小編收集整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)模板范本，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 1
甲方：______________就業(yè)指導中心
乙方：________________
丙方：________________
高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)。 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)于 年 月畢業(yè)于 (院校) (專(zhuān)業(yè))，是 省 市 縣(市、區)生源，甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén))根據教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。
二、暫緩就業(yè)期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話(huà)通知甲方;乙方的戶(hù)口(入學(xué)時(shí)戶(hù)口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶(hù)籍管理工作的通知》( 教畢[ ] 號)有關(guān)規定辦理)及黨團關(guān)系按規定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或暫緩就業(yè)期間行為表現等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類(lèi)型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。
四、暫緩就業(yè)期限內，如乙方需要升學(xué)(出國留學(xué)除外)或報考公務(wù)員時(shí)，甲方負責為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶(hù)口及其關(guān)系轉回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，由生源地按相關(guān)規定辦理相關(guān)手續。
五、暫緩就業(yè)期限內，乙方回到生源地報到的，憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續;乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議書(shū)及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續。
六、暫緩就業(yè)期限內，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續的，憑報到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機要部門(mén)轉遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方承擔一切責任。乙方在聯(lián)系用人單位時(shí)，如對方提出調檔查閱的.，廣州地區的用人單位請乙方通知用人單位到甲方查閱;廣州以外地區的用人單位乙方可憑本協(xié)議書(shū)及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)調檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續。(注：借檔要在一個(gè)月內歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權作出適當處理，一切后果由乙方承擔。)
七、暫緩就業(yè)期限屆滿(mǎn)時(shí)，如果乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿(mǎn)后的十天內，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)手續，并到丙方辦理戶(hù)口遷出及黨、團組織關(guān)系轉出手續。若協(xié)議到期乙方不辦理，甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶(hù)口、黨團關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。
八、暫緩就業(yè)期限內，乙方必須嚴格遵守法規法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權債務(wù)糾紛，所引起的法律責任及后果自行承擔，與甲方、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，戶(hù)口關(guān)系及黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條規定中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫療費用、人身意外傷害費用，由乙方個(gè)人承擔。
九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續。
十、本協(xié)議書(shū)一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼)，甲委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執一份。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規定時(shí)間內移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協(xié)議書(shū)無(wú)效)。
甲方簽章：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼： ________________
乙方簽章：________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼：________________
丙方簽章：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼：________________
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 2
甲方：_________
乙方：_________
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的`原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責
1、嚴格按照簡(jiǎn)章規定的收費標準進(jìn)行收費。
2、提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據教學(xué)要求安排相應的實(shí)習。
3、制定完善的規章制度，嚴格管理學(xué)生。
4、提供必要的生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。
5、學(xué)習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。
6、全面負責畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責
1、了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。
2、交費入學(xué)后不退費。
3、要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4、就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。
5、離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1、甲方違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2、乙方違約，經(jīng)甲方教育無(wú)效，將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(學(xué)生)(簽字)：_________
法定代理人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 3
甲方(用人單位)名稱(chēng)：_________
地址：_________
性質(zhì)：_________
法定代表人(委托代理人)：_________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________
性別：_________
年齡：_________
家庭住址：_________
根據_________省勞動(dòng)廳、人事廳、財政廳《企業(yè)試行全員勞動(dòng)合同制暫行辦法》(以上簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)和其他有關(guān)文件規定，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條 合同期限：
第二條 甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件基本符合《_________省廠(chǎng)礦企業(yè)勞動(dòng)安全衛生條例(試行)》。
第三條 甲方的權利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規章制度和管理辦法、分配工作和下達生產(chǎn)、工作任務(wù)并按有關(guān)規定進(jìn)行獎懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn)、工作、學(xué)習和技術(shù)狀況等權利;有為乙方支付勞動(dòng)報酬、各項福利待遇，繳納待業(yè)保險和養老保險金，改善勞動(dòng)、工作、學(xué)習條件，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù)。甲方必須正確行使權利，履行義務(wù)。
第四條 乙方的權利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動(dòng)、工作、學(xué)習、參加民主管理、獲得勞動(dòng)報酬和保險福利待遇，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵等權利。有接受甲方管理，遵守甲方紀律和規章制度完成甲方規定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。乙方必須正確行使權利，履行義務(wù)。
第五條 乙方經(jīng)甲方批準，脫產(chǎn)學(xué)習、長(cháng)期病休、請長(cháng)假或停薪留職等，需要簽訂專(zhuān)項合同，明確甲、乙雙方在此期間的權利、責任、義務(wù)和其他有關(guān)事項。
第六條 勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，即終止執行。由于甲方生產(chǎn)、工作需要，乙方又要求繼續工作的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，甲方應在三十日內辦完續訂或終止勞動(dòng)合同手續。逾期未辦理有關(guān)手續，乙方要求續訂的，應補辦續訂勞動(dòng)合同手續，合同內容及期限按原合同不變。
第七條 甲、乙雙方在合同期內，一般不予變更勞動(dòng)合同。甲主經(jīng)上級主管部門(mén)批準轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務(wù);或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并辦理變更合同手續。
第八條 甲、乙雙方按照《辦法》解除對方勞動(dòng)合同的，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對方，方可辦理解除合同手續。乙方被辭退、除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養以及判刑，其勞動(dòng)合同自行解除，不用提前通知對方。一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，予以賠償。賠償標準和辦法，由甲、乙雙方協(xié)商確定，并遵照執行。
第九條 乙方患病或非因工負傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按其工齡長(cháng)短，給予3-18個(gè)月的醫療期。醫療期滿(mǎn)，因病治療需要延長(cháng)醫療期的，由乙方提出申請，甲方審核批準，可適當延長(cháng)。乙方醫療期滿(mǎn)后，因不能堅持正常工作而被解除勞動(dòng)合同的，發(fā)給乙方標準工資3-6個(gè)月的醫療補助費。
第十條 按照《辦法》正常解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方須按乙方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給本人一個(gè)月標準工資的.生活補助費，最多不超過(guò)十二個(gè)月。其他情況不予發(fā)放。
第十一條 乙方在合同期內一般不得調動(dòng)(轉移)工作單位。由于工作需要和其他特殊情況需要調動(dòng)(轉移)工作單位的，甲方負責按原身份介紹，并解除勞動(dòng)合同，不發(fā)放生活補助費。
第十二條 甲方按照國家規定為乙方向有關(guān)部門(mén)待業(yè)保險基金、養老保險基金，提供勞動(dòng)報酬、工資性補貼和口糧補助等;乙方在甲方期間享受?chē)乙幎ǖ膭趧?dòng)保險福利待遇;退休或待業(yè)后，也要享受相應的待遇。
第十三條 乙方也要向有關(guān)部門(mén)繳納基本養老保險和國家規定的各種費用。
第十四條 甲方制定的廠(chǎng)規廠(chǎng)紀、店規店紀為本合同附加條款。
