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銷(xiāo)售計劃

時(shí)間:2022-09-19 13:59:35 銷(xiāo)售計劃 我要投稿

【精選】銷(xiāo)售計劃錦集五篇

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),寫(xiě)一份計劃,為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧!什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售計劃5篇,希望對大家有所幫助。

【精選】銷(xiāo)售計劃錦集五篇

銷(xiāo)售計劃 篇1

  一、市場(chǎng)背景

  濟南房產(chǎn)市場(chǎng)日趨規范,整體處于上升態(tài)勢,在市場(chǎng)發(fā)展的過(guò)程中,我司認為可分為兩個(gè)階段,每個(gè)階段市場(chǎng)構成要素的特征,簡(jiǎn)析如下:

  (一)九九年之前,被動(dòng)銷(xiāo)售的暴利階段:

  客源特征:以高收入者為主,追求身份與地位的顯示,此時(shí)市場(chǎng)選擇范圍小,客戶(hù)購買(mǎi)存在一定盲目性。

  開(kāi)發(fā)商特征:政府對開(kāi)發(fā)公司的實(shí)力要求不嚴,開(kāi)發(fā)商實(shí)力良莠不齊,受傳統觀(guān)念束縛嚴重,不重視客源心理及市場(chǎng)發(fā)展特性,主觀(guān)開(kāi)發(fā),追求暴利,無(wú)品牌意識,對專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售機構極度排斥。

  項目特征:產(chǎn)品形式單一(多層為主),缺乏特色,不注重整體規劃,且有明顯區域性特征(集中在千佛山周邊)。

  銷(xiāo)售特征:無(wú)整體營(yíng)銷(xiāo)思路,盲目追求高利,定價(jià)偏高,且無(wú)有效的表現及宣傳手法,不注重品牌的培養和樹(shù)立。

  (二)XX年以后,振蕩中走向規范的過(guò)渡階段

  客源特征:客源層次廣泛,需求多樣化,在樓盤(pán)選購及消費心理上趨于理性,此時(shí)散戶(hù)消費逐漸成為市場(chǎng)主力。

  開(kāi)發(fā)商特征:迫于競爭的壓力,開(kāi)發(fā)商主動(dòng)尋求新的開(kāi)發(fā)理念,對營(yíng)銷(xiāo)策劃理念逐漸接受,同時(shí)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人才帶來(lái)的先進(jìn)理念也影響了開(kāi)發(fā)商的思想,開(kāi)始注重客源需求,逐漸向以產(chǎn)定銷(xiāo)的路線(xiàn)靠攏。

  品牌意識已大大增強,大量實(shí)力雄厚、理念先進(jìn)的外地開(kāi)發(fā)企業(yè)著(zhù)眼于濟南房產(chǎn)市場(chǎng)的良好發(fā)展前景,進(jìn)而紛紛搶占濟南市場(chǎng)。

  同時(shí)由于政府對土地資源進(jìn)行統一管理,地價(jià)開(kāi)始上升,而促使開(kāi)發(fā)企業(yè)走出暴利階段,利潤趨于合理,此時(shí)一部分資金實(shí)力弱、管理不完善、開(kāi)發(fā)理念陳舊的小企業(yè)將面臨嚴峻考驗。

  項目特色:產(chǎn)品多元化,在仍以多層為主的同時(shí),小高層逐步為市場(chǎng)認可,高層也占領(lǐng)一定市場(chǎng)份額。地域限制日漸被打破,小區規劃趨于合理,特色鮮明,并且小區品質(zhì)不斷提升。

  銷(xiāo)售特色:價(jià)格趨于合理,市場(chǎng)出現整合態(tài)勢,營(yíng)銷(xiāo)理念隨專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售機構的介入逐步為市場(chǎng)接受,人員日趨專(zhuān)業(yè)化,宣傳手段不斷翻新。

  在上述市場(chǎng)背景下,客戶(hù)、市場(chǎng)及開(kāi)發(fā)商幾個(gè)方面都發(fā)生了較大變化:

  1、客戶(hù)需求的變化

  能承受價(jià)格在2500元/m2以下樓盤(pán)的客戶(hù),已由先期的單純追求滿(mǎn)足居住要求、工程質(zhì)量,向追求舒適性、安全性、私密性方向轉變。

  對于能承受2500—4000元/m2價(jià)格的客戶(hù),在追求上述要求的基本基礎上,更加注重樓盤(pán)的個(gè)性、內涵及升值潛力,對小區的整體規劃要求較嚴格。

  能承受4000元/m2以上的客戶(hù),相對前兩種客戶(hù)來(lái)說(shuō)已有了質(zhì)的提高,在選擇樓盤(pán)時(shí),最注重的是享受,追求一種理念和內涵,同時(shí)對開(kāi)發(fā)商的資質(zhì)、樓盤(pán)的知名度、社區環(huán)境也非常注重。

  2、市場(chǎng)環(huán)境的變化:

  地理環(huán)境:逐步打破了地域限制,市場(chǎng)全方位發(fā)展,從傳統的利用地段創(chuàng )品牌,到創(chuàng )品牌而創(chuàng )地段。

  產(chǎn)品環(huán)境:產(chǎn)品多元化,多層仍為主力,小高層發(fā)展較快,并逐漸為市場(chǎng)所接受。

  其中:

  小高層發(fā)展分三個(gè)階段:

 。1)以九九年開(kāi)發(fā)的小高層社區泉景x四季花園為標志,小高層做為新的開(kāi)發(fā)理念進(jìn)入濟南市場(chǎng),并引入了南方先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)模式并進(jìn)行包裝策劃,注重了前期宣傳,引起巨大沖擊,前期銷(xiāo)售達到良好的效果。

