97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

銷(xiāo)售計劃

時(shí)間:2022-08-25 20:28:11 銷(xiāo)售計劃 我要投稿

精選銷(xiāo)售計劃模板合集五篇

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,請一起努力,寫(xiě)一份計劃吧。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編為大家收集的銷(xiāo)售計劃5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

精選銷(xiāo)售計劃模板合集五篇

銷(xiāo)售計劃 篇1

  在將近一年的時(shí)間中,經(jīng)過(guò)市場(chǎng)部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場(chǎng)上漸漸被客戶(hù)所認識,良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶(hù)的一致好評,也取得了寶貴的銷(xiāo)售經(jīng)驗和一些成功的客戶(hù)案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問(wèn)題。特對個(gè)人銷(xiāo)售工作計劃分析如下:

  一、下面是公司xx年總的銷(xiāo)售情況:

  從上面的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上看,我們的工作做的是不好的,可以說(shuō)是銷(xiāo)售做的十分的失敗。在河南市場(chǎng)上,xx產(chǎn)品品牌眾多,xx天星由于比較早的進(jìn)入河南市場(chǎng),xx產(chǎn)品價(jià)格混亂,這對于我們開(kāi)展市場(chǎng)造成很大的壓力。

  二、客觀(guān)上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,主要表現在:

  1)銷(xiāo)售工作最基本的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)量太少。市場(chǎng)部是今年四月中旬開(kāi)始工作的,在開(kāi)始工作倒現在有記載的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)記錄有xx個(gè),加上沒(méi)有記錄的概括為xx個(gè),八個(gè)月xx天的時(shí)間,總體計算三個(gè)銷(xiāo)售人員一天拜訪(fǎng)的客戶(hù)量xx個(gè)。從上面的數字上看我們基本的訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)工作沒(méi)有做好。

  2)溝通不夠深入。銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶(hù),了解客戶(hù)的真正想法和意圖;對客戶(hù)提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶(hù)對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽(yáng)迅及汽車(chē)運輸有限公司就是一個(gè)明顯的例子。

  3)工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃。銷(xiāo)售人員沒(méi)有養成一個(gè)寫(xiě)工作總結和計劃的習慣,銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷(xiāo)售工作沒(méi)有一個(gè)統一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  4)新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,業(yè)務(wù)增長(cháng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提升。

  三、市場(chǎng)分析

  現在河南x(chóng)x市場(chǎng)品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價(jià)格上是賣(mài)得偏高的價(jià)位,在本年銷(xiāo)售產(chǎn)品過(guò)程中,牽涉問(wèn)題最多的就是產(chǎn)品的價(jià)格。有幾個(gè)因為價(jià)格而丟單的客戶(hù),面對小型的客戶(hù),價(jià)格不是太別重要的問(wèn)題,但面對采購數量比較多時(shí),客戶(hù)對產(chǎn)品的價(jià)位時(shí)非常敏感的。在明年的銷(xiāo)售工作中我認為產(chǎn)品的價(jià)格做一下適當的浮動(dòng),這樣可以促進(jìn)銷(xiāo)售人員去銷(xiāo)售。

  在鄭州區域,因為xx市場(chǎng)首先從鄭州開(kāi)始的,所以鄭州市場(chǎng)時(shí)競爭非常激烈的市場(chǎng)。簽于我們公司進(jìn)入市場(chǎng)比較晚,產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒(méi)有什么優(yōu)勢,在鄭州開(kāi)拓市場(chǎng)壓力很大,所以我們把主要的市場(chǎng)放在地區市上,那里的市場(chǎng)競爭相對的來(lái)說(shuō)要比鄭州小一點(diǎn)。外界因素減少了,加上我們的銷(xiāo)售人員的靈活性,我相信我們做的比原來(lái)更好。

  市場(chǎng)是良好的,形勢是嚴峻的。在河南x(chóng)x市場(chǎng)可以用這一句話(huà)來(lái)概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒(méi)有把市場(chǎng)做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機遇,我們很可能失去這個(gè)機會(huì ),永遠沒(méi)有機會(huì )在做這個(gè)市場(chǎng)。

  四、在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來(lái)做:

  1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩定的銷(xiāo)售團隊。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來(lái)抓。

  2)完善銷(xiāo)售制度,建立一套明確系統的業(yè)務(wù)管理辦法。

  銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷(xiāo)售人員出差,見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,對工作有高度的責任心,提升銷(xiāo)售人員的主人翁意識。

