【必備】銷(xiāo)售計劃集合九篇
時(shí)光在流逝,從不停歇,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編收集整理的銷(xiāo)售計劃9篇,希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)售計劃 篇1
光想是沒(méi)有用的,唯有馬上行動(dòng)才是根本 為了進(jìn)一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作計劃:
一、 對銷(xiāo)售工作的認識:
1、 不斷學(xué)習行業(yè)知識、產(chǎn)品知識,為客戶(hù)帶來(lái)實(shí)用介紹內容,
更好為客戶(hù)服務(wù),顯得行業(yè)的專(zhuān)業(yè)性;
2、 先友后單:與客戶(hù)發(fā)展良好友誼,轉換銷(xiāo)售員角色,處處
為客戶(hù)著(zhù)想,把客戶(hù)當成自己朋友,達到思想和情感上的交融;
3、 調整心態(tài),進(jìn)一步提高自己的工作激情與工作自信心;百
倍認真努力地對待每一天工作、每一個(gè)潛在客戶(hù)的挖掘; 4、 去除任何客戶(hù)拒絕的恐懼心理,對任何一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)電話(huà)、任
何一個(gè)潛在客戶(hù)要自信專(zhuān)業(yè)性的進(jìn)行交流;
二、 對銷(xiāo)售工作的提高:
1、 制定工作日程表;(見(jiàn)附表)
2、 一天一小結、一周一大結、一月一總結;不斷查找工作上
的不足,及時(shí)糾正工作的失誤,完善工作的整體效率; 3、 不斷挖掘潛在客戶(hù)、展示產(chǎn)品、跟進(jìn)客戶(hù);樂(lè )觀(guān)積極向上
自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果;
4、 每天堅持打40個(gè)有效電話(huà),挖掘潛在客戶(hù)、每周至少拜
訪(fǎng)2位客戶(hù)(此數字為目標,供參考,盡量做到),促使潛在客戶(hù)變成可持續客戶(hù):
5、 拜訪(fǎng)客戶(hù)之前要對該客戶(hù)做全面的了解(客戶(hù)的.潛在需求、
職位、權限以及個(gè)人性格和愛(ài)好),并準備一些必要的話(huà)題或活動(dòng)去與客戶(hù)進(jìn)行更好的交融及相應的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識的應付方案;
6、 對陜西省、山西省、江西省、河南省四大省市、縣公路段
單位負責人進(jìn)行逐個(gè)電話(huà)銷(xiāo)售,挖掘潛在客戶(hù),跟進(jìn)并對相關(guān)重要客戶(hù)進(jìn)行預約拜訪(fǎng);
7、 提高自己電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧,靈活專(zhuān)業(yè)地與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)交流; 8、 通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售過(guò)程中了解各省、市的設備儀器使用、采購
情況及相關(guān)重要追蹤人;
三、 重要客戶(hù)跟蹤:
1、 江西萍鄉市公路管理局供機科林科長(cháng)、養護科曾科長(cháng); 2、 山西、陜西、江西、河南各省市級公路局養護科; 3、 浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建
德縣公路段的相關(guān)負責人;
4、 山西省大同市北郊區公路段橋工程樂(lè );
5、 河南市政管理處的姚科長(cháng);
以上是我十月份工作計劃,我會(huì )嚴格按計劃進(jìn)行每一項工作;敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點(diǎn),謝謝!