 。2)以金泰花園、洪西花園、大明翠庭、金冠花園等點(diǎn)式小高層的大規模開(kāi)發(fā)為標志,小高層市場(chǎng)進(jìn)入激烈競爭階段,此時(shí)開(kāi)發(fā)商追求高容積率、高利潤率,導致小高層價(jià)位偏高,并且點(diǎn)式小高層的建筑弊端逐漸暴露,因此點(diǎn)式小高層呈現曇花一現的勢態(tài)。

 。3)市場(chǎng)以客源的選擇為導向,再次轉向社區化的板式小高層方向發(fā)展,并且日益呈現出規;、品牌化的特征,此時(shí)的代表樓盤(pán)為歷東花園、匯苑家園。

  3、開(kāi)發(fā)商的變化趨勢

  開(kāi)發(fā)理念由傳統的單一模式向多樣化、人性化、特色化、理念化方向轉變,并逐步建立了品牌觀(guān)念,具備了較強的競爭意識。

  營(yíng)銷(xiāo)方面:競爭的激烈帶動(dòng)了銷(xiāo)售手段的不斷翻新,由炒綠化、炒智能化、炒生態(tài)化、炒付款方式,到今天的炒理念、規模、品牌,并且營(yíng)銷(xiāo)已越來(lái)越成為一種全程性策劃行為,必須注重前期準備工作,要熟悉當地情況并與之結合,了解客戶(hù)心態(tài)。

  二、項目分析

  1、基本情況:

  本案位于濟南市解放路東首,西臨濟南市的cid(科技商務(wù)中心區)山大路,這是市政府的重點(diǎn)項目,它的興起必定會(huì )輻射到周邊,從而拉動(dòng)區域經(jīng)濟的繁榮。東臨高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區,眾多知名國際國內大公司投資于此,本案正處于這兩個(gè)發(fā)展區域的中間位置,交通方便,地段的升值潛力巨大。

  2、區域消費能力分析:

  經(jīng)濟水平:

  整體消費群體主力仍為比較注重生活質(zhì)量的中高階層,社會(huì )層次也以機關(guān)工作人員為主。

  隨著(zhù)周邊生活設施的不斷完善和齊全,該區域將集中成為高檔樓盤(pán)的聚集之地。這也將打破原有的區域內消費群體和范圍,成為跨區域消費的一塊熱土。

  3、客源定位:

  由于本案屬中高檔樓盤(pán),受價(jià)格限制,客源面相對狹窄,根據客源所處的區域、社會(huì )地位、購房意圖、購房時(shí)間等差別作如下分析:

  (一)本地客源:

  此類(lèi)客源為本案客源之基礎,且為先期客源之主力,我司認為主要有以下類(lèi)型:

  私營(yíng)業(yè)主:有較為雄厚的經(jīng)濟基礎,事業(yè)相對穩定,有廣泛的社交關(guān)系,并且有足夠的休閑時(shí)間去品味、享受生活,對新理念有較強的接受度,但有著(zhù)冷靜的思考與判斷,大多為二次置業(yè)。對地段及相應升值潛力較為注重。

  政府官員:此類(lèi)人士具有較高的社會(huì )地位、穩定的收入,大多已有單位分配的住宅,但希望一個(gè)更為私密、高檔的生活空間。此類(lèi)人群對檔次、安全、私密及小區規劃、配套有較高要求。

  高級白領(lǐng):此類(lèi)客戶(hù)具有高學(xué)歷、高收入的特點(diǎn),追求高品味的生活氛圍,以突顯自己的價(jià)值。這部分客源對社區檔次、配套、知名度等較為關(guān)心。

  年青成功人士:此部分人有著(zhù)靈活的思考、較高的收入,社會(huì )地位起點(diǎn)高,追求現代的上流生活。這類(lèi)客源主要選擇小戶(hù)型,但比例有限。

  小結:本地客源大多為二次或三次置業(yè),且以標準戶(hù)型為主要需求。

  (二)外地客源

  此類(lèi)客源是本案完成整體銷(xiāo)售并在更大范圍內及更高層次上樹(shù)立品牌之所必需,可分為以下類(lèi)型

  外地駐濟企業(yè)高層管理人員:此類(lèi)人群大多為外派人員,收入高、單身,注重生活的品味與個(gè)性的張揚,同時(shí)希望有一個(gè)溫馨、私密的生活環(huán)境,對品牌、地段、交通、配套、娛樂(lè )較為注重。

  外資企業(yè)駐濟高層管理人士:加入wto后,外商投資將大大增加,外來(lái)管理人員增多,此類(lèi)客源主要對配套、交通、物業(yè)管理、智能化較為注重,將成為本案后期客源開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)。

  三、項目定位

  本案位于濟南市的,生活設施及市政配套完善,有良好的自然及人文環(huán)境,相對于其他競爭樓盤(pán)在未來(lái)市場(chǎng)競爭中占有其它樓盤(pán)難以比擬的優(yōu)勢,因此我司建議將本案定位于:會(huì )養人的房子滋養城市貴族。

  綜上所述,在本案目標客源中,主要需求點(diǎn)有以下幾方面:

  1、地理位置優(yōu)越。

  2、交通動(dòng)線(xiàn)充足。

  3、市政與小區配套皆較為齊全。

  4、社區規劃合理。

  5、智能化水平高。

  6、有強大的升值潛力。

  7、戶(hù)型實(shí)用、舒適。

  五、產(chǎn)品建議

  由于本案不具備突出的規模優(yōu)勢,國此在配套上應做到人無(wú)我有人有我精,依靠獨特的內部設施進(jìn)一步提升本案所處的層次,具體建議如下:

  (一)社區配套設施

  1、采暖:采用韓式地面供暖系統

  理由:

  a無(wú)暖氣片及其支管,增加使用面積,并且宜擺放家具。

  b室溫均衡、穩定,各房間溫度可獨立調節控制,具有

  健身功能。

  c輻射供暖,無(wú)空氣對流,衛生、潔凈。

  d便于設落地窗。

  2、門(mén)、窗:

  分戶(hù)門(mén)配可視對講防盜門(mén),室內采用木質(zhì)夾板門(mén),客廳設落地窗,其它房間配雙層中空塑鋼窗。

  3、保安系統:

  全方位的防盜自動(dòng)控制系統,紅外線(xiàn)報警系統,設消防電梯,公共場(chǎng)所安裝自動(dòng)感應裝置,隨時(shí)監測火情。

  4、信息系統

  有線(xiàn)電話(huà):市區標準有線(xiàn)電視信號及衛星電視系統。

  通訊設施:預留兩部idd電話(huà)插口。

  網(wǎng)絡(luò ):寬帶網(wǎng)入戶(hù),并預留管線(xiàn)。

  5、廚房、浴室:墻身鑲砌高級藝術(shù)瓷磚到頂,鋪設防滑地板磚,配備整

  套高級廚具,純凈水入戶(hù)。

  6、衛生間:

  墻面鑲砌普通瓷磚到頂,鋪設防滑地板磚,設三盆。

  (二)本案多層商業(yè)樓為沿街場(chǎng)所,建議樓頂建造能代表本案風(fēng)格的造型,而非平頂。

  (三)外立面材料及顏色

  建議采用高級涂料,顏色采用三段式,底部部分用深棕色或赭石色,中部為米黃或中黃色,上部為淡黃或白色。

  理由:

  a涂料易清洗,重新粉刷即可煥然一新,如發(fā)生墻體滲水易查出,而用面磚則不易查出。

  b棕色和赭石色最能體現本案的層次感與時(shí)代感,整體的暖色調搭配襯顯出獨特的陽(yáng)光住宅的時(shí)代感覺(jué)。

  (四)綠化布置:

  根據小區內的容積系數,此建議原則上小區整體走小而精的路線(xiàn),通過(guò)精致的小景,烘托社區氣氛。在綠化布置上要爭取實(shí)現立體綠化;即草地、灌木、植株相互搭配,互相組合。以獨具特色的園林風(fēng)格增強小區內部的文化和環(huán)境韻味,提升小區形象。

  (五)規劃布局:

  要在充分滿(mǎn)足園林綠化的同時(shí),適當增加健身設施的建設,把健康主題引入小區,既是品牌提升的需要也是對業(yè)主負責的真實(shí)表現,這樣很容易引起消費者的認可。

  (六)戶(hù)型設計:

  戶(hù)型設計應考慮消費者的實(shí)際購買(mǎi)能力和生活習慣,面積應在100180平方米之間,適當保留200250平方的大戶(hù)型,面積配比應掌握在市場(chǎng)消費的實(shí)際去化能力基礎上。

  (七)戶(hù)型風(fēng)格:

  落地窗設計,室室全明,要讓客戶(hù)真正感受到陽(yáng)光的感覺(jué)。

  六、推案策略

  (一)售樓處選址:

  我司建議售樓處向主干道附近遷移,在解放路附近建設、裝飾帶有樓盤(pán)特色和文化的豪華售樓處。

  理由:

 。1)該地段為濟南主干道,人員層次較高,有較大的客源潛力。

 。2)人員流動(dòng)量大,易擴大知名度。

 。3)交通動(dòng)線(xiàn)發(fā)達,方便客戶(hù)咨詢(xún)。

  缺點(diǎn):

  投入費用高。

  (二)推案操作階段及操作目的

  本案操作由期房開(kāi)始,我司建議將本案操作分為三個(gè)階段:

  第一階段:建立市場(chǎng)人氣,引起市場(chǎng)沖擊,營(yíng)造樓盤(pán)品牌,回籠資金。

  理由:

 。1)本案為同期開(kāi)發(fā),需要較大的資金,前期的資金回籠對支持后期的開(kāi)發(fā)意義極其重大。

 。1)中、后期的銷(xiāo)售成功主要依賴(lài)于前期建立的良好市場(chǎng)人氣,由此而形成的良性循環(huán),因此,本案能否盡快去化,關(guān)鍵在于前期能否建立市場(chǎng)人氣,引起市場(chǎng)轟動(dòng)。在此階段應注意前期的價(jià)格制定,要求與整體結合,為中、后期的操作做好鋪墊。

  理由:

  價(jià)格是整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)策略中極期重要的一部分,如整個(gè)階段的價(jià)格銜接不好,將導致整個(gè)項目的失。ㄈ绱竺鞔渫ヒ騼r(jià)格制定不合理而導致在市場(chǎng)上受挫。)

  第二階段:

  建立品牌,在立足于本地客源的基礎上,拓展客源面,創(chuàng )造相對較高的利潤。

  理由:

 。1)第三階段的銷(xiāo)售主要依靠前兩階段建立的品牌支撐。

 。2)在第二階段,本案的知名度及品牌已建立,如能向更廣的泛圍內拓展客源,則將會(huì )為建立樓盤(pán)品牌公司形象以及創(chuàng )造利潤創(chuàng )造更為有利條件。

  第三階段:獲取最高利潤,通過(guò)樓盤(pán)品牌將開(kāi)發(fā)商形象提高至更高層次。

  (三)價(jià)格策略

  目前市場(chǎng)競爭激烈,操作周期不宜過(guò)長(cháng),不適宜作大范圍的價(jià)格調整,因此,我司建議先期以較低價(jià)格入市,引起市場(chǎng)關(guān)注,建立人氣,隨工期進(jìn)展進(jìn)行微調,在出零、主體封頂、竣工三個(gè)階段作大的提升,以拉動(dòng)市場(chǎng)。