  3)培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題,不斷自我提升的習慣。

  培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題目的在于提升銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提升到一個(gè)新的檔次。

  4)在地區市建立銷(xiāo)售,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

  根據今年在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題,約好的客戶(hù)突然改變行程,毀約,車(chē)輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費。

  5)銷(xiāo)售目標

  今年的銷(xiāo)售目標最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。我認為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導方針,團隊的建設是分不開(kāi)的。提升執行力的標準,建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

  以上是我對20xx年銷(xiāo)售工作計劃的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

銷(xiāo)售計劃 篇2

  一 項目簡(jiǎn)介 (第一步)

  我專(zhuān)注銷(xiāo)售新鮮,健康,營(yíng)養的水果。我要做到讓我的客戶(hù)在我這里買(mǎi)水果有一種放心,快樂(lè ),享受的感覺(jué),并且成為他們生活中的一部分。

  二 水果市場(chǎng)的痛點(diǎn)與分析 (第二步)

  1 市場(chǎng)分析

  經(jīng)調查在我小區1KM里范圍內至少有5000戶(hù)家庭,在路邊擺攤賣(mài)水果的攤點(diǎn)和開(kāi)店賣(mài)水果的大概有二三十家左右,他們生意都還可以,可見(jiàn)水果消費市場(chǎng)是有的。但是我發(fā)現一個(gè)問(wèn)題,就是現在那些賣(mài)水果的店(攤)幾乎都是很原始,很常規的銷(xiāo)售方法,所以他們的銷(xiāo)量都不是很大,甚至都沒(méi)有自己的品牌和名氣。但對我們學(xué)了營(yíng)銷(xiāo)的人來(lái)說(shuō),這個(gè)時(shí)候正是我們做大做強的時(shí)候。根據我們學(xué)的超常規思維導圖的營(yíng)銷(xiāo)理念,先把自己的常態(tài)產(chǎn)品線(xiàn)設計好,再打造一款或幾款尖刀產(chǎn)品先把大量客戶(hù)吸引成會(huì )員,然后鎖定他在后端消費賺錢(qián)。我還有一個(gè)目標:就是我一定要把這個(gè)水果超市做成功,打造成今后我們超常規營(yíng)銷(xiāo)策劃機構的學(xué)員創(chuàng )業(yè)成功的一個(gè)經(jīng)典案例,讓老師的超常規營(yíng)銷(xiāo)發(fā)揚光大。!

  2 水果市場(chǎng)的痛點(diǎn)分析

  我發(fā)現人們雖然對水果有很大的消費需求,但我發(fā)現人們在買(mǎi)水果還存在以下幾個(gè)痛點(diǎn):

  a 最怕買(mǎi)到帶有殘存農藥,儲存水果時(shí)留下的化學(xué)藥品等不干凈水果

  b 怕買(mǎi)到不新鮮,變質(zhì)的水果

  c 沒(méi)有經(jīng)驗選水果,或不知道怎樣挑選質(zhì)量好,口感好的水果

  d 有的客戶(hù)覺(jué)得買(mǎi)一袋水果提回家很累,很麻煩

  三 痛點(diǎn)解決方案及產(chǎn)品線(xiàn) (第三步)

  1 解決痛點(diǎn)的方案

  a 用什么方式證明我的水果不帶殘留藥品,干凈衛生。(這個(gè)解決方法還待我去查找)

  b 跟客戶(hù)說(shuō)明新鮮的水果會(huì )是什么樣的或拿樣品去嘗一嘗

  c 教回客戶(hù)怎樣選擇哪種是好質(zhì)量的水果

  e 我可以送貨上門(mén)

  f 等討論中挖掘發(fā)現后再解決

  2 產(chǎn)品線(xiàn)

  根據客戶(hù)的痛點(diǎn)設計好我主要賣(mài)哪些類(lèi)型的水果,然后找幾個(gè)產(chǎn)品做主推產(chǎn)品線(xiàn) (這個(gè)要在實(shí)踐中去發(fā)現)

  四 盈利途徑 (第四步)

  把常態(tài)產(chǎn)品線(xiàn)設計好,在常態(tài)產(chǎn)品線(xiàn)上賺錢(qián)或在后端賺錢(qián)

