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銷(xiāo)售計劃

時(shí)間:2023-09-18 07:01:22 銷(xiāo)售計劃 我要投稿

實(shí)用的銷(xiāo)售計劃必備(3篇)

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,很快就要開(kāi)展新的工作了,該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售計劃3篇,歡迎閱讀與收藏。

實(shí)用的銷(xiāo)售計劃必備(3篇)

銷(xiāo)售計劃 篇1

  1.每天必須看的報表(合同日報、回籠日報、在外貨款及各區域總監、銷(xiāo)售公司工作匯報等)。

  2.落實(shí)重大項目投標方案。

  3.了解并檢查重點(diǎn)合同執行情況。

  4.跟蹤并落實(shí)大額貨款清欠和資金回籠。

  5.了解每個(gè)區域總監工作情況并進(jìn)行相應的溝通。

  6.接待到公司考察的客戶(hù)。

  7.分析主要原材料價(jià)格情況及走勢。

  8.審核銷(xiāo)售合同。

  9.審核銷(xiāo)售相關(guān)費用。

  10.對駐外銷(xiāo)售員工作進(jìn)行抽查及考紀。

  11.總結自己一天的任務(wù)完成情況。

  12.及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報銷(xiāo)售工作。

  13.考慮明天應該做的主要工作。

  14.閱讀有用的報紙或相關(guān)信息資料。

  銷(xiāo)售總監每周要做的事

  1.召開(kāi)商務(wù)主管及部門(mén)經(jīng)理會(huì )議,檢查上周工作,落實(shí)本周工作重點(diǎn)。

  2.召開(kāi)項目專(zhuān)題分析會(huì ),落實(shí)重點(diǎn)項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度及方案。

  3.參加公司每周的`生產(chǎn)調度會(huì )。

  4.主持召開(kāi)重點(diǎn)合同評審會(huì )。

  5.與下屬部門(mén)負責人和區域總監交流一次工作。

  6.與公司相關(guān)部門(mén)負責人交流一次工作心得。

  7.與部分銷(xiāo)售公司負責人和銷(xiāo)售骨干交流一次。

  8.向上級領(lǐng)導匯報一次工作。

  9.及時(shí)處理客戶(hù)投訴。

  10.至少電話(huà)拜訪(fǎng)3個(gè)主要客戶(hù)。

  11.整理自己的文件、電子郵件和書(shū)柜。

  12.進(jìn)行一次自我總結。

  13.制訂下一周的工作計劃。

  14.看一本管理雜志或和自己從事的產(chǎn)品相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)雜志以及銷(xiāo)售管理的雜志。

  銷(xiāo)售總監每月要做的事

  1.上報月度工作計劃書(shū)。

  2.對相關(guān)人員進(jìn)行月度考核。

  3.對重點(diǎn)項目、重點(diǎn)貨款、重點(diǎn)合同等進(jìn)行總結梳理,不足的提出改進(jìn)方案。

  4.協(xié)助公司分管領(lǐng)導召開(kāi)月度銷(xiāo)售工作總結分析會(huì )并落實(shí)下月工作計劃。

  5.為區域總監、銷(xiāo)售公司召開(kāi)技術(shù)交流會(huì )提供支持。

  6.召集相關(guān)人員分析公司在外貨款,對貨款風(fēng)險進(jìn)行評估.

  7.針對外部市場(chǎng)的意見(jiàn)、建議和投訴,分析不足,落實(shí)整改措施。。

  8.表?yè)P一名骨干。

  9.月度工作總結。

  10.與公司分管副總裁、總裁溝通和交流一次。

  11.自我考核一次。

  12.閱讀一本管理、銷(xiāo)售等書(shū)籍。

  13.查閱一些和工作相關(guān)的產(chǎn)品、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)等技術(shù)資料。

  14.總結或提練一個(gè)經(jīng)典的銷(xiāo)售案例用于交流或推廣。

  15.向公司技術(shù)部門(mén)提供市場(chǎng)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝信息。