  整體操作結束后,將均價(jià)控制在3500元/平方米,具體推案策略及各階段的價(jià)格制定,待雙方確定合作關(guān)系后報與貴司參考。

  七、廣告策略

  (一)主訴求點(diǎn):

  突出社區無(wú)以倫比的內部?jì)?yōu)勢,以會(huì )生活的人選擇會(huì )養人的房子為主訴求點(diǎn)。

  理由:本案的內部?jì)?yōu)勢得天獨厚,其他樓盤(pán)無(wú)法比擬,本案由期房開(kāi)始銷(xiāo)

  售,如單純宣傳社區品質(zhì),存在可信度的問(wèn)題,而自然環(huán)境的優(yōu)勢

  及小高層的建筑形式顯而易見(jiàn),易被客戶(hù)接受,產(chǎn)生共鳴,則引起市場(chǎng)沖擊相對容易。

  (二)各銷(xiāo)售期訴求

  1、引導期:可通過(guò)軟廣告、主題宣傳活動(dòng)等形式進(jìn)行先期引導,主要介紹社區的地理優(yōu)勢及內部配套設施開(kāi)發(fā)觀(guān)念等。

  2、開(kāi)盤(pán)期:主打環(huán)境優(yōu)勢,結合靈活的付款方式及優(yōu)惠措施吸引客戶(hù),建立人氣。

  3、正常銷(xiāo)售期:進(jìn)入正式銷(xiāo)售期后,在主訴求點(diǎn)統一提領(lǐng)下,分期展現戶(hù)型、配套設施、綠化、交通、文化、商業(yè)、景致等品質(zhì),使之成為一廣告系列。

  理由:

 。1)可令社區整體優(yōu)勢全面展現。

 。2)可保持每期推出廣告的獨立性,即宣傳主題鮮明?刹粩啾3质袌(chǎng)新鮮度,沖擊力持久。

  (三)廣告媒體選擇

  1、電視以形象廣告為主,結合綜藝性廣告。

  2、報紙軟廣告與硬廣告結合。前期通過(guò)軟廣告進(jìn)行引導,正式銷(xiāo)售期通過(guò)硬廣告進(jìn)行沖擊

  3、車(chē)體主要選擇能直達本案的以及經(jīng)過(guò)重要公共場(chǎng)地等繁華地區的公交車(chē)。4、電臺選擇覆蓋面廣、收聽(tīng)率高的電臺,如交通音樂(lè )之聲。

  5、三維動(dòng)畫(huà)提前展現小區內部的景致和內部設施,便于樹(shù)立消費者信心,運用高科技的宣傳手段還進(jìn)一步提高開(kāi)發(fā)商的品牌力度。

  八、操作執行安排

  我司以多年的策劃代理經(jīng)驗,總結出一套嚴謹的項目操作流程。完全建立在市場(chǎng)基礎上的全程工作安排通過(guò)我司專(zhuān)業(yè)人士的運作,足以保證任何一個(gè)優(yōu)秀的策劃創(chuàng )意充分演繹。

  (一)前期市調階段(第一階段)

  第一階段人員安排

  1、市場(chǎng)研究分析

  環(huán)境研究分析項目地段背景調研附近房地產(chǎn)調研市場(chǎng)消費傾向調研分析市調員1員,策劃員1名市調員1員,策劃員1名市調員2員,策劃員1名市調員2員,策劃員2名

  2、市場(chǎng)調研成果總結專(zhuān)案組動(dòng)腦會(huì )議后,市調負責人與專(zhuān)案主管共同編寫(xiě)市場(chǎng)總結

  3、物業(yè)規劃研判專(zhuān)案組動(dòng)腦會(huì )議

  4、營(yíng)銷(xiāo)方向與設想(開(kāi)盤(pán)時(shí)間建議,售樓處及樣板房搭建、布置建議)

  5、策劃報告綱要專(zhuān)案策劃員執筆

  此階段的工作范圍主要是對本案進(jìn)行詳盡的市場(chǎng)調研,并編寫(xiě)市調報告。在對本案的規劃情況熟知后,結合前期的市場(chǎng)調研成果,召開(kāi)動(dòng)腦會(huì )議,初步確認本案的營(yíng)銷(xiāo)策劃方向,并編寫(xiě)初步策劃草案。在與發(fā)展商共

  同就策劃內容協(xié)商修正并確定之后,將進(jìn)行第二階段的工作內容。

  (二)銷(xiāo)售準備階段(第二階段)

  第二階段人員安排

  1、營(yíng)銷(xiāo)策劃報告的正式交稿主要內容的決定:目標市場(chǎng)定位銷(xiāo)售策略制定推廣措施及訴求重點(diǎn)廣告目標與目的廣告預算的編制平面制作物設計要求(樓書(shū)風(fēng)格建議、dm及單頁(yè)制作建議、海報建議、展板內容建議等)現場(chǎng)pop布置建議sp活動(dòng)建議媒體選擇與安排進(jìn)行專(zhuān)案組的動(dòng)腦會(huì )議由本案的專(zhuān)案策劃員執筆,廣告策劃輔助,完成報告。

  2、我司與發(fā)展商會(huì )議(確定廣告、市場(chǎng)推廣費用及媒體計劃、sp活動(dòng)計劃等內容)—————

  3、廣告計劃及文案設計審核專(zhuān)案組動(dòng)腦會(huì )議:廣告企劃、電腦設計人員、策劃員、專(zhuān)案經(jīng)理主控,發(fā)展商進(jìn)行確認與把握。