第十五條 本合同一式_________份，甲方、乙方和勞動(dòng)部門(mén)各存_________份。
第十六條 本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格遵守執行。如在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，發(fā)生勞動(dòng)爭議，任何一方均有權向勞動(dòng)爭議仲裁機構提請仲裁;仲裁不服時(shí)，可依照法律程序，向當地人法院起訴。
第十七條 其他_________。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽)：_________
法定代表人(簽)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
就業(yè)協(xié)議書(shū) 4
甲方（單位）_______________
乙方（個(gè)人）_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。
二、工作內容和義務(wù)
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調整。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：
1、遵守國家憲法、法律、法規；
2、遵守甲方的規章制度；
3、維護甲方的榮譽(yù)和利益；
4、忠于職守，勤奮工作；
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執行綜合計算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標準工作時(shí)間。
執行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執行____工時(shí)制度。
第五條甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條在法定工作時(shí)間內，乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為_(kāi)_元。
第十條甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。
五、保險福利待遇
第十二條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關(guān)于社會(huì )保障的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病統籌及其他社會(huì )保險費用。甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十三條乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照_______執行。
第十四條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。
_____________________________________________。
六、勞動(dòng)紀律
第十六條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作制度和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十九條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二二十一條合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關(guān)境內外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、以欺詐手段訂立本合同的；
3、嚴重違反勞動(dòng)紀律或對甲方利益造成重大損害的；
4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損失的；
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；
8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本合同時(shí)，應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除合同。
第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷，醫療終結，經(jīng)市、區、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
4、距法定退休年齡十年以?xún)鹊穆毠ぃ?/p>
5、復員退伍義務(wù)和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿(mǎn)三年的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的；
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
4、甲方違反國家有關(guān)規定，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
5、法律、法規規定的其他情形。
第二十八條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。雙方當事人應當在本合同期滿(mǎn)前__天向對方表示續訂意向。
第二十九條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。
八、違反勞動(dòng)合同的責任
第三十條甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應按原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的'經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。
第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任__，并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》執行：
1、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的；
2、甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，即招用不按規定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內未辦理續訂勞動(dòng)合同手續的；
3、甲方違反《勞動(dòng)法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的；
4、違反《勞動(dòng)法》的規定或本合同規定的條件解除勞動(dòng)合同的。
第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當地政府有關(guān)規定，要求甲方支付賠償金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
2、拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的；
3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的；
4、解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償的。
第三十三條甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應根據原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫療補助費。
第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。
第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在__期限內自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第三十六條乙方違反本合同規定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同規定條件解除勞動(dòng)合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實(shí)習后為甲方工作期限在__年以?xún)劝l(fā)生的，應賠償甲方有關(guān)的費用。
九、當事人約定的其他內容
______________________________________________。
十、勞動(dòng)爭議處理
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向_______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條甲方以下規章制度___________對合同當事人雙方具有約束力。
第四十條本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關(guān)規定執行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
法定代表人（簽章）法定代表人（簽章）
或委托代理人或委托代理人
簽訂日期：_________年________月_______日
鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證員（蓋章）
鑒證時(shí)間：_________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 5
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
住所：
法定代表人：性別：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
現居住地址：
戶(hù)籍所在地地址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤杂霉ぶ誣___年01月01日起至____年12月31日止。
�。ǘo(wú)固定期限：自用工之日____年01月01日起至法定的終止條件出現時(shí)止。
其中試用期自____年01月01日至____年03月30日止，期限為90天。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_____從事_____銷(xiāo)售_____崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方要求，完成規定工作數量，并達到質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第一種工時(shí)制度：
�。ㄒ唬⿲�(shí)行標準工時(shí)工作制度。
�。ǘ⿲�(shí)行綜合計算工時(shí)工作制度。
�。ㄈ⿲�(shí)行不定時(shí)工作制度。
四、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第五條甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的'行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
五、勞動(dòng)報酬
第九條乙方試用期的工資標準為5000元／月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
第十條乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
�。ㄒ唬┯嫊r(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：基本工資、獎金、差旅費、交通費；其標準分別為4000元／月、2000元／月、1500元/月，300元／月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的`工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
�。ǘ┯嫾べY。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準。
�。ㄈ┢渌べY形式:
第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。
第十二條實(shí)行標準工時(shí)制度，甲方安排乙方延長(cháng)日工作時(shí)間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
第十三條實(shí)行綜合計算工時(shí)和不定時(shí)工作制度，甲方安排乙方月工作時(shí)間超過(guò)167.4小時(shí)，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
六、社會(huì )保險
第十四條甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理職工檔案和社會(huì )保險轉移等相關(guān)手續，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。乙方應及時(shí)辦理工作交接手續。
七、雙方約定的事項
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容；
�。ㄒ唬┘追匠鲑Y,為乙方提供法定以外培訓的約定
�。ǘ┍Ｊ厣虡I(yè)秘密的約定
�。ㄈ┭a充保險和福利待遇的約定：
八、其他
第十六條甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂按國家和本省有關(guān)規定執行。
第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)
_________年________月_______日
乙方：(簽名)
