休病協(xié)議書(shū)參考7篇
休病協(xié)議書(shū)參考1
病休協(xié)議
甲方：
乙方：
由本人提出申請，經(jīng)院委會(huì )研究通過(guò)，上報衛生局批準，經(jīng)協(xié)商，乙方實(shí)際年齡已超退休年限，但檔案年齡較小，體質(zhì)較差，辦理病休協(xié)議：
一、 工資：按現行國標工資的60%發(fā)放，不論衛生院的收入高低與病休人員的發(fā)放60%無(wú)關(guān)。至辦理退休為止（養老保險處審核為準）。
二、 待遇：病休人員享受退休人員福利待遇，不享受在職職工福利待遇。
三、 事項：病休人員晉級、工調、考核、評比按在職人員辦理。 個(gè)人交付的養老保險金、醫保金和住房公積金由病休人員所繳納，每月從工資中扣除。
四、 本協(xié)議自簽訂之日起具有法律效應。
五、 本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，上報衛生局一份。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
20xx年 月 日
休病協(xié)議書(shū)參考2
病 休 協(xié) 議 書(shū)
甲方： 有限公司
乙方： 身份證號碼：
住址：
電話(huà)：
緊急情況聯(lián)系人： 與本人關(guān)系：
住址：
電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及甲方有關(guān)管理規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達成如下一致意見(jiàn)，并共同簽署本協(xié)議以供雙方遵照執行。
第一條 根據指定醫療機構診斷證明書(shū)，甲方同意乙方由于患病或非因工負傷離
崗休息。
第二條 根據《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》，甲乙雙方一致確認乙
方應享受的法定醫療期為 個(gè)月，即從 年 月 日至 年 月 日；乙方已休 個(gè)月 天，尚余 個(gè)月 天。
第三條 依據《職工帶薪年休假條例》，乙方任何一個(gè)公歷年度內休病假超過(guò)規
定時(shí)間的，不享受當年的年休假；如在乙方當年年休假使用完后，年末
之前又發(fā)生休病假情形，并使乙方當年休病假累計時(shí)間達到規定時(shí)間
的，甲方有權單方面直接將乙方已休年休假在下一年度進(jìn)行扣減。
第四條 乙方在本協(xié)議有效期間應安心治療、休養，遵守國家法律、法規及甲方
各項規章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得向甲方以外的任何單位提供勞
動(dòng)或勞務(wù)服務(wù)。
第五條 甲方應幫助乙方獲得必要的醫療條件，按照國家醫療保險的有關(guān)規定報
銷(xiāo)乙方發(fā)生的醫療費用。
第六條 在本協(xié)議期間，甲方向乙方支付的病假工資為乙方合同工資的70%，但
不低于乙方所在當地最低工資標準的80%。
第七條 協(xié)議期間，若乙方病假工資標準不足以扣繳每月個(gè)人應繳納的社會(huì )保險
費用及公積金費用的，需由乙提前將個(gè)人保險費差額部分以現金形式交
至公司財務(wù)部（按保險繳納政策/標準核算）。
第八條 在協(xié)議期間，若乙方嚴重違反國家法律、法規或甲方各項規章制度、
或泄露甲方商業(yè)秘密、或向甲方以外的任何單位提供勞動(dòng)或勞務(wù)服務(wù)，
則甲方有權單方面解除本協(xié)議和勞動(dòng)合同，并有權追究乙方的經(jīng)濟賠償
責任。
第九條 有下列情形之一的，本協(xié)議自行終止：
�。ㄒ唬┮曳揭婪ㄏ硎艿尼t療期屆滿(mǎn)時(shí)；
�。ǘ┽t療期內乙方恢復健康，憑指定醫療機構證明向甲方報到時(shí)；
�。ㄈ﹦趧�(dòng)合同終止時(shí)。
第十條 由于乙方病休時(shí)間較長(cháng)，甲方必須另行安排他人接替乙方的工作崗
位；為此，乙方同意在休滿(mǎn)病假后到甲方為其重新安排的工作崗位繼
續工作。
第十一條 醫療期滿(mǎn)后，乙方確因身體原因不能繼續正常工作的，須到相應的主
管勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。若因乙方個(gè)人原因造成無(wú)
法及時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，甲方有權把乙方在醫療期滿(mǎn)后未上班工
作的行為視為曠工，并按照相關(guān)規定進(jìn)行處理。
第十二條 雙方約定的其它內容：
第十三條 協(xié)議期限間，乙方不再享受甲方的各種補貼及獎金。
第十四條 本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章且乙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。 第十五條 本協(xié)議作為甲乙雙方勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效
力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
乙方監護人（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
休病協(xié)議書(shū)參考3
患有影響正常工作的疾病需要在家調養或住院治療的教師向學(xué)校申請長(cháng)假的經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導班子調差核實(shí)經(jīng)本人同意后可以簽訂協(xié)議請假。
協(xié)議內容：
1.長(cháng)期病假期間，暢通聯(lián)系方式。保持聯(lián)系學(xué)校、上級教育行政部門(mén)的相關(guān)文件精神，積極響應上級及學(xué)校文件精神。
2.長(cháng)期病假期間注意教師社會(huì )形象，遵守國家法律法規，不參與違背教師形象或違法亂紀的社會(huì )活動(dòng)。
