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銷(xiāo)售員聘用合同

時(shí)間:2023-04-16 19:06:34 銷(xiāo)售合同 我要投稿

銷(xiāo)售員聘用合同(合集5篇)

  隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類(lèi)型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售員聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷(xiāo)售員聘用合同(合集5篇)

銷(xiāo)售員聘用合同1

  聘 用 協(xié) 議

  甲方(用人單位):

  名稱(chēng): 聯(lián)系電話(huà):

  法定代表人(主要負責人):

  地址:

  乙方(銷(xiāo)售人員):

  姓名:性別 男 身份證號碼

  戶(hù)籍所在地:

  住址: 聯(lián)系電話(huà)

  甲乙雙方為建立聘用關(guān)系,明確權利義務(wù),依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、有關(guān)法律、法規、規章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就甲方聘用乙方作為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜,訂立本合同。

  第一條 聘用期限

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限:自 年 月 日至年 月 日止。

  第二條 工作內容和工作地點(diǎn)

  1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢

  2、乙方擔任甲方的銷(xiāo)售部經(jīng)理,主要負責全國業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、客戶(hù)的維護以及銷(xiāo)售款項的回收等。

  3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調整乙方的工作內容,乙方應予配合,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。

  第三條 工作時(shí)間和休息休假

  1、甲方不安排乙方出差的,乙方應遵守甲方正常上班制度,按時(shí)上班。

  2、甲、乙雙方同意,根據國家的有關(guān)規定,按甲方的規章制度和工作需要,安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。

  第四條 勞動(dòng)報酬

  1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬,乙方的基本工資為元。(含社會(huì )統籌)

  2、乙方的月薪工資構成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成(定價(jià)銷(xiāo)售額1%+超價(jià)格銷(xiāo)售的價(jià)位差額的50%)+出差費用報銷(xiāo)+話(huà)費補助+保險(甲方負責意外傷害保險,其它保險由乙方自己負責)

  3、乙方的基本工資為 元/月,甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的基本工資,每月至少支付一次,工作滿(mǎn)月發(fā)放。其支付周期和時(shí)間為:每月20號。 4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結算,甲方根據乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結情況結算,未回收貨款的不予結算,等貨款回收后結算。定價(jià)銷(xiāo)售的.提成為銷(xiāo)售額的1%,超價(jià)格銷(xiāo)售的提成為價(jià)位差額的50%。

  5 乙方出差費用報銷(xiāo)采用全額報銷(xiāo)。話(huà)費補助標準為元/月。

  第五條 雙方其他約定:

  1、乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內向外進(jìn)行銷(xiāo)售。

  2、乙方負責業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),市場(chǎng)開(kāi)拓,客戶(hù)維護。協(xié)助甲方回收貨款,乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。

  3 乙方對外銷(xiāo)售必須經(jīng)過(guò)甲方同意并簽字,如未經(jīng)甲方同意簽字認可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟糾紛由乙方個(gè)人負責,

  4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息,并及時(shí)準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書(shū)面報告上月的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況,書(shū)面報告內容包括但不限于:上月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、客戶(hù)維護情況、款項回收以及市場(chǎng)信息分析等。

  5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方,如乙方離開(kāi)公司屬甲方所有。

  第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng) 當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

  2、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按相關(guān)規定提前30天通知甲方方可辦理結算離職手續;如未滿(mǎn)合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。

  3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

  第七條 爭議的處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

  第八條 本合同甲乙雙方各執一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

  第九條 雙方一致確認,任何一方變更地址或住址,應及時(shí)以書(shū)面方式通知另一方,否則,在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  法定代表人

  簽章時(shí)間:年月日簽字時(shí)間:年月日

銷(xiāo)售員聘用合同2

  甲方:___________________

  乙方: ___________________

  身份證號碼:___________________

  甲方聘用乙方成為_(kāi)_______的正式銷(xiāo)售員,就聘用事宜,雙方本著(zhù)真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限和銷(xiāo)售區域

  1、聘用期從________年________月________日至________年________月________日

  止,期限為_(kāi)_______年,試用期________個(gè)月。

  2、指定銷(xiāo)售區域為_(kāi)_______省________市________縣(區)。

  二、甲方責任

  1、甲方負責提供產(chǎn)品及最新價(jià)目表。

  2、甲方負責培訓乙方營(yíng)銷(xiāo)模式、技巧,提供整套營(yíng)銷(xiāo)方案,并保證乙方完全按照甲方方案實(shí)行,可以完成銷(xiāo)售指標。

