銷(xiāo)售公司勞動(dòng)合同
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的銷(xiāo)售公司勞動(dòng)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
為了保護企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權益，依法確定勞動(dòng)關(guān)系，甲、乙雙方參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)法）和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本協(xié)議。
一、本協(xié)議簽約雙方
甲方：___________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：___________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
二、勞動(dòng)協(xié)議期限
勞動(dòng)協(xié)議固定期限：____自__年______月______日起至__年______月______日止。
三、工作職責
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆诓块T(mén)工作（崗位）。乙方需按甲方確定的時(shí)間內按質(zhì)按量完成工作內容。
�。ǘ┘追酱_因工作需要或因乙方的能力和表現，可變更乙方的工作崗位，乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
四、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┮蚣追焦ぷ魈匦詻Q定，甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：標準工時(shí)制：每周周一至周六工作，每日工作8個(gè)小時(shí)，每周正式上班天數為_(kāi)___天。每周至少休息一天。
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除（勞動(dòng)法）第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
�。ㄈ┕澕偃占跋掳鄷r(shí)間員工因未完成本職工作自愿加班或補班者，公司不支付加班費。
�。ㄋ模┘追揭拦ぷ髑闆r適當調整安排員工的法定節假日。
五、勞動(dòng)保護，工作條件
�。ㄒ唬┘追綉磩趧�(dòng)法有關(guān)規定為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，具體按本公司規章制度辦理。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方參照國家關(guān)于醫療期的規定執行。
�。ㄈ┰囉闷陂g如變更單位，需提前半個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。
六、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┌醇追浆F行工作制度和工資分配方式，乙方月基本工資為（人民幣____元。
�。ǘ┘追綄�(shí)行新的工資制度，調整工資水平或乙方崗位（職務(wù)）發(fā)生變動(dòng)時(shí)，工資待遇應予以調整。
�。ㄈ┘追降陌l(fā)薪日期為每月15日，發(fā)放上月工資。業(yè)務(wù)傭金的計算為成交每套房屋總價(jià)的0.1%，業(yè)務(wù)傭金發(fā)放日期視具體項目而定，最晚日期不超過(guò)甲方拿到業(yè)務(wù)傭金的當月。甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。
七、社會(huì )保險
�。ㄒ唬┮曳匠蔀楣菊絾T工后，享有甲方為其繳納綜合保險。（可以協(xié)商暫定）
八、勞動(dòng)紀律和獎懲辦法
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǜ黜椧幷轮贫龋▎T工守則、規章制度、保密協(xié)議），乙方在協(xié)議期內應嚴格遵守執行。
�。ǘ┘追綄τ谀７蹲袷匾幷轮贫鹊募肮ぷ鞒煽�(jì)優(yōu)異者按公司有關(guān)獎懲規定給予精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵，對違反企業(yè)規章制度的可給予批評教育或紀律處分；嚴重者，甲方有權予以辭退。
�。ㄈ┘追讲坏脤σ曳竭M(jìn)行體罰、毆打、搜身、拘禁和侮辱以及鎖閉工作場(chǎng)所限制乙方人身自由。
九、辭退和辭職條款
�。ㄒ唬┓舷铝星樾握�，甲方可以解除協(xié)議，辭退乙方：_________
1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
2、乙方在患病或者非因公負傷，在規定醫療期滿(mǎn)后，不能從事甲方工作的；
3、乙方因嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度的；
4、乙方因玩忽職守、嚴重失誤、私營(yíng)舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
5、乙方不能勝任公司，經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不能勝任的；
6、勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)協(xié)議達成協(xié)議的；
7、在勞動(dòng)協(xié)議中另有約定的。
�。ǘ┓舷铝袟l件之一的，勞動(dòng)協(xié)議自動(dòng)解除：
1、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的；
2、甲方宣告解散的。
3、合同期限屆滿(mǎn)
4、雙方約定的試用期勞動(dòng)合同終止條件出現
�。ㄈ┓舷铝星闆r之一的，乙方可以提出辭職：
1、甲方不按勞動(dòng)協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的；
2、甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由手段強迫勞動(dòng)工作的；
3、雙方?jīng)]有其他特殊約定事項，乙方可提出辭職。
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，甲方不得解除勞動(dòng)協(xié)議，辭退乙方：_________
1、乙方因病、非工負傷，在本公司規定治療期間的；
2、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；
3、勞動(dòng)協(xié)議期限未滿(mǎn)又不符合以上第九條第一款規定的；
4、乙方因公負傷，完全或大部份喪失勞動(dòng)能力的，在本公司規定的工傷期內。
十、雙方協(xié)商一致，約定下列條款
�。ㄒ唬┮曳焦ぷ魃婕凹追缴虡I(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
�。ǘ┯杉追匠鲑Y對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。
�。ㄈ┘滓译p方需要約定的其它事項（員工守則）。
十一、違約責任，勞動(dòng)爭議
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)協(xié)議依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格依法執行勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除、終止、續訂和給付經(jīng)濟補償的規定。
�。ǘ┘滓译p方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
�。ㄈ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴。
十二、其他事項
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)協(xié)議期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當在3個(gè)工作日內告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘo(wú)論何種原因，乙方離開(kāi)甲方公司，應及時(shí)辦清移交手續。
�。ㄈ┍緟f(xié)議未及事宜，參考《員工守則》。
�。ㄈ┍緟f(xié)議期滿(mǎn)后自行終止；如雙方有意續簽，雙方另簽協(xié)議。
�。ㄋ模┍緟f(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。自簽訂之日起生效。甲乙雙方各執壹份。
甲方（蓋章）：______乙方（簽名）：____________
法定代表人、負責人或戶(hù)籍所在地：____________
委托代理人（簽名）：___身份證號碼：________
家庭住址：____________
日期：__年______月______日日期：__年______月______日
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