工作日程表 (附表)
銷(xiāo)售計劃 篇2
一年的工作就要結束了,而來(lái)年的工作也是接踵而至,作為房地產(chǎn)的一名銷(xiāo)售人員,我也是要做好20xx年的工作計劃,讓自己更加清楚一年要做什么事情,哪些是更加重要的,哪些是需要我繼續努力去提高的。
一、銷(xiāo)售目標
20xx年我要按照主管的要求,達成銷(xiāo)售的目標,按照年度的目標去分解,制定好每月的銷(xiāo)售計劃任務(wù),讓自己每個(gè)月都明確自己要達成的目標是多少,需要銷(xiāo)售多少套房子出去,只有將目標分解下來(lái),一個(gè)個(gè)的去做好,那么才能在到達年底的時(shí)候完成年度的銷(xiāo)售任務(wù)。通過(guò)分解目標,然后再有計劃的去找到目標客戶(hù),去進(jìn)行銷(xiāo)售,而不是在營(yíng)業(yè)部等待,那樣的話(huà)是完成不了任務(wù)的。
二、要提升自己的銷(xiāo)售能力
20xx年的工作雖然做完了,任務(wù)也達標了,但是感覺(jué)有一些運氣的成分在,而自己的銷(xiāo)售能力其實(shí)還是需要進(jìn)一步的去提升的,一些本來(lái)可以拿到手的客戶(hù)卻最后還是沒(méi)有成功的拿下,而這也是我的銷(xiāo)售能力不過(guò)關(guān)的原因,在20xx年我要去提升我的銷(xiāo)售能力,參加一些銷(xiāo)售的課程培訓,學(xué)習一些銷(xiāo)售的方法和技巧,讓自己能在這一年的工作中做得更加的好,而不是還保持原來(lái)的樣子,雖然工作也是會(huì )讓自己提升,但是多學(xué)一些,能提升的更快,也是能更有把握的完成銷(xiāo)售的目標。
三、對新樓盤(pán)的了解
20xx年有一個(gè)新的樓盤(pán)要開(kāi)盤(pán),雖然今年有了解一些情況,但是具體的如何,卻是需要進(jìn)一步的去了解,同時(shí)根據自己了解的樓盤(pán)情況去進(jìn)行歸納和總結,轉化為銷(xiāo)售的.話(huà)語(yǔ)來(lái)跟客戶(hù)去溝通商談。對于新樓盤(pán)來(lái)說(shuō),公司也是抱有很大的期望,希望能銷(xiāo)售出一個(gè)好的業(yè)績(jì),我也是要努力的抓住這個(gè)機會(huì ),新的樓盤(pán)來(lái)看的客戶(hù)也是特別的多,只有把樓盤(pán)的情況了解清楚,那么我就能在這些潛在的客戶(hù)中更好的找到有意向的客戶(hù),促成銷(xiāo)售,最后達成簽約。
新的一年,有新的任務(wù),也有新的期盼,在新的一年,我要完成我的銷(xiāo)售任務(wù)的同時(shí)積極的去學(xué)習,讓自己的銷(xiāo)售能力變得更好,這樣也是能再促進(jìn)工作完成。同時(shí)對于自己這一年所犯的一些錯誤,和不足的地方也是要在新的一年里改進(jìn),完善,不再犯這些錯誤了。我相信在20xx年,我一定可以按照計劃,認真的去把工作做好的。
銷(xiāo)售計劃 篇3
新的一年也是要有新的計劃,作為企業(yè)的一名銷(xiāo)售助理,協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理去做好銷(xiāo)售的工作,我也是要把這一年的工作來(lái)好好計劃,讓自己明確要做的事情,知道自己在崗位上的一個(gè)方向是怎么樣的。
首先我要對自己的專(zhuān)業(yè)能力和公司的產(chǎn)品繼續的加強熟悉和了解,雖然我只是銷(xiāo)售的助理,但是其實(shí)更應該去了解公司的產(chǎn)品,當經(jīng)理需要的時(shí)候,我也是能即使的給予到資料,同時(shí)自己的一個(gè)銷(xiāo)售能力也是需要去提高,雖然我不需要主動(dòng)的去參與談判,但是對于銷(xiāo)售過(guò)程中要用到的技巧,以及銷(xiāo)售的流程,都是需要去更加的.熟悉,而新的一年也是我來(lái)到公司完整的第一年,對于還是個(gè)新人的我來(lái)說(shuō),更是要努力的去提升自己各方面,這樣才能協(xié)助經(jīng)理去把銷(xiāo)售的任務(wù)給完成。
對于市場(chǎng)和客戶(hù)群體要有足夠的了解,對于已經(jīng)擁有的市場(chǎng)情況和老客戶(hù)資料也是要做好整理和實(shí)時(shí)的更新,把檔案建立好,當經(jīng)理需要的時(shí)候,我也是能及時(shí)的拿出來(lái),更好的去把銷(xiāo)售工作給做好,同時(shí)對于在銷(xiāo)售過(guò)程中需要使用到的各種規劃,方案,產(chǎn)品的詳細介紹等相關(guān)的資料,我也是要做好整理和優(yōu)化,只有這些基礎的工作都去做好了,那么在銷(xiāo)售的過(guò)程中也是可以顯示出我們的專(zhuān)業(yè)性,讓客戶(hù)信任我們,愿意購買(mǎi)我們的產(chǎn)品,和我們企業(yè)來(lái)合作。