  三、乙方責任

  1、乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內銷(xiāo)售。

  2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定,認知及忠誠甲方的經(jīng)營(yíng)理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。乙方對外的銷(xiāo)售活動(dòng)由個(gè)人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。

  3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息,并及時(shí)準確的提供給甲方。

  4、如乙方個(gè)人資料有任何更改,應及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績(jì)收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無(wú)關(guān)。

  四、基本指標任務(wù)

  1、為配合乙方順利開(kāi)展銷(xiāo)售工作,甲方給予乙方三個(gè)月的區域保護,三個(gè)月內,若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,或者沒(méi)有完成銷(xiāo)售量,甲方將取消乙方的區域保護權。

  2、延續區域保護權的`每月完成銷(xiāo)售量(按乙方提貨價(jià)格計算)為_(kāi)_______元,中介業(yè)務(wù)金額不計在內。

  五、業(yè)績(jì)計提、要求

  1、乙方需根據甲方要求填寫(xiě)《銷(xiāo)售員申請表》,甲方根據乙方提供準確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續,劃定營(yíng)銷(xiāo)區域。

  2、乙方按指定的50 %批發(fā)價(jià)格比例向甲方提貨,每單運費自負。甲方按提貨價(jià)格統計乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),到量給予返利、獎勵或升級待遇,詳細政策見(jiàn)附件2。

  3、乙方常規收入為所提貨物銷(xiāo)售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈品或返利。乙方自負勞務(wù)信息費、市內運費、差旅費、應酬費。

  4、乙方牽線(xiàn)聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方20 %傭金。

  5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價(jià)銷(xiāo)售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。原屬甲方業(yè)務(wù)對象,提成比率另行商定。

  六、結算

  1、乙方牽線(xiàn)聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,每單生意結束,由乙方負責收回供貨款項,以款到帳為準,支付乙方提成。

  2、每個(gè)年度末,按附件2規定細節發(fā)放獎金和返利。

  七、注意事項

  1、甲、乙雙方確定合作關(guān)系,為確保雙方利益,乙方應預先向甲支付________元押金費,甲方在收具后向乙方提供價(jià)值________元以上的樣品、業(yè)務(wù)所需的名片、證書(shū)、資料均由甲方配備。

  2、為樹(shù)立甲方信譽(yù)度,同時(shí)方便乙方自由選擇,甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇:

  a、直接匯入指定銀行帳戶(hù);

  b、可通過(guò)淘寶網(wǎng)進(jìn)行在線(xiàn)支付寶交易;

  c、貨到付款:可與快遞公司達成協(xié)議,甲方貨到,由快遞公司代收費用,中間費(快遞公司的代收費),由乙方支付。

  3、乙方不能在甲方允許的地區范圍之外銷(xiāo)售。

  4、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規,持證上崗。

  5、嚴守甲方商業(yè)秘密,不得出賣(mài)、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。

  6、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔,甲方有權追究責任。

  八、解約

  1、乙方連續三個(gè)月沒(méi)有達到延續區域保護權的銷(xiāo)售量,和/或沒(méi)有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷(xiāo)方案,甲方有權提前解除協(xié)議。

  2、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能終止本合同。以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年,期滿(mǎn)前一個(gè)月續簽。本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________

  代表:________________________

  ________年________月________日________年________月________日

銷(xiāo)售員聘用合同3

  甲方:________________________________

  乙方:________________________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、聘用期限

  本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。

  本協(xié)議生效日期為:________年________月________日。

  二、聘用期間的工作崗位,工作內容

  1.工作崗位:________________ 公司銷(xiāo)售部銷(xiāo)售員

  2.工作內容:________________公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售;其它工作。

  三、聘用期間的待遇

  1.基本工資:人民幣________元(包括工資________元,交通費________元,午餐補助________元,醫療費________元)。

  2.銷(xiāo)售獎勵提成:完成每一單項物業(yè),依據公司銷(xiāo)售部制訂的《銷(xiāo)售費用提取及銷(xiāo)售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執行。

  四、勞動(dòng)紀律

  乙方應認真學(xué)習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規章制度,嚴格遵守工作程序及勞動(dòng)紀律,愛(ài)護甲方的'財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習活動(dòng),不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  五、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護