  4、印刷品樣稿的審核與修正

  5、現場(chǎng)pop布置具體內容:現場(chǎng)圍墻裝飾現場(chǎng)橫幅和錦旗布置現場(chǎng)燈箱、指示牌展板、模型制作售樓處裝修布置售樓處導引牌樣板房裝修布置我司與發(fā)展商共同制作、監督

  6、市區內長(cháng)效媒體安排

  7、銷(xiāo)售文件的準備專(zhuān)案策劃

  8、售講資料編寫(xiě)

  9、營(yíng)業(yè)員培訓與考核專(zhuān)案經(jīng)理、專(zhuān)案策劃員、廣告企劃等

  10、樓盤(pán)報章廣告審核與安排廣告策劃人員、專(zhuān)案主管

  11、銷(xiāo)售名片印刷廣告企劃專(zhuān)員監督廣告公司完成

  此階段基本為策劃報告內容的實(shí)施,我司將在此階段,協(xié)助發(fā)展商進(jìn)

  行與廣告公司的接洽、聯(lián)絡(luò )與監督,并及時(shí)與發(fā)展商溝通,協(xié)助發(fā)展商進(jìn)行現場(chǎng)布置;進(jìn)行業(yè)務(wù)員培訓,及一切銷(xiāo)售資料的準備與落實(shí)。

  三、銷(xiāo)售階段(第三階段)

  第三階段負責人員

  1、實(shí)施廣告計劃在取得發(fā)展商的確認條件下,我司具體實(shí)施。

  2、現場(chǎng)銷(xiāo)售情況統計與監控專(zhuān)案經(jīng)理、策劃員

  3、電話(huà)量、客戶(hù)量、成交量統計與通報

  4、價(jià)格反應與檢討

  5、廣告效果統計廣告策劃人員、策劃員、專(zhuān)案經(jīng)理

  6、廣告效果檢討

  7、銷(xiāo)售策略調整專(zhuān)案組動(dòng)腦會(huì )議,并由策劃員與廣告策劃人員實(shí)施

  8、廣告策略調整

  9、銷(xiāo)售形勢分析與預測專(zhuān)案組會(huì )議

  10、會(huì )議安排

  每周例會(huì )專(zhuān)案經(jīng)理通報銷(xiāo)售情況,了解工程進(jìn)度(與發(fā)展商),業(yè)務(wù)員反饋情況調查

  月會(huì )專(zhuān)案經(jīng)理、策劃專(zhuān)案與發(fā)展商進(jìn)行銷(xiāo)售工作總結,月度銷(xiāo)售計劃擬定,廣告計劃擬定。

  階段銷(xiāo)售會(huì )議專(zhuān)案經(jīng)理、策劃員、廣告策劃人員與發(fā)展商進(jìn)行銷(xiāo)售階段總結,銷(xiāo)售形勢分析預測,下階段總體計劃與安排。

銷(xiāo)售計劃 篇2

  一、 切實(shí)落實(shí)崗位職責,認真履行本員工作。

  作為交通行業(yè)銷(xiāo)售,自己的崗位職責是:

  1、堅定信心,千方百計完成行業(yè)銷(xiāo)售目標;

  2、努力完成銷(xiāo)售過(guò)程中客戶(hù)的合理要求,爭取客戶(hù)信任,提供完成可靠的解決方案;

  3、了解并嚴格執行銷(xiāo)售的流程和手續;

  4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報,以供團隊分析決策;

  5、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)向、產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展趨勢,爭取在市場(chǎng)中取得主動(dòng)和先機,在行業(yè)市場(chǎng)中牢牢把握住產(chǎn)品優(yōu)勢;

  6、培養培訓營(yíng)銷(xiāo)工作的方法及對市場(chǎng)研究能力,成為智慧能動(dòng)的市場(chǎng)操作者

  7、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

  8、、嚴格遵守公司各項規章制度,完成領(lǐng)導交辦的工作,避免積壓和拖沓。

  崗位職責是員工的工作要求,也是衡量員工工作好壞的標準,自己到崗至今已有近半個(gè)月的時(shí)間,期間在公司的安排下參加了杭州總部組織的交通行業(yè)銷(xiāo)售培訓,現以對公司產(chǎn)品有了一個(gè)雖不深入但整體完整的了解,對產(chǎn)品優(yōu)勢和不足也大家深入溝通過(guò)。為積極配合銷(xiāo)售,自己計劃設想努力學(xué)習。在管理上多學(xué)習,在銷(xiāo)售上多研究。自己在搞好銷(xiāo)售的同時(shí)計劃設想認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識、管理技能及銷(xiāo)售實(shí)戰來(lái)完善自己的理論知識,力求不斷進(jìn)步自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。

  二、 銷(xiāo)售工作具體量化任務(wù)。

  1、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打20個(gè)電話(huà),每周至少拜訪(fǎng)20位客戶(hù),促使潛在客戶(hù)從量變到質(zhì)變。上午重點(diǎn)電話(huà)回訪(fǎng)和預約客戶(hù),下午時(shí)間長(cháng)可安排拜訪(fǎng)客戶(hù)?紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預約時(shí)最好選擇客戶(hù)在相同或接近的地點(diǎn)。

  2.見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個(gè)人愛(ài)好,準備一些有對方感興趣的話(huà)題,并為客戶(hù)提供針對性的解決方案。

  3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供集成商投標參考,并為集成商出謀劃策,配合商務(wù)上的項目運作。

  4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

  5.填寫(xiě)項目跟蹤表,根據項目進(jìn)度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進(jìn),并完成各階段工作。

  6、前期設計的項目重點(diǎn)跟進(jìn),至少一周回訪(fǎng)一次客戶(hù),必要時(shí)配合業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪(fǎng)一次。集成商投標日期及項目進(jìn)展重要日期需謹記,并及時(shí)跟進(jìn)和回訪(fǎng)。