協(xié)調各方面的一個(gè)工作任務(wù),積極的配合經(jīng)理以及相關(guān)的同事去把大家要做的事情做好分配管理,對于部門(mén)要做的一些培訓和會(huì )議,我也是要做好前期的資料收集和準備的工作,讓經(jīng)理在做這些工作的時(shí)候,能更快,更好的去做,做好助理該做的一些基礎準備工作。同時(shí)對于自己的工作也是要去不斷反思和總結,讓自己的工作方法去進(jìn)行優(yōu)化,更好的去把助理工作做好。
新年的我,要更加的努力,對于自己之前沒(méi)做好,或者身上存在的缺點(diǎn)也是要盡快的改正,我想我一定可以在新年的一個(gè)助理工作之中做好的,同時(shí)自己也是能去取得更大的進(jìn)步,在工作之中也是要把事情做得更加的完美,更加的嚴謹,同時(shí)在做事中也是要把效率提升上去,更加的主動(dòng)。并且在工作之中,我也是要盡量的避免犯錯,讓自己的工作做得好,這樣才能為了企業(yè)的銷(xiāo)售而出一份自己的力。
銷(xiāo)售計劃 篇4
根據20xx年的服裝銷(xiāo)售市場(chǎng)情況的分析,以下20xx年我們服裝公司在年初的銷(xiāo)售工作計劃。
一、市場(chǎng)開(kāi)拓
根據目前的公司產(chǎn)品理念及價(jià)位,首先必須給產(chǎn)品定好方位,一個(gè)好的方向才能確保公司產(chǎn)品的良性發(fā)展,前面市場(chǎng)分析里面介紹了市場(chǎng)競爭力的轉變,服裝行業(yè)終端市場(chǎng)已經(jīng)開(kāi)始轉變成為廠(chǎng)家競爭的主要戰場(chǎng),服裝連鎖店的擴張就是一個(gè)明顯的例子。廠(chǎng)家要想在這部分市場(chǎng)站住腳,必須在服務(wù)與革新上有突破。鑒于公司現在的情況,我建議采取階梯分散式開(kāi)拓方法,所謂階梯分散式開(kāi)拓方法,就是區域先樣板店后分散店,以點(diǎn)帶面的形式開(kāi)拓市場(chǎng)。在開(kāi)拓市場(chǎng)的過(guò)程中方向是第一要素,方法是第二要素,這二者不可分離,必須有力結合才開(kāi)拓出適合公司發(fā)展的市場(chǎng)。
二、產(chǎn)品銷(xiāo)售
根據公司與店的具體情況制定年銷(xiāo)售任務(wù),月銷(xiāo)售任務(wù),再根據市場(chǎng)的具體情況進(jìn)行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每月、每日的'銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)系統及各個(gè)門(mén)店,完成各個(gè)時(shí)段的銷(xiāo)售任務(wù),并在銷(xiāo)售完成任務(wù)的基礎上,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。對與完不成的店面,要進(jìn)行總結和及時(shí)的調整。主要手段是:提高團隊素質(zhì),加強團隊管理,開(kāi)展不同階段各種促銷(xiāo)活動(dòng),制定合理有效的獎罰制度及激勵方案(此項根據市場(chǎng)情況及時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行。銷(xiāo)售旺季針對服裝連鎖專(zhuān)賣(mài)店實(shí)施力度較大的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng),強勢推進(jìn)終端市場(chǎng)銷(xiāo)售。
三、客戶(hù)管理及維護
針對現有的終端連鎖店和代理商客戶(hù)進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護,對每一個(gè)連鎖店客戶(hù)及代理商客戶(hù)建立客戶(hù)檔案,了解銷(xiāo)售情況及實(shí)力情況,進(jìn)行公司的企業(yè)文化和公司產(chǎn)品知識理念的不定期有計劃的傳播,在旺季結束后和旺季來(lái)臨前更要加大力度傳播。了解代理商及連鎖店經(jīng)銷(xiāo)商負責人的基本情況并建檔進(jìn)行定期拜訪(fǎng),相互溝通,制定銷(xiāo)售計劃及促銷(xiāo)方案。
四、品牌及產(chǎn)品推廣
促進(jìn)品牌的知曉度,培養品牌使用頻率和品牌忠誠度,通過(guò)電視、雜志、報紙、網(wǎng)絡(luò )、戶(hù)外宣傳渠道策劃一些投入成本較低的公共關(guān)系宣傳活動(dòng),提升品牌形象。再有可能的情況下與各個(gè)連鎖客戶(hù)聯(lián)合進(jìn)行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路演”或外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營(yíng)業(yè)推廣。
五、終端布置