  1如在中高端水果上去賺錢(qián),因為在這片區內還沒(méi)有什么中高端水果賣(mài),

  2 用鮮水果榨汁機現場(chǎng)榨果汁作為后端盈利

  3 教會(huì )員制作水果沙拉,拼盤(pán),果盤(pán)等

  4 尋找單位,餐飲,酒店,茶樓。等大客戶(hù)長(cháng)期合作

  5 邊做便尋找其他后端盈利項目

  五 會(huì )員鎖定 (第五步)

  1 我的尖刀產(chǎn)品

  a拿一到幾款大眾消費得比較多的水果用成本價(jià)賣(mài),不賺錢(qián)銷(xiāo)售,以吸引大量客戶(hù)來(lái)買(mǎi),

  b 可以考慮整合其他商家的禮品來(lái)幫助引流

  c 可拿些生活中常用的必需品,比如面條,方便面,醬油…等,然后全部成本價(jià)賣(mài),以吸引客流。

  e 其他的還在考慮中

  2 我的魚(yú)塘

  a 印DM宣傳單在滿(mǎn)街上發(fā)

  b 餐館 酒店 單位

  3 鎖定客戶(hù)的主張是什么?(暫定,具體到時(shí)再調節)只要辦理會(huì )員卡的客戶(hù)一定要留下客戶(hù)數據并建立客戶(hù)數據庫。我鎖定客戶(hù)的主張如下:

  a 進(jìn)店消費滿(mǎn)10以上元水果 ,即可獲得普通會(huì )員卡 憑卡可以在以后的消費中抵10元消費(注明:抵這10元錢(qián)只能以后5次買(mǎi)水果時(shí)每次抵2元使用,且每次要買(mǎi)上多少錢(qián)的水果才能抵兩元,這個(gè)要算好)

  b 進(jìn)店消費滿(mǎn)38元以上水果,即可獲得銅卡會(huì )員身份,憑此卡在以后買(mǎi)水果還可以抵48元消費,(注明:他以后買(mǎi)水果有相應的積分,他的積分達到多少數字時(shí)就可以抵多少相應的錢(qián),直到抵完。后面的同樣如此)

  c 進(jìn)店消費滿(mǎn)58元以上,即可獲得銀卡會(huì )員身份,憑此卡以后可以抵68元消費。(抵法同上)

  d 進(jìn)店消費滿(mǎn)88元以上,即可獲得金卡會(huì )員身份,憑此卡以后可以抵98元消費。(抵法同上)

  e 還可以設計貴賓卡會(huì )員身份,滿(mǎn)多少再返多少,鎖定他長(cháng)期消費…

  f 其他的成交主張還方法還需學(xué)習

  六 會(huì )員互動(dòng)體系

  1 首先要建立我們的微信平臺,然后再做如1+3或1+N的互動(dòng)體系。

  會(huì )員互動(dòng)首先要建立我們的微信平臺,有了平臺后我們才能在這個(gè)圈子里面互動(dòng),因為手機微信互動(dòng)能夠實(shí)現空間和時(shí)間都沒(méi)有局限性。1+3互動(dòng)體系就是我們每個(gè)月必須要舉行一次大型的會(huì )員互動(dòng)活動(dòng),然后還有3次小型的會(huì )員互動(dòng)。(這個(gè)1+3互動(dòng)體系我們每個(gè)月必須要按這個(gè)標準執行)

  2 我的互動(dòng)形式是什么?怎樣和會(huì )員互動(dòng)?

  比如:第一個(gè)月的1次大型互動(dòng)是:在會(huì )員中發(fā)布,本月要在我的會(huì )員中選一位水果店的形象代言人,成為代言人將會(huì )獲得終身7折的優(yōu)惠,并有驚喜禮品相送,同時(shí)他還有個(gè)特權,他每個(gè)月有2個(gè)名額,可以介紹不是我會(huì )員之外的親戚,朋友同樣享受一次7折的優(yōu)惠(7折基本上是我的成本價(jià))。為了活躍互動(dòng)的氛圍,可以讓會(huì )員在前7天去猜測,討論我的形象代言人會(huì )是一個(gè)什么樣的標準,在一周后我將公布標準,誰(shuí)說(shuō)的和我標準最接近,或我采納了他的一些建議,也將獲得驚喜禮品一份。一周后,公布我的代言人標準:他可以是這一個(gè)月在我這里消費最多者,或者是他這個(gè)月給我介紹了多少個(gè)會(huì )員進(jìn)來(lái)也可以。然后圍繞這個(gè)話(huà)題,讓會(huì )員們互相去爭取這個(gè)代言人名額,這就是這一個(gè)月大的互動(dòng)活動(dòng)。(這里的互動(dòng)細節還需整理,要讓會(huì )員們都有沖動(dòng)參與的欲望)