  7、前期設計階段主動(dòng)爭取參與項目方案設計,為集成商解決本專(zhuān)業(yè)的設計工作。

  8.投標過(guò)程中,提前兩天整理好相應的授權、商務(wù)文件,快遞或送到集成商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

  9.爭取早日與集成商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時(shí)間響應集成商的需求,爭取早日回款。

  三、 正確對待客戶(hù)咨詢(xún)并及時(shí)、妥善解決。

  銷(xiāo)售是一種長(cháng)期循序漸進(jìn)的工作,視客戶(hù)咨詢(xún)如產(chǎn)品銷(xiāo)售同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及,同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷(xiāo)售的過(guò)程中,嚴格按照公司制定銷(xiāo)售服務(wù)承諾執行,在接到客戶(hù)咨詢(xún)的問(wèn)題自己不能解答時(shí),首先應認真做好客戶(hù)咨詢(xún)記錄并口頭做出承諾,其次應及時(shí)匯報領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén),在接到領(lǐng)導的指示后會(huì )同相關(guān)部門(mén)人員制訂應對方案,同時(shí)應及時(shí)與客戶(hù)溝通使客戶(hù)對處理方案感到滿(mǎn)意。

  四、 認真學(xué)習我公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,依據客戶(hù)需求,為客戶(hù)制定相應的采購方案

  熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷(xiāo)售工作的前提。在銷(xiāo)售的過(guò)程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習,對廠(chǎng)生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數.安裝基本能做到有問(wèn)能答、必答。

  五、 產(chǎn)品市場(chǎng)分析

  智能交通市場(chǎng)整體前景看好,智能交通本質(zhì)上就是交通行業(yè)的信息化。中國智能交通市場(chǎng)主要包括城際高速公路通信監控收費系統、城市交通綜合管理系統等。 目前國家正在大量投資與交通基礎設計的建設,預計國家每年對智能交通系統建設的投入在50億到70億之間,其中還并不包括一些中小城市的一些btot或自籌資金的項目。而電子警察、卡口、號牌識別等產(chǎn)品在其中的占有比例超過(guò)20%。

  北京區域雖然市場(chǎng)潛力巨大,但公司銷(xiāo)售目標以集成商為主,大多數集成商以項目建設為公司的主要業(yè)績(jì),其中較大的.集成商項目的建設的范圍一方面遍布全國,一方面又呈現分散的趨勢,無(wú)法形成有效地、緊密相連的網(wǎng)絡(luò )。

  我公司產(chǎn)品在智能交通領(lǐng)域中略顯單一,這些就要求我們一方面要通過(guò)渠道銷(xiāo)售,爭取公司產(chǎn)品在北京市場(chǎng)上的占有率,快速凸顯自身優(yōu)勢形成品牌效應,打品牌戰,打價(jià)格戰;另一方面又要在前期盡可能地廣泛收集信息、跟進(jìn)客戶(hù)、跟進(jìn)項目,提供完善的售前售后服務(wù)以及系統的整體解決方案。

  六、 XX年工作重點(diǎn)及設想

  1、盡力發(fā)展新客戶(hù),維護好原有客戶(hù),對有潛力客戶(hù)多關(guān)注,并把所有的產(chǎn)品包括攝像機進(jìn)行更深層次的推

  廣。近期已經(jīng)開(kāi)始給各個(gè)具有行業(yè)背景的集成商做產(chǎn)品技術(shù)交流。新年假后,將拜訪(fǎng)博瑞凱誠、美能等公司進(jìn)行技術(shù)交流及產(chǎn)品測試。

  2、對有特殊行業(yè)背景的客戶(hù),一定要做出拜訪(fǎng)計劃,定期的見(jiàn)面溝通,頻率至少每周一次。只有這樣才能真正把工作做細。

  3、國家在治理城市交通擁堵方面大力投入,有些公司正在積極的參與到交通行業(yè)中,F有做城市交通,尤其是系統集成的這些客戶(hù),在XX年是關(guān)注的重點(diǎn)。已經(jīng)跟幾家做過(guò)溝通,約見(jiàn)他們更高層次的領(lǐng)導,以求達成公司與公司之間的戰略性合作。目前的工作還停留在與他們招投標、商務(wù)部門(mén)的溝通上。

  4、關(guān)注ipc的市場(chǎng)推廣,加強其與nas產(chǎn)品的配合使用。

  5、雖然目前國內經(jīng)濟形勢不太明朗,但我想對我們公司的影響還是有限的,畢竟每年國家在維穩和基礎建設上的投入都是巨大的。我們XX年的任務(wù)是8000萬(wàn),我們的行業(yè)目前有4個(gè)人,人均在XX萬(wàn)左右。預計在電警、卡口、牌識系統產(chǎn)品上能突破1500萬(wàn),在監控及存儲產(chǎn)品上能做到500萬(wàn)。

  6、應收款方面,也盡量不要放賬到年底來(lái)回收,平時(shí)就做好控制管理,也能減少不少因應收款帶來(lái)的工作量。

  以上就是我對XX年 工作計劃 ,不夠全面之處,請求領(lǐng)導能夠給予指正。

銷(xiāo)售計劃 篇3

  目標導向是銷(xiāo)售工作計劃的關(guān)鍵。在新年度銷(xiāo)售工作規劃中,首先要做的就是銷(xiāo)售目標的擬訂,都是具體的、數據化的目標,包括全年總體的的銷(xiāo)售目標、費用目標、利潤目標、渠道開(kāi)發(fā)目標、終端建設目標、人員配置目標等等,并細化分解。如終端類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標就要按品項分解到每個(gè)區域、每個(gè)客戶(hù)、每個(gè)系統等等;流通類(lèi)產(chǎn)品分解到每個(gè)區域、每個(gè)客戶(hù)等。