_________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 6
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，本著(zhù)平等互利的原則，就甲方向乙方委托學(xué)生就業(yè)事宜達成如下協(xié)議，以資相互尊重：
一、甲方的責任：
1、甲方是合法的勞務(wù)派遣企業(yè)，與公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）簽訂了合法的勞務(wù)派遣合同。甲方委托乙方派遣到用工單位工作的學(xué)生與甲方簽訂合法的.勞動(dòng)合同。
2、甲方必須誠實(shí)、守信、謹慎，依法有效處理委托事務(wù)，并向乙方提供加蓋甲方公章的招聘簡(jiǎn)章。
3、甲方應及時(shí)主動(dòng)與乙方溝通，并在錄用信息、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)發(fā)生變化時(shí)及時(shí)通知乙方。
4、甲方負責接待、面試等工作。對乙方派出的候選人進(jìn)行面試，并將面試結果及時(shí)反饋給乙方
二、乙方的責任：
1、乙方受甲方委托招聘甲方員工時(shí)，應提供真實(shí)的個(gè)人信息（如姓名、現住址、聯(lián)系方式等。）及身份證復印件一份給甲方備案。
2、乙方根據甲方要求（包括年齡、學(xué)歷、身高等）征集候選人。）并分批送到甲方面試。
3、乙方應向應聘者詳細介紹甲方的就業(yè)信息，不得更改甲方的就業(yè)信息內容。如乙方更改錄用信息或以欺騙手段向甲方發(fā)送應聘人員，一切后果由乙方承擔。
4、乙方應將錄用人員統一運送到甲方指定的面試地點(diǎn)，并在面試前一天晚上20：00前將錄用人員名單發(fā)送給甲方。
5、未經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)許可，乙方不得向考生收取任何費用，因乙方向考生違規收費而產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
三、本協(xié)議自___年___月___日起生效，有效期為一年。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，與乙方的招聘委托書(shū)同時(shí)使用。
甲方（蓋章）：_________
甲方代表：_________
日期：___年___月___日
乙方（簽字）：_________
乙方代表：________
日期：___年___月___日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 7
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律.法規和政策規定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致.誠實(shí)信用的原則，一致同意簽訂(續訂)如下條款，用書(shū)面勞動(dòng)合同形式確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，雙方共同遵照執行。
一、勞動(dòng)合同期限
1、本合同期限為固定期限，自_________年___月___日起至_________年___月___日止，為期_________年，其中試用期_________個(gè)月。合同期滿(mǎn)，合同終止。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)正常，雙方都能認真履行勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動(dòng)合同續訂手續。
2、本合同期限為無(wú)固定期限，自_________年___月___日起至法定終止條件出現時(shí)終止。
二、工作內容與工作地點(diǎn)
乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)需要，安排在_____崗位工作。工作地點(diǎn)：
甘肅省蘭州市紅古區海石灣鎮大通路，青藏鐵路公司海石灣新建職工培訓綜合樓項目部。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)任務(wù)。乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位(職責)責任書(shū)》，作為《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、乙方在甲方工作期間，根據其所在崗位要求，按照國家規定執行相應的定時(shí)工作制，定時(shí)工作制，綜合計算工時(shí)工作制。
2、除《勞動(dòng)法》規定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點(diǎn)，并按規定標準給予補休或者支付加班工資。且日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。
3、乙方在職期間，甲方按國家規定的法定節假日、生育假、探親假、婚喪假、工休假等節假日安排乙方休假。
四、勞動(dòng)報酬
甲方按本單位薪酬方案的工資標準，按月計時(shí)工資的標準，用貨幣形式按月支付給乙方本人。每月______日發(fā)放_________元，以后按國家規定.甲方經(jīng)濟效益情況和薪酬方案晉升乙方工資，提高工資水平。
五、保險福利待遇
1、甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續。
2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。甲方按____支付乙方病假工資。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家的有關(guān)規定執行。
4、甲方為乙方提供國家規定的福利待遇：
六、勞動(dòng)紀律
1、甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規章制度和勞動(dòng)紀律乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
2、乙方應遵守勞動(dòng)紀律的規章制度，遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。
3、勞動(dòng)合同的變更、解除。
4、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續：
1)、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2)、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化。
七、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2)、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的';
3)、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4)、被依法追究刑事責任的。
八、下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1)、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規定，甲方無(wú)法另行安排工作的;
2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3)、合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
九、下列情形之一的，本合同終止：
1)、合同期限屆滿(mǎn)的;
2)、合同約定的終止條件出現的;
3)、乙方達到法定退休條件的;
4)、甲方依法破產(chǎn)、解散的;
5)、法律、法規、規章規定的其他情形。
十、勞動(dòng)爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規定執行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 8
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為----期限合同。
本合同生效日期_________年________月_______日，其中試用期3個(gè)月。
本合同終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方執行雙休工作制。
執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間_____不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
執行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第六條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第七條甲方的薪酬應遵循按勞分配原則。
第八條從事該崗位職責范圍內的工作；主要包含以下內容：
一、在一個(gè)年
度內完成____臺公司主營(yíng)機器的銷(xiāo)售任務(wù)。
二、在一個(gè)年度內銷(xiāo)售_____萬(wàn)包配套設備的藥片。
三、每臺銷(xiāo)售機器平均費用控制在內，如超出從薪酬中扣除，如有結余，給予獎勵。
四、乙方工作期間，不得銷(xiāo)售其他公司任何產(chǎn)品，如因特殊情況醫院需要，需征得甲方同意方可實(shí)行。
五、為客戶(hù)提供后期服務(wù)及協(xié)助公司應對各種事宜。
六、匯報工作進(jìn)度。
第九條乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定及要求執行。
第十條工資及獎勵措施
本公司采取按完成任務(wù)比例階梯式給予酬勞模式，如下：
1、完成任務(wù)100%，即年銷(xiāo)售達到___臺設備和銷(xiāo)售達到_____萬(wàn)包藥片，給付工資萬(wàn)薪酬。
2、完成任務(wù)80%至100%，即年銷(xiāo)售達到至____臺設備和銷(xiāo)售達到___萬(wàn)包至___萬(wàn)包藥片之間，按情況給付___萬(wàn)至___萬(wàn)薪酬。
3、完成任務(wù)50%至80%，即年銷(xiāo)售達到____至___臺設備和銷(xiāo)售達到萬(wàn)包至___萬(wàn)包藥片之間，按情況給付____萬(wàn)至____萬(wàn)薪酬。
4、乙方每月從薪酬先中支付____元，結余部分薪酬的____%留作保證金，保證離開(kāi)公司三年內不做與本公司相同或者類(lèi)似產(chǎn)品。結余部分年終時(shí)支付。
第十一條獎勵措施：
1、每多銷(xiāo)售____臺設備及____萬(wàn)包藥片，獎勵______萬(wàn)元，累進(jìn)制上不封頂。
2、依據給公司帶來(lái)的經(jīng)濟利益，年終會(huì )拿出專(zhuān)門(mén)資金，對表現優(yōu)秀的.銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行獎勵，最高有10萬(wàn)元的額外現金獎勵。
五、勞動(dòng)紀律
第十二條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十四條因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排、調配或者解除合同事宜。
第十五條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
第十八條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
第十九條乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十一條本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
第二十二條乙方因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資三個(gè)月的醫療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫療補助費。
第二十三條乙方違反本合同約定的條件或不能保守與本公司商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、貴陽(yáng)市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人
簽訂日期：____年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 9
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下合同：
1、甲方根據國家關(guān)于中等專(zhuān)業(yè)學(xué)生的標準，招收乙方為_(kāi)___屆_____專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，學(xué)制三年。
2、乙方根據甲方的要求，三年學(xué)習期滿(mǎn)，各科成績(jì)（包括補考成績(jì)）合格，遵守甲方規章制度，并交清各項費用，甲方安排乙方到委托培養單位（根據需要可適當變動(dòng)）就業(yè)上崗。
3、甲方的權利和義務(wù)：
�。�1）甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習任務(wù)，并定期對乙方進(jìn)行成績(jì)測驗和各項指標的考核。
�。�2）乙方在學(xué)習期間，甲方有權對乙方的違紀行為進(jìn)行批評教育直至處分。
�。�3）乙方修業(yè)期滿(mǎn)，各科成績(jì)合格，在一年內必須安排乙方到委托培養單位就業(yè)上崗。
�。�4）乙方到就業(yè)單位后，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。
4、乙方的權利和義務(wù)：
�。�1）乙方必須努力學(xué)習，積極完成所修各科的學(xué)習任務(wù)。
�。�2）乙方必須遵守甲方的.校紀校規，服從甲方的管理。
�。�3）乙方在學(xué)習期間，享受甲方其他中專(zhuān)學(xué)生同等的權利。