  我們今后每個(gè)月的大型互動(dòng)活動(dòng)可以是選什么名牌品牌的西瓜美女,可以是新疆xx葡萄兒童寶貝,可以是xx紅蘋(píng)果壽星

  3次或N次小互動(dòng)可以是參加抽獎活動(dòng),可以是搶代金券活動(dòng),周末聚會(huì )活動(dòng),學(xué)做水果沙拉,水果拼盤(pán)等。(要學(xué)好互動(dòng)思維)

  我們做會(huì )員互動(dòng)要注意幾點(diǎn):

   必須建立好會(huì )員數據庫

   必須5-7要有一次互動(dòng)活動(dòng)

  我們做會(huì )員活動(dòng)的目的:

   長(cháng)期維護老客戶(hù),增強粘性,贏(yíng)得時(shí)間 (時(shí)間戰略)

   要發(fā)動(dòng)老客戶(hù)進(jìn)行病毒傳播,瘋狂轉介紹 (口碑戰略)

   互動(dòng)成功后要放大他的價(jià)值和影響力 (放大思維)

  七 影響力構建 (第七步)

  影響力構建就是推廣我們在市場(chǎng)上的品牌宣傳,去制造影響力,讓圈外的人都知道是我們的會(huì )員多有面子,我們的會(huì )員有多大的超值待遇,讓他們都想加入,參與進(jìn)來(lái)。

  我準備制造影響力的第一個(gè)方案;

  在開(kāi)業(yè)之前的第七天,在地面發(fā)一輪dm宣傳單廣告,xx水果店將于xx日隆重開(kāi)業(yè),只要在開(kāi)業(yè)當天充值100元的客戶(hù),即自動(dòng)成為金卡會(huì )員,憑這張金卡隨時(shí)可以領(lǐng)取100元的水果,當這100元消費完后,我們還會(huì )送你100元的'水果,但這100元要在消費積分滿(mǎn)多少時(shí)才送相應的金額,如以后消費50元就有50的積分就可以少付5元,那么這次買(mǎi)水果就只付45元,以此類(lèi)推,直到把100元返完。

  但這個(gè)金卡會(huì )員的身份我們只有10個(gè)名額,因為這前10個(gè)金卡會(huì )員我們還有xx禮品相送(低價(jià)值,高誘惑的禮品,這個(gè)禮品可以是從其他商家整合過(guò)來(lái)的),并且這10個(gè)金卡會(huì )員將永久享受充100送100的最高優(yōu)惠。

  當然這張宣傳單上同時(shí)要把我賣(mài)水果的理念寫(xiě)出來(lái),我只賣(mài)新鮮,健康,營(yíng)養的水果,要讓你在我這里買(mǎi)水果是一種放心,快樂(lè ),享受的生活。

  宣傳單上然后留下我的二維碼,手機號,地址等。

  到開(kāi)業(yè)前第三天的時(shí)候再發(fā)一輪同樣的宣傳單,只不過(guò)多了點(diǎn)內容,說(shuō)由于前幾天發(fā)了廣告出去后,沒(méi)想到人們反應如此熱烈,加我微信,電話(huà)預訂為金卡會(huì )員的人也超過(guò)10個(gè)名額,并且把這10個(gè)人的名字,電話(huà)或微信或地址盡量寫(xiě)出來(lái),(比如,xx理發(fā)店老板 他的電話(huà) 地址 ;xx社區 xx老大爺 ;xx餐館老板 他的電話(huà) 地址全部寫(xiě)在宣傳單上,如真的沒(méi)有人加入,我可以把親戚朋友的也寫(xiě)上去,作為客戶(hù)見(jiàn)證) 然后說(shuō)為了滿(mǎn)足這么多朋友的熱情支持,決定再加30個(gè)名額。要加入的請趕快提前預訂,到我開(kāi)業(yè)那天,或名額已滿(mǎn)就終止此次活動(dòng)。

  第三輪廣告 在開(kāi)業(yè)當天再發(fā)一輪宣傳單,首先非常感謝我們前面兩次宣傳后提前預訂的會(huì )員,,他們今天充值100元,不僅會(huì )得到100元的水果外,還會(huì )得到送的100元水果消費券,還有獲得我們的xx禮品。并把部分會(huì )員名單寫(xiě)在上面,作為見(jiàn)證。