終端銷(xiāo)售渠道網(wǎng)點(diǎn)的建立普及會(huì )大量增加,根據此種情況設計部必須隨時(shí)、隨地積極配合銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)的工作,積極配合連鎖店店面和店中陳列公司產(chǎn)品形象的建設,進(jìn)行統一、整齊、合理、規范的產(chǎn)品形象陳列,可按公司統一標準。積極針對終端促銷(xiāo)、培訓定期安排上崗及上樣跟蹤和銷(xiāo)售補進(jìn)工作。有公司具體負責人負責制定終端布置標準。
六、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及執行
促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執行主要是在銷(xiāo)售中進(jìn)行,提升產(chǎn)品淡旺季的銷(xiāo)售量,促進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。第一嚴格執行公司的銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng),第二根據屆時(shí)的市場(chǎng)情況和競爭對手的銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng),靈活策劃調整一些銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng)。主要思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,根據公司的產(chǎn)品及市場(chǎng)資源優(yōu)勢,突出活動(dòng)重點(diǎn)的策劃優(yōu)勢與劣勢。
七、團隊建設、團隊管理
服裝品牌的競爭在某些人看來(lái)依舊是淺顯的廣告戰、價(jià)格戰、渠道戰等等,但是他們忘記了企業(yè)運營(yíng)的本質(zhì)。不論一個(gè)企業(yè)的資金實(shí)力有多強也不論他的資源有多深厚,那一切資源的操縱者始終是人!紅酒行業(yè)這些年一直追求服務(wù)的差異化,那么一個(gè)好的銷(xiāo)售團隊更是必不可少,傳統的團隊建設讓很多企業(yè)精疲力竭,而且并沒(méi)有發(fā)揮出團隊的作用,擁有一個(gè)有出色的團隊在未來(lái)的女士服裝競爭中才能夠真正地決定企業(yè)的興衰。
團隊建設:好團隊是能讓每一位隊員都有歸屬感,而歸屬感的兩大要素:一是要能在團隊里面成長(cháng),二是能跟隨團隊有一份好的收入。具備這兩點(diǎn)之后建立團隊就要考慮到人力的合理利用,亂用不僅造成公司資源浪費,而且會(huì )影響到團隊的成長(cháng)與凝聚力。
團隊建立分四個(gè)階段,第一階段:選取銷(xiāo)售核心人員:區域經(jīng)理、區域經(jīng)理負責開(kāi)拓市場(chǎng),并負責市場(chǎng)服務(wù)。第二階段:團隊管理,每一支團隊都以區域經(jīng)理為主,由區域經(jīng)理負責工作調配與團隊文化的建設。有力的執行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。第三階段:團隊培訓分為公司培訓與區域經(jīng)理培訓兩部分,公司制定月度培訓計劃,培訓公司文化理念、產(chǎn)品知識、專(zhuān)業(yè)知識、心態(tài)引導,銷(xiāo)售經(jīng)理每周負責培訓銷(xiāo)售技巧及對手優(yōu)劣勢分析,增加團隊凝聚力。第四階段:團隊攻擊力的形成,戰利品來(lái)自一場(chǎng)又一場(chǎng)成功的戰斗來(lái)獲得。
銷(xiāo)售計劃 篇5
一、實(shí)際招商開(kāi)發(fā)操作方面
1、回訪(fǎng)完畢電話(huà)跟蹤,繼續上門(mén)洽談,做好成單、跟單工作。
2、學(xué)習招商資料,對3+2+3組合式營(yíng)銷(xiāo)模式領(lǐng)會(huì )透徹;抓好例會(huì )學(xué)習,取長(cháng)補短,向出業(yè)績(jì)的先進(jìn)員工討教,及時(shí)領(lǐng)會(huì )掌握運用別人的先進(jìn)經(jīng)驗。
3、做好每天的工作日記,詳細記錄每天上市場(chǎng)情況
4、繼續回訪(fǎng)xx六縣區酒水商,把年前限于時(shí)間關(guān)系沒(méi)有回訪(fǎng)的三個(gè)縣區:xx市、x縣、x縣,回訪(fǎng)完畢。在回訪(fǎng)的同時(shí),補充完善新的酒水商資料。
二、公司人力資源管理方面
1、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據本地社會(huì )發(fā)展、人才市場(chǎng)及同行業(yè)薪酬福利行情,結合公司具體情況,及時(shí)調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時(shí)為符合條件員工辦理社會(huì )保險。