  16.至少赴區域市場(chǎng)調研工作一周。

  銷(xiāo)售總監每季度要做的事

  1.檢查各項指標考核情況。

  2.檢查重點(diǎn)項目開(kāi)發(fā)情況。

  3.重點(diǎn)關(guān)注銷(xiāo)售新人的成長(cháng)情況。

  4.召開(kāi)一次銷(xiāo)售人員座談會(huì )。

  5.對項目開(kāi)發(fā)進(jìn)行總結,形成階段性案例分析報告。

  6.表?yè)P一批營(yíng)銷(xiāo)能手。

  7.向總裁匯報一次工作。

  8.協(xié)助公司分管副總裁召集市場(chǎng)分析會(huì )。

  9.對宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境以及市場(chǎng)競爭情況進(jìn)行分析研究,并提供分析研究報告供公司決策。

  銷(xiāo)售總監每半年必須做的事

  1.半年度工作總結。

  2.為部分銷(xiāo)售員創(chuàng )造一次系統的培訓學(xué)習的機會(huì )(如禮儀、談判、客戶(hù)拜訪(fǎng)等)。

  3.對重點(diǎn)項目進(jìn)行半年度梳理,提出改進(jìn)方案。

  4.制訂來(lái)年度項目?jì)溆媱潯?/p>

  5.對公司各種管理制度的執行情況進(jìn)行一次評估。

  6.對銷(xiāo)售工作進(jìn)行一次總結。

  銷(xiāo)售總監每年要做的事

  1.年度報表。

  2.年終總結。

  3.對員工進(jìn)行年度評定。

  4.召開(kāi)一次年度總結大會(huì )。

  5.檢查自己計劃完成情況(學(xué)習計劃、讀書(shū)計劃、交友計劃、家庭計劃、教育計劃等)

  6.下年度的工作安排。

銷(xiāo)售計劃 篇2

  根據公司xx年度長(cháng)沙地區總銷(xiāo)售額1億元,銷(xiāo)量總量5萬(wàn)套的總目標及公司xx年度的渠道策略做出以下工作計劃:

  一、 市場(chǎng)分析

  空調市場(chǎng)連續幾年的價(jià)格戰逐步啟動(dòng)了。二、三級市場(chǎng)的低端需求,同時(shí)隨著(zhù)城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)期的到來(lái)帶動(dòng)了一級市場(chǎng)的持續增長(cháng)幅度,從而帶動(dòng)了整體市場(chǎng)容量的擴張。xx年度內銷(xiāo)總量達到1950萬(wàn)套,較20xx年度增長(cháng)11。4%。20xx年度預計可達到2500萬(wàn)—3000萬(wàn)套。根據行業(yè)數據顯示全球市場(chǎng)容量在5500萬(wàn)套—6000萬(wàn)套。中國市場(chǎng)容量約為3800萬(wàn)套,根據區域市場(chǎng)份額容量的劃分,長(cháng)沙空調市場(chǎng)的容量約為40萬(wàn)套左右,5萬(wàn)套的銷(xiāo)售目標約占市場(chǎng)份額的13%。

  目前格蘭仕在長(cháng)沙空調市場(chǎng)的占有率約為2。8%左右,但根據行業(yè)數據顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場(chǎng)占有率將形成高度的集中化。根據公司的實(shí)力及xx年度的產(chǎn)品線(xiàn),公司xx年度銷(xiāo)售目標完全有可能實(shí)現。20xx年中國空調品牌約有400個(gè),到20xx年下降到140個(gè)左右,年均淘汰率32%。到xx年在格力、美的、海爾等一線(xiàn)品牌的“圍剿”下,中國空調市場(chǎng)活躍的品牌不足50個(gè),淘汰率達60%。20xx年度LG受到美國指責傾銷(xiāo);科龍遇到財務(wù)問(wèn)題,市場(chǎng)份額急劇下滑。新科、長(cháng)虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場(chǎng)份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場(chǎng)份額下劃較大。而格蘭仕空調在廣東市場(chǎng)則呈現出急速增長(cháng)的趨勢。但長(cháng)沙市場(chǎng)基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據以上情況做以下工作規劃。

  二、 工作規劃

  根據以上情況在xx年度計劃主抓六項工作:

  1、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)