  1.甲方安排乙方執行定時(shí)工作制,每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),節假日及公休日按國家有關(guān)規定執行。

  2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

  3.甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  六、相關(guān)事宜

  乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí),應與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同,并結清一切相關(guān)事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承擔。

  七、協(xié)議的變更、解除

  1.簽訂本協(xié)議依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。

  2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

  3.乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。

 。1)在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。

 。2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。

 。3)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

 。4)被依法追究刑事責任的。

  4.甲方有下列情況之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議:

 。1)在聘用期內,甲方不按照本協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

 。2)在聘用期內,甲方違反勞動(dòng)合同及國家法規給乙方造成嚴重損害的。

  八、其它

  本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規定相悖的,甲乙雙方協(xié)商后,按有關(guān)規定執行。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽字):_______________

  代表人:_____________________

  乙方(簽字):_______________

  代表人:_____________________

  日期:______年_____月______日

銷(xiāo)售員聘用合同4

  甲方: 。地址:。 乙方:

  甲乙雙方本著(zhù)自愿、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同。

  一, 甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員,試用期為3個(gè)月。

  試用期滿(mǎn)則轉為甲方正式員工。

  二, 乙方應向甲方提供真實(shí)的身份證及學(xué)歷證明。

  三,甲方根據國家有關(guān)規定與本公司有關(guān)制度,于每月日向乙方支付勞動(dòng)報酬, 日發(fā)銷(xiāo)售提成。

  四, 乙方在職基本工資元。加車(chē)費、含電話(huà)費200元。

  合計:元。

  五, 乙方業(yè)務(wù)提存為實(shí)際成交額:第一批次 %。以后為%

  六, 甲方可以根據工作需要和乙方的能力,有權適當或另行安排乙方的工作崗位。

  七, 乙方應嚴格遵守國家法規及甲方各類(lèi)規章制度,乙方因工作失誤給甲方造成損失的,應承擔直接損失的'%賠償責任。如乙方營(yíng)私舞弊的,甲方將追究法律責任。

  八, 在非乙方日工作報表選定的工作時(shí)間、地方點(diǎn)內,乙方的人身及其它合法權益受到他人侵害的,甲方不承擔責任。

  九, 除了以下情形,甲乙雙方均不得無(wú)故終止合同,任何一方提出解除合同,應有充足的理由,并提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方。

  1,試用期內雙方均可以隨時(shí)提出解除合同。

  2,試用滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。

  3,乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方造成巨大損害的,甲方有權解除聘用合同。

  十, 由于工作需要或客觀(guān)條件發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的部分條例。

  十一, 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請仲裁,提起訴訟。

  十二, 本合同未盡事宜,按國家及本市有關(guān)法律法規執行。

  十三, 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同在簽訂之日起至 年 月 日止生效。

  甲方:

  乙方:

  簽定日期: 年月日

銷(xiāo)售員聘用合同5

  經(jīng)甲乙雙方商議,本著(zhù)互相信任、共同發(fā)展、完成既定、自愿、平等、互利的原則,雙方達成聘用協(xié)議;為發(fā)展xxx集團xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的事業(yè),甲方聘請乙方作為甲方xxx集團xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的執行總經(jīng)理,按照xxx集團董事會(huì )、xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司董事會(huì )的精神及決定,負責xxxx房地產(chǎn)公司全部地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的規劃、設計、項目定位、開(kāi)發(fā)建設、銷(xiāo)售、招商、商業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)事宜,對于項目運作乙方直接向甲方董事會(huì )負責;具體條款如下:

  一、聘用期限

  第一條:合同有效期自二○○x年xx月xx日起至二○○x年xx月xx日止。聘用期為三年。

  二、聘用職務(wù)

  第二條:甲方聘乙方為xxx集團xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司執行總經(jīng)理職務(wù),工作期間行使總經(jīng)理權利,并承擔相關(guān)責任及義務(wù)。

  三、聘薪標準

  第三條:乙方在擔任xxx集團xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司執行總經(jīng)理職務(wù)期間,每年的年薪(大寫(xiě)) 元人民幣(稅后),按6(月薪占比):2(季度考核薪金):2(年底考核薪金)比例支付;每月基本工資為(大寫(xiě))____________元人民幣(稅后),每月工資于次月15日前發(fā)放,遇節假日提前或者順延,。

  第四條:甲方可定期考核乙方,根據乙方工作能力及為公司創(chuàng )造的效益做出綜合評估,對乙方基本工資進(jìn)行適當調整,在年底經(jīng)過(guò)考核后給予乙方年底分紅和提成獎勵,具體的獎勵標準另行商定。

  四、工作范圍及職責

  第五條:

  1、對外簽定合同的權利?