3.長(cháng)期病假教師須向學(xué)校繳納一年4000.00元及請假期間全部月績(jì)效工資（這里包括寒假期間2個(gè)月的績(jì)效和暑假期間的1個(gè)月的工資）。
4.學(xué)校有義務(wù)向長(cháng)期病假人員如實(shí)傳達和讓其學(xué)習右中教字【20xx】23號文件（轉發(fā)內人薪字（20xx）第9號文件：關(guān)于印發(fā)機關(guān)和全額撥款事業(yè)單位工作人員病、事假期間工資待遇兩個(gè)規定的通知）內容并有義務(wù)執行此項規定。
5.學(xué)校根據上級請假規定結合學(xué)校實(shí)際要求用長(cháng)期病假教師被扣留的工資來(lái)應聘代課教師。
6.長(cháng)期病假時(shí)間內若有上級政策（評優(yōu)評先晉級晉職或其他）對于病假教師個(gè)人利益不利時(shí)長(cháng)期病假人自負。
7.長(cháng)期病假人員本人已學(xué)習并接受上級下發(fā)的相關(guān)請假規定，無(wú)異意等情況下簽訂協(xié)議。
長(cháng)期病假期限：年月日至年月日（或視病情待定）
長(cháng)期病假教師簽字請假：
xxxxxxxxx學(xué)校
20xx年月日
休病協(xié)議書(shū)參考4
教師不坐班協(xié)議書(shū)
甲方：肥東縣西山驛中學(xué)
乙方：
為了加強學(xué)校教育教學(xué)管理，規范教師出勤，明確學(xué)校（甲方）和教師（乙方）的權利和義務(wù)，根據有關(guān)文件、制度要求，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂以下協(xié)議：
一、乙方須事先辦理好不坐班手續。辦手續時(shí)，乙方須書(shū)面申請，并提供符合主管部門(mén)規定的相關(guān)材料，經(jīng)甲方批準后方可不坐班。乙方未辦理不坐班手續或因弄虛作假，造成后果的，由乙方承擔責任，甲方不承擔責任。
二、甲方在乙方不坐班期間內，對涉及到維護乙方利益的，應及時(shí)告知乙方或者乙方約定的聯(lián)系人。
三、乙方在不坐班期間，必須保持通訊暢通，若通訊號碼更換須及時(shí)告知甲方。因乙方通訊不暢造成的損失，由乙方承擔，甲方不承擔責任。
四、乙方在不坐班期間必須遵守國家的法律、社會(huì )公德及甲方的規章制度。在不坐班期間所發(fā)生的一切行為以及產(chǎn)生的后果均由乙方本人負責，甲方不承擔任何責任。
五、乙方在申請不坐班期滿(mǎn)，需繼續申請不坐班的，須在之前30日內到甲方續辦不坐班手續；乙方需要回到甲方正常上班的，須在之前30日內把上班申請交甲方。逾期不辦理手續的，造成后果的，由乙方承擔責任，甲方不承擔責任。
六、乙方在不坐班期間不享受甲方的獎勵性績(jì)效工資和任何福利，并根據教齡或年齡按月扣除工資總額的部分（依據�？记谥贫龋�。乙方在不坐班期間及上班后三年內不得參加評優(yōu)、評先、高一級職務(wù)聘任。乙方在不坐班期間年度考核不得定為優(yōu)秀等次。凡弄虛作假者經(jīng)核實(shí)后，甲方有權自當月起停發(fā)乙方工資，有權上報有關(guān)部門(mén)處理。
七、乙方年齡在50周歲以下的不安排住房。乙方在離校前須交出學(xué)校住房，歸還公物，上交住房鑰匙。
八、乙方申請不坐班時(shí)間：20xx年 月 日—— 年 月 日
九、本協(xié)議有效期自簽字之日起至申請不坐班期滿(mǎn)之日止。協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。其它未盡事宜，可協(xié)商訂立補充條款，補充條款及附件均為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
十、本協(xié)議有關(guān)約定條款與主管部門(mén)（含學(xué)校）規定如有沖突，以上級主管部門(mén)（含學(xué)校）規定為準。
甲方簽章
乙方簽字：
乙方約定聯(lián)系人
20 年 月 日
休病協(xié)議書(shū)參考5
甲方：通訊電話(huà)：
乙方：
性別：
因乙方患有眼部疾病，申請休假治療，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本病休協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條：本協(xié)議期限為一年。年月日生效，年月日終止。
第二條：乙方在治療期間，所發(fā)生的一切行為均是其個(gè)人行為，與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，
所產(chǎn)生的一切法律后果，甲方也一概不承擔任何責任。
第三條：治療期間，甲方只發(fā)放乙方基本工資，甲方負責“三金”（養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險金，以下同上述）中由單位承擔部分，乙方負責繳納“三金”中個(gè)人承擔部分。
第四條：乙方在病休期間不享受單位獎金、福利、并在每年年終時(shí)主動(dòng)參加勞動(dòng)人事部門(mén)組織的考核。
第五條：甲方視乙方疾病治療情況，考慮是否續簽下一年合同。
第六條：協(xié)議終止前，乙方不續簽下年協(xié)議，須提前30天告知甲方。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：年月日
乙方：年月日
休病協(xié)議書(shū)參考6
病假申請書(shū)
尊敬的領(lǐng)導：
本人xxx，性別：x，xxxx年xx月出生，xxxx年參加工作，工齡xx年，現年xx歲，系xxxxxxxx職工。
xxxx年xx月xxx日，因身體不適前往xxxxxxxxxxx醫院檢查,診斷出身患xxxxx、xxxxxx、xxxxxxx等疾病。
本人在崗xx年，始終堅守崗位，長(cháng)期在xxxxxxx環(huán)境下工作，多種疾病伴隨而來(lái)的是xxxxxxxxx（這里是不適宜現任工作出現的不適），長(cháng)期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重，自己深感已無(wú)能力承擔的現有的`工作職責，心有余而力不足，現提出病假申請，并遵照醫生醫囑到醫院配合醫生治療，懇請有關(guān)領(lǐng)導予以批準。
此致敬禮!