  由于今天xx水果店隆重開(kāi)業(yè),只要在店里買(mǎi)東西的都會(huì )得到禮品,如果充值成為會(huì )員的,你以會(huì )獲得其他優(yōu)惠。

  我們在大街上發(fā)宣傳單的同時(shí),也要把我們的魚(yú)塘對接好,讓他們同時(shí)給我宣傳。

  我們在大街上宣傳的時(shí)候可以運用卡通水果人物等事件營(yíng)銷(xiāo)的一些方法去吸引人們的眼球,讓他們去傳播,去擴散。

  如果我們的會(huì )員基數夠大,我們還可聯(lián)盟其他有影響力的商家一起做活動(dòng),快速構建更大的影響力。

銷(xiāo)售計劃 篇3

  一、銷(xiāo)量指標

  帶領(lǐng)團隊努力完成領(lǐng)導給予當月銷(xiāo)售計劃、目標

  二、監督,管理銷(xiāo)售展廳和銷(xiāo)售人員日常銷(xiāo)售工作,制定儀表環(huán)境監督卡。

  1、儀表著(zhù)裝:統一工作服并佩戴胸卡

  2、展廳整潔:每天定期檢查展廳車(chē)輛,談判桌整潔狀況。每人負責車(chē)輛必須在9點(diǎn)前搽試完畢,展車(chē)全部開(kāi)鎖。隨時(shí)處理展廳突發(fā)情況,必要時(shí)上報銷(xiāo)售經(jīng)理。

  3、展廳前臺接待:如值勤人員有特殊原因離崗,需找到替代人員,替代人員承擔所有前臺值勤責任。隨時(shí)查看銷(xiāo)售人員在展廳紀律。

  4、銷(xiāo)售人員日常工作,對于銷(xiāo)售人員客戶(hù)級別定位和三表一卡回訪(fǎng)度進(jìn)行提醒督促,對銷(xiāo)售員銷(xiāo)售流程進(jìn)行勘察。對銷(xiāo)售人員每天工作任務(wù)和需要完成任務(wù)進(jìn)行協(xié)調,如上牌時(shí)間和廠(chǎng)家出現政策變動(dòng)等。隨時(shí)處理展廳突發(fā)情況,必要時(shí)上報銷(xiāo)售經(jīng)理。每天下午下班前定時(shí)把一整天工作情況和明天需要完成工作任務(wù)上報給銷(xiāo)售經(jīng)理。處理職責范圍類(lèi)客戶(hù)抱怨,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  5、員工請假處理,準假具體安排辦法制度。

  三、配合市場(chǎng)部,做好銷(xiāo)售拓展和市場(chǎng)推廣工作

  1,對市場(chǎng)部發(fā)出來(lái)市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調,如外出拍照片等。

  2,在銷(xiāo)售人員不值班情況下,可以溝通市場(chǎng)部進(jìn)行外出市場(chǎng)開(kāi)拓,由市場(chǎng)部定點(diǎn),出外發(fā)單片。

  四、掌握庫存,配合銷(xiāo)售經(jīng)理做好銷(xiāo)售需求計劃

  每天對于銷(xiāo)售人員交車(chē),資料交接,開(kāi)票,做保險等進(jìn)行盤(pán)查。下班前上報銷(xiāo)售經(jīng)理登記。對于時(shí)間過(guò)長(cháng)車(chē)輛對銷(xiāo)售人員進(jìn)行通報,重點(diǎn)銷(xiāo)售;配合銷(xiāo)售經(jīng)理對每禮拜一從廠(chǎng)家訂購車(chē)型,顏色進(jìn)行建議。

  五、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好銷(xiāo)售人員培訓計劃,并組織實(shí)施

  由于現階段管理制度不完善,銷(xiāo)售員缺少較好培訓,通過(guò)與銷(xiāo)售顧問(wèn)溝通,他們需求更好競品信息,我會(huì )想辦法找出好口述(已有思路),直接影響銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。根據銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售顧問(wèn)具體要求,制定相關(guān)培訓材料和計劃!初步定在每天早晨培訓閑置組。

  六、排班安排

  根據現排班制度,由于有1組為閑置組,閑散情況嚴重,組織上午學(xué)習培訓,每月初月中做競品調查。

  當然,所有計劃在此都是紙上談兵,所以說(shuō),實(shí)踐是檢驗真理唯一標準,在今后工作中,我定當努力將這些計劃付諸于實(shí)踐中,并在實(shí)踐中不斷提高自己改善團隊,帶領(lǐng)團隊一起,在最優(yōu)情況下完成領(lǐng)導下達任務(wù)。