  根據公司下達的年銷(xiāo)任務(wù),月銷(xiāo)售任務(wù)。根據市場(chǎng)具體情況進(jìn)行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)系統及各個(gè)門(mén)店,完成各個(gè)時(shí)段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎上,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。主要手段是:提高團隊素質(zhì),加強團隊管理,開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng),制定獎罰制度及激勵方案(根據市場(chǎng)情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行)此項工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主抓。在銷(xiāo)售旺季針對國美、蘇寧等專(zhuān)業(yè)家電系統實(shí)施力度較大的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng),強勢推進(jìn)大型終端。

  2、K/A、代理商管理及關(guān)系維護

  針對現有的K/A客戶(hù)、代理商或將拓展的K/A及代理商進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護,對各個(gè)K/A客戶(hù)及代理商建立客戶(hù)檔案,了解前期銷(xiāo)售情況及實(shí)力情況,進(jìn)行公司的.企業(yè)文化傳播和公司xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來(lái)臨前不定時(shí)的進(jìn)行傳播。了解各K/A及代理商負責人的基本情況進(jìn)行定期拜訪(fǎng),進(jìn)行有效溝通。

  3、品牌及產(chǎn)品推廣

  品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年至xx年度配合及執行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動(dòng),并策劃一些投入成本,較低的公共關(guān)系宣傳活動(dòng),提升品牌形象。如“格蘭仕空調健康、環(huán)保、愛(ài)我家”等公益活動(dòng)。有可能的情況下與各個(gè)K/A系統聯(lián)合進(jìn)行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶(hù)外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營(yíng)業(yè)推廣。

  4、終端布置(配合業(yè)務(wù)條線(xiàn)的渠道拓展)

  根據公司的xx年度的銷(xiāo)售目標,渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會(huì )大量的增加,根據此種情況隨時(shí)、隨地積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設,(根據公司的展臺布置六個(gè)氛圍的要求進(jìn)行)。積極對促銷(xiāo)安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項工作根據公司的業(yè)務(wù)部門(mén)的需要進(jìn)行開(kāi)展。布置標準嚴格按照公司的統一標準。(特殊情況再適時(shí)調整)

  5、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執行

  促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及執行主要在xx年4月―8月銷(xiāo)售旺季進(jìn)行,第一嚴格執行公司的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng),第二根據屆時(shí)的市場(chǎng)情況和競爭對手的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng),靈活策劃一些銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng)。主題思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,根據公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點(diǎn)進(jìn)行策劃與執行。

  6、團隊建設、團隊管理、團隊培訓

  團隊工作分四個(gè)階段進(jìn)行:

  第一階段:3月1日―3月30日日

  A、有的促銷(xiāo)員進(jìn)行重點(diǎn)排查,進(jìn)行量化考核。清除部分能力底下的人員,重點(diǎn)保留在40人左右,進(jìn)行重點(diǎn)培養。

  B、制定相關(guān)的團隊管理制度及權責分明明晰和工作范圍明晰,完善促銷(xiāo)員的工作報表。

  C、完成格蘭仕空調系統培訓資料。

  第二階段 4月1號—10月30日

  第二階段主要是對主力團隊進(jìn)行系統的強化培訓,配合公司的品牌及產(chǎn)品的推廣活動(dòng)及策劃系列品牌及產(chǎn)品宣傳活動(dòng),并協(xié)作業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)擴張,積極進(jìn)行終端布置建設,并保持與原有終端的有效溝通,維護好終端關(guān)系。

 、 培訓系統安排進(jìn)行分級和集中培訓

  業(yè)務(wù)人員→促銷(xiāo)員

  培訓講師←促銷(xiāo)員

 、 利用周例會(huì )對全體促銷(xiāo)員進(jìn)行集中培訓

  4月1日—5月1日:進(jìn)行四節的企業(yè)文化培訓和行業(yè)知識的培訓

  5月1日—6月30日:進(jìn)行四節的專(zhuān)業(yè)知識培訓

  7月1日—7月30日:進(jìn)行四節的促銷(xiāo)技巧培訓

  8月1日—8月30日:進(jìn)行四節的心態(tài)引導、培訓及平常隨時(shí)進(jìn)行心態(tài)建設。

  9月1日—9月30日:進(jìn)行四節的促銷(xiāo)活動(dòng)及終端布置培訓

  10月1日—10月30日:進(jìn)行全體成員現場(chǎng)模擬銷(xiāo)售培訓及現場(chǎng)測試。并在每月末進(jìn)行量化考核,進(jìn)行銷(xiāo)量跟進(jìn)。