2、根據公司現在的人力資源管理情況,參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。
3、做好公司20xx年人力資源部工作計劃規劃,協(xié)助各部門(mén)做好部門(mén)人力資源規劃。
4、注重工作分析,強化對工作分析成果在實(shí)際工作當中的運用,適時(shí)作出工作設計,客觀(guān)科學(xué)的設計出公司職位說(shuō)明書(shū)。
5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
7、把績(jì)效管理作為公司人力資源管理的重心,對績(jì)效工作計劃、績(jì)效監控與輔導、績(jì)效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關(guān)鍵績(jì)效指標法)、績(jì)效反饋面談、績(jì)效改進(jìn)(卓越績(jì)效標準、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標桿超越)、績(jì)效結果的`運用(可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開(kāi)發(fā)、員工職業(yè)生涯規劃設計)進(jìn)行全過(guò)程關(guān)注與跟蹤。
8、將人力資源培訓與開(kāi)發(fā)提至公司的戰略高度,高度重視培訓與開(kāi)發(fā)的決策分析,注重培訓內容的實(shí)用化、本公司化,落實(shí)培訓與開(kāi)發(fā)的組織管理。
銷(xiāo)售計劃 篇6
20xx年xx月31日,在最后的幾秒猶豫中,終于使得銷(xiāo)量達到了100臺,可是我一點(diǎn)都不開(kāi)心,甚至還慘雜著(zhù)些許的憂(yōu)傷,曾經(jīng)的曾經(jīng)我一直相信自己是最棒的,懵懂的以為自己就是那位可以創(chuàng )造奇跡的人,可今年卻與往常一樣,xx月份的失常發(fā)揮使得自己再次與年銷(xiāo)冠失之交臂,留給我的卻是無(wú)盡的惋惜,我很詫異,是不是xx月份是自己的一個(gè)節點(diǎn)?墒菬o(wú)論我怎么奮起努力,始終都沖不出那微小的樊籠,我微薄的力量最終沒(méi)有與命運抗衡,獨自嗟嘆,半杯酸楚,依然不能一傾天下。這個(gè)漫長(cháng)的冬天讓我感到絲絲的冷意,每天風(fēng)塵仆仆的來(lái)上班,不知道是為了什么,難道是人無(wú)我有,人有我更有的名言一直激勵著(zhù)自己,每天6點(diǎn)下班,外面的寒風(fēng)讓我躲在角落里瑟瑟發(fā)抖,雖然我沒(méi)有豪車(chē),可我并不羨慕別人,因為我堅信自己一定會(huì )過(guò)的更好,其實(shí)我一直標榜自己可以堅強獨立的生活,所以才會(huì )努力練習微笑。在這一年里太多的事情,像往昔的回撥電影一樣,讓我記憶猶新,記得那時(shí)驕縱的`自己,記得那時(shí)不羈的性格,記得那時(shí)不得已的決定。20xx年事事的磨礪,使我的脾氣收斂了很多,使我不再計較一些本無(wú)關(guān)的云煙,而更加專(zhuān)注的賣(mài)車(chē)。我很感謝福特公司能給我一個(gè)這么好的平臺,讓我們可以自由的發(fā)揮,也讓我們獲得了物質(zhì)以及精神的回報。
在20xx年里,我上半年的持續發(fā)力,使得我榮幸的超越了一個(gè)又一個(gè)的同事,可是在下半年,不得不承認,一些事我分心了,懈怠了工作,導致現在的銷(xiāo)量也是應得的,怨不得別人。曾經(jīng)幻想過(guò)多少次,自己可以贏(yíng)得漂亮,而今值得我深思。在20xx年里,自己接待客戶(hù)傲慢了很多,對客戶(hù)的熱情度不夠,不知道聊些什么,成交率也偏低,有待加強,于是我不斷用醇黑的巧克力解壓,殊不知已經(jīng)不奏效了,不禁輕嘆,浮躁的心緒依然在延續。有位好友曾經(jīng)說(shuō)過(guò)當你的數字達到的時(shí)候,你所做的一切都是對的,當你的數字達不到的時(shí)候,你所有的努力都等于零,于是我在20xx年里總想竭力做好數字,我想也許是領(lǐng)導和同事們認可自己唯一的方式了吧。其實(shí)在這場(chǎng)存在競爭的游戲里,我們都不想輸。
一場(chǎng)大雪,下不盡冬天的寒意,雪隨落葉與風(fēng)飄落,不經(jīng)意間20xx年新的一年了,不應該再和20xx年一樣沉淪了,所以我特別制定了以下的計劃,希望能在新的一年里有一個(gè)質(zhì)的提升。首先,雖然自己是工齡比較長(cháng)的銷(xiāo)售顧問(wèn),可學(xué)無(wú)止境,我需要重拾產(chǎn)品知識和競品知識,相信只有學(xué)好了,才能學(xué)以致用,才能提高自己的成交率,把銷(xiāo)量做的更好。其次我要熱情的銷(xiāo)售福特汽車(chē),不應該再有傲慢的情緒存在,學(xué)會(huì )一些技巧,對待客戶(hù)要快要狠,爭取成交才是硬道理,重拾自己的信心。最后我希望自己在自己的事業(yè)生涯中,能有一個(gè)質(zhì)的轉變,領(lǐng)導交代的事情,要盡職盡責的完成,對待同事,要圓滑處事,提高自己的協(xié)作精神。在新的一年里我的計劃是銷(xiāo)量達到150,裝飾達到90萬(wàn),保險達到140單,希望能夠達成自己的目標,做個(gè)有前途的女子,加油,我會(huì )努力對得起今天的誓言。