銷(xiāo)售計劃 篇4

  20xx年,我將一如既往地按照領(lǐng)導的工作布署,在去年的工作基礎上,本著(zhù)“多溝通、多協(xié)調、積極主動(dòng)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作”的指導思想,發(fā)揚慧康人“精誠團結,求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng),全面開(kāi)展20xx年度的工作,F制定公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作計劃如下:

  一、建立一支熟悉業(yè)務(wù),比較穩定的銷(xiāo)售團隊

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員。沒(méi)錯,先制定出銷(xiāo)售人員個(gè)人工作計劃并監督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團隊是我們現在的一個(gè)重點(diǎn)。在工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的銷(xiāo)售團隊應作為一項主要的工作來(lái)抓。

  二、完善銷(xiāo)售制度,建立一套明確系統的業(yè)務(wù)管理辦法

  銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷(xiāo)售人員出差,見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,對工作有較強的責任心,提高銷(xiāo)售人員的主人公意識。

  三、培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題,不斷自我提高的習慣

  培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)成熟業(yè)務(wù)員的檔次。

  四、市場(chǎng)分析

  也就是根據我們所了解到的市場(chǎng)情況,對我們公司產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),消費體,銷(xiāo)量等進(jìn)行適當的定位。

  五、銷(xiāo)售方式

  就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的模式和方法。

  六、銷(xiāo)售目標

  根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。如出現未完成時(shí)應及時(shí)找出原因并改正!

  七、客戶(hù)管理

  就是對一開(kāi)發(fā)的客戶(hù)如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷(xiāo)售或購買(mǎi);對潛在客戶(hù)怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。

  根據我以往的銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的一些問(wèn)題,約好的客戶(hù)突然改變行程,毀約,使計劃好的行程被打亂,不能完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費。我希望領(lǐng)導能多注意這方面的工作!

  之前我從未從事過(guò)這方面的工作。不知這分工作計劃可否有用。還望領(lǐng)導給予指導!我堅信在自身的努力和公司的培訓以及在工作的磨練下自己在這方面一定會(huì )有所成就!

銷(xiāo)售計劃 篇5

  一、概 要

  為了更好的以雪花啤酒作為創(chuàng )業(yè)項目,我們針對此完成了一份完整具體的商業(yè)計劃書(shū)——成立天印廣告創(chuàng )業(yè)團隊,組建一支完善的管理團隊。

  這份商業(yè)計劃書(shū)主要配合雪花啤酒開(kāi)拓大學(xué)生市場(chǎng),涉及新產(chǎn)品的介紹、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策略、財務(wù)分析等。其中重點(diǎn)闡述了新產(chǎn)品的介紹和財務(wù)分析,因為一份商業(yè)計劃書(shū)可行性主要取決于產(chǎn)品的優(yōu)勢以及有效的成本控制。

  二、產(chǎn)品分析

  1、產(chǎn)品特色定位

  采用藍色包裝為主題,容器材質(zhì)采用全透明玻璃瓶。

  2、市場(chǎng)前景分析

  中國有在校大學(xué)生20xx多萬(wàn),作為成年的消費群體,對酒品的消費可能性極大。

  3、產(chǎn)品優(yōu)勢分析

  包裝上對大學(xué)生極具視覺(jué)沖擊力。產(chǎn)品所包含的主題意境符合大學(xué)生消費心理和傾向。

  三、管理團隊

  1、團隊宗旨

  “天道酬勤、心心相印”,我們相信并堅信上帝是會(huì )幫助勤奮與堅強的人,同時(shí)我們會(huì )用心去經(jīng)營(yíng)管理,用心去服務(wù)客戶(hù),用心去經(jīng)營(yíng)自己的人生和事業(yè)!

  2、團隊名稱(chēng)

  天印廣告創(chuàng )業(yè)團隊

  3、團隊結構

 。ㄒ唬┘夹g(shù)管理:馮柯 王帥

  二人都有在廣告企業(yè)工作的經(jīng)驗,對廣告制作流程相當熟悉。

 。ǘI(yè)務(wù)管理:盛小剛 王晨剛

  主要負責業(yè)務(wù)的擴展,理論知識在學(xué)習階段都是很優(yōu)秀的,特別是對于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),相信經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐磨練,會(huì )有一番新的作為。

 。ㄈ┬姓芾恚和鮽ッ

  負責團隊日常工作管理,以及相應規章制度的制定,協(xié)調各個(gè)部門(mén)的工作。為團隊發(fā)展進(jìn)行戰略性決策。

  4、相對價(jià)值增值

  新包裝的雪花啤酒是一種大學(xué)生生活時(shí)尚、激情的代名詞,在追求個(gè)性生活的大學(xué)生眼中,喝雪花啤酒不僅僅是一種感官上的享受,更是一種對未來(lái)激情生活充滿(mǎn)希望的向往!雪花啤酒,暢想成長(cháng)!