  第三階段:11月1日—12月1日

 、 用一周的時(shí)間根據網(wǎng)點(diǎn)數量的需求進(jìn)行招聘促銷(xiāo)員工作,利用10天的時(shí)間對新入職促銷(xiāo)進(jìn)行系統培訓、考核、篩選。對合格人員進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)安排試用一周后對所人的促銷(xiāo)再次進(jìn)行考核,最后確定定崗定人,保證在12月1日之前所有的終端崗位有人。

 、 所有工作都建立在基礎工作之上

  第四階段:12月1日—xx年2月28日

  第四階段全面啟動(dòng)整個(gè)長(cháng)沙市場(chǎng),主抓銷(xiāo)售所有工作重心都向提高銷(xiāo)售傾斜。

  第一:跟隨進(jìn)貨源,保證貨源充足,比例協(xié)調,達到庫存最優(yōu)化,習題盡量避免斷貨或缺貨現象。

  第二:招聘培訓臨時(shí)促銷(xiāo)員,以備做活動(dòng),全力打造在各個(gè)環(huán)節都比較有戰斗力的團隊。

  第三:嚴格執行公司的銷(xiāo)售策略及促銷(xiāo)活動(dòng),并策劃執行銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng),拉動(dòng)市場(chǎng),提升銷(xiāo)量。

  第四:跟進(jìn)促銷(xiāo)贈品及贈品的合理化分配。

  第五:進(jìn)行布點(diǎn)建設,提升品牌形象。隨訪(fǎng)輔導,執行督導。

  第六:每月進(jìn)行量化考核

  第七:對每月的任務(wù)進(jìn)行分解,并嚴格按照WBS法對工作任務(wù)進(jìn)行分解做到環(huán)環(huán)相扣,權責分明,責任到人,工作細節分到不能再細分為止。

  第八:利用團隊管理四大手段:即周工作例會(huì );隨訪(fǎng)輔導;述職談話(huà);報表管理。嚴格控制團隊,保持團隊的穩定性。

  第九:時(shí)時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調研、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析及信息反饋做好企業(yè)與市場(chǎng)的傳遞員。全力打造一個(gè)快速反應的機制。

  第十:協(xié)調好代理商及經(jīng)銷(xiāo)商等各環(huán)節的關(guān)系。根據技術(shù)與人員支持,全力以赴完成終端任務(wù)。

  以上是xx年度的工作計劃,如有考慮不周之處,請領(lǐng)導多多指導!

銷(xiāo)售計劃 篇3

  一、收購站簡(jiǎn)介

  收購站位于麟游縣常豐鎮街道,收購范圍范圍,農作物。干雜果等,銷(xiāo)售范圍:化肥。工商局認定的個(gè)體戶(hù)企業(yè)。

  二、行業(yè)背景

 。ㄒ唬、我國糧食發(fā)展繼續立足于國內,保持糧食自給率穩定在95%以上,小麥保持自給,玉米保持基本自給。糧食支持保護政策不斷完善,農民種糧積極性明顯提高。糧食生產(chǎn)的持續豐收,除了風(fēng)調雨順的自然因素之外,與近些年來(lái)國家實(shí)施的一系列惠農政策有著(zhù)重要關(guān)系。從20xx年開(kāi)始,國家開(kāi)始為農民安排良種補貼資金;20xx年又從糧食風(fēng)險基金中拿出部分資金用于主產(chǎn)區種糧農民的直接補貼;20xx年開(kāi)始實(shí)施小麥等重點(diǎn)糧食品種的最低收購價(jià)政策;考慮到化肥、農藥價(jià)格飛漲,中央財政從20xx年開(kāi)始實(shí)施農資綜合直補,同時(shí)對農機具購置提供補貼,并對糧食主產(chǎn)縣通過(guò)轉移支付給予獎勵和補助。20xx年,全國范圍內取消農業(yè)稅,同期取消了許多涉及農民的稅費,降低了糧食生產(chǎn)成本,增加了種糧收益。20xx年在全面放開(kāi)糧食收購市場(chǎng)的背景下,國家在主產(chǎn)區先后執行了最低收購價(jià)政策和臨時(shí)收儲政策。從最低收購價(jià)政策執行以來(lái),在小麥主產(chǎn)區先后四年啟動(dòng)了最低收購價(jià)小麥執行預案。最低收購價(jià)政策和臨時(shí)收儲政策實(shí)施以來(lái),我國的糧食價(jià)格總體水平保持了穩中上漲的趨勢,小麥與玉米價(jià)格總體保持了高位運行的態(tài)勢,糧食價(jià)格的上行增加了農民的收入,有效地激發(fā)了農民種糧的.積極性。如果缺乏必要的措施確保糧食面積,糧食產(chǎn)量出現較大幅度減產(chǎn),20xx年秋,國內有可能再度出現糧食價(jià)格大幅度上漲。