銷(xiāo)售計劃 篇7
轉眼來(lái)到超市已經(jīng)二十多天了,踏足一個(gè)新超市,新行業(yè),這二十多天首先我盡快的熟悉了超市的各項管理制度并嚴格遵守,其次努力學(xué)習了關(guān)于會(huì )展的一些專(zhuān)業(yè)知識,其中一些不懂或疑惑的地方也很感謝領(lǐng)導給與的答問(wèn)解惑,年關(guān)將至,在熟悉了超市的相關(guān)制度及自己以后將涉及的領(lǐng)域工作范疇與職責之后,對于新一年的工作開(kāi)展,我也有了點(diǎn)點(diǎn)想法與計劃:
一、首先,作為超市市場(chǎng)部的一員對于超市市場(chǎng)方面在明年的工作規劃中提出下面的幾點(diǎn)參考意見(jiàn)
1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩定的銷(xiāo)售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來(lái)抓。
2、完善銷(xiāo)售制度,建立一套明確系統的業(yè)務(wù)管理辦法。
銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷(xiāo)售人員出差,見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,對工作有高度的責任心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。
3、培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題,不斷自我提高的習慣。
培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。
4、培養對于展會(huì )過(guò)程中的一些突發(fā)狀況的應急措施。
在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題,約好的客戶(hù)突然改變行程,毀約,車(chē)輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的.浪費。
二、其次作為個(gè)人xx我需要努力做到并日趨完善的幾件事
1、和超市其他員工要有良好的溝通、多交流、多探討;我相信有良好的團隊合作意識才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。
2、銷(xiāo)售工作最基本的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)量(積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),并維護好老客戶(hù),經(jīng)常與客戶(hù)保持一個(gè)良好的溝通)。
3、溝通要深入(做好本行業(yè)知識的積累,多想想在實(shí)際工作中有可能會(huì )遇到的一些問(wèn)題,工作閑暇多查看一些行業(yè)網(wǎng)站及專(zhuān)業(yè)書(shū)本);在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,要能把我們超市所包含業(yè)務(wù)的范疇十分清晰的傳達給客戶(hù),了解客戶(hù)的真正想法和意圖;對客戶(hù)提出的建議要能做出迅速的反應。
在傳達產(chǎn)品信息時(shí)要知道客戶(hù)對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到了什么程度。
4、工作要有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃。要養成一個(gè)寫(xiě)工作總結和計劃的習慣以便于將工作時(shí)間更加合理的分配,避免工作局面混亂等各種不良的后果。
根據超市下達的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據具體情況分解到每月,每周,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。
并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
我認為超市明年的發(fā)展是與整個(gè)超市的員工綜合素質(zhì),超市的指導方針,團隊的建設是分不開(kāi)的。提高執行力的標準,建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