  5、團隊設施

  電腦兩臺,打印機一臺

  四、市場(chǎng)調查與分析

 。ㄒ唬、營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析

  1.宏觀(guān)環(huán)境分析

 。1)總體經(jīng)濟形成

  隨著(zhù)我國入世成功,外資對我國的投資不斷加大,我國經(jīng)濟前途一片大好,我國居民GDP較快增長(cháng),隨著(zhù)經(jīng)濟增長(cháng)和社會(huì )形態(tài)的轉型大提高,享受品的消費需要也大大的有所改善。酒品消費GPI也持續增長(cháng)。

 。2) 總體的消費態(tài)勢

  據報告,全球啤酒消費至20xx年將超過(guò)1800億.有潛力至20xx年人均啤酒將達至26%到20xx年亞太地區啤酒消費者將由目前占全球的25%上升為34%自1990年以來(lái),該地區貿易上升了11%,而全球僅上升了2%.

  我國啤酒工業(yè)自90年代高速發(fā)展之今,增長(cháng)速度開(kāi)始放慢.市場(chǎng)競爭激烈,大中啤酒企業(yè)相互競爭行業(yè)利潤下降.據國家統計局統計01年銷(xiāo)售收入為4990130.4萬(wàn)元,同比增長(cháng)4.31%,利潤為170233.1萬(wàn)元,同比增長(cháng)17.56%.人民生活水平不斷在增加,產(chǎn)品種類(lèi)多種多樣,市場(chǎng)競爭激烈.消費者在消費商品時(shí)已經(jīng)不在是物質(zhì)上的滿(mǎn)足,而重點(diǎn)是心理上的,消費成現多樣化.

 。3) 產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策

  國家早在95期間對大中啤酒企業(yè)進(jìn)行鼓勵其發(fā)展,壯大。努力減少啤酒企業(yè)的新建.

 。4) 相關(guān)政策,法律背景

  國家明文規定所有酒瓶必須為b2瓶,以便減少爆瓶傷人.但對于使用b2瓶會(huì )使產(chǎn)品成本增高,不利于開(kāi)擴農村和遠銷(xiāo)啤酒。

 。5) 市場(chǎng)文化背景

  從酒類(lèi)看,自古就有"南黃北白"之說(shuō).而啤酒為大眾化。北方人性格,粗放,豪爽,寬厚,重感情,談?dòng)亚,講豪情 .

  2.微觀(guān)環(huán)境因素

 。1)市場(chǎng)構成。

  在市場(chǎng)上以有“青島啤酒,燕京,五星,喜力,克羅那,百威,等品牌的啤酒!笔袌(chǎng)上對雪花啤酒構成競爭對手的主要有青島啤酒,潛在競爭對手有五星,燕京。

 。2) 市場(chǎng)構成特征。

  在著(zhù)個(gè)啤酒市場(chǎng)上,季節性很強,6-9月份銷(xiāo)售很大,還有12-2月份。華潤核心競爭力是有強大的資本優(yōu)勢。

 。3) 營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的規納和總結

  優(yōu)勢:依托香港總部支持資金雄厚。

  劣勢:和對手比,不如青啤強大的品牌優(yōu)勢。

  機會(huì ):品牌形象深入人心,要在此基礎上做大做強。

  威脅:不斷有品牌進(jìn)入啤酒市場(chǎng),所運用的促銷(xiāo)策略,會(huì )帶動(dòng)整個(gè)市場(chǎng)利潤下滑.