申請人：
xxxxx年xx月xx日
休病協(xié)議書(shū)參考7
甲方：有限公司
乙方：身份證號碼：住址：電話(huà)：緊急情況聯(lián)系人：
與本人關(guān)系：住址：電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及甲方有關(guān)管理規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達成如下一致意見(jiàn)，并共同簽署本協(xié)議以供雙方遵照執行。
第一條根據指定醫療機構診斷證明書(shū)，甲方同意乙方由于患病或非因工負傷離崗休息。
第二條根據《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》，甲乙雙方一致確認乙方應享受的法定醫療期為個(gè)月，即從年月日至年月日；乙方已休個(gè)月天，尚余個(gè)月天。
第三條依據《職工帶薪年休假條例》，乙方任何一個(gè)公歷年度內休病假超過(guò)規定時(shí)間的，不享受當年的年休假；如在乙方當年年休假使用完后，年末之前又發(fā)生休病假情形，并使乙方當年休病假累計時(shí)間達到規定時(shí)間的，甲方有權單方面直接將乙方已休年休假在下一年度進(jìn)行扣減。
第四條乙方在本協(xié)議有效期間應安心治療、休養，遵守國家法律、法規及甲方各項規章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得向甲方以外的任何單位提供勞動(dòng)或勞務(wù)服務(wù)。
第五條甲方應幫助乙方獲得必要的醫療條件，按照國家醫療保險的有關(guān)規定報銷(xiāo)乙方發(fā)生的醫療費用。
第六條在本協(xié)議期間，甲方向乙方支付的病假工資為乙方合同工資的70%，但不低于乙方所在當地最低工資標準的80%。
第七條協(xié)議期間，若乙方病假工資標準不足以扣繳每月個(gè)人應繳納的社會(huì )保險費用及公積金費用的，需由乙提前將個(gè)人保險費差額部分以現金形式交至公司財務(wù)部（按保險繳納政策/標準核算）。
第八條在協(xié)議期間，若乙方嚴重違反國家法律、法規或甲方各項規章制度、或泄露甲方商業(yè)秘密、或向甲方以外的任何單位提供勞動(dòng)或勞務(wù)服務(wù)，則甲方有權單方面解除本協(xié)議和勞動(dòng)合同，并有權追究乙方的經(jīng)濟賠償責任。
第九條有下列情形之一的，本協(xié)議自行終止：
�。ㄒ唬┮曳揭婪ㄏ硎艿尼t療期屆滿(mǎn)時(shí)；
�。ǘ┽t療期內乙方恢復健康，憑指定醫療機構證明向甲方報到時(shí)；
�。ㄈ﹦趧�(dòng)合同終止時(shí)。
第十條由于乙方病休時(shí)間較長(cháng)，甲方必須另行安排他人接替乙方的工作崗位；為此，乙方同意在休滿(mǎn)病假后到甲方為其重新安排的工作崗位繼續工作。
第十一條醫療期滿(mǎn)后，乙方確因身體原因不能繼續正常工作的，須到相應的主管勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。若因乙方個(gè)人原因造成無(wú)法及時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，甲方有權把乙方在醫療期滿(mǎn)后未上班工作的行為視為曠工，并按照相關(guān)規定進(jìn)行處理。
第十二條雙方約定的其它內容：
第十三條協(xié)議期限間，乙方不再享受甲方的各種補貼及獎金。
第十四條本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章且乙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第十五條本協(xié)議作為甲乙雙方勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
乙方監護人（簽字）：
簽訂日期：年月日
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