市場(chǎng)是良好的,形勢是嚴峻的。在xx市場(chǎng)可以用這一句話(huà)來(lái)概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒(méi)有把市場(chǎng)做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機遇,我們很可能失去這個(gè)機會(huì ),永遠沒(méi)有機會(huì )在做這個(gè)市場(chǎng)。
銷(xiāo)售計劃 篇8
現在接到一個(gè)新產(chǎn)品,我的口號是:不為失敗找借口,只為成功找方法。我的季度個(gè)人銷(xiāo)售工作計劃具體做法是:多跑多聽(tīng)多總結,多思多悟多解決,勤動(dòng)腦,勤拜訪(fǎng),必須做到:“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業(yè)務(wù)員下半年工作計劃如下:
一、市場(chǎng)swot分析
(1),優(yōu)勢:企業(yè)規模大資金雄厚,價(jià)格低,產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
(2),劣勢:產(chǎn)品正在導入期,各方面還不成熟,顧客不穩定,條件有限(沒(méi)有自己的物流配送)。
總之老品牌占山為王,市場(chǎng),顧客穩定。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無(wú)煙戰場(chǎng)上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
二、產(chǎn)品需求分析
1,童車(chē)制造業(yè):主要是:兒童車(chē)兒童床類(lèi)。
2,休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3,家具產(chǎn)業(yè):主要是:五金類(lèi)家具。
4,體育健身業(yè):主要是:?jiǎn)坞p杠腳踏車(chē)等。
5,金屬制造業(yè):主要是:柵欄、護欄,學(xué)生床等。
6,造船業(yè)等等。
三、個(gè)人工作計劃如下:
1,以開(kāi)發(fā)顧客為主,調研顧客信息為輔,兩者結合,共同開(kāi)拓鋼管市常
2,對老顧客和固定顧客,要經(jīng)常保持聯(lián)系,勤拜訪(fǎng),多和顧客溝通,穩定與顧客的關(guān)系。對于重點(diǎn)顧客作重點(diǎn)對待。
3,在擁有老顧客的同時(shí),對開(kāi)發(fā)新顧客,找出潛在的顧客。
4,加強業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,在和顧客交流時(shí),多聽(tīng)少說(shuō),準確掌握顧客對產(chǎn)品的需求和要求,提出合理化建議方案。
5,多了解顧客信息,對于重點(diǎn)顧客建立檔案,對于潛在顧客要多跟近。
6,掌握顧客類(lèi)型,采用不同的銷(xiāo)售模式,完善自己和創(chuàng )新意志相結合,分層總結。
四、對自己工作要求如下:
1,做到一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。
2,見(jiàn)顧客之前要多了解顧客的狀態(tài)和需求,再做好準備工作。
3,對所有的顧客工作態(tài)度要端正,給顧客一個(gè)好的印象,為公司樹(shù)立形象。
4,顧客遇到問(wèn)題,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給顧客讓他們感到我們公司溫暖。買(mǎi)者省心,用者放心。
5,要有健康的體魄,樂(lè )觀(guān)的心情,積極的態(tài)度。對同事友好,對公司忠誠。
6,要和同事多溝通,業(yè)務(wù)多交流,多探討。才能不斷增強業(yè)務(wù)的`技能和水準。
7,到十一月份,要有兩至三個(gè)穩定的顧客。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。
8,十月份是個(gè)非常嚴峻的時(shí)期,業(yè)務(wù)剛剛開(kāi)始,市場(chǎng)剛剛啟動(dòng),對市場(chǎng)中的顧客還不太了解。希望爭取拿到一至二個(gè)定單。
9,在年最后一月中要增加一至兩個(gè)顧客,還要有三個(gè)至四個(gè)潛在顧客。為下年打下堅實(shí)的基礎
五、在以后的銷(xiāo)售工作中采用:“重點(diǎn)式”和“深度式”銷(xiāo)售相結合。采用“顧問(wèn)式”銷(xiāo)售和“電話(huà)式”銷(xiāo)售相結合。
銷(xiāo)售計劃 篇9
一.公司業(yè)務(wù)層次的定位
遙陽(yáng)科技主營(yíng)業(yè)務(wù)有網(wǎng)站建設(電腦、手機),網(wǎng)絡(luò )推廣,400電話(huà),企業(yè)郵箱。主營(yíng)業(yè)務(wù)都屬于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的技術(shù)型產(chǎn)品。