  3.本策劃方案市場(chǎng)描述:消費群體主要是由中等文化以上(大專(zhuān).本科),中等收入以上的社會(huì )價(jià)層,經(jīng)濟收入較高,社交廣泛,應酬交多的這步分時(shí)尚人士組成。這部分人具有許多共同特點(diǎn),具有較高的生活品位,能較快接受新鮮事物。能促使較多的團體消費,社會(huì )影響力較大,較年輕。如大多都在25歲—40歲之間。男性占據主導地位。這些消費者張揚不乏內斂,成功或在成功的邊沿,潮流不失風(fēng)格。

  4.本策劃方案目標市場(chǎng)分析:高校――大學(xué)生市場(chǎng)。

  本策劃方案目標消費群分析:大學(xué)生

  五、競爭分析

  競爭描述:

  1. 企業(yè)的競爭對手

  競爭對手為:青島啤酒,哈啤,百威,燕京。

  2.競爭對手的基本情況,例如燕京啤酒:

  燕京品牌01年價(jià)值為55。29億元,燕京啤酒具有很強的地區性,對北京一帶市場(chǎng)占有率很高。

  3.競爭戰略:差異化策略,主要針對大學(xué)生市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,符合大學(xué)生時(shí)尚前衛的消費觀(guān)念。

  六、營(yíng)銷(xiāo)策略及銷(xiāo)售

  1.營(yíng)銷(xiāo)規劃

  以新穎與富有激情的包裝為基礎,多元化渠道推廣為手段,品牌質(zhì)量體系為保障。

  2.銷(xiāo)售策略

  采用店鋪、超市、與高校餐廳聯(lián)姻的方式,建立多元化營(yíng)銷(xiāo)渠道。

  3.促銷(xiāo)方案(借鑒金星啤酒促銷(xiāo))

  見(jiàn)附錄

  七、財務(wù)分析

 。ㄒ唬┍緢F隊早期資金投放

  1、辦公室租用成本:1500元/月(包水電)X 前三個(gè)月 = 4500元

  2、設備投入

  電腦二套:3500元 X 2 =7000元

  辦公桌及椅子:500元(桌子四張、椅子四張)

  打印機一臺:750(桌子四張、椅子四張)

  電話(huà)機一臺:70元

  3、通訊費用

  上網(wǎng)成本:60元/月 X 前三個(gè)月 = 180元

  通訊成本:150元/月 X 前三個(gè)月 =450元

  4、辦公耗材

  油墨成本:50元/月 X 前三個(gè)月 =150元

  紙張成本:25元/月 X 前三個(gè)月 =75元

  5、人工費用

  業(yè)務(wù)員2名:2 X 700元/月(不包括提成)X 前三個(gè)月 =4200元

  技術(shù)員2名:2 X 1000元/月 X 前三個(gè)月 =6000元

  行政人員1名:1200元/月 X 前三個(gè)月 =3600元

  6、流動(dòng)資金

  公關(guān)費用、競標費用、推廣費用:5000元

  以上成本按三個(gè)月來(lái)進(jìn)行預算:

  前三個(gè)月總成本:32475元

 。ǘ┥虡I(yè)計劃書(shū)運作成本

  1.湖北高校市場(chǎng)廣告投入(海報、雜志、報紙、電視,其中海報為主)

  成本:10萬(wàn)

  2.促銷(xiāo)人員、用品等其他必要開(kāi)支

  成本:10萬(wàn)

  3.啤酒包裝上的變化對于其成本暫時(shí)無(wú)法分析

  合計:20萬(wàn)

  八、市場(chǎng)風(fēng)險預測及解決方案

  1.市場(chǎng)風(fēng)險:競爭對手短期的模仿所導致市場(chǎng)的同質(zhì)化。

  2.解決方案:強力度的推廣策略,短期內充分占領(lǐng)高校市場(chǎng)。

  九、總結

  在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中,每一步的邁進(jìn)都充滿(mǎn)風(fēng)險,但我們相信團隊的力量會(huì )在無(wú)數的困難前去克服。相信我們自己就是對我們商業(yè)計劃書(shū)的肯定!

【銷(xiāo)售計劃】相關(guān)文章:

銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售計劃07-04

銷(xiāo)售計劃07-22

食品銷(xiāo)售計劃_銷(xiāo)售工作計劃12-08

銷(xiāo)售部銷(xiāo)售計劃12-10

銷(xiāo)售總監年度銷(xiāo)售計劃12-10

銷(xiāo)售人員月計劃_銷(xiāo)售工作計劃12-09

銷(xiāo)售經(jīng)理計劃范文_銷(xiāo)售工作計劃12-08

銷(xiāo)售總監年度銷(xiāo)售計劃-工作計劃11-10

銷(xiāo)售部銷(xiāo)售計劃-工作計劃11-10

銷(xiāo)售總結與計劃10-15