�。�4）乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿(mǎn)意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應盡量向就業(yè)單位協(xié)調解決；若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。
5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。
�。�1）所修科目成績(jì)不合格，未取得中專(zhuān)畢業(yè)證者，或在學(xué)習期間，嚴重違反校紀校規，受到記過(guò)以上處分者。
�。�2）乙方在學(xué)習期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼疾者。
�。�3）應交費用未交齊者。
�。�4）學(xué)習期間，中途退學(xué)和轉學(xué)者。
�。�5）本人不要求甲方安置者。
6、本合同從簽訂之日起開(kāi)始生效，至乙方到單位就業(yè)一年后終止。
7、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，由當地勞動(dòng)仲裁部門(mén)裁決。
8、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，上級主管部門(mén)存檔一份。
甲方：乙方：
�。ㄉw章）學(xué)生（簽）
代表：監護人（簽）
_________年________月_______日_________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 10
甲方：
乙方：
一、甲方權利和義務(wù)：
1、負責對學(xué)生進(jìn)行管理和教育，并提供相應的學(xué)習、生活條件；
2、負責教授教學(xué)計劃規定的課程，為考試成績(jì)、操行鑒定全部合格的學(xué)生頒發(fā)相應國家承認的中專(zhuān)、專(zhuān)科或本科畢業(yè)證書(shū)，為職業(yè)資格證書(shū)培訓班學(xué)生頒發(fā)結業(yè)證書(shū)；
3、負責組織符合報考條件的相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生參加相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)考試；
4、負責為畢業(yè)時(shí)同時(shí)獲得畢業(yè)證書(shū)及職業(yè)資格證書(shū)的.學(xué)生推薦就業(yè)；
5、負責組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生參加全國英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)等級考試；
6、負責組織符合報考條件的學(xué)生參加全國計算機等級考試；
7、負責為在參加工作一年內，因工作單位解體而下崗的學(xué)生再次推薦就業(yè)；
8、按照青島市教育局及物價(jià)局規定收取乙方在青島學(xué)習期間的費用；
9、負責對參加報關(guān)員、報檢員職業(yè)資格考試成績(jì)不及格但分數不低于總成績(jì)50%，且獲得畢業(yè)證書(shū)的未受過(guò)法律紀律處分（曾受處分但已經(jīng)解除者視同未受處分）的學(xué)生實(shí)施“畢業(yè)生招回制”，免學(xué)費繼續培訓一年，其它有關(guān)食宿等費用須由乙方自理。
二、乙方權利和義務(wù)：
1、學(xué)生在校期間要努力學(xué)習，嚴格遵守國家法律法規和學(xué)院的規章制度；
2、按時(shí)交納學(xué)雜費、住宿費；
3、學(xué)生應當參加人身意外傷害保險，保險費由學(xué)生自理，受益人為學(xué)生；
4、學(xué)生應當參加入學(xué)體檢，體檢費由學(xué)生自理。
三、乙方有下列情節之一，甲方不予推薦就業(yè)：
1、未取得相應中專(zhuān)、專(zhuān)科或本科畢業(yè)證書(shū)或結業(yè)證書(shū)者；
2、不參加本專(zhuān)業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)考試或考試成績(jì)不合格者；
3、報關(guān)英語(yǔ)、報關(guān)日語(yǔ)、報關(guān)韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生不參加全國英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)等級考試或考試成績(jì)不合格者；
4、不參加全國計算機等級考試或考試成績(jì)不合格者；
5、違紀受處分，畢業(yè)時(shí)未解除者；
6、推薦工作后，無(wú)正當理由不就業(yè)者；
7、由于學(xué)生健康原因，無(wú)法就業(yè)者；
8、在待推薦期間婚、育或因個(gè)人原因而無(wú)法正常從業(yè)者；
9、畢業(yè)時(shí)，男生身高達不到170cm，女生身高達不到160cm或體重達不到入學(xué)面試標準者。
四、自行就業(yè)的學(xué)生，視同已經(jīng)推薦。
五、若乙方患有不適合在校學(xué)習的傳染性疾�。ㄈ绨d癇、神經(jīng)病等），面試時(shí)應如實(shí)向甲方告知，學(xué)院不予錄取，甲方有權做出相應處理，并有權不退回已經(jīng)收取的費用。
六、若乙方在校學(xué)習期間退學(xué)：甲方按青島市教育局及物價(jià)局規定執行，本協(xié)議同時(shí)作廢。
七、協(xié)議有效期：本協(xié)議自簽訂之日起至乙方畢業(yè)后一年內有效。
八、本協(xié)議甲乙雙方應共同遵守，出現爭議協(xié)商解決，協(xié)商不成由青島仲裁委員會(huì )仲裁。
甲方：（蓋章）:
乙方：（簽字）：
_________年________月_______日_________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 11
甲方(用人單位)：
乙方(畢業(yè)生)：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，履行職責。
第三條乙方的`工作職責、事項由甲方依乙方的`職務(wù)或工種需要進(jìn)行分派。
第四條甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。
第五條甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第六條乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考乙方工作考核及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平調整乙方職等。
第七條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第八條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第九條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后生效。
第十條本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
第十一條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
甲方：
乙方(姓名)：
簽約代表人：
_________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 12
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方基本情況
第一條甲方:___。
法定代表人:___。
第二條乙方:_____。
居民身份證號碼:________
二、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同自_______年_____月_____日起生效。于_______年_____月_____日終止。
三.工作內容和職責
第四條乙方同意甲方的工作需要，主要從事__崗位(工種)。
第五條乙方工作應符合藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理標準。
工作職責如下:
遵守藥事規章制度和藥事領(lǐng)導的管理，在工作中對經(jīng)理負責。
第四，工作時(shí)間和休息休假
第六條甲方應安排乙方執行標準工時(shí)制度，每周至少休息一天半。
勞動(dòng)報酬
第七條甲方每月30日前以現金形式支付乙方工資，月工資為人民幣______元。甲方有權根據乙方的工作獎懲按制度浮動(dòng)。
不及物動(dòng)詞社會(huì )保險和其他保險福利
第八條甲乙雙方應按國家規定參加社會(huì )保險。甲方應為乙方辦理相關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應的社會(huì )保險義務(wù)。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)職業(yè)危害防護
第九條甲方應當按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生的規定，為乙方提供必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)防護用品。
第十條甲方應按照國家有關(guān)法律法規建立安全生產(chǎn)制度，乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，禁止違章作業(yè)，防止勞動(dòng)事故，減少職業(yè)危害。
八.勞動(dòng)合同的變更和解除
第十一條在下列情況下，雙方可以變更或終止本合同:
1.甲乙雙方可以協(xié)商變更和解除合同。
2.訂立勞動(dòng)合同所依據的法律條文已經(jīng)修改。
3.甲方因嚴重虧損、停業(yè)、停產(chǎn)、變更生產(chǎn)等原因，確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同規定的。
4.原合同的履行是由不可抗力或一方無(wú)過(guò)錯但無(wú)法阻止的外部原因造成的。
5.法律規定的`其他情形。
第十二條在合同法未變更的'情況下，除下列情形外，甲方一般不得安排乙方從事合同約定以外的工作。
1、事故或自然災害，需要及時(shí)修復或救災。
2.因工作需要臨時(shí)調動(dòng)。
3.一個(gè)月內短期停產(chǎn)。
4.與藥店簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的員工和公司，可以根據工作需要隨時(shí)更換工作或崗位。
5.法律規定的其他情形。
第十三條有下列情形之一的，甲方可以解除合同:
1.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的。
2.嚴禁失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害。
3.乙方違反勞動(dòng)紀律，經(jīng)教育或處罰仍無(wú)效的。
4.被依法追究刑事責任的。
5.勞動(dòng)者不稱(chēng)職，經(jīng)過(guò)培訓或者工作調整仍不稱(chēng)職的。
6.如發(fā)生勞動(dòng)爭議，乙方采取不合理的罷工、請愿、無(wú)合法程序的破壞等。損害公司利益。
第十四條乙方如需單方解除合同，應提前30天通知甲方。
第十五條有下列情形之一的，乙方可以與甲方解除勞動(dòng)合同。
1.經(jīng)勞動(dòng)安全監察部門(mén)確認，企業(yè)勞動(dòng)安全衛生條件不符合規定標準，嚴重危害乙方健康的。
2.甲方未按合同規定支付勞動(dòng)報酬和福利待遇的。
3.甲方不履行合同規定或違反法律法規規定，侵犯乙方合法權益的
4.乙方有特殊情況，經(jīng)甲方同意需要辭職的
九.違約責任
第十六條任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當給予相應的經(jīng)濟補償。
第十七條本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，主管部門(mén)備案一份。
第十八條本合同經(jīng)甲方蓋章、雙方簽字后生效。
甲方：__________________乙方：__________________
________年_____月_____日________年_____月_____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 13
甲方：____________
乙方：____________
雙方本著(zhù)服務(wù)企業(yè)，滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)需求，提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和科研水平，集成各類(lèi)資源，提升創(chuàng )新能力為目標，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意在互惠互利、共同發(fā)展的基礎上建立全面的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，實(shí)現優(yōu)勢互補、合作雙贏(yíng)。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，一致同意達成以下協(xié)議：
一、合作原則
落實(shí)國家科教興國戰略，促進(jìn)科技創(chuàng )新，加快企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步，充分利用高等院校的技術(shù)、人力等資源以及先進(jìn)成熟的技術(shù)成果，利用企業(yè)的生產(chǎn)條件，提高教學(xué)的科研能力，將科研成果盡快地轉化為生產(chǎn)力，不斷提升我省相關(guān)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)和管理水平，雙方發(fā)展各自?xún)?yōu)勢，通過(guò)多種形式開(kāi)展全面合作，共同推進(jìn)企業(yè)與學(xué)校的全面技術(shù)合作，形成專(zhuān)業(yè)、產(chǎn)業(yè)相互促進(jìn)、共同發(fā)展，努力實(shí)現“校企合作、產(chǎn)學(xué)雙贏(yíng)”。