  其次就是產(chǎn)品規劃。根據消費者需求分析的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、產(chǎn)品改良計劃;通過(guò)銷(xiāo)售數據分析出區域主導產(chǎn)品,擬制出區域產(chǎn)品銷(xiāo)售組合;根據不同區域市場(chǎng)特征及現有客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )資源狀況,擬制出區域產(chǎn)品的渠道定位。然后就要擬制規范的價(jià)格體系,從到岸價(jià)到建議零售價(jià),包括所有中間環(huán)節的價(jià)格浮動(dòng)范圍。有時(shí)非常必要結合產(chǎn)品生命周期擬制價(jià)格階段性調整規劃。

  如果企業(yè)仍存在空白區域需要填補、或者現有經(jīng)銷(xiāo)商無(wú)法承擔新產(chǎn)品銷(xiāo)售等原因,還需要制定區域招商計劃或者客戶(hù)開(kāi)發(fā)計劃。終端類(lèi)產(chǎn)品還需要完善商超門(mén)店開(kāi)發(fā)計劃。

  然后擬制品牌推廣規劃,致力于擴大品牌影響力,提升品牌知名督、美譽(yù)度、忠誠度,需要分終端形象建設、促銷(xiāo)推廣活動(dòng)、廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)等來(lái)明確推廣規劃主題、推廣組合形式。

  最后,就是銷(xiāo)售費用預算,分別制定出各項目費用的分配比例、各產(chǎn)品費用的分配比例、各階段的費用分配比例。

  如此,整體年度工作總結和新年度銷(xiāo)售工作計劃才算完整、系統。但是為了保障銷(xiāo)售工作順利高效地實(shí)施,還需要通過(guò)從企業(yè)內部來(lái)強化關(guān)鍵工作流程、關(guān)鍵制度來(lái)培養組織執行力。

銷(xiāo)售計劃 篇4

  經(jīng)過(guò)不斷的思考后,寫(xiě)出了20xx年我的年度 工作計劃 ,

  新年度我擬定三方面的銷(xiāo)售人員個(gè)人 工作計劃 :

  我本著(zhù)“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿(mǎn)地完成了半年的各項任務(wù):

  一、實(shí)際招商開(kāi)發(fā)操作方面

  1、回訪(fǎng)完畢電話(huà)跟蹤,繼續上門(mén)洽談,做好成單、跟單工作。

  2、學(xué)習招商資料,對3+2+3組合式營(yíng)銷(xiāo)模式領(lǐng)會(huì )透徹;抓好例會(huì )學(xué)習,取長(cháng)補短,向出業(yè)績(jì)的先進(jìn)員工討教,及時(shí)領(lǐng)會(huì )掌握運用別人的先進(jìn)經(jīng)驗。

  3、做好每天的工作日記,詳細記錄每天上市場(chǎng)情況

  4、繼續回訪(fǎng)xx六縣區酒水商,把年前限于時(shí)間關(guān)系沒(méi)有回訪(fǎng)的三個(gè)縣區:xx市、x縣、x縣,回訪(fǎng)完畢。在回訪(fǎng)的同時(shí),補充完善新的酒水商資料。

  二、公司人力資源管理方面

  培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)成熟業(yè)務(wù)員的檔次。

  1、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據本地社會(huì )發(fā)展、 人才 市場(chǎng)及同行業(yè)薪酬福利行情,結合公司具體情況,及時(shí)調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時(shí)為符合條件員工辦理社會(huì )保險。

  2、根據公司現在的人力資源管理情況,參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。

  3、做好公司20xx年人力資源部 工作計劃 規劃,協(xié)助各部門(mén)做好部門(mén)人力資源規劃。

  4、注重工作分析,強化對工作分析成果在實(shí)際工作當中的運用,適時(shí)作出工作設計,客觀(guān)科學(xué)的設計出公司職位說(shuō)明書(shū)。

  5、公司 兼職 人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

  作為××公司的銷(xiāo)售內勤,我負責用戶(hù)的回款額及逾期欠款額的工作,主要內容是針對逾期欠款用戶(hù),用戶(hù)的還款進(jìn)度是否及時(shí),關(guān)系到公司的資金周轉以及公司的經(jīng)濟效益,我們要及時(shí)了解購機用戶(hù)的工程進(jìn)度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶(hù)到期應收賬款明細表》是,要做到及時(shí)、準確,讓公司領(lǐng)導根據此表針對不同的客戶(hù)做出相應的對策,這樣才能控制風(fēng)險。

  了解老板的領(lǐng)導風(fēng)格,為自己做好定位,如果老板是放權型就做好獨當一面的準備;如果老板是一把抓的,就做好幕僚角色;

  本崗位目前主要有三大項主要工作內容:其一,計算機、打印機、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )及辦公設備護管理方面;其二,監控、數字電視、公司使用的各種系統的管理與維護,F對前期工作作如下總結和計劃:

  轉眼間又要進(jìn)入新的一年20xx年了,新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力開(kāi)始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學(xué)習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。

  6、規范公司員工 招聘 與錄用程序,多種途徑進(jìn)行員工 招聘 ( 人才 市場(chǎng)、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園 招聘 、 人才 招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內部選拔及介紹);強調實(shí)用性,引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選 求職 簡(jiǎn)歷 、專(zhuān)業(yè)筆試、結構性 面試 、半結構性 面試 、非結構化 面試 、心理測驗、無(wú)領(lǐng)導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。

  7、把績(jì)效管理作為公司人力資源管理的重心,對績(jì)效工作計劃、績(jì)效監控與輔導、績(jì)效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關(guān)鍵績(jì)效指標法)、績(jì)效反饋面談、績(jì)效改進(jìn)(卓越績(jì)效標準、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標桿超越)、績(jì)效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開(kāi)發(fā)、員工職業(yè)生涯規劃設計)進(jìn)行全過(guò)程關(guān)注與跟蹤。