 。ǘ┗适乾F代農業(yè)的物質(zhì)基礎。

  在全球土地資源有限,耕地面積不斷減少,而人口不斷增加的大背景下,化肥在農業(yè)中的地位日益凸顯,被稱(chēng)為糧食的“糧食”,關(guān)系到人民的溫飽、生存問(wèn)題。20xx年初出臺的化肥工業(yè)“十二五”規劃指出“十二五”期間,我國化肥工業(yè)要在提高產(chǎn)品集中度、產(chǎn)品結構優(yōu)化、技術(shù)進(jìn)步、加快兼并重組等方面取得成效。行業(yè)將向規;、低成本、高效能、環(huán)保型、差異化方向發(fā)展,基本形成壟斷競爭的產(chǎn)業(yè)格局。以成本為導向的競爭模式成為主流 ;势髽I(yè)必須堅持成本領(lǐng)先戰略,實(shí)施一體化發(fā)展模式,不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈,才能逐步提高自身的競爭力和生存能力,從而實(shí)現可持續發(fā)展。主要原因:一是競爭環(huán)境壓力;十a(chǎn)品特別是基礎化肥具有同質(zhì)性,原料成本在銷(xiāo)售收入中占有很高的比例,。在行業(yè)整體盈利水平下降的情況下,只有通過(guò)降低成本來(lái)獲得市場(chǎng)競爭優(yōu)勢。 二是未來(lái)農村土地制度改革影響。土地流轉促進(jìn)規;(jīng)營(yíng),會(huì )明顯增加化肥、農藥的規;少,化肥使用者的化肥購買(mǎi)議價(jià)能力將明顯提高,如同規模采購可以獲得更低折扣一樣,必然要求化肥出廠(chǎng)價(jià)格更便宜。三是政策變化后成本上升。從長(cháng)遠來(lái)看,化肥產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策逐步取消,

  三、產(chǎn)品及經(jīng)營(yíng)情況

  1、產(chǎn)品情況:

  目前,我收購銷(xiāo)售站收購小麥、玉米、豆類(lèi),銷(xiāo)售化肥等。

  2、收購銷(xiāo)售條件:

  我鎮所處地理條件優(yōu)越,交通便利,是我縣種糧基地,糧食種植面積很大,為糧食收購做好充分的保障,同時(shí)也為銷(xiāo)售化肥提供了大好的銷(xiāo)售渠道。

  3、銷(xiāo)售方式和渠道

  主要通過(guò)自主方式銷(xiāo)售。糧食大多交到面粉廠(chǎng),其他地區市場(chǎng)占有率也較高,化肥都是送到農戶(hù)手中。

  四、還款計劃

 、、時(shí)間:兩年內還清所融資款8萬(wàn)元及利息。

 、、付息:每年付息安規定付息,最后一次付當年利息及本金。

 、、用款計劃:資金到位后立即擴大經(jīng)營(yíng)范圍,保證有充分的資源供給。 ④、資金的使用:本次所融資金為封閉資金,專(zhuān)款專(zhuān)用,僅限于收購使用。

  綜上所述,本次收購所投入資金風(fēng)險較小,資金安全有保障,還款能力充分。

  總之,公司具有良好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展基礎,人員穩定,行業(yè)風(fēng)險小,經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,已經(jīng)具備了一定盈利能力,如果能夠使之迅速擴大生產(chǎn)規模,提高經(jīng)營(yíng)方式和管理,可以獲得穩定豐厚的收益。

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