二、合作內容
成立合作聯(lián)絡(luò )機構：
為保證合作協(xié)議的實(shí)施，提高工作效率，甲乙雙方成立合作聯(lián)絡(luò )工作小組，工作小組由雙方委派1至2名工作人員組成。
責日常聯(lián)絡(luò )工作，提出階段性工作計劃，協(xié)調解決合作中的'具體問(wèn)題。
1.甲方具體負責人：____________聯(lián)系電話(huà)：____________
2.乙方具體負責人：____________聯(lián)系電話(huà)：____________
合作共建產(chǎn)學(xué)研結合示范基地：
1.甲方在乙方建立“________職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實(shí)訓基地”。并由乙方建立“農業(yè)機械試生產(chǎn)車(chē)間”為甲方學(xué)生提供實(shí)習場(chǎng)所。
2.乙方在甲方建立“集辰農林發(fā)展有限公司人才培養基地”�；叵略O“農業(yè)機械學(xué)生體驗中心”和“農業(yè)機械培訓中心”。
3.甲乙雙方充分利用各自的資源和經(jīng)費合作共建“農業(yè)機械產(chǎn)品研發(fā)中心”。
師資交流合作
1.甲方聘請乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員做為專(zhuān)業(yè)指導委員會(huì )專(zhuān)家，參與人才培養過(guò)程的指導工作。
2.乙方接收甲方教師到乙方參加生產(chǎn)實(shí)踐鍛煉和科研項目開(kāi)發(fā)。
科研項目合作
1.甲乙雙方利用各自?xún)?yōu)勢資源，結合甲方教學(xué)改革工作共同開(kāi)發(fā)適應乙方人才培養需要的課程或教材。
2.甲乙雙方利用各自?xún)?yōu)勢資源，結合乙方產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程共同申報科技項目和研究開(kāi)發(fā)。
三、雙方的責任和義務(wù)
甲方的責任和義務(wù)
1.為乙方的長(cháng)遠發(fā)展、戰略定位、提高企業(yè)的自主創(chuàng )新能力提供技術(shù)支持，促進(jìn)傳統產(chǎn)業(yè)改造和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2.根據乙方的`需求，可協(xié)助乙方做好編制企業(yè)的發(fā)展規劃，并協(xié)助企業(yè)發(fā)展規劃的實(shí)施，雙方建立定期協(xié)商機制，研究解決合作過(guò)程中存在問(wèn)題，為今后的長(cháng)期合作及時(shí)作出相應的決策。
3.根據乙方提出的高新技術(shù)項目需求和企業(yè)技術(shù)難題，積極組織力量進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)、成果轉化和技術(shù)攻關(guān)，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新。
4.幫助乙方解決產(chǎn)業(yè)優(yōu)化中制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)以及企業(yè)的具體技術(shù)工藝問(wèn)題和管理問(wèn)題，把三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院的技術(shù)成果優(yōu)先提供給企業(yè)進(jìn)行成果轉化和產(chǎn)業(yè)化。
5.幫助乙方進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)、新工藝、新設備的推廣應用，幫助乙方進(jìn)行質(zhì)量攻關(guān)。
6.協(xié)助乙方做好企業(yè)所需人才的培養、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)培訓和職業(yè)技能鑒定工作。
7.根據乙方的要求，在可能的情況下，派出有豐富經(jīng)驗的教師參與企業(yè)的生產(chǎn)管理和技術(shù)工作。
8.優(yōu)先為乙方提供優(yōu)秀的畢業(yè)生，推薦企業(yè)急需人才，配合乙方定向培養學(xué)生。
乙方的責任和義務(wù)
1.在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情況下，為甲方學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提供方便。
2.接受甲方教師到企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐，為甲方進(jìn)行科學(xué)研究提供良好的生產(chǎn)試驗條件，合作完成科研任務(wù)。
3.為甲方的專(zhuān)業(yè)設置、人才培養目標、學(xué)生的知識和能力結構、提高人才培養質(zhì)量提出建設性意見(jiàn)。
4.根據乙方的具體情況和甲方的要求，推薦經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員和管理骨干作為甲方的兼職教師。
5.配合甲方人才培養及專(zhuān)業(yè)設置等項目的市場(chǎng)調研，及時(shí)向甲方提供行業(yè)最新的市場(chǎng)信息。
四、合作期限
本協(xié)議合作期限暫定三年，雙方致力于建立長(cháng)期合作關(guān)系，協(xié)議到期后，經(jīng)雙方協(xié)商可繼續延長(cháng)合作期限。
五、其他
1.合作期間雙方共同保守合作項目及企業(yè)的技術(shù)和商業(yè)秘密。
2.根據雙方的具體情況，可協(xié)商簽訂更加具體的項目協(xié)議。
3.其他未盡事宜根據雙方再行協(xié)商。
4.本協(xié)議一式________份，雙方各保存________份。
甲方代表：____________乙方代表：____________
________年________月________日________年________月________日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 14
甲方：
乙方：____________技工學(xué)校
本協(xié)議締結雙方為深圳市攜創(chuàng )技工學(xué)校和______。具體實(shí)施由深圳市攜創(chuàng )技工學(xué)校就業(yè)指導中心與______人力資源部負責。
為加速培養造就一大批實(shí)用技能強、能適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)際需要的電子商務(wù)和倉儲、物流配送人才，提升在校學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力，______與深圳攜創(chuàng )學(xué)校就業(yè)指導辦公室友好協(xié)商，就共同進(jìn)行校企合作項目，達成如下協(xié)議：
一、合作內容：
在國家政策規范下，深圳市攜創(chuàng )技工學(xué)校為_(kāi)_____類(lèi)人才；為深圳市攜創(chuàng )技工學(xué)校學(xué)生提供實(shí)習/就業(yè)機會(huì )和產(chǎn)學(xué)結合的教學(xué)環(huán)境。通過(guò)在______成立深圳市攜創(chuàng )技工學(xué)校校外實(shí)習實(shí)踐基地，優(yōu)勢互補、合作共贏(yíng)。
1、甲方權責
1.1甲方通過(guò)“深圳市攜創(chuàng )技工學(xué)校校外實(shí)習實(shí)踐基地”深圳市攜創(chuàng )技工學(xué)校學(xué)生提供產(chǎn)學(xué)結合的實(shí)踐項目，培養學(xué)生實(shí)操能力。甲方對實(shí)習實(shí)訓的乙方學(xué)生應本著(zhù)愛(ài)護、教育、熱心、負責的`態(tài)度，盡心盡力指導。對于實(shí)習實(shí)訓學(xué)生違規違紀情節惡劣的，甲方有權勒令學(xué)生終止實(shí)習，甲方人事部門(mén)應在第一時(shí)間通知乙方。
1.2乙方為甲方輸送學(xué)生至甲方實(shí)習，實(shí)習生每周工作時(shí)間不超過(guò)48小時(shí)。(甲方有權根據業(yè)務(wù)需求適當調整工作時(shí)間安排)
1.3甲方根據乙方學(xué)生的實(shí)習階段提供實(shí)習補貼，實(shí)習補貼為稅前12.5元/人/小時(shí)。甲方根據國家規定履行代扣代繳稅的義務(wù)。實(shí)習補貼由甲方支付給乙方，乙方負責實(shí)習補貼的發(fā)放。
1.4甲方提供符合安全要求和生活要求的住宿條件，并負責安全管理，深圳市攜創(chuàng )技工學(xué)校提供協(xié)助，深圳市攜創(chuàng )技工學(xué)校實(shí)習生在甲方實(shí)習期間工作中發(fā)生意外事故的，由甲乙和學(xué)生方三方協(xié)商解決；實(shí)習生在非工作時(shí)間發(fā)生意外事故的，由乙方承擔相應責任。國家政府有明確規定的按規定處理。
2、乙方權責
2.1乙方應對實(shí)習學(xué)生的素質(zhì)進(jìn)行篩選，實(shí)習生應為在校期間品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。
2.2學(xué)生在實(shí)習實(shí)訓期間必須嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)制度和保密制度，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，不得做有損甲方企業(yè)形象的行為事件，必須尊重和配合易迅指導教師，虛心學(xué)習。
2.3乙方負責組織學(xué)生報名參加實(shí)習和組織學(xué)生到甲方實(shí)習地點(diǎn)報道，每年實(shí)習人數不少于30人，每人實(shí)習的時(shí)間不少于1個(gè)月。具體實(shí)習報道時(shí)間和實(shí)習期雙方協(xié)商，以甲方與學(xué)生簽署的實(shí)習協(xié)議期限為準。
2.4乙方定期委派教師至甲方對學(xué)生進(jìn)行管理和授課。乙方實(shí)習生獲得較高實(shí)習考核成績(jì)、或在實(shí)習或實(shí)踐項目參與過(guò)程中表現優(yōu)秀、在校園招聘期間享有甲方的優(yōu)先錄用機會(huì )。
二、項目合作期限
本協(xié)議期限自______年______月______日至______年______月______日。協(xié)議到期后，雙方按照實(shí)際情況協(xié)商確定是否延續本協(xié)議及延續時(shí)間。
三、項目修訂及解除協(xié)議
3.1本協(xié)議如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后以書(shū)面形式修訂。如任何一方有權提前一個(gè)月書(shū)面通知對方單方面解除本協(xié)議。無(wú)論甲方與實(shí)習學(xué)生的協(xié)議是否到期，本協(xié)議解除后或學(xué)生畢業(yè)后，甲方與乙方學(xué)生的實(shí)習協(xié)議均應一并終止。
3.2雙方確定下列行為構成違約：
3.2.1未盡到協(xié)議約定職責，引起學(xué)生及相關(guān)方面的不滿(mǎn)，致使合作對方的利益受到損害。
3.2.2由于單方面組織運作問(wèn)題而造成合作不能正常進(jìn)行。
3.2.3因單方面原因受到有關(guān)部門(mén)的處罰，致使合作事項無(wú)法進(jìn)行。
3.2.4其它違反法律法規和社會(huì )公益的行為。
3.3違約行為發(fā)生后，守約方有權終止本協(xié)議，由此造成的損失及后果由雙方協(xié)商解決。
四、其他
1、甲乙雙方各指定專(zhuān)人負責日常聯(lián)絡(luò )(聯(lián)系人如協(xié)議后所示)，如遇工作變動(dòng)需調整聯(lián)系人，雙方需提前一日書(shū)面告之對方，便于雙方合作正常推進(jìn)。
2、本協(xié)議附件內容與本協(xié)議一起具有相同法律效力。
任何一方向另一方寄發(fā)信件，以下地址是有效的：
地址：_________
聯(lián)系人：
學(xué)校地址：_________市____________
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持壹份。經(jīng)雙方授權代表簽字蓋章后生效，均具有同等法律效力。
甲方：
乙方：______市____________學(xué)校
代表簽字：
日期：______年______月______日
代表簽字：_________
日期：______年______月______日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 15
甲方：________________________
乙方（學(xué)員）：__________________
身份證號碼：__________________
丙方：__________________
丁方（學(xué)校）：__________________
甲乙丙丁就丙方參加甲乙方舉辦的崗前培訓班達成以下一致：
一、背景
1、甲方和丙方是從事對日軟件開(kāi)發(fā)的企業(yè)，目前雙方都缺乏人才，本次甲丙雙方合作，共同招聘培養對日軟件開(kāi)發(fā)人才。
2、乙方自愿參加甲方和丙方聯(lián)合舉辦的崗前培訓，學(xué)習期滿(mǎn)后，進(jìn)入______方工作。
二、有關(guān)約定
1、培訓期間：
1)乙方以甲方未來(lái)員工的身份，進(jìn)行培訓，由甲方統一管理，丙方進(jìn)行監督；
2)培訓期間：6個(gè)月；
3)培訓內容：參見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章；
2、培訓結束：
1)乙方培訓期滿(mǎn)考核合格后，乙方將進(jìn)入______方工作，與__________方正式簽訂為期______年的勞動(dòng)合同。