  8、將人力資源培訓與開(kāi)發(fā)提至公司的戰略高度,高度重視培訓與開(kāi)發(fā)的決策分析,注重培訓內容的實(shí)用化、本公司化,落實(shí)培訓與開(kāi)發(fā)的組織管理。

銷(xiāo)售計劃 篇5

  XX年的工作已經(jīng)做完,整體來(lái)說(shuō)還算基本順利。根據銷(xiāo)售工作總結回款情況,銷(xiāo)售回顧,經(jīng)營(yíng)分析及業(yè)務(wù)來(lái)源等方面的問(wèn)題,作為銷(xiāo)售主管的我對于XX年的銷(xiāo)售主管工作計劃有了新的方向:

  我的個(gè)人工作計劃會(huì )明細化,但在實(shí)施的過(guò)程中將帶領(lǐng)所有的組員們一起行動(dòng)。XX年預計全年回款100萬(wàn)元以上,保持增長(cháng)345.9%,預計第一季度完成15萬(wàn)元回款,第二季度25萬(wàn)元回款,第三季度回款30萬(wàn)元,第四季度30萬(wàn)元,南京市內終端用戶(hù)預計擴增至150家,分銷(xiāo)商增到70家。

  一、工作方向

  1、對經(jīng)銷(xiāo)商的管理

  定期檢查核實(shí)經(jīng)銷(xiāo)高的產(chǎn)品庫存,配合公司發(fā)貨時(shí)間及物流工作,確保經(jīng)銷(xiāo)商的庫存在短期內消化,不出現積壓產(chǎn)品及斷貨現象,同時(shí)協(xié)調好各分銷(xiāo)商的渠道,有銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )重疊現象的,避免引起產(chǎn)品價(jià)格戰。

  2、解決產(chǎn)品沖貨、竄貨問(wèn)題

  實(shí)行獎罰分明制度管理體系,解決因產(chǎn)品價(jià)格大幅度波動(dòng)造成的市場(chǎng)威脅,查找沖貨根源,經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后取消違規經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品促銷(xiāo)資格,時(shí)間為1年。相反,提供有效信息并持有憑證的銷(xiāo)售商,公司給予相應的促銷(xiāo)補貼政策。

  3、銷(xiāo)售渠道下沉

  進(jìn)一步將產(chǎn)品深度分銷(xiāo),由原來(lái)的批發(fā)市場(chǎng)深入至農貿市場(chǎng),在終端的走訪(fǎng)中,針對信息的收集,尋找對產(chǎn)品需求量大的消費群。目前,濃縮果汁產(chǎn)品的需求量集中在咖啡館、茶館,我們還需要在產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格上尋找相應的切入點(diǎn)。

  二、目標市場(chǎng)

  將對揚州、泰州、鹽城、淮安、鎮江、連云港、蕪湖、馬鞍山、安慶、淮南、淮北等蘇中、蘇北、及安徽局部市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā),搜羅并設立特約經(jīng)銷(xiāo)商,享有與南京經(jīng)銷(xiāo)商同樣的經(jīng)銷(xiāo)政策,實(shí)行自然銷(xiāo)售,特殊區域可視情況而定,是否增派銷(xiāo)售人員。

  三、重點(diǎn)促銷(xiāo)產(chǎn)品

  雞汁和果汁在XX年將被重點(diǎn)推廣,兩個(gè)產(chǎn)品的消化周期短,但在市場(chǎng)競爭方面優(yōu)勢不明顯,準備將相應消化周期長(cháng)的壽司醋、芥末油,辣椒油等停止促銷(xiāo),從而補貼雞汁和果汁產(chǎn)品的促銷(xiāo),能起到重點(diǎn)產(chǎn)品的增量效果。

  四、銷(xiāo)售隊伍人力資源管理

  1、人員定崗

  南京辦固定人數5人,終端4人,流通1人,準備從終端調派1人兼跑流通市場(chǎng),而原負責流通的人員兼跑省內周邊城市,開(kāi)拓空白市場(chǎng)。

  2、人員體系內部協(xié)調運作

  每日晨會(huì )進(jìn)行前日的工作匯報,端人員將負責的區域業(yè)務(wù)工作表格化,流通人員將市場(chǎng)信息和競品動(dòng)態(tài)提供給終端人員,終端方面的供求信息和網(wǎng)絡(luò )資料由流通人員安排解決,大家交換意見(jiàn),進(jìn)行信息溝通,為銷(xiāo)售做好全方位的工作。

  3、關(guān)鍵崗位定義,技能及能力要求

  終端人員銷(xiāo)售對象為市內酒店,賓館、咖啡茶館等,面對直接消費者進(jìn)行服務(wù),要求在談判技巧和國語(yǔ)標準化的程度上有所提高,要有實(shí)際的終端業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)率,流通人員銷(xiāo)售目標是為產(chǎn)品打開(kāi)分銷(xiāo)渠道,通過(guò)分銷(xiāo)過(guò)程,最終到達消費者,流通人員要具備清醒的思維,長(cháng)遠的戰略眼光,善于溝通、分析、認真看待問(wèn)題的啟發(fā)性和套路背后的邏輯性,打開(kāi)每一個(gè)產(chǎn)品流通的環(huán)節,確保產(chǎn)品順利分銷(xiāo)。

  對于XX年工作計劃我心里已留底,我相信一切在于行動(dòng),把我們所有的計劃和目標都付諸于行動(dòng),當我們年底再總結的時(shí)候一切會(huì )有不同的收獲。

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