遙陽(yáng)科技客戶(hù)群體:企業(yè)或者個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)
二.可采用的銷(xiāo)售模式
1.電話(huà)銷(xiāo)售
、.電話(huà)外呼:電銷(xiāo)人員給單一的潛在客戶(hù)撥打電話(huà),先電話(huà)溝通再面談,促進(jìn)簽約。 準備與分析:組建團隊,收集電話(huà)資料(已準備3萬(wàn)多個(gè)),電話(huà)配置,電腦配置,團隊成型時(shí)間較長(cháng)。
、.語(yǔ)音群呼:借助第三方工具向潛在客戶(hù)大量的同時(shí)撥打電話(huà),將有意向的客戶(hù)轉接電銷(xiāo)人員,通過(guò)進(jìn)一步溝通促成簽約。
準備與分析:電銷(xiāo)人員需求量少,電話(huà)資源需求量大,開(kāi)展工作準備期較短。確認第三方工具,費用充值,電話(huà)資源(已準備3萬(wàn)多個(gè)),電話(huà)配置(已有)。
2.直接銷(xiāo)售
、.陌拜:銷(xiāo)售人員進(jìn)行陌生拜訪(fǎng),挖掘潛在客戶(hù)。
準備與分析:銷(xiāo)售人員只要具備一定專(zhuān)業(yè)知識和獨立談單能力就可以開(kāi)展工作。招聘培訓直接上崗。
、.會(huì )議營(yíng)銷(xiāo):電銷(xiāo)人員打電話(huà)給企業(yè)相關(guān)負責人,邀約其參加營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議。電銷(xiāo)人員再在現場(chǎng)對意向客戶(hù)進(jìn)行交流促成簽約。
準備與分析:會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)具有周期性,關(guān)鍵是需要有個(gè)優(yōu)秀的講師。需要具備講師,銷(xiāo)售人員,會(huì )場(chǎng),統一制服,工作牌,電話(huà)資源。
、.轉介紹:通過(guò)朋友或者老客戶(hù)帶來(lái)潛在客戶(hù)。
準備與分析:客戶(hù)的質(zhì)量較高,合作成功率較大。
3.間接銷(xiāo)售
、.合作模式:找注冊公司,廣告公司,設計公司長(cháng)期合作,彼此間可以配合業(yè)務(wù)開(kāi)展。 準備與分析:沒(méi)有成本,可以資源互換或者共享。需要整理出具體的合作方案,尋找對應公司洽談合作。
、.代理模式:找同行業(yè)的公司合作。
準備與分析:可以一方負責談客戶(hù),一方負責制作,雙方各自收取合作比例;蛘呒娌⑼袠I(yè)公司,開(kāi)拓了市場(chǎng)占有率,也有利于公司將來(lái)的擴大發(fā)展。也是需要整理出初步合作方案,然后尋找公司洽談合作。
4.品牌銷(xiāo)售
通過(guò)發(fā)傳單,戶(hù)外廣告,宣傳活動(dòng)提高品牌知名度。
準備與分析:此方式重心會(huì )在打造品牌形象方面,業(yè)務(wù)開(kāi)展效果低,但有利于公司長(cháng)遠發(fā)展。公司現階段可以不考慮此模式。
5.網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售
、.借助網(wǎng)絡(luò )平臺:B2B平臺,分類(lèi)信息平臺,論壇平臺,博客,微信,貼吧,QQ群,Email 準備與分析:屬于主動(dòng)挖掘客戶(hù),需要組建團隊來(lái)打造網(wǎng)絡(luò )品牌,需要大量的平臺資源尋找客戶(hù)。
、.搜索競價(jià),網(wǎng)站seo,平臺推廣
模式分析:目前公司采取的此模式,但我們處于被動(dòng)局面。此模式不可丟棄。
、.網(wǎng)站廣告,網(wǎng)絡(luò )視頻廣告
準備與分析:此方式的重心也是在于打造品牌,配合網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售是有必要性的.。
三.總結
根據公司現階段情況可以將業(yè)務(wù)拓展分為三階段:
一階段:立即開(kāi)展的銷(xiāo)售模式有(紅色字體):電話(huà)銷(xiāo)售(兩種),陌拜,轉介紹,網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售(①和②);
二階段:可以籌備的模式有(藍色字體):合作模式;
三階段:當公司規模達到一定階段(人員配置基本成型,業(yè)務(wù)量接近飽和)時(shí)可以開(kāi)展會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)和代理模式。
到達第三階段時(shí)也應重點(diǎn)考慮打造品牌的問(wèn)題了。
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