2)______方同意乙方進(jìn)入__________方工作，簽訂為期______年的勞動(dòng)合同。______方對此沒(méi)有異議。
3)上述勞動(dòng)合同應在培訓期滿(mǎn)前______周簽訂。
3、工作地點(diǎn)和待遇：
1)工作地點(diǎn)：__________________，______方的`所在地。
2)待遇：第一年的稅前年收入在人民幣30000元至45000元之間，在勞動(dòng)合同中約定。
三、協(xié)議的終止
乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協(xié)議自動(dòng)終止：
1)乙方違反培訓管理規定，經(jīng)教育不改的。
2)根據培訓情況，甲方認為乙方不具備培養前途的。
3)乙方不認真學(xué)習，不能按時(shí)完成培養計劃的。
4)乙方出現健康情況，不能繼續完成培訓或勝任將來(lái)的工作的。
5)乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的。
四、爭議解決
本協(xié)議在執行過(guò)程中發(fā)生爭議，各方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向北京市海淀區人民法院提起訴訟。
五、其他
本協(xié)議一式______份，簽字蓋章后立即生效，協(xié)議方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
乙方：__________________
丙方：__________________
丁方：__________________
日期：____________
就業(yè)協(xié)議書(shū) 16
一、甲方信息
公司名稱(chēng)：______________________________
統一社會(huì )信用代碼：____________________
地址：__________________________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________________
二、乙方信息
姓名：___________________________________
身份證號碼：_____________________________
聯(lián)系方式：________________________________
就業(yè)類(lèi)型：________________________________
畢業(yè)院校：________________________________
三、合同內容
1、合同期限：本合同自____年____月____日起，至____年____月____日，為期____年。
2、工作地點(diǎn)：乙方從事工作的公司所在地。
3、工作內容：乙方從事的工作為_(kāi)___崗位，具體職責和工作內容詳見(jiàn)《職位說(shuō)明書(shū)》。
4、試用期：乙方從入職之日起，試用期為_(kāi)___個(gè)月。試用期內乙方享受的待遇與轉正后一致。
5、工作時(shí)間：乙方正式入職后，每周工作時(shí)間為40小時(shí)，日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，計算工時(shí)按照國家法律法規的規定執行。
6、休假：乙方享有法定假日和公司規定的年假、病假、事假等假期，具體規定詳見(jiàn)公司相關(guān)制度。
7、薪資待遇：乙方的`工資標準為_(kāi)___元/月，具體按公司薪酬制度執行。
8、社會(huì )保險和福利：公司按照國家和地方規定為乙方繳納社會(huì )保險及提供福利待遇，具體詳見(jiàn)公司相關(guān)制度。
9、違約條款：
�。�1）乙方不得擅自透露公司商業(yè)機密。
�。�2）乙方不得從事本公司競爭性業(yè)務(wù)。
�。�3）乙方任職期間，須遵守公司相關(guān)制度和規定。
�。�4）乙方如發(fā)現公司行為違法或不正當，應及時(shí)向上級匯報。
�。�5）違反以上規定，乙方將承擔相應的法律責任。
10、其他約定事項：
�。�1）本合同簽訂后即生效，任何協(xié)商變更均需雙方共同簽署書(shū)面變更協(xié)議。
�。�2）本合同適用中華人民共和國相關(guān)法規和法律。
�。�3）若本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
�。�4）本合同一式兩份，甲、乙方各執一份，雙方具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________________________
乙方簽字：______________________________
__________年__________月__________日
__________年__________月__________日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 17
甲方：____________股份有限公司
乙方：____________高等專(zhuān)科學(xué)校
在____________股份有限公司與____________高等專(zhuān)科學(xué)校全面戰略合作框架下，雙方本著(zhù)服務(wù)企業(yè)，滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)需求，提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平，提升創(chuàng )新能力為目標，經(jīng)過(guò)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意在優(yōu)勢互補、互惠互利，共同發(fā)展的基礎上建立全面的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，達成以下協(xié)議：
一、合作原則
充分利用高等院校的技術(shù)、人力等資源以及先進(jìn)成熟的技術(shù)成果，利用企業(yè)的生產(chǎn)條件，提高學(xué)校的科研能力，將科研成果盡快地轉化為生產(chǎn)力。雙方發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，通過(guò)多種形式開(kāi)展全面合作，共同構建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的創(chuàng )新體系，建立產(chǎn)學(xué)研長(cháng)期合作關(guān)系，形成專(zhuān)業(yè)、產(chǎn)業(yè)相互促進(jìn)共同發(fā)展，努力實(shí)現“校企合作、產(chǎn)學(xué)共贏(yíng)”。
二、雙方的責任和義務(wù)
(一)乙方的責任和義務(wù)
1、為甲方的'長(cháng)遠發(fā)展、戰略定位、提高企業(yè)的自主創(chuàng )新能力提供技術(shù)支持，促進(jìn)船用柴油機技術(shù)的發(fā)展。
2、根據甲方提出的`高新技術(shù)項目需求和企業(yè)技術(shù)難題，積極組織力量進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)、成果轉化和技術(shù)攻關(guān)，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新。幫助甲方進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備的推廣應用。
3、幫助甲方解決產(chǎn)業(yè)優(yōu)化中制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)以及企業(yè)的具體技術(shù)工藝問(wèn)題和管理問(wèn)題，把廣州航海高等專(zhuān)科學(xué)校的技術(shù)成果優(yōu)先提供給企業(yè)進(jìn)行成果轉化和產(chǎn)業(yè)化。
4、協(xié)助甲方做好企業(yè)所需人才的培養、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)培訓和職業(yè)技能鑒定工作。
(二)甲方的責任和義務(wù)
1、充分利用企業(yè)的設備優(yōu)勢和生產(chǎn)條件為乙方提供良好的生產(chǎn)試驗條件和校外實(shí)訓基地，并合作共建產(chǎn)學(xué)研結合示范基地，為乙方學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提供方便。
2、優(yōu)先接納乙方畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)訓和就業(yè)。
3、接受乙方教師到企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐，為乙方進(jìn)行科學(xué)研究提供良好的大生產(chǎn)試驗條件，合作完成科研任務(wù)。
三、其他
1、其他未盡事宜根據具體情況雙方再行協(xié)商。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各保存一份。
甲方(公章)
乙方(公章)
代表(簽字)
______年______月______日
代表(簽字)
______年______月______日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 18
公司名稱(chēng):
法定代表人:
注冊地址:
郵寄地址:
郵政編碼:
乙方:
名稱(chēng):
Id號:
突出地址:
郵政編碼:
帳戶(hù)位置:
郵寄地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話(huà):
除非乙方是退休人員或已超過(guò)退休年齡，否則不能簽訂勞動(dòng)合同，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為_(kāi)_____年。自______年____月____日起，但是，其中聲明的保密和限制條款的截止日期應在本條款規定的時(shí)間到期。
第二條乙方崗位:。所承擔勞務(wù)的內容和要求是:
第三條乙方應通過(guò)以下方式提供勞務(wù):
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，可以按照本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求和方式向甲方提供勞務(wù)，乙方愿意承擔約定的勞務(wù)。
第五條甲方根據雙方約定按月向乙方支付勞動(dòng)報酬，支付金額按月支付，支付日期為每月______日。乙方為退休、再就業(yè)人員，不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
第六條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代扣代繳。
第七條雙方義務(wù):
(一)甲方的義務(wù):
(1)為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全和人身傷害不受工作環(huán)境的影響；
(2)根據乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況，按照國家有關(guān)規定，為乙方配備必要的勞動(dòng)防護用品；
(3)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報酬。
(2)乙方的義務(wù):
(1)遵守國家法律法規、甲方勞動(dòng)紀律、依法制定的各項規章制度、員工手冊等。
(2)乙方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必須維護公司的`良好形象，嚴格遵守保密制度，否則追究法律責任，賠償經(jīng)濟損失。
(3)乙方應按照合同約定的'勞務(wù)內容、要求和方式，全面、細致地為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時(shí)間做與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，不得利用工作之便直接為其他類(lèi)似企業(yè)提供服務(wù)。
第8條
乙方在甲方工作期間執行甲方任務(wù)或使用甲方的物質(zhì)設備和技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于專(zhuān)利申請權和技術(shù)發(fā)明專(zhuān)利權、注冊商標、商號及其他標志的專(zhuān)有權、專(zhuān)有技術(shù)、以及其他不為公眾所熟知的、能給甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益并已被甲方采取保密措施的技術(shù)、管理信息等商業(yè)秘密，以及技術(shù)作品(包括但不限于工程設計、圖紙、音像、文字等。
第八條有下列情形之一的，本合同終止:
1.合同到期；
2.雙方就解除本合同達成一致意見(jiàn)；
三.乙方因健康原因不能履行本合同項下的義務(wù)。
第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同:
1.乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
2.嚴重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
三、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除合同:
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
2.甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的；第十二條甲乙雙方因本合同第九條、第十一條的原因終止本合同的，一方應提前一個(gè)月書(shū)面通知另一方，本合同自終止通知送達另一方之日起自動(dòng)終止。本合同因第九條而終止的，自終止合同通知送達對方之日起，本合同自動(dòng)終止。
第十三條本合同終止和解除后，乙方應在七天內向甲方移交相關(guān)工作和財務(wù)，并書(shū)面說(shuō)明理由。如果乙方拒絕移交或移交不徹底，給甲方造成損失，甲方有權向乙方索賠..