  2、決策權及管理權限?

  3、資金授權?

  4、工作目標或年利潤?

  5、乙方全面負責公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向總裁匯報工作情況及問(wèn)題,人員使用、任免決定權等?

  6、管理工作期間資金的運用,需在總裁所授權金額內執行,涉及金額較大款項,乙方須向總裁請示,待批準后方可執行,或與相關(guān)部門(mén)研究后,由財務(wù)部配合執行。

  五、福利待遇

  第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養老保險等相關(guān)保險,保費由公司承擔;合同期滿(mǎn)不續簽,余下未交的保險費由乙方自行負責承擔。

  第七條:乙方享受?chē)业姆ǘü澕偃、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。乙方在甲方工作一年以上,甲方將在每年的適當的時(shí)間,給予乙方有薪年休假的獎勵。

  第八條:乙方在甲方工作過(guò)程中甲方需提供乙方住房一處,所提供的住房需滿(mǎn)足正常的生活條件;當乙方工作滿(mǎn)一年,甲方將獎勵乙方商品住房40㎡一套,產(chǎn)權歸乙方持有;當乙方工作滿(mǎn)二年,甲方獎勵乙方住房商品60㎡一套,產(chǎn)權歸乙方持有;當乙方工作滿(mǎn)三年以上,甲方獎勵乙方住房商品90㎡一套,產(chǎn)權歸乙方持有;

  六、雙方義務(wù)及職責

  第九條:乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權向甲方公司匯報工作,有權在其職責范圍內處分所領(lǐng)導職員的違紀違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執行工作。

  第十條:乙方盡職盡責做好本職工作,并對公司有顯著(zhù)貢獻的情況下,公司根據其表現,給予一定的獎勵;乙方在工作期間完不成公司整體目標效益的情況下,甲方有權在其工資發(fā)放比例數額內,給予工資總額的資金懲罰。乙方在完不成甲方公司整體目標60%的情況下,甲方有權辭退乙方;甲方不得過(guò)度干涉乙方正常工作,如違反造成的所有經(jīng)濟損失由甲方獨自承擔。

  第十一條:乙方主動(dòng)辭職,需在三個(gè)月前向甲方提出書(shū)面申請,在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,但要交接清楚,因乙方個(gè)人原因未作好交接手續,甲方有權延長(cháng)交接時(shí)間,甲方也不得以各種借口而不予辦理;未按規定提前申請,即辭即走,其未領(lǐng)取的'工資(及獎金等)公司不予發(fā)放;如自動(dòng)離職,對未結的工資(及獎金等)不予發(fā)放;有以上任何情形之一者,甲方有權要求乙方賠償甲方違約金,違約金為(大寫(xiě))____________元人民幣。甲方不是因為乙方工作原因而辭退乙方,需提前三個(gè)月書(shū)面告知,如甲方未按約定辭退乙方,甲方需賠償乙方違約金,違約金為(大寫(xiě))____________元人民幣

  第十二條:合同期滿(mǎn),甲方需繼續聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.

  七、保守商業(yè)秘密

  第十三條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護甲方形象,如乙方違約,甲方有權追究乙方責任。

  第十四條:乙方在xxx集團xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司離職(或解聘、辭退)后三年內不得在競爭對手從事經(jīng)營(yíng)、管理或相關(guān)工作。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止。

  第十五條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。

  第十六條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

  1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責任的;

  第十七條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據本合同第十六條就變更合同達成協(xié)議的。

  第十八條:甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的,乙方可以隨時(shí)解除合同;。

  九、勞動(dòng)爭議的處理

  第十九條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規定。補充規定與本合同有同等效力。合同執行中如發(fā)生糾紛,當事人應協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁。

  第二十條:本合同一式四份,甲方持二份,乙方及法律顧問(wèn)各執一份,本合同一經(jīng)三方簽字,即為生效。

  甲方:xxx集團xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司 乙方:

  甲方法人:

  二○○x年xx月xx日 二○○x年xx月xx日

  法律承諾:

  公證顧問(wèn):

  二○○x年xx月xx日

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