第十四條乙方同意承擔醫療費用，甲方在醫療期間不支付人工費。
第十五條根據本合同第九條的規定，本合同終止或解除的，雙方互不支付違約金。任何一方違反本合同終止合同，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失。
第十六條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，如雙方協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院仲裁。
第十七條本合同首頁(yè)甲方的通訊地址是雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。雙方在履行本合同過(guò)程中如有爭議，甚至涉及仲裁，此地址為雙方法定地址。一方通訊地址發(fā)生變化時(shí)，應立即書(shū)面通知另一方；否則，有過(guò)錯的一方應對雙方之間的溝通障礙負責。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
口方(蓋章)
乙方:
日期:___年____月____日
日期:___年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 19
甲方：__________________________________
經(jīng)營(yíng)地址：______________________________
乙方：__________________________________
居民身份證號：_________________________
家庭住址________________________________
郵政編碼________________________________
戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村。
根據《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定，甲乙雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。試用期至_____年_____月_____日止。
勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月內的，試用期不得超過(guò)15天；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年內的，試用期不得超過(guò)30天；勞動(dòng)合同期限在1年以上2年，試用期不得超過(guò)60天。
第二條乙方擔任________________________工作(工種)。
乙方患有工作類(lèi)型和行業(yè)禁忌癥的，應及時(shí)向甲方報告，并立即離職。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定:___________________________。
第三條甲方應崗前應對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生、食品安全衛生、服務(wù)規范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規章制度培訓。
第四條甲方每年必須按照國家規定組織乙方健康檢查。
甲方應按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定，為乙方提供必要的安全防護設施，并發(fā)放必要的勞動(dòng)防護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件，完善內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格執行崗位質(zhì)量標準、質(zhì)量責任及相應的方法。
乙方嚴格遵守甲方的規章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規范、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，甲方可按規章制度處理服務(wù)質(zhì)量事故。
第六條甲方采用以下方式____向乙方支付工資的`形式：
(一)月薪____試用期月薪____元，甲方每月_____最近向乙方支付工資。
(二)日薪____試用期日工資____元，甲方每月向乙方支付工資______日
甲方因經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足等待乙方的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)__________元
雙方約定的工資不得低于______市最低工資標準。
第七條乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與工會(huì )、乙方協(xié)商后可延長(cháng)工作時(shí)間，一般每天不超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，每天不超過(guò)3小時(shí)，但每月不超過(guò)36小時(shí)。
甲方因工作需要實(shí)行特殊工時(shí)制度的，應當事先報勞動(dòng)行政部門(mén)批準。
甲方因客戶(hù)服務(wù)需要安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的`，甲方應按照國家規定向乙方支付加班工資。
第八條甲方應按______市規定乙方辦理工傷、重病醫療社會(huì )保險。
第九條乙方違反服務(wù)規范、質(zhì)量管理規定反服務(wù)規范、質(zhì)量管理規定和操作規程的責任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)終止本合同：
(一)試用期被證明不符合錄用條件的；
(二)偷財產(chǎn)、賭博、吸毒、打架；
(三)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害；
(四)嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，符合甲方終止勞動(dòng)合同條件的；
(五)嚴重違反服務(wù)規范，損害消費者合法權益的；
(六)擅自向顧客銷(xiāo)售違反法律法規禁止的食品飲料；
(七)違反法律、法規被拘留或者勞動(dòng)教養的；
(八)依法追究刑事責任的。
第十一條乙方患有工作類(lèi)型和行業(yè)禁忌疾病，醫療期滿(mǎn)后不符合國家、市有關(guān)行業(yè)。甲方不能單獨安排工作的，可以提前30天書(shū)面通知乙方終止合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償。
第十二條乙方終止本合同，應提前30天書(shū)面通知甲方。乙方擅自離職的，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項_______________________________。
第十五條雙方因履行本合同而發(fā)生爭議的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向前發(fā)展_________仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決之日起15日內向上_________人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家，______違反市規定的，按照有關(guān)規定執行。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)____________________
乙方(簽字或蓋章)______________
法定代表人或委托代理人______
(簽字或蓋章)
簽訂日期：______年___月___日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 20
甲方：
姓名
身份證號碼
乙方：
姓名
身份證號碼
1、根據有關(guān)規定，甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議后，共同執行。
2、本協(xié)議的期限為（年/月），自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
3、工作任務(wù)：
3.1甲方安排乙方崗位，從事崗位職責范圍內的工作；
3.2乙方的崗位、職責和工作質(zhì)量要求按照甲方的有關(guān)規定執行；
3.3乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規定，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；
3.4乙方應服從甲方的工作安排和部署，因甲方的生產(chǎn)（工作）發(fā)生變化或乙方不稱(chēng)職。
4、勞動(dòng)報酬：
甲方應按照國家有關(guān)規定，遵守勞動(dòng)分配原則，結合工作價(jià)值，確定乙方的勞動(dòng)報酬為_(kāi)___元（人民幣）/月（大寫(xiě)：____元），其他福利和津貼包括在當月的勞動(dòng)報酬中，而不是單獨計算。
5、勞動(dòng)紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等規章制度，包括《員工手冊》中規定的規定和要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，保守甲方秘密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可以批評教育，直至有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
6、終止、變更、續簽和終止協(xié)議：
6.1本協(xié)議期滿(mǎn)時(shí)終止。由于生產(chǎn)、工作的需要，在雙方同意的條件下，可續簽協(xié)議，并應提前1每月辦理續簽協(xié)議手續。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，協(xié)議的.相關(guān)內容可以變更并辦理變更手續。
6.3甲方可根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件終止本協(xié)議。
6.4有下列情況之一，乙方可解除本協(xié)議：
6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工健康，企業(yè)不改進(jìn)；
6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議、法律、行政法規，侵犯乙方合法權益的。
6.5任何一方提前終止協(xié)議，均應提前15每天通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議的規定，給對方造成經(jīng)濟損失，按照有關(guān)規定賠償后果和責任。
8、協(xié)議有未盡事宜的，凡屬?lài)矣幸幎ǖ�，按有關(guān)規定執行；國家沒(méi)有規定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂補充。
9、本協(xié)議雙方簽字生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，法律效力相同。
甲方：
乙方：
簽訂日期：_____年_____月_____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 21
甲方：
乙方：
____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）經(jīng)友好協(xié)商，與（先生/女士，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）達成以下條款：
一、工作時(shí)間：
每周半天。
二、勞動(dòng)報酬：
按照勞動(dòng)報酬原則，乙方月收入不低于500元，上個(gè)月工資每月20日發(fā)放；下個(gè)月開(kāi)始發(fā)工資。
三、勞動(dòng)紀律：
�。ㄒ唬┙邮芗追焦芾�，按合同要求認真履行崗位職責，服從崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；
�。ǘ┕べY包括破產(chǎn)補償、意外傷害、工傷補償、節假日加班、社會(huì )保障繳費、獎金及所有相關(guān)費用；
�。ㄈ┖炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定；
�。ㄋ模┮曳綉袷貒曳煞ㄒ幒图追降囊幷轮贫�。乙方違反規章制度的，甲方可以根據情節的嚴重程度給予必要的處罰。
四、合同終止：
�。ㄒ唬┮曳娇稍诒竞贤男衅陂g因任何原因辭職，甲方無(wú)異議；但乙方必須提前三天通知甲方辭職，否則應承擔違約責任。三天內，甲方發(fā)現乙方不符合就業(yè)條件或不適合甲方工作的，可以隨時(shí)終止試用，終止合同，不承擔違約責任；結算。
�。ǘ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律、規章制度，對經(jīng)濟權益造成損害的`，造成嚴重后果，嚴重違反職業(yè)道德，造成極壞影響的'；
�。ㄈ┎缓侠�、打架、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的；
�。ㄋ模┍I竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的；以及其他違反國家法律規定的。
�。ㄎ澹┻`反工作規定或者操作規程，造成經(jīng)濟損失的；
五、其他：
違約經(jīng)濟責任：十天工資為違約金。
當雙方客觀(guān)情況發(fā)生重大變化時(shí)，友好協(xié)商變更相關(guān)內容。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
電話(huà)：
電話(huà)：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 22
甲方:
乙方:
甲方因業(yè)務(wù)需要，現聘乙方為二級建造師(專(zhuān)業(yè):建筑工程)；甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議；雙方同意遵守并執行以下協(xié)議:
一、聘用期限:
甲方聘用期限為一年，即_________年____月____日至_________年____月____日。
二、就業(yè)待遇:
在聘用期間，甲方每年給乙方人民幣____元整(￥____元)，以銀行卡或現金形式支付。第一筆款項將于本協(xié)議簽署之日支付，預付款為人民幣____元整(￥____元)；報名通過(guò)后五天內支付剩余工資。
三.甲方的義務(wù)和權利:
1.甲方承諾乙方的注冊證書(shū)僅用于企業(yè)資質(zhì)升級或資質(zhì)年檢，不用于參與工程投標或承接工程。如甲方違約使用，一切后果由甲方承擔，并賠償乙方一切損失；因甲方違約使用乙方注冊證書(shū)或執業(yè)徽章造成的一切后果，乙方概不負責。
2.確保乙方二級建造師資格證書(shū)初始注冊和二級建造師注冊證書(shū)年檢及時(shí)有效，確保乙方繼續教育等工作及時(shí)開(kāi)展。乙方應承擔入職期間每年的注冊(包括續聘)費用、年度執業(yè)檢查費用以及乙方參加行業(yè)主管部門(mén)繼續教育及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓的費用；甲方負責年檢所需材料和性能證明材料，乙方予以配合。
3.在協(xié)議期限內，甲方應妥善保管乙方的資質(zhì)證書(shū)和注冊證書(shū)原件。如有遺失，甲方有責任及時(shí)為乙方辦理?yè)Q證手續，因乙方遺失二級建造師資格證書(shū)或注冊證書(shū)而造成的一切費用和一切損失由甲方承擔。
4.協(xié)議期內，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得向其他企業(yè)注冊乙方二級建造師資格證書(shū)，否則視為違約；不得有其他損害乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，一切責任由甲方承擔..
四.乙方的義務(wù)和權利:
1.乙方承諾向甲方提供真實(shí)、合法的信息，如乙方提供的信息是虛假、偽造的，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方相應的損失；
2.兩個(gè)施工分部的執業(yè)印章由乙方保管；
3.乙方不承擔甲方的任何工作責任，但應配合甲方注冊二級建造師證書(shū)。
4.受聘期間，乙方每年應參加行業(yè)主管部門(mén)的繼續教育和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。
五、違約責任:
1.在聘用期間，如甲方未按協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方聘用工資，或甲方將二級建造師資格證書(shū)和注冊證書(shū)借給除甲方以外的任何第三方，或甲方違反本協(xié)議條款及其他違約行為，乙方有權單方終止本協(xié)議。甲方必須按協(xié)議期限支付乙方的聘用工資，并賠償乙方2萬(wàn)元；
2.在聘用期間，如因乙方原因導致注冊證書(shū)(或執業(yè)印章)無(wú)效或被注銷(xiāo)，或乙方將二級建造師執業(yè)印章(或IC卡)出借給除甲方以外的任何第三方，甲方有權單方面終止本協(xié)議，乙方必須退還注冊證書(shū)無(wú)效或被注銷(xiāo)或被吊銷(xiāo)后甲方支付的全部費用，并賠償甲方2萬(wàn)元；
3.聘用期間因甲方原因導致注冊證書(shū)(或執業(yè)印章或IC卡)無(wú)效的，甲方應按約定期限向乙方支付聘用工資；因甲方原因被吊銷(xiāo)或注銷(xiāo)注冊證書(shū)(或執業(yè)印章或IC卡)的，甲方應按約定期限支付乙方聘用工資，并賠償乙方4萬(wàn)元；
4.乙方要求提前辭退的，應退還甲方當年支付的全部用工工資；
5.甲方要求提前辭退的，應向乙方支付辭退當年的全部用工工資。
六、其他:
1.本用工協(xié)議期滿(mǎn)前兩個(gè)月，雙方達成協(xié)議的.，甲方可以?xún)?yōu)先安排乙方再就業(yè)，但必須重新辦理用工手續；如果雙方未能達成一致，甲方必須配合乙方辦理遷出登記證變更手續，否則視為違約。
2.甲方不承擔乙方在聘用期間發(fā)生的任何傷害、傷殘、疾病、死亡等費用。
3.甲方如需使用乙方注冊證書(shū)(或執業(yè)印章)參與工程招標、承接工程，須征得乙方書(shū)面同意，費用等事宜另行約定。
4.履行期內，乙方原二級建造師資格證書(shū)通過(guò)二級或一級建造師其他專(zhuān)業(yè)考試或其他執業(yè)資格考試的，必須按照國家規定在甲方注冊，費用及各項事宜由雙方協(xié)商一致后另行約定；雙方協(xié)商不成的，本協(xié)議自動(dòng)解除，雙方不承擔任何額外的賠償責任。
5.注冊時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同僅用于二級建造師證書(shū)的注冊；本協(xié)議是雙方真實(shí)意圖的表達，與本協(xié)議不一致的以本協(xié)議為準。
七.附加條款:
甲乙雙方蓋章(或簽字)后，乙方應向甲方提交身份證明、學(xué)歷證明、二級建造師資格證書(shū)等注冊所需文件的復印件，當國家正式開(kāi)始受理二級建造師注冊申請時(shí)，乙方應向甲方提交上述文件的原件進(jìn)行證書(shū)注冊。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。自雙方蓋章(或簽字)之日起生效，聘用期滿(mǎn)后自動(dòng)失效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽名）：_________
法定代表人（簽名）：________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 23
一、甲方信息
公司名稱(chēng)：______________________________
統一社會(huì )信用代碼：____________________
地址：__________________________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________________
二、乙方信息
姓名：___________________________________
身份證號碼：_____________________________
聯(lián)系方式：________________________________
就業(yè)類(lèi)型：________________________________
畢業(yè)院校：________________________________
三、合同內容
1、合同期限：本合同自____年____月____日起，至____年____月____日，為期____年。
2、工作地點(diǎn)：乙方從事工作的公司所在地。
3、工作內容：乙方從事的工作為_(kāi)___崗位，具體職責和工作內容詳見(jiàn)《職位說(shuō)明書(shū)》。
4、試用期：乙方從入職之日起，試用期為_(kāi)___個(gè)月。試用期內乙方享受的待遇與轉正后一致。
5、工作時(shí)間：乙方正式入職后，每周工作時(shí)間為40小時(shí)，日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，計算工時(shí)按照國家法律法規的.規定執行。
6、休假：乙方享有法定假日和公司規定的年假、病假、事假等假期，具體規定詳見(jiàn)公司相關(guān)制度。
7、薪資待遇：乙方的工資標準為_(kāi)___元/月，具體按公司薪酬制度執行。
8、社會(huì )保險和福利：公司按照國家和地方規定為乙方繳納社會(huì )保險及提供福利待遇，具體詳見(jiàn)公司相關(guān)制度。
9、違約條款：
�。�1）乙方不得擅自透露公司商業(yè)機密。
�。�2）乙方不得從事本公司競爭性業(yè)務(wù)。
�。�3）乙方任職期間，須遵守公司相關(guān)制度和規定。
�。�4）乙方如發(fā)現公司行為違法或不正當，應及時(shí)向上級匯報。
�。�5）違反以上規定，乙方將承擔相應的法律責任。
10、其他約定事項：
�。�1）本合同簽訂后即生效，任何協(xié)商變更均需雙方共同簽署書(shū)面變更協(xié)議。
�。�2）本合同適用中華人民共和國相關(guān)法規和法律。
�。�3）若本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
�。�4）本合同一式兩份，甲、乙方各執一份，雙方具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________________________
乙方簽字：______________________________
__________年__________月__________日
__________年__